监理公司总经理—岗位说明书
监理公司总经理职位说明书
7.负责推进质量管理体系的建设，每年组织进行管理评审及修订，确保公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性；
8.根据公司业务的实际情况，控制公司各项费用支出；
9.提请聘任或解聘公司中高层管理人员；
10.落实各类下属员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质；
7.人员聘用的审批权
工作协作关系:
1．内部协调关系：公司各部门；
2．外部协调关系：市东、集团主要职能部门、董事会、政府及其他相关部门。
任职资格:
1.教育水平：大学专科及以上学历；
2.专业：电力工程、企业管理专业及其他相关专业；
3.培训经历：战略规划管理、领导力建设、组织变革管理、执行力、营销策划、法律及财务管理等方面的培训；
4.经验：10年以上工程建设工作经验，5年企业中高层管理工作经历；
5.知识：具备相应管理知识、经济学知识、监理专业知识、财务知识、法律知识；
6.能力：具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、战略控制能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
7.态度：积极主动、处事果断，突出的成就导向和使命感，具有创新意识、全局观念和团队精神；
8.技能技巧：OA办公、OFFICE办公软件等熟练操作。
其他：
1.使用工具/设备：计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
2.工作环境：办公室
3.工作时间特征：正常工作时间，根据需要加班出差
4.所需记录文档：经营报表、经营计划执行分析表、定期述职报告、报告总结
任职人签名
直接主管签名
11.负责处理公司重大突发事件；
12.集团公司交办的其他工作。
各岗位职责说明书【范本模板】
岗位职责说明书一、总经理岗位职责说明书岗位名称:总经理直接下级：副总经理、设计部经理、人事部经理、客户服务部、财务部、采购部经理本职工作：全面负责公司的经营工作的正常运转，维持公司的形象。
工作内容和目标：1、全面主持公司内部的管理工作,落实董事会决议;2、制订、落实公司年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标;3、根据外部环境、内部情况,向董事长提出战略方针、经营计划、投资方案的调整建议;4、根据董事会决定的财务预算方案，组织制定公司的经营预算方案；5、向公司董事会建议公司的经营投资方向;6、建立健全公司工作流程，制定公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案，报请董事长审批;7、建立健全质量体系，提供合格的产品和服务；8、提议公司副总经理级人员的聘任及解聘情况，决定公司部门经理级以下人员的聘任及解聘；9、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合；10、负责组织和落实工程项目的工作开展并监控工程项目的总体施工质量；11、负责工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审定；12、负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等；13、负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更；14、负责落实各部门经理的工作安排；15、完成董事长交办的其他任务;16、积极配合其他部门的工作。
管理权限：对公司所有员工的考核权、指导权、分配权;工程进度及质量的监督权；对建材、设备、易耗品等的审批权。
工作协作关系：内部协调关系：公司相关职能部门.外部协调关系: 客户及相关政府部门二、副总经理岗位职责说明书岗位名称:公司副总经理直接上级:公司总经理直接下级：设计部、工程部、财务部、采购部本职工作：协助总经理工作，有对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持公司经营管理工作，公司各部门的管理与协调工作.工作内容和目标：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、协助总经理完成董事会下达的经营指标；3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;4、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化;5、组织编制年度经营计划及经营利润指标等计划;6、向总经理推荐市场部经理、工程部经理、设计部经理人选;7、协调公司各部门之间工作的协作关系；8、对工程部、合同预算、采购部、设计部的工作负直接责任。
工程监理类岗位说明书监理三部经理
3.对各个项目施工员的选择进行审定，组织工程施工
4.监督施工现场的规范管理，保质保进度完成工程施工
5.负责对各项目施工员进行管理、培训、考核、评定
6.负责对工程管理中心下属成员进行日常管理和考核
7.负责对各项工程物料、常规使用资金的审批
岗位名称
监理三部经理
岗位代码
506
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
全面主持监理部的各项工作，为实现监理效果最优化，负责公司通信工程监理的整体规划，合理配置通信工程监理人员。
工作描述
职责任务
职责：负责工程监理部门的工程监理运作和日常管理
工作任务
1.计划、组织、实施、协调、控制工程管理中心的各项工作
能力要求
具备较强的工程项目组织、协调和分析判断能力，具备较强的政治、经
济理论水平和法律知识；品行端正，工作勤恳踏实，有较强责任感和敬
业精神，对企业忠诚
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务，能经常出差
3.监理工程的成效和业主满意程度95%以上
4.部门员工素质及能力有所提高
5.及时协调解决问题，保证监理工作及时完成
6.制度完善，工作流程清晰，岗位职责明确
工作难点
各项工作的合理安排和计划
工作禁忌
1.拟订的政策不符合公司发展目标及实际情况
2.办事不按上级领导的要求执行落实
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
职责：负责工程监理部门各项目的品质监督
工作任务
1.督导质检员的工程品质监理工作
监理总经理岗位职责（精选24篇）
监理总经理岗位职责（精选24篇）监理总经理篇1岗位职责:1、负责公司店面网点工程建设标准、前期勘察、设计方案制定;2、负责公司店面网点工程建设预算工作;3、负责店面施工的相关组织工作并保留相关存档资料，并负责相应施工质量、进度、安全、文明检查细则;4、对公司店面网点工程建设的项目节点、安全设施、施工安全措施和隐蔽工程进行检查验收;5、对公司店面网点工程建设项目进行验收，如有问题则提出整改意见并对整改情况进行监督验收;6、负责公司网点店面工程建设项目的决算工作，对店面网点建设过程中使用的`材料品牌、数量及质量负责。
岗位要求:1、本科及以上学历，建筑学，等相关专业优先，工作经验3年以上的可放宽至大专学历;2、2年以上门店网点装维修设计，施工管理，工程预决算等相关工程监理从业经验;3、熟悉门店网点建设的相关方法和流程，能独立开展网点装维修设计，施工管理，工程预决算等等监理工作;4、为人正直、诚信，工作细致、严谨，具有良好的职业道德和敬业精神，客观公正、坚持原则，抗压能力较强;5、能够应对复杂局面，具有良好的交流沟通能力，建立融洽的人际关系;6、能够接受高频率的出差。
监理总经理岗位职责篇21、将安全生产管理内容纳入监理规划和监理细则，明确安全监理范围、内容、工作程序和制度措施，以及人员配备计划和职责等;依据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[20xx]87号)的规定，对危险性较大的'分部分项工程，应当针对工程特点、周边环境和施工工艺等，制定安全监理工作流程、方法和措施。
2、审查总、分包施工企业资质、安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得安全生产考核合格证书和操作资格证书。
3、审核总、分包施工企业工程项目安全生产保障体系、安全生产责任制、各项和安全生产管理机构建立及人员配备情况。
4、审核施工企业工程项目应急救援和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。
5、审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。
监理公司组织机构及职责分工
、组织结构图分公司人力资源部业务部综合部二、职责分工【总经理】贯彻执行董事会章程，全面负责公司经营管理工作；组织和制订公司经营管理制度，并对公司经营及财务计划进行审核与规划；制定公司的长远发展目标，制定和批准公司的管理目标、管理架构、人员聘用；负责公司的人事管理，任免各部门领导和总监，并授予相应的职责和权限；适时管控公司监理等经营业务，确保实现公司管理目标；负责提供所需资源以满足公司的管理需求；负责（或授权）公司对外文件的签发及各类业务合同的签订；签发日常行政、业务和财务等文件；定期召开公司会议，传达贯彻集团和董事会议精神、指示，检查、布置、协调公司各项工作；公司章程和股东会（董事会）授予的其他职权。
【副总经理】•对总经理负责，协助总经理抓好全面管理工作；•负责兼管业务部门的各项管理工作；•负责承接与协调集团公司业务范围内的相关业务；•协助总经理协调主管部门与其他部门的联系；•完成总经理交办的其他工作。
【项目管理部】负责管理及协调各项目监理工作；贯彻国家有关技术标准、规范、规程、规定的实施及新技术、新工艺、新材料的推广工作，并及时向相关部门传达和落实，组织培训和学习有关工程建设新法律、法规、技术标准、技术规范等;负责监理工作的质量检查、测量、监控及评定；负责检查各项目监理各类文件记录及资料管理；负责公司测量和检测仪器的管理，定期送检进行校准；负责监理工作的各项数据统计、分析并上报，主动、及时、有效地提供改进建议；负责对监理项目监理工作提出预防和纠正措施，做好监理工作不合格控制；参与事故、事件、不符合的调查和处理，制定并实施纠正和整改措施；负责对项目监理资料、竣工资料的审查，并及时组织资料的归档；负责实现监理过程的策划，编制监理大纲，审查监理规划和细则；协助解决现场项目监理部实际工作中的重大技术问题，协助项目总监审核施工单位的重大项目施工方案。
【综合部】负责公司日常的内外接待、联络、通知、协调、会务组织等工作;负责公司文件、行政文书、档案收发管理以及文件的上传下达；负责公司会议纪要的记录，督促会议纪要各相关部门的工作完成情况；负责员工生活后勤保障及健康检查；负责办公用品的购买、分发、登记。
监理总经理岗位职责
监理总经理岗位职责监理总经理，是负责监督和管理公司施工项目的高级主管。
他们的职责涵盖了监理工程的全部方面，包括计划、协调、执行和监督工程建设过程中的各个环节。
下面是一篇关于监理总经理岗位职责的2000字的文章。
一、监理总经理的基本职责作为公司的监理总经理，他有着广泛的职责范围。
他需要与公司的其他部门进行紧密合作，确保项目按照客户的要求和公司的标准进行执行。
以下是监理总经理的基本职责：1. 协助制定项目计划和预算，确保项目能够按时、按质、按量完成。
2. 监督项目进展情况，确保施工过程中按照合同和法律规定进行。
3. 协调和管理各个参与项目的团队成员，确保他们的工作能够顺利进行。
4. 监督和评估合作伙伴和供应商的工作质量，确保他们按照合同要求履行义务。
5. 及时解决项目中的问题和矛盾，确保项目不受干扰并保证施工进度。
6. 监督施工现场安全，确保施工过程中不发生事故。
7. 与客户保持良好的沟通，及时了解客户的需求和期望，并解决客户的问题和疑虑。
8. 参与制定公司的监理管理制度和规定，提出相关的改进建议。
二、监理总经理的具体职责监理总经理的具体职责是根据公司和项目的具体情况而定的。
下面是一些典型的具体职责：1. 制定和更新施工项目的整体计划和时间表，并确保项目按计划执行。
2. 负责监控和控制项目的成本，确保项目的预算得到控制并不超支。
3. 确保施工过程中的质量管理达到公司的标准和客户的要求。
4. 协调各参与方之间的利益和关系，确保项目的顺利进行。
5. 及时处理工程纠纷和争议，尽量避免工程项目停工或延期。
6. 参与项目的开工前技术交底和工程规划会议，确保项目开始前的准备工作得到妥善安排。
7. 随时对施工现场进行巡查，并对施工过程中的问题进行处理和解决。
8. 负责编制和提交各类工程备案和报告，确保监理工作得到记录和备案。
三、监理总经理的能力要求监理总经理的工作需要多方面的能力和素质。
以下是一些监理总经理应具备的能力要求：1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同领域的专业人员进行有效的沟通和合作。
监理 总经理 岗位职责
监理总经理岗位职责监理总经理的岗位职责主要涵盖以下几个方面：1. 组织与协调工作：监理总经理需要组织和协调项目的开展，包括参与项目的策划、设计、实施等各个环节，并提供相关指导和意见。
同时，监理总经理还需要协调各方合作，保证项目按照时间表、质量标准和成本要求进行。
2. 监督与检查工作：监理总经理需要对项目进行全程监督和检查，确保施工进度和质量符合设计要求和合同约定。
他/她需要根据相关法律法规和标准规范，对施工质量、材料使用、安全环保等进行把关，及时发现并解决问题。
3. 沟通与协调工作：监理总经理作为项目各方之间的沟通纽带，需要与业主、设计单位、施工单位、政府监管部门等进行有效沟通和协商，解决各方面的问题和矛盾。
他/她需要处理好利益关系，协调各方合作，确保项目的顺利进行。
4. 质量管理工作：监理总经理需要制定和执行项目的质量管理计划，监控施工质量，检查并评估施工过程中可能存在的风险和问题，及时采取措施进行改进和调整。
他/她需要熟悉相关质量管理体系和标准，确保项目质量符合要求。
5. 人员管理与培训工作：监理总经理需要对项目团队进行组建和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等。
他/她需要指导和培养团队成员，提高团队的工作能力和专业水平，确保项目的顺利进行和圆满完成。
6. 合同管理工作：监理总经理需要对项目合同进行管理，包括合同的签订、履行和变更等。
他/她需要了解并熟悉相关法律法规和合同条款，确保项目各方的权益得到保障，并及时解决合同履行中可能存在的争议和纠纷。
7. 技术支持与咨询工作：监理总经理需要提供项目相关的技术支持和咨询服务，包括为业主提供技术方案、解答技术问题等。
他/她需要关注行业动态和技术发展趋势，及时掌握并应用相关技术和管理方法，推动项目的创新和改进。
以上所述仅为监理总经理岗位职责的一般性描述，具体职责还会根据不同行业、不同项目的特点而有所差异。
总体而言，监理总经理需要具备全面的项目管理能力、卓越的沟通协调能力和丰富的工程实践经验，以保证项目的顺利进行和圆满完成。
监理总经理岗位职责
监理总经理岗位职责监理总经理是一个企业中非常重要的领导岗位，负责策划企业的监理工作、组织实施监理工作、掌握监理现场管理、指导监理人员等工作。
下面将从岗位职责和岗位要求两个方面详细阐述监理总经理的相关内容。
岗位职责监理工作策划监理总经理需要负责制定企业的监理工作计划，包括监理项目的开发、组织、实施和人员聘用等方面。
他需要考虑监理工作的质量、成本、安全等各方面因素，并制定合理的计划。
监理人员指导监理总经理需要招聘、培训、指导监理人员，确保他们的工作能够顺利完成。
同时，他需要与其他部门的同事保持良好的沟通，以确保监理工作的顺利开展。
监理工作组织实施对于企业中的各项监理工作，监理总经理需要对实施环节进行组织，确保监理工作能够顺利的进行。
他需要制定监理工作方案并进行全方位管理，保证监理工作的顺利执行。
了解并掌握监理现场管理监理总经理需要对现场细节进行监控和管理，以确保监理工作的高质量完成。
他需要指导现场员工完成各项监理任务，并及时记录监理工作的进展情况。
某些其他职责此外，监理总经理需要负责处理一些其它的职责，例如调查收集与监管相关的信息，与客户进行沟通等等。
岗位要求监理工作经验优秀的监理总经理需要有丰富的监理经验，并且需要对各种建筑工程的实施过程有深刻的了解。
管理经验监理总经理需要有管理经验，能够帮助员工学习、成长。
沟通能力监理总经理需要与各个部门的同事进行沟通、合作，所以需要有良好的沟通能力。
敬业精神由于监理现场需要人员全天候的监测，需要有强烈的敬业精神，能够冷静分析问题，并有执行监督的意愿。
专业技能最后，监理总经理需要掌握计算机、GIS等知识技能，并能熟练运用这些技能。
总之，监理总经理这个职位是非常重要和有挑战性的，他需要有很高的技能和能力才能够胜任这个职位。
如果你有着以上的能力，并对监理工作感兴趣，那么这个职位将会适合你。
各岗位职责说明书
岗位职责说明书一、总经理岗位职责说明书岗位名称：总经理直接下级：副总经理、设计部经理、人事部经理、客户服务部、财务部、采购部经理本职工作：全面负责公司的经营工作的正常运转，维持公司的形象。
工作内容和目标：1、全面主持公司内部的管理工作，落实董事会决议；2、制订、落实公司年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标；3、根据外部环境、内部情况，向董事长提出战略方针、经营计划、投资方案的调整建议；4、根据董事会决定的财务预算方案，组织制定公司的经营预算方案；5、向公司董事会建议公司的经营投资方向；6、建立健全公司工作流程，制定公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案，报请董事长审批；7、建立健全质量体系，提供合格的产品和服务；8、提议公司副总经理级人员的聘任及解聘情况，决定公司部门经理级以下人员的聘任及解聘；9、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合；10、负责组织和落实工程项目的工作开展并监控工程项目的总体施工质量；11、负责工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审定；12、负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等；13、负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更；14、负责落实各部门经理的工作安排；15、完成董事长交办的其他任务；16、积极配合其他部门的工作。
管理权限：对公司所有员工的考核权、指导权、分配权；工程进度及质量的监督权；对建材、设备、易耗品等的审批权。
工作协作关系：内部协调关系：公司相关职能部门。
外部协调关系：客户及相关政府部门二、副总经理岗位职责说明书岗位名称：公司副总经理直接上级：公司总经理直接下级：设计部、工程部、财务部、采购部本职工作：协助总经理工作，有对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持公司经营管理工作，公司各部门的管理与协调工作。
工作内容和目标：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、协助总经理完成董事会下达的经营指标；3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化；5、组织编制年度经营计划及经营利润指标等计划；6、向总经理推荐市场部经理、工程部经理、设计部经理人选；7、协调公司各部门之间工作的协作关系；8、对工程部、合同预算、采购部、设计部的工作负直接责任。
总经理岗位说明书
总经理岗位说明书
岗位概述：
总经理是公司的最高管理者，负责制定和执行公司的战略发展计划，监督公司
的日常运营，确保公司的长期成功和可持续发展。
总经理需要领导和协调公司的各个部门，与股东、客户、员工和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。
职责和职能：
1. 制定公司的长期战略发展计划，并确保其执行落实；
2. 确保公司的日常运营高效、有序，达到公司的业绩目标；
3. 领导和管理公司的高级管理团队，协调各部门之间的合作和沟通；
4. 监督公司的财务状况，确保公司的财务稳健和可持续发展；
5. 与股东、客户、员工和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，代表公司
参与重要的商务谈判和活动；
6. 确保公司的业务运营符合相关法律法规，维护公司的合法权益。
任职资格：
1. 本科及以上学历，管理类或相关专业背景；
2. 具备丰富的企业管理经验，有成功的管理团队和公司的经验；
3. 具备出色的领导力和沟通能力，能够有效地协调和管理公司的各个部门；
4. 具备较强的商业头脑和战略思维能力，能够制定并执行公司的长期发展计划；
5. 具备良好的商业伦理和责任感，能够代表公司与外部合作伙伴进行商务谈判
和合作。
总经理是公司的核心管理者，需要具备卓越的领导力和管理能力，能够带领公司实现长期发展目标。
如果您具备上述条件，并愿意挑战自己，欢迎您加入我们，共同打造公司的美好未来！。
监理有限公司岗位职责
监理岗位职责总经理岗位职责1、实行指导下的总经理负责制总经理受委托按照有关政策、法规、法全面指导各项工作并对负责。
2、组织机构的设置和人员编制建立以总经理为首的消费经营理系统对的物质文明和精文明建立负全面的责任。
3、提请聘任或解聘副总经理、总工程师、总经济师、总会计师有权中层干部的聘任。
4、负责审查的规章制度工资奖金施行方案奖惩方案职工生活福利及重大制度改革事项提请审议。
5、依法奖惩员工提请奖惩副总经理、总工程师、总经济师、总会计师。
6、负责制订的经营方针开展规划年度方案。
7、负责主持召开会议如办公会议等。
8、主持组织对重大监理工程业务的洽谈监理大纲〔监理规划〕的审定审签工程工程的监理合同。
9、催促并检查重大监理工程的质量与平安等事项。
10、负责对上级来文的批阅重要的签发。
11、关心职工的思想、工作、生活、力所能及地帮助职工解决实际困难。
副总经理岗位职责1、协助总经理负责全的消费、经营等方面的组织指导并在各项工作中贯彻质量方针。
2、组织拟定年度消费、经营、方案做到掌握信息不断开拓经营领域扩大占有份额。
3、受总经理委托代表对外洽谈签订工程监理合同严格执行规定的收费。
4、指导和组织各工程监理部及时按合同规定收缴监理费和处理滞收监理费问题。
5、负责对所签订的合同履行情况跟踪理监视检查。
6、对消费经营主要指标的完成情况负责。
7、在分范围的工作中除重大的需经指导班子研究决策外有权自行处理问题。
8、在分范围内有监视检查权和奖励、处分的建议权。
总工程师岗位职责1. 在总经理的指导下负责的全面技术理工作；2. 主持总工办的日常工作负责制定、引进和推广新技术；3、组织在范围内推行、、及行业公布的有关法律、法规及、等；4、彻的质量方针组织总工办参与工程部的监视检查负责监理人员的技术培训工作；5、对各工程监理部监理过程中出现的重大技术问题负责组织研究处理并向有关部门代表提出；6、负责组织的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动；7、负责按质量理体系中有关程序规定的要求审批的技术。
总经理岗位说明书
总经理岗位说明书
岗位说明书，总经理。
岗位概述：
总经理是公司的最高管理者，负责制定公司的战略规划、组织管理、业务发展和运营管理。
总经理需要协调各部门的工作，确保公司的整体运营顺利进行，实现公司的发展目标和利润增长。
岗位职责：
1. 制定公司的战略规划，确保公司的长期发展方向和目标；
2. 负责公司的业务拓展和市场营销，开拓新的业务领域和客户资源；
3. 确保公司的运营管理高效稳定，提高公司的运营效率和管理水平；
4. 领导和管理各部门的工作，协调各部门之间的合作，确保公司各项业务的顺利开展；
5. 建立健全的公司组织架构和人员管理制度，培养和激励员工，提高员工的工作积极性和创造力；
6. 与公司股东和董事会保持沟通，及时向股东和董事会汇报公司的经营情况和发展计划；
7. 处理公司的重大事务和风险事件，制定应对措施，确保公司的稳定和安全。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业，具有丰富的管理经验和成功的业绩；
2. 具有较强的战略规划和商业洞察能力，能够把握市场动向和公司发展机遇；
3. 具有优秀的领导和管理能力，能够有效地组织和协调公司各部门的工作；
4. 具有出色的沟通能力和协调能力，能够与各级员工和公司合作伙伴保持良好
的关系；
5. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的环境中保持冷静和果断；
6. 具有良好的商业道德和职业操守，能够代表公司与外部各方进行合作和交流。
以上岗位说明仅供参考，具体要求可根据公司实际情况进行调整。
监理公司岗位说明书
6、各类证件原件管理。
三、岗位任职资格要求
年龄要求
45岁以下
学历要求
本科及以上学历
专业要求
管理类相关专业
能力要求
一定的人力资源专业理论知识和工作经验
经验要求
三年以上工作经历要求
其它要求
无
司机岗位说明书
一、岗位标识
岗位
名称
司机
所属部门
办公室
直接上级
岗位名称
办公室主任
所属部门
办公室
直接上级
总经理
二、岗位主要职责及任务
1负责公司公章和法人章的管理；
2负责公司总部办公用车的统一调度协调及车辆重大维修的安排；
3策划与组织重要接待和活动及公司重要会议；
4员工补充养老保险项目的管理；
5负责年度员工健康体检的组织管理；
6对公司办公区域内的消防、环境及节能降耗管理工作进行监督、检查；
三、岗位任职资格要求
年龄要求
45岁以下
学历要求
高中以上文化程度
专业要求
无
能力要求
具有驾驶执照
经验要求
三年以上工作经历要求
其它要求
无
营销部长岗位说明书
一、岗位标识
岗位名称
营销部长
所属部门
市场营销部
直接上级
营销副总经理
二、岗位主要职责及任务
负责市场营销部的日常管理工作，指导、协调和检查市场营销部员工的工作。具体包括：
2公司网站管理，包括：网页内容更新，新闻报道、信息发布；企业邮箱管理、公用邮件收发管理；
3对外宣传报道：企业形象策划与管理；企业文化建设与宣传；网站、协会和社会报刊的报道宣传、通讯联系和组稿工作；
工程监理类岗位说明书-省内分公司总经理
岗位名称省内分公司总经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级副总经理工作目的在公司业务规划指导下,为实现分公司利润最大化，做好监理人员宏观配置，做好资金管理，维护现有市场并开拓新市场，提高客户满意度。
工作描述职责任务职责：做好监理人员宏观配置工作任务1.按照公司总体业务情况合理配置监理人员2.每月分析本分公司人员利用情况，及时进行调整职责：做好资金管理工作任务1.审月下级提交的财务报表，分析本分公司资金状况2.指导下级及时进行监理费的收取3.根据公司财务状况，合理调动资金职责：维护现有市场并开拓新市场工作任务1.指导下级做好招投标工作2.审阅下级提交的市场分析报告并提出市场开发策略职责：提高客户满意度工作任务1.每月对运营商中层领导进行至少一次回访2.对运营商提出的问题，组织下级分析、修正，并跟踪修正情况职责：完成上级交办的其它工作业绩标准1.分公司业绩指标完成率100%2.客户满意度高工作难点提高客户满意度工作禁忌客户信息泄密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求工商管理相关专业工作经验本科学历7年以上通信工程工作经验；硕士学位4年以上通信工程工作经验；博士学位2年以上通信工程工作经验职业资格高级工程师、高级经济师专业技能精通监理市场特点，熟悉监理相关流程，熟悉市场开发难点、重点能力要求具有很强的影响力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力其他要求无。
公司总经理岗位说明书
公司总经理岗位说明书公司总经理岗位说明书（精选7篇）公司总经理岗位说明书篇1一、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，并向董事会报告工作。
二、依据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制订岗位责任制。
三、依据董事会的决议制订和完善管理制度方法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工乐观性以及发挥企业经营效益的最大化。
四、准时了解和讨论市场，制订公司经营进展规划，业务方案。
五、对经营过程中经营人员如严峻失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的行为要准时按有关制度进行处理，对造成重大损失的应向董事会报告，帮助董事会进行处理。
六、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增加经营过程的透亮度。
七、审查批准年度方案内的经营、投资、改造、建项目和流淌资金贷款、使用。
健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。
八、每年初制定年度工作方案，并报董事会批准后实施。
年终进行年度总结，对公司经营成果向董事会报告。
九、拟定公司员工的工资、福利和奖惩，必要时有权提议召开董事会临时会议。
公司总经理岗位说明书篇21、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实;2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;4、具有较强的市场猜测和分析力量，定期向总公司供应所辖区域的市场经营状况信息，编制较精确的供需方案，为总公司的总体经营布置供应牢靠的依据;5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素养的全面提高，为公司培育具有丰富制造力的人力资源;7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;8、依据市场变化，准时了解同行业产品价格的变化状况，在预算内掌握成本增长点;9、仔细把握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应的确过目，再予签章，严格掌握不合理费用开支，严禁利用公司猎取利润，设小金库等;10、廉洁奉公，不索贿、收人贿赂，正确处理与政府机关各部门、进展商的关系;11、以“公开、公正、公正”为处事基本准则;12、准时看员工思想动态，将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。
监理公司总经理岗位职责
监理公司总经理岗位职责第1篇：监理分公司总经理岗位职责监理分公司总经理岗位职责（试行）总经理是监理分公司日常事务的主要负责人，接受公司董事会的领导。
日常工作受董事长的领导，对外是北京市驰跃翔工程监理有限责任公司和中邮科在内蒙古地区的总负责人，具体职责如下：一、人事职责：1.总经理是监理分公司的最高领导，负有对监理分公司所有员工的管理、监督和调配的职责。
2.总经理是公司高层领导中对市场及人员需求最了解的领导，对董事会负有推荐员工的职责；提出人员增减需求建议的职责；提出员工待遇合理建议的职责。
3.总经理作为领导层中制度制定的参与者，是所有员工中对制度最为了解的人，负有对所属员工解释及督促制度规范执行的职责，并对下属的区级经理负有考核的职责。
4.总经理作为领导层中对专业及市场最熟悉的人，负有组织所属员工接受监理业务培训、通信技术培训及工作指导的职责。
5.总经理作为跟员工接触最多的领导，负有关心员工生活及协调所属员工团结和睦工作的职责，同时作为所有员工的领头人，负有接受员工监督和评价的职责。
二、市场职责：由于运营商的考评制度直接影响到公司的声誉及可持续发展，总经理作为市场的主要联系人则负有以下市场职责：1.负责与甲方内蒙古分公司各相关部门总经理及工程主管联系沟通协调，熟悉了解各主管级别，分管范围，联系电话，生日，个人爱好等相关信息，建立良好的个人感情。
2.每周应至少走访各建设单位内蒙古公司建设部一次，汇报监理工作的总体情况及施工过程中存在的问题，了解建设单位对工程管理的需求及意图，听取建设单位的意见，并及时对主管提出的需求进行处理。
3.每年至少应赴各监理业务区4次，走访甲方各盟市分公司相关领导，协助区域经理处理分公司的各级关系，并听取各盟市分公司对监理工作的意见，了解基层监理员工对项目总监的意见和对监理公司的意见。
4.积极协调沟通各承建施工单位，设计单位的联系人、负责人，熟知施工单位、设计单位的名称和负责人电话等信息。
总监、副总监岗位说明书
一、基本信息
所在部门：
工程管理中心
岗位名称：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ监、副总监
直接上级（岗位名称）：（副）总经理
岗位编制：
直接下级（岗位名称）：工程经理
所辖人数：
二、岗位目的：负责具体项目的工程的质量、安全、进度、成本管理与控制
具体职责
1、配合、联系项目前期土地手续的办理，参加项目规划设计、建筑设计方案论证，参加项目设计、监理、施工单位之考察与招标、开标，参与项目各类工程合同的谈判、签订，负责项目规划手续、图纸审查、开工手续等的办理；
5、负责项目进展中的质量、安全、进度控制与管理，按合同条件审核付款；
6、负责对施工过程中之变更进行审核；
7、负责项目公司工程技术管理人员队伍的建设，建立稳定的员工队伍；
8、负责项目交付后的质量回访，配合物业管理单位做好交工后保修期内的维修工作；
9、组织、协调项目交工后的竣工结算工作；
做好上级交付的其他工作。
三、关键绩效指标
所负责的项目工程的质量、安全、进度、成本管理与控制达到集团工程管理中心的要求
四、工作权限
1、所有下属职级人员任免建议权；2、参与的各类会议的参会权、建议权；3、施工单位的选择建议权；4、工程款项的审批权
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
中级以上职称
所需专业:
建筑工程及相关专业
2、负责项目现场的三通一平工作，负责组织项目公司工程技术人员的业务培训，负责与当地工程建设主管部门和周边社区的对接；
3、参加项目进度计划的编制，审核施工单位提交的工程进度计划，组织施工总承包单位、监理单位进场施工，负责工程施工过程中相关技术、质量问题的处理，组织、协调甲供材进场；
某施工企业各岗位职责说明书
某施工企业各岗位职责说明书一、总经理1. 制定公司发展战略和年度计划，并组织实施；2. 统筹协调公司内外部资源，确保项目按时、高质量完成；3. 参与重大决策，制定公司组织架构和管理制度；4. 负责公司业绩和利润目标的达成，推动公司的持续发展。
二、项目经理1. 负责项目的策划、组织、实施和监督；2. 管理项目的人员、进度、成本和质量；3. 协调项目内部与外部资源，确保项目顺利进行；4. 参与项目进度计划的制定，并及时调整；5. 协助总经理进行项目风险评估和控制。
三、工程监理1. 监督工程现场的安全生产和施工进度；2. 负责工程质量的监督把控，并参与质量检查和验收工作；3. 协助项目经理做好项目进度的监督和推进；4. 汇报工程质量和安全情况，提出改进建议。
四、工程设计师1. 负责项目的初步设计和施工图纸的绘制；2. 参与项目的预算编制和施工技术方案设计；3. 协调与客户、设计院和其他部门的沟通和协作；4. 监督施工现场设计变更的实施情况。
五、工程施工队长1. 组织、指挥和协调施工人员的工作；2. 现场领导，指导指挥工人进行施工作业；3. 管理材料、设备及人力资源，确保施工进度；4. 安排施工队员工作、做好工作计划和安排。
六、质量控制员1. 负责施工现场质量检查和质量问题整改；2. 制定质量检查计划并组织实施；3. 参与工程质量验收工作，并准备相关文件；4. 提出施工质量检查意见和改进建议。
七、安全员1. 负责施工现场安全生产工作的组织和管理；2. 制定并实施安全工作方案，并组织安全培训；3. 监督施工现场危险操作的消除和隐患整改；4. 参与事故原因分析和安全教育宣传。
八、物资采购员1. 负责项目材料和设备的采购计划和执行；2. 与供应商进行谈判、签订合同并保障供货；3. 负责物资入库、出库和库存管理；4. 根据项目需求做好物资的保障工作。
以上各职位职责说明，是为了规范各部门工作，提高工作效率，确保项目的顺利进行。
监理公司总经理—岗位说明书
5.完成上级下达的年度经营目标及目标分解
年度经营目标的结果与分解目标结果
全责
考核
重点
保证监理工作的服务性、科学性、公正性和独立性。
职
责
二
职责表述：员工工作管理
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.管理下属员工的日常工作
员工的违纪率
全责
2.管理下属员工的工作流程及工作规范
员工工作符合公司规定流程、规范
考核权
对下属员工的考核权
制定权
采购、营销计划的制定权（须经董事会核准）
资金支配权
对预算内的费用有使用权
管理权
对下属员工的的管理权
裁决权
对下属员工的工作争议有裁决权
有密切联系的岗位和部门
内 部
集团总部财务部，人力资源部、后勤保障部
外 部
设计单位、原材料供应商、业主、施工单位
任职资格
教育背景
本科及以上学历，工程技术类相关专业
工作任务完成的及时性
全责
考核
重点
执行力与任务的完成率、合格率
工作权力与权限
名 称
内 容
价格决定权
对上游客户价格和所承接项目的价格决定权
审核权
与上下游客户合同的审核权
审批权
与上下游客户合同的审批权
任务分配权
对员工进行工作任务的分配权
监督权
对员工工作完成情况的监督权
建议权
对工作安排、调整以及员工聘任、解聘的的建议权
工作条件
工作场所
集团下属设计公司
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五 9:30-17:00
所需记
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对下属员工的考核权
制定权
采购、营销计划的制定权（须经董事会核准）
资金支配权
对预算内的费用有使用权
管理权
对下属员工的的管理权
裁决权
对下属员工的工作争议有裁决权
有密切联系的岗位和部门
内 部
集团总部财务部，人力资源部、后勤保障部
外 部
设计单位、原材料供应商、业主、施工单位
任职资格
教育背景
本科及以上学历，工程技术类相关专业
专业素养
监理工程师执业资格、熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》并善于表达
培训经历
企业、公司管理培训
工作经验
10年以上
技能技巧
熟练电脑操作，熟悉各种办公软件，掌握本行业的发展和动态，良好的语言表达能力，组织能力，协调能力，灵活的营销技巧
职业素养
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；善于与各类性格的人交往，待人公平；良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度
工作条件
工作场所
集团下属设计公司
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五 9:30-17:00
所需记
录文档
通知、简报、公司文件、工作任务下达表
危险性
无
审核结果的准确性
全责
2.确保公司的运行与监理质量符合顾客与法律法规的要求，提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。
实施监理过程符合法律法规的要求
全责
3.参与拟定中长期发展规划，组织拟定年度计划。负责年度计划的实施完成。
规划的科学性和实施结果
全责
4.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则。
项目监理规划的实施结果
职责表述：公司职业化管理
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.对公司的监理项目质量及服务质量负责
无客户投诉和客户满意率
全责
2.对下属员工的投诉建议负责
无下属员工投诉（员工败诉不计）
全责
考核
重点
客户投诉及员工投诉
职
责
五
职责表述：完成领导临时交办的其他工作
工作标准及要求
负责程度
工作
任务
完成领导临时交办的其他Leabharlann 作全责考核重点
公司规章制度与工作流程的执行力
职
责
三
职责表述：公司与办公室环境、文化管理
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.管理所属工作区域及下属员工工作区域的卫生状况
地面无垃圾、污物、无随地吐痰
全责
2.负责集团企业文化的贯彻、植入
企业文化管理规范度
全责
考核
重点
所属办公区域、下属办公区域的卫生达标率
职
责
四
工作任务完成的及时性
全责
考核
重点
执行力与任务的完成率、合格率
工作权力与权限
名 称
内 容
价格决定权
对上游客户价格和所承接项目的价格决定权
审核权
与上下游客户合同的审核权
审批权
与上下游客户合同的审批权
任务分配权
对员工进行工作任务的分配权
监督权
对员工工作完成情况的监督权
建议权
对工作安排、调整以及员工聘任、解聘的的建议权
基本信息
岗位名称
监理公司总经理
岗位编号
wx-03
所属部门
集团总部总办
岗位定员
1
直接上级
集团总经理
岗位等级
直接下级
监理公司部门经理
岗位分析日期
工作概述
联系上下游客户，监理工程及跟踪服务，管理监理公司日常工作
岗位职责
职
责
一
职责表述：全面管理
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.主持公司的经营、管理工作及承包单位的施工质量、建设工期的管控工作。
全责
5.完成上级下达的年度经营目标及目标分解
年度经营目标的结果与分解目标结果
全责
考核
重点
保证监理工作的服务性、科学性、公正性和独立性。
职
责
二
职责表述：员工工作管理
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.管理下属员工的日常工作
员工的违纪率
全责
2.管理下属员工的工作流程及工作规范
员工工作符合公司规定流程、规范