公司新员工入职合同WORD模板
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日结束。
若乙方在试用期间表现优秀，可被提前正式聘用。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时工作制。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假政策按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和地方的相关规定，实行工资制度。
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方提供安全的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人部分的社会保险费。
甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。
七、保密条款和知识产权保护乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密和知识产权。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。
一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。
2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。
2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。
四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。
2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。
五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。
六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。
3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。
备注：本合同一式两份，双方各持一份。
任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。
篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。
2024年公司员工入职合同样本5篇
2024年公司员工入职合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证信息：_______________________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：根据甲方公司规定及双方协商确定，合同期限为______年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 休假制度依照甲方规定及公司政策执行，包括但不限于年假、病假等。
四、薪酬福利1. 薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效+奖金等，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号：_______甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规并经双方协商一致，达成如下入职合同：一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位，工作地点为_______。
1.2 乙方须全力履行工作职责，服从公司的工作安排，不得擅自离职或转岗。
1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明，并由双方签字确认。
二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时，工作时间为__年__月__日，至__年__月__日。
2.2 工作地点为公司规定的工作场所，如有调动，将提前通知乙方。
2.3 岗位性质需要时需要加班，乙方须服从公司的安排。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。
3.2 薪酬的支付周期为每月__日，具体数额以公司的工资条为准。
3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整，具体调整办法将另行协商。
四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离职后，公司有权对其进行保密协议的核查，如有违反，将追究其法律责任。
五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险，保障乙方在工作中的健康和安全。
5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外，公司将提供相应的赔偿福利。
六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。
6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。
七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会，提升乙方的职业技能和发展空间。
7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动，不得拒绝或逃避。
八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为，公司有权解除合同。
8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职，需提前__个月书面通知公司。
8.3 双方如需解除合同，需经过双方协商一致，并签订书面解约协议。
入职合同模板5篇
入职合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本入职合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构、薪酬标准、发放方式等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、知识产权1. 乙方在工作过程中创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿、专利等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 乙方在合同期限内，应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德。
2. 本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。
新进员工签合同模板
新进员工签合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）一、工作内容1. 乙方经甲方面试、考核合格，甲方同意录用乙方为（岗位名称）。
2. 乙方应认真履行其工作职责，服从甲方的安排和管理，完成每天的工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班，须经甲方批准。
三、工资报酬1. 乙方入职试用期为3个月，试用期工资为（试用期工资数额）元/月。
2. 试用期结束后，乙方正式转为正式员工，工资为（正式工资数额）元/月。
3. 乙方工资将在每月（具体日期）发放，发放方式由甲方确定。
四、保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法律规定的带薪年假、节假日等福利。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成经济损失的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前通知甲方一个月，或支付一个月的工资，可解除劳动合同。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后须保守公司机密，不得泄露公司业务机密。
2. 乙方因工作需要获悉的公司资料，不得外传或私自使用。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可协商续签。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上为新员工签合同模板，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
员工入职合同模板(8篇)
员工入职合同模板甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。
2、乙方工作任务如下：_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：_____甲方按____元（人民币）/月（大写：____元整）5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议④任何一方提前解除协议，应提前____日通知对方⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充7、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_________年____月____日员工入职合同模板（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。
2、乙方工作任务如下：_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：甲方按____元（人民币）/月（大写：____元整）5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
入职合同模板6篇
入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。
2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。
2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。
2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。
3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。
4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。
5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。
5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。
6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。
6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。
【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。
祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
新员工聘用合同书5篇
新员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与人数甲方聘请乙方为甲方的正式员工，岗位为___________________，人数共______人。
乙方应在岗位规定的工作范围内履行职责和义务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排；3. 按照岗位职责和工作要求，保质保量完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和素质；5. 遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额和支付方式在双方签订本合同后由甲方人事部门负责解释；2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利；3. 税费：乙方薪资、奖金等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
特殊情况下，乙方需服从甲方的工作安排。
六、劳动保护与安全卫生要求与劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣新员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同协议。
公司员工入职合同模板5篇
公司员工入职合同模板5篇公司员工入职合同模板篇1甲方(公司代表签字)：______________乙方(业务员签字)：________________本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。
二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应准时通知乙方)。
1、乙方的试用期为_______个月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、在试用期_______个月内，月薪为_______元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。
试用期_______个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：_______万元以上，若乙方业绩未到达，否则月薪扣减_______元。
甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。
3、乙方在入职时已悉知工作的特别性，做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。
三、乙方的义务：1、每天必需到公司打卡上班，否则试为旷工处理;2、每日出去访问客户前，必需在业务助理登记;3、访问客户回来后，必需将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访，假如发觉乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过______次的，视为严峻违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;4、公司严禁业务员炒单、窜单。
新员工入职合约模板(2024版)3
新员工入职合约模板（2024版）本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1 新员工的基本信息1.2 用人单位的基本信息第二条：试用期的约定2.1 试用期的长度2.2 试用期的工资待遇2.3 试用期的考核标准第三条：劳动合同的签订3.1 正式劳动合同的签订时间3.2 劳动合同的签订内容3.3 劳动合同的签订地点第四条：工作内容与岗位4.1 工作岗位的描述4.2 工作职责的界定第五条：工资待遇5.1 基本工资的数额5.2 奖金与提成的方式5.3 加班工资的计算5.4 社会保险与公积金的缴纳第六条：工作时间与休息休假6.1 每日工作时间的安排6.2 休息日与节假日的工作安排6.3 年假的具体天数第七条：劳动保护与劳动条件7.1 劳动安全卫生标准7.2 劳动环境的改善7.3 劳动防护用品的提供第八条：培训与发展8.1 入职培训的内容与时间8.2 在职培训的安排8.3 职业发展的规划第九条：保密协议9.1 保密信息的范围9.2 保密信息的保护期限9.3 违反保密协议的后果第十条：合同的解除与终止10.1 合同解除的条件10.2 合同终止的情形10.3 经济补偿的计算方式第十一条：违约责任11.1 双方违约的情形11.2 违约责任的承担方式第十二条：争议解决12.1 劳动争议的解决途径12.2 仲裁或诉讼的管辖法院第十三条：其他约定13.1 双方约定的其他事项13.2 附件的说明第十四条：合同的生效与终止日期14.1 合同的生效日期14.2 合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.1 新员工的基本信息（在此处填写新员工的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、家庭住址等基本信息）1.2 用人单位的基本信息（在此处填写用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人等基本信息）第二条：试用期的约定2.1 试用期的长度（在此处填写试用期的具体时长，如三个月）2.2 试用期的工资待遇（在此处填写试用期工资的具体数额，以及是否与正式员工享有同等待遇）2.3 试用期的考核标准（在此处填写试用期结束时，新员工应达到的考核标准和要求）第三条：劳动合同的签订3.1 正式劳动合同的签订时间（在此处填写正式劳动合同的签订日期）3.2 劳动合同的签订内容（在此处填写劳动合同的主要条款和内容，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等）3.3 劳动合同的签订地点（在此处填写劳动合同签订的具体地点）第四条：工作内容与岗位4.1 工作岗位的描述（在此处填写新员工的工作岗位名称以及主要工作职责和任务）4.2 工作职责的界定（在此处填写新员工在工作中应承担的职责和任务，以及相关的工作要求和标准）第五条：工资待遇5.1 基本工资的数额（在此处填写新员工的基本工资数额）5.2 奖金与提成的方式（在此处填写奖金和提成的计算方式、标准和发放时间）5.3 加班工资的计算（在此处填写加班工资的计算方式，如按照小时工资的150%计算）5.4 社会保险与公积金的缴纳（在此处填写用人单位为员工缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳比例和缴纳基数）第六条：工作时间与休息休假6.1 每日工作时间的安排（在此处填写新员工的每日工作时间，如上午9:00至下午6:00，午休1小时）6.2 休息日与节假日的工作安排（在此处填写休息日和节假日的工作安排，如休息日不安排工作，节假日按国家规定放假）6.3 年假的具体天数（在此处填写新员工享有的年假天数，如十天）第八条：培训与发展8.1 入职培训的内容与时间（在此处填写入职培训的具体内容，如公司文化、岗位技能等，以及培训的时间安排）8.2 在职培训的安排（在此处填写在职培训的具体内容，如专业技能提升、管理培训等，以及培训的时间安排）8.3 职业发展的规划（在此处填写公司为新员工提供的职业发展机会和规划，如晋升机制、培训计划等）第九条：保密协议9.1 保密信息的范围（在此处填写新员工需要保密的信息范围，如公司商业秘密、客户信息等）9.2 保密信息的保护期限（在此处填写保密信息的保护期限，如合同终止后五年内仍需保密）9.3 违反保密协议的后果（在此处填写违反保密协议的后果，如违约金、解除合同等）第十条：合同的解除与终止10.1 合同解除的条件（在此处填写合同解除的条件，如员工严重违反公司规章制度、因病无法从事工作等）10.2 合同终止的情形（在此处填写合同终止的情形，如合同到期、双方协商一致等）10.3 经济补偿的计算方式（在此处填写合同解除或终止时，应支付的经济补偿计算方式，如按工作年限计算）第十一条：违约责任11.1 双方违约的情形（在此处填写双方可能违约的情形，如未按时支付工资、未按约定提供工作条件等）11.2 违约责任的承担方式（在此处填写违约责任的具体承担方式，如支付违约金、赔偿损失等）第十二条：争议解决12.1 劳动争议的解决途径（在此处填写劳动争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼）12.2 仲裁或诉讼的管辖法院（在此处填写仲裁或诉讼的管辖法院，如所在地人民法院）第十三条：其他约定13.1 双方约定的其他事项（在此处填写双方约定的其他事项，如保密协议、知识产权归属等）13.2 附件的说明（在此处填写附件的说明，如附件包括公司规章制度、岗位职责描述等）第十四条：合同的生效与终止日期14.1 合同的生效日期（在此处填写合同的生效日期）14.2 合同的终止日期（在此处填写合同的终止日期）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：公司规章制度详细要求和说明：本附件详细列出公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、奖惩制度等。
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员工入职合同模板免费打印甲方（单位）名称：______________（以下简称“公司”）法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方正式入职公司工作的有关事宜达成如下协议，以便明确各自的权利和责任，共同维护劳动关系的稳定。
一、工作内容1.乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受公司的管理和领导。
2.公司及乙方可根据工作需要对工作内容进行适当调整。
二、工作地点公司的工作地点为____________，如因工作需要变更工作地点，应提前通知乙方并经乙方同意。
三、薪酬福利1.乙方的薪酬由公司按照公司的薪酬政策和绩效考核结果确定。
2.公司为乙方购买社会保险，并依法扣缴相关个人所得税。
3.公司根据工作需要提供乙方相应的培训和发展机会。
四、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，每周工作时间为40小时。
2.公司按照国家法定节假日和公司规定给予乙方带薪假期。
3.乙方如需请假，应提前向公司请假并经公司批准。
五、保密义务1.乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，未经公司许可，不得擅自泄露。
2.乙方离职后应归还公司所有资料和物品，并保密公司的商业秘密和机密信息。
六、解除劳动合同1.本合同有效期为______年/月，双方如需解除合同，应提前______天书面通知对方。
2.合同解除时，应按照合同约定的方式结清乙方的工资及其他相关款项。
七、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字之日起生效。
甲方（单位）：____________（盖章）乙方（员工）：____________签订日期：____________以上是对员工入职合同的约定，甲乙双方应本着诚实守信、互谅互助的原则履行本合同的各项内容，共同维护公司的利益，促进双方的共同发展。
单位入职员工聘用合同样本(8篇)
单位入职员工聘用合同样本甲方：_____乙方：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：每平米____元，完工后甲乙双方验收后以实数结算。
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由_____法院进行仲裁。
9、在施工期间安全由乙方全权负责，甲方概不承担任何责任。
简单员工入职合同7篇
简单员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容，遵守甲方的相关规章制度。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方将尽力保证乙方的法定休息休假权益。
具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。
甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按照相应比例发放。
甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。
新职工入职协议5篇
新职工入职协议5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，未经甲方许可，不得擅自调换工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制，乙方需在规定的工作时间内完成工作。
2. 甲方应确保乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体请假及休假制度按甲方公司规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的岗位变动及工作表现进行薪酬调整。
3. 甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿因其违约造成的全部损失。
八、其他约定1. 乙方入职时应提供真实有效的身份证明及其他相关证明文件。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：___________________________（盖章）乙方（新员工）：___________________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：______________________鉴于甲乙双方就乙方入职一事，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿，平等，公正，诚实信用的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新职工入职过程中的权利和义务，保障双方权益，促进双方共同发展。
新员工入职合同范本7篇
新员工入职合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请入职事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式______。
2. 甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
3. 甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。
六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有其他保险福利待遇，具体按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
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编号：劳动合同书
甲方：XXXX科技有限公司
乙方：
日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
地址：
第二条乙方性别联系方式
居民身份证号码
现居地址邮政编码
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方工作的用工单位名称：。
第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为武汉市。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方
的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果
乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整
乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方
考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此
调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬
月工资，如遇节假日或休息日，则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲
方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律
第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须
严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪
律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。
第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、
经济处罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权
利。
六、劳动合同的解除、终止
第十二条依《劳动合同法》的规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务
造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
(五)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下
订立或者变更劳动合同的。
乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料（包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体
检证明、不良记录等）与事实不符的，视为乙方欺诈；
(六)被依法追究刑事责任的。
第十三条依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)甲方被依法宣告破产的；
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期，甲乙双方签订
的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议
约定的服务期限的到期届满之日止。
七、离职手续
第十五条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物
品等，须全部清点移交甲方指定人员；
第十六条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理《员工离职申请表》；
第十七条甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续；
第十八条有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而
产生的一切法律责任由乙方承担：
(一)乙方未按甲方规定办结离职手续；
(二)乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的；
八、解除合同
第十九条本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。
乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法
律扣除乙方月基本工资的30%，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙
方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金，并且甲方
依法保留起诉的权利。
第二十条甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束乙方辞职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
九、保密承诺
第二十一条乙方明确承诺，乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条“机密范围”所界定的甲方商业秘密。
否
则，甲方有权追究乙方相关法律责任。
第二十二条具体细节参照《员工保密协议》。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力，自乙双方签字，甲
方盖章后生效。