东财《人员培训与开发B 》在线作业三-0028.FE166

东财《人员培训与开发B 》在线作业三-0028

下列（）不是游戏法的优点。

A:不需要过多的事先准备

B:更加生动、更加具体

C:增加团体的凝聚力

D:参与性强

答案：A

（）即个人发展、组织发展和社会发展相结合的原则。寻找员工个人发展与组织发展的结合点，并在发展策略中起着杠杆作用。

A:利益结合原则

B:时间性原则

C:公平性原则

D:共同性原则

答案：A

（）是以组织未来发展需要为依据，确定员工培训需求的方法。

A:问卷调查法

B:前瞻性培训需求分析模式

C:员工个人培训需求分析法

D:绩效分析法

答案：B

（）即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。

A:双通道模式

B:多通道模式

C:单通道模式

D:横向职业通道模式

答案：C

进行标杆管理最好采取什么样的组织结构（）。

A:职能型

B:事业部型

C:直线型

D:.矩阵型

答案：D