最新教师新技能培训
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“十二五”中小学教师继续教育“新技能”培训
培训时间:2014年3月10日--11日
培训地点:多媒体教室
培训人:杨敏
培训内容:教师新技能
课时安排:8课时
第一课时概述
教学技能是指在教学过程中,教师顺利完成某种教学任务的一系列行为方式,是教师在教学活动中,运用教与学的有关知识和经验,为促进学生的学习、实现目标而采取的教学行为方式,是教师所掌握的教学理论转向教学实践的中介环节,对于教师提高教学质量、完成教学任务、增强教学能力具有十分重要的意义。
课堂:课堂是学生学习的场所,是教师、学生及环境之间形成的互动情境。它不仅是教师和学生聚合的一个物理空间,更是一个独特的社会组织,其中蕴藏着复杂多变的结构、情境与互动,是一个充满生机与活力的系统整体,具有鲜活的生命取向。课堂是学生生命成长的原野。也是师生共同成长的地方,是智慧生成的地方,是师生交流、互动的地方,是自由开放的地方,更是激情燃烧的地方。是师生共同经历着的生命历程,是教师实现自我价值的地方,是教师获得生命尊严的地方。
技能:技能,是顺利完成某种任务的一种活动方式或心智活动方式。它是通过练习获得的。
教学技能:教学技能,是为了达到教学上的某些目标,所采取的一种行之有效的一系列的教学行为方式。包括教师在教学中的动作技能、智慧技能、和认知策略等。
教学技能的分类:
宏观上可分为:——教学设计技能、课堂教学技能、教学评价技能、课后指导技能。
微观上可分为:——课堂导入技能、课堂提问技能、课堂讲解技能、课堂演示技能、活动变化技能、课堂调控技能、反馈强化技能、媒体运用技能、教学板书技能、和教学结束技能。
传统课堂教学与现代课堂教学的区别:
传统的教学方式是以“口授、板书、演示”为特征的传递灌输方式;传统的学习方式是以“耳听、手记、做题”为特征的被动接受方式。近年来,随着数字化学习的开展和新一轮课程改革的实施,要求教师的教学方式由传递灌输转向以“启发、诱导、点拨”为特征的启迪诱导方式,教师不再是教学过程的主宰、不再是知识的灌输者,而是教学过程的组织者、指导者,支持学生自主学习、进行自主意义建构的帮助者、促进者;学生的学习方式则要求由被动接受转向以“自主、协作、探究”为特征的主动建构方式,学生不再是外部刺激的接受器、知识的存储器,而是信息加工的主体、知识的主动建构者,学习过程的主人。
习字练书者:“取法乎上,得法其中;取法乎中,得法其下,取法乎下,得法其下下”。
第二课时教学设计技能
教学,是在一个教学共同体中,实现信息交换和文化传播的过程。教师在教学活动中的信息传播,是依靠对所传播的信息,进行加工、处理,如:分析学情、钻研教材、确定目标、创建环境、谋划策略等。即通常所说的“教学设计”。
什么是教学设计?
具体地说,教学设计是“运用系统方法,将教学理论与学习理论的原理转换成对教学目标与教学内容的分析、教学策略与教学媒体的选择、教学活动的组织、以及教学评价等教学环节进行具体计划的过程。”简单的说就是在教学工作正式开始之前,根据一定的目的、要求,预先制定的工作方案,创造教学活动模式或过观念的过程。相当于传统意义上的也叫“编教案”或“备课教学设计与传统备课的区别
教学设计是依据对学习需求的分析,提出解决问题的最佳方案,使教学效果达到优化的系统决策过程。它与传统的备课主要区别在于:
1、教学设计为学生的学而设计,传统备课为教师的教而准备。
2、教学设计侧重于理念指导下的统筹安排,传统备课侧重于目标指导下的规划。
教学设计与传统备课的区别:因学而教,不是为了教而学。
本人主张:学教并重的教学思想——双主教学
传统教学的优点与建构主义教学的优点相结合的教学,两种教学方式取长补短。
以课堂为中心的教学设计过程模式(一般模式)
应用系统方法探索教学系统中各要素之间及与整体的本质联系,并在设计中综合考虑和协调它们的关系(木桶理论:一只沿口不齐的木桶,其存水量的多少,不取决于最长的那块木板,而取决于最短的那块木板。这就是管理学中的“木桶原理”。)
课改背景下教学设计中需注意的几个问题:
1. 要注重教育教学思想理念下的系统设计
教学设计具理性化特点,理念是设计的灵魂。如果在教学设计中教学内容设计缺乏理性的思考,没有理论的指导,那么这种设计仍然是一个简单的教案。
2.正确处理好教与学的关系
3. 要注重学情分析基础上的学习目标的确立
4. 教学设计中应注重教学策略的运用
⒌要在精心预设基础上,悉心聆听,了解学生的需求和问题,根据情境变化,灵活应对,动态生成。
⒍要在课前认真设计形成性测试题,当堂检测教学效果,当堂发现问题,及时补救,把问题解决在课内。
⒎从“教教材”到“用教材”:教材是最基本的课程资源,但并非唯一的,
教师是最重要的课程资源,教学过程中师生合理开发课程资源。
总之,教学设计是在全新的教学理念指导下,以系统理论、传播理论、教学理论和学习理论为坚实的理论基础,针对传统教学的弊端,特别是针对传统教学备课中的主要问题,提出来的一种新的分析和解决教学问题的系统方法以
这样说:没有教学设计,就不可能有教学的优化,教学设计是达到教学最化理
想境界的关键一步。
[案例1] 苏霍姆林斯基举了这么一个例子:一位有三十年教龄的历史老师上了一届公开课,区培训班的学员和区教育局的指导员都来听课。课上的非常出色,听课的老师和指导员本来打算记一些记录,可是他们听的入了迷,竟然连记录都忘记了,就像自己也变成了学生一样。这是多么令人惊叹啊!课后有一位教师问他:“你花了多少时间来备这节课?不止一个小时吧?”这位历史老师说:“对这节课,我准备了一辈子。而且总的来说,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,我只用了大约15分钟。”一辈子都在备课,这是一多
么不容易的事啊。