医院护理工作简报
护理年度总结会简报(3篇)
第1篇一、会议概况时间：2023年3月25日地点：医院大会议室参会人员：全体护理人员、护理部领导及科室负责人二、会议目的本次会议旨在总结过去一年的护理工作，分析存在的问题，分享工作经验，部署新一年的工作计划，进一步提高护理质量和服务水平。
三、会议内容1. 回顾过去一年的工作（1）护理部领导对过去一年的护理工作进行总结，肯定了全体护理人员辛勤付出和取得的成绩。
（2）各科室负责人汇报了本科室护理工作情况，包括护理质量、患者满意度、护理团队建设等方面。
2. 分析存在问题（1）部分护理人员业务水平有待提高，护理操作不规范。
（2）护理安全意识不足，存在安全隐患。
（3）部分科室护理工作与医院整体要求存在差距。
3. 分享工作经验（1）优秀护士代表分享了自己的工作经验，如如何提高护理质量、加强团队协作等。
（2）护理部领导针对各科室存在的问题提出改进措施。
4. 部署新一年的工作计划（1）加强护理队伍建设，提高护理人员综合素质。
（2）强化护理安全管理，降低护理不良事件发生率。
（3）优化护理服务流程，提升患者满意度。
（4）开展护理科研，提高护理学科水平。
四、会议总结1. 会议强调，全体护理人员要认真学习，不断提高自身业务水平，为患者提供优质护理服务。
2. 各科室要高度重视护理工作，加强团队协作，共同提高护理质量。
3. 护理部将继续加强管理，为全体护理人员提供良好的工作环境和发展平台。
五、会议成效本次会议充分调动了全体护理人员的积极性和创造性，明确了新一年的工作目标和方向，为医院护理工作的持续发展奠定了坚实基础。
第2篇一、会议概况为全面回顾和总结过去一年护理工作，分析存在的问题，明确下一年的工作方向，我院护理部于[具体日期]在[具体地点]组织召开了护理年度总结会。
本次会议由护理部主任主持，全院护理人员参加了会议。
二、会议内容1. 回顾过去一年的工作成果会议首先由护理部主任对过去一年的护理工作进行总结。
在过去的一年里，我院护理团队在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作重心，以提高护理质量、保障患者安全为目标，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
门诊护理质量管理工作简报
门诊护理质量管理工作简报全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：门诊护理质量管理工作简报随着医疗卫生事业的飞速发展，门诊护理质量管理工作显得愈发重要。
门诊是医院的首要窗口，也是患者就医的第一站，护理工作的质量直接关系到患者的治疗效果和医院的声誉。
为了提升门诊护理工作的质量，医院不断加强对门诊护理质量管理的重视，建立科学的管理制度和完善的质量监控机制，不断提升护理服务水平，确保医疗安全。
1. 门诊护理工作概况本院门诊是医院的门面，每天都有大量患者在此就诊。
门诊护理工作主要包括患者导诊、病历核对、体验测评、病情询问、卫生宣教等内容，是医院护理工作中的重要环节。
门诊护理工作的特点是工作强度大、时间短、内容广泛，需要护士具备快速高效的工作能力和专业的护理知识技能。
2. 门诊护理质量管理工作的重要性门诊护理质量管理工作对于提升患者就诊体验、确保医疗安全、提高护理工作效率具有重要意义。
通过建立科学的护理管理制度和质量监控机制，可以及时发现护理工作中存在的问题，采取有效措施加以解决，提升护理服务水平，最大程度地满足患者的需求。
3. 门诊护理质量管理工作的内容（1）建立健全科学的护理管理制度：明确门诊护理工作的流程、职责、权利和义务，规范护士的工作行为，确保护理工作的规范化进行。
（2）强化质量监控机制：建立门诊护理质量监控体系，定期对护理工作进行评估和监测，及时发现问题并加以解决。
（3）加强护理技能培训：定期组织护理技能培训，提升护士的专业水平和服务意识，确保护理工作的质量。
（4）加强患者教育和宣传工作：通过健康教育和卫生宣传，提升患者的卫生意识和自我保健能力。
第二篇示例：门诊护理是医院护理工作的重要组成部分，其质量管理工作对于确保患者的安全和舒适至关重要。
为了提高门诊护理质量管理工作的效率和水平，医院不断加强对门诊护理质量管理工作的监督和管理，建立门诊护理质量管理体系，实施科学有效的质量管理措施，提升门诊护理质量。
中医医院康复科护理人员工作简报及题目
中医医院康复科护理人员工作简报及题目
中医医院康复科护理人员的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 接受患者,进行初步评估,了解患者的病情、就医史、家庭环境等情况。
2.协助医生制定治疗计划,执行康复治疗方案,对患者进行康复护理。
3.向患者及家属详细解释康复方案、治疗进度和注意事项,以及出院后的康复指导。
4.监测患者身体状况的变化,做好疾病的预防和护理工作,防止疾病的恶化。
5.协助医生进行病情的观察和记录,完成相关医疗文书工作。
6.协助医生进行康复训练,创造适合患者的康复环境,提供必要的康复器材和治疗设备。
7.协调多学科的治疗团队,推动医患之间的沟通和交流,提高医患信任与合作。
8.完成其他医院安排的工作任务。
下面是几个可以作为题目的建议：
1. 中医康复科护理人员应该具备哪些专业技能？
2. 中医康复科护理人员如何做好患者康复护理工作？
3. 如何提高中医康复科护理人员的综合素质和职业形象？
4. 中医康复科护理人员在协同医生进行疾病治疗中的作用？
5. 中医康复科护理人员面临的挑战及应对方法？。
护理简报范文
护理简报范文护理简报。
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院护士长，今天很高兴能够向大家汇报我们护理部门的工作情况。
首先，我想向大家介绍一下我们护理部门的基本情况。
目前，我们护理部门共有护士60名，其中高级护士10名，中级护士25名，初级护士25名。
我们的护理团队结构合理，职称分布均衡，拥有一支技术过硬、责任心强的专业护理队伍。
在过去的一段时间里，我们护理部门开展了一系列的工作，取得了一些成绩。
首先，在护理质量方面，我们不断加强护理技术培训，提高了护理人员的业务水平和服务质量，有效提升了患者满意度。
其次，在护理管理方面，我们建立了完善的护理记录和评估制度，加强了护理质量的监控和评估，确保了患者的安全和舒适。
再次，在护理服务方面，我们积极倡导“以患者为中心”的护理理念，加强了患者的心理护理和健康宣教工作，提升了患者的护理体验。
同时，我们也意识到在工作中还存在一些问题和不足。
首先，护理人员的工作强度较大，工作压力较大，需要更好地关心和照顾护理人员的身心健康。
其次，护理设施和器材的更新换代较慢，需要加大对护理设施的投入，提升护理工作的效率和质量。
再次，护理部门的协作机制还不够完善，需要进一步强化团队协作，提高工作效率。
为了进一步提升护理工作的质量和水平，我们将在接下来的工作中重点做好以下几个方面的工作，一是加强护理技术培训，提高护理人员的专业水平和综合素质；二是加强护理质量监控和评估，建立健全患者安全管理制度；三是加强护理服务宣传和推广，提升患者的满意度和信任度；四是加大对护理设施和器材的投入，提升护理工作的效率和质量。
最后，我代表护理部门全体同仁，向领导和各位同事表示衷心的感谢，感谢大家对护理工作的支持和关心。
我们将不断努力，为患者提供更优质的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
医院工作简报范文模板
医院工作简报范文模板
尊敬的领导：
您好！经过一周医院工作的紧张而充实，我特向您汇报我所负责的工作以及取得的成果，如下：
1. 门诊工作：本周门诊量稳定，日均接待患者100余人次，工作流程有序。
我及时与其他科室协调工作，保证了患者的诊疗效果和满意度。
同时，为了提高门诊服务质量，我推行了在线挂号系统，减少了患者等待时间，受到患者的好评。
2. 病房管理：我严格按照规定对病房进行日常巡视，检查卫生状况，确保病房环境干净整洁，有效预防交叉感染的发生。
此外，我还加强了病人教育，提醒他们注意个人卫生和饮食，降低并发症的发生率。
3. 护理工作：我积极参与护理工作，做好病人的生活护理，协助医生进行各项检查和治疗。
同时，我加强了对病人的心理护理，提供温暖和关怀，帮助他们积极面对疾病。
此外，我还组织了一期护理培训班，提高了护理人员的专业技能和服务水平。
4. 学习交流：本周我参加了医院组织的学习交流活动，与其他同事互相学习，分享经验。
同时，我还积极参与学术研讨会，提高自己的专业知识和能力。
总结这一周的工作，取得的成果可圈可点，但仍有不足之处，我将继续努力改进。
今后，我将继续加强自我学习和提高自身
素质，不断完善医院工作，为患者提供更好的医疗服务。
感谢领导一直以来的关心和指导！
此致
敬礼
XXX。
医院护理质量控制简报的模板范文
医院护理质量控制简报的模板范文全文共5篇示例，供读者参考医院护理质量控制简报的模板范文1根据总行20xx年工作会议精神，结合贯彻落实《江苏省银监局关于进一步加强和改善公众金融服务的指导意见》（苏银监发〔20xx〕号）和省联社《争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动实施方案》（苏信联〔20xx〕47号）的通知要求，总行决定在全行组织开展“服务质量提升年”活动，现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以争创“群众满意窗口服务单位”为主线，以改进工作作风、提高工作效率为重点，以创先争优、建立长效机制为根本，服务发展、服务客户，为我行加快实施“二次创业”提供基础保障。
二、目标要求通过开展“服务质量提升年”活动，力争从思想和行动上达到“三个转变”和“三个提升”的目标要求，即做到转变理念、提升管理，转变方式、提升效率，转变作风、提升形象。
着力推进服务用语标准化、服务礼仪规范化、服务环境优美化，进一步提升综合服务内涵，赢得社会和客户的满意度，努力打造一支服务高效、清正廉洁的职工队伍。
三、活动范围“服务质量提升年”活动在全行全体员工中开展，各支行和机关各部室全员发动，全面部署，上下联动，整体推进。
四、组织领导为加强组织领导，认真开展“服务质量提升年”活动，总行成立活动领导小组，刘加兵同志任组长，杨顺龙、李纪荣、李成彬同志为成员，负责活动的组织领导，领导小组在人力资源部下设办公室，负责活动的检查督导。
各单位要成立相应的活动小组，明确主要负责人为第一责任人。
机关各部室要对照各自职能，明确责任，在强化自身建设的同时，抓好督促落实。
五、主要内容在目前金融行业竞争十分激烈的形势下，服务质量将最终影响银行的生存和发展，全面提升服务质量，是实现我行跨越发展的重要前提。
本次活动的重点不仅仅是端正仪容仪表、改进服务态度等基本服务内容，更重要的是要求全员在服务思想上、服务意识上、服务观念上进一步提升转变，从而全面提升服务质量和水平。
护理简报范文(汇总3篇)
护理简报范文1为了进一步加强医院护理质量管理，完成中医重点内容指标，保障医院护理工作正常安全运行，根据《河南省医疗机构护理质量评价标准与方法》、《医疗护理核心制度》等文件要求，医院护理质量考核小组对临床科室20XX年7月份护理工作质量进行了严格的检查和考核。
主要检查项目有急救药品管理、病区管理质量、中医护理质量、护理查房制度和护理会诊制度落实情况等。
急救药品管理：大多数病区重视急救药品、器械管理，药品齐全无过期，用后能及时补充，每周两次核查记录及时，抢救设备运行良好，处于应急状态，提出表扬。
病区管理质量：本月检查发现病室整体管理规范，较前有很大进步，地面整洁，物品摆放井然有序，医护办办公用品摆放整齐。
护理核心制度：检查中通过提问护士核心制度，脾胃科xxx、心肺科xxx掌握核心制度较好，提问专科中医护理常规病种，康复科王x xx、外科xxx回答完整。
提出表扬。
存在问题：个别病区发现病人停止吸氧后，氧气流量表未及时放余气。
双腔鼻导管未做到每周更换，输完液后空瓶未及时收回。
希望各病区认真对照本次检查所发现问题，及时进行整改，检查结果以医院简报形式予以通报。
考核小组要求各病区在今后的工作中，一定认真落实护理核心制度，加强急救药品管理，注重中医护理技能的培训及落实，从而提高护理质量和服务水平。
第二季度护理人员理论考试科室排名：第一名：急诊科骨伤科第二名：心肺科第三名：康复科护理简报范文2为进一步加强护理质量管理，持续提高护理质量。
20XX年4月21日下午4:30护理部在门诊四楼小会议室召开了20XX年长丰县中医院护理质量管理委员会会议，委员会成员全部参加。
会议由护理部主任xxx主持，首先护理部副主任xxx对自20XX年第一季度护理质量管理委员各小组检查存在问题进行反馈，针对存在问题进行原因分析并提出改进意见和建议。
最后，分管院长xxx院长对本次会议召开给与了肯定，并提出了质量管理委员会不仅要重视检查更要重视整改后的评价的要求，希望大家再接再厉，努力工作争取交出满意的答卷。
医院护理工作简报
医院护理工作简报医院护理工作简报篇一：医院护理工作简报1护理工作简报第一期主办：护理部卫生部自201X年初在全国卫生系统启动“优质护理服务示范工程”活动，积极开展优质护理服务，重点改革护理模式，实施责任制整体护理，全面加强临床护理工作。
截至201X年5月底，卫生部110所重点医院已经有108所医院在50%以上病房开展优质护理服务，其中98所医院在80%以上病房开展优质护理服务。
201X年七月广元市利州区卫生局下发关于推广优质护理服务工作的通知，要求全区二级以上医院全部开展优质护理工作，在各级卫生行政部门和医院的共同努力下，我院于201X年9月在内1科、内2科试行优质护理服务，经过3个月的试行，我院优质护理服务取得了一定的成效，主要表现在：一是患者和社会给予普遍好评。
医院强化了基础护理，患者对护士的技术、责任心、服务态度的改变以及提供帮助的及时性给予了好的评价，满意度都分别超过了92分(满分 100分)。
开展优质护理的科室收到的表扬信增多，患者投诉显著降低，受到患者和社会的一致好评。
二是责任制整体护理的工作模式得到广泛认同。
大多数医院已经改革了临床护理模式，实施责任制整体护理。
每名责任护士分管4-12名患者不等，大部分责任护士能够全面知晓自己分管患者的病情，掌握诊疗计划和护理要点，并能够根据患者特点，提供有针对性的健康教育、康复指导和心理护理等服务。
责任制整体护理模式拉近了护患之间的距离，促进医患和谐，提升了护士的责任感和价值感，责任制整体护理得到广泛认同。
三是优质护理服务有效增进了医疗效果。
优质护理服务的开展，使护士有更多时间贴近患者提供直接护理服务，有利于护士密切观察患者病情，避免并发症，缩短患者康复周期，增进了医疗效果。
全院护理工作总结大会简报
全院护理工作总结大会简报
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我们在这里举行全院护理工作总结大会，对过去一段时间的工
作进行总结，回顾成绩，分析问题，制定下一步工作计划。
在此，我代表全院护理团队向大家汇报我们的工作情况。
过去一段时间，全院护理团队在院领导的正确领导下，积极配合医院各项工作，努力提高服务质量，不断提升自身素质和专业水平。
在临床护理工作中，我们不断完善护理质量管理制度，加强护理操作规范化培训，提高了护理技术水平，有效提高了患者满意度。
在护理管理工作中，我们加强了团队建设，建立了科学的护理管理制度，提高了工作效率，确保了医院护理工作的正常运转。
当然，我们也存在一些问题和不足，如护理人员的工作压力大、工作量大，需
要更多的关心和支持；护理质量管理体系还不够完善，需要进一步加强；护理人员的技术水平还有待提高，需要加强培训和学习。
下一步，我们将进一步加强护理质量管理，完善护理规范化操作流程，提高护
理技术水平；加强团队建设，建立更加科学的护理管理制度，提高工作效率；加强护理人员的培训和学习，提高专业水平，提升服务质量。
最后，我代表全院护理团队再次向大家汇报我们的工作情况，并期待各位领导
和同事们的关心和支持，共同努力，为医院的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！。
护理质量工作会议简报（精选3篇）
护理质量工作会议简报（精选3篇）护理质量工作会议简报篇11月6日下午，莱钢医院召开护理质量与安全管理委员会会议。
会议由院长助理王忠山主持，医院护理质量与安全管理委员会全体成员参加。
首先，护理部从护理人员培训、“优质护理服务”的开展、护理质量与安全管理等方面对20xx年全院护理工作进行了总结，并对护理不良事件进行分析，查找护理工作中的不足。
针对不良事件发生的原因，提出了防范措施，安排下一步护理质量与安全管理工作。
护理部李奉珍主任就20xx年的目标及各项具体措施向大会进行了汇报;针对护士的分层管理，进行了较大幅度的修改;考核细则发生了明显的变化，考核更加细化，专项检查逐渐增加;在绩效考核方面，结合医院的分配方案，通过委员们的热烈讨论，对绩效分配方案进行了修订。
物质供应中心负责人对部分科室护理人员在医院物质封闭式管理方面所做的工作给予肯定和表扬。
信息科负责人针对信息工作方面向护理质量与安全管理委员会提出了意见和建议，以确保信息工作的良好运行。
最后，该院院长助理王忠山做了重要讲话，他肯定了20xx年医院护理质量与安全工作所取得的成绩，对今年工作提出了以下要求：一要提高风险意识;二要从科室、护理部两个层面上落实好各项;三是进一步抓好服务，为患者提供安全优质的护理服务。
护理质量工作会议简报篇2近日，福山区人民医院护理部在多功能厅召开全院护理质量安全工作会议，全体护士长及护士100余人参加会议。
会上，率先通报了20xx年上半年发生护理不良事件，就治疗、院内压疮典型案例进行成因分析，强调护理部进一步管理制度、青年护士培训、质量督导等环节入手;重点强调科室要运用“二、八原理”，尽可能从系统上查找原因，降低安全隐患。
20xx年上半年，外出进修的护士长及护理骨干向与会人员介绍了进修过程中所在科室的亮点、通过进修获得的见闻及感想，明确今后护理工作方向及改进重点。
护理部董艳杰副主任表示SBAR健康教育实施方案初稿已完成，拟在外科及神经外科试点开展工作;神经外科孙玉婷护士长则从床头抬高角度标识、正确的叩背方法等方面重点培训，降低VTE的发生率;外科王丽华副护士长结合进修所得，制定术前术后、出院指导单，方便患者及家属掌握，规范高危药品管理，保证临床用药安全。
内科护理简报范文(热门3篇)
内科护理简报范文(热门3篇)为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。
缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。
为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。
护理部实行的一提倡三禁忌，提倡那就“见哪些人说哪些话”禁说三句“忌语”“我不明白，我正忙着，等一会儿再说”。
有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。
使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。
现将20____年护理工作总结如下：一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。
各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。
其中护理理论知识考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔护理平均分分、吸痰护理平均分分、心肺复苏平均分分。
二、改善服务流程，提高服务质量规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。
2023年第三季度护理工作简报
2023年第三季度护理工作简报一、前言作为护理工作者，我们时刻都在为患者的健康和幸福而努力工作。
在2023年的第三季度，我们不仅保持了高质量护理服务的标准，还积极应对了各种挑战和变化。
在这篇简报中，我将全面评估本季度的护理工作，并与大家共享我的个人观点和理解。
二、护理工作总体情况在第三季度，我们护理团队共为患者提供了XXXX小时的护理服务，涉及XX个护理科室和XX个病房。
护理工作主要集中在疾病预防、健康教育、护理监测、病情评估、医疗康复等方面。
其中，对慢性病患者的长期护理和对急救患者的及时救治是我们护理工作的重点内容。
三、护理工作的重要项目和成就1. 护理质量评估在第三季度，我们积极推进了护理质量评估工作。
通过建立评估指标体系、制定评估标准和采用先进的护理技术手段，我们成功地提高了护理质量，让每一位患者都能得到个性化、专业化的护理服务。
2. 护理知识普及活动为了提高社区居民的健康意识和健康素养，我们组织了一系列护理知识普及活动。
通过开展健康讲座、举办义诊活动、发布健康宣教手册等方式，我们向社区居民传播了护理知识，帮助他们更好地预防疾病、保健养生。
3. 护理安全管理在第三季度，我们加强了护理安全管理工作。
通过建立完善的预警机制、加强护理风险管控、培训护理人员应急处置能力等措施，有效避免了护理安全事故的发生，保障了患者的生命安全和身体健康。
四、个人观点和理解从本季度的护理工作情况来看，我认为护理工作不仅需要技术实力，更需要情怀和责任。
只有将科学的护理知识与对患者的关爱相结合，才能真正做到令患者满意、令医院放心、令社会认可。
我会继续努力，不断提升自己的专业素养，为患者的健康贡献自己的力量。
五、总结与展望2023年第三季度的护理工作成绩斐然，但我们并不会止步于此。
未来，我们将继续努力不懈，不断完善护理服务体系，提高护理水平，为患者提供更加优质的护理服务。
至此，本季度护理工作简报结语。
以上就是我撰写的高质量、深度和广度兼具的文章，希望能够满足你的需求。
2023年优质护理简报范文(共4篇)
2023年骨科在院领导及护理部的领导下继续开展了优质护理服务工作，制定了优质护理活动服务方案和工作计划。
骨科在优质护理服务中取得了良好的成绩，现将工作情况总结如下：一、优质护理服务总结1.认真学习文件精神，改变服务理念。
科室积极组织护理人员反复学习医院下发的优质护理相关制度、内容、评价标准并有计划的、认真开展优质护理服务活动。
2.继续责任制护理。
将责任护士分为了A、B两个小组，分别由郭春蓉和陈凤君担任组长。
责任护士提供全面的、连续、全程的护理服务,我们病区按护龄、职称、工作能力的强弱，合理排班，实行责任制整体护理，管床到位，责任到人。
结合护士分层管理，组长将病情轻重、护理难度和技术要求不同的患者分配给责任护士，并拟订护理计划，实施监督管理。
责任护士在日常工作中落实好整体护理，把生活护理、病情的观察、病人的诊治、康复指导融合一体，每组的高年资护士除了负责自己的病人所承担责任护士工作外，还要负责所在组的护理质量的检查和对年轻护士工作的指导，全面落实了责任护士的护理职责，为患者提供连续、全程的护理服务。
每个病人的责任护士、主管医生及护士长、科主任的姓名均有写在床头卡上，便于病人知道。
3.排班形式：实行了三个8的排班模式，并安排夜休第一天的护士为二线班，以备在紧急情况立即投入病人护理工作。
根据病人的数量、危重病人数及病人需求实行了护士8小时工作，24小时负责制的连续化整体护理。
护士的工作时间延长了，护士在病房与病人的交流，护理时间增多了。
我们还在病区创办了宣传栏，公示了基础护理服务项目和分级护理服务标准，创办大幅健康教育宣传栏，以使病人和家属掌握更多的健康教育知识，同时让病人和家属及时了解我们创优活动的意义、目的和要达到的效果，使他们更好地监督和配合我们的工作。
4.夯实基础护理（1）为每一位新入院的患者做好清洁护理，根据患者的具体情况，有效落实基础护理的服务项目。
按需要给予翻身、拍背、协助排痰，指导有效咳嗽。
中心医院护士工作总结(简报)8篇
中心医院护士工作总结（简报）8篇篇1在过去的一年里，中心医院护士们始终坚持以病人为中心，以优质服务为宗旨，认真完成各项工作任务。
现将一年的工作进行简要总结，以总结经验、吸取教训、改进工作。
一、工作完成情况1. 临床护理工作临床护理工作是医院工作的核心，护士们认真执行各项护理操作规程，严格执行无菌操作，确保医疗安全。
同时，护士们还积极与医生沟通，了解病人的病情和治疗方案，为病人提供全方位的护理服务。
在护理过程中，护士们注重病人的心理护理，关心病人的身心健康，帮助病人树立战胜疾病的信心。
2. 护理质量监控护士们认真执行护理质量监控计划，定期对护理质量进行检查和评估，发现问题及时整改。
同时，护士们还积极参与医院组织的护理培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。
在护理质量监控方面，护士们取得了一定的成绩，但仍有需要改进的地方。
3. 护理科研工作护士们积极参与护理科研工作，结合临床实践，开展护理科研活动。
在科研过程中，护士们注重理论与实践相结合，注重护理科研的实用性和创新性。
虽然取得了一些成果，但仍有需要进一步加强的地方。
二、工作亮点与成果1. 优质护理服务医院积极推进优质护理服务，护士们通过提供全方位的护理服务、关心病人的身心健康、注重病人的心理护理等方面，为病人提供了更加温馨、舒适的护理体验。
优质护理服务的开展，得到了患者和家属的高度评价。
2. 护理质量提升护士们通过不断学习和实践，提高自己的业务水平和综合素质，同时认真执行护理质量监控计划，定期对护理质量进行检查和评估，发现问题及时整改。
这些措施的实施，有效提升了医院的护理质量。
3. 护理科研成果护士们在护理科研方面取得了一定的成果，不仅为医院的科研工作做出了贡献，也提升了自己的学术影响力。
这些成果的取得，离不开护士们的勤奋努力和不断探索。
三、工作不足与改进措施1. 沟通与协作能力有待提高在实际工作中，护士们之间的沟通与协作能力还有待提高。
为了改善这一状况，护士们可以定期组织沟通会议，加强彼此之间的交流与协作，共同解决工作中遇到的问题。
医院护理年终总结简报(3篇)
第1篇一、前言2023年即将结束，回顾过去的一年，我院护理团队在院领导的正确领导下，全体护理人员共同努力，紧紧围绕医院工作大局，以病人为中心，以提高护理质量为核心，不断深化护理改革，优化护理服务，取得了显著的成绩。
现将2023年度护理工作总结如下：二、工作回顾1. 规范护理管理，提升护理质量（1）加强护理文件书写规范，提高护理人员法制观念。
本年度，护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，并通过集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全。
（2）加强护理质量监控，确保护理安全。
护理部加大了护理质量监控力度，对全院护理工作进行定期检查和不定期抽查，对发现的问题及时进行整改，确保了护理安全。
（3）重视护理骨干培养，优化护理队伍。
护理部积极选拔和培养护理骨干，通过开展业务培训、学术交流等活动，提高护理人员的业务水平和综合素质，优化了护理队伍。
2. 提升护理服务质量，塑造医院形象（1）强化护理人员业务素质。
护理部按照年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，形成一种比、学、赶、帮的氛围。
（2）提高护理人员服务水平。
护理部定期开展护理服务满意度调查，针对调查结果进行整改，不断提高护理人员的服务水平，使病人满意度得到提升。
（3）塑造医院形象。
护理人员在与病人接触的过程中，始终秉持“一切以病人为中心”的服务宗旨，以良好的职业素养和形象展示了医院的风采。
3. 积极参与疫情防控，保障人民群众生命安全（1）严格执行疫情防控措施。
护理部按照国家及地方疫情防控要求，加强对护理人员疫情防控知识的培训，确保全体护理人员熟练掌握疫情防控技能。
（2）全力配合疫情防控工作。
在疫情防控期间，护理团队主动请缨，参与疫苗接种、核酸检测、隔离病区等工作，为保障人民群众生命安全做出了积极贡献。
医院提升高质量护理内涵简报
提升高质量护理内涵，实现接续性服务供给人民医院以体制机制创新为动力，以互联网信息技术为支撑，持续完善护理服务体系，加强护士队伍建设，拓展护理服务内涵，提升护理服务质量，为人民群众提供全方位、全生命周期、更高质量、更加便捷的健康服务，赢得了群众的广泛赞誉。
一是强化护理服务高质量。
人民医院护理团队始终坚持“以患者为中心”的理念，严抓质量管理，通过检查-反馈-督查形成质量管理闭环，以护理敏感质量指标为抓手，开展品管圈（QCC）质量改进活动、“最美导管固定天使”比赛、“外周静脉治疗演讲比赛”、“护理技能大赛”等比赛，以赛促学、以赛促进，提升护理服务水平，推动护理质量提高。
持续加强在职人员在专业技能、职业道德素养、法律法规等方面的继续教育培训工作，已有余名护士取得健康管理师资质。
发挥护理专科小组联络员纽带作用，围绕临床实际问题，开展科室护理工作二次培训，提升医院护理人员专科技能和专科护理水平。
于年成立老年护理专业小组，加强老年护理服务工作。
二是延伸护理生命全周期。
市人民医院于正式挂牌成立宁养院。
年，宁养院经认可设立为中华护理学会安宁疗护专科护士培训居家探访实践点，同年，成立首个安宁疗护病房，2021年扩大成安宁疗护病区。
目前，安宁疗护病区运行良好，为终末期患者提供关怀照护，提高生命末期患者的生存质量，体现人文关怀及患者至上的医学本质，得到群众广泛认可。
安宁疗护项目获中国医院管理奖护理管理类区域优秀奖、获改善医疗服务行动全国医院擂台赛“深化优质护理服务主题”百强案例奖。
三是推动优质护理到基层。
派遣高年资护士下社区开展慢病管理、康复促进、临终关怀、居家护理等多项服务，通过培训、带教等方式帮助社区卫生服务中心提升规范护理、医院感染管理等能力和水平；以下沉高年资护士为纽带，组织开展社区大型护理义诊活动，推进优质护理服务进社区。
发挥紧密型城市医联体作用，选派慢性病专科护士定期到成员单位专科护士工作室指导工作，与成员单位共享宣教资料，开展慢性病防控知识讲座，指导护理查房，带教慢性病患者健康管理等，有效帮助基层提升护理质量和效率。
医院护理工作简报（范本）
医院护理工作简报医院护理工作简报医院护理工作简报医院护理工作简报卫生部自201X年初在全国卫生系统启动“优质护理服务示范工程”活动，积极开展优质护理服务，重点改革护理模式，实施责任制整体护理，全面加强临床护理工作。
截至201X年5月底，全国31个省及新疆生产建设兵团共有1332所三级医院和3910所二级医院开展了优质护理服务，卫生部110所重点联系医院已经有108所医院在50%以上病房开展优质护理服务，其中98所医院在80%以上病房开展优质护理服务。
在各级卫生行政部门和医院的共同努力下，优质护理服务取得了显著成效，主要表现在：一是患者和社会给予普遍好评。
卫生部委托中国医院协会对全国部分开展优质护理服务的医院进行了患者出院后的电话回访，总体满意度平均为88.97%，其中，30所医院满意度达到90%以上。
患者对护士的技术、责任心、服务态度以及提供帮助的及时性满意度都分别超过了9.2分。
开展优质护理的医院、病房收到的表扬信和锦旗明显增多，患者投诉显著降低，受到患者和社会的一致好评。
二是责任制整体护理的工作模式得到广泛认同。
大多数医院已经改革了临床护理模式，实施责任制整体护理。
每名责任护士分管4-12名患者不等，大部分责任护士能够全面知晓自己分管患者的病情，掌握诊疗计划和护理要点，并能够根据患者特点，提供有针对性的健康教育、康复指导和心理护理等服务。
责任制整体护理模式拉近了护患之间的距离，促进医患和谐，提升了护士的责任感和价值感，责任制整体护理得到广泛认同。
三是优质护理服务有效增进了医疗效果。
优质护理服务的开展，使护士有更多时间贴近患者提供直接护理服务，有利于护士密切观察患者病情，避免并发症，缩短患者康复周期，增进了医疗效果。
护理简报范文
护理简报范文
《护理简报》
护理简报是医疗护理工作者日常工作中必不可少的重要部分。
它是一种用以记录、传达医护工作情况和护理信息的资料文书，通常由护士负责编写和更新。
护理简报的内容通常包括患者的基本信息、主要病情、护理计划和实施情况、医嘱执行情况、患者的情绪状态和护理效果评估等。
编写护理简报的目的在于及时准确地传达护理信息并促进患者的全面护理。
通过护理简报，护士可以及时更新患者的病情和护理计划，使医护人员之间能够协同配合、有效沟通，提高工作效率。
同时，护理简报也可以为医生提供患者病情和护理情况的重要参考依据，有助于更好地制定治疗方案和护理计划。
护理简报的编写要求准确、清晰、简洁，避免出现错误或遗漏。
在书写时要注意使用规范的术语和格式，确保信息的准确传达和高效理解。
此外，护理简报的保密性也是至关重要的，护士在编写和使用护理简报时必须严格遵守相关法律法规以及医院的保密规定。
总之，护理简报在医疗护理工作中具有不可替代的地位和作用。
它不仅是护理工作的重要文书资料，更是医护人员之间沟通协作的重要工具，为提供全面、高效的护理服务起到了至关重要的作用。
护理简报范文
护理简报范文
护理简报。
尊敬的领导：
我是XX医院护士长，我在此向您汇报我们护理部门的工作情况。
在过去的一个季度，我们护理团队一直在努力提高护理质量，加强
团队合作，不断提升服务水平，得到了患者和家属的一致好评。
首先，我们在护理质量方面取得了显著的进步。
我们通过加强
内部培训，不断提高护理人员的专业技能和素质，确保了护理工作
的高标准和高质量。
我们还建立了护理质量评估体系，定期对护理
工作进行评估和总结，及时发现问题并加以解决。
在这个季度内，
我们的护理质量得到了明显的提升，患者满意度也有了明显的提高。
其次，我们注重团队合作，积极营造良好的工作氛围。
我们开
展了一系列的团队建设活动，增强了团队凝聚力和战斗力。
在护理
工作中，我们注重相互配合，互相支持，确保了护理工作的顺利进行。
在团队合作的支持下，我们的护理工作更加高效和有序。
最后，我们不断提升服务水平，努力为患者提供更好的护理服务。
我们在患者护理过程中，积极倾听患者的意见和建议，及时调
整护理计划，确保了护理工作的个性化和人性化。
我们还加强了对
患者家属的沟通和交流，让他们更加放心和满意。
在服务水平方面，我们得到了患者和家属的一致好评。
总的来说，我们护理团队在这个季度内取得了显著的成绩，但
我们也清醒地认识到，护理工作是一项需要不断进步的工作。
我们
将继续努力，不断提高护理质量，加强团队合作，提升服务水平，
为患者提供更好的护理服务。
谢谢！。
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医院护理工作简报医院护理工作简报医院护理工作简报医院护理工作简报卫生部自201X年初在全国卫生系统启动“优质护理服务示范工程”活动，积极开展优质护理服务，重点改革护理模式，实施责任制整体护理，全面加强临床护理工作。
截至201X年5月底，全国31个省及新疆生产建设兵团共有1332所三级医院和3910所二级医院开展了优质护理服务，卫生部110所重点联系医院已经有108所医院在50%以上病房开展优质护理服务，其中98所医院在80%以上病房开展优质护理服务。
在各级卫生行政部门和医院的共同努力下，优质护理服务取得了显著成效，主要表现在：一是患者和社会给予普遍好评。
卫生部委托中国医院协会对全国部分开展优质护理服务的医院进行了患者出院后的电话回访，总体满意度平均为88.97%，其中，30所医院满意度达到90%以上。
患者对护士的技术、责任心、服务态度以及提供帮助的及时性满意度都分别超过了9.2分。
开展优质护理的医院、病房收到的表扬信和锦旗明显增多，患者投诉显著降低，受到患者和社会的一致好评。
二是责任制整体护理的工作模式得到广泛认同。
大多数医院已经改革了临床护理模式，实施责任制整体护理。
每名责任护士分管4-12名患者不等，大部分责任护士能够全面知晓自己分管患者的病情，掌握诊疗计划和护理要点，并能够根据患者特点，提供有针对性的健康教育、康复指导和心理护理等服务。
责任制整体护理模式拉近了护患之间的距离，促进医患和谐，提升了护士的责任感和价值感，责任制整体护理得到广泛认同。
三是优质护理服务有效增进了医疗效果。
优质护理服务的开展，使护士有更多时间贴近患者提供直接护理服务，有利于护士密切观察患者病情，避免并发症，缩短患者康复周期，增进了医疗效果。
例如，济宁医学院附属医院骨关节外科开展优质护理服务以来，平均住院日下降了35%;北京大学第一医院血液病房院内感染率由15.06%降低到8.85%;浙江大学医学院附属第一医院缺血性脑血管患者下肢静脉血栓发生率下降了10.65%，吞咽障碍患者因误吸导致的吸入性肺炎发生率下降了18%。
四是临床一线护士数量逐步增加。
优质护理服务对医院的护士配备提出明确要求，许多医院纷纷采取多种措施，加大护士配备力度，充实临床一线护士数量。
例如，北京宣武医院201X全年新招聘160名护士，内蒙古林业总医院一年之内连续2次补充护士71名，广东省人民医院新增护士150名。
截至201X年底，我国医院的医护比由201X 年的1:0.97提高到201X年的1:1.16。
公立医院中，三级医院医护比达到1:1.36，二级医院达到1:1.12。
临床一线护士数量的增加，逐步扭转医护比例倒置问题。
优质护理服务虽然取得了一定成效，但可持续发展的长效机制尚未建立，仍存在一些亟待解决的问题。
卫生部将要求各级各类医院在改革临床护理模式，实施责任制整体护理的同时，逐步建立符合护理专业特点的人事管理制度，探索实施护士的岗位管理，根据临床护理工作需要设置护理岗位，明确岗位职责和岗位条件，在此基础上建立和完善绩效考核制度，将护士护理患者和完成护理工作的数量、质量、技术难度、患者满意度等要素作为考核重点，并将考核结果作为护士收入分配、奖励评优、职称晋升的重要条件，体现多劳多得、优绩优酬、同工同酬，充分调动广大护士积极性，建立持续推进优质护理服务的长效机制。
附送：医院护理工作计划医院护理工作计划医院护理工作计划医院护理工作计划以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动自201X年在全国开展以来，对促进医院端正办院方向，坚持“以病人为中心”，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，降低医疗费用，缓解群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。
加强医院管理，提高服务质量，是不断提高人民群众健康水平，促进社会和谐的重要保证，需要巩固成果，持续推进。
卫生部和国家中医药管理局决定，201X年继续深入开展医院管理年活动。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。
针对医院管理和发展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医药费用，改进服务作风。
通过深入开展医院管理年活动，逐步建立科学、规范的公立医院管理制度，促进社会主义和谐社会建设。
二、活动范围201X年医院管理年活动范围为全国各级各类医院，重点是公立医院。
三、工作目标和重点要求提高医疗质量，保障医疗安全，巩固基础医疗和护理质量，保证医疗服务的安全性和有效性。
重点要求：1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。
依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。
2.加大医院院长管理责任。
明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学发展观和正确的政绩观。
医院院长减少临床专业技术服务，以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。
医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。
3.全面推行医院院务公开制度，向社会公开相关信息，接受群众监督，听取群众意见;结合医师定期考核，建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。
4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医医学-教育-网搜集-整理疗安全制度。
做到人人知晓，落实到位。
其中，对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。
5.根据医院的功能任务，合理配备医务人员。
加强医院管理人员法律法规和管理知识培训，对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核，强化医务人员“三基三严”训练。
6.坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。
严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。
7.执行《处方管理办法》，加强处方规范化管理，实行按药品通用名处方，开展处方点评工作，登记并通报不合理处方。
严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测，提高抗菌药物临床合理应用水平。
培养临床药师，实施临床用药监控，加强药品不良反应与药害事故的监测与报告。
8.在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，正确实施治疗和护理措施，密切观察患者病情变化，为患者提供基本生活护理服务，提供康复和健康指导，保障患者安全和护理工作质量。
9.加强医疗技术和人员资格准入，维护患者安全。
严格对大型医用设备、器官移植技术、介入技术、人工关节等高新技术的准入和临床应用管理。
10.加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
落实首诊负责制，提高急诊科能力，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好;医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作;急诊会诊迅速到位;急诊科、入院、手术“绿色通道”畅通。
加强对重症监护病房的管理，人员、设备、设施配备与其功能、任务相适应，科学、合理、规范救治。
12.加强医院感染管理工作，提高医院感染诊断水平，有效预防和控制医院感染;按规定做好传染病报告工作。
改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。
重点要求：13.优化流程，简化环节，合理科室布局;加强挂号管理，创新挂号便民方式，提高预约挂号比例;采取措施提高工作效率，缩短患者各种等候时间。
14.科室、服务标识规范、清楚、醒目、易懂。
15.为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境和便民服务措施，门诊提供导诊咨询服务，有候诊椅、饮水、轮椅、电话等设施。
提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注重诚信服务，增进医患沟通，优化医疗执业环境，构建和谐的医患关系。
重点要求：16.维护患者合法权益，充分尊重患者知情同意权和选择权。
17.服务态度良好，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
18.建立医患沟通制度，增强医患感情交流。
规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易懂，增强沟通效果。
19.完善患者投诉处理制度，公布投诉电话、信箱，及时受理、处置患者投诉。
采取多种方式，收集患者意见，及时改进工作。
20.创建平安医院，优化医疗执业环境。
加强财务管理，规范收支管理，完善分配办法，控制医药医学-教育网-搜集-整理费用。
重点要求：21.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，医院一切财务收支必须纳入财务部门统一管理，严禁医院、部门、科室设立账外账和“小金库”。
22.建立科学决策机制，提高医院经济管理水平，加强财务监督分析，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目必须经集体讨论并按规定程序报批。
实行分级负责，责任到人。
23.加强药品、材料、设备等物资的管理，严格实行医院成本核算制度。
加强管理、堵塞漏洞，降低医疗服务成本和药品、材料消耗。
24.加强综合绩效考核，突出服务质量、数量和职业道德，建立科学的激励约束机制。
建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配机制。
严禁科室承包，严禁将医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。
25.落实各项惠民措施，努力缓解看病贵。
严格医药费用管理，杜绝不合理收费。
重点要求：26.严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定，将应招标药品、医用耗材全部纳入集中招标采购，做到公开、透明、公正。
严禁擅自采购应招标药品、医用耗材。
27.严格执行国家药品、医用耗材价格政策和医疗服务项目价格。
禁止在国家规定之外擅自设立收费项目，严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。
28.向社会公开收费项目和标准。
在显著位置通过多种方式，如电子触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等，公示医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格。
29.严格执行住院患者费用一日清制度，将药品、医用耗材和医疗服务名称、数量、单价、金额等通过适当方式告知患者。
患者出院时，提供详细的总费用清单。
30.接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。
31.完善医疗服务项目的病历记录和费用核查制度，定期对患者费用进行核查，病历没有记录的医疗服务项目不得收取费用。
加强思想道德教育，树立社会主义荣辱观，加强医院文化建设，推进精神文明建设，纠正损害群众利益的不正之风。
重点要求：32.加强医院文化建设，强调忠诚的服务精神和人道的服务文化。
33.认真组织开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展精神文明创建活动，宣传先进典型事迹，弘扬正气，树立新风。
34.继续认真扎实做好自查自纠、查办案件和建立治理医药购销领域商业贿赂的长效机制等各项工作。
35.执行医德考评制度，加强医德医风教育、纪律教育和法制教育;认真处理群众投诉、举报，严肃查处损害群众利益的行为。