为促进今年我省高校毕业生就业采取的主要措施

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2023年大学生就业情况调查报告

2023年大学生就业情况调查报告

2023年大学生就业情况调查报告2023年大学生就业情况调查报告1一、调查方式及范围:本次活动主要采取查阅资料、网上调查等方式,针对各研究生、大学本科专科毕业生的调查。

二、调查内容:1、毕业生就业环境:据统计今年,中国将有6__万名研究生、大学本专科学生毕业。

外加去年未找到的毕业生2__万,可预计的高校就业人数多达8__万,而__年这一特殊的年间我们不仅遭遇到了金融危机的重创,还经历了刻苦铭心的雪灾、地震等一系列的重大事件交织发生的一年。

这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的严峻形势。

在全球金融危机重压下,上半年全国有67万家民营企业倒闭,而在,民营企业吸纳了342%的大学毕业生。

一方面我国就业人数明显增加,另一方面企业萎缩明显,企业校园招聘也相应畏缩。

往年__月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。

但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少,用工需求也明显减少。

这给学生就业客观上带来了很大的影响。

2、就业现状:1就业单位性质流向随着就业问题的日益严峻,现在就业形势开始冲击传统观念,会有越来越多的人迫于就业压力,渐渐地“不重学历重技术”,“不选本科选专科”。

从目前很多高分考生开始选高职来看,说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。

在本科院校就业形势越来越严峻的今天,高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式,以市场为导向培养人才,培养模式更加市场化,更符合当前就业形势,为专科层次的就业提供了广阔的前景。

但是近期特别是今年以来人们更加不注重学历的,越来越多的高中生选择了学技术,或是直接就业。

2、热门专业与需求形式:从—x月中旬毕业生行业就业情况来看,制造业、服务业、建筑业、批发零售业、信息传输、计算机服务和软件业五大行业是毕业生就业的主渠道。

高校毕业生就业工作计划范文(七篇)

高校毕业生就业工作计划范文(七篇)

高校毕业生就业工作计划范文____年全院共有大专毕业生有____名毕业生,就业情况如下:灵活就业____人、事业单位就业____人、事业单位聘用____人、企业____人、个体____人、部队____人、升学____人、三支一扶大学生村官社区民生____人,总就业人数____人,就业率____%,创业培训____人,并且都获得了创业培训合格证书(SYB合格证)。

二、毕业生就业工作主要做法和措施(一)加强就业工作的组织领导1.学院党委高度重视毕业生的就业工作,将毕业生就业工作列为学院党委会,党政联席会、院长办公会等重要会议主要议题予以研究部署,要求院、系就业指导服务专门机构认真____执行并组织到位。

2.以就业为导向,改革专业设施、调整招生计划。

为了加快学院的发展,是专业设置适应市场需求,学院就业指导部门经过认真的市场调研,结合我院的实际,及时向学院提出建议,学院也本着立足当地经济发展、辐射全区、面向全国的服务理念,及时调整专业设置,把旅游管理和高级护理就业情况好的两个专业作为学院的精品专业和重点专业来建设。

在进行专业设置调整的同时,对各专业的教学计划和课程体系进行了改革,大力加强实践实习教学环节,提高了学生的综合素质和实践技能,提高了毕业生的就业能力。

(二)就业工作的条件保障2.就业经费投入。

我院在经费十分紧张的情况下,千方百计筹措资金,确保了毕业生就业工作的经费投入。

3.办公室设施配备。

今年我院为就业指导中心专门设置了小型就业洽谈室、新配备了两台电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备,为毕业生就业工作的顺利开展创造了有利条件。

(三)积极开展毕业生就业指导1.我院继续依托内蒙古自治区高校毕业生就业市场兴安职业技术学院分市场,成功举办了多次毕业生就业洽谈会,来校招聘企事业包括:兴安盟交警支队、内蒙古福锐百货集团、盛屯矿业集团有限公司等____家用人单位,签约____人。

另外,根据各专业的不同特点,制定了确实可行的毕业生就业市场开拓计划。

六大措施实现更高质量就业

六大措施实现更高质量就业

现代管理mODERN mANAGEmENT编辑 姜学霞文/张 欣 余晓辉 六大措施实现更高质量就业就业是民生之本,党的十八大报告明确提出了“推动实现更高质量的就业”的工作目标,一方面体现了党对就业工作的高度重视,始终把就业摆在改善民生的突出位置;另一方面说明提高就业质量是提高人民群众生活质量、建设和谐社会和幸福社会的必然要求。

“推动实现更高质量的就业”是党在新时期、新形势下对就业工作提出的新目标、新任务、新要求。

作为县级就业部门,湖北省枣阳市劳动就业局如何作为,才能在实现市委市政府“推进跨越发展、冲刺全国百强”这一宏伟目标和建设富裕、文明、幸福新枣阳的进程中,体现部门自身价值?“更高质量的就业”即“体面劳动”从宏观角度看,更高质量的就业主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等。

从微观角度看,用人单位与求职者能够在平等协商基础上进行双向选择,劳动者学有所用、职业稳定,待遇有保障、发展有空间,单位与个人实现双赢乃至多赢局面。

从理论层面看,更高质量的就业,在一定意义上可以等同于目前国际社会普遍采用的一个概念——“体面劳动”。

它的含义是,通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益,以及政府、企业组织和工会三方的协商对话,来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。

从实践层面或经验层面看,“更高质量的就业”一旦与个人的求职、工作经历联系在一起,便具有了主观色彩,不同的人会有不同的理解与回答,比如作为“新生代打工者”的当代大学毕业生在这个问题上就具有相当高的趋同性。

2013年全国有699万大学生需要就业,引起了党和政府的高度关注和重视。

从媒体报道及一些网上调查结果看,现今大学毕业生的择业观念远比他们的前代人多元而自由化,他们强调较多的是:满足自我需要、实现个人价值的职业,更稳定的工作、更好的收入及福利待遇,权益有保障、发展有空间,等等。

薪金虽然也是他们考虑的一大因素,但并不是最重要的因素,个人喜好、满足自我需求被许多人所看重,“归属感”和“幸福感”则更为重要。

陕西省人民政府关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见-陕政发[2007]32号

陕西省人民政府关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见-陕政发[2007]32号

陕西省人民政府关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省人民政府关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见(陕政发〔2007〕32号)各市、县、区人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:为了进一步做好高校毕业生就业工作,根据《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2007〕26号)精神,结合我省实际,提出如下实施意见。

一、充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义,形成政府部门齐抓共管的工作局面高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的重要生力军。

当前,我省正处在全面建设小康社会的关键时期,迫切需要大量高素质的劳动者。

采取积极有效措施促使高校毕业生及时充分就业,对于解决千千万万个家庭后顾之忧和毕业生个人长远发展问题、改善从业人员素质和结构、实施人才强省战略、保持社会的长治久安、加快构建社会主义和谐社会意义重大。

近年来,我省高校毕业生人数大幅增长,就业任务十分艰巨。

各市、县、区政府及各有关部门要高度重视高校毕业生就业问题,继续把帮助高校毕业生就业工作作为本地、本部门的重要工作,纳入国民经济和社会发展总体规划予以统筹安排;完善就业工作体系,充分发挥省、市、县三级政府毕业生就业工作机构的作用,形成政府统筹协调、部门各司其职、全社会大力支持的工作格局,积极为毕业生就业服务。

各市、县、区政府及各有关部门的主要负责同志要加强对高校毕业生就业工作的领导,及时研究存在的困难和问题,有针对性地做好这项工作。

二、认真落实促进高校毕业生就业的有关政策措施(一)进一步拓宽高校毕业生就业渠道。

湖北省委组织部、湖北省委宣传部、湖北省教育厅等关于切实做好当前普通高等学校毕业生就业工作的通知

湖北省委组织部、湖北省委宣传部、湖北省教育厅等关于切实做好当前普通高等学校毕业生就业工作的通知

湖北省委组织部、湖北省委宣传部、湖北省教育厅等关于切实做好当前普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省教育厅•【公布日期】2006.08.24•【字号】鄂教学[2006]17号•【施行日期】2006.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文湖北省委组织部、湖北省委宣传部、湖北省教育厅、湖北省编办、湖北省发展和改革委员会、湖北省公安厅、湖北省民政厅、湖北省财政厅、湖北省人事厅、湖北省劳动保障厅、人民银行武汉分行、湖北省工商局、湖北省扶贫办、湖北团省委关于切实做好当前普通高等学校毕业生就业工作的通知(鄂教学[2006]17号)各市、州、直管市、神农架林区党委组织部、宣传部,编办,教育局、发展改革委、公安局、民政局、财政局、人事局、劳动保障局、工商行政管理局、扶贫开发领导小组办公室,团委,中国人民银行武汉分行营业管理部、湖北辖区内各中心支行,各普通高等学校:为做好当前和今后一段时期的普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)就业工作,根据中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)和中央组织部等14部委《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学[2006]8号)以及省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》》(鄂办发[2006]32号)精神,结合我省实际,现提出如下意见:一、加强领导,明确目标,切实做好高校毕业生就业工作。

各地区、各部门要进一步加强领导,把毕业生就业工作作为政府就业工作的重要组成部分,作为人才队伍建设的一项基础工作,纳入领导干部考核指标的重要内容之一。

各部门要结合各自职能,为毕业生就业创造有利条件,制定优惠政策,吸纳更多毕业生就业。

各高校要切实落实“一把手”工程,把毕业生就业工作列入党政领导的重要议事日程。

要采取有力措施,努力提高我省高校毕业生就业水平,提高就业率,提高就业质量,实现就业人数的增加,争取到基层就业的毕业生人数进一步增加。

2023高职生就业政策

2023高职生就业政策

2023高职生就业政策为促进2023年高职毕业生顺利就业,国家制定了一系列就业政策。

以下是主要的内容:加大事业单位招聘力度:各级事业单位将加大招聘力度,招聘高校毕业生到空缺岗位。

这将为高职毕业生提供更多的就业机会。

拓宽基层就业空间:国家将增加基层项目招募数量,鼓励高职毕业生到基层就业。

这将为高职毕业生提供更广阔的就业领域。

稳定大学生参军入伍规模:国家将落实学费补偿、贷款代偿等政策,鼓励高职毕业生参军入伍。

这将为高职毕业生提供更多的就业选择。

加强就业指导:各级高校将加强学生生涯规划和就业指导体系的建设,为高职毕业生提供更加精准的就业指导服务。

优化招聘服务:国家将增加高校校园招聘补助保障,优化招聘服务,为高职毕业生提供更加便捷的就业服务。

实施毕业生档案转递接收服务专项行动:国家将实施毕业生档案转递接收服务专项行动,做好取消就业报到证后有关就业服务接续工作,保障高职毕业生的档案转递接收顺利完成。

实施离校未就业服务专项行动:国家将持续跟进落实实名制服务,为离校未就业的高职毕业生提供必要的帮助和指导。

实施就业见习质量提升行动:国家将实施就业见习质量提升行动,募集就业见习岗位10万个以上,提高高职毕业生的实践能力和就业竞争力。

实施就业困难结对帮扶行动:国家将做实“一人一档一策”帮扶措施,为就业困难的高职毕业生提供精准的帮扶和支持。

实施青年专项技能提升行动:国家将实施青年专项技能提升行动,将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围,提高他们的技能水平和就业能力。

实施青年创业服务支持行动:国家将实施青年创业服务支持行动对符合条件自主创业的高校毕业生落实创业培训、创业担保贷款、场地支持等政策,鼓励高职毕业生自主创业。

这将为有创业意愿的高职毕业生提供全方位的支持和服务。

以上是2023年高职生就业政策的主要内容。

这些政策的实施将有助于促进高职毕业生的就业工作,为他们提供更多的就业机会和支持。

江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知

江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知

江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府办公厅•【公布日期】2022.08.22•【字号】赣府厅明〔2022〕49号•【施行日期】2022.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”的决策部署和省委、省政府工作要求,进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作,确保当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业局势稳定,根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)精神,结合我省实际,现就有关事项通知如下。

一、多渠道开发就业岗位(一)扩大市场化就业规模。

坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向。

持续推进“5020”“三请三回”“三企入赣”等行动,力争今年全省新引进百亿级项目10个,“5020”项目180个左右,扩容产业就业基本盘。

对平台企业实施包容审慎监管,促进平台企业健康规范发展。

推动国资委监管企业系统梳理汇总今后3年岗位用人用工需求,科学统筹计划招聘招工,面向应届高校毕业生岗位比例不低于40%。

(省工业和信息化厅、省国资委、省商务厅、省发展改革委、省市场监管局等按职责分工负责)(二)鼓励企业吸纳高校毕业生就业。

对在本省行政区域注册的新吸纳2022届高校毕业生就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的企业,按照每人1000元的标准给予一次性吸纳高校毕业生就业补贴;对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的企业,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助,扩岗补助与吸纳就业补贴不重复享受,政策实施期限截至2022年12月31日。

辽宁省人民政府关于促进普通高校毕业生就业若干政策的补充通知-辽政发[2004]21号

辽宁省人民政府关于促进普通高校毕业生就业若干政策的补充通知-辽政发[2004]21号

辽宁省人民政府关于促进普通高校毕业生就业若干政策的补充通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人民政府关于促进普通高校毕业生就业若干政策的补充通知(辽政发[2004]21号)各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:2003年省政府下发了《关于促进普通高校毕业生就业若干政策的通知》(辽政发[2003]26号),有力地推动了全省普通高校(以下简称“高校”)毕业生创业就业工作。

为做好当前及今后一个时期全省高校毕业生就业工作,根据《国务院办公厅关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2004]35号)精神,现就高校毕业生就业有关政策补充通知如下:一、贷款担保、贴息政策和财政补助政策1.各级财政部门对高校毕业生自主创业、兴办企业申请小额贷款担保要进一步降低门槛,简化相关手续。

结合个人信用制度的建立和有效落实风险防范控制措施,逐步推行高校毕业生自主创业、创办企业小额信用贷款。

2.省科技资金的使用要支持和鼓励高校毕业生自主创业。

对高校毕业生自主创办的企业,其研究与开发的科技项目可按科技项目申报程序,经专家评估论证后,优先给予科技三项费用支持。

高校毕业生自主创办企业进入创业服务中心孵化的高新技术产业化项目,对其所占适当的开发用房面积,其房租第一年全额免收,第二年减半收费,第三年按70%收费。

优先安排高校毕业生从事小型科技示范项目,并根据有关规定给予贷款贴息支持和适当补助。

3.省软件产业发展专项资金的使用优先扶持高校毕业生自主创业。

对从事研究和开发具有自主知识产权软件产品的毕业生,在创业初期租用办公用房的租金给予适当补助,同时对研究开发基础性公用性软件产品的研发费用给予适当补助。

甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见-甘政发[2011]76号

甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见-甘政发[2011]76号

甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见(甘政发〔2011〕76号)各市、自治州人民政府,省政府各部门,中央在甘各单位,省属各企业:普通高等学校毕业生(以下简称“高校毕业生”)是宝贵的人才资源。

做好高校毕业生就业工作,对于实施人才强省战略,保障和改善民生,促进经济社会协调发展具有重要意义。

根据国务院常务会议关于进一步做好高校毕业生就业工作的要求和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)精神,6月10日,省委副书记、省长XXX平主持召开省政府第81次常务会议,研究部署了我省高校毕业生就业工作。

为进一步促进我省高校毕业生就业工作,确保省内普通高校毕业生就业率年底达到85%,现提出如下意见:一、坚持落实好行之有效的就业促进政策(一)继续推进就业促进政策的落实。

近年来,为了应对国际金融危机的影响,省委、省政府及时出台了一系列政策措施,对稳定和促进高校毕业生就业起到了十分重要的作用。

面对新的就业形势和任务,各地、各有关部门要进一步贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见和关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案的通知》(甘政办发〔2009〕63号)、《关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见》(甘政办发〔2010〕89号)等文件精神,继续推进文件提出的“六条措施”、“七条意见”和“九大行动计划”的实施。

要在不断实践的基础上,对政策措施进一步充实完善,促进高校毕业生充分就业。

黑龙江省教育厅关于做好全省大中专学校毕业生就业工作的通知

黑龙江省教育厅关于做好全省大中专学校毕业生就业工作的通知

黑龙江省教育厅关于做好全省大中专学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省教育厅•【公布日期】2008.03.07•【字号】黑教学[2008]49号•【施行日期】2008.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文黑龙江省教育厅关于做好全省大中专学校毕业生就业工作的通知(黑教学﹝2008﹞49号)各大中专学校、研究生培养单位:根据教育部、人事部、劳动保障部《关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学〔2007〕24号)和省教育厅、人事厅、劳动和社会保障厅《关于切实做好当前高等学校毕业生就业工作的通知》(黑教联〔2008〕8号)精神,结合我省实际,现就做好今年和今后全省大中专学校毕业生就业工作有关事宜通知如下:一、充分认识新形势下做好大中专毕业生就业工作的重要性2008年全省大中专学校毕业生将达到20万人,就业形势仍十分严峻,就业工作任务更为艰巨。

就业是民生之本,做好毕业生就业工作是“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求。

各地和大中专学校要按照党的十七大的要求,抓住《就业促进法》施行的有利时机,以高度的政治责任感和深厚的感情,切实做好2008年毕业生就业工作。

二、进一步建立健全毕业生就业工作的长效机制要认真落实就业工作“一把手”工程,形成“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的就业工作体系。

按照就业工作“四化”、“三到位”的要求,明确工作目标,落实工作责任,完善管理机制,强化服务意识,扩展服务内容,扩大就业规模,改善就业结构,创造性地做好就业工作。

要坚持实事求是的原则,做好毕业生就业信息统计和报告工作。

要建立健全毕业生就业工作的激励管理机制。

三、以就业和市场需求为导向,大力推进教育教学改革继续贯彻执行《关于进一步深化高等教育改革,促进高校毕业生就业工作的若干意见》(黑教学〔2003〕314号)精神,充分发挥就业工作部门的作用,发挥就业工作的导向作用,加强市场调研,根据社会需求核定招生计划,改革教学内容和人才培养模式,优化学科专业结构,科学合理地调整和设置专业。

促进高校毕业生就业创业经验做法及成效(样例5)

促进高校毕业生就业创业经验做法及成效(样例5)

促进高校毕业生就业创业经验做法及成效(样例5)第一篇:促进高校毕业生就业创业经验做法及成效促进高校毕业生就业创业经验做法及成效为贯彻落实省市高校毕业生就业工作会议精神和我县出台的各项促进高校毕业生就业政策,促进高校毕业生充分就业和自主创业,推动和谐**的建设,**县人事局在县委县政府的正确领导下,充分认识促进高校毕业生就业创业的重要意义,发挥职能优势,加强领导,落实责任,促进高校毕业生充分就业,取得了一定的成效。

一、充分认识促进高校毕业生就业创业的重要意义高校毕业生是新成长的劳动力群体,是整个社会中充满活力、富于创造的群体,是我县经济发展、新农村建设及产业结构调整所需人才的重要补充来源。

做好高校毕业生的就业创业工作,关系千家万户和高校毕业生本人的切身利益,也是全县高校毕业生就业创业工作面临的一项重要任务。

因此,要充分认识促进高校毕业生就业创业的重要性,同时也要认识到做好高校毕业生就业创业工作的艰巨性、复杂性和长期性,增强做好服务高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感,充分发挥各自职能优势,共同把促进高校毕业生充分就业和自主创业作为一项重要工作任务来抓好,全面落实我县促进高校毕业生就业创业的各项工作,促进高校毕业生实现充分就业和自主创业。

二、主要做法1、加大宣传力度,营造良好的就业政策环境。

人事局积极宣传省、市、县的各项政策措施,大力营造良好的就业创业政策环境。

一是积极宣传毕业生就业创业政策。

为促进高校毕业生充分就业,结合省、市要求,我县先后出台了一系列政策措施,印发了《关于促进高校毕业生就业创业工作的实施意见》,健全“政府引导,市场主导,自主选择”的高校毕业生就业创业体系,着力解决“有业无人就、有人无业就”的结构性供需矛盾,并通过各种途径向高校毕业生宣传省、市有关就业创业政策和措施,用简单易懂的方式解释、说明政策,让高校毕业生知晓政策,指导和帮助高校毕业生用足、用好各项就业创业政策。

二是大力宣传就业创业先进典型。

受疫情影响下的高校毕业生就业情况汇报和就业指导建议5篇

受疫情影响下的高校毕业生就业情况汇报和就业指导建议5篇

受疫情影响下的高校毕业生就业情况汇报和就业指导建议5篇为了实现广大高校毕业生充分就业,我们将坚持和完善“毕业生自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业机制,把高校毕业生的就业工作同我市的人才开发战略紧密结合。

下面是小编为大家整理的受疫情影响下的高校毕业生就业情况汇报和就业指导建议5篇,欢迎大家阅读和采纳,希望大家喜欢!受疫情影响下的高校毕业生就业情况汇报和就业指导建议范文一高校毕业生是国家宝贵的人力资源,也是非常重要的就业群体。

促进高校毕业生就业创业,事关基本民生,也是加快创新型国家建设的重要支撑。

2020届高校毕业生人数再创新高,而今年受经济下行压力和突发新冠肺炎疫情的双重叠加影响,就业形势会更加复杂和严峻。

疫情对高校毕业生就业的影响第一,市场招聘需求下降。

受疫情影响,一些中小企业效益下滑,特别是旅游服务、餐饮娱乐、销售贸易等行业,而这些中小企业又常年是“招人用人大户”。

由于中小企业多为劳动密集型,企业人工成本占比较高,导致很多企业不得不减少招聘。

第二,线下招聘渠道尚未恢复正常运作。

许多线下招聘渠道尚未恢复到疫情之前的正常运作状态,许多人力资源市场尚未开放,线下招聘会也没有如期召开。

高校毕业生求职渠道多以线上招聘为主,求职效果不如以往。

第三,出国留学暂缓学生和留学回国毕业生加重就业总量压力。

上半年,一些国家的领事馆暂停普通签证业务的受理,同时一些国家相继开始采取入境管制措施,这就使得一些原本准备出国深造的高校毕业生,有可能不能顺利拿到签证,暂时放弃留学事宜,转向国内就业市场,导致需要就业的毕业生数量增加。

国家及地方出台政策措施的特点第一,提高思想意识水平,明确重点定位。

高校毕业生历来是就业工作的重点群体之一,疫情发生之后,作为受影响较大的群体之一,政府及时突出高校毕业生就业的重点位置,进行精准帮扶。

第二,内容涉及面广,服务方式精准。

国务院办公厅下发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》,其中第三章是专门针对高校毕业生就业而言,在拓宽高校毕业生就业渠道方面指明了方向。

【促进】促进高校毕业生就业创业工作总结

【促进】促进高校毕业生就业创业工作总结

【关键字】促进促进高校毕业生就业创业工作总结篇一:促进高校毕业生就业创业工作落实情况汇报1XX县促进高校毕业生就业创业政策落实情况汇报今年以来,我县高校毕业生就业创业工作在县委、政府的正确领导下,在区、市业务部门的指导和支持下,紧紧围绕全县经济发展总体思路,依托农业产业发展,充分发挥高校毕业生技术特长,积极搭建创业就业平台,多渠道、多方式帮助高校毕业生就业,使其理论与实践有机结合,有效解决高校毕业生就业难的问题,确保全县社会稳定、经济发展。

现将我县XX年高校毕业生就业创业工作汇报如下:一、基本情况我县XX年普通高校毕业生104人,落实就业99人,其中考取公务员1人、事业单位公开招聘4人、特岗教师22人、大学生村官1人、三支一扶招聘27人、事业单位培训实习3人、企业就业40人、自主创业1人、暂未就业5人(自愿暂不就业),就业率为%。

二、促进高校毕业生就业创业政策落实措施(一)高度重视,安排部署到位。

我县高度重视高校毕业生就业创业工作,成立全县人才工作领导小组,设立人才交流中心,具体负责高校毕业生就业创业管理工作。

依托公共就业人才服务机构开展求职登记、档案托管、毕业生报到等环节对未就业高校毕业生进行实名登记。

工作人员通过电话联系、主动上门走访等方式,及时掌握毕业生就业状态、就业服务需求等情况,做到了高校毕业生就业信息底子清、情况明。

年初对高校毕业生就业创业工作进行安排部署,坚持统筹协作,发挥优势的原则,形成人社部门主抓、相关部门协作、社会各界共同参与的工作格局,为推动高校毕业生就业创业提供坚强的组织保证。

(二)强化扶持,政策支持到位。

为了挖掘潜力,千方百计开发就业岗位,为具有创业愿望的各类人员创造创业和就业条件,我县在政策、资金、技术等方面给予大力支持。

一是建立和完善《泾源县全民创业暂行办法》,对高校毕业生创业在政策、资金、技术、场地等方面给予政策优惠,劳动就业部门免费为其办理《就业失业登记证》,工商部门免费办理各类证照,税务部门减免创业期间的各项税收,人社部门免费为高校毕业生提供档案托管,鼓励支持高校毕业生自主创业、自谋职业。

毕业生就业工作计划范文精选五篇

毕业生就业工作计划范文精选五篇

毕业生就业工作计划范文精选五篇毕业生就业工作计划1主要工作设想和计划如下:一、学校招生工作“没有学生就没有学校,也就没有我们的这一切”这句话,非常清楚的道出了招生工作的重要性。

目前学校面临招生困难的危机,但也有全国上下对职业教育高度重视的大好发展机遇,所以我们应在对多年来的招生工作进行认真分析总结的基础上,根据学校发展的需要,及时调整招生政策,改进工作方法,以适应学校总体目标要求,为学校发展做好服务。

目前,各招生学校的招生方法不断变化,可谓八仙过海各显神通,尤其是招生下户宣传时间提前、拉长,都想在家长、学生心中做到“先入为主”,提高学校选择自己学校的机会。

为了顺利完成今年招生任务,在本期主要做好以下几项工作。

1、总结201-年春季和年夏季招生工作。

对多年来的招生工作进行认真分析总结,找出存在问题,吸取经验教训,为201-年招生做好准备。

2、制定科学合理专业设置,制作好201-年招生简章专业设置要有特色,今年在办好机电、电子、计算机等重点专业的同时,将进一步调整专业结构,结合课程改革的指导思想。

今年我校专业的设置将在做好市场调研的基础上充分考虑与市场接轨,与地方经济建设接轨。

与联办企业进行订单式培养,采取灵活的学制,加强联合办学。

制作好201-年招生简章3、学习领会学校工作计划及本学期的工作重点,加大招生宣传力度,加强方法的研究,做出操作性较强的招生方案。

在4月前,做好宣传资料的收集和整理工作,做好下到初中校宣传的前期准备。

4、利用各种媒体不失时机地对我校的办学优势、特色专业的建设、办学理念、高素质的师资队伍、单招的升学率、全额发放国家助学金、学生的就业、学校管理等加强学校宣传,扩大学校知名度,提高学校对学生的吸引力。

让更多的人了解江苏省丹徒中等专业学校的发展状况。

5、及时向上级主管部门了解招生政策、信息,疏-系,争取上级招生政策支持,排除招生中存在的障碍,为今年招生打好基础。

6、在总结多年来招生经验和教训的基础上调整招生政策,使其更加合理、有效,更能充分调动教职工积极性,发挥大家的奉献和吃苦耐劳精神,力争今年招生创新高。

2024年2023年就业促进行动工作总结

2024年2023年就业促进行动工作总结

2023年就业促进行动工作总结2023年就业促进行动工作总结疫情形势复杂多变,劳动者务工就业不确定性因素增多,情形更加复杂,应届毕业生、就业困难人员、因疫滞留人员的就业问题首当其冲,企业吸纳应届毕业生、就业困难人员等群体就业动力不足,技能水平与岗位需求难以匹配,就业促进工作的精准化、精细化有待进一步提高。

以下是分享的内容,欢迎大家阅读与借鉴。

----年,在县委、县政府的坚强领导下,县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进,积极开展就业促进暖民心行动,进一步促进更加充分更高质量就业,相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。

现将有关情况总结如下:一、目标任务完成情况全年新增城镇实名制就业-----人,失业人员再就业---人,就业困难人员再就业---人,城镇登记失业率控制在-.-%以内;开发就业困难人员公益性岗位---个,高校毕业生(-----岁失业青年)到岗见习---人;组织-+N招聘---场,服务企业----户次,达成就业意向----人;完成脱贫稳就业技能培训---人;发放创业担保贷款----万元。

二、工作举措(一)创新社区就业载体,扩大本地就业规模。

三公里就业圈平台建设覆盖全县--个社区和--村,服务场所基础设施良好,标识醒目规范,环境整洁舒适,业务操作娴熟;通过社区快聘微信小程序服务用工企业---户,发布企业用工、灵活就业岗位----个,注册登记-----人次,促成供需对接----人,就地就近就业触手可及。

(二)强化就业政策供给,促进重点群体就业创业。

大力实施百万大学生兴-行动,加强高校毕业生就业创业政策供给。

全年认定青年就业见习基地---家,开发青年见习岗位---个,新增见习人员---人,开展高校毕业生实名制帮扶----人,通过帮扶实现就业---人;综合运用就业援助、公益性岗位安置就业困难人员、退捕渔民等---人;通过帮扶车间、帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳脱贫人口、边缘易致贫人口就业----人,全县脱贫劳动者务工就业总人数超过-----人,高于去年同期水平。

高校毕业生就业实施方案

高校毕业生就业实施方案

高校毕业生就业实施方案(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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在高校毕业生就业创业座谈会上的交流发言

在高校毕业生就业创业座谈会上的交流发言

在高校毕业生就业创业座谈会上的交流发言尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:今天,我们在这里共同探讨高校毕业生就业创业这一重要话题。

高校毕业生等青年就业不仅关系到民生福祉、社会稳定,也是推动高质量发展的关键因素。

今年,高校毕业生人数再创历史新高,这既是挑战,也是机遇。

我市积极响应国家号召,采取了一系列创新措施,构建了“五位一体”的服务高校毕业生就业创业工作机制,全力促进高校毕业生等青年就业创业。

一、政策推动凝聚就业合力政策是引导和促进就业的重要手段。

我市通过制定和实施一系列优惠政策,为高校毕业生就业创业提供了有力支持。

这些政策包括税收减免、创业补贴、就业服务等,旨在降低就业创业门槛,激发市场活力,促进就业市场的健康发展。

二、政校联动搭建就业桥梁政府与高校的紧密合作是促进高校毕业生就业的关键。

我市积极推动政校联动,通过建立校企合作平台,为高校毕业生提供实习实训机会,帮助他们更好地了解市场需求,提升就业竞争力。

同时,高校也根据市场需求调整教育培养方案,培养更多符合社会需求的高素质人才。

三、技能驱动激发就业活力技能是就业的敲门砖。

我市实施“青年学子赋能筑梦”专项行动,采取“定向式”和“校企合作”等模式,强化职业技能培训的实效性和针对性。

已累计培训高校毕业生等青年 2.8万人,有效提升了他们的职业技能和就业竞争力。

在全省率先开展应用型创业培训课程试点开发,如《创办我的抖音小店》等课程,深受广大青年欢迎,培训后就业率比去年同期增加9.2个百分点。

四、创业带动拓宽就业岗位创业是就业的重要途径。

我市积极构建不同层级、不同规模、不同类型的创业孵化平台体系,为创业者提供全方位的支持。

全市现有市级创业孵化示范基地44家、省级27家、国家级3家,孵化面积140余万平方米。

通过实施“*启航”大学生创业扶持行动,今年评选创业项目67个,发放各类创业贷款11.16亿元,有效激发了创业活力,拓宽了就业岗位。

五、供需互动提升就业速度供需匹配是提高就业效率的关键。

促进河北省高校毕业生就业质量与财政政策支持体系分析研究

促进河北省高校毕业生就业质量与财政政策支持体系分析研究

促进河北省高校毕业生就业质量与财政政策支持体系分析研究摘要:随着我国经济的快速发展,社会对于高校毕业生的需求也在不断扩大,在这样的背景下,如何提高高校毕业生的就业质量成了一个重要课题。

本文以河北省为例,结合其财政政策支持体系,对促进河北省高校毕业生就业质量进行了研究,首先分析了财政政策对高校毕业生就业质量的影响,然后提出财政政策支持体系促进河北省高校毕业生就业质量的对策,从而使高校毕业生的就业质量得到提高,同时也为促进河北省经济社会发展做出贡献。

关键词:河北省;高校毕业生;就业质量;财政政策支持本文为 2023年河北省财政科研课题课题,课题名称:《促进河北省高校毕业生就业质量与财政政策支持体系分析研究》(序号:398)的研究成果之一。

随着我国经济的快速发展,社会对于高校毕业生的需求也在不断扩大,而如何提高高校毕业生的就业质量已经成为一个重要课题。

近年来,随着我国高校毕业生人数的增加,大学生就业难的问题也越来越突出。

而随着我国人口红利时代的结束以及新劳动合同法的实施,这一问题更加凸显出来。

本文以河北省为例,结合其财政政策支持体系,对其进行分析研究,从而提出一系列财政政策支持体系来促进河北省高校毕业生就业质量的提高,并为促进河北省经济社会发展做出贡献。

一、财政政策对高校毕业生就业质量的影响高校毕业生就业质量的高低与其所能获得的经济待遇和就业机会密切相关。

而财政政策对高校毕业生就业质量的影响主要表现在:财政政策通过经济增长影响高校毕业生就业质量;财政政策通过高等教育发展影响高校毕业生就业质量;财政政策通过社会保障服务影响高校毕业生就业质量。

(一)财政政策通过经济增长影响高校毕业生就业质量促进经济增长是实现充分就业的重要途径,而促进经济增长主要依靠财政支出政策,由此,财政支出政策通过影响经济增长进而影响高校毕业生就业质量。

首先,财政支出政策通过改善生产条件、扩大就业规模来提高经济增长水平,进而促进高校毕业生就业。

简析大学生就业难原因及解决对策

简析大学生就业难原因及解决对策

简析大学生就业难原因及解决对策近年来,随着高校招生规模的不断扩大,大学毕业生数量呈跃进式增长态势,高校毕业生就业难已经成为一个重大而现实的社会热点问题,引起了党和政府的高度关注。

做好高校毕业生就业工作,对促进经济持续发展,维护社会稳定、构建和谐社会具有十分重要的现实意义。

1 当前高校毕业生就业形势分析影响高校毕业生就业难的原因是多方面的,笔者认为主要由市场、高校和大学生自身等方面的因素造成。

1.1 市场需求因素一方面随着高等教育大众化时代的到来,大学毕业生人数在逐年增加。

2002年至2009年期间,全国高校毕业生人数从145万人增长到610万,2010年全国高校毕业生超过了630万,加上往届未实现就业的,今年约有1000万的高校毕业生需要就业。

与之相对的是国际金融危机持续蔓延,中国实体经济遭受严重冲击,就业岗位流失严重,大学毕业生就业工作面临前所未有的压力和挑战。

通过对近年来高校毕业生的人数及就业率统计表明,扩招近十年来,大学毕业生人数呈大幅上升的趋势,就业率呈下降趋势,总体形成供大于求的局面;另一方面高校毕业生就业结构性矛盾日益突出。

由于大学毕业生所学专业、综合素质及就业取向等因素,与市场实际需求产生严重的错位,就业市场普遍存在“有人没事干,有事没有干”现象。

以我市为例,根据市人才市场的用工需求分析,随着我市产业结构的调整与升级,新型工业化迅速发展,需要大批高素质技术人才和管理人才,但目前我市重点发展的机械、制造、电子、纺织等行业的专业技术人才严重短缺,常出现“招工难”现象,而文史类、法律类、管理类专业人才又出现“求职难”状态,我市就业市场的需求与专业人才的供给存在明显的结构性矛盾。

1.2 高校教育因素随着高校的扩招,大学生就业的市场化,大学的专业设置和调整却显得十分滞后,致使毕业生专业结构与市场需求出现了错位,这已成为制约大学生就业的重要原因之一。

突出表现在:一是高校的专业设置和调整没有能够以市场需求为导向,专业趋同现象严重,社会急需的专业毕业生供应不足,而需要较少甚至是“夕阳”产业的毕业生又供应过剩,造成供求结构失衡;二是技能型、实践性教学环节的改革力度不够,大学毕业生应当具备的操作技能和实践经验未能在高校人才培养中得到有效保障。

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为促进今年我省高校毕业生就业
采取的主要措施
2011年,我省高校毕业人数将达到15.4万人,就业形势依然严峻。

为落实国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)和吉林省高校毕业生就业工作视频会议精神,我们主要做了以下工作:
一、开展高校毕业生就业情况调研工作
为全面掌握我省高校毕业生就业情况,今年初,我们组织3个调研组,利用一个月时间,深入全省10个市(州)和部分高校,采取召开座谈会、实地考察、发放调研问卷等方式对全省高校毕业生就业情况进行普查,形成了比较完整的调研报告。

调研报告已上报省政府,此次调研为有针对性地开展全省高校毕业生就业创业工作奠定了基础,摸清了底数。

二、明确2011年高校毕业生就业工作目标任务
为实现高校毕业生质量就业、体面就业,2011年1月,全省人力资源和社会保障工作会议部署了我省高校毕业生就业创业工作,明确要求落实各项促进高校毕业生就业政策,拓展高校毕业生就业岗位,推进高校毕业生面向基层就业,扶持高校毕业生自主创业,加强对高校毕业生就业服务与就业援助,力争实现吉林省高校毕业生初次就业率达到
75%以上,年底就业率达到90%以上。

三、召开吉林省高校毕业生就业工作电视电话会议
为落实国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号),6月28日,我们以省政府名义组织召开了吉林省高校毕业生就业视频会议,王化文副省长做了重要讲话,提出了认清形势,明确任务,继续把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位;突出重点,狠抓落实,全力促进高校毕业生就业;加强领导,锐意创新,完善高校毕业生就业工作长效机制。

此次会议对我省高校毕业生就业创业工作进行了全面部署。

四、起草关于《进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》
为落实全省高校毕业生就业工作视频会议精神,代省政府起草了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》,现已完成省高校毕业生就业工作协调小组范围内的征求意见工作,上报省政府,待省政府常务会议审议通过后下发。

五、组织高校毕业生就业专场招聘活动
为充分挖掘就业岗位,促进高校毕业生就业,省人才市场举办了两场大型交流会和汽车行业(大学生)人才招聘大会、吉林省民营企业(大学生)人才招聘大会、技术人才(大学生)专场招聘会、夏季(大学生)人才招聘大会等专场招
聘会。

截止6月底全省各级人才市场举办大学生招聘活动80场次,进场人数182199人次,进场单位6849家次,提供岗位76494个,达成意向54817人次。

六、继续开展高校毕业生就业见习工作
在连续两年完成20000名高校毕业生就业见习基础上,今年继续组织开展10000名未就业高校毕业生见习工作,已征集就业见习岗位12924个。

见习组织工作正在进行中。

七、继续开展“三支一扶”计划实施工作
为促进高校毕业生基层就业,今年继续组织“三支一扶”计划,经笔试、面试共确定297名高校毕业生为吉林省2011年“三支一扶”招募人选,有关体检、培训等事宜待补招活动结束后统一进行。

八、继续开展“一村一名大学生”项目招募工作
为加强地方行政村经济发展,为基层输送人才,2011年招募高校毕业生1219人为“一村一名大学生”项目人选,人员需求情况正在与基层行政村进行对接。

九、开展大学生创业园区建设工作
以创业带动就业,加强大学生创业园区建设是今年高校毕业生就业工作重点。

在对全省大学生创业园区建设情况进行了调研基础上,7月18日召开了大学生创业园区建设工作会议,实地考察了长春万易大学生创业园和辽源东北袜业大学生创业园,下发了《关于进一步做好大学生创业园建设
的通知》,制定了省级创业园区标准条件以及创业园申报、指导服务、专项资金申报等程序,目前各地正在积极申报中。

十、开展高校毕业生未就业登记工作
为全面掌握我省高校毕业生未就业情况,摸清底数,组织全省各级人才中心,通过各地基层平台,开展未就业毕业生登记统计工作,截止7月底,已登记未就业高校毕业生16180人,其中本地生源15581人,非本地生源599人。

十一、开展公共信息平台建设工作
为加强信息互动,实现就业信息互通互享,经多方考察论证,与山东省人才中心合作开发建设吉林省人才公共就业服务平台。

将建立覆盖高校、各级公共就业服务机构、部分用人单位的公共人才就业服务平台,拟于10月初正式开通。

十二、组织未就业高校毕业生见习、登记统计工作培训班
为加强未就业高校毕业生见习和登记统计工作的顺利、有序开展,在白城举办全省未就业高校毕业生见习暨未就业高校毕业生登记统计工作培训班,通报全省各地区落实2011年高校毕业生就业见习工作落实情况,进行高校毕业生就业见习信息管理系统软件培训,针对登记统计工作的重点、疑点等问题进行讲解并进行现场交流和互动答疑。

十三、召开东北四省区高校毕业生就业工作座谈会
为落实东北四省区行政首长联席会议精神,组织召开了
东北四省区高校毕业生就业工作座谈会,研究高校毕业生就业创业工作。

东北四省区人力资源和社会保障厅分管副厅长、公共人才交流服务机构负责人、吉林省各市(州)人才中心主任参加会议,会议探讨了高校毕业生就业工作协作机制,就高校毕业生就业工作信息互通互联达成共识。

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