年度先进个人事迹材料

履行岗位职责肩负青春使命

——看天业好青年于**

于**，男，30岁，中共党员，现任**集团***有限责任公司烧成车间维修设备员。于**同志自2008年参加工作以来，曾五次被评为**产业20%优秀员工，四次被评为**集团“先进生产者”，还被评为**“青年岗位能手”、“金牌员工”、兵团、***市“青年岗位能手”。

他作为一名年轻的工作者，烧成车间青年文明号活动小组的成员，具有高尚的人品和情操，对待工作，默默无闻、无私奉献、挥洒着自己青春，作为新时代的青年员工代表，他时刻提醒自己，要做一粒铺路石、一颗螺丝钉，为企业的发展贡献自己的力量。本着“站好岗，带好队”的原则，他一直不断提高实际工作能力，加强自身修养，努力将维修班打造成一支勇于奉献的团队。

思想明确，积极求进

自参加工作以来，他在思想上不断进取，积极向党组织靠拢，2009年6月份向党组织递交了入党申请书，于2013年5月转为预备党员，他时刻严格要求自己，认真体会党的“十八大”精神，学习“十个一”军垦故事，感受先辈们的革命创业精神，并以此作为自己的行动指南。不断提高实际工作能力，加强自身修养，努力打造团队的团结奉献精神，为企业的和谐发展而奋斗。

作为一名青年岗位技术能手，不仅能吃苦还要有过硬本领。他坚持学中干、干中学，在工作之余阅读相关理论知识，同时坚持修完机电一体化大专文凭。2013年在乌鲁木齐参加设备点检与精细化管理学习，回到单位将所学的知识做成课件，给各车间授课。

业务创新，技能创新

他积极参与五小活动的开展，为“化解生产难点、改进工艺流程、提高生产效率”提出好的方法和建议30余条，有80%被采纳，产生经济效益100多万元。

2012年6月，由于窑口筒体变形严重、窑头罩温度偏高，造成窑口筒体上的浇注砖频繁脱落和烧坏。为尽快抢修，他身先士卒冒着高温，带领维修班人员拆卸烧坏的砖，焊接扒钉。为彻底解决窑口砖频繁脱落的问题，与车间领导一起研究改革方案，最终确定，造成窑砖脱落的原因是扒钉固定度不高造成的，在7月份通过改造窑头扒钉形式和改进焊接技术，使窑口的浇注料使用时间得到大幅度的提高。由于出均化库生料温度过高，造成均化库底空气斜槽滤布频繁损坏，空气斜槽内伊堡阀不能正常工作，并且无检修平台，检修困难，经过与车间领导分析其原因，研究技改方案，当年11月，带领大家搭建检修平台，将空气斜槽更换为下料溜管，并将伊堡阀位置进行调整，大大降低了其损坏的频率，节约了成本，为企业的生产做出了贡献。

2013年6月，一线回转窑大修，在窑尾烟室喂料舌头处，发现喂料舌头使用周期短，每4-6个月需更换一次，因属耐热钢材料，频繁的更换造成成本费用较高。其次，由于烟室温度高，一旦烧坏造成熟料不易煅烧，严重降低产量，漏料严重造成环境卫生差，经过观察分析他提出解决方案，通过增加钯钉高度，在舌头底座，焊接面打孔用不锈钢螺丝连接，再对其加以焊接加固减少喂料舌头更换次数，每年每条线节约成本约30万元，改善环境卫生，降低员工的劳动力。

2013年10月，一线回转窑托轮瓦温高到120°，停窑止料后，瓦温依然居高不下，瓦片刮伤，无法正常运行。一片瓦16000元，更换新的轴瓦，既耗费资金，又要停窑两天损失40万元。当时情况不容许停窑时间过长，他决定，用油水混合物，对瓦面进行水研磨，经过4个多小时瓦温下降，具备开窑条件，减少了停窑时间，缓解了库位居高不下的局面，这也是在水泥生产中一项大胆创新。

2013年12月，因煤磨系统风机联轴器属铸造材质，易损坏，尼龙棒容易断裂造成停机，需每半年更换一套，成本费用较高。经与设备部讨论研究、现场勘查、数据分析，决定制作加工普通45#钢材质的联轴器，同时由原来的φ36mm改为φ42mm，有效地缓解了尼龙棒易断裂的问题。二线煤磨系统风机现已安装使用，至今未有异常情况现象，有效地提高了设备运转率，降低了成本。一套联轴器约4000元，一年更换两套约8000元，改造后不用更换联轴器，只需更换尼龙棒，一根才90元。有效地提高了设备运转率，降低了成本。

肩负职责，青春使命

他牢记自己所肩负的责任，将安全放在工作的第一位，把安全教育当做设备管理的重点之一，时时向身边人灌输“抢修工作无早晚，安全细节无小事”的安全意识。在生产工作中认真学习，实践科学发展观，对发现的问题进行分析讨论、总结经验，在实践中应用新技术。在不断提高自我的同时不忘“传、帮、带”的优良传统对新人进行培养。每次车间分来新员工他总是主动要求当导师，从基础从细节手把手的传授知识技能。年纪不大的他现在已经当过五十多个员工的师傅。

短短七年的时间里取得了可喜的成绩，但他并未骄傲自满，他用实际行动告诉我们，作为管理人员应如何去管理，作为员工应该怎样去工作。他用行动激励着我们坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想！