2021年婴儿行业销售劳动合同
母婴店劳动合同3篇
母婴店劳动合同3篇篇1母婴店劳动合同一、甲方：母婴店（以下简称“母婴店”）地址：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX乙方：劳动者（以下简称“乙方”）户口所在地：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX鉴于甲方是一家经营母婴用品的商店，为了规范劳动关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。
甲、乙双方遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，根据平等、自愿、公平和诚实信用的原则，友好协商，自愿签订本合同。
第一条服务内容：1. 乙方作为甲方雇员，将在母婴店从事销售、客服和管理等相关工作。
2. 乙方工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间另行商定。
3. 乙方承诺按时到岗上班，认真履行工作职责，服从管理，不得私自调整工作时间。
4. 乙方在工作中应当尊重客户，积极主动地为客户提供服务，争取客户的满意度。
第二条工资待遇：1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据考核情况可享受绩效奖金，具体标准由甲方拟定。
2. 乙方享受法定节假日福利待遇，包括带薪年假、病假等。
3. 乙方享受社会保险及住房公积金等相关福利，具体按照当地政策执行。
第三条离职及解除合同：1. 乙方如需离职，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后申请离职手续。
2. 在乙方违反本合同规定，或者严重失职行为时，甲方有权解除合同，应提前15天通知乙方。
第四条保密条款：1. 乙方应对所知悉的涉及甲方经营、产品、客户等商业秘密保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后应当交出甲方所有资料、资产，不得擅自留存或者传播。
第五条其他约定：1. 本合同自双方签字盖章时生效，期限为一年，到期后可根据双方协商情况续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，若协商不成，按照国家相关法律规定处理。
签订地点：XXXXX 签订日期：XXXXX甲方（母婴店）乙方（劳动者）（盖章）（签字）篇2母婴店劳动合同一、雇主：母婴店（以下简称“公司”）地址：XXXXX雇员：XXX身份证号码：XXXXXX地址：XXXXX二、职位：母婴店销售员三、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止四、薪酬待遇约定1.薪酬构成：雇员应按时按日领取公司固定的薪酬。
关于婴儿行业销售劳动合同
关于婴儿行业销售劳动合同关于婴儿行业销售劳动合同甲方（雇主）：___________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（员工）：___________________地址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵守合同条款，约定如下：第一条双方身份甲方为合法注册的销售企业，有生产销售婴儿用品的资质和相关关税证、生产许可证等，具有完全的法人资格和合法的营业执照；乙方为该企业的销售员工。
第二条劳动合同期限本合同的期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。
合同期满，如双方愿意继续合作，应当在期满前30日内，或者另有约定时，在书面上达成一致意见，并续订本合同。
续订期限自原合同期满之日起计算。
第三条工作内容和时间1. 乙方的主要工作内容为销售甲方生产的婴儿用品，完成公司下达的销售任务。
2. 工作时间由甲方根据销售任务和市场需求安排。
3. 工作期间，乙方应当秉承“诚信、勤奋、敬业、专业”的工作态度，为甲方的利益不断努力。
第四条薪酬和福利待遇1. 乙方薪酬待遇由甲方按照指定时间和任务完成情况进行发放，具体标准如下：（1）底薪为____元/月，实际工作按照销售计提绩效标准，每婴儿用品销售成功一件计提____元，年终业绩考核成绩优秀者视情况发放奖励；（2）社保缴纳：甲方完全按照国家统一规定，为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险；（3）福利待遇：奖励、补贴、福利根据公司规定享受和发放。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间，对甲方的财务、商业机密等保密信息进行保密。
婴儿行业销售劳动合同6篇
婴儿行业销售劳动合同6篇篇1婴儿行业销售劳动合同一、甲方：（公司全称）__________，法定代表人：__________，地址：__________。
二、乙方：（职工姓名）__________，性别：__________，出生年月：__________，身份证号码：__________，通信地址：__________。
三、甲方根据《劳动法》、《劳动合同法》，与乙方订立本合同。
乙方应当遵守甲方的管理制度，服从甲方的决定，认真履行本合同。
本合同的签订不得侵犯乙方的合法权益。
四、乙方的工作岗位是销售劳动，主要工作内容包括但不限于：1.负责婴儿产品的销售工作；2.维护客户关系，提供优质的售后服务；3.完成公司交办的其他临时任务。
五、工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间按公司制度执行。
六、工资报酬：乙方工资由底薪和提成构成。
底薪为_______元/月，提成为销售总额的_______%。
工资于每月___日结算发放。
七、福利待遇：乙方享受公司提供的社会保险、福利待遇，具体待遇按公司规定执行。
乙方在工作期间发生意外受伤的，由公司承担相应责任。
八、工作纪律：乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，保守公司的商业秘密。
严禁在工作期间私自接受客户的礼品、款待。
如违反上述规定，公司有权对乙方做出相应处理。
九、试用期：本合同为_______年，试用期为_______个月。
试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核，如乙方表现优秀，合同期满后会正式录用。
十、解聘条款：本合同解除需要提前___个月书面通知。
解除合同的原因包括乙方严重违反公司规章制度，擅自泄露公司商业机密，工作不认真负责等。
解除合同后，乙方应当立即停止工作，交还公司所有文件资料和物品。
十一、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________以上为婴儿行业销售劳动合同范本，具体事宜可根据实际情况进行调整。
婴儿行业销售劳动合同电子版
编号：MM-202179856婴儿行业销售劳动合同电子版Any party has no right to terminate this contract without another party's agreement.甲方：_______________________乙方：_______________________签约地点：____________________签约时间：_____年____月_____日婴儿行业销售劳动合同甲方：_________地址：_________乙方：_________地址：_________乙方生产的集婴幼儿童床、标准单人床、标准单人沙发及三人沙发功能于一体的专利产品_________童床，对传统童床理念进行了彻底变革，现产品向全国市场推出。
甲方自愿申请作为乙方_________童床产品的区域经销商，经乙方审核，甲方具备经销乙方_________童床产品的条件，经双方协商，达成经销协议，具体内容如下：1、乙方同意甲方为_________省(市)_________市(县)_________区自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日_________童床产品市场销售的区域经销商(40万人口以下区域设一家；200万人口以下区域设二家；400万人口以下区域设三家；400万人口以上区域设四家)。
2、甲方购货的品种、规格、数量、价格、交货日期、付款方式等以签定的销售合同为准，产品至甲方当地的运输费用由乙方负担。
3、自本协议生效之日起，乙方不再在该地区销售同类产品。
如果该地区的客户到乙方购买同类产品，乙方将告知客户到甲方购买，并把此信息及时通知甲方。
4、乙方的_________童床产品规定了全国统一最低销售价，童床零售价：_________元/个；沙发零售价：_________元/对。
2025年婴儿行业销售劳动合同
婴儿行业销售劳动合同
简介
婴儿行业销售劳动合同是雇佣关系的一种，它规定了劳动者和用
人单位之间的权利和义务。
在婴儿行业中，销售劳动力是关键要素之一，因为婴儿行业的销售方式、产品特点等都要求销售人员具有较高
的专业能力和亲和力，因此合同中的条款显得尤为重要。
合同内容
1.合同双方及工作地点：合同应具体明确双方当事人的名称、住所、联系方式等信息，并应当将工作地点写明。
2.工作内容：合同应明确工作内容，包括销售的具体产品、
销售区域等。
3.工作时间：合同应明确工作时间，包括每日工作时间、休
息时间、休假制度等。
4.薪酬福利：合同应明确工资、社保、奖金、福利等方面的
条款。
5.工作责任：合同应明确工作责任，包括销售业绩、客户服
务等方面的要求。
6.保密及知识产权：合同应明确保护公司商业秘密、以及限
制劳动者在离职后从事竞争活动的限制条款。
7.合同期限及解除合同：合同应明确合同期限，以及双方合
同解除的条件和程序。
注意事项
1.在起草合同时，必须遵守国家相关法律法规，还要结合当
地的实际情况具体制定。
2.劳动合同应当写明书面形式，合同一式两份，一份交劳动者，一份留用人单位。
3.就某些条款的理解不同，应该通过协商方式解决。
总结
制定一份婴儿行业销售劳动合同不仅是规范用人单位的管理方式，也能帮助劳动者了解自己的权益和义务。
在制定合同时，要考虑到婴
儿行业的特点和劳动者的实际情况，还要注意遵守法律法规，以确保
合同的合法性和有效性。
卖婴童用品劳动合同模板
甲方（雇主）： [公司名称或个人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）： [员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细住址]鉴于：1. 甲方从事婴童用品销售业务，需要招聘乙方担任相关工作岗位。
2. 乙方愿意接受甲方的雇佣，从事婴童用品销售相关工作。
双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [合同期限] 个月。
2. 合同期满前 [提前通知时间] 个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事婴童用品销售及相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日 [工作时间] 小时，每周 [工作时间] 小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息 [休息日] 天。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月 [基本工资] 元。
2. 乙方完成销售任务后，根据销售业绩，甲方将按约定比例给予提成。
3. 甲方每月 [支付日期] 日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定节假日、年假、病假等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。
七、合同解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 严重违反甲方的工作规定；b. 患有传染性疾病，不能胜任工作；c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；d. 被依法追究刑事责任。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按时足额支付工资；b. 甲方未提供符合国家规定的劳动条件；c. 甲方违反国家有关劳动保护的规定。
婴儿店的劳动合同范本
婴儿店劳动合同范本甲方（用人单位）：__________婴儿店乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方业务需要，从事销售、售后服务、店内管理等岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方位于__________的婴儿店。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方在试用期满后，享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元，试用期工资为每月____元。
2. 乙方工资实行月结制，每月__日为工资发放日。
3. 乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。
2. 甲方确保乙方在工作中不受职业危害，为乙方定期进行健康检查。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方如需变更劳动合同内容，应书面协商一致。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。
3. 劳动合同期满，双方未书面续签的，视为合同终止。
婴儿行业销售劳动合同
婴儿行业销售劳动合同劳动合同合同编号：XXXX-2022-001甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘乙方从事婴儿行业销售工作，为明确双方的权益及义务，经甲乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容及地点1. 乙方将在甲方的指导下，负责婴儿行业产品的销售工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的营业场所，具体工作地点将根据甲方的安排而确定。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作制度进行安排，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方每周享有一天休假，具体休假时间由甲方安排。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照乙方的销售业绩进行计算和支付。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期及福利待遇。
第四条劳动纪律和责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，如按时上班、禁止私自离任、保守公司商业秘密等。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，确保乙方的销售业绩达到甲方的要求。
3. 如乙方违反本合同约定或公司规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、停职或解除合同等。
第五条保密义务1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和客户资料，并在离职后继续承担保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、复制、盗用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 如乙方工作不符合甲方的要求，或在试用期内未达到预期的工作表现，甲方有权解除合同。
2. 如乙方擅自辞职、严重违反劳动纪律或犯有其他严重违法行为，甲方有权立即解除合同。
第七条合同的变更和终止1. 乙方需要变更合同内容或终止合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，经双方协商一致后可以进行变更或解除合同。
婴儿行业销售劳动合同3篇
婴儿行业销售劳动合同3篇篇1婴儿行业销售劳动合同一、甲方：（公司名称）地址：联系方式：（联系电话/邮箱）法定代表人：注册资本：乙方：（销售人员姓名）身份证号码：联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方为一家从事婴儿产品销售的公司，乙方具有销售能力，双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：二、合同约定1. 甲方聘用乙方为婴儿产品销售人员，乙方接受甲方的聘用。
2. 乙方的主要工作内容为负责婴儿产品的销售工作，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应按照公司的销售政策和要求开展销售工作，保证销售业绩达到公司规定的标准。
4. 乙方应认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
5. 甲方为乙方提供基本的销售培训和技能指导，帮助乙方提高销售能力。
6. 乙方在销售过程中应尊重客户，维护客户关系，提高客户满意度。
7. 双方约定的工作地点为公司所在地或其他指定地点。
8. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限）。
三、薪酬及福利1. 甲方按照乙方的销售业绩给予相应的提成报酬，具体标准为（提成比例）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并根据国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在工作期间享受公司规定的休假制度和其他福利待遇。
四、保密条款1. 双方在合作过程中可能涉及到公司的商业机密和客户信息，乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当将公司的资料和信息归还给公司，不得擅自复制或使用。
五、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权终止合同，乙方应承担相应的法律责任。
2. 如果因乙方的原因导致公司遭受损失，乙方应承担赔偿责任。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）签字：日期：乙方（销售人员姓名）：签字：日期：以上为《婴儿行业销售劳动合同》，双方一致同意并遵守以上约定。
婴儿行业销售劳动合同
婴儿行业销售劳动合同甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人：________________________公司地址：_________________________乙方（劳务者）姓名：________________________家庭住址：________________________居民身份证号码：_________________________甲乙双方本着平等自愿的原则，依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就劳务合作事项达成一致意见，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳务合同有效期自_____年_____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与岗位1. 乙方工作岗位：甲方基于工作需求及乙方能力，有权调整乙方岗位。
2. 乙方工作任务及考核办法：依照公司规定执行。
3. 乙方岗位职责：_____________________。
4. 业绩与行为考核：若乙方业绩、考勤或业务行为不符合甲方规定，甲方可依法及合同约定调整乙方岗位、薪酬或解除合同。
三、工作时间1. 工时制度：甲乙双方同意按照以下工时制度执行：标准工时制：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，加班每月不超过36小时。
综合计算工时制：需获得劳务行政部门行政许可，平均每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。
不定时计算工时制：需获得劳务行政部门行政许可，工作时间和休息自行安排。
2. 加班与补休：甲方如需延长工作时间，应依法安排补休或支付加班费。
乙方自愿加班且未经甲方确认的，不支付加班费。
四、劳务报酬1. 试用期工资：包括基本工资和绩效报酬，具体数额及考核办法按甲方规章制度执行。
2. 工资发放：每月15日发放，节假日或休息日顺延至最近工作日。
3. 工资调整：甲方可根据经营状况和工资分配办法调整乙方工资，乙方60天内未提出异议视为同意。
婴儿行业销售劳动合同3篇
婴儿行业销售劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1婴儿行业销售劳动合同一、甲方（公司）（公司名称）：（注册地址）：（法定代表人）：（联系电话）：二、乙方（员工）（姓名）：（身份证号码）：（联系电话）：（联系地址）：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法规的规定，双方经友好协商，就甲方拟录用乙方作为婴儿行业销售人员，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应认真履行工作职责，具体工作内容包括但不限于婴儿用品的销售、宣传推广、售后服务等。
2.乙方应按照公司相关规定合理安排工作时间，完成销售任务，提升公司销售业绩。
第二条薪酬待遇1.乙方工资及奖金发放时间为每月10日，具体薪资由双方协商确定。
2.公司将根据乙方的工作表现和岗位要求，提供相应的奖励政策。
第三条工作时间和休假1.乙方工作时间为每周六天，工作时间根据公司实际需要确定。
2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，休假事宜需提前向公司申请并经公司同意。
第四条保密义务乙方对公司的商业机密及客户信息等保密信息负有保密义务，未经公司许可不得泄露给第三方。
第五条试用期乙方入职后将经历一个试用期，试用期为3个月，试用期内发生的问题将决定是否转为正式员工。
第六条解除合同1.如乙方发生严重违反公司规定或严重失职，公司有权解除合同。
2.乙方如有合法理由解除合同，需提前30天书面通知公司。
第七条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至结束日期为止。
2.未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（本合同未涉及的事项，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规执行。
）篇2婴儿行业销售劳动合同一、基本信息本劳动合同签订双方为：雇主（以下简称“甲方”）_______________，身份证号码___________________；雇员（以下简称“乙方”）___________________，身份证号码____________________。
母婴店员工劳务合同6篇
母婴店员工劳务合同6篇篇1母婴店员工劳务合同甲方：母婴店（以下简称“店铺”）地址：XXXXXX乙方：员工身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX地址：XXXXXX鉴于：1.店铺为一家专门经营母婴用品的商店，需要员工的劳务支持来维持店铺的正常运营；2.员工为具备相关工作经验和专业知识的个人，愿意在店铺工作并根据店铺的要求执行各项工作任务；3.双方在平等、自愿、公平的基础上遵守劳动法律法规，如实履行各自义务，达成以下合同：第一条工作内容1.员工的工作内容包括但不限于：负责店铺内母婴用品的陈列、销售、服务等工作；2.员工应按照店铺的工作安排和要求，认真履行各项工作任务，确保工作质量和效率；3.员工需遵守店铺的规章制度，服从店铺管理，保护店铺的利益。
第二条工作时间和地点1.员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由店铺安排；2.工作地点为店铺所在地，如有必要，店铺有权通知员工到其他店铺工作。
第三条薪酬和福利1.员工的薪酬将按照店铺的薪酬标准进行支付，具体标准双方另行签订的工资表确定；2.店铺将为员工购买社会保险和住房公积金，并提供法定节假日和带薪年假。
第四条保密义务1.员工在店铺工作期间，可能接触店铺及客户的商业秘密和个人隐私信息，员工需严格保密，不得泄露给第三方；2.员工在与店铺解除劳务合同后，仍需履行保密义务。
第五条解除合同1.员工如违反本合同约定或店铺规章制度，店铺有权解除合同；2.员工如需解除合同，应提前一个月书面通知店铺，否则需支付一个月工资作为违约金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期自动终止；2.合同有效期内，如有需要变更或补充，需经双方协商一致并签订书面补充协议。
乙方（员工）签名：日期：XXXXXX甲方（店铺）签名：日期：XXXXXX合同签署地点：XXXXXX以上为双方劳务合同的内容，特此约定。
希望双方能够诚实守信，共同遵守合同约定，达成良好的工作关系。
《婴儿行业销售劳动合同》合集
婴儿行业销售劳动合同婴儿行业销售劳动合同一甲方(用人单位)：住所：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：身份证号：现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》，及有关的人事(劳动)法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一、合同类别及期限1、本合同为固定期限：自年月日起至月日止。
双方约定的试用期：自年月日起至年月日止二、工作内容1、甲方聘用乙方担任江西华杰泰矿纤科技有限公司上海分公司在该工作范围内乙方应服从工作需要，服从甲方的正常工作调动；2、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度；3、甲方实行每周工作时间平均不超过四十小时制度。
若因工作需要延长工作时间，必须按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家规定的安全卫生的工作环境，保护乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作；2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；3、甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训；4、乙方必须严格遵守岗位操作规程和有关安全生产制度。
四、工作报酬和保险福利待遇1、乙方的基本工资为人民币税前/月；其中试用期基本工资为人民币税前元/月。
2、合同结束后双方同意续约，另行商议月基本工资。
3、甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或双休日，则顺延到最近的工作日。
4、乙方在合同期内的社会保险，参考上海当地政策执行；5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按国家规定执行；6、乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行；7、乙方在合同期内的各种节假日、婚丧假、计划生育、带薪年休假、公休假等均按国家和甲方有关规定执行。
《婴儿行业销售劳动合同》合集
婴儿行业销售劳动合同婴儿行业销售劳动合同一甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗；(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行；(三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书；(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过40 小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(三)工资发放日为每月 15 日，甲方不得无故拖欠。
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Love your employees, he will love your business a hundredfold.通用参考模板（页眉可删）
婴儿行业销售劳动合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是为大家收集的婴儿行业销售劳
动合同，希望对大家有所帮助。
甲方：_________
_________
乙方：_________
_________
乙方生产的集婴幼儿童床、标准单人床、标准单人沙发及三人沙发功能于一体的专利产品_________童床，对传统童床理念进行了彻底变革，现产品向全国市场推出。
甲方自愿申请作为乙方_________童床产品的区域经销商，经乙方审核，甲方具备经销乙方_________童床产品的条件，经双方协商，达成经销协议，具体内容如下：
1、乙方同意甲方为_________省(市)_________市
(县)_________区自_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日_________童床产品市场
销售的区域经销商(40万人口以下区域设一家；200万人口以下区域设二家；400万人口以下区域设三家；400万人口以上区域设四家)。
2、甲方购货的品种、规格、数量、价格、交货日期、付款方式等以签定的销售合同为准，产品至甲方当地的运输费用由乙方负担。
3、自本协议生效之日起，乙方不再在该地区销售同类产品。
如果该地区的客户到乙方购买同类产品，乙方将告知客户到甲方购买，并把此信息及时通知甲方。
4、乙方的_________童床产品规定了全国统一最低销售价，童床零售价：_________元/个；沙发零售价：_________元/对。
甲方在销售该产品的过程中，不得低于此价格销售。
5、甲方统一使用乙方产品规定的名称、商标、包装、生产商等。
不得随意更改。
6、甲方每次购买乙方产品的最低数量为：童床_________
套或沙发_________套。
低于此数量，每套的价格将在经销批发价的基础上上浮10%。
全国经销价为统一零售价的80%(即20%的经销利润)。
7、甲方购买乙方的'产品在没有打开包装的条件下，可在购货之日起三个月内退给乙方，乙方收到甲方退货后即支付退货全款；但退货的运输费用需由甲方负担。
8、甲方可以在本区域内发展二级经销商及产品代理商，并由甲方供货，乙方不得向其提供产品。
9、乙方有计划免费提供甲方产品样本、产品挂图、产品影视资料等，并共同享受乙方的广告资源。
10、甲方的销售指标定为童床_________套/每月，或沙发
_________对/每月。
对达到销售指标的经销商，乙方每年组织一次培训，甲方来回车费、食宿费、培训费均由乙方承担；并发给甲方产品经销铜牌。
11、达到销售指标的前20名经销商，乙方给以奖励，奖金为当年销售额的3%。
12、甲方在经营过程中承当的一切法律责任，均与乙方无关。
13、违约责任：如果甲方违背以上条款，乙方有权取消甲方的产品经销资格，甲方应无条件赔赏由此给乙方造成的损失。
如果乙方违背以上条款，乙方也应无条件赔赏由此给甲方造成的损失。
14、甲乙双方在合作过程中如发生争议，双方友好协商解决，协商不能解决，按《中华人民共和国合同法》中的程序处理。
15、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议在经销时间到期后自动失效。
甲方(章)：_________乙方(章)：_________
负责人：_________负责人：_________。