1.职业健康安全环保监督管理办法
2024年安全、环保、职业健康组织与管理工作内容(三篇)
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2024年安全、环保、职业健康组织与管理工作内容1.以总承包为首、监理公司协调、安装专业项目负责参加的多专业安全、环保、职业健康管理组织体系,组织体系的运行模式:1)凡是进入xx广场的施工人员,必须接受总承包现场安全、环保、职业健康管理各项管理制度、岗位职责,并由各专业项目负责组织对施工人员安全、环保、职业健康管理培训教育。
2)接受总承包定期和日常安排的安全、环保、职业健康管理检查,检查出的问题,由专业项目负责组织整改,并将整改结果书面汇报项目监理会议和总承包。
3)执行总承包项目安全、环保、职业健康管理奖罚制度,由项目监理工程师和甲方监督实施奖罚制度的落实效果。
4)专业项目负责向项目监理例会定期汇报本期安全、环保、职业健康管理情况、存在问题,解决办法,下期安全、环保、职业健康管理计划,由管理体系监督执行情况。
5)各专业负责自己作业区、生活区环境卫生干净、整洁,生产、生活区垃圾及时打扫干净,集中堆放,及时集中运输。
6)负责保护好本专业施工区域总承包商施工安全、环保设施,做到不拆除、不损坏、主动维护好自己施工区域的安全设施。
2.由总承包项目安全经理周明根代表项目安全、环保、职业健康管理体系主抓日常管理工作,组织各专业安全员,检查日常安全、环保、职业健康制度执行情况,检查现场安全文明施工、环保情况,有权对不文明、环保工作做得不好的专业施工队伍或个人罚款。
3.由总包负责收集、整理项目安全、环保、职业健康管理技术资料及归档工作,各专业项目负责有责任进行积极配合。
4.项目专业施工区域不好划分的部位,应有项目监理会议组织分工,划分好各自安全、环保、职业健康管理的区域,各专业应遵守对方管理区域的安全、环保要求。
5.由总包项目安全经理负责每月对专业工程承包商的安全、环保、职业健康管理情况进行考评,考评情况在项目监理会议进行公布,对考请不合格的分包商执行罚款。
2024年安全、环保、职业健康组织与管理工作内容(二)在2023年,安全、环保和职业健康组织与管理工作的内容将更加重要和紧迫。
职业健康安全监督管理办法
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xxx有限公司xxxEPC项目经理部职业健康安全监督管理办法第一部分总则第一条为全面落实企业职业健康安全主体责任,建立职业健康安全长效机制,规范职业健康安全管理工作,保障员工生命健康和财产安全,促进企业安全发展,根据《安全生产法》《职业病防治法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规和规定,结合xxx有限公司xxxEPC项目经理部(以下简称:项目部)实际,制定本办法。
第二条本办法适用于项目部。
第三条职业健康安全工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,筑牢安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
必须遵守有关职业健康安全的法律、法规、规章、标准、规范,加强职业健康安全管理,建立、健全职业健康安全规章制度,加大对职业健康安全资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
第四条项目部应当按照“公司统一领导,安全环保管理部统一协调,各部门、各岗位各司其职、各负其责,谁主管谁负责,一把手负总责,党组织提供思想组织保障”,“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“监管分离”和“五个到位”的基本原则,持续推进“打通安全生产最后一公里”1247综合管理理念进行安全管理,建立全员职业健康安全责任制,明确各级领导、各部门、各岗位生产过程中的职业健康安全责任,做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,保证职业健康安全责任的落实。
第二部分职业健康安全监督管理第一章体系架构、监督机构及权责第一条项目部对职业健康安全实行逐级监管、分级把关、下级对上级负责的监管模式,并依据项目业务特点和安全生产风险严重程度,分类实行动态管理,根据所从事业务内容的变化实时调整。
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范文(3篇)
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安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范文安全、环保、职业健康是企业可持续发展的重要组成部分,它们的组织与管理工作对于保障员工的安全和健康具有重要意义。
本文将从以下几个方面介绍这三个工作内容的范文。
一、安全组织与管理工作内容我们公司高度重视员工的安全问题,建立了完善的安全组织与管理制度。
首先,我们成立了安全委员会,由公司高层领导担任主任,安全主管和代表员工的工会代表组成的,负责制定公司安全政策和安全管理制度。
其次,我们定期进行安全培训,向员工普及各类安全知识,并组织模拟演练,提高员工应对突发事件的能力。
同时,我们引进了先进的安全设备和监测系统,对企业的生产过程进行全面监控,确保员工的安全。
另外,我们建立了安全奖惩制度,对安全工作表现突出的个人和团队进行表彰,对违反安全规定的行为进行严肃处理。
总之,我们将安全工作纳入企业的日常经营管理中,确保员工在安全环境中工作。
二、环保组织与管理工作内容我们公司积极推行环保理念,将环保工作纳入企业的战略发展规划中。
首先,我们建立了环保管理委员会,由公司高层领导和环保专家组成,负责制定企业的环保政策和目标。
其次,我们建立了专门的环保部门,负责全面推动环保工作的落实。
我们通过优化生产工艺,减少废气、废水和固体废物的排放,提高资源利用效率。
同时,我们积极引进环保技术和设备,使用清洁能源,推广循环经济模式。
我们定期开展环保培训,提高员工的环保意识和技能。
另外,我们积极参与社会环保活动,与相关机构和组织合作,共同推进环保事业的发展。
总之,我们将环保工作视为企业可持续发展的重要任务,不断优化环境管理体系,致力于建设绿色企业。
三、职业健康组织与管理工作内容我们公司高度重视员工的职业健康问题,建立了完善的职业健康组织与管理制度。
首先,我们成立了职业健康委员会,由公司高层领导、职业健康专家和代表员工的工会代表组成,负责制定公司的职业健康政策和职业健康标准。
其次,我们定期进行职业健康检查,对员工的职业病风险进行评估,制定相应的控制措施。
职业安全健康监督管理办法
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# 职业安全健康监督管理办法1. 职业安全健康监督管理的必要性随着经济的发展和工业化进程的加快,职业病和其它职业安全健康问题已成为一大安全隐患。
据统计,全世界每年大约有220万人因职业病或工伤导致死亡,而中国每年的职业病死亡人数就高达20万人以上。
为了保护员工的安全与健康,维护国家和社会的稳定和安全,加强职业安全健康监督管理是必要的,且一个完善的管理办法制度对于实现职业安全健康目标和有效防控职业病有重要作用。
2. 职业安全健康监督管理办法的基本要求职业安全健康监督管理办法旨在规范职业安全健康的管理,保障职工的正当权益,制定出一个能够对于职业安全健康方面的危险因素进行监控,对于管理工作提出建议和调整意见的有效管理办法。
其基本要求包括:2.1 遵循预防原则预防原则是职业安全健康监督管理办法的重要原则。
做好职业安全健康监督管理,应当注重进行职业健康风险评估和预防控制计划的制定,及时发现职业危害因素,及早实施控制措施,减少和消除职业危害因素。
2.2 归口管理职业安全健康监督管理办法要求将职业安全健康工作纳入整个企业的安全生产管理体系,明确安全生产管理的责任人和责任部门,并落实相应的人员配备和专业培训。
2.3 分级管理职业安全健康监督管理办法要求根据企业规模、人员数量、行业特点等因素,采取分级管理办法,将管理工作划分为不同等级,对于不同等级的企业分别做出不同的管理要求和方式。
2.4 依法管理职业安全健康监督管理办法要求严格依照国家相关职业安全健康方面的法律法规、规章制度和标准进行管理,制定和实施职业安全健康法规,制定和实施职业病危害因素分类目录等。
2.5 科学管理职业安全健康监督管理办法要求通过科学的管理方法,如建立与完善职业病防治体系、构建有效的职业安全健康管理体系等,以提升监管、保障职工权益的效率。
3. 职业安全健康监督管理办法的具体措施实施职业安全健康监督管理办法应包括以下具体措施:3.1 建立健全职业安全健康监督管理制度根据职业安全健康监督管理办法的要求,企业应当配合政府部门建立健全职业安全健康监督管理机制,确保职业安全健康监督管理工作能够得到有效的落实。
环境保护与职业安全健康方案
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环境保护与职业安全健康方案一、背景介绍随着工业化和城市化的发展,环境污染和职业安全健康问题日益突出。
为了保护环境和员工的身体健康,制定环境保护与职业安全健康方案就变得迫在眉睫。
二、环境保护方案1.加强环境监测与治理:建立完善的环境监测系统,对各种污染源进行监测和评估。
对于明显污染的工厂或企业,采取强制性的治理措施,确保环境质量符合国家标准。
2.推广清洁生产技术:鼓励企业采用清洁生产技术,减少或消除废气、废水和固体废弃物的排放。
引导企业进行绿色设计,减少资源的消耗和浪费。
3.宣传环保知识:开展环境保护宣传活动,提高全民环保意识。
组织环保知识讲座、环保宣传片播放和环保公益活动,引导人们改变生活方式,减少对环境的破坏。
1.建立职业病预防机制:制定职业病防治法规,明确企业和员工的权责。
建立职业病防治网络,共享职业病信息和防护经验,提高职业病防治水平。
2.提高职业安全意识:加强职业安全培训,对从事危险作业的员工进行安全知识教育和技术培训。
提醒员工正确佩戴个人防护装备,并定期进行安全演练。
3.强化职业健康监护:建立健全的职业健康监测体系,定期对从事特殊岗位的员工进行职业病体检。
对于职业病高发行业,进行定期的职业健康监测和评估,及时采取防控措施。
四、方案实施1.制定具体实施计划:明确责任主体和目标任务,制定详细的方案实施计划。
建立考核机制,对方案实施情况进行监督和评估。
2.加大财政支持:增加环保和职业安全健康领域的财政投入,用于购置检测设备、改造工艺、培训员工等方面。
3.强化合作机制:加强政府、企业和社会组织的合作,形成合力。
建立信息共享平台,及时发布环保和职业安全健康的最新资讯和政策。
五、方案效果评估1.建立绩效评估机制:制定科学的评估指标体系,对环保和职业安全健康方案的实施效果进行定量和定性评估。
2.定期召开评估会议:每年至少召开一次评估会议,总结过去一年的工作经验,发现问题和不足,并制定改进措施。
3.鼓励社会监督:鼓励媒体和公众对环保和职业安全健康方案进行监督和评价,及时纠正工作中的问题。
环境、职业健康安全监理细则(5篇)
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环境、职业健康安全监理细则1.编制目的为了预防、控制和消除职业病危害,保护职工健康及其相关权益,促进企业稳定发展,并通过我们的行为控制和影响相关方,使其采取有效措施,预防和减少施工对环境和职业健康安全带来的负面影响,使环境保护、职业健康安全方面工作做的更好。
2.适用范围适用于西安市中国铁建-国际城一期建设工程监理项目部在环境保护、职业健康安全、必要的劳护用品、考核评价等方面的控制管理工作。
3.环境、职业健康安全管理目标3.1环境目标(1)施工环境目标1)噪声排放达标。
2)粉尘排放达标。
3)控制有毒有害气体的排放。
4)施工生活污水排放达标。
5)施工渣土清运符合要求。
6)现场夜间照明无光污染。
7)减少油品,化学危险品泄漏,遗洒。
8)不发生火灾,爆炸事故。
9)固体废弃物逐步实现减量化,资源化,无害化。
10)最大限度地节约施工材料。
(2)办公生活环境目标1)节约用纸。
2)易耗品分类处理。
3)最大限度地节约水、电能源。
3.2职业健康安全目标(1)杜绝员工死亡事故;(2)重伤事故为零;(3)轻伤事故频率低于____%;(4)杜绝交通、设备、火灾等重大事故,减少一般责任事故;(5)职业病发病率为零。
4.建立组织机构环境保护、职业健康安全应坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理,依法为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,保障员工获得相应的职业卫生保护。
为了有效地开展环境、职业健康安全管理工作,我监理部成立“中国铁建-国际城一期工程监理二标环境、职业健康安全管理体系运行小组。
组织机构图如下:5.制定岗位职责5.1小组职责(1)组织检查各施工现场的环境、职业健康安全生产责任制,贯彻执行各项环境、职业健康安全防范措施及各种管理制度;(2)进行教育培训,使小组成员掌握环境、职业健康安全基本常识,同时具备环境、职业健康安全管理相应的素质水平,提高员工环境、职业健康安全素质;(3)编制监理环境、职业健康安全细则,确定现场的环境、职业健康安全监督管理重点,有针对性的进行检查、验收和监控。
职业安全健康与环境管理规定

职业安全健康与环境管理制度一、职业安全健康与环境管理方针:安全施工,防止事故,保障健康,节能降耗,减少污染,持续发展;二、职业安全健康与环境管理目标:1杜绝人身死亡和重大恶性事故:重大恶性事故指:重大施工机械设备事故、重大安装设备事故、重大交通责任事故、重大火灾责任事故、重大危险化学品泄漏事故、重大环境污染事故、重大中毒事故;2不发生重伤事故;3轻伤未遂事故率控制在5‰以内;4施工现场噪声和液体废弃物排放达到国家标准;5固体废弃物按规定分类集中处理;三、.组织机构及安全网络:1.安全管理委员会安委会组织人员:主任::张文彪第一安全责任人副主任:孙三平、金泽文委员:安协部主任、热机公司、电控公司、兴能公司、焊培中心、丰源公司、各单位项目第一安全责任人、工程部主任、经营部主任、办公室主任、物资部主任工作职责:1.2.1贯彻落实中华人民共和国安全生产法及相关法律法规,贯彻落实各级有关安全健康与环境管理的精神,决定工程中安全文明施工的重大事项;1.2.2通过并发布现场各施工单位必须遵守的、统一的安全健康与环境工作规定;1.2.3决定工程中重大安全文明施工问题和环境管理的解决议案;1.2.4协调各施工单位之间涉及安全文明施工问题和环境管理的关系;1.2.5安全委员会在工程正式开工前召开第一次会议,以后每季度召开一次工作例会;安协部作为安委会下设办公室,处理日常事务;各施工单位安全负责人为办公室成员,协助工作;2.安协部:安协部卫部是由公司委派,项目部经理主管,生产副经理分管的安全文明施工监督及现场保卫管理部门,主持整个工程的安全、环保、文明施工和现场保卫工作,各施工单位应相应设立安全部门并按要求配备合格的专职安全管理人员;组织人员:主任:1人副主任:1人专责工程师:2人安全保卫部职责:2.2.1贯彻执行国家有关安全环保的法律法规和规章制度;2.2.2制定项目部安全环保治安、消防等管理文件并监督执行;划与施工计划一起安排下达,并列为计划完成的考核指标;5组织领导安全环保施工大检查,总结推广安全文明施工经验;6按照“四不放过”的原则,参加或组织重伤以上事故的调查处理工作;项目副经理职责:1认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关安全规定;2对项目工程的安全工作负直接领导责任;主持现场安全工作会议,审查批阅安全生产和环境管理文件;3负责组织编制项目安全和环境管理计划,经审批后认真组织实施;督促有关部门对项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,对重大和危险性施工项目,应亲临现场监督施工;4参加或授权主持安全委员会会议,主持现场安全例会,及时研究、协调、解决安全生产文明施工及环境保护中存在的问题;5参加或组织项目安全大检查,组织对频发性事故的原因分析检查、督促、防范措施的落实;6按照“四不放过”的原则参加或组织重伤以上事故的调查处理工作,负责督促预防事故重复发生的防范措施和事故责任者处理意见的落实;审批“重伤事故调查报告书”;项目总工程师职责:1认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,对项目的安全技术工作负全面领导责任;2负责督促对有关安全规程、规定的学习、培训、考试与取证工作,督促安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作;3负责组织编制施工组织总设计中的安全施工、文明施工措施,负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施;4督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作,参加安全大检查,组织对频发性事故原因的分析,解决施工中存在的重大安全与环境上的技术问题;5参加重伤以上事故的调查处理,从技术角度提出防范措施;安协部职责:1认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和消防保卫的方针、政策、法令、法规和有关规定及公司安全健康与环境管理体系文件,协助领导组织和推动施工中的安全工作,负责做好现场安全监督、文明施工、环境保护和治安保卫管理工作;2制定安全管理目标计划,经审定后组织贯彻落实,参加施工组织设计和重大危险性作业以及特殊作业的安全施工措施的讨论和完善工作,监督安全施工作业票中安全措施的执行;3开展安全施工的宣传教育,组织进场人员安全考试,对新入场人员、临时工进行“三级”安全教育,督促分包单位进行安全教育和职工身体检查;4协助项目经理组织召开安全工作会议,总结和推广安全文明施工经验;定期组织召开安全专业人员工作例会;5深入施工现场掌握安全施工动态,对安全检查出的问题督促责任单位按照“三定”定项目、定责任人、定时间原则进行整改;制止和处罚违章作业及违章指挥,,对严重危及人身和设备安全的施工,有权指令立即停止作业,并报告主管领导研究处理;6做好职业健康和环境保护工作,对劳动防护用品和安全设施用品做好定期试验、鉴定、检验验收工作;7做好剧毒、易燃易爆、放射性等危险物品的管理工作,做好消防器材的维护和管理工作,做好施工的内保工作,及时预防控制和处理突发事件;8参加伤亡及严重未遂事故的调查、处理、统计和上级工作,完成项目部领导交待的其它工作;工程部安全职责:协助安协部做好现场安全生产、文明施工和环境保护的规划及管理;总体施工平面布置应符合安全生产和环境保护的规定;2做好施工组织设计中关于安全生产、文明施工和环境保护上的技术措施;制定“施工中危险源点”预控方案;3参加安全文明施工大检查,参加重伤及以上事故的调查处理工作;4负责按照国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定,做到劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”;5负责体系文件中其它职责范围内的工作;经营管理部安全职责:1在下达施工计划时,同时下达安全措施计划,并同时考核;2在签订工程分包合同时,必须要有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定,并预留一定数额的安全施工保证金;3外包工程项目必须是具有相应资质的施工企业;招用临时工时,必须按照有关规定组织安全教育培训;4负责体系文件中其它职责范围内的工作;5确保劳动保护专项费用的开支,负责按已批准的安全技术措施计划的需求,及时提供资金;6负责建立安全奖励基金,及时承付安全奖励用款计划,对安全罚款资金列入专款专用项目;办公室安全职责:1认真贯彻上级有关安全生产和环境保护的方针、政策、法规和规章制度,将上级有关安全生产和环境保护的文件传送领导阅批后下发有关单位、部门贯彻落实;2做好有关安全生产方面文件的催办,参与拟定有关安全生产的文件和学习材料;3协助安协部组织安全工作会议,及时将项目部领导的指示传达到各职能部门,并督办执行的情况;4负责办公室管理的机动车辆检查和驾驶人员的安全学习;5完成体系文件中其它的职责范围内的工作;安全教育培训制度1.目的:为了提高我公司参加深圳美视电厂油改气工程人员的安全健康和环境保护意识及安全施工技能,确保全体人员能够完成其承担的安全、健康、环境保护和文明施工的任务和职责,将制定本制度;2.适用范围:本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3.内容:培训管理严格执行湖北省电力建设第二工程公司职业安全健康与环境管理体系文件中培训管理程序Q/DES·—02所有进场人员必须由所属公司进行安全教育培训考试,合格后方能上岗工作;考试成绩报项目安协部备案;安协部凭考试合格人员名单发给统一的胸卡,无证人员一律不得进入施工现场;每周安全活动日,各施工单位必须保证两小时的安全学习活动时间,以增强职工的安全意识,提高自我保护能力,并做好学习记录;分包单位进场人员在进入施工现场第一周内,由部门组织进行上岗前的安全教育技能培训和考试并建卡三级教育卡立档;特殊工种作业人员按照国家有关规定进行系统的学习培训,经考试合格后持证上岗,违者罚款500元人民币/人次;各班组要开好班前会和班后会,做好“三交”“三查”工作;经允许临时进入施工现场的人员和来访人员,由接待部门提前通知安协部门;有关部门应向来访人员简介现场基本情况和注意事项,提供必需的安全防护用品后,由接待部门派熟悉现场的人员陪同方可进入施工场地;各单位应举行各种形式的安全宣传、教育活动,安协部将对各单位的学习培训活动情况开展检查;安全检查制度1.目的:安全检查就是为了更好的强化安全管理,全面落实各级安全责任;同时也是为了及时消除事故隐患,保证施工文明有序的进行;2.适用范围:本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3.检查内容:定期检查项目部每季度必须进行一次全面的安全大检查,由项目经理或委托主管付经理组织,安保部负责;专业化公司每月必须进行一次全面的安全大检查;施工班组每周必须进行一次全面的安全检查;根据施工的进度,项目部和专业化公司要组织进行各类专业性检查和阶段性检查;日常巡查,专兼职安全监督人员及有关人员要深入施工现场,对施工安全设施、用电、机械、超重、运输、消防等危害因素及文明施工情况进行跟踪检查和巡视,发现问题及时整改;安全检查按照国电公司电力建设安全健康环境评价标准的有关内容进行;对安全检查中发现的问题能当时改整的要立即进行整改,当时不能整改的要下发“安全施工问题通知书”责任单位按“三定”的原则进行整改,检查发现的一切问题均应进行登记;安全例会制度1.目的:安全工作例会制度是加强安全环境管理分析、总结安全生产,环境管理工作必不可少的组成部分,同时也是为了及时贯彻上级有关安全生产、环境管理的政策、精神、推广和交流安全工作经验,提高职工素质,实现安全文明生产,保证正常施工;2.适用范围:本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3.具体规定:各级安全第一责任人负责主持并召开本单位的安全例会项目部每季度召开一次安全例会,项目安委会成员及各专业化公司项目负责人,安监人员工会负责人参加;主要内容是结合现场的施工情况,各单位回报安全生产,环境管理工作,检查安全工作目标和安全技术措施计划实施情况,分析、研究、解决安全生产、文明施工、环境管理中存在的具体问题,提出阶段性安全工作的重点及要求;各施工单位每月召开一次安全例会班组应组织好每周一次的“安全日”活动,“安全日”活动在总结前一周安全施工情况的同时,对于发现的问题、隐患、出现的事故要重点分析,加强教育和整改,“安全日”活动要有目的、有内容、有记录;安全网络活动由项目安协部每周组织一次,各施工单位安全负责人参加,并将活动情况予以通报;生产调度会要按照“五同时”的原则,研究、协调、解决与布置安全工作;安全工作会议应有完整的会议纪要或记录,并存档;分承包方管理制度1.目的:本制度在对分承包方进行严格的资质审查,有效控制分承包方在生产、服务过程中产生的职业健康危害以及能对环境产生的不利影响;避免发生事故;2.适用范围:本制度适用湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3.管理规定:本项目所有外委项目必须通过招投标的方式选定分承包方,所有投标单位在投标前必须通过公司组织的分包方资质评审,严禁乱招用,确保分包队伍的施工能力和管理水平;分包合同中必须遵照安全生产法的有关规定,明确双方在职业安全健康与环境管理方面的责任和义务,严禁分包单位再行转包,项目部与分包方要签订安全风险抵押合同,治安消防协议书;争包方要提供如下资料:1.施工资质证书复印件2.施工简历和近三年安全施工记录3.安全施工的技术素质包括:负责人、工程技术人员、人员配置、特殊工种的培训考试及上岗证等;4.保证安全施工的施工机械、工器具及安全设施、劳保用品、用具的配备;5.安全施工的管理机构及其人员配备;6.保证安全施工的管理办法、考核规定、作业制度、施工人员体检情况及上岗前的安全教育培训情况等;严格按照电力建设“三工”安全管理规定及现场安全文明施工各项制度,对分承包方的施工生产活动进行监督、检查与指导;使用临时工必须向人力资源部门提出申请,经审批后,由安保部配合进行上岗前的三级安全教育及体检后,合格方能安排上岗,临时工要鉴定合同纳入职工范围进行管理,并对其劳动保护、防护用品的使用情况进行监督检查;人以上的分包商必须委派一名责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术具有一定业务管理素质和文化素质经培训考试合格的专职安监人员30人以下兼职安监人员必须列入分包方第一批进场人员名单,便于进场后立即开展工作;项目部组织人员应按有关规定对其相应的相关方的资质等资料进行审核;安全奖惩制度1.目的:全面落实各级安全生产责任制;表彰、奖励在安全施工中遵章守纪、弘扬正气避免或消除了事故隐患的单位和个人,处罚安全意识不强,违章违纪造成了人身与设备事故的单位和个人;2.适用范围:本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3.奖励内容与形式3.1凡有下列表现之一的单位和个人给予奖励1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,在改善职业安全卫生和环境条件及防止工伤事故和职业危害中,以及防止交通、机械、火灾事故方面做出显着成绩的;2消除事故隐患,避免了事故发生的;3发生事故时,积极挽救并采取措施防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的;4在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议,有发明创造或减少损失的;5坚守岗位,忠于职守、在安全健康与环境管理工作中做出显着成绩的;3.2奖励形式:奖励以精神奖励与物质奖励相结合的原则,奖励由安协部考核,分管领导批准;重大奖励由项目安委会集体讨论批准;4.处罚的内容与形式:4.1凡有下列行为之一的单位和个人必须进行惩处1根据事故原因进行调查取证,负有事故责任的2未按规定穿戴个人防护用品的3擅自拆除、损坏安全设施、安全装置、安全围栏、脚手架的4洒后上岗、违章指挥、无证进行特种作业、干扰安全工作正常进行的5违反用电,高空作业、交叉作业、超重作业规定的6违反防火防爆、消防管理、压力容器和危险作业规定的;7擅自操作本岗位的机具、车辆的;8擅自把亲友、外来人员、小孩带入施工现场的;9外委单位没有按规定进行资质审核,人员没有按规定进行体检和身体检查的10违反电力建设安全健康与环境管理工作规定,国家有关劳动保护法规,岗位安全工作规定,文明施工有关规定的;4.2处罚的形式:处罚分为通报批评、行政处分、罚款、违章下岗等;对于违章人员罚款处理时,按照公司安全管理处罚制度安全文明施工奖惩办法执行,对负有事故责任人的处罚按事故调查、处理、统计、报告制度执行;对严重违反规章制度的人员实行违章下岗,由安协部门安排培训,经考核合格后方可重新上岗;事故调查、处理、统计、报告制度1.目的:为了实事求是的进行事故调查、处理、统计、报告,维护广大职工在特定的情况下,人身权利不受随意侵犯,准确的判断事故原因,防范重复发生同类事故,特制定本制度;2.适用范围:本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3.具体规定:3.1项目经理、主管生产副经理:负责按“四不放过”的原则,参加或组织人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作,负责对事故责任者处理意见的审批;3.2项目总工程师:参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作,负责事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定;3.3安协部:参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作,负责事故的统计、分析和上报;3.4经营管理部:参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作,参与政府劳动鉴定委员会的工作;3.5专业化公司:组织人身轻伤事故和记录事故及严重未遂事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见;3.6事故的调查处理、统计、报告、严格按照公司管理作业文件事故调查、处理、统计、报告制度执行;3.7对于隐瞒事故不报、谎报和故意拖延报告的责任人将按有关规定严肃处理;3.8发生事故要严格按照“四不放过”的原则进行调查、处理、统计、报告;3.9各专业化公司每月28日以前按时将安全报表报项目安保部;安全防护设施、劳动保防护用品管理制度1.目的:为了正确地使用管理好安全防护设施,有计划购买,按标准发放劳动保护用品,特制定本管理制度;2.适用范围:适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3.程序:3.1采购:项目部安协部门依据工程施工组织设计要求,以及文明施工的有关规定上报的购置计划,统一编制阳安全设施的投入计划,报主管领导批准;3.2经批准后的安全设施计划由项目部统一购置,购置时要确保产品具有生产资质证,生产许可证,产品合格证;购置回的产品要经现场检验合格方能投入使用;3.3劳动保防护用品按照国家有关规定按劳动保防护用品管理程序标准进行购买和发放;3.4安全帽的颔用与发放按公司管理规定进行,临时工和外包工经上岗前的培训考试合格后方能领用安全帽,施工现场只能使用印有公司统一标识的安全帽;4.使用与维护:施工单位负责本单位文明施工责任区域内安全防护设施的领用、设置和日常维护、检修;5.监督和检查:人人都要爱护好安全设施,正确使用好劳动防护用品,各级专职安全人员应对安全防护设施和劳动防护用品的发放使用与维护情况进行监督和检查,发现问题及时下发安全施工问题通知单,责任单位按要求进行整改;对到期未按要求整改的和不正确使用劳动防护用品的按有关规定进行处罚;小型机工具管理制度1.目的:规范操作人员行为,防止因质量原因,违章作业而造成事故;2.适用范围:适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3.具体规定:3.1机工具进场前要进行检查,维护和保养,修复后的机工具应经试验鉴定合格,新旧机具均应登记建档;3.2机工具应由了解其性能并熟悉操作知识的人员操作,各种机具都有应由专人负责保管,专人负责维护,并应随机持安全操作牌和警示牌;3.3机工具电压表、电流表、压力表、温度计、流量计等仪表以及制动器、限制器、安全阀、闭锁机构等安全装置必须齐全完好;3.4机工具的转动部分及牙口、刃口等尖锐部分应设防护罩或遮栏;并按规定刷安全色;3.5机工具应按其出厂说明书和铬牌的规定使用,使用前必须进行检查,严禁使用已变形、破损、有故障等不合格的机具;3.6电动机具的操作开关应置于操作人员伸手可及的部位,当休息下班或工作中突然停电时应切断电源开关;3.7机工具在运行中不得进行检修或调整,检修调整或中断使用时应将其电源断开,不得将机具附件放在机器或设备上,不得站在移动式电梯上或其他不稳定的地方使用电动或风动的机工具;3.8电动机具应装设漏电保护器,严禁一闸接多台设备,机具接地良好,移动可携式电动工具使用必须戴绝缘手套,不得提着电线或工具的转动部分移动吹洗,吹洗时排气口不得对着人;风管不得变成锐角;风管遭受挤压或损坏时应立即停止使用;更换附件必须待余气排尽后方可进行,严禁用氧气作为风动工具的气源;安全施工作业票制度1.目的:为了保证安全施工,对现场的特殊作业,非正常作业进行有效的控制,特制定本制度;2.适用范围:适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3.管理内容:3.1在各单位编制的施工方案和安全施工措施的基础上,凡属下列情况之一者,在施工前必须办理安全施工作业票;3.1.1起重机满负荷起吊,两台及以上起重机台吊作业,移动式起重机在高压下方及附近作业;3.1.2超载超高超宽超长物件和重大精密价格昂贵设备的装卸及运输;3.1.3油气区明火作业,在发电变电运行区作业,在高压带电作业及临时高压带电体作业.;3.1.4特殊高处脚手架、金属外降架、大型起重机械、施工电梯的拆除组装作业;3.1.5燃机、发电机定子、汽机高低压缸扣盖、凝汽器、管箱、除氧器水箱、汽包、大板粱、变压器罩芯及危险点的起吊与安装;3.1.6在易燃易爆区域作业3.1.7其它危险作业填报及审批3.2.1安全施工作业票按规定格式一式二份,施工班组各存一份,多个班组施工视情况增加份数;3.2.2施工作业票要填写施工起止时间、施工负责人、监护人、安全技术措施,夜间施工要标明灯具名称、数量及布置等内容;3.2.3一般项目的安全施工作业票由施工班组技术人员填写,经专业化公司专职工程师和安监员审核,送工程部、安保部审查其中有关起重机械拆卸和重大起吊负荷试验等项目需机械化公司专工会签,项目部总工副总批准;重要施工项目的安全施工作业票直接由专业公司专责工程师报审,按同样程序审查和批准;3.2.4安全施工作业票的填报审批手续,一般在施工前二天办理最迟应在施工前一天办理完毕.经审批后的。
职业健康安全与环保管理制度
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职业健康安全与环保管理制度
是企业为保障员工的职业健康安全和保护环境而制定的管理规定和措施。
该制度主要包括以下内容:
1. 职业健康安全管理:规定员工在工作过程中的职业健康安全要求,包括使用个人防护装备、遵守工作规程、参加职业病体检等。
2. 安全生产管理:制定各类安全操作规程和安全操作流程,确保生产过程中的安全,预防事故发生。
还需要配备必要的安全设施和设备,并进行定期检测和维护。
3. 环境保护管理:明确企业对环境的保护责任和要求,规定有关环境保护的标准和措施,包括限制污染物排放、合理使用资源、推行节能减排等。
4. 突发事件应急管理:制定应急预案,明确各类突发事件的处置程序和责任分工,确保在突发事件发生时能迅速有效地采取应对措施。
5. 培训与教育管理:定期对员工进行安全、健康和环保方面的培训与教育,提高员工的安全意识和环保意识。
6. 监督与评估管理:建立监督与评估机制,定期进行安全检查和环保评估,发现问题及时整改,并对安全和环保管理工作进行评估和奖惩。
通过建立和执行职业健康安全与环保管理制度,企业能够有效防控职业病和事故的发生,降低员工受伤和死亡的风险,减少
对环境的污染和破坏,保障员工的权益,提高企业的社会形象和竞争力。
环境安全职业健康管理制度
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一、总则为贯彻落实国家有关环境保护、安全生产和职业健康法律法规,保障员工的生命安全、身体健康及工作环境,提高公司整体管理水平,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立公司安全环保委员会,负责公司环境安全职业健康工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立安全环保部,负责公司环境安全职业健康工作的具体实施、监督和管理。
3. 各部门应设立专职或兼职安全员,负责本部门的环境安全职业健康管理工作。
三、环境安全职业健康管理内容1. 环境保护管理(1)严格执行国家环境保护法律法规,加强环境监测和污染治理。
(2)对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物等污染物进行分类收集、处理和处置。
(3)定期开展环境风险评估,制定应急预案,预防环境污染事故发生。
2. 安全生产管理(1)严格执行国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制。
(2)定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
(3)加强设备设施维护保养,确保设备设施安全可靠。
(4)定期开展安全隐患排查治理,及时发现和消除安全隐患。
3. 职业健康管理(1)严格执行国家职业健康法律法规,建立健全职业健康管理责任制。
(2)对职业病危害因素进行监测和评估,制定职业病危害防治措施。
(3)为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,并督促员工正确使用。
(4)定期开展职业健康检查,关注员工健康状况,预防和控制职业病。
四、制度实施与监督1. 各部门应按照本制度要求,结合实际情况制定具体实施方案,并报安全环保部备案。
2. 安全环保部负责对本制度执行情况进行监督检查,对违反本制度的行为进行查处。
3. 对在环境安全职业健康工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
4. 对违反本制度,造成安全事故、环境污染或职业病危害的单位和个人,依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全环保部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
全体员工职业健康安全、环境管理责任制(三篇)
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全体员工职业健康安全、环境管理责任制员工职业健康安全、环境管理责任制的建立,旨在确保企业的可持续发展,保护员工的身体健康和生命安全,减少对环境的影响。
本文将从以下几个方面展开,总结全体员工应当承担的职业健康安全、环境管理责任。
一、职业健康安全责任1. 全体员工应遵守职业健康安全法律法规,遵循企业职业健康安全政策和相关制度,确保在工作中不损害自己和他人的健康安全。
2. 全体员工应接受必要的职业健康安全培训,掌握安全生产知识和技能,提高应急处理能力。
3. 全体员工应正确使用个人防护设备,如头盔、手套、防护眼镜等,确保工作过程中的安全。
4. 全体员工应积极发现和报告存在的安全隐患和事故风险,倡导及时整改和预防措施。
5. 全体员工应遵守工作流程和操作规程,不擅自改变工作方式,不违反安全操作规范。
6. 全体员工应加强自我保护意识,积极参与职业健康安全的检查和评估,配合公司组织的安全培训、演练等活动。
二、环境管理责任1. 全体员工应了解和遵守环境保护法律法规,遵循企业环境保护政策和相关制度,减少对环境的污染和破坏。
2. 全体员工应掌握环保知识,提高环保意识,积极参与环保活动,推动绿色生产。
3. 全体员工应合理使用资源,妥善处理废弃物,降低能耗和排放量,遵循公司的节约型环保要求。
4. 全体员工应积极参与环境风险评估和环境管理体系建设,控制环境污染风险。
5. 全体员工应立即报告环境事故和紧急情况,及时采取紧急措施,减少环境损失。
6. 全体员工应纠正可能导致环境损害的行为,共同保护环境,推动可持续发展。
三、建立与落实责任制的重要性建立全体员工职业健康安全、环境管理责任制对于企业的可持续发展和员工的健康安全至关重要。
具体包括以下几个方面:1. 提高员工意识:通过建立和落实责任制,可以提高员工对健康安全、环境保护的重视程度,增强其主动积极参与的意识和能动性。
2. 保护员工安全:通过明确员工在职业健康安全和环境保护方面的责任,可以提醒员工关注自身安全,减少事故和伤害的发生,保护员工的身体健康和生命安全。
职业健康管理办法最新精选全文完整版
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精选全文完整版职业健康管理办法一、职业健康安全保障措施1.职业健康安全保障目标本项目以人为本、科学施工、有效实施劳动保护监督检查,促进安全生产工作,保障职工的安全与健康。
岗前职业健康安全培训100%,防护措施到位率100%,防止职工因各类重大事故,公共卫生事件,传染病的发生,杜绝责任职工死亡事故,杜绝责任火灾事故,爆炸事故,确保不发生食物中毒,不发生传染病,不发生重大疫情,职工因工职业病发生率为零。
2.职业健康安全保障体系,针对本项目工程情况,从多层次、多方位建立职业健康安全保障体系,贯彻国家有关职业健康和劳动卫生方面的法律、法规、建立建全劳动安全卫生制度,监督检查劳动卫生安全设施,制定劳动卫生措施计划,针对不同的作业场所,根据国家规定发个人防护用品,定期不定期地如开劳动卫生保障会议,研究项目劳动卫生保障工作,对施工生产存在的事故隐患和职业危害及时提出合理解决方案,维护职工安全健康权益,充分休现施工生产“以人为本”的原则,职业健康安全保障机构见图3.职业健康的安全保障措施,职业健康安全保障工作包括施工安全和职工职业健康两方面,全面贯彻安全生产方针政策,落实国家的劳动卫生法律和标准,加强安全生产管理,改善职工劳动条件和工作环境,为施工创造一个良好的作业氛围。
4.劳动保护措施,施工中严格执行国家有关安全生产和劳动保护的法律规,建立安全生产责任制,执行安全施工方案,根据工作特点,气候特点配齐相应的劳保用品,并督促施工人员正确使用劳动保护用品。
铺架分部对易产生职业危害的工序、如桥梁架设电焊作业,定期检查防护用品佩戴及使用情况。
对职工进行劳动安全卫生知识培训,普及劳动安全卫生知识,增强职工的自我防护意识和能力。
发动班组、全体职工查隐患、堵漏洞、自觉遵纪守法,使有关政策、法规、标准落实到班组和工作岗位。
做好劳动保护工作,确保施工人员身体健康,认真组织从事接触职业病的职工进行健康检查,并建立职工健康档案。
根据劳动强度等级,合理安排施工人员,充分做好生产物质、生活物质供应准备。
职业健康安全及环境保护政策

职业健康安全及环境保护政策1. 目标我们公司致力于提供一个安全、健康和环境友好的工作场所。
我们的目标是保护员工的职业健康安全,并积极参与环境保护,以减少我们的环境影响。
本政策旨在确保我们的企业遵守相关法律法规,并持续改进我们的职业健康安全和环境管理。
2. 主要原则- 提供员工所需的适当培训和信息,以确保他们能够安全、健康地工作。
- 识别、评估和控制工作场所潜在的危险和风险,并采取必要的预防措施。
- 促进员工参与,共同努力改善工作场所的职业健康安全和环境绩效。
- 合理使用资源,减少能源消耗和废弃物产生,推动可持续发展。
- 符合适用的职业健康安全和环境法律法规,及时更新和改进相应的管理体系。
3. 职业健康安全管理- 制定适当的职业健康安全政策和程序,以确保工作场所的安全和员工的健康。
- 提供适当的个人防护设备,并鼓励员工正确使用,保护自己的安全和健康。
- 进行定期的职业健康安全培训和演,提升员工的安全意识和应急处理能力。
- 设立职业健康安全委员会,定期评估和改善工作场所的职业健康安全状况。
4. 环境保护管理- 遵守适用的环境法律法规,包括废物管理、水资源保护、能源消耗和排放控制等方面的要求。
- 采取措施减少废物的产生和环境污染,促进可持续发展。
- 提倡员工节约用水和能源,鼓励使用可再生能源和环保产品。
- 建立监测系统,跟踪和评估公司的环境绩效,并持续改进环境管理体系。
5. 责任和绩效评估- 公司各级管理人员负有职业健康安全和环境保护的责任,并将其纳入绩效考核体系中。
- 定期进行内部审核,评估职业健康安全和环境管理体系的有效性。
- 通过监测和评估,及时纠正不符合要求的情况,并持续改进绩效。
本政策适用于公司全体员工和合作伙伴。
我们将不断努力,确保职业健康安全和环境保护工作的合规和有效实施。
> 注意:本文档是根据一般的职业健康安全和环境保护政策原则编写的,具体内容还需根据公司实际情况进行补充和调整。
职业健康安全与环境管理
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职业健康安全与环境管理职业健康安全与环境管理是现代企业的重要组成部分,它涉及到企业的生产过程、产品和服务,以及企业的经营理念和价值观。
本文将从职业健康安全与环境管理的定义、目的、内容等方面进行深入探讨。
职业健康安全管理是指在生产过程中,对员工的身体健康和生命安全进行保护,防止职业病和职业伤害的发生,提供健康、安全的工作环境。
环境管理则是指企业在生产过程中,对环境的影响进行控制,减少污染,保护生态环境。
职业健康安全与环境管理的目的在于保障员工的身体健康和生命安全,提高生产效率,减少生产过程中的资源浪费,降低环境污染,实现企业的可持续发展。
职业健康安全与环境管理的内容包括以下几个方面:1.法规和标准:企业应遵守国家和地方的法律法规和标准,建立完善的职业健康安全与环境管理体系。
2.组织结构:企业应设立职业健康安全与环境管理部门,明确各部门的职责和权限,制定相应的管理制度和操作规程。
3.培训和宣传:企业应加强员工的职业健康安全与环境培训和宣传,提高员工的安全意识和环保意识。
4.风险评估与管理:企业应进行风险评估,识别和评价生产过程中的危险因素和环境风险,制定相应的控制措施。
5.事故处理与应急响应:企业应制定事故处理和应急响应计划,建立应急响应机制,及时处理和应对职业健康安全和环境事故。
6.持续改进:企业应不断改进职业健康安全与环境管理工作,提高管理水平,实现可持续发展。
职业健康安全与环境管理是现代企业的重要责任,企业应建立完善的职业健康安全与环境管理体系,保障员工的身体健康和生命安全,减少环境污染,实现可持续发展。
职业健康安全与环境管理的实践应用在实践中,职业健康安全与环境管理涉及到多个层面的实施。
以下是一些关键实践应用:1. 设计与规划在生产设施的设计和规划阶段,就应该充分考虑到职业健康安全和环境保护的要求。
这包括选择合适的位置,确保有足够的安全距离,采用环保材料和技术,以及设计应急事故处理设施。
2. 工艺流程在工艺流程中,企业应采用最先进的技术和设备,减少资源的消耗和排放。
职业安全健康监督管理规定
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职业安全健康监督管理规定(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工程安全、质量、环保及职业健康管理办法(试行)
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工程安全、质量、环保及职业健康管理办法(试行)第一章总则第一条为加强公司(以下简称“公司”)的工程安全、质量、环保及职业健康管理,适应公司发展需求,规范工程安全、质量、环保及职业健康管理行为和明确管理职责,依据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省经营单位安全生产责任规定》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关法律、法规、规程、规范以及集团公司《安全生产管理标准》等相关管理办法,特制定本办法。
第二条本办法适用于公司及项目公司。
项目公司指公司所属全资和控股子公司(含相对控股子公司和合并报表范围内的并列第一大股东公司)。
第三条本办法适用于以下工程项目的工程开工管理:(一)固定资产类:基本建设项目的新建、改建、扩建、迁建、修复工程;(二)其他类:房地产项目、PPP项目、融建项目。
第二章安全、质量、环保及职业健康管理职责分工第四条公司领导联席会主要职责:(一)审批公司工程安全、质量、环保及职业健康管理制度。
(二)审批公司建设项目安全工作目标、工作计划。
(三)审批公司所管理建设项目安全费用的计列与使用。
(四)审批建设项目安全管理目标完成情况。
(五)审批领导联席会认为需要审批的其他事项。
第五条公司总经理办公会主要职责:(一)审查公司工程安全、质量、环保及职业健康管理制度。
(二)审查公司建设项目安全工作目标、工作计划。
(三)审查公司所管理建设项目安全费用的计列与使用。
(四)审查建设项目安全管理目标完成情况。
(五)审查总经理办公会认为需要审查的其他事项。
第六条公司建设管理部主要职责:(一)制订、修订公司工程安全、质量、环保及职业健康管理办法并监督执行。
(二)制定公司建设项目安全工作目标、工作计划,并组织实施。
对公司所管理建设项目的安全生产工作进行总结和评价。
(三)监督公司所管理建设项目安全费用的计列与使用。
(四)组织公司所管理建设项目的安全工作会议和安全大检查。
(五)负责组织所管理建设项目安全管理目标完成情况的检查考核工作。
关于职业健康安全环境管理办法
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关于职业健康安全环境管理办法关于职业健康安全环境管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及地方各级政府安全生产监督管理部门的规定和要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真实践“三个代表”重要思想,充分体现“以人为本”的管理,确保大姚桂花铜选冶有限公司安全生产持续发展目标的实现,确保从业人员的身心健康与人身安全,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,强化作业现场的施工监管,完善激励、约束机制,有效预防安全事故的发生,特制定本办法。
第二条公司安全生产实行“分级管理、分级负责、纵向到底、横向到边、纵横连锁”的安全生产管理网络。
公司所属各单位对本单位的安全生产负责,并实行“行政正职主管,副职分管,党、政、工、团齐抓共管,各部门业务保安,安全系统专业管理,管技术的对安全技术负责”的安全生产保证体系,确保公司安全生产管理目标的实现。
第三条公司xx年的安全环保工作目标是:在加强严、细、实的日常安全生产管理基础上,通过制度创新、管理创新,夯实基础,建立长周期“反三违”和现场隐患排查治理的长效机制,全面推进安全标准化建设,并将浅采顶板管理、爆破物品管理、天井作业管理、通风防尘管理、交通运输管理、危化品管理、尾矿库中长期防洪渡汛、用电管理、外包队伍管理、安全标准化作业作为安全环境工作的重点,力争实现公司重大伤亡事故为零;重大重伤事故为零;重大交通事故为零;重大机电设备事故为零;重大火灾事故为零;重大跑、漏料液、污染事故为零,提高安全标准化达标率,降低“千人负伤率”,确保污染物达标排放,争创长周期安全文明生产和安全环保工作的良性协调发展。
第四条公司所属各单位要建立自主管理、自我约束、自我负责和自我激励的安全生产工作机制,充分应用法律、经济、行政、技术、教育文化等综合手段实施安全生产管理。
第五条全面推进公司安全生产标准化、专业化、制度化、规范化、法制化、科学化、信息化管理进程,建立“反三违”及安全生产的长效机制,通过实行安全生产目标责任管理、与队组及作业人员签订“三不伤害保证书”、外包工程工作人员遵章守纪承诺书、实施安全生产风险抵押办法,严格考核和奖惩,全面强化安全生产责任,达到公司安全生产的最高目标。
环境保护及职业健康安全管理方案
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环境保护及职业健康安全管理方案
介绍
本文档旨在提供一套有效的环境保护及职业健康安全管理方案,以确保组织在运营过程中充分考虑环境保护和员工职业健康安全的
重要性。
本方案将涵盖以下关键领域:
环境保护
1. 确定环境保护目标和指标,例如减少能源消耗和废物产生,
促进资源的合理利用。
2. 确保所有生产过程符合环境法规和标准要求。
3. 制定和执行环境管理计划,包括监测和评估,以确保环境污
染的防控措施得到有效落实。
4. 倡导环保意识培训和推广,鼓励员工采取环保行动。
职业健康安全
1. 建立职业健康安全管理体系,包括制定相关政策、流程和作
业规范。
2. 风险评估和控制,确保工作场所安全,减少事故和职业病的
发生。
3. 提供员工职业健康安全培训和意识教育,包括防护装备的使
用和紧急应急措施的培训。
4. 建立安全报告和事故调查机制,及时处理和纠正安全事件。
管理和监督
1. 指定环境保护和职业健康安全负责人,负责方案的实施和监督。
2. 建立定期审查和改进机制,确保方案的持续有效性。
3. 进行内部和外部的审核和评估,以验证方案的合规性和效果。
本方案的实施需要全体员工的积极参与和合作。
通过环境保护
及职业健康安全管理方案的有效实施,我们将不仅履行社会责任,
还能提高组织的形象和竞争力。
职业健康安全环保责任制度
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职业健康安全环保责任制度一、总则为了加强公司职业健康、安全与环保管理,提高员工的安全意识和环保意识,预防职业病、工伤事故和环境污染事件的发生,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
二、职业健康安全管理1.公司应建立职业健康管理机构,负责职业健康管理的日常事务。
2.公司应定期对员工进行职业健康检查,发现职业病及时采取治疗措施,并为员工提供职业病防治知识培训。
3.公司应建立健全职业病防护设施,定期检查和维护,确保其正常运行。
4.公司应加强职业健康安全教育,提高员工对职业病危害的认识,增强自我防护能力。
5.公司应制定职业健康应急预案,定期组织应急演练,提高应对职业病突发事件的应急能力。
三、安全与环保管理1.公司应建立健全安全与环保管理组织机构,明确各级管理人员的安全与环保职责。
2.公司应制定安全与环保管理制度,明确各部门和岗位的安全与环保职责和要求。
3.公司应定期进行安全与环保检查,及时发现和整改安全隐患,确保生产安全。
4.公司应加强安全与环保培训和教育,提高员工的安全与环保意识和技能。
5.公司应制定应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
四、责任追究1.公司应建立健全安全与环保责任追究制度,对违反安全与环保规定的行为进行严肃处理。
2.公司应定期对安全与环保工作进行考核,对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,对存在问题的部门和个人进行批评和处罚。
3.公司应加强对安全与环保工作的监督和检查,对发现的问题及时整改,确保各项规定得到有效执行。
五、附则1.本制度自发布之日起实施,公司全体员工应严格遵守。
2.公司可根据实际情况,对本制度进行修改和完善。
修改后的制度应及时通知全体员工。
3.本制度的解释权归公司所有。
以上是公司职业健康安全环保责任制度的主要内容,公司全体员工应认真学习和遵守,共同努力,确保公司的职业健康安全环保工作得到有效开展。
专业班组职业健康安全、环保管理细则范文(五篇)
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专业班组职业健康安全、环保管理细则范文根据你提供的要求,我为你撰写了一篇关于专业班组职业健康安全、环保管理细则的范文。
专业班组职业健康安全、环保管理细则范文(二)第一章总则第一条为了保护专业班组员工的职业健康安全,维护环境的生态平衡,提高企业的综合素质和国家形象、社会形象,制订本细则。
第二条本细则适用于企业专业班组的工作环境,所有专业班组员工均应遵守本细则。
第三条专业班组应建立健全的职业健康安全、环保管理制度和档案,明确责任分工和管理流程。
第四条专业班组应加强职业健康安全和环保意识的宣传教育,提高员工的安全意识和环保意识。
第五条专业班组应积极配合相关部门的检查,接受监督,并及时整改不合格项。
第二章职业健康安全管理第六条专业班组应加强职业健康管理,做好员工的职业健康评估和监测。
1. 员工入职前应进行体检,并建立健康档案。
2. 每年定期进行职业健康检查,及时发现和处理职业病和劳动能力下降问题。
3. 加强职业卫生宣传教育,提高员工的职业卫生意识和卫生保护措施的使用。
第七条专业班组应加强职业安全管理,做好员工的安全防护工作。
1. 制定安全操作规程,并进行相关培训,确保员工掌握安全操作技能。
2. 定期检查和维护劳动防护设施,确保设施完好并合理使用。
3. 加强安全意识教育,提供紧急情况处理和逃生计划培训。
第八条专业班组应加强事故隐患排查和整改工作,确保工作场所的安全。
1. 定期开展安全隐患排查,及时整改不安全因素。
2. 落实事故应急救援预案,提供必要的救护设施和培训,保障员工的安全。
第三章环保管理第九条专业班组应建立环保管理制度,严格执行国家和地方的环保法规。
1. 定期进行环保培训,提高员工的环保意识和环保技能。
2. 合理使用和管理环保资源,在生产过程中减少污染物的排放。
3. 积极开展环境监测和评估,确保环境指标符合要求。
第十条专业班组应加强环境治理工作,提高工作场所的环境质量。
1. 确保废弃物的合理分类、储存、处置,减少对环境的污染。
环境职业健康安全管理方案
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环境职业健康安全管理方案第1篇环境职业健康安全管理方案一、前言本方案旨在建立完善的环境职业健康安全管理体系,确保企业在生产过程中符合相关法律法规要求,降低环境污染和职业病风险,保护员工健康,实现可持续发展。
二、适用范围本方案适用于我国境内从事生产、研发、销售等相关活动的企业,以及与企业生产过程相关的供应商、承包商等。
三、目标与原则1. 目标(1)降低环境污染,实现清洁生产;(2)保障员工职业健康,预防职业病;(3)提高企业管理水平,提升企业形象。
2. 原则(1)遵守国家法律法规,尊重人权;(2)以人为本,关注员工健康;(3)预防为主,综合治理;(4)持续改进,追求卓越。
四、组织架构与职责1. 组织架构企业应设立环境职业健康安全管理委员会,负责制定和监督执行环境职业健康安全管理方案。
委员会下设办公室,负责日常管理工作。
2. 职责(1)环境职业健康安全管理委员会:负责制定环境职业健康安全管理方针、目标,审批环境职业健康安全管理方案,监督方案的实施,定期评审和改进环境职业健康安全管理体系;(2)办公室:负责组织制定环境职业健康安全管理方案,协调各部门落实方案,组织培训、检查、考核等工作,收集、分析相关数据,提出改进措施;(3)各部门:负责本部门环境职业健康安全管理工作的实施,落实环境职业健康安全管理方案,确保生产过程符合相关法律法规要求。
五、环境职业健康安全管理方案1. 环境管理(1)制定环境保护制度,明确环境保护责任;(2)开展环境风险评估,制定环境风险防控措施;(3)实施清洁生产,降低污染物排放;(4)开展环保设施维护、检修,确保设施正常运行;(5)定期监测环境指标,对异常情况及时整改。
2. 职业健康管理(1)开展职业健康风险评估,制定职业健康风险控制措施;(2)为员工提供符合国家标准的劳动保护用品;(3)定期组织职业健康检查,对职业病危害因素进行监测;(4)开展职业健康教育,提高员工职业健康素养;(5)建立健全职业病防治制度,对职业病危害因素进行有效控制。
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中交建冀交高速公路投资发展有限公司职业健康安全环保监督管理办法(试行)第一章总则第一条为规范中交建冀交高速公路投资发展有限公司(以下简称公司)职业健康安全环保管理,保障各参建单位人员和财产安全,体现“以人为本、本质安全”的管理理念,实现公司职业健康安全环保管理目标,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》及河北省高速公路建设的相关法律、法规、条例等要求,结合公司实际,制定本办法。
第二条公司职业健康安全环保工作实行“统一监管、分级”负责制。
公司安全委员会对公司职业健康安全环保工作实施统一监督管理,项目管理处、总承包部、监理单位各负其责,依法对所辖标段的职业健康安全环保工作全面监管。
凡参与公司所辖工程建设的单位及个人均应遵守本办法。
第三条各参建单位必须贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和环境保护的基本国策,坚持“安全发展、改革创新、依法监管、源头防范、系统治理” 的原则,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责” 及“管生产经营必须管安全、谁主管谁负责”、“预防为主,建设与保护并重”,坚守红线,以防范遏制重特大生产安全事故为重点,做到程序合法、操作合规、措施得力,努力营造安全有序的施工环境和文明施工氛围。
第四条各参建单位、各级管理人员及分包协作队伍,必须认真遵守国家及行政主管部门颁布的安全生产、环境保护法律法规和上级单位各项安全、环保规章制度,落实职业健康安全环保责任制,主动接受国家、行业主管部门的监管和人民群众的监督。
第二章职业健康安全环保目标第五条总体目标公司职业健康、安全、环保工作实行目标管理,以“整体安全”为总目标,实现施工安全、环境安全、卫生安全、消防安全、交通安全、治安安全,确保工程建设不发生重特大安全生产责任事故。
第六条具体控制指标一、杜绝重特大事故,遏制较大事故,努力减少一般事故,不发生因工死亡事故,无责任事故,人员因施工负伤率小于3‰,重伤率小于0.5‰(职工、农民工),力争零死亡;二、不发生基坑坍塌、洞内塌方冒顶、高空坠落等重大险情或事故,不发生因施工导致的交通中断、电力中断、通讯中断、漏水和漏气等重大险情或事故,不发生重大设备事故、重大交通事故及火灾事故,不发生 10 人以上集体中毒事故;三、无重大事故隐患,事故隐患整改率 100%;四、交通甲方责任事故为 0,交通违章率 10%以下;五、职业健康保护措施到位,全年无新增职业病人;六、重大环境污染责任事故为 0,加强对噪音、粉尘、废气、废水和废油的控制,努力降低噪音,控制粉尘和废气浓度,做好废水和废油的治理和排放。
把施工过程中的环境污染降到最低,施工污水、扬尘、噪声的排放及固体废弃物的回收等达到国家和地方规定标准;七、不得因施工对周边环境、建筑、设施等造成破坏,保护土地资源,节约临时用地,工程竣工复耕复垦率达到地方政府满意;八、安全标准化达标率 100%。
第七条管理目标五条段高速公路建设项目均要创河北省“平安工地”示范工地,争创交通运输部“平安工地”示范工地,争取“平安工程”冠名。
第八条各参建单位的职业健康、安全、环保目标应按照国家、地方的有关法律、法规以及与公司签订的《职业健康安全环保目标责任书》制定。
各单位职业健康安全环保目标要与总目标保持一致,内容包括但不限于总目标,并应自上而下层层分解,将目标和责任明确到相关单位、部门及岗位,确保总体目标得以实现。
第三章管理依据第九条公司职业健康安全环保管理的主要依据有: 1.《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第 70 号,2014 年 12 月 1 日起施行)。
2.《中华人民共和国环境保护法》(中华人民共和国主席令第 9 号,2015 年 1 月 1 日起施行)。
3.《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第 52 号,2011 年 12 月 31 日起施行)。
4.《中华人民共和国特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第 4 号, 2014 年 1 月 1 日起施行) 。
5.《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第 393 号,2004 年 2 月 1 日起施行) 。
6.《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第 493 号, 2007 年 6 月 1 日起施行) 。
7.《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(中华人民共和国国务院令第302 号,2001 年4月21 日起施行) 。
8.《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第1号,2005 年9月1日起施行) 。
9.《公路水运工程安全生产监督管理办法》(中华人民共和国交通运输部令2016 年第9号,2016 年3月7日起施行)。
10.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财政部和国家安全生产监督管理总局财企〔2012〕16 号,2012 年 2 月14 日起施行)。
11.《工程建设标准强制性条文》(公路工程)。
12.《公路工程施工安全技术规程》(JTG F90-2015)。
13.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(2016年12月9日)14.《河北省安全生产条例》(2017年1月12日河北省第十二届人民代表大会第五次会议通过)15.国家和地方其它安全、环保法律法规,国家和行业、地方有关标准、规范、强制性要求等。
16.工程实施过程中有关的文件、有关会议纪要、上级单位下发的指导性文件、工作指令等。
第四章职业健康安全环保管理体系第十条公司职业健康安全环保监管工作总体实行统一监管、分级负责,构建公司(项目管理处)、总承包部、项目部三级管理及监理单位现场监管体系。
公司对所辖工程项目安全生产进行统一监管,实施宏观督导与协调;项目管理处负责所辖工程项目安全生产的具体监管,监督参建单位保证体系的建立和规章制度的落实。
第十一条公司成立安全生产委员会,是公司机关及所辖工程项目整体职业健康安全环保工作的领导机构。
公司安委会办公室设在公司质量安全部,负责职业健康安全环保工作的日常开展。
项目管理处及其他各参建各单位分别成立安全生产领导小组,作为本单位职业健康安全环保工作的领导机构,负责职业健康安全保护工作的直接领导及重大事项的决策。
(职业健康安全环保管理组织机构框图见附件1)第十二条各级单位应设置专门的职业健康安全环保监管部门,配备专职的安全、环保管理人员。
主要管理人员、专职安全管理人员的数量及资质必须满足相关法律法规要求。
总承包部、项目部所属单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员(简称安全生产三类人员)必须取得省级交通运输主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》。
公司、项目管理处、总承包部应配备安全工程师,监理单位应配备专业安全监理工程师,项目部应配备专职安全员。
施工现场应当按照每 5000 万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全生产管理人员,不足5000万元的至少配备一名。
第十三条分包单位、协作队伍必须具有分包资质与安全生产许可证。
国家规定的特种作业人员,必须按照国家规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
第十四条职业健康安全环保保证体系(职业健康安全环保保证体系框图见附图 2)一、思想保证:各级单位通过三级安全教育、换岗教育、特殊工种教育等诸多形式的教育培训强化全面职业健康安全环保意识。
二、组织保证:通过各级安全委员会、安全生产领导小组、安全监管部门等组织机构及安全工程师、专业安全监理工程师、专职安全、兼职安全等安全管理人员形成多方、逐级监管。
三、检查保证:各级单位形成公司季度检查、项目管理处/监理单位/总承包部月度检查、项目部周检查、队伍班组日检查的检查体系,通过定期、不定期、全面、专项等多种形式的检查,全面、深入的排查治理隐患,有效防范安全风险。
四、技术保证:从施工组织设计、专项方案、安全技术交底等方面,加强安全风险防范措施的设计和落实,确保施工现场严格按照设计和方案施工。
五、经济保证:加强安全费用的投入和监管,确保专款专用。
同时,有效落实奖惩,促进各项措施的落实。
第十五条项目部负责对施工现场职业健康安全环保风险因素进行辨识,编制有针对性的控制措施,并监督各项管理要求及措施的有效落实和实施。
第五章职业健康安全环保职责第十六条参建单位必须具备法律、法规规定的安全生产条件,任何单位和个人不得降低安全生产条件。
第十七条公司职业健康安全环保实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。
各级单位应建立健全职业健康安全生产责任制,明确各部室、所辖各单位、各岗位的职业健康安全环保职责,并逐级签订职业健康安全环保责任书。
分部的安全生产责任制要深入到协作队伍及作业工人的安全职责。
第十八条公司、项目管理处作为工程建设管理机构,对工程建设的职业健康安全环保负主要管理责任。
总承包部是合同施工单位,对工程建设施工安全负直接管理责任,项目部是工程建设施工的主体,对施工现场的职业健康安全环保负主体责任。
同时,总承包部与项目部作为施工单位,对施工生产安全承担责任,其主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
总承包部与项目部应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度及安全生产技术交底制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的公路水运工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
项目负责人依法对项目的安全施工负责,落实安全生产各项制度,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。
第十九条各参建单位行政一把手是职业健康安全环保第一责任人,对该单位职业健康安全环保工作负全面领导责任;项目经理是施工现场职业健康安全环保第一责任人,对施工现场职业健康安全环保工作负直接领导责任;分管安全的副职(副经理或安全总监)对职业健康安全环保负主要管理责任;其他副职对各自分管范围内的工作负安全管理责任;安全部门负责人对职业健康安全环保工作负直接管理责任。
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,并做好检查记录,发现生产安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的,应当立即制止。
第六章职业健康安全环保基础管理第二十条建立职业健康安全环保责任制。
各级单位应按照相关要求建立健全职业健康安全环保责任制,明确各个职能部门、岗位的职业健康安全环保职责。
项目部的责任制应包含协作队伍及其负责人的职业健康安全环保责任,并深入到一线作业人员。