安全生产管理知识试题精选
《安全生产管理知识》试题及答案(最新)
《安全生产管理知识》试题及答案(最新)一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的核心目标是（）。
A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 提高产品质量答案：C2. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 效益优先答案：D3. 安全生产责任制中，企业主要负责人的职责是（）。
A. 负责日常安全检查B. 制定安全生产规章制度C. 组织安全生产培训D. 负责事故调查处理答案：B4. 安全生产标准化建设的核心内容是（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产应急预案答案：A5. 下列哪项不属于危险源辨识的方法？（）A. 问卷调查法B. 专家评审法C. 安全检查表法D. 财务分析法答案：D6. 风险评估的主要目的是（）。
A. 确定风险等级B. 制定风险控制措施C. 进行风险监测D. 以上都是答案：D7. 下列哪项不属于事故隐患的分类？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 环境因素的影响答案：D8. 安全生产检查的主要目的是（）。
A. 发现事故隐患B. 消除事故隐患C. 提高员工安全意识D. 以上都是答案：D9. 下列哪项不属于安全生产培训的内容？（）A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业财务管理答案：D10. 安全生产应急预案的主要内容包括（）。
A. 事故应急组织机构B. 事故应急响应程序C. 事故应急资源保障D. 以上都是答案：D11. 事故调查处理的基本原则是（）。
A. 实事求是B. 公正公开C. 追究责任D. 以上都是答案：D12. 下列哪项不属于事故调查处理的步骤？（）A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故总结答案：D13. 安全生产许可证的有效期为（）年。
A. 1B. 2C. 3D. 5答案：C14. 安全生产费用的提取标准一般为当年销售收入的（）。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：ABC2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：A3. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 明确责任B. 落实责任C. 追究责任D. 强化责任答案：A4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得（）后方可上岗作业。
A. 合格证B. 操作证C. 培训证D. 职业资格证答案：B5. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立、健全（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产考核制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产教育培训制度答案：A6. 生产经营单位应当对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。
A. 定期B. 定期和不定期C. 临时D. 随时答案：A7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。
A. 劳动保护用品B. 劳动保护设施C. 劳动保护措施D. 劳动保护条件答案：A8. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。
A. 现场负责人B. 安全生产管理人员C. 单位主要负责人D. 任何管理人员答案：B9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当定期组织（）。
A. 安全生产检查B. 安全生产培训C. 应急救援演练D. 安全生产会议答案：A10. 重大危险源的监控和预警系统应当（）。
A. 定期更新B. 定期维护C. 随时监控D. 随时更新答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。
（）答案：正确2. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）答案：正确3. 从业人员发现事故隐患，可以自行处理，不需要报告。
（）答案：错误4. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心。
《安全生产管理知识》历试题(含答案)
《安全生产管理知识》历试题（含答案）一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的任务？（）A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 组织安全生产大检查D. 组织制定生产经营计划答案：D2. 下列哪种方式不属于安全生产管理的措施？（）A. 风险评估B. 安全检查C. 事故应急预案D. 生产经营计划的调整答案：D3. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案：D4. 下列哪种方式不属于安全生产管理的手段？（）A. 法律法规B. 技术手段C. 经济手段D. 行政手段答案：D5. 下列哪种情况不属于安全生产管理的范畴？（）A. 企业安全生产B. 道路交通运输安全C. 火灾事故预防D. 产品质量安全答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的目的是减少和消除生产过程中的事故，保证____的安全。
答案：人员、财产和环境2. 安全生产管理的基本原则是____、预防为主、综合治理。
答案：安全第一3. 安全生产管理的任务包括组织制定安全生产规章制度、组织安全生产教育和培训、组织安全生产大检查、落实安全生产责任等。
答案：落实安全生产责任4. 安全生产管理的措施包括风险评估、安全检查、事故应急预案等。
答案：风险评估、安全检查、事故应急预案5. 我国安全生产法律体系包括____、行政法规、地方性法规、部门规章等。
答案：法律三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的重要组成部分。
（）答案：正确2. 安全生产管理的主要任务是处理事故。
（）答案：错误3. 安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理。
（）答案：正确4. 安全生产管理的手段包括法律法规、技术手段、经济手段、行政手段等。
（）答案：正确5. 只有企业需要进行安全生产管理，其他行业不需要。
（）答案：错误四、简答题（每题10分，共30分）1. 简述安全生产管理的任务。
《安全生产管理知识》历试题1(范文)
《安全生产管理知识》历试题1(范文)一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的核心目的是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 保障员工安全与健康D. 提升产品质量答案：C2. 下列哪项不属于安全生产管理的三大基本要素？A. 人B. 机C. 环境管理D. 财务管理答案：D3. 安全生产责任制的基本原则是什么？A. 安全第一，预防为主B. 谁主管，谁负责C. 安全生产，人人有责D. 以人为本，安全发展答案：C4. 安全生产标准化建设的核心内容是什么？A. 安全生产管理制度B. 安全生产操作规程C. 安全生产应急预案D. 安全生产责任制答案：A5. 下列哪项不属于危险源辨识的方法？A. 作业条件危险性评价法（LEC）B. 安全检查表法（SCL）C. 鱼骨图分析法D. 财务分析法答案：D6. 安全生产事故调查处理的基本原则是什么？A. 及时、准确、公正、公开B. 以人为本，安全第一C. 预防为主，综合治理D. 谁主管，谁负责答案：A7. 安全生产应急预案的编制原则是什么？A. 科学性、针对性、实用性B. 及时性、准确性、完整性C. 全面性、系统性、可操作性D. 预防性、应急性、恢复性答案：A8. 下列哪项不属于安全生产培训的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产操作规程C. 安全生产应急预案D. 财务管理知识答案：D9. 安全生产检查的主要目的是什么？A. 发现隐患，消除隐患B. 提高生产效率C. 降低生产成本D. 提升产品质量答案：A10. 下列哪项不属于安全生产事故的类别？A. 物体打击B. 机械伤害C. 财务损失D. 火灾爆炸答案：C11. 安全生产许可证的有效期是多少年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C12. 安全生产费用的提取标准是多少？A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案：B13. 安全生产责任制的落实措施不包括哪项？A. 明确责任分工B. 加强监督检查C. 严格考核奖惩D. 提高员工工资答案：D14. 安全生产标准化建设的步骤不包括哪项？A. 制定标准B. 宣传培训C. 实施运行D. 财务审计答案：D15. 危险源辨识的目的是什么？A. 发现隐患B. 消除隐患C. 预防事故D. 提高生产效率答案：C16. 安全生产事故调查处理的程序不包括哪项？A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 财务审计答案：D17. 安全生产应急预案的演练频率是多少？A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：A18. 安全生产培训的对象不包括哪类人员？A. 管理人员B. 操作人员C. 维修人员D. 财务人员答案：D19. 安全生产检查的方法不包括哪项？A. 定期检查B. 不定期检查C. 专业检查D. 财务检查答案：D20. 安全生产事故的统计分析方法不包括哪项？A. 比较分析法B. 因果分析法C. 财务分析法D. 统计图表法答案：C二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的核心目的是提高生产效率。
《安全生产管理知识》历试题(含答案)
《安全生产管理知识》历试题(含答案)一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不是安全生产管理的目标？（）A. 防止事故发生B. 减少事故损失C. 提高员工安全意识D. 提高生产效率答案：D2. 我国第一部安全生产法律是（）A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国劳动法》C. 《中华人民共和国劳动合同法》D. 《中华人民共和国民法通则》答案：A3. 下列哪种行为不属于安全生产违法行为？（）A. 未按照规定进行安全评价B. 未按照规定使用安全防护设施C. 未按照规定培训从业人员D. 正常生产作业答案：D4. 下列哪种措施不属于事故应急预案的主要内容？（）A. 事故应急预案的启动条件B. 事故应急预案的实施程序C. 事故应急预案的培训和演练D. 企业的生产计划答案：D5. 下列哪种方式不是风险评估的方法？（）A. 定性评估B. 定量评估C. 概率分析D. 经验评估答案：D6. 下列哪种行为不属于违章作业？（）A. 未按照规定佩戴个人防护用品B. 未按照规定进行设备检修C. 未按照规定操作设备D. 加班加点工作答案：D7. 下列哪种场所的安全出口数量不符合规定？（）A. 一个建筑面积为200平方米的商场B. 一个建筑面积为500平方米的工厂C. 一个建筑面积为1000平方米的医院D. 一个建筑面积为5000平方米的体育馆答案：A8. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手推车答案：D9. 下列哪种行为不属于职业病？（）A. 长期从事粉尘作业导致的尘肺病B. 长期从事噪音作业导致的听力损失C. 长期从事化学物品作业导致的中毒D. 感冒答案：D10. 下列哪种场所的火灾不属于重大火灾隐患？（）A. 一个建筑面积为1000平方米的商场B. 一个建筑面积为2000平方米的工厂C. 一个建筑面积为5000平方米的体育馆D. 一个建筑面积为10000平方米的仓库答案：A二、简答题（每题10分，共40分）1. 简述安全生产管理的任务。
安全生产管理知识考试试题(含标准答案)
安全生产管理知识考试试题（含标准答案）一、单选题(本题型每题有4个备选答案。
其中只有1个答案是正确的。
多选、不选、错选均不得分)1. 施工企业应当建立健全( )制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
A.安全生产教育培训B.安全技能学习激励C.劳保用品和学习资料统一配发D.岗位责任正确答案：A2. 建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，( )。
A.应当确定项目施工人员安全技能要求B.应当确定防护用品类型和标准C.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计，但必须采取安全技术措施D.应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施正确答案：D3. 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足正确答案：A4. 国家对女职工和未成年工实行( )。
A.特殊社会保障B.特殊劳动保护C.特殊劳动保险D.特殊工资补贴正确答案：B5. 监理工程师在实施监理过程中，发现存在重大事故隐患的，应立即要求施工单位( )；施工单位对重大事故隐患不及时整改的，应立即向建设行政主管部门报告。
A.限期整改B.停工整改C.停工D.立即报告正确答案：B6. ( )应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。
A.各级人民政府B.监理单位C.建筑施工企业D.建设单位正确答案：C7. 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中（)列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。
A.一并B.单独C.认真D.准确正确答案：B8. 在建筑生产中最基本的安全管理制度是( )。
A.安全生产责任制度B.群防群治制度C.安全生产教育培训制度D.安全生产检查制度正确答案：A9. 建设工程安全管理的方针是( )。
A.安全第一，预防为主，综合治理B.质量第一，兼顾安全C.安全至上D.安全责任重于泰山正确答案A10. 下而对安全理解最准确的是( )。
《安全生产管理知识》试题及答案2024
《安全生产管理知识》试题及答案2024一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案：D2. 安全生产责任制的核心是：A. 企业领导责任制B. 岗位责任制C. 安全生产委员会责任制D. 安全生产监管部门责任制答案：B3. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的内容？A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的财务状况答案：D4. 安全生产标准化建设的目的是：A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 规范安全生产管理D. 增加企业利润答案：C5. 下列哪项不属于应急预案的组成部分？A. 预案编制依据B. 应急组织机构C. 应急处置措施D. 企业发展规划答案：D6. 安全生产培训的主要对象是：A. 企业高层管理人员B. 安全生产管理人员C. 全体员工D. 特种作业人员答案：C7. 下列哪项不属于安全生产检查的类型？A. 定期检查B. 不定期检查C. 专项检查D. 财务审计答案：D8. 安全生产事故调查的目的是：A. 追究责任B. 查明事故原因C. 制定整改措施D. 以上都是答案：D9. 下列哪项不属于安全生产法律法规的范畴？A. 《安全生产法》B. 《劳动法》C. 《环境保护法》D. 《产品质量法》答案：D10. 安全生产风险评估的主要方法是：A. 定性分析B. 定量分析C. 定性分析与定量分析相结合D. 经验判断答案：C11. 下列哪项不属于安全生产投入的范畴？A. 安全设施的建设B. 安全生产培训C. 安全生产检查D. 企业的市场营销费用答案：D12. 安全生产责任追究的原则是：A. 谁主管谁负责B. 谁审批谁负责C. 谁受益谁负责D. 谁失职谁负责答案：D13. 下列哪项不属于安全生产信息管理的内容？A. 安全生产数据的收集B. 安全生产信息的分析C. 安全生产信息的传递D. 企业的财务管理信息答案：D14. 安全生产文化建设的主要目的是：A. 提高员工的安全意识B. 规范员工的安全行为C. 营造良好的安全氛围D. 以上都是答案：D15. 下列哪项不属于安全生产技术措施的范畴？A. 安全防护装置B. 安全警示标志C. 安全生产管理制度D. 应急救援设备答案：C16. 安全生产事故应急预案的演练频率应为：A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 根据实际情况确定答案：D17. 下列哪项不属于安全生产隐患整改的措施？A. 立即整改B. 限期整改C. 暂缓整改D. 不予整改答案：D18. 安全生产事故报告的时限为：A. 1小时内B. 2小时内C. 4小时内D. 8小时内答案：A19. 下列哪项不属于安全生产管理的手段？A. 行政手段B. 法律手段C. 经济手段D. 军事手段答案：D20. 安全生产管理的最终目的是：A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 增加企业利润答案：C二、填空题（每空1分，共20分）1. 安全生产管理的三大原则是______、______、______。
《安全生产管理知识》试题及答案
《安全生产管理知识》试题及答案试题：一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的任务？（）A. 制定安全生产方针B. 组织安全生产活动C. 进行安全生产培训D. 建立健全安全生产责任制度2. 下列哪种方式不属于安全生产管理的手段？（）A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理3. 下列哪个阶段不属于安全生产管理的过程？（）A. 计划B. 执行C. 检查D. 决策4. 下列哪种方法不属于安全生产管理的措施？（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故处理5. 下列哪项不属于安全生产管理的目标？（）A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列哪些是安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 法治管理E. 经济效益7. 下列哪些是安全生产管理的基本任务？（）A. 安全生产策划B. 安全生产组织C. 安全生产培训D. 安全生产监督E. 事故处理8. 下列哪些是安全生产管理的过程？（）A. 目标设定B. 计划制定C. 实施与运行D. 检查与纠正E. 持续改进9. 下列哪些是安全生产管理的措施？（）A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理E. 事故处理10. 下列哪些是安全生产管理的目标？（）A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率E. 提高企业形象三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述安全生产管理的任务。
12. 请简述安全生产管理的原则。
13. 请简述安全生产管理的基本过程。
四、案例分析题（每题20分，共40分）14. 某企业为了提高生产效率，忽视了安全生产管理，导致近期发生了多起事故。
请分析该企业存在的问题，并提出相应的改进措施。
15. 某化工企业在进行危险化学品运输过程中，因驾驶员操作不当导致车辆发生泄漏。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 效率优先，安全兼顾C. 安全优先，效率兼顾D. 效率为主，安全第一答案：A2. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时使用D. 同时验收答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A4. 安全生产事故的分类中，不包括以下哪项？A. 特别重大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 轻微事故答案：D5. 以下哪项不是安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化建设D. 事故应急处理答案：C6. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立什么制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产奖励制度C. 安全生产惩罚制度D. 安全生产考核制度答案：A7. 安全生产事故调查处理的原则是什么？A. 实事求是，依法处理B. 隐瞒事实，推诿责任C. 随意处理，不追究责任D. 忽视事实，草率处理答案：A8. 以下哪项不是生产经营单位安全生产管理机构的职责？A. 组织安全生产教育和培训B. 制定安全生产规章制度和操作规程C. 组织安全生产检查D. 负责日常生产任务的安排答案：D9. 安全生产事故报告的时限要求是什么？A. 立即报告B. 24小时内报告C. 48小时内报告D. 72小时内报告答案：A10. 安全生产事故隐患排查治理的原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 事后处理，综合治理C. 事后处理，局部治理D. 预防为主，局部治理答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产管理的目的是保障员工的生命安全和身体健康。
（对）2. 安全生产事故的调查处理可以随意进行，无需遵循法律法规。
（错）3. 安全生产教育培训是生产经营单位的法定义务。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 下列哪项不是安全生产的基本要求？（）。
A. 严格遵守安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育和培训D. 及时消除事故隐患答案：C3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。
A. 负全面责任B. 负部分责任C. 无需负责D. 仅在事故发生时负责答案：A4. 安全生产中，“三不伤害”原则是指（）。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害C. 不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备答案：A5. 安全生产事故调查处理应当遵循的原则是（）。
A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 安全生产教育和培训的内容应包括（）。
A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急救援措施D. 个人防护用品的正确使用方法答案：A, B, C, D7. 下列哪些属于安全生产事故隐患？（）。
A. 机械设备的安全防护措施缺失B. 工作场所存在易燃易爆物品C. 员工未按规定佩戴劳动防护用品D. 生产设备超负荷运行答案：A, B, C, D8. 安全生产检查的内容包括（）。
A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施和设备的安全状态D. 员工的安全意识和操作技能答案：A, B, C, D三、判断题9. 安全生产事故处理中，可以只重视对事故原因的调查，而忽视对责任人的处理。
（对/错）答案：错10. 生产经营单位在发生重大生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并采取有效措施组织抢救。
（对/错）答案：对四、简答题11. 简述安全生产管理的目的和意义。
答案：安全生产管理的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生。
《安全生产管理知识》试题及答案
《安全生产管理知识》试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1. 安全生产管理的目的是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 保障员工生命安全和健康D. 提高产品质量答案：C解析：安全生产管理的核心目的是保障员工的生命安全和健康，防止和减少生产过程中的事故和职业病。
2. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案：D解析：安全生产管理的原则包括“安全第一”、“预防为主”和“综合治理”，而“经济效益优先”与安全生产管理的宗旨相悖。
3. 安全生产责任制中，谁是第一责任人？A. 班组长B. 安全管理人员C. 企业法定代表人D. 员工答案：C解析：根据《安全生产法》，企业法定代表人是安全生产的第一责任人，负责全面领导和组织企业的安全生产工作。
4. 安全生产教育培训的主要目的是什么？A. 提高员工的生产技能B. 增强员工的安全意识和操作能力C. 提高企业的管理水平D. 降低生产成本答案：B解析：安全生产教育培训的主要目的是增强员工的安全意识和操作能力，预防和减少事故的发生。
5. 下列哪项不属于安全生产检查的内容？A. 设备设施的完好情况B. 员工的安全操作规程执行情况C. 企业的经济效益D. 安全生产责任制的落实情况答案：C解析：安全生产检查的内容主要包括设备设施的完好情况、员工的安全操作规程执行情况、安全生产责任制的落实情况等，而企业的经济效益不属于安全生产检查的内容。
6. 事故调查处理的“四不放过”原则是什么？A. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、经济损失未挽回不放过、有关人员未受到教育不放过C. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、经济损失未挽回不放过D. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到处罚不放过答案：A解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
安全生产管理知识试题(真题)(范文)
安全生产管理知识试题(真题)(范文)安全生产管理知识试题（真题）一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些责任？A. 全面负责B. 部分负责C. 监督责任D. 协助责任3. 安全生产管理中的“三同时”原则指的是什么？A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时建设、同时使用C. 同时检查、同时整改、同时验收D. 同时培训、同时考核、同时上岗4. 下列哪种方法不属于安全生产风险辨识的方法？A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 成本效益分析法5. 安全生产管理中的“四不放过”原则指的是什么？A. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、经济损失未挽回不放过、有关人员未受到教育不放过C. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故教训未吸取不放过D. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任未追究不放过6. 根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的哪些事项？A. 危险因素、防范措施及事故应急措施B. 经济效益、生产进度及产品质量C. 劳动报酬、福利待遇及晋升机会D. 企业文化、管理制度及发展规划7. 安全生产管理中的“三级安全教育”指的是什么？A. 厂级教育、车间级教育、班组级教育B. 公司级教育、部门级教育、岗位级教育C. 国家级教育、省级教育、市级教育D. 初级教育、中级教育、高级教育8. 下列哪种措施不属于安全生产隐患治理的措施？A. 立即消除B. 限期整改C. 经济处罚D. 责令停产整顿9. 安全生产管理中的“PDCA”循环指的是什么？A. 计划、执行、检查、处理B. 预防、发现、整改、总结C. 设计、施工、验收、使用D. 培训、考核、上岗、复查10. 根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何报告？A. 立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门B. 先内部处理，再报告相关部门C. 只需报告单位主要负责人D. 可以不报告，自行处理二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 安全生产管理的主要内容包括哪些？A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全生产隐患治理E. 安全生产应急预案12. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当具备哪些安全生产条件？A. 有健全的安全生产责任制B. 有安全生产管理机构和人员C. 有安全生产投入保障D. 有健全的安全生产规章制度E. 有符合国家标准的劳动防护用品13. 安全生产风险辨识的常用方法有哪些？A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 事件树分析法E. 危险与可操作性研究法14. 安全生产管理中的“三违”指的是什么？A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反安全规定E. 违反操作规程15. 安全生产隐患治理的步骤包括哪些？A. 隐患排查B. 隐患评估C. 隐患整改D. 隐患验收E. 隐患复查16. 安全生产应急预案的主要内容有哪些？A. 应急组织机构及职责B. 应急预案启动条件C. 应急处置措施D. 应急资源保障E. 应急演练计划17. 安全生产教育培训的主要内容包括哪些？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产事故案例E. 安全生产应急救援知识18. 安全生产检查的主要形式有哪些？A. 定期检查B. 不定期检查C. 专业检查D. 综合检查E. 季节性检查19. 安全生产管理中的“四不伤害”指的是什么？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害E. 防止他人伤害自己20. 根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有哪些权利？A. 知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素B. 参与安全生产工作的民主管理和民主监督C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业D. 依法享受工伤保险E. 提出安全生产合理化建议三、判断题（每题2分，共20分）21. 安全生产管理只需要关注生产过程中的安全问题，不需要关注其他环节。
安全生产管理知识试题(真题)(最新)
安全生产管理知识试题(真题)(最新)安全生产管理知识试题（真题）一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 安全生产责任制中，企业主要负责人的责任是？A. 组织制定安全生产规章制度B. 监督安全生产措施的落实C. 组织安全生产教育和培训D. 以上都是3. 安全生产标准化建设的核心内容是？A. 安全生产目标管理B. 安全生产规章制度C. 安全生产现场管理D. 安全生产文化建设4. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的内容？A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的经济效益5. 安全生产应急预案的编制依据是？A. 国家法律法规B. 企业实际情况C. 行业标准规范D. 以上都是6. 安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任者未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是7. 安全生产教育培训的主要目的是？A. 提高员工的安全意识B. 增强员工的操作技能C. 促进企业的安全管理D. 以上都是8. 下列哪项不属于特种作业？A. 高处作业B. 焊接作业C. 办公室文员D. 气体充装作业9. 安全生产许可证的有效期为？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年10. 安全生产风险分级管控的核心是？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 以上都是11. 安全生产费用的提取标准是？A. 企业自行确定B. 按照国家规定C. 根据企业规模D. 以上都不是12. 安全生产检查的主要内容包括？A. 安全生产责任制落实情况B. 安全生产规章制度执行情况C. 安全生产隐患排查治理情况D. 以上都是13. 下列哪项不属于安全生产事故的分类？A. 物体打击事故B. 机械伤害事故C. 经济损失事故D. 火灾爆炸事故14. 安全生产事故报告的时限是？A. 1小时内B. 2小时内C. 4小时内D. 8小时内15. 安全生产标准化评审的周期是？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次16. 安全生产责任制的核心是？A. 明确责任B. 落实责任C. 监督责任D. 以上都是17. 安全生产隐患的整改措施应包括？A. 整改责任人B. 整改时限C. 整改资金D. 以上都是18. 安全生产应急预案的演练频率是？A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每三年至少一次D. 每五年至少一次19. 安全生产教育培训的对象是？A. 企业主要负责人B. 安全管理人员C. 特种作业人员D. 以上都是20. 安全生产事故调查处理的目的是？A. 查清事故原因B. 严肃事故责任C. 防止事故再次发生D. 以上都是二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求？A. 保障人员安全B. 保障财产安全C. 保障生产效率D. 保障产品质量答案：D3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任？A. 领导责任B. 直接责任C. 监督责任D. 管理责任答案：A4. 安全生产许可证的有效期一般为多久？A. 1年B. 3年C. 5年D. 长期有效答案：C5. 企业进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工技能B. 提升员工安全意识C. 减少生产成本D. 符合法规要求E. 所有以上目的答案：E二、判断题1. 特种作业人员必须持证上岗。
（正确）2. 生产经营单位可以自行决定是否购买安全生产责任保险。
（错误，应按照国家规定执行）3. 安全生产目标主要是为了减少事故发生。
（错误，安全生产目标还包括提高员工安全意识、改善作业环境等）4. 企业应当建立安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。
（正确）5. 应急预案的制定和实施仅针对大型企业。
（错误，所有企业都应制定并实施应急预案）三、简答题1. 简述安全生产的意义。
答：安全生产是指在生产经营活动中采取有效措施，预防和减少事故，保护人员安全，防止财产损失，促进社会和谐稳定和经济发展。
它不仅关系到企业的生存和发展，也是保障员工生命安全和家庭幸福的根本。
2. 列举三种常见的安全生产事故预防措施。
答：一是加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；二是定期检查和维护生产设备，确保设备安全运行；三是制定和执行严格的操作规程，防止违章作业。
3. 描述企业应如何开展安全生产日常管理。
答：企业应建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责；定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患；开展安全培训和演练，提高员工的安全操作技能和应急处理能力；建立事故报告和处理机制，确保事故得到及时妥善的处理。
安全生产管理知识试题(真题)(3篇)
安全生产管理知识试题(真题)(3篇)一、单选题（每题5分，共25分）1. 下列哪个原则不属于安全生产的“五必须”原则？A. 必须建立健全安全生产责任制B. 必须加强安全教育和培训C. 必须严格执行安全生产法规D. 必须定期进行安全检查和隐患排查2. 下列哪个单位负责对企业进行安全评价？A. 安全生产监督管理部门B. 企业所在地人民政府C. 行业协会D. 企业自身3. 下列哪个法规是我国安全生产的基础性法规？A. 《安全生产法》B. 《职业病防治法》C. 《消防法》D. 《突发事件应对法》4. 下列哪个不属于企业安全生产管理的基本任务？A. 落实安全生产责任制B. 组织实施安全教育和培训C. 开展安全检查和隐患排查D. 参与事故调查和处理5. 下列哪种事故的调查处理由安全生产监督管理部门负责？A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故二、多选题（每题10分，共50分）1. 企业安全生产管理的主要内容包括以下几个方面：A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育和培训D. 安全生产投入E. 事故应急救援预案2. 下列哪些措施可以预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 加强个人防护C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作时间E. 实施安全操作规程3. 下列哪些单位需要设置安全生产管理机构？A. 企业B. 事业单位C. 社会团体D. 个体工商户E. 学校4. 下列哪些属于安全生产违法行为？A. 未建立健全安全生产责任制B. 未组织安全教育和培训C. 违反安全生产法规进行生产D. 隐瞒事故E. 拒不执行安全生产监督管理部门的决定5. 下列哪些情况应当认定为安全生产事故？A. 人员伤亡B. 财产损失C. 环境污染D. 社会影响E. 以上都对真题二：一、单选题（每题5分，共25分）1. 下列哪个部门负责全国安全生产工作的综合监督管理？A. 国务院安全生产监督管理部门B. 国家安全生产监督管理局C. 各级人民政府D. 各级安全生产监督管理部门2. 下列哪个法规对企业的安全生产职责进行了详细规定？A. 《安全生产法》B. 《企业安全生产许可证实施办法》C. 《安全生产责任制实施办法》D. 《安全生产监督管理条例》3. 下列哪个阶段是事故发生前预防的关键阶段？A. 事故发生前B. 事故发生时C. 事故发生后的应急救援D. 事故调查处理4. 下列哪个不属于企业安全生产管理的基本制度？A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产奖惩制度5. 下列哪个措施不属于事故应急救援预案的内容？A. 组织体系B. 预警与监测C. 应急处置D. 事故调查和处理二、多选题（每题10分，共50分）1. 下列哪些属于企业安全生产管理的基本制度？A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 事故应急救援预案E. 安全生产奖惩制度2. 下列哪些措施可以降低事故发生的概率？A. 加强安全生产管理B. 改善工作环境C. 提高员工安全意识D. 完善事故应急救援预案E. 增加生产任务3. 下列哪些行为可能导致安全生产事故？A. 违反安全生产规定B. 未经培训上岗C. 安全防护设施不完善D. 事故隐患排查不彻底E. 领导不重视安全生产4. 下列哪些部门应当参与事故调查处理？A. 安全生产监督管理部门B. 公安机关C. 人民检察院D. 事故发生单位E. 以上都对5. 下列哪些措施可以提高企业安全生产水平？A. 建立健全安全生产管理制度B. 加强安全教育和培训C. 增加安全生产投入D. 强化事故应急救援预案E. 落实安全生产责任制真题三：一、单选题（每题5分，共25分）1. 下列哪个法规是我国安全生产的基本法？A. 《安全生产法》B. 《安全生产许可证条例》C. 《安全生产责任制实施办法》D. 《安全生产监督管理条例》2. 下列哪个措施不属于安全生产事故的预防措施？A. 加强安全教育和培训B. 落实安全生产责任制C. 完善事故应急救援预案D. 加大事故调查处理力度3. 下列哪个部门负责对企业进行安全生产许可证的颁发和管理？A. 国务院安全生产监督管理部门B. 省级人民政府安全生产监督管理部门C. 市级人民政府安全生产监督管理部门D. 企业所在地人民政府安全生产监督管理部门4. 下列哪个不属于企业安全生产管理的主要内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 事故调查处理5. 下列哪个措施不能有效地降低事故发生的风险？A. 加强安全检查和隐患排查B. 严格执行安全生产法规C. 提高员工安全意识D. 增加生产任务二、多选题（每题10分，共50分）1. 下列哪些措施可以预防安全生产事故的发生？A. 加强安全教育和培训B. 落实安全生产责任制C. 完善事故应急救援预案D. 强化安全检查和隐患排查E. 降低生产任务2. 下列哪些部门应当对企业进行安全生产监督管理？A. 安全生产监督管理部门B. 公安机关C. 生态环境部门D. 卫生健康部门E. 以上都对3. 下列哪些情况可能导致安全生产事故？A. 违反安全生产规定B. 安全防护设施不完善C. 员工安全意识淡薄D. 事故应急救援预案不完善E. 领导重视程度不够4. 下列哪些属于企业安全生产违法行为？A. 未建立健全安全生产责任制B. 未组织安全教育和培训C. 违反安全生产法规进行生产D. 隐瞒事故E. 拒不执行安全生产监督管理部门的决定5. 下列哪些措施可以提高企业安全生产水平？A. 增加安全生产投入B. 完善安全生产管理制度C. 强化事故应急救援预案D. 加强安全检查和隐患排查E. 落实安全生产责任制。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(一)
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(一)一、选择题（每题5分，共25分）1. 下列哪个选项不是安全生产管理的目的？A. 预防事故B. 节约成本C. 保障员工生命安全D. 提高生产效率答案：B解析：安全生产管理的目的是预防事故、保障员工生命安全、减少损失、提高生产效率，而非节约成本。
2. 下列哪种说法是正确的？A. 安全生产管理只是安全管理的一部分B. 安全生产管理包括质量管理、环境管理、职业健康管理等C. 安全生产管理只关注生产过程中的安全D. 安全生产管理是企业的一项基础性工作答案：D解析：安全生产管理是企业各项管理工作中的一项基础性工作，涵盖了质量管理、环境管理、职业健康管理等多个方面。
3. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 以人为本B. 预防为主C. 事后处理D. 综合治理答案：C解析：安全生产管理的原则包括以人为本、预防为主、综合治理等，而事后处理并非原则，而是事故发生后的应对措施。
4. 下列哪种事故调查方法不正确？A. 整理事故现场B. 查阅相关资料C. 分析事故原因D. 责任追究答案：D解析：事故调查的目的是找出事故原因、预防类似事故再次发生，而不是简单的责任追究。
责任追究应在调查清楚事故原因后进行。
5. 下列哪种安全生产管理制度不正确？A. 安全生产责任制B. 安全生产培训制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产应急预案答案：D解析：安全生产应急预案是事故发生时的应对措施，不属于安全生产管理制度。
二、判断题（每题5分，共25分）1. 安全生产管理是企业的一项重要工作，但与生产效益无关。
（）答案：错误解析：安全生产管理不仅能保障员工生命安全，还能提高生产效益，降低事故造成的损失。
2. 安全生产管理的核心是事故处理。
（）答案：错误解析：安全生产管理的核心是预防为主，通过采取措施避免事故的发生。
3. 安全生产责任制明确了企业各级领导和员工在安全生产方面的职责和权利。
（）答案：正确解析：安全生产责任制是企业安全生产管理制度的重要组成部分，明确了各级领导和员工的职责和权利。
安全生产管理知识试题
安全生产管理知识试题一、选择题1、下列哪一项不属于安全生产管理的主要目的？A.保护员工安全B.防止设备故障C.提升生产效率D.减少事故发生答案：C.提升生产效率（不属于安全生产管理的主要目的）2、在进行安全生产管理时，下列哪一项不属于应该考虑的因素？A.员工培训B.设备维护C.环境影响D.质量控制答案：D.质量控制（不属于安全生产管理的主要考虑因素）3、下列哪一项是最能代表安全生产管理原则的？A. “以人为本，安全第一”B. “预防为主，纠正为辅”C. “质量第一，安全第二”D. “安全第一，生产第二”答案：A. “以人为本，安全第一”（最能代表安全生产管理的原则）二、简答题4、请简述安全生产管理的基本内容。
答案：安全生产管理的基本内容包括制定安全政策、规章制度和操作规程，进行安全培训，实施安全检查和评估，以及在发生事故时进行调查和处理。
其核心目标是确保员工的安全和健康，并尽量减少因事故带来的损失。
41、请说明安全生产管理和企业生产效率之间的关系。
答案：安全生产管理和企业生产效率之间存在密切的关系。
如果企业能够实施有效的安全生产管理，员工的安全和健康就能得到更好的保障，从而减少因事故导致的停工和赔偿，提高生产效率。
同时，员工对企业的信任和满意度也会提高，有利于企业的长期发展。
安全生产管理知识试题一、选择题1、下列哪一项不属于安全生产管理的主要目的？A.保护员工安全B.防止设备故障C.提升生产效率D.减少事故发生答案：C.提升生产效率（不属于安全生产管理的主要目的）2、在进行安全生产管理时，下列哪一项不属于应该考虑的因素？A.员工培训B.设备维护C.环境影响D.质量控制答案：D.质量控制（不属于安全生产管理的主要考虑因素）3、下列哪一项是最能代表安全生产管理原则的？A. “以人为本，安全第一”B. “预防为主，纠正为辅”C. “质量第一，安全第二”D. “安全第一，生产第二”答案：A. “以人为本，安全第一”（最能代表安全生产管理的原则）二、简答题4、请简述安全生产管理的基本内容。
安全生产管理知识试题
《安全生产管理知识》试题及答案一、单项选择题（每小题1分, 共70小题）1．人本原理体现了以人为本的指导思想, 包括三个原则, 下列不包括在人本原理中的原则是（）。
A. 激励原则B. 动力原则C. 能级原则D. 安全第一原则2．我国现行工伤事故统计中, 按照导致事故发生的原因, 将工伤事故分为（）。
A. 17类B. 20类C. 21类D. 142类3. 事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A. 经过评估B. 存在C. 可导致事故发生D. 不容忽视4．近几年来, 我国每年因各类事故死亡人数都在（）万人左右, 发生各类事故100多万起。
A. 5B. 10C. 20D. 305. 根据能量转移理论的概念, 能量逆流于人体造成的伤害分为两类。
其中, 第一类伤害是指（）。
A. 由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害, 如冻伤等。
B. 不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害, 如中毒伤害等。
C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害, 如物体打击伤害等。
D. 由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害, 如触电伤害等。
6. “动态相关性原则”告诉我们（）。
A. 只有掌握事故发生的规律性, 才能保证安全生产系统处于安全状态。
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态, 就不会发生事故。
C. 推动管理活动的基本力量是人, 因此, 管理必须激发人的工作能力。
D．激发人的内在潜力, 使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
7．指出下列说法中, 哪一种不正确（）。
A. 安全是相对的概念B. 安全是人类社会活动永恒的主题C. 安全是相对的概念；危险是绝对的概念D. 安全和危险均是相对的概念8．从业人员在（）人以下的生产经营单位, 必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 300B. 250C. 200D. 3509. 在我国工伤保险制度是一种（）制度。
A. 责任险B. 商业保险C. 金融风险D. 社会保障10. 不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。
《安全生产管理知识》试题及答案
《安全生产管理知识》试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于安全生产管理的目标？（）A. 预防事故的发生B. 减少事故造成的损失C. 提高企业的经济效益D. 保障员工的生命安全与健康2. 下列哪项不属于安全生产管理的原理？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一3. 下列哪项不属于安全生产管理的手段？（）A. 法律、法规、标准B. 组织、指挥、协调C. 经济、技术、教育D. 宣传、报道、表扬4. 下列哪项不属于安全生产管理的基本任务？（）A. Establishment of safety management systemsB. Risk assessment and risk controlC. Implementation of safety regulations and standardsD. Promotion of safety culture5. 下列哪种方式不属于事故处理的方式？（）A. 分析事故原因B. 制定事故处理措施C. 追究事故责任D. 庆祝未发生事故6. 下列哪种方式不属于安全生产管理的依据？（）A. 法律、法规、标准B. 组织、指挥、协调C. 经验、技术、知识D. 表扬、报道、宣传二、判断题1. 安全生产管理是指在生产过程中，为了防止事故的发生，保障人员的安全与健康，采取的组织、技术、教育等措施。
（）2. 安全生产管理的目标是减少事故的发生，降低事故造成的损失，提高企业的经济效益。
（）3. 安全生产管理的原理包括安全第一、预防为主、综合治理、质量第一。
（）4. 安全生产管理的手段包括法律、法规、标准、组织、指挥、协调、经济、技术、教育等。
（）5. 安全生产管理的基本任务是建立安全生产管理体系，进行风险评估和控制，实施安全规章制度和标准，推广安全文化。
（）6. 事故处理的方式包括分析事故原因、制定事故处理措施、追究事故责任等，但不包括庆祝未发生事故。
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《安全生产管理知识》试题精选(第一章)第一章安全生产管理概述一、单选题第一章安全生产管理概述1．根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么?( )A．能量的不正常作用 B．造成人员死伤 C．造成经济损失2．根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是( )。
A．设备 B．从业人员 C．管理人员3．对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些?( )A．异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等 B．粉尘、毒气、雾滴等4．安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从——消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
( )A．思想上 B．技术上 C．管理上5．要做到“安全第一”，就必须( )。
A．将高危作业统统关掉 B．安全系数越高越好 C．实行“安全优先”的原则6．现代企业安全生产科学管理的哲学观应是( )A．进行头痛医头．脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策B．追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策C．严格事故和加大惩罚力度7．根据系统科学原理，建立安全生产系统的构成要素是：( )A．人和机械 B．人、机、能量、信息 C．职工、设备、工具、车间8．作为一个现代企业的领导，从历史经验的启示中，我们应该追求怎样的安全哲学? ( )A．宿命论、被动型 B．经验论、事后型C．系统论、综合型 D．本质论、预防型9．安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。
这种管理原则就是人本原理中的原则。
( )A．保障 B．反馈 C．激发 D、动力10．人机系统的可靠度由下述哪些因素决定：（）A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值B．人的可靠度、机的可靠度C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素’11．人机系统中人的可靠度由下述哪些因素决定：( )A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值B．人的可靠度、机的可靠度C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素12．人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定：( )A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值B．人的可靠度、机的可靠度C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素13．系统安全分析与危险性评价起源于( )A．人员安全 B．设备安全 C产品安全 n产品质量’14．对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?( )A．异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等B．粉尘、各种毒气、雾滴等15．下面哪些类型是人机系统的基本类型：(-· )A．人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。
B．人作为劳动者的人机结合形式；人作为控制者的人机结合形式；人作为监视者的人机结合形式。
16．人机系统的四种功能是：( )A．信息接受、信息储存、信息处理和执行功能B．加工零件、生产、开发、运输17．下面哪些形式是人机系统的基本形式：( )A．人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。
B．人作为劳动者的人机结合形式；人作为控制者的人机结合形式；人作为监视者的人机结合形式。
18．企业所设置的“专职安全管理人员”是指( )。
A．专门负责安全生产管理工作的人员B．负责设备管理、环境保护工作的人员C．负责技术、设计工作的人员19．生产经营单位实施安全生产全面管理职能的组织部门是：( )A．企业安全生产委员会 B．企业安全技术部门 C．企业HSE管理部门二、多选题1．职业危害因素是指：( ) A．职业中毒 B．职业伤亡 C工业粉尘 D．职业事故 E．生产噪声2．安全系统的要素有：( ) A．人 B．物 C．能量 D、信息 E．工艺3．从学科角度上看，安全科学技术研究的主要内容包括：( )A．安全科学技术的基本理论 B．安全科学技术的应用理论 C．专业技术 D．管理理论4．安全科学技术是研究人类生存条件下、、系统之间的相互作用，保障人类生产与生活安全的科学与技术。
( )A．人 B．机 C．环境 D、技术5．根据人类安全哲学发展进程，在工业革命前的安全认识论和方法论是：( )A．局部安全 B．事后型 C．听天由命 D．无能为力6．在安全管理工作中，下列哪些属于对安全管理人员素质的要求：( )A．思想政治素质好，坚持原则，热爱职业安全卫生管理工作B．掌握职业安全卫生技术专业知识和劳动保护业务知识C．懂得企业的生产流程，了解生产中的危险因素，熟悉预防措施D．具有一定的文化水平，有较强的组织管理能力7．下列哪些是注册安全工程师的主要职责：( )A．定期向企业法定代表人或负责人提交安全生产书面意见B．参与制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施C．经常进行现场安全检查，及时处理发现的事故隐患，重大问题应该及时上报D．组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作8．安全组织机构中的安全生产委员会的主要职责有：( )A．组织制定企业安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施B．协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全管理工作C．研究解决安全生产重大问题D．评价安全措施的效果，并为获得最佳效果做必要的改进9．下列哪些属于安全工程师的具体工作：( )A．识辨、评价事故发生的条件，评价事故的严重性B．研究防止事故、减少伤害或损失的方法C、向有关人员传达有关事故的信息D、评价安全措施的效果，并为获得最佳效果做必要的改进10．下列哪些是注册安全工程师应当履行的义务：( )A．遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准B．维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益C．严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密D．定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平11．下列哪些属于事故预防工程技术对策中需要遵循的技术性原理：( )A．消除潜在危险的原理 B．闭锁原理 C．能量屏障原理 D、薄弱环节原理12．运用控制原理对安全生产进行科学管理，其基本步骤有：( )A．建立安全生产的判断准则和标准B．衡量安全生产实际管理活动与预定目的的偏差C．采取相应安全管理、安全教育和安全工程技术措施纠正偏差或隐患D、建立安全生产管理组织体系13．管理学的控制原理认为，管理活动的构成要素有：( )A．控制者 B．控制对象 C控制工具和手段 n控制成果14．下列哪些属于事故预防工程技术对策中冗余性原理的措施：( )A．电路中使用保险丝 B．工业生产中降低额定电压 C．用不燃材料代替可燃材料 D．增加钢丝绳强度15．下列哪些属于事故预防工程技术对策中闭锁原理的措施：( )A．冲压机械的安全互锁器 B．工业生产中降低额定电压 C．电路中的自动保安器 D．在高压容器中安装卸压阀16．下列哪些属于事故预防工程技术对策中消除潜在危险原理的措施：( )A．用不燃材料代替可燃材料 B．用导爆管技术代替导火绳起爆的方法C．手电钻采用双层绝缘措施 D．在高压容器中安装卸压阀17．企业安全管理组织网络主要由下列哪些系统构成：( )A．安全信息系统 B．安全工作指挥系统 C．安全检查系统 D、安全监察系统18．下列哪些属于事故预防工程技术对策中薄弱环节原理的措施：( )A．电路中使用保险丝 B．煤气发生炉的防爆膜 C、压力容器的卸压阀 D、增加钢丝绳强度19．下列哪些属于事故预防工程技术对策中能量屏障原理的措施：( )A．建筑高处作业使用安全网 B．反应堆的安全壳 C．工业生产中降低额定电压 D、在高压容器中安装卸压阀20．安全信息的反馈方式有：( )A．直接向信息主体反馈 B．直接向信息源反馈 C．直接向信息客体反馈 D、加工处理后集中反馈21．运用安全管理规律和安全管理技术，下列哪些属于安全信息在管理中的应用形式：( )A．安全管理记录 B．安全管理报表 C．安全管理台账 D、安全宣传信息22．安全信息的功能有：( )A．安全信息是企业编制安全管理方案的依据B．安全信息具有间接预防事故的功能C．安全信息具有间接控制事故的功能D．安全信息具有教育的功能23．安全信息流是要认识生产和生活中的：( )A．人—人信息流 B．人—机信息流，C．人—环境信息流 D．机—环境信息流24．安全信息的类型可分为：( )A．一次信息 B．二次信息 C．三次信息 D．四次信息标准答案一、单选题1．A 2．B 3．A 4．A 5．C 6．B 7．B 8．D 9．C 10．B11．C 12．A 13．D 14．B 15．A 16．A 17．B 18．A 19．A二、多选题1．ACE 2．ABCD 3．ABC 4．ABC 5．CD 6．ABCD 7．ABCD 8．ABC9．ABCD 10．ABCD 11．ABCD 12．ABC 13．ABCD 14．BD 15．AC 16．AB17．BCD 18．ABC 19．AB 20．BD 21．ABCD 22．ABC 23．ABCD 24．AB《安全生产管理知识》试题精选(第二章)第二章生产经营单位的安全生产管理一、单选题1．企业安全的教育中的“三级教育”是指：( )A.法规教育、生产教育、技术教育 B．学徒教育、上岗教育、带班教育C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育2．根据有关规定，三级教育中的班组安全教育的教学学时是：( )A．8学时 B．2学时 C．4学时3．三级教育中的“班组安全教育”应由谁来进行?( )A．企业安全技术人员 B．教育部门的专业教师C班组长会同安全员及带班师傅4．为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员——经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。
( )A．必须 B．不必 C．建议5．新员工操作机器设备前，应。
( )A、进行培训与指导 B．让其独立操作 C．配备工具6．未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是( ) 的安全职责。
A.人事、劳资部门 B．安全专职机构 C．技术部门 D．生产部门7．三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
三级教育是指：( )A.入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育B．低级、中级、高级教育C．预备级、普及级、提高级教育8．特种作业人员年审免试的条件是( )A．两个复审期内做到无事故 B．当年做到无事故 C．所在企业的管理部门同意9．对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B．安全科学基本理论与教育C．安全生产方针、法规与管理方法教育10、对于企业生产管理者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B．安全科学基本理论与教育C．安全生产方针、法规与管理方法教育11、离岗个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。