发电部2012年四季度劳动竞赛活动方案

发电部运行部2012年四季度

劳动竞赛活动方案

为激发发电运行部班组员工劳动积极性，实现公司安“全年零非停、盈利3500万”工作目标，进一步保持良好的安全、经济生产水平，促进全员参与提升发电部管理水平和运行人员技能水平，发电部决定开展第四季度运行班组劳动竞赛活动，现制定方案如下：

一、竞赛对象

集控运行、化学运行、灰硫运行人员

二、竞赛组织

发电部成立竞赛领导小组，负责开展竞赛活动，检查考评工作。

组长：蔡磊

副组长：韩立军、刘建强

成员：各专业专工、安全员、各专业备员。

三、竞赛内容

1、指标竞赛（集控专业）。

2、手摸测振测温比赛（发电部所有专业）。

四、竞赛办法

1、指标竞赛：集控专业按照绩效考评系统成绩按照机组平均分进行排名，计算日期为10月10日至11月10日。

2、手摸测振、测温比赛：各班组利用学习天参加竞赛，参赛人员需要对发电部制定设备（至少三个设备）的指定位置用手摸的方式来测该设备的振动值、温度值。与测振仪、测温仪测量的结果进行比较。按照考核细则部分计算个人得分，比赛日期。

五、考核办法

1、指标竞赛考核细则

专业机组得分备注

集控专业以运行绩效考评系统中机组平均得分为依据，以机组为单位进行评比，取前四名进行嘉奖，第一名嘉奖机组500元，第二名嘉奖300元，第三名嘉奖200元，第四名嘉奖100元。

2、手摸测振、测温比赛考核细则

专业个人得分备注

集控、灰硫、化学专业按照手摸测振、测温比赛规则测出的数值与仪表测量的数进行对比，按照越接近排名越高的原则进行排名，每个设备每项第一名到第八名的得分依次为8、7、6、5、4、3、2、1.总成绩取前六名嘉奖。

发电部

2012-10-5