中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路
浅谈中国特色现代职业教育体系建设的核心问题
浅谈中国特色现代职业教育体系建设的核心问题中国特色现代职业教育体系建设是当前我国教育改革的重要内容之一,也是我国经济发展和社会进步的需要。
在建设中国特色现代职业教育体系的过程中,存在一些核心问题需要重点关注和解决。
本文将从政策扶持、教育资源配置、教育质量保障和社会认可度四个方面,浅谈中国特色现代职业教育体系建设的核心问题。
一、政策扶持中国特色现代职业教育体系建设的第一个核心问题是政策扶持。
当前,我国职业教育发展的瓶颈主要是政策性的约束,政策扶持体系不够完善,制约了职业教育的发展。
要加快职业教育体系建设,关键是要完善职业教育政策,形成长效机制,增加政策扶持力度。
要加大对职业教育的财政支持力度。
目前,我国职业教育的财政投入占比较低,远远低于发达国家水平。
政府应当增加对职业教育的财政投入,确保职业教育的可持续发展。
要建立健全职业教育的评价体系和激励机制。
当前的职业教育评价体系还不够完善,应当建立健全一套科学的职业教育评价体系,激励教育机构和教师更好地开展工作。
要加强政策扶持力度,鼓励企业参与职业教育。
企业是职业教育的主要受益者和主要合作伙伴,应当通过税收、补贴等方式,鼓励企业参与职业教育建设,共同推动职业教育体系的健康发展。
二、教育资源配置要加大对职业教育师资队伍的投入。
职业教育的师资队伍是关键,当前我国职业教育师资队伍短缺,水平参差不齐。
应当加大对职业教育师资队伍的培训和引进力度,提高师资队伍的素质和水平。
要加强对职业教育设施和设备的建设和更新。
当前,我国职业教育设施和设备水平参差不齐,一些地区和院校条件较差,制约了职业教育的发展。
应当加大对职业教育设施和设备的建设和更新力度,提高职业教育的教学条件。
要加强对职业教育的信息化建设。
当前,信息化技术在职业教育中的应用还不够广泛,应当加强对职业教育信息化建设的投入,提高职业教育的教学质量和效率。
三、教育质量保障要加强职业教育的课程设置和教学内容的更新。
当前,一些职业教育的课程设置和教学内容陈旧,不能适应社会发展的需要。
高等职业教育的创新与发展
高等职业教育的创新与发展高等职业教育作为我国教育体系的重要组成部分,肩负着培养高素质技术技能型人才的重任。
近年来,随着我国经济社会的快速发展,高等职业教育也迎来了创新与发展的关键时期。
一、高等职业教育创新的必要性1.适应社会需求:随着科技的进步和产业的升级,社会对高素质技术技能人才的需求越来越旺盛,高等职业教育必须通过创新,以适应这种变化。
2.提高教育质量:创新是提高教育质量的关键。
通过教学内容、教学方法、管理模式等方面的创新,可以提升高职教育的实效性。
3.促进教育公平:高等职业教育创新可以扩大教育资源的覆盖范围,使得更多学生有机会接受高质量的教育。
二、高等职业教育创新的主要内容1.教学内容创新:结合产业发展趋势,更新教学大纲,融入新技术、新工艺、新规范,使教学内容保持前瞻性和实用性。
2.教学方法创新:推广“理实一体化”、“案例教学”、“工学结合”等教学方法,提高学生的实践能力和创新能力。
3.管理模式创新:推进现代职业教育制度建设,实现教学管理、学生管理、资源配置的信息化和智能化。
三、高等职业教育发展的方向1.专业结构优化:根据区域经济发展需求,调整和优化专业结构,发展特色专业,提升专业竞争力。
2.师资队伍建设:加强师资队伍建设,提高教师的综合素质和教学能力,特别是加强“双师型”教师的比例。
3.产学研结合:深化产学研合作,推进校企一体化,实现教育与产业的紧密对接。
高等职业教育创新与发展是一项系统工程,需要政府、学校、企业和社会各界的共同努力。
我们相信,随着各项措施的落实,我国高等职业教育必将迎来一个新的春天。
四、高等职业教育创新的实践探索1.人才培养模式改革:通过实施“现代学徒制”、“双元制”等人才培养模式,实现学生能力的全面提升。
2.课程体系建设:构建以能力为本位的课程体系,实现理论教学与实践教学的有机结合。
3.教育技术应用:加大教育技术应用力度,利用网络教学平台、虚拟仿真技术等,拓展教学时空,提高教学效果。
关于现代职业教育体系建设的思考
用人单 位技 能 型人才 难招 。如 何促 进我 国 由人 力 资 源 大 国 向人 力 资 源 强 国转 化 ,职 业教 育担 负着 重要 使命 ,而 企业 对职 业教育 的参 与 以及参 与 的程度 、形
式和方法又全靠政府的主导。
送 大 量 人才 , 就 必须 建 设 现 代 职 教 体 系 、
是 科 学 定 位 。 安 徽 审 计 职 业 学 院
计实 务 ” “ 资产 评 估与 管理 ”三 个省 级
特 色 专 业 和 一 个 省 级 “ 计 实 习 实 训 中 审
升 格 以 来 , 一 直 探 索 根 据 自 己 的 办 学 层
时 ,中 国职业教 育 自身通 过示 范 院校 建 述 。通过 对鲁 昕副 部长 和其他 领 导、专 设 、质量 工程 建设 、工 学结合 、校 企合 家 报 告的学 习 ,我更加 明确 了建 设现代 二是职 业教 育 自身存在 很 多 问题 , 作等 也逐 渐步 入体 系建 设新 阶段 。这次 职 业教 育体 系的 必要性 和紧 迫性 , 同时 需要 由政府 主导解 决过去职业教育没有作 学 习 ,聆 听 了鲁 听副部 长和 一大批 专 家 也增强 了建 设现 代职 业教育 体系 的责 任 为一个独立体系纳入经济社会发展规划 ,从 的报 告 ,也 听取 了一些 兄弟 院校 的经验 感和使命感。中国的职业教育,特别是高等 而在分 布上 地区之 间 、城乡 之间 、行业 之 间 介 绍 ,使 我看 到 了国家 发展职 业 教育 的 职业教育发展时间较短,但随着我国改革开 发展不均衡 、不协调;在举 办上有政府举 新 战 略,也 看到 了职业 教育 发展 的新 机 放和国民经济的发展,其发展速度却异乎寻 办、行业 ( 企业 )举办 、社会民办等主体多
浅谈中国特色现代职业教育体系建设的核心问题
浅谈中国特色现代职业教育体系建设的核心问题
中国特色现代职业教育体系建设的核心问题主要集中在以下几个方面:政策支持不足、培训资源不均衡、教师培训与素质不高、与产业需求不匹配等。
政策支持不足是中国特色现代职业教育体系建设的核心问题之一。
在政策层面,职业
教育之前长期被忽视,对于相关政策和法规的制定和推动力度不足。
政府应该加大对职业
教育的政策支持,优化职业教育的发展环境,鼓励高校和企业合作,加大对职业教育的财
政投入,提高对职业教育的关注度。
培训资源不均衡也是中国特色现代职业教育体系建设的核心问题之一。
目前,国内职
业教育机构分散,培训资源不均衡,一些地方的职业教育资源丰富,而一些地方则相对匮乏。
为了解决资源不均衡的问题,政府应加大对贫困地区职业教育的支持力度,建立起资
源共享和互助的机制,提高贫困地区学生的职业教育机会。
教师培训与素质不高是中国特色现代职业教育体系建设的核心问题之一。
目前,教师
培训体系还不完善,一些教师的职业素养和教育技能水平较低,无法满足职业教育的需求。
为了改善这一状况,政府应加大对职业教育教师培训的投入,制定职业教育教师培训的标
准和规范,并提供相关培训课程和资金支持,提高教师培训的质量。
与产业需求不匹配也是中国特色现代职业教育体系建设的核心问题之一。
随着经济结
构的转型和科技的发展,职业教育需要紧密结合产业需求,不断调整和优化培养方向和内容。
政府应加强与企业的合作,建立产教融合的机制,完善企业参与职业教育的激励机制,确保职业教育能够适应产业发展的需要,培养符合社会需求的高素质人才。
基于职业教育发展新理念的现代高质量职业教育体系构建与探索
生要弱,而中职院校的学生在刚开始时所占有的工作岗位却被高职院校毕业生、普通本科院校毕业生所排斥,其自身的优越性大大降低,导致了职业院校缺乏吸引力,职业教育不被看好。
但是,职业教育发展新理念的引入,使职业院校有了一个清晰的发展方向。
在“以学生为本”的发展思想指导下,职业院校的发展必须进行持续的改革。
现代高质量职业教育体系具有系统性和全局性,既要有办学体制的改革,也要有政策的调整和体制的设计,同时还包括人才培养模式的改革,教师队伍建设的改革等。
只有在职业教育发展新理念的指导下进行持续的改革,才能提高职业院校的教学质量。
目前,企业正面临着技术人才用工荒的难题,同时也存在着高质量的技术技能人员短缺的问题,而这些人员的技术水平还不能与新的岗位的要求相匹配。
由于技术更新而引起的用工结构矛盾和高技能人才短缺是当前我国制造业所共同面对的问题。
所以,迫切需要推进职业院校的高质量发展,要有效地缓解职业院校的技术与人才的供求之间的冲突,对职业院校的定位进行了最大程度的优化,并将职业教育改革锁定在技术开发前沿和产业变迁的方向上,对职业院校的适应性进行提高,以满足经济转型升级对现代高质量职业教育体系构建的需要。
加速建设现代高质量职业教育体系,加强育训结合,促进政府、产业、企业和高校的良性联动和高效合作。
对职业教育的改革和发展进行深入的探讨和部署,就要健全现代业教育的思维方式,也是职业教育行动的导向与推动力,如果办学理念不能适应职业教育的发展,势必会对职业教育的发展产生不利影响。
随着国家的发展和经济的迅速发展,职业院校要想获得更大的发展,就必须进行教育观念的更新。
职业教育是以直接解决各个行业对技能、技术的需要作为其首要任务的,职业教育的核心不是专业知识,而是跟当地的工业发展有着更加密切的联系,这就意味着,职业教育发展新理念对人才市场的遵守和掌握,将会对职业院校的发展进程和发展程度产生直接的影响。
目前,我国职业院校的发展仍存在诸多障碍,这些障碍主要来源于职业院校本身,办学理念的滞后成为影响职业教育发展的主要束缚。
职教20条解读
职教20条解读职教20条解读是指中华人民共和国教育部于2018年12月26日正式发布的《职业教育20条精神解读》,它根据《习近平新时代中国特色社会主义思想》,将职业教育的发展理念、战略目标、重点内容、机制创新、管理体制改革等20条精神进行了深入解读,为职业教育的发展提供了理论指导。
1. 坚持以马克思主义为指导思想,坚持立德树人、本土化教育、中外融合发展的方向,把握好培养劳动者素质与能力、满足社会需求、促进就业创业的统一任务,不断提高职业教育质量;2. 坚持以实践为核心,构建以实践能力培养为主要目标的职业教育体系,通过增强实践能力、提高就业创业能力、拓宽发展空间来提高劳动者素质;3. 坚持以学生为中心,注重关注职业教育学生自身发展,提高学生的实践能力、创新能力、创业能力,加大职业教育项目开发力度,提高职业教育质量;4. 坚持以市场为导向,发挥企业家作用,以市场需求为导向,重视与企业的有机结合,完善职业教育市场化机制,推动职业教育的优质发展;5. 坚持以技能竞赛为工具,把握技能竞赛的机遇,加强技能竞赛的制度建设,提升职业教育的针对性和实效性;6. 坚持以社会参与为导向,建立社会机构和学校的有机结合,完善社会参与职业教育的激励机制,推动职业教育改革发展; 7. 坚持以科技支撑为基础,在科技领域大力加强职业教育和产业融合,提升职业教育的科技含量和质量,加强职业教育和产业融合; 8. 坚持以质量为核心,推进职业教育质量改革,探索“四位一体”的职业教育质量保障体系,不断提高职业教育的质量; 9. 坚持以教育实验为支撑,大力推进职业教育实验,打造优秀的职业教育实验模式和示范性方案,促进职业教育的可持续发展; 10. 坚持以人才培养为重点,提升职业教育学生的就业创业能力,提高职业教育学生的就业质量,拓宽职业教育学生的就业空间; 11. 坚持以学校治理为保障,推进职业教育学校治理机制创新,探索职业教育学校治理的科学化、法治化和透明化; 12. 坚持以管理创新为基础,推进职业教育管理体制改革,构建职业教育管理体系,不断提高职业教育管理水平; 13. 坚持以服务社会为宗旨,充分发挥职业教育的社会服务功能,大力加强职业教育社会化服务,为实现职业教育公平发展提供有力保障; 14. 坚持以强化监管为支撑,建立健全职业教育监管体系,强化职业教育行政监督,加强职业教育规范化建设; 15. 坚持以综合评价为基础,建立科学合理的职业教育绩效评价体系,促进职业教育的持续发展; 16. 坚持以多元化为特色,完善多元化的职业教育形式,实现职业教育从传统到数字化的转变,推动职业教育改革发展;17. 坚持以国际化为目标,加强职业教育与国际的交流与合作,推动职业教育的国际化发展; 18. 坚持以法治保障为基础,推进职业教育法治建设,加强职业教育法律制度的建设,切实保障职业教育的发展; 19. 坚持以教师为中心,加强教师队伍建设,重视教师的专业素养和专业能力的培养,提高教师的综合素质; 20. 坚持以发展全员教育为动力,加强技能型人才培养,加强国家全员教育体系建设,提高劳动者的素质和能力。
创建现代职业教育新体系的构想
生选修 , 以促使 学生初步建立起农业 、 工业 、 商业方面 的知识概念 , 了解社会 、 经济 、 文化和环境领域之间的 相互关系 , 树立职业意识 、 就业意识和工作意识 ; 此外 ,
为部分不再继续求学深造的毕业生提供基本的就业知
识 和技 术技 能 方面 的训 练 。
育的整体发展与协调发展 。因此 , 当前 发展职业教育
等和高职教育协调发展的现代职业教育新体系。近些 年来 , 在建构职业教育体系的过程中 , 有着过于片面强
念、 劳动情感 与劳动态度 , 对学生进行劳动价值观教
育; 在初 中阶段 , 开设职业发展与劳动就业指导课程 , 引导学生了解社会现状 、 经济结构 、 产业结构 、 职业 岗 位和技术发展态势 , 指导学生进行适合 自身特点的职 业选择和职业发展定位 ; 同时开设职业教育方面的相 关课程 ( 如农业基础 、 工业基础 、 商业基础课程等) 供学
调职业教育体系建设 的独立性 , 忽略职业教育与普通
教育的内在联系的现象 , 导致 职业教育与普通教育相
互 沟通 与渗透 、 中职教育与高职教育相互衔接的问题
始 终没有得到很好 的解决 。然而 , 必须 明白现代国民 教育体系是 由职业教育与普通教育共 同构成的 , 职业 教育的发展并不是孤立 的, 它直接影响着整个 国民教
一
是在普通 中小学开展职业预备教育 , 将某些具
有职业倾 向性 的课程纳入 中小学教育教学计划 , 对中
小 学 生 进行 初 步 的职业 教 育 。 比如 , 在 小 学 阶段 开 设
劳动技术课程 , 通过劳动技术课程培养学生的劳动观
职业教育纳入整个教育发展体系之列 , 进一步完善现 代职业技术教育发展机制 , 建立具有 中国特色 的适应 社会经济发展 、 产业结构调整 、 体现终身教育理念 、 中
职业教育发展的新理念
职业教育发展的新理念(教师培训材料之一)职业教育在整个社会发展中起着至关重要的作用,它使国家的资源利用者、开发者、管理者的技能不断更新,它使整个社会的技术含量、智能含量和精神价值的含量不断提高,它使一个国家的整体的民族素质从中不断获益和增强。
发展职业教育是世界各国全面提高国民素质,促进经济健康持续快速发展的战略选择。
职业教育“以服务社会主义现代化建设为宗旨,培养高素质劳动者和高技能专门人才为口标”,职业教育作为不同于普通教育的另一种类型的教育,自有其不可替代的类型特征。
职业教育新理念是职业教育发展的行动指南,决定教师、教材、教学方法的一切行为。
为此,笔者参考诸多资料,归纳如下,仅与大家学习参考。
一、国外职业教育发展的新理念发达国家职业教育之所以先进,取决于他们先进的职业教育新理念。
职业教育在发达国家很受重视,被当作全社会教育系统中的一个重要的子系统,在西方被一些人喻为“使社会走向博雅的杠杆”。
山此,发达国家的职业教育理念也随着职教的发展得以不断翻新。
(一)职业教育以人文精神的培训为先人文精神的培训是职业教育中对受培训者德育教育的重要组成部分,在人文精神的培训中,受训者树立了敬业态度和社会责任感,增强了精益求精的工作理念和坚韧不拔、知难勇进的勃勃向上的精神,这使得受培训者在技能培训上更易超越常人,更易在自身的职业中做出出色的业绩和贡献。
它不但使个体的素质得以长足的发展,而且还将使整个社会随之而兴旺发达。
在我国企业工作者看来,德育教育的培训是占首要地位的。
(二)职业教育的主体是受培训者发达国家把受培训者看作是职业教育的主体。
职业教育的主体不再是培训者,这对长期以来“师道尊严”的中国人的职教理念来说无疑是一种挑战。
在职业教育中,人是职业教育的中心。
而职教中的人包括两部分:培训者和被培训者,因为职业教育是要把被培训者培养成才,所以被培训者是职业教育的出发点和U的所在,也是职教的重心所在。
从职教知识内容的传递开始到最后教学结果的评佔,衡量其成就的标准就是被培训者受到培训后的水平提高的程度。
中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路-最新教育文档
中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路[课题项目]本文系2009年江苏技术师范学院基础与应用基础基金研究项目“中国特色现代职业教育体系构建与发展研究”的阶段性研究成果之一。
(项目编号:KYY09065)构建面向21世纪的具有中国特色的现代职业教育体系,是我国教育中长期发展的战略目标和重要任务,也是一项需要多方合作、深入开展的系统工程。
目前,没有现成的、可以直接移植套用的经验和范式,唯有创新之道,别无选择。
但创新不是投资或者买彩票,与运气无关,也不是陈列的商品,任人取舍,关键是要解决创新什么和如何创新的问题。
其中,理念和思路具有决定性意义,否则,难以达到理想预期和实际效果。
一、中国特色现代职业教育体系创新理念思考(一)确立人本与市场结合意识21世纪是人本主义复归风行的时代。
传统以物质资源为主导的市场经济发展模式正逐步让位于“以人为本”和知识创新为主导的发展新模式。
“我们正处于创造性的经济浪潮中,在这种经济中人本主义是获得成果的最神秘因素。
”①适应历史转型的需要,职业教育应将人本主义精神贯穿于市场经济原则规律之中,这是实现教育本质意义与社会经济价值的必由之路。
一是从建设人力资源强国和办人民满意的教育出发,增强“为人”与“育人”的宗旨意识,坚持把培养高素质技能型人才放在第一位。
这是当代职业教育本质诉求与社会使命,也是由生存型向发展型转变的战略定位。
二是面向市场发展,形成互动对接新机制。
市场为人才培养提供决策信息和就业机会,推动并制约着教育发展;教育则根据市场需求,提供教育服务和人才支持,从而凸显经济价值和社会意义。
正是这两者的有机结合,为职业教育的生存与发展奠定了基础和条件。
因此,职业教育既要有人本信念,又要有市场意识,只有使两者达到高度统一,方能形成合力驱动,推动“人”与“市场经济”密切结合,有机衔接,真正培养出全面发展和适应市场经济需要的高素质技能型人才。
(二)树立传统与创新合璧意识从古至今,历史都是在已有基础上繁衍发展起来的。
汇聚职教智慧_开创中国式职业教育现代化发展之路
1党的二十大报告备受关注的核心词之一是“中国式现代化”。
习近平总书记指出,中国式现代化既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。
正因在政治制度、发展历程、文化特质、人口结构等方面所具有的中国特色,在认识和解决很多问题时必须要充分立足中国实际、依托中国话语、施展中国智慧。
中国职业教育发展也正是万千“中国式问题”中的一个,如何凝聚中国职教智慧,开拓中国式职业教育现代化发展之路,已成为每个职教人都必须要研究的重要课题。
1 中国式职业教育现代化是我国职业教育发展的必然选择党的十八大以来,党和政府高度重视现代职业教育发展,从制度建设、治理模式、硬件建设、内涵建设和对外交往等多方面加速了职业教育现代化进程。
一是确立了职业教育的类型地位,“纵向贯通、横向融通”的现代职业教育体系基本建成,破除了过去将职业教育视为层次教育的政策定位、思维方式和制度设计,是全社会关于职业教育的一次“思想解放”,为后续职业教育的发展扫清了理念和制度障碍。
二是完善了标准化治理模式,形成了较为完善的国家职业教育标准体系。
三是以“三教”改革、现代学徒制试点、新形态教材改革等为代表的一批人才培养改革项目,进一步推进了能力本位、理实一体、行动导向的职业教育人才培养改革。
尽管过去我国职业教育发展取得的成果斐然,但有一个核心问题仍悬而未决,那就是中国职业教育到底应走向何方?我国虽从国外引进了大量的职业教育资源、经验和模式,走出了“复制普通教育”的职业教育发展困境,但当职业教育开始探索独立发展道路时,德国引以为傲的“双元制”模式、美国和加拿大的CBE 模式、英国“三明治”模式、澳大利亚“TAFE ”模式、新加坡“双师制”模式、国际劳工组织开发的MES 模式、瑞典的“双轨制”模式等“舶来品”在解决中国问题时的能力明显不足,这就意味着中国职业教育应聚焦中国问题、立足中国实践、生发中国理论、建构中国话语,走“中国式职业教育现代化”发展道路。
所谓“中国式职业教育现代化”,指的是基于职业教育发展基本规律,立足中国发展需求和本土实践,探索中国职业教育服务中国式现代化发展的过程。
如何建设具有中国特色的现代职业教育
如何建设具有中国特色的现代职业教育现代职业教育是培养高素质、应用型、创新创业能力强的人才的重要途径。
为了建设具有中国特色的现代职业教育,以下是一些建议:一、突出产业导向,与市场需求相结合。
中国是一个经济发展迅速的国家,不同地区、不同行业的发展存在差异。
因此,建设具有中国特色的现代职业教育应根据不同地区和行业的需求,确定职业教育的发展方向,培养与市场紧密结合、适应产业发展需求的高素质人才。
二、注重实践能力培养。
职业教育应突出实践教学的重要性,尽量使学生在校期间能够接触和参与实际工作,增加实践经验。
可以通过与企业合作,开设实训基地,设置实习课程等方式,让学生真实地感受到职业教育的实用性,提高他们的实践能力。
三、加强师资队伍建设。
现代职业教育需要更加专业、素质较高的教师队伍。
因此,建设具有中国特色的现代职业教育需要大力培养和引进高水平的职业教育师资。
教师要以实践经验为基础,具备较高的学科素养和职业素养,能够提供与行业需求相符的知识和技能培养。
五、优化课程设置,提高创新创业能力。
现代职业教育不仅要培养学生的专业知识与技能,还要提高他们的创新创业能力。
因此,要优化课程设置,增加创新创业内容的引入,培养学生的创新思维和实践能力。
同时,可以开设有关创新创业的专业课程,并进行实践教学和实训,提高学生的创新创业实际操作能力。
六、加强国际交流与合作。
中国特色的现代职业教育应积极推动国际交流与合作,吸收各国先进的职业教育理念和经验。
可以与国外高质量的职业教育机构开展交流合作,组织师生赴海外交流学习,提高中国职业教育的国际化水平。
总体来说,具有中国特色的现代职业教育需要突出产业导向,注重实践能力培养,加强师资队伍建设,促进产教融合,优化课程设置,提高创新创业能力,并加强国际交流与合作。
只有在这些方面的努力下,才能够建设起适应中国国情、符合市场需求的现代职业教育体系。
“中国特色、世界水平”职业教育体系的应为与何为
“中国特色、世界水平^职业教育体系的应为与何为《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》提出,我国职业教育改革发展的根本任务是“到2020年,形成适应发展需求、产教深度融合、中职髙职衔接、职业教育与普通教育相互沟通,体现终身教育理念,具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。
在这一表述中,职业教育体系的“中国特色”体现在哪些方面,而“世界水平”的职业教育体系又有哪些标准?准确理解这两个问题,是实现我国现代职业教育体系建设目标的关键。
从国际视野来看,近年来,很多国家和国际组织都提出了建立完善职业教育或技能开发体系的目标。
韩国提出,要构筑“从学校向工作岗位、从工作岗位向学校”灵活转换的、贯穿终身的、职业能力开发导向的、开放的职业教育体系。
英国提出,要建立以学生为中心的、有清晰晋升路径的、适应社会需求的、高质量、透明、灵活、世界水平的继续教育与技能开发体系。
澳大利亚提出,要建立一个惠及全民、髙效灵活的职业教育与培训体系。
印度提出,要创建一个在性别、城乡、组织及现代化程度等方面高度包容化的技能开发体系。
欧盟提出,要建立吸引力更强、更具适切性、生涯导向、创新性、更容易获得、高质量、灵活、开放、现代、包容并有利于实现终身学习的职业教育与培训体系。
经济合作与发展组织通过对其成员国经验的系统研究认为,高效的职业教育与培训体系具有如下特征:适应需求、髙质量、学习结果导向、具有良好的政策和制度保障及支撑条件。
从国际社会的发展战略来看,虽然各国职业教育体系的建设目标和重点存在差异,但如下三个方面是国际职业教育体系发展共同强调的核心内容:一是以终身教育理念为基础,强调职业教育体系的包容性、开放性、灵活性;二是从促进国家经济发展的角度出发,强调职业教育体系的劳动力市场适应性;三是从学习者的角度,以提髙质量和促进流动性为核心,强调各层次职业教育间及职业教育与其他类型教育间的衔接沟通,为学习者提供畅通、便捷的教育转换和晋升路径。
关于建设中国特色的现代职业教育体系的思考
N o. 3 T I ME E D U C A T I O N Ma r e h
关 于建设 中国特 色的现代职 业教 育体 系的思考
冯强 陈学 峰
摘要 : 有 中国特 色的现代 化职业教育体 系的制度 设计是 国家职业教 育发展 战略定位的 关键 问题 ; 整合 “ 三校” 资源 , 实行 高校预科 教育, 强化 综合 高中课 程改革 , 架设普通 高校 与高职 院校 紧密联 系的桥 梁是 形成 有 中国特 色现 代职业教 育体 系的途径。 关键 词 : 中国特 色 现代 职业教育体 系 思考 中图分类号 : G 7 1 9 . 2 2 文献标识码 : C
场经济条件下 , 中、 高等职业教育虽然有严格的分工和定位 , 但是 在服务市场这一点上是一致的 , 所 以高等职业教育要关注 中等职 业教育的发展 , 特别是专业相 近的学校更应该保持 良好 的专业联 系, 促进专业 品牌 的建设 , 为 中等职业教育专业发展提供人员、 技 术、 设备 、 信息等支持 , 使 中等 职业教育 的基础人才培养上抢 占先 机, 奠定职业教育 的基础 , 促进职业教育的整体发展。 二是高 职没有为 中职学生提供更 多的升学机会 。随着市场 经 的发展 , 企业 对人才 的要求 、 家长 和社会对受教育 的程度都会 有更高 的要 求 , 所以 中等职业教 育要尽快提 高 自己的教育水 平 , 接受市场的检验 , 高 等职业教 育要尽可 能多地接受 中等教育 中有 深造愿望 的学生 , 奠定 中等 职业 教育高层 次就业的基础 , 由此实 现职业教育 的整体活力 , 以促进 职业教 育的发展 。 2 . 2 职业教育与普通教育缺少联系的问题分析 职业教 育与普通教 育缺少沟通 机制主要表现在 各个教育体
2 当代 中国职 业教 育体 系的问题分析
构建现代职业教育体系中国特色之初步思考
1 aae et be e I ngm nO sr r 1 M 0 v
构建 中 国特 色 的职业 教育体 系 ,应
1 开 放 性 。要 引 进 国外 先 进 的 职 教 、
定职业教 育发展信念
1 、服 务国家战略 ,培养 服务地方经
济 的技 能 型 人 才
发 展现 代产 业体 系 ,是 当前 这一 阶 具有 以 下 性质 :
改 革 的 总 体 背 景 。为 此 必 须 形 成 适 应 经 模式 ,如德 国模 式 、澳洲 模式 等 。但又
方 式 转变 的重大 举措 ,统 筹兼顾 教育 规 劳动者的轻视造成了对 以培养技术技能型人 就业 人 员的职 业技 能培 训 。包括 农村 富 律 、先进经 验 、文化 传统 、 国家利益 和 才职业教育的轻视,认为职业教育属于次等 余 劳动 力转移 就业 培训 和城 市就 业 、再
国家 愿景 ,构建 适应 需求 、有机 衔接 、 现代职业教育体系。
件 ,提 高教 学质 量 ,在 建 设现代 职业 教 学条 件等 方面 的延 续与衔 接 ;要 以职 业 展 和就业 服 务系统 等 ,弥补 我 国教育 的
育 体 系 中发 挥基 础性 作用 。高等 职业 教 资格 证 书等级 系统 为重 要载 体 ,实 现 中 不 足 ,转变过 去偏 重理 论 ,轻视 实 践和 育重 点是培 养 高端技 能 型人才 , 即适 应 职 与高 职 学 生技 能 水 平 评 价 的 互 认 衔 技 术技 能 的不合 理倾 向 ,为职 业教育 的 生产 建设 ,服务 管 理和一 切生 产一 线 的 接 ;要 以规 范的专 业教 学标准 建设 为抓 持续健康发展提供强有力 的支撑 。◇ 高级技 师 、技师 或 高级技 工 人才 ,他们 手 ,促 进 课程 内容 和 职 业 资 格 标 准 融
建立现代职业教育治理体系
建立现代职业教育治理体系随着科技的迅速发展和全球化的推进,现代职业教育在人才培养和国家发展中扮演着越来越重要的角色。
为了适应这一形势,建立一个科学、完善、高效的现代职业教育治理体系变得至关重要。
本文将就现代职业教育治理体系的概念、必要性、现状与问题以及构建路径进行分析和探讨。
我们来理解一下现代职业教育治理体系的概念和内涵。
现代职业教育治理体系是指在职业教育领域,由政府、学校、企业、社会团体和个人等多元主体共同参与,通过制定和执行相关的政策和法规,实现职业教育资源的合理配置、提高人才培养质量、推动经济社会发展的综合体系。
这个体系强调各利益相关者的协同参与,注重职业教育的质量和效益,以满足社会和经济的需求。
建立现代职业教育治理体系的必要性和意义何在?建立现代职业教育治理体系是经济社会发展对人才需求的必然要求。
随着产业结构的升级和调整,各行各业对人才的需求越来越多样化。
只有通过科学的职业教育治理,才能培养出具备社会需要的技术技能和知识储备的专业人才。
现代职业教育治理体系有利于促进教育公平和提高教育质量。
多元主体的参与可以更好地反映社会各方的需求和意见,提高职业教育的针对性和适应性。
同时,通过治理体系的规范化、法治化,可以保障教育公平,提高教育质量。
然而,目前我国现代职业教育治理体系的现状还存在一些问题。
治理主体相对单一,缺乏多元参与。
政策法规尚不完善,执行力度有待加强。
职业教育资源分布不均衡,一些地区和学校的办学条件和水平有待提高。
那么,如何建立具有中国特色的现代职业教育治理体系呢?我们要加强政策法规的制定和执行,完善治理体系的基础制度。
要鼓励多元主体参与,发挥政府、学校、企业、社会团体和个人的积极作用。
我们要推动教育公平,优化资源配置,提高办学水平和质量。
具体而言,可以通过以下几个方面来实现:完善政策法规:制定和完善职业教育相关政策法规,明确各利益相关方的职责和权利,为现代职业教育治理体系提供法制保障。
中国特色现代职业教育体系人才培养模式探索与创新_蒋萌
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关 键 词 职 业 教育 作 者简介 蒋 萌
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会 变革 与 新 旧 交 替 之 际 的 中 国 当 代 职业 教育 也面 临 初 创 期 的 理
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中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路
中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路随着国家经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,职业教育作为人才培养的重要组成部分,承担着越来越重要的使命。
如何构建适应时代需求的现代职业教育体系,成为了当前教育领域的热门话题。
中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路,是我们在探索职业教育发展路径的过程中,得出的一些重要结论。
一、打造全面发展的职业教育体系现代职业教育体系应该是全面发展的,不仅仅是技能培训和职业能力的提升,还应该注重学生的心理健康、人文素养和终身学习能力的培养。
在课程设置上,应该注重实践性和应用性,让学生在学习中能够学以致用。
同时,要充分发挥职业院校的专业特色和优势,根据行业发展趋势和用人需求,合理设置专业和课程。
二、跨学科融合的创新教育模式现代职业教育体系需要跨学科融合的创新教育模式。
这种教育模式不仅仅是单一专业的培养,而是将多个学科的知识和技能融合在一起,形成一个新的知识体系。
这种教育模式不仅可以提高学生的综合素质,还可以培养学生的创新能力和团队协作能力。
三、强化实践教学和实习实训现代职业教育体系需要强化实践教学和实习实训。
实践教学和实习实训可以让学生在实际工作中学习和掌握实用技能,提高学生的职业素质和就业竞争力。
同时,要加强与企业的合作,建立产学研合作机制,实现教育和用人需求的有效对接。
四、提高教师素质和能力现代职业教育体系需要提高教师素质和能力。
教师是职业教育的核心力量,他们的素质和能力直接影响到学生的教育质量和成长。
要加强教师培训和职业发展,提高教师的教育水平和教育教学能力。
五、加强教育评价和质量监测现代职业教育体系需要加强教育评价和质量监测。
只有通过科学的评价和监测机制,才能及时发现教育质量问题,采取有效措施进行改进。
要建立科学的评价体系和质量监测机制,对职业教育的教学质量、学生就业情况等进行全面评估和监测。
总之,中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路,旨在构建一个全面发展、跨学科融合、实践教学和实习实训、提高教师素质和能力、加强教育评价和质量监测的现代职业教育体系。
职业教育改革创新发展实施方案
职业教育改革创新发展实施方案为推进全市职业教育高质量、特色化发展,提升职业教育服务经济社会发展能力,更好地服务于打造“两大增长极”、倾力培育“四大增长点”的发展思路,助力打造“技能”,根据《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》《国家职业教育改革实施方案》以及《省职业教育改革实施方案》精神,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实立德树人根本任务,坚持面向市场、紧盯产业、服务发展、促进就业,大力完善职业教育与培训体系,着力优化资源配置,深化办学体制和育人机制改革,创新产教融合办学模式,鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育,着力培养高素质劳动者和技术技能人才,为全市加快建设省域副中心城市提供优质人才资源支撑,为打造“技能”探索可复制的经验与模式。
二、主要目标(一)总体目标到2022年,全面完成职业教育资源整合,职业教育办学条件得到显著改善;到2025年,完成高水平职业院校和专业建设,职业教育、普通教育高度融合,校企合作、产教融合深入推进,初步建成全省职业教育改革发展创新示范区。
(二)具体目标——职业教育布局结构全面优化。
完成市属职业院校办学资源整合,优化县属职业教育资源,实现“一县一校”“一校一品”,全市职教体系更趋完善。
——职业教育办学能力显著提升。
公办职业院校基本办学条件全部达到国家标准;“双师型”教师比重、专业教学标准等要素基本达到国家标准;职业培训机构办学条件明显改善,培训质量显著提升。
——高水平职业教育和培训体系基本形成。
培育省级优质中职学校2-4所、优质专业5个以上,培育市级优质中职学校3-5所、优质专业10个以上;建设区域性公共实训基地2-4个;每所职业院校建设生产性实训基地2个以上,支持职业院校通过校企共建等形式建设一批“高端工坊”。
——校企“双元”育人普遍落实。
全力打造市职业教育产教融合示范区;培育省级以上产教融合型企业3-5家、市级5-8家;培育省级以上高水平专业化产教融合实训基地2-3个、市级5-8个;1+X证书制度试点及现代学徒制改革覆盖全部职业院校。
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中国特色现代职业教育体系创新理念和创新思路[摘要]中国特色现代职业教育体系创新,是一项基于历史传承、顺应时代趋势、期待从理论到实践有所突破超越、进行整体反思与重构的系统工程。
文章确立“人本与市场结合、传统与创新合璧、本土与国际接轨、阶段与终身一体和现代与持续并重”五大理念,提出完善理论体系、创新教学体系和健全保障体系三大创新思路,旨在为推进我国职业教育体系的创新与发展提供参考。
[关键词]现代职业教育体系创新理念思路构建面向21世纪的具有中国特色的现代职业教育体系,是我国教育中长期发展的战略目标和重要任务,也是一项需要多方合作、深入开展的系统工程。
目前,没有现成的、可以直接移植套用的经验和范式,唯有创新之道,别无选择。
但创新不是投资或者买彩票,与运气无关,也不是陈列的商品,任人取舍,关键是要解决创新什么和如何创新的问题。
其中,理念和思路具有决定性意义,否则,难以达到理想预期和实际效果。
一、中国特色现代职业教育体系创新理念思考(一)确立人本与市场结合意识21世纪是人本主义复归风行的时代。
传统以物质资源为主导的市场经济发展模式正逐步让位于“以人为本”和知识创新为主导的发展新模式。
“我们正处于创造性的经济浪潮中,在这种经济中人本主义是获得成果的最神秘因素。
”①适应历史转型的需要,职业教育应将人本主义精神贯穿于市场经济原则规律之中,这是实现教育本质意义与社会经济价值的必由之路。
一是从建设人力资源强国和办人民满意的教育出发,增强“为人”与“育人”的宗旨意识,坚持把培养高素质技能型人才放在第一位。
这是当代职业教育本质诉求与社会使命,也是由生存型向发展型转变的战略定位。
二是面向市场发展,形成互动对接新机制。
市场为人才培养提供决策信息和就业机会,推动并制约着教育发展;教育则根据市场需求,提供教育服务和人才支持,从而凸显经济价值和社会意义。
正是这两者的有机结合,为职业教育的生存与发展奠定了基础和条件。
因此,职业教育既要有人本信念,又要有市场意识,只有使两者达到高度统一,方能形成合力驱动,推动“人”与“市场经济”密切结合,有机衔接,真正培养出全面发展和适应市场经济需要的高素质技能型人才。
(二)树立传统与创新合璧意识从古至今,历史都是在已有基础上繁衍发展起来的。
职业教育具有自己的发展历史和传统,可从不同角度作出不同的理解和解说,但从本质意义出发,技术文化教育是职业教育的历史传统和文化精神。
创新中国特色现代职业教育体系,离不开这一文化历史传统,所以要处理好“传统”和“创新”的关系。
首先,从职业教育而言,“传统”,是一个不同于学术教育的概念,属于技术文化教育范畴,是我国职业技术教育全部历史经验与文化成果的总和。
虽然在不同的历史阶段对技术文化教育有不同的诠释、追求与实践,但只要社会生产需求不变,这一属性将永远不会改变。
基于社会生产实际需要所形成的技术文化教育精神始终是职业教育的生命线和支撑点,离开这一传统,职业教育将成为无源之水,无本之木。
其次,“创新”,即指对传统借鉴与发展,实质是推陈出新。
这是一个持续变革发展的过程。
关键是立足现实环境与条件,不断增强教育创新能力,赋予其时代精神,即在理念上要体现教育现代化发展趋势;在办学上要建立与国家整体改革相一致的、具有职教特点的自主办学体制机制;在改革上要构建一个开放终身延续发展的新体系。
这是职业教育体系创新不可缺少的重要理念。
(三)加强本土与国际接轨意识中国特色现代职业教育体系构建,离不开赖以生存的本土化基础和国际化发展环境,这是互为制约、相互促进、彼此统一的体系。
首先是本土化。
愈是民族的愈是世界的。
“对于创新来说,不存在尚方宝剑,也没有一个适用于所有企业的创新模式。
”②因此,构建发展中国特色现代职业教育体系,必须始终坚持与国情、社情、民情保持血脉的联系,特别是在教育的价值取向和人才培养目标规格要求方面保持中国特色与职教特点,即为转变经济发展方式、发展现代产业体系、建设学习型社会、发展城市化、建设新农村、构建和谐社会、改善民生、提高全体国民素质等,提供职业技术教育服务和人才支撑。
其次是国际化。
这是世界教育全球化发展的大趋势,也是当前我国职业教育发展的新领域。
国际交流合作与竞争已成为世界各国和地区的重要发展战略。
相对于德国“双元制”、瑞士“高等职业教育”和新加坡“立交桥”职业教育体系,我国职业教育体系还不够成熟。
“他山之石可以攻玉”,但一种教育制度的形成有其特定的文化传承和社会基础,所以不能“照抄照搬”。
推进教育国际化发展,学习借鉴国外先进教育理念和成功的经验成果不可缺少,但目的是加强本土化建设、提高教育创新能力。
这是我国职业教育走向世界的根本理念和道路。
(四)重构阶段与终身一体意识《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中指出:“到2020年,形成适应经济发展方式转变和产业结构要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展体系。
”即外部与经济发展需要及产业结构变化相一致,内部使各级各类职业教育协调有序发展,并形成终身教育体系。
这是我国职业教育中长期改革与发展的战略目标。
但传统阶段性教育意识和习惯,是制约职业教育现代体系形成的主要原因。
突出表现在:纵向上,中职与高职人才培养尤其在课程方面缺乏有机衔接,而且到高职后尚未形成接受更高层次教育的保障体制;横向上,职业教育与继续教育、普通教育尤其高等教育缺乏必要的沟通,严重影响学习的连续性,隔断了学生继续深造的出路,与建设学习型社会和构建终身教育体系存有差距。
职业教育是面向人人、面向社会的终身教育。
坚持这一定位,阶段教育是基础,终身教育是目标,关键是加强学校教育与继续教育一体化建设,突破阶段性教育局限,迈向终身一体化教育新境界。
应“从中职层次到研究生层次,为接受职业教育的学生提供一个完整的继续学习通道”③,构建“人才培养立交桥”,同时,加强与普通教育及成人教育沟通,职前教育与职后继续教育一体同构,形成终身教育体系。
这是创新中国特色现代职业教育体系的重要战略意识和未来教育发展的必然归宿。
(五)增强现代与持续并重意识中国特色现代职业教育体系是一个跨越历史、现实与未来的时空概念,也是一个从传统走向现代的历史过程。
目前,我国仍处于社会主义发展的初级阶段,综合国力和水平尚需进一步提高,教育也不例外。
职业教育尚存在基础较薄弱、发展还不稳定、体系欠完善、办学模式有待创新、教学质量还需提高、文化建设相对滞后等问题,所有这些问题都需通过推进教育现代化来解决。
分析这一现状,是职业教育创新发展的前提。
首先,现代化是职业教育体系创新的核心理念,也是拉动职业教育发展与提升水平的根本途径。
这不仅是指数量硬件条件,更重要的是指教育内涵(包括理念、制度、内容、方法、手段)现代化,核心是现代科技文化教育的含量与水平。
如当前,根据国家实施的“绿色发展,建设资源节约性、环境友好型社会”的发展战略,职业教育应引入现代绿色经济发展元素,适应产业结构和技术变革的需要,调整专业结构,赋予教育与育人以“绿色”内涵,提高人才的综合素质。
其次,可持续发展是中国特色现代职业教育体系发展的终极目标。
现代化是一个从量变到质变的历史过程,基于我国国情和职业教育的实际,需要一段较长的时间。
因此,确立可持续发展理念,是职业教育体系创新的战略需要。
二、中国特色现代职业教育体系创新思路探索(一)创新创特,完善理论体系中国特色现代职业教育科学理论体系建设,是整个体系创新的前提和基础。
实质是从实践中来、到实践中去的科学认识,关键是进行理论创新,形成科学体系。
现代职业教育已有上百年历史,在国外尤其是在发达国家,理论探索与建设已有较长历史,并形成了多方面的经验与成果。
我国现代职业教育理论从发生角度看是“舶来品”,但也经历了学习与借鉴、探索与创新的历史发展过程。
如今,“有中国特色的职业教育理论呼之欲出。
”④但形成完善的中国特色现代职业教育理论体系,还需要加强“创新与创特”的力度,培育理论成果,为正在进行的体系构建提供科学的理论指导和依据。
1.创新就是变化。
对职业教育而言,就是适应日新月异的社会变化与发展,适应经济社会转型的发展需要。
然而,欲求变化,创新是关键。
当前,职业教育理论研究日趋深入和宽广,不仅重视应用性研究,理论的系统性和科学性研究也得到加强,当下体系构建与创新研究已形成热点。
这是一个超越传统、适应变革、面向未来新的理论建设工程,其中包括丰富的内容:在发展道路上,不因循守旧,也不照搬外国的经验和模式,走自主创新发展道路;在服务方向上,面向人人,面向社会,服务经济,实现终身发展;在目标任务上以素质为基,能力为本,分型培养;在办学模式上,校企合作,工学结合,统筹协调,走可持续发展道路。
2.特色就是打造“中国模式”。
所谓“中国模式”,即指职业教育体现中国国情、具有民族特色。
就现状看,我国职业教育体系还处在形成发展之中,个性化特征还不够鲜明,与国外职业教育和普通教育“你中有我,我中有你”的混合甚至趋同现象依然存在。
欲突出困境,形成特色,走向发展,必须遵循国情实际与职教特点,坚持教育公益性原则,确立面向社会、面向人人及和谐发展的价值定位,加强多教、城乡、区域横向统筹和职教内部“初中高”纵向协调发展。
在创新创特驱动下,中国特色现代职业教育理论科学体系必将日臻完善,引领职业教育不断发展。
(二)厚积薄发,拓新教学体系教学体系是一个相对于理论体系的概念,属于教育实践范畴,包括专业设置、人才培养、理论与实践性教学等,是职业教育全部内容及过程的总和。
当前体系的封闭性和人才培养的局限性是职业教育教学存在的主要问题,究其根源,是教育教学体制机制不尽完善的结果,必须要进行改革。
改革开放以来,当代职业教育在发展过程中积累了丰富经验,“具有中国特色的职业教育体系框架已初步形成”⑤,这无疑为创新教学体系奠定了坚实的基础。
当前职业教学体系改革已经进入了关键阶段,需要在以下方面进行强化:1.加强衔接,完善专业结构。
在现代社会发展中,产业结构决定着职业教育的专业结构。
因此,适应经济发展方式转变和产业结构调整,加强与产业对接,是职业教育专业建设的基本要求和趋势,应按照“革新传统,增强特色,提升精品,扶持新兴专业”的基本思路,进一步优化调整专业结构。
(1)传统专业属于基础专业,是目前技能型人才培养的基础平台,其功绩不可低估,它创造了“中国制造”的神话,市场上几乎流行的都是中国制造的,这已是不争的事实。
但也必须看到在知识经济背景下,随着产业转型的加快,劳动密集型产业逐步缩减和转化,传统专业面临着来自社会经济发展变化的各种压力,如果一味地视而不见,无动于衷,显然是不可取的。
顺时而变,顺势发展,才是职业教育实施创新工程的基本思路和方略,这是一项刻不容缓的改革任务。
(2)特色专业是职业教育的优势专业,是实施错位竞争方略的平台,也是教育教学创新的重要领域,因此,应特别“加强贴近区域产业,尤其民族文化艺术、民间工艺等领域的特色专业建设”,增强错位发展与竞争能力。