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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX劳动合同模板Word范本免费(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 劳动合同的期限1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同双方的权利和义务2.1 用人单位的权利和义务2.2 劳动者的权利和义务3. 劳动合同的履行和变更3.1 劳动合同的履行3.2 劳动合同的变更4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除4.2 劳动合同的终止5. 经济补偿和赔偿5.1 经济补偿5.2 赔偿6. 工作时间、休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假7. 劳动报酬7.1 劳动报酬的确定7.2 劳动报酬的支付8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险8.2 福利待遇9. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.1 劳动保护9.2 劳动条件9.3 职业危害防护10. 保密协议10.1 保密信息的范围10.2 保密信息的保护期限10.3 保密协议的解除和终止11. 争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解11.3 劳动争议的仲裁11.4 劳动争议的诉讼12. 合同的效力、变更、解除和终止12.1 合同的效力12.2 合同的变更12.3 合同的解除12.4 合同的终止13. 违约责任13.1 用人单位的违约责任13.2 劳动者的违约责任14. 其他约定14.1 通知和送达14.2 合同的修订14.3 合同的解除和终止后的事宜14.4 法律适用和争议解决14.5 附件第一部分:合同如下:第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
甲方为依法成立并合法经营的企业或其他经济组织,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.2 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满,双方如需续签,应在本合同期满前30日内协商一致,并签订新的劳动合同。
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劳动合同模板word下载通用版甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:____________________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点第二条:乙方应在甲方从事的工作内容:___________________________________。
工作地点:_____________。
(注:根据实际工作需要调整)。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第四条:甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第五条:乙方的月工资为______元。
工资发放日定为每月的______日。
第六条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
第七条:乙方在法定节假日、带薪年休假等休假期间,甲方应当依法支付工资。
五、劳动保护和劳动条件第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条:甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应遵守甲方的安全规章制度。
第十条:甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并对乙方进行必要的健康检查。
六、劳动纪律和规章制度第十一条:甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
第十二条:乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
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劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方:(工作单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(聘用单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议,签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上,特订立如下条款:第一条劳动合同期限:1.1.本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止,但终止的对方应提前()日通知对方,或支付经济补偿。
第二条工作岗位:2.1.乙方受聘从事(职务名称)工作,其主要工作内容为(详细描述职责)。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利:3.1.乙方的工作时间为每周(小时/天),工作日为:√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币(大写)_____元整/月,工资发放周期为:月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括:饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护:4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核:5.1.甲方将根据乙方的工作表现,定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时,甲方应提前通知乙方()个月,并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任:6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密,并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的,应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任:7.1.若乙方违反本合同约定,构成严重违纪或违法的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
违约金数额为:人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同,需提前()日通知甲方,并支付相应的经济赔偿。
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编号:全日制劳动合同书甲方:乙方:签订日期: 年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:。
(四)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周工作天,每周休息天。
B、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间小时。
(二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
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编号:劳动合同书甲方:________________________乙方:日期:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人地址:______________________________________________________________第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称:_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,从事的工作,工作地点为____________。
经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更,乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务,并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬日或休息日,则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度,在乙方入职后对乙方具有法定约束力,乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务;爱护用工单位的财产,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训,提高自身素质。
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深圳市劳动合同Word模板下载合同编号:_______甲方(用人单位):深圳市_______有限公司乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
第一章合同期限第一条本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中,试用期_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为深圳市_______。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三章工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第五条甲方安排乙方休息日、法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等休假。
第六条甲方根据国家的有关规定,向乙方支付加班费。
第四章劳动报酬第七条甲方每月_______日前支付乙方工资。
乙方在试用期的工资为_______元/月,试用期满后,甲乙双方根据乙方的表现和公司规定调整工资。
第八条甲方根据国家有关规定,为乙方办理社会保险。
第五章劳动合同的解除和终止第九条甲乙双方解除或终止本合同,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。
第六章违反劳动合同的责任第十条甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。
给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
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标准劳动合同范本word下载打印5篇篇1标准劳动合同范本(以下为劳动合同的具体内容)甲乙双方本着平等自愿的基础,经友好协商,达成如下劳动合同:一、甲方:姓名:__________________性别:______________身份证号码:__________________联系方式:__________________住址:__________________二、乙方:单位名称:__________________统一社会信用代码:__________________法定代表人:__________________联系方式:__________________地址:__________________三、职位及职责甲方应遵守乙方的制度,完成乙方交办的工作任务;乙方应根据甲方所负责的岗位,明确甲方的工作职责,并对甲方的工作进行合理的安排与考核。
四、工作地点及工作时间甲方将在乙方指定的具体工作地点,进行正常工作,每周工作________小时,休息日为________。
逾时工作将按照相关规定支付加班费。
五、试用期甲方入职后的________个月为试用期,试用期工资为________元/月,在试用期内,甲方享受乙方的相关福利待遇,试用期内甲方表现合格,经双方协商一致确定为正式员工。
六、工资及福利待遇1.甲方的基本工资为________元/月,乙方每月十五日结算一次,发放当月工资。
2.甲方工作期间,享受乙方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3.甲方工作期间,享受乙方提供的带薪假期、节假日福利待遇。
4.甲方在工作期间,如有突发情况需要请假,需提前告知乙方,并按照相关规定补假或休假。
七、保密条款甲方在工作期间了解到的乙方商业秘密、技术资料、客户信息等,不得私自泄露或用于其他非工作目的;乙方应保护甲方的隐私信息,确保甲方的合法权益。
八、违约责任1.甲方如有严重违纪、工作不认真、违反公司制度等行为,乙方有权利随时解除劳动合同,并不给予任何经济补偿。
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劳动合同模板word下载(5篇)依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
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劳动合同模板word下载1甲方:乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日住址:_____身份证号:_____联系方式:_____甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:一、合同期限本合同期限为年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工资乙方的工资为每月_____元。
三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。
以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。
9、乙方单方解除劳动合同。
因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。
四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。
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标准劳动合同范本word下载打印6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1标准劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方(员工)姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)三、合同期限本合同自(年月日)开始,至(年月日)终止。
四、工作内容及工作时间1. 乙方以全职工作的形式,从事甲方提供的岗位的工作,具体工作内容为(详细说明工作内容)。
2. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
五、试用期乙方进入公司后,将按公司规定的试用期工作3个月。
试用期内工资待遇、福利待遇和社会保险等待遇(根据相关政策)。
六、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),支付方式为(月支付/半月支付/周支付等)。
2. 公司提供的福利待遇包括(详细说明福利待遇)。
七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体按照国家和地方政策执行。
八、保密义务乙方在工作期间及解除劳动关系后,对公司的商业秘密和保密信息保密,不得擅自泄露。
九、违约责任1. 乙方在工作期间违反公司规定,甲方有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。
2. 乙方违约的,应当赔偿甲方因此造成的损失。
十、解决争议本合同解释及执行过程中所发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十一、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份。
2. 本合同于(年月日)开始生效。
甲方(公司名称)(法定代表人签字)乙方(员工姓名)(员工签字)日期:(年月日)以上即为标准劳动合同范本,双方签字后生效。
请妥善保管各自的合同,确保双方的权益。
祝愿双方合作愉快,共同发展!篇2标准劳动合同范本一、甲方:(聘用单位全称)法定代表人或负责人:(聘用单位法人代表或负责人)地址:(聘用单位地址)联系电话:(聘用单位联系电话)二、乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(劳动者身份证号码)家庭住址:(劳动者家庭住址)联系电话:(劳动者联系电话)三、工作内容及要求:1.劳动者应当按照公司的工作安排,认真完成工作内容,并恪尽职守,维护公司的利益。
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劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方:(公司名称)法定代表人:(此为公司法定代表人姓名)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)户籍地址:(员工户籍地址)联系电话:(员工联系电话)三、工作岗位:(员工具体从事的工作岗位)四、工作地点:(员工工作的具体地点)五、工作内容:(详细描述员工需要完成的工作内容)六、合同期限:本劳动合同从(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年(月)(日)。
七、试用期:本合同约定的试用期为()个月(年)(月)(日)至(年)(月)(日),试用期内,甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息:工作时间为每周(七)天,每天工作()小时,午休时间为()小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度,如有加班需求,需提前与公司协商。
九、工资:乙方的工资标准为每月()元,工资发放时间为每月的()日。
十、劳动保护和工伤保险:乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定,如因工作受伤或患病,按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律:乙方应遵守公司的工作纪律,不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为,如有违反,公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议:乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密,不得擅自外泄,如有违反,需承担相应责任。
十三、终止劳动合同:本合同届满或其他原因终止时,乙方应提前()天书面通知甲方,经双方协商一致,劳动合同终止。
十四、其他约定事项:(可根据实际情况增加其他约定事项)十五、本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同签订之日生效。
甲方(盖章):乙方(签字):(公司名称)(员工姓名)签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)以上为《劳动合同模板》内容,适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
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希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助,谨祝合作愉快!篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件,是企业与员工之间法律关系的载体。
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编号:__________劳动合同书书模板word下载(2024版)甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日劳动合同书书模板word(2024版)合同目录第一章:前言1.1 合同背景1.2 合同目的1.3 合同适用范围第二章:定义与解释2.1 词语定义2.2 解释规则第三章:劳动合同主体3.1 雇主信息3.2 雇员信息第四章:合同期限4.1 合同起始日期4.2 合同终止日期4.3 试用期第五章:工作内容5.1 工作职责5.2 工作地点5.3 工作时间第六章:劳动报酬6.1 工资待遇6.2 奖金待遇6.3 社会保障第七章:劳动保护与福利7.1 劳动保护7.2 休假制度7.3 福利待遇第八章:合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿第九章:争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十章:违约责任10.1 雇主违约10.2 雇员违约第十一章:其他约定11.1 知识产权11.2 保密协议11.3 竞业限制第十二章:合同的生效、修改与终止12.1 合同生效条件12.2 合同修改12.3 合同终止第十三章:附则13.1 合同的保管13.2 合同的复制13.3 合同的补充第十四章:附件14.1 附件列表14.2 附件内容合同编号_________第一章:前言1.1 合同背景本合同是基于双方自愿、平等、公平、诚实守信的原则,明确双方在劳动合同期间的权利和义务,保障双方的合法权益。
1.2 合同目的本合同的目的是确立雇佣关系,规范双方的行为,确保劳动合同的履行,达到双方互利共赢的目标。
1.3 合同适用范围本合同适用于在中国境内依法成立的各类企业、个体工商户和事业单位与劳动者之间建立劳动合同关系的情况。
第二章:定义与解释2.1 词语定义(1)雇主:指合同中约定雇佣劳动者的企业、个体工商户或事业单位。
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序言本文档为劳动合同书的电子版,旨在为雇主和劳动者提供清晰明确的劳动关系条款。
本合同书由雇主和劳动者双方共同订立,依法保障双方权益,提供劳动关系的明确规定。
以下是合同的主要内容和条款。
第一章合同双方信息雇主信息•公司名称:•公司地址:•营业执照号码:•法定代表人姓名:•联系电话:劳动者信息•姓名:•身份证号码:•家庭住址:第二章劳动关系及权利义务2.1 劳动关系雇主与劳动者建立雇佣关系,劳动者将根据雇主的安排和指导,按照劳动合同的约定从事工作。
2.2 合同期限合同期限为起始日期至终止日期,共计合同期限年限。
双方同意在合同期满前两个月内,如有续签意愿,应提前协商进行合同续签。
2.3 工作时间和休假劳动者每周工作时间为40小时,按照国家法律法规执行休息日及法定节假日休假。
2.4 工资和福利•工资发放时间:每月的固定日期•工资基数:¥XXX•工资支付方式:银行转账/现金支付•福利待遇:医疗保险、养老保险等社会保险和住房公积金2.5 保密协议劳动者在受雇期间和解除劳动关系后对公司机密信息、商业计划和客户信息等应承担保密义务。
2.6 绩效考核根据公司制定的绩效考核指标,劳动者将接受公司的绩效考核,绩效考核结果将直接影响工资和晋升机会。
第三章解除劳动合同3.1 解除劳动合同的情形1.双方协商一致解除;2.劳动者达到退休年龄;3.劳动者患病或身体受到伤害无法正常工作;4.劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度;5.其他法律法规规定的解除情形。
3.2 履行通知义务双方一方解除劳动合同的,应提前30天书面通知对方。
3.3 违约责任对于违反劳动合同的一方,另一方有权要求其支付相应的违约金或赔偿。
第四章争议解决劳动合同履行过程中产生的争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可向劳动仲裁委员会/法院申请调解/仲裁。
结语本劳动合同书为雇主和劳动者双方起到明确劳动关系和权益保障的作用。
双方在签署前应认真阅读和理解合同的内容,并确保内容的真实准确。
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劳动合同书合同编号:【合同编号】本劳动合同书(简称“合同”)由雇主(简称“甲方”)和员工(简称“乙方”)共同订立并签署。
甲方和乙方为明确双方权益和义务,遵守劳动法律法规,根据平等、自愿、公平、协商一致的原则,达成如下合同条款:一、基本信息1.甲方信息:–名称:【甲方公司名称】–地质:【甲方公司地质】–联系方式:【甲方公司联系方式】2.乙方信息:–姓名:【乙方姓名】–性别:【乙方性别】–联系地质:【乙方地质】–联系方式:【乙方联系方式】二、职位和工作内容1.职位:【乙方的职位名称】2.工作内容:【详细描述乙方的工作职责和责任】三、劳动期限1.本合同的劳动期限为【合同期限】,自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。
2.若乙方需要终止劳动合同,应提前【提前终止期限】向甲方提出书面通知。
四、工作时间和休假1.工作时间:–乙方每周工作【周工作时间】小时,共计【月工作时间】小时。
–工作时间安排:【详细描述工作时间安排、休息时间和加班情况】2.休假:–年假:乙方自【入职日期】起,每满一年享受【年假天数】天的带薪年假。
–病假:乙方请假需提供病假证明,根据病假天数扣除相应工资。
五、劳动报酬1.乙方从事【职位名称】工作的报酬为【月工资数额】,发放日期为每月【发放日期】;2.乙方可以根据工作表现和业绩,享受奖金、津贴和提成等福利待遇。
六、社会保险和福利1.甲方将按照国家法律法规规定,为乙方购买下列保险并支付相关费用:–养老保险–医疗保险–失业保险–工伤保险–生育保险2.甲方将按照国家法律法规规定,为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动纪律和保密要求1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,并履行职责。
2.乙方在劳动期间取得的与甲方工作相关的信息、数据和文件等,都属于甲方的商业机密,乙方应保密。
八、违约责任1.若甲方或乙方违反本合同,应承担相应的违约责任;2.违约方需赔偿对方因违约而造成的损失。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;若协商不成,可向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
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劳动合同范本word下载5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工入职前须提供健康证等证明文件。
乙方应在____年____月____日前到岗到位。
否则本合同自动失效。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限篇3甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________地址:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
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劳动合同书
编号:______
甲方(单位):武汉市武昌区兴昌小额贷款有限责任公司
乙方(个人):_______________
签订日期_____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六.劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安
排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当
事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:
1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满,劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。
八.违反劳动合同的责任
第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。
九.当事人约定的其他内容
十.劳动争议处理
第三十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一.其他
第三十七条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章)法定代表人(签章)或委托代理人
乙方(盖章)
签订日期:年月日。