天津市职称工作办公室
职称评定标准
职称评定标准初、中、高级职称评定汇总以下是将初级、中级、副高级、正高级职称评定所注意事项及需要准备的材料进行归类汇总，以便大家参考准备，因有些需要提交的材料会每年不同，故大家看后如果有遗漏或者新增的项目请及时联系办公室加以更正或者修改，以便大家能顺利、省时的完成职称评定。
谢谢配合！一、初级职称1、评定方式：初级职称实行认定的办法，不再组织职称评审。
2、年限：（1）中专毕业并从事本专业工作五年以上认定为初级职称；（2）大专毕业并从事本专业技术工作三年以上，可认定为初级职称；（3）本科毕业并从事本专业技术工作一年以上，可认定为初级职称；（4）研究生毕业可认定为初级职称。
3、认定需准备的材料见附一《职称认定办理程序》二、中级职称：1、评定方式：中级职称分别实行认定、资格评审的办法。
2、年限：中专、大专、本科获得初级职称后，并从事本专业工作四年以上可申报中级职称；研究生毕业，从事本专业技术工作三年，可认定中级职称；或从事本专业技术工作二年可申报中级职称；博士学位获得者，可认定为中级职称。
3、认定需准备的材料见附一《职称认定办理程序》申报需准备的材料见附二《申报人员提交以下材料》三、副高级工程师：1、评定方式：副高级工程师分别实行资格评审或考试（答辩）与评审相结合的办法。
2、年限：中专、专科、大学本科毕业取得中级职称后，并从事本专业工作五年以上，可申报副高级职称。
获得硕士学位取得中级职称后，并从事本专业工作四年以上，可申报副高级职称。
获得博士学位确定中级职称后，并从事本专业工作二年以上，可申报副高级职称。
3、申报需准备的材料见附二《申报人员提交以下材料》四、正高级工程师：1、评定方式：正高级工程师分别实行资格评审或考试（答辩）与评审相结合的办法。
2、年限：中专、专科、大学本科毕业取得副高级工程师职称后，并从事本专业工作五年以上，可申报正高级职称。
获得硕士学位取得副高级工程师职称后，并从事本专业工作五年以上，可申报正高级职称。
天津市人事局关于印发《专业技术职称评审(考试)纪律》的通知
天津市人事局关于印发《专业技术职称评审(考试)纪律》的通知文章属性•【制定机关】天津市人事局•【公布日期】2000.08.14•【字号】津人专[2000]22号•【施行日期】2000.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文天津市人事局关于印发《专业技术职称评审（考试）纪律》的通知（津人专［2000］22号）各区县，各部委办局（总公司），各人民团体、大专院校人事（职称）部门，各职称系列主管部门：为加强对我市职称评审（考试）的监督和管理，创造公平、公正的人才评价环境，确保评审（考试）质量，经市知识分子工作领导小组同意，现将《专业技术职称评审（考试）纪律》印发你们，请认真贯彻执行。
二000年八月十四日专业技术职称评审（考试）纪律第一条为加强对我市职称评审（考试）的监督和管理，创造公平、公正的人才评价环境，确保评审（考试）质量，特制定本纪律。
第二条专业技术人员在申报职称时应实事求是地总结任现专业技术职务以来的工作业绩，并按规定向单位提交所需的各种评审材料。
第三条各单位严格按规定的程序组织申报人员宣讲业绩，听取群众评议；召集推荐委员会或推荐小组会议确定推荐人选。
推荐结果应公布于众，接受群众监督。
呈报单位认真审核申报人员提交的各种申报材料，签署意见后报送到相应的评委会。
第四条负责评委会日常工作的人事（职称）部门应认真做好申报材料的审核工作。
第五条各级评委会委员或专业（学科）评审组成员应认真审阅申报材料，严格执行评审条件，对申报人员作出科学、客观、公正的评价，不得随意降低标准，不得利用职权徇私舞弊或打击压制申报人员。
第六条评委会秘书组工作人员以及评委会委员、专业（学科）评审组成员等涉及评审会议的人员应保守评审工作秘密，不得向外界泄露专业（学科）评审组和评委会评审会议情况。
第七条对有伪造学历、资历、外语证书、论文著作、工作业绩等弄虚作假行为者，自发现之日起三年内不得申报（报考）职称；对弄虚作假已经取得专业技术资格者，还要取消其专业技术资格。
笔译二级
津人考评[2015]18号关于2015年度下半年翻译专业资格（水平）笔译考试报名等有关事项的通知各位考生：根据天津市职称工作办公室《关于2015年度造价工程师和下半年翻译专业资格（水平）笔译考试报名工作及有关问题的通知》（津人专职[2015]23号）精神，现将考试报名等有关事项通知如下：一、考试报名及缴费方式2015年度翻译专业资格（水平）考试笔译考试采取网络报名方式，请考生登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行报名，网址：/examfront。
二、考试时间2015年11月8日。
具体时间与考试科目是：上午9:30-11:30：二、三级笔译（英语）笔译综合能力；下午14:00-17:00：二、三级笔译（英语）笔译实务。
三、报名时间2015年8月17日9:00开始至8月31日16:00结束。
四、考试费用根据天津市发改委津发改价费[2013]830号、津发改价费[2012]814号文件精神，翻译专业资格（水平）考试收费标准为：一级翻译专业资格（笔译）考试费：每人每科245元；二级翻译专业资格（笔译）考试费：每人每科135元；三级翻译专业资格（笔译）考试费：每人每科120元。
五、准考证打印安排下载打印准考证时间：2015年11月4日0：00开始至11月7日24：00结束。
六、考试成绩公布1、根据人社部人事考试中心《关于做好2015年度翻译专业资格（水平）考试笔译考试考务工作的通知》（人考中心函[2014]65号）精神，2016年1月8日前公布考试成绩，届时考生可登陆中国人事考试网（）成绩查询栏目查询。
2、考试成绩公布后，如考生对本人考试结果有疑问，可持本人准考证、身份证在考试成绩公布后30个工作日内到市人才考评中心办理查询登记（逾期将不再受理考试成绩核查）。
成绩核查范围：根据人力资源和社会保障部人事考试中心(人考中心函[2005]168号)文件规定，资格考试客观题成绩原则上不进行成绩核查，查分仅限于主观题科目。
天津市职称管理信息系统登录网址变更职称系统介绍
2023天津市职称管理信息系统登录网址变更职称系统介绍contents •天津市职称管理信息系统概述•系统登录网址变更•职称系统介绍•天津市职称管理信息系统展望目录01天津市职称管理信息系统概述天津市职称管理信息系统是由天津市人力资源和社会保障局开发的一款面向全市专业技术人员和管理人员的职称管理系统。
背景该系统的目的是为了实现职称管理的信息化、规范化、高效化，提高职称评审工作的质量和效率，为专业技术人员和管理人员提供更加便捷、准确、可靠的职称评审服务。
目的系统背景与目的应用范围天津市职称管理信息系统适用于全市范围内的企事业单位、社会组织等，为各类专业技术人员和管理人员提供职称评审服务。
应用对象该系统的应用对象主要是全市的专业技术人员和管理人员，包括但不限于工程师、经济师、会计师、审计师、教师等各行各业的专业技术人员和从事人力资源管理、财务管理等管理人员。
系统应用范围与对象系统特点与优势•特点：天津市职称管理信息系统具有以下特点•全面性：该系统涵盖了全市范围内的所有专业技术人员和管理人员，实现了对职称评审全过程的全面管理。
•规范性：该系统按照国家和天津市的相关政策法规和标准要求，实现了对职称评审工作的规范化和标准化。
•高效性：该系统采用了先进的信息技术手段，实现了对职称评审工作的快速处理和高效管理。
•安全性：该系统采用了严格的安全措施，确保了数据的安全性和可靠性。
•优势：天津市职称管理信息系统具有以下优势•提高工作效率：该系统实现了对职称评审工作的自动化处理和管理，减少了人工干预和繁琐的手续，提高了工作效率。
•提高服务质量：该系统提供了在线申报、进度查询、证书下载等功能，方便了专业技术人员和管理人员，提高了服务质量。
•加强政策监管：该系统实现了对职称评审工作的全面监管和管理，确保了政策的贯彻执行和公平公正。
02系统登录网址变更原因原系统登录网址存在安全漏洞，为保障用户信息安全，需进行变更。
目的提高系统的安全性，保障用户数据安全。
天津纪检监察专业职称评审政策
天津纪检监察专业职称评审政策摘要：一、引言二、天津纪检监察专业职称评审政策概述1.评审机构2.评审标准3.评审流程4.评审时间三、申报条件1.基本条件2.学历要求3.工作经历要求4.业绩成果要求四、申报材料1.申报表格2.身份证明3.学历证书4.业绩材料5.推荐信五、注意事项1.材料准备2.申报时间3.评审结果4.异议处理六、总结正文：一、引言随着社会的发展和职业分工的细化，纪检监察专业人才在维护社会公平正义、推进党风廉政建设等方面发挥着越来越重要的作用。
为了规范和加强纪检监察专业职称评审工作，提高纪检监察队伍的专业素质，本文将为您详细介绍天津纪检监察专业职称评审政策。
二、天津纪检监察专业职称评审政策概述1.评审机构天津市职称工作办公室负责全市纪检监察专业职称评审工作。
2.评审标准纪检监察专业职称评审标准分为四个层次：助理纪检监察师、纪检监察师、高级纪检监察师和正高级纪检监察师。
每个层次的评审标准主要包括政治素质、业务能力、工作业绩和论文论著等方面。
3.评审流程纪检监察专业职称评审流程分为申报、审核、评审、公示和发证五个阶段。
申报人员需按照规定的程序和时间提交申报材料，经过各级审核后，参加评审。
评审结果将在官方网站进行公示，公示无异议后，发放职称证书。
4.评审时间每年一度的纪检监察专业职称评审工作在上半年进行，具体时间可关注天津市人力资源和社会保障网站的公告。
三、申报条件1.基本条件申报纪检监察专业职称的人员，应具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，爱岗敬业。
2.学历要求申报助理纪检监察师需具备本科及以上学历；申报纪检监察师需具备硕士研究生及以上学历；申报高级纪检监察师需具备博士研究生及以上学历；申报正高级纪检监察师需具备硕士研究生及以上学历，并具备高级纪检监察师职称。
3.工作经历要求申报人员需具备相应的工作经历，具体要求可参考下表：职称级别| 工作经历要求----|------助理纪检监察师| 2年以上纪检监察相关工作经历纪检监察师| 5年以上纪检监察相关工作经历高级纪检监察师| 8年以上纪检监察相关工作经历正高级纪检监察师| 10年以上纪检监察相关工作经历，其中5年以上管理岗位工作经历4.业绩成果要求申报人员需具备一定的业绩成果，如完成重要项目、发表相关论文、获得荣誉等。
专业技术人员考绩登记表(初级用)
专业技术人员业务考绩登记表单位姓名身份证号填表时间：年月日天津市职称工作办公室制说明1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外，其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏，由部门领导核实后报单位业务负责人，经组织考核写出评语。
4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关；“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要；“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏，国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目，出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时间；任何职，考察交流内容；“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5.填写专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片一律用钢笔或毛笔书写，要实事求是，突出重点，言简意明。
6.如填写内容较多，可另加附页。
基本情况主要经历注：1.从参加工作起按时间顺序填写；2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
担任过的主要专业技术工作注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程。
目前达到的水平，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
要求：一率打印，反正面提取左侧装订,16K纸型。
填写《专业技术人员业务考绩登记表》说明一、封面：1、单位：填全称。
2、填表时间：据实填写。
二、第1页“基本情况”学历：应注明“中专、大专、大本等。
三、第2页“主要经历”1、从参加工作起按照时间顺序填写。
2、“任何职”包括专业技术职称、职务和行政职务。
四、第3页担任过的主要专业技术工作：按照时间的顺序据实填写。
天津市初聘(认定)专业技术职务呈报表助理工程师
初聘（认定）专业技术职务呈报表
单位：单位全称（加盖单位公章）
姓名：
身份证号：
拟聘职务：如：助理工程师、工程师
填表时间：年月日
天津市职称工作办公室
填表说明
1、本表供国家教育部承认的大、中专院校毕业生及硕士、博士学位获得者初聘（认定）初、中级专业技术职务使用。
1—3页由本人填写，第4页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写。
内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
—1—
专业技术工作情况
—2—
专业技术工作小结
—4—。
天津市人事局关于深化和完善我市机关、事业单位考核工作的意见-津人任[1999]18号
![天津市人事局关于深化和完善我市机关、事业单位考核工作的意见-津人任[1999]18号](https://img.taocdn.com/s3/m/de050147814d2b160b4e767f5acfa1c7aa008217.png)
天津市人事局关于深化和完善我市机关、事业单位考核工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市人事局关于深化和完善我市机关、事业单位考核工作的意见（津人任[1999]18号）各区县，各部委办局，各人民团体、大专院校及有关单位人事（干部）部门：近年来，随着国家公务员制度的入轨运行和事业单位人事制度改革的不断深化，我市各级机关、事业单位考核工作取得了很大进展，考核工作制度已经形成，考核逐步向规范化、科学化发展。
但与建立适应社会主义市场经济体制的人事制度以及建设高素质专业化公务员队伍、高素质社会化专业技术人员队伍的要求相比，考核制度还需要不断完善，考核方法需要改进，考核的激励作用需要充分发挥，考核在公务员队伍和专业技术人员队伍管理中的基础性作用需要进一步加强。
为此，现就深化和完善我市机关、事业单位考核工作，提出如下意见：一、试行增加考核等次，完善考核制度根据人事部要求，针对我市考核中出现的称职等次人员“平台”，不易分出优劣，影响考核作用发挥的问题，经研究，从今年起，对公务员考核试行增加基本称职等次。
基本称职等次介于称职与不称职等次之间，其基本标准为：政治表现与业务素质一般，基本能适应工作要求；工作积极性、主动性较差，不能很好地完成年度工作任务；在工作中存在失误现象。
年度考核被确定为基本称职等次的，要记入考核登记表相应的栏目中，并可给予诫免或黄牌警告，不能兑现与考核有关的各种奖励，实行三个月的告诫期或采取一定手段进行教育。
二、推行量化测评考核方法，提高考核质量在年度考核中采用定性与定量相结合的方法，是提高考核准确性、科学性的重要途径，今年要在年度考核中推行量化测评的方法。
职称评定标准
初、中、高级职称评定汇总以下是将初级、中级、副高级、正高级职称评定所注意事项及需要准备的材料进行归类汇总，以便大家参考准备，因有些需要提交的材料会每年不同，故大家看后如果有遗漏或者新增的项目请及时联系办公室加以更正或者修改，以便大家能顺利、省时的完成职称评定。
谢谢配合！一、初级职称1、评定方式：初级职称实行认定的办法，不再组织职称评审。
2、年限：（1）中专毕业并从事本专业工作五年以上认定为初级职称；（2）大专毕业并从事本专业技术工作三年以上，可认定为初级职称；（3）本科毕业并从事本专业技术工作一年以上，可认定为初级职称；（4）研究生毕业可认定为初级职称。
3、认定需准备的材料见附一《职称认定办理程序》二、中级职称：1、评定方式：中级职称分别实行认定、资格评审的办法。
2、年限：中专、大专、本科获得初级职称后，并从事本专业工作四年以上可申报中级职称；研究生毕业，从事本专业技术工作三年，可认定中级职称；或从事本专业技术工作二年可申报中级职称；博士学位获得者，可认定为中级职称。
3、认定需准备的材料见附一《职称认定办理程序》申报需准备的材料见附二《申报人员提交以下材料》三、副高级工程师：1、评定方式：副高级工程师分别实行资格评审或考试（答辩）与评审相结合的办法。
2、年限：中专、专科、大学本科毕业取得中级职称后，并从事本专业工作五年以上，可申报副高级职称。
获得硕士学位取得中级职称后，并从事本专业工作四年以上，可申报副高级职称。
获得博士学位确定中级职称后，并从事本专业工作二年以上，可申报副高级职称。
3、申报需准备的材料见附二《申报人员提交以下材料》四、正高级工程师：1、评定方式：正高级工程师分别实行资格评审或考试（答辩）与评审相结合的办法。
2、年限：中专、专科、大学本科毕业取得副高级工程师职称后，并从事本专业工作五年以上，可申报正高级职称。
获得硕士学位取得副高级工程师职称后，并从事本专业工作五年以上，可申报正高级职称。
天津市和平区人力资源和社会保障局
就失业管理科(农民工工作科)。参与拟定区域就业规划，健全区域公共就业服务体系。负责公共就业服务信 息管理。负责落实农民工工作综合性政策和规划。负责失业保险管理工作，失业职工的审核、登记、补贴发放工 作。负责失业人员灵活就业享受社会保险补贴的审核、年检及报批工作。
（三）负责促进就业工作，完善公共就业服务体系。落实就业援助制度。负责劳动者的职业培训。负责落实 高校毕业生就业、高技能人才培养和激励等政策。
（四）会同有关部门完善社会保障体系。负责执行养老、工伤和失业社会保险及其补充保险政策和标准，落 实养老、工伤和失业社会保险关系转续办法。
（五）负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防和控制，保持就业形势稳定。
（一）综合办公室。负责中心党建工作，承办中心党委日常工作和党务工作；负责公文处理、安全保密、统 计报告、信息化建设、精神文明建设和对外宣传等中心综合性事务工作；负责存档党员的组织管理，办理政审、 公证等各类证明的开具；负责中心的财务、资产管理、设备维护及后勤保障工作；协助中心领导抓好中心内部日 常管理，做好各部协调工作。
职业技能建设科(区职称工作办公室)。负责贯彻宣传有关职业技能培训的政策、法规，推动职业技能培训及 监督检查工作。负责民办职业培训机构培训质量年度检查评估工作和安全生产的指导监督工作。负责专业技术人 员的综合管理工作。承办深化职称制度改革事项。负责创新型人才选拔、培养工作。
直属单位
一、天津市和平区公共就业（人才）服务中心内设机构：
（二）人才服务部。负责全区人才引进，“海河英才”落户经办及集体户籍管理工作；负责大中专毕业生就 业指导工作；负责采集和发布岗位信息，承办空岗登记、求职登记；负责职业指导、职业介绍、组织公益化招聘 活动；负责社会职业介绍机构的管理工作；承办职称申报工作。
津教委职称[2008]12号关于界定 重要学术刊物范围的通知
![津教委职称[2008]12号关于界定 重要学术刊物范围的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/9997cbd149649b6648d74716.png)
天津市教育委员会文件津教委职称[2008]12号关于界定 "重要学术刊物"范围的通知各高等学校及有关单位:为规范高等学校专业技术职务评审工作，扩大 "重要学术刊物"的范围，为广大专业技木人员发表高水平论文提供方便条件，我办在原《中文重要学术刊物目录(试行)》的基础上，广泛征求各高校专业技术人员和相关部门的意见，经天津市高等学校教师高级职务评审委员会主任委员会研究同意，对天津市高等学校相关职务评审条件中"重要学术刊物"的范围界定如下:一、由国务院学位办公室和国家教育委员会研究生工作办公室于一九九五年确定的《学位与研究生教育中文重要期刊目录》内的全部刊物;二、北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会合编的《中文核心期刊要目总揽》(2004年版)内的全部刊物;(如遇调整，以新发行版为准;)三、被《SCI》、《EI》、《IM》、《ISR》、《lSTP》、《SSCI》等国际公认的检索工具所收录、摘储的论文;四、被《新华文摘》收录、中国人民大学报刊复印资料全文转载的论文;五、由天津市教育委员会职称工作办公室一九九九年编制的《中文重要学术刊物目录》内的全部刊物;(此《中文重要学术刊物目录》延续使用到2010年底。
自2011年起，不再作为"重要学术刊物")六、具有博士授予权学校的学报;七、由"有终审权"的学科评议组同行专家认定的学术刊物;八、由相关学科专家建议，评委会主任委员会研究同意，下列23种学术刊物视为"重要学术刊物"(刊物名称附后)。
以上为"重要学术刊物"的规范界定。
请各高校在开展职称评审工作时，遵照执行。
各高校可在此基础上，提出更高的要求，但不得任意扩大"重要学术刊物"的范围。
二00八年九月二十三日主题词:界定重要学术刊物范围通知(共印40份)天津市教育委员会职称工作办公室 2008年9月23日印发附:23种刊物名称1、《艺术与设计》2、《中国油画》3、《国画家》4、《中国版画》5、《雕塑》6、《国际广告》7、《中国广告》8、《室内设计与装修》9、《煤气与热力》iO、《工业用水与废水》11、《中国图象图形学报》12、《实验技术与管理》13、《实验室研究与探索》14、《中国高等医学教育杂志》15、《中华医学教育杂志》16、《中药新药与临床药理》17、《天津中医药》18、《针刺研究》19、《中医教育》20、《天津师范大学学报》(基础教育版)21、《天津外国语学院学报》22〃《天津音乐学院学报(天籁)》23、《轻工教育》。
天津市职称管理信息系统登录网址变更职称系统介绍
天津市职称管理信息系统登录网址变更职称系统介绍一、引言随着信息技术的快速发展和广泛应用，天津市职称管理信息系统于近期进行了升级改造。
新系统不仅在功能上得到了全面的提升，还在使用体验上进行了优化，以更好地服务于广大专业技术人员。
本文将详细介绍天津市职称管理信息系统的登录变更以及新系统的特点。
二、天津市职称管理信息系统登录变更为配合新系统的上线，天津市职称管理信息系统的登录已经进行了变更。
旧系统的登录为：://tzcjgl./，现已停止使用。
新系统的登录为：://tzcjgl.hrssgz./，请广大专业技术人员及时更新。
三、新系统的特点与优势1、界面友好，操作便捷：新系统采用了简洁明了的界面设计，使得用户能够快速找到所需功能。
同时，系统提供了详细的操作指南，方便用户快速上手。
2、功能完善，全面覆盖：新系统不仅具备基本的职称管理功能，还增加了多项实用功能，如在线申报、审核、评审等，全面覆盖了职称管理的各个方面。
3、数据共享，信息安全：新系统采用了先进的数据加密技术和权限控制机制，确保用户信息的安全。
同时，系统支持数据共享，方便各级部门进行数据统计和分析。
4、高效稳定，支持多平台：新系统具备高效稳定的性能，支持PC、手机等多种终端平台，方便用户随时随地进行职称管理工作。
四、结语天津市职称管理信息系统的升级改造是为了更好地服务于广大专业技术人员，提升职称管理工作效率和质量。
新系统在功能、使用体验和信息安全等方面都进行了全面的优化和创新。
我们相信，新系统的上线将会为广大专业技术人员和管理人员带来更加便捷、高效和优质的服务体验。
感谢大家对新系统的和支持！如有任何问题或建议，请随时我们。
天津市是中国北方的一个重要城市，也是中国改革开放的前沿之一。
在天津市，职称评审是衡量人才水平的重要标准之一，对于人才的发展和晋升具有重要意义。
本文将介绍天津市职称评审的基本条件和要求，帮助大家了解天津市职称评审的条件和标准。
遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和学术道德，遵守单位的各项规章制度；在本专业领域内具有一定的学术水平和工作经验，能够独立完成岗位职责；具备相应的学历、学位和专业技术职务资格要求；外语、计算机应用能力符合国家和天津市有关规定。
天津市人力资源和社会保障局关于开展2010年专业技术职称评审工作的通知
天津市人力资源和社会保障局关于开展2010年专业技术职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.07.05•【字号】津人社办发[2010]40号•【施行日期】2010.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文天津市人力资源和社会保障局关于开展2010年专业技术职称评审工作的通知（津人社办发〔2010〕40号）各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司、人民团体、大专院校）人力资源社会保障部门，各职称系列（专业）主管部门：为做好2010年专业技术职称评审工作，按照人力资源和社会保障部及我市关于职称评审工作的部署要求，现就有关问题通知如下：一、指导思想2010年专业技术职称评审工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从全面建设小康社会和建设创新型城市的要求出发，深入落实科学发展观和人才观，全面贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》要求，按照市委加快构筑“三个高地”、全力打好“五个攻坚战”的部署安排，结合开展“解难题、促转变、上水平”活动，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持德才兼备、以德为先的识才、选才、用才标准，以业绩和能力为导向，不唯学历、不唯资历、不唯身份，不拘一格选拔人才，充分调动广大专业技术人才的积极性、主动性和创造性，为天津在高起点上又好又快发展和滨海新区开发开放提供坚实的人才智力保证。
二、评审政策2010年专业技术职称评审执行人力资源和社会保障部（原人事部）和我市有关政策，评审范围、评审标准、评审条件、评审程序、开展系列（专业）等仍按现行规定执行。
（一）发挥职称导向和激励作用，支持重大项目建设和重点产业发展各职称系列（专业）主管部门、各区县和各单位要紧密围绕市委“调结构促转变增实力上水平”的总要求，在职称评审过程中，向在重大项目和我市重点支柱产业的发展建设中涌现的各类优秀人才倾斜，鼓励对在重大项目、重点工程、重点产业发展和“解难题、促转变、上水平”活动中做出突出贡献的专业技术人员破格、越级评审职称，加快实现职称评审由重学历、资历向重贡献、实绩转变。
天津市职称管理信息系统登录网址变更职称系统介绍
天津市职称管理信息系统登录网址变更职称系统介绍天津市职称管理信息系统是为了方便职称评审工作的进行而开发的一个在线管理平台。
它的作用是提供一个便捷的登录入口，方便用户查询、提交材料和进行评审等各项操作。
近期，天津市职称管理信息系统的登录网址发生了变更，以下是对职称系统的介绍，详细阐述了系统的主要功能和使用流程。
一、系统功能1.用户注册和登录功能：用户可以通过系统注册自己的账号，并使用该账号登录系统进行各项操作。
2.材料提交功能：用户可以在系统中上传和提交相关的职称评审材料，包括个人简历、著作、科研成果等。
3.材料审核功能：评审人员可以在系统中查看用户提交的材料，并进行审核和评价。
4.结果查询功能：用户可以在系统中查询自己的审核结果，包括通过和不通过的信息。
5.审核流程跟踪功能：用户可以在系统中查看当前审核进程和状态，以及相关审核人员的意见和评审信息。
二、系统使用流程1.注册登录2.材料提交登录系统后，用户需要根据系统的要求和规定，准备相关的职称评审材料，并在系统中进行上传和提交。
系统会对提交的材料进行初步审核，并将审核结果反馈给用户。
3.材料审核系统会将用户提交的材料分配给相应的评审人员进行审核。
评审人员可以在系统中查看用户的材料，评估其符合评审要求的程度，并在系统中提出审核意见和建议。
4.结果查询在评审完成后，用户可以登录系统查询自己的评审结果。
系统会显示用户的评审状态、通过与否等详细信息。
5.审核流程跟踪在审核过程中，用户可以随时登录系统查看当前的审核进程和状态。
系统会显示相关审核人员的审核意见和评审信息，用户可以据此了解自己的审核情况，并针对审核人员的意见进行相应的调整。
三、如何使用系统1.访问天津市职称管理信息系统的官方网站；2.点击注册按钮，填写相关信息进行注册；3.使用注册时设置的账号和密码登录系统；4.根据系统的要求准备评审材料，包括个人简历、著作、科研成果等，并在系统中进行上传和提交；5.在审核流程中，定期登录系统查看审核进度和相关审核人员的意见；6.在评审结束后，登录系统查询评审结果；7.根据评审结果进行相应的调整和反馈，提高下次评审的成功率。
职称评审综合材料
关于推荐李杰同志参加工程师任职资格评审的综合材料中国二十冶集团有限公司2014年5月20日关于推荐李杰同志参加工程师任职资格评审的综合材料一、个人自然状况李杰，男，现年29岁（1984年5月生），中共党员，1984年5月参加工作。
河北工业大学毕业，大学本科学历，土木工程专业，助理工程师，一级建造师执业资格。
现任天津二十冶日照分公司工程管理科科长。
二、政治思想表现李杰同志热爱党，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的各项路线、方针、政策，注重自身政治素质的提高，并能够将自己掌握的业务知识和新的管理理念运用在工作中并服务于企业。
该同志为人正派，团结同志，遵纪守法，工作中坚持原则，认真负责，深入实际，刻苦钻研业务，能出色完成各项工作任务。
三、基础理论和业务水平李杰同志从事工程技术、质量等相关管理工作多年，并通过大学本科、硕士研究生课程，系统的学习了土木工程专业的理论知识。
在工作期间能够结合实际，刻苦钻研施工工艺、质量控制等理论和经营管理方面的业务，注重学习和掌握业务技能。
目前。
已经成为一名既有现代工程管理理念和管理才能，又有专业技术知识的综合性人才。
李杰同志非常注重在工作中锻炼自己的业务水平，多年来奋斗在施工生产第一线，参加过多项大中型工程建设项目，在施工、技术、质量管理等方面有较强的工作能力。
在技术上，能结合现场实际情况，制定切实可行的施工方案和技术措施。
在质量上，严格要求、一丝不苟，多次主持确立质量目标、确定质量预控方案；在项目管理方面精益求精，既满足了业主的需求，又能够按照公司要求完成各项管理目标。
鉴于其以上表现，该同志已经具备了处理施工中技术质量管理等方面问题的能力，成为一名具有很高业务水平的专业管理人员。
四、承担过的主要技术业务工作及取得的成绩李杰同志2008年参加工作，从事工程、技术、质量管理五年，先后参加的主要业务工作有：日钢2150mm热轧带钢工程，东丽无瑕还迁工程，青岛年产80万吨高线工程，五矿营钢2×2300m3高炉工程，日钢铁合金厂房工程。
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天津市职称工作办公室
津人专职〔2018〕13号
关于2018年天津市各专业技术职称评委会
评审工作安排的通知
各区人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团公司）,各人民团体、大专院校人力资源（职称）部门，各职称专业主管部门：
根据《市人力社保局关于开展2018年专业技术职称评审工作的通知》（津人社办发〔2018〕184号）要求，现就2018年我市各系列专业技术职称高中级评委会评审工作安排如下：
一、网上申报流程
2018年全市职称评审工作继续通过“天津市专业技术人员职称管理信息系统”开展。
系统网址：/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html
（一）建立单位账户。
各级单位继续沿用上一年度已分配的账号、密码登录信息系统。
未分配账号的单位，按逐级管理的原则，由其上级管理单位建立单位账户并分配单位账号。
（二）单位推荐。
各用人单位组织专业技术人员开展职称申报工作，负责审核申报人员提交的表格材料，召开推荐委员会，确定拟推荐人员，并按规定进行公示。
（三）网上申报。
对公示无异议确定推荐的人员，在信息系统注
册、登录个人账户（已在系统完成注册的人员继续沿用上一年度的账号），按要求填报数据并上传相关附件，确认无误后向用人单位提交。
单位通过上级单位分配的账户登录信息系统，对个人提交的材料及时进行复核，核对相关原件，审核无问题的提交上级单位；有问题的注明原因退回申报人员，限时更改后提交。
（四）网上呈报。
职称业务主管部门对下属单位提交的材料进行审核，审核通过的通过信息系统呈报相关职称评审机构；有问题的注明原因退回申报人员，限时更改后提交。
（五）评委会审核。
职称评审机构对各单位呈报的材料审核，审核通过的确认接收；有问题的注明原因退回，限时更改后重新呈报。
（六）打印材料。
申报人员通过系统查询申报状态，经职称评审机构审核确认接收的，从系统打印《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》（数量按职称评审机构要求确定），在每份《专业技术资格评审表》上签署个人承诺后，按程序报单位盖章。
（七）报送材料。
呈报单位持《委托评审函》，将申报人员的《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》以及相关佐证材料，一并报送职称评审机构。
二、评委会工作安排
各职称高中级评委会的名称、评审范围、联系单位、联系人、联系电话、网站地址以及时间安排等信息，详见附件。
附件中未列出的各区中小学教师和非社会化职称评委会以及实施“自主评审”、“以聘代评”工作的单位，自主确定收取材料时间和召开评审会议时间，并在本区域、本单位范围内公布评审要求。
全市所有评审及公示工作须在12月15日前完成。
请各职称评审机构严格按政策规定和程序收取评审材料。
驻津单位委托我市评审的，须在向职称评审机构报送评审材料前到市职称工作办公室办理委托代评手续，未经委托的评审材料，各职称评审机构一律不予受理。
三、工作要求
请各单位接此通知后，按规定时间和要求，认真组织好推荐、申报和评审等环节工作。
工作中有何问题及时与市职称工作办公室联系。
（电话：23307602，83218135，83218114，83218426）。
附：2018年天津市专业技术职称评审高中级评审委员会工作安排
2018年8月3日（此件公开发布）
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