卓越客户服务技巧培训课程
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
➢ 策略:学会控制自己的情绪,以礼相待,对自己的 过失真诚道歉。
11
五 客户需求的认知
安全及隐私的需求 有序服务的需求 及时服务的需求 被识别或记住的需求 受欢迎的需求 感觉舒适的需求 被理解的需求 被帮助的需求 受重视的需求 被称赞的需求 受尊重的需求 被信任的需求 ……
人的需求是什么!!
12
六 优质服务标准
13
服务规范三个转化
▪ 通过研究成果的有效应用,力争实现服务工作的三大转化:从服务规范的死记硬背向 发挥主观能动性转化;从服务规范的大而全向客户导向、岗位导向的模块化编辑转化; 从服务规范的标准化向标准化、个性化、人性化转化。
倡导智 慧服务
▪ 从死记硬背规范向主观能动性转 化,每个人都是行动者,决策者
6
三、何为服务?
服务是为客户创造价值的。 如果你的服务带给客户的好处,比其他同类要多花 费的相同,那你的服务就更有价值。
7
四 客户类型分析
友善型客户 特质:性格随和,对自己以外的人和事没有过高的要求,具备理解、宽容、真诚、信任等美
德,通常是企业的忠诚客户。 策略:提供最好的服务,不因为对方的宽容和理解而放松对自己的要求。
23
公司的服务目标—以客户为中心
结合上述案例分析
公司客户期望得到什么?
利益类
关系类
24
如何把握关键时刻?
诊断问题(了解需求) B
奠定基调 A (调频)
关键时刻
C 解决问题 (关于规定)
完善跟进
E
(后期沟通)
D 总结回顾
25
情感服务为不可或缺的一部分!
体力劳动: 按照流程规定进行的工作 脑力劳动: 自己分析、解决问题; 再创造和增值的工作 情绪劳动 对于自身工作的热忱和自己前途的承诺; 对于客户的尊重和感激; 客户满意的保障; 情绪是可以传染的!好的情绪可以确保好的工作结果
记录 是 归档
是否接受
否
否
要求是否合理
是 表示感谢,在承诺
的时限内完成
可否现场解决
是 现场解决 记录归档
进一步做好说明解释工作
19
第二篇 提升客服满意度的理念与技巧
20
内容纲要
第一节 客户满意理念 第二节 客户满意技巧 第三节 处理客户不满 第四节 由行为到素养
21
第一节 客户满意理念
22
请您提供公司典型销售服务案例个
8
独断型客户
➢ 特质:异常自信,有很强的决断力,感情强烈,不善于理 解别人;对自己的任何付出一定要求回报;不能容忍欺骗、 被怀疑、慢待、不被尊重等行为;对自己的想法和要求一 定需要被认可,不容易接受意见和建议;通常是投诉较多 的客户。
➢ 策略:小心应对,尽可能满足其要求,让其有被尊重的感 觉。
9
分析型客户
▪ 服务规范标准化 ▪ 峰终及其他关键时刻体验个性化、 ▪ 不同县区厅个性化 ▪ 规范以客户峰终和其他关键时刻核 ▪ 心需求为指导模块化编辑实 ▪ 现人性化
标准化 个性化 人性化
三大转化
▪ 服务规范根据客户峰终 及其他关键时刻核心需 求进行模块组合与编辑
给服务灵 魂与翅膀
14
七 一般客户服务技巧
在客户服务的语言中,没有“我不能”
《卓越的客户服务理念与技巧》
海纳百川,取则行远
1
课程目的
提高客户服务意识和理念 掌握处理客户服务的技巧 全面提高客户满意度
2
课程大纲
第一篇、客户服务基本理念与知识 第二篇、 提升客服满意度的理念与技巧
3
第一章、 客户服务基本理念与知识
4
一、为什么各企业如此重视客户服务 ?
因为现今有形产品的竞争,已不能对客户 产生决定性的影响,所以企业将重点放在客 户服务上。
当你说“我不能”的时候,客户的注意力就不会集中在你 所能给予的事情上,他会集中在“为什么不能”,“凭什么 不能”上。
正确方法:“看看我们能够帮你做什么”,这样就避开 了跟客户说不行,不可以。
在客户服务的语言中,没有“我不会做”
你说“我不会做”,客户会产生负面感觉,认为你在抵 抗;而我们希望客户的注意力集中在你讲的话上,而不是注 意力的转移。
15
在客户服务的语言中,没有“这不是我应该做的”
客户会认为他不配提出某种要求,从而不再听你解释。
正确方法:“我很愿意为你做”。
在客户服务的语言中,没有“我想我做不了”
当你说“不”时,与客户的沟通会马上处于一种消极气氛中,
为什么要客户把注意力集中在你或你的公司不能做什么,或者不
想做什么呢?
正确方法:告诉客户你能做什么,并且非常愿意帮助他们
➢ 特质:情感细腻,容易被伤害,有很强的逻辑思维能 力;懂道理,也讲道理。对公正的处理和合理的解释 可以接受,但不愿意接受任何不公正的待遇;善于运 用法律手段保护自己,但从不轻易威胁对方。
➢ 策略:真诚对待,作出合理解释,争取对方的理解。
10
自我型客户
➢ 特质:以自我为中心,缺乏同情心,从不习惯站在 他人的立场上考虑问题;绝对不能容忍自己的利益 受到任何伤害;有较强的报复心理;性格敏感多疑; 时常“以小人之心度君子之腹”。
时,要告诉他原因。
17
八 客户投诉处理流程
客户投诉
按客户投诉服务规范提供服务并做好情绪判断
愤怒
焦急
悲伤
安抚客户情绪 聆听客户的倾诉
判断是否
否
为我方原因
是
详细记录
喧哗
表示理解 并进行说明
18
判断客户投诉需求
求发泄
求尊重
求解决问题
求赔偿
表示感谢客户的意见
查证投诉问题
否
向客户说明规定, 并给出合理建议
26
客户满意基本理念
你工作的主要目的: 工作应围绕什么中心: 工作追求的目标: 与客户的关系: 建立竞争优势的关键: 明确服务对象: 重要的信息来源:
16Biblioteka Baidu
在客户服务的语言中,没有“但是”!
你受过这样的赞美吗?——“你穿的这件衣服真好看!但是……”,
不论你前面讲得多好,如果后面出现了“但是”,就等于将前面对客户
所说的话进行否定。
正确方法:只要不说“但是”,说什么都行!
在客户服务的语言中,有一个“因为”!
要让客户接受你的建议,应该告诉他理由,不能满足客户的要求
最终目的:争取最大的客源,以获得最大 的利润。
5
二、何为客户?
客户—是企业的重要资源,是企业赖以生存的 对象、依赖者;无论是内部客户、外部客户,都 是我们生存的依赖、工作的目的。
商业活动中最重要的人。并因为给予我们 服务的机会,而有恩于我们。
客户使用我们的服务并付费的人 用户使用我们提供产品或服务但不付费的人
11
五 客户需求的认知
安全及隐私的需求 有序服务的需求 及时服务的需求 被识别或记住的需求 受欢迎的需求 感觉舒适的需求 被理解的需求 被帮助的需求 受重视的需求 被称赞的需求 受尊重的需求 被信任的需求 ……
人的需求是什么!!
12
六 优质服务标准
13
服务规范三个转化
▪ 通过研究成果的有效应用,力争实现服务工作的三大转化:从服务规范的死记硬背向 发挥主观能动性转化;从服务规范的大而全向客户导向、岗位导向的模块化编辑转化; 从服务规范的标准化向标准化、个性化、人性化转化。
倡导智 慧服务
▪ 从死记硬背规范向主观能动性转 化,每个人都是行动者,决策者
6
三、何为服务?
服务是为客户创造价值的。 如果你的服务带给客户的好处,比其他同类要多花 费的相同,那你的服务就更有价值。
7
四 客户类型分析
友善型客户 特质:性格随和,对自己以外的人和事没有过高的要求,具备理解、宽容、真诚、信任等美
德,通常是企业的忠诚客户。 策略:提供最好的服务,不因为对方的宽容和理解而放松对自己的要求。
23
公司的服务目标—以客户为中心
结合上述案例分析
公司客户期望得到什么?
利益类
关系类
24
如何把握关键时刻?
诊断问题(了解需求) B
奠定基调 A (调频)
关键时刻
C 解决问题 (关于规定)
完善跟进
E
(后期沟通)
D 总结回顾
25
情感服务为不可或缺的一部分!
体力劳动: 按照流程规定进行的工作 脑力劳动: 自己分析、解决问题; 再创造和增值的工作 情绪劳动 对于自身工作的热忱和自己前途的承诺; 对于客户的尊重和感激; 客户满意的保障; 情绪是可以传染的!好的情绪可以确保好的工作结果
记录 是 归档
是否接受
否
否
要求是否合理
是 表示感谢,在承诺
的时限内完成
可否现场解决
是 现场解决 记录归档
进一步做好说明解释工作
19
第二篇 提升客服满意度的理念与技巧
20
内容纲要
第一节 客户满意理念 第二节 客户满意技巧 第三节 处理客户不满 第四节 由行为到素养
21
第一节 客户满意理念
22
请您提供公司典型销售服务案例个
8
独断型客户
➢ 特质:异常自信,有很强的决断力,感情强烈,不善于理 解别人;对自己的任何付出一定要求回报;不能容忍欺骗、 被怀疑、慢待、不被尊重等行为;对自己的想法和要求一 定需要被认可,不容易接受意见和建议;通常是投诉较多 的客户。
➢ 策略:小心应对,尽可能满足其要求,让其有被尊重的感 觉。
9
分析型客户
▪ 服务规范标准化 ▪ 峰终及其他关键时刻体验个性化、 ▪ 不同县区厅个性化 ▪ 规范以客户峰终和其他关键时刻核 ▪ 心需求为指导模块化编辑实 ▪ 现人性化
标准化 个性化 人性化
三大转化
▪ 服务规范根据客户峰终 及其他关键时刻核心需 求进行模块组合与编辑
给服务灵 魂与翅膀
14
七 一般客户服务技巧
在客户服务的语言中,没有“我不能”
《卓越的客户服务理念与技巧》
海纳百川,取则行远
1
课程目的
提高客户服务意识和理念 掌握处理客户服务的技巧 全面提高客户满意度
2
课程大纲
第一篇、客户服务基本理念与知识 第二篇、 提升客服满意度的理念与技巧
3
第一章、 客户服务基本理念与知识
4
一、为什么各企业如此重视客户服务 ?
因为现今有形产品的竞争,已不能对客户 产生决定性的影响,所以企业将重点放在客 户服务上。
当你说“我不能”的时候,客户的注意力就不会集中在你 所能给予的事情上,他会集中在“为什么不能”,“凭什么 不能”上。
正确方法:“看看我们能够帮你做什么”,这样就避开 了跟客户说不行,不可以。
在客户服务的语言中,没有“我不会做”
你说“我不会做”,客户会产生负面感觉,认为你在抵 抗;而我们希望客户的注意力集中在你讲的话上,而不是注 意力的转移。
15
在客户服务的语言中,没有“这不是我应该做的”
客户会认为他不配提出某种要求,从而不再听你解释。
正确方法:“我很愿意为你做”。
在客户服务的语言中,没有“我想我做不了”
当你说“不”时,与客户的沟通会马上处于一种消极气氛中,
为什么要客户把注意力集中在你或你的公司不能做什么,或者不
想做什么呢?
正确方法:告诉客户你能做什么,并且非常愿意帮助他们
➢ 特质:情感细腻,容易被伤害,有很强的逻辑思维能 力;懂道理,也讲道理。对公正的处理和合理的解释 可以接受,但不愿意接受任何不公正的待遇;善于运 用法律手段保护自己,但从不轻易威胁对方。
➢ 策略:真诚对待,作出合理解释,争取对方的理解。
10
自我型客户
➢ 特质:以自我为中心,缺乏同情心,从不习惯站在 他人的立场上考虑问题;绝对不能容忍自己的利益 受到任何伤害;有较强的报复心理;性格敏感多疑; 时常“以小人之心度君子之腹”。
时,要告诉他原因。
17
八 客户投诉处理流程
客户投诉
按客户投诉服务规范提供服务并做好情绪判断
愤怒
焦急
悲伤
安抚客户情绪 聆听客户的倾诉
判断是否
否
为我方原因
是
详细记录
喧哗
表示理解 并进行说明
18
判断客户投诉需求
求发泄
求尊重
求解决问题
求赔偿
表示感谢客户的意见
查证投诉问题
否
向客户说明规定, 并给出合理建议
26
客户满意基本理念
你工作的主要目的: 工作应围绕什么中心: 工作追求的目标: 与客户的关系: 建立竞争优势的关键: 明确服务对象: 重要的信息来源:
16Biblioteka Baidu
在客户服务的语言中,没有“但是”!
你受过这样的赞美吗?——“你穿的这件衣服真好看!但是……”,
不论你前面讲得多好,如果后面出现了“但是”,就等于将前面对客户
所说的话进行否定。
正确方法:只要不说“但是”,说什么都行!
在客户服务的语言中,有一个“因为”!
要让客户接受你的建议,应该告诉他理由,不能满足客户的要求
最终目的:争取最大的客源,以获得最大 的利润。
5
二、何为客户?
客户—是企业的重要资源,是企业赖以生存的 对象、依赖者;无论是内部客户、外部客户,都 是我们生存的依赖、工作的目的。
商业活动中最重要的人。并因为给予我们 服务的机会,而有恩于我们。
客户使用我们的服务并付费的人 用户使用我们提供产品或服务但不付费的人