A考评员培训试卷

中国石油化工集团公司
职业技能鉴定考评员培训班结业考试试卷
姓名：单位：工种：
一、名词解释(每题3分,共15分)
1、职业资格证书
2、鉴定命题技术标准
3、题库
4、职业技能鉴定质量督导
5、试题难度二、填空题(每题1分,共15分)
1.考评工作是职业技能鉴定的____________和_____________，是职业技能鉴定活动中最重要的
要素之一。

2.职业道德的基本含义是人们在职业活动中应遵循的特定的_______________，即正确处理内
部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系应当遵循的_______________的规范。

3.国家职业标准由职业概况、基本要求、__________和_________四部分组成，其中__________
是职业标准的核心部分。

4.考评人员实行聘任制，聘任期为___________。

正式聘任的，聘用单位应与聘任考评员签订聘
约，明确双方的________、________、_________和聘期等。

5.证书号“04200031”相应数字代表的意义是“05、78___________、003（站）、
104_______________、2__________、00031自然序号。

6.职业技能鉴定质量督导工作的方式有__________和__________两种。

7.产品抽样评定法就是直接从工人生产的产品中_________________________，依据鉴定标准对
样本进行检测评定的方法。

8.职业技能鉴定命题类型包括_________________和______________两种类型。

9.国家职业标准的特点是__________、__________、_________、实用性和可操作性。

10.职业技能鉴定质量督导工作的主要内容包括：标准开发、______________、____________、
____________、____________、证书管理、_______________和鉴定质量分析等。

11.中国石化下属各企业高级技师职业资格考评工作由_______________________统一组织，委托
具备条件的企业鉴定机构实施鉴定，委派专家考评组进行____________。

12.考评人员资格考核分公共知识和____________两部分进行，公共知识试题从
__________________________________________________抽取。

13.职业资格证书实行____________核发与管理制度。

集团公司职业技能鉴定指导中心负责
__________________职业资格证书的核发与管理。

14.职业技能鉴定命题的依据是____________，命题的技术要求是__________、命题的实施方案
是____________。

15.我国的职业技能鉴定制度经历了初创阶段、恢复阶段、____________阶段和__________阶
段。

三、选择题(每题1分,共15分)
1.职业的特点有（）。

A、目的性
B、社会性、群体性
C、稳定性、规范性
D、科学性、先进性
2.技术理论考场准备通知单内容包括（）。

A、考试时间
B、考场布置
C、环境要求
D、后勤保障
3.综合评审的主要内容包括（）。

A、工作业绩
B、技术革新
C、传授技艺
D、潜在能力
4.影响理论试题质量的主要因素有（）。

A、考核内容和考核形式的有效性
B、文字表述的准确性
C、考核过程的规范性
D、技术内容的正确性
5.《职业技能鉴定规定》是（）年7月9日劳动部颁布的。

A、1992
B、1993
C、1994
D、1995
6.编写考试大纲的原则是（）原则。

A、科学性
B、稳定性
C、可行性
D、规范性
7.职业标准的工作要求包括（）。

A、职业功能
B、工作内容
C、技能要求和相关知识
D、比重表
8.关于职业技能鉴定命题，下列说法正确的是（）。

A、命题内容以岗位的实际操作需要依据
B、命题方法应遵循标准参照考试的技术规格
C、应使试题试卷具有内在统一性和范围实用性
D、要能反映具体职业对从业人员的现实要求
9.下列项目属于考评员工作任务的是（）。

A、编制技能项目
B、开发题库
C、监督证书核发
D、参加考评
10.申报参加集团公司职业技能鉴定督导员培训须具备的条件有（）。

A、良好的职业道德
B、从事鉴定工作至少五年以上
C、高级工或中级专业技术职务以上
D、从事鉴定工作至少三年以上
11.技师的任职条件是遵守国家法律和法规，具备以下条件（）。

A、高中文化水平
B、受过中等职业培训
C、具备本工种高级工理论知识和实际操作技能
D、具备传艺授徒能力
12.下列属于鉴定站（所）的职责的是（）。

A、根据国家、集团公司有关职业技能鉴定的政策、法规和办法，结合实际，制定相应的制度和实施细则。

B、具体组织实施职业技能鉴定，对鉴定质量进行内部督导，并受集团公司指定或委托，为相关企业提供职业技能鉴定服务。

C、负责职业技能鉴定考评员的培训、考核与管理。

D、负责核发与管理初级、中级、高、技师职业资格证书。

13.职业分类的技术原则是（）。

A、科学性、先进性
B、客观性、适用性
C、开放性、国际性
D、工作性质的同一性
14.关于理论鉴定要素，下列说法正确的是（）。

A、与通常所说的知识点类似，但比知识点有更严格的含义
B、是职业技能鉴定可考核的最小单元内容
C、具有层次性和独立性的特征
D、具有相对不可分割、尽可能最小化的特征
15.实际操作技能鉴定点要尽量利用各单位现有生产和培训设施，按照（）原则建立。

A、统筹规划
B、合理布局
C、严格标准
D、专业化设点
四、判断题(正确的打"√",错误的打"×",每题1分,共10分)
( )1.通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准。

国家职业标准属于管理标准。

( )2.高级技师考评工作费用由总部和培训基地共同承担。

( )3.编排考场时应充分考虑到考生的实际利益，尽量方便考生。

( )4.工种是企业根据生产实际需要而设置的工作位置。

它是企业生产和管理工作的最基本单位，它构成企业劳动管理的基础。

( )5.职业技能鉴定技术理论试卷和技能操作考核的可保存工件，应在成绩发布后保存1年，
鉴定成绩应长期保存。

( )6.技师对应的国家职业等级为四级。

( )7.考评员应当具有技师以上职业资格或者高级专业技术职务，了解熟悉本职业（工种）专业知识和操作技能。

( )8.考评员在鉴定过程中，应按照评分标准和要求独立进行评分和对鉴定结果进行评审，如遇特殊情况可申请修订评分标准，认真填写考评记录。

( )9.职业技能鉴定的性质属于常模参照性考试和综合性社会考试。

( )10.职业技能鉴定实行个人自主申报的原则，因此，企业推行职业资格证书制度和就业准
入制度时，应以职工自愿为前提。

五、简答题(每题5分,共25分)
1.职业技能鉴定考务工作的主要内容有哪些
2.职业技能鉴定有哪些特点
3.请叙述我国职业技能鉴定行政管理的原则和具体的管理模式。

4.请简述职业技能鉴定命题步骤。

5.请简述考评人员的主要任务。

六、编制技能试题(共20分)
选择您所考评的工种，就某一可实施的项目，编制完整的中级工技能操作试题（考场准备、考生
2.考生准备：（2分）
3.试题正文：（2分）
评分标准（14分）。