单位解除合同证明模板
解除劳动合同证明书模板7篇
解除劳动合同证明书模板7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书甲方（公司名称）：根据乙方与甲方签订的劳动合同，双方经过友好协商，同意解除劳动关系，特发此证明书，以资证明：一、乙方于xxxx年xx月xx日加入甲方担任（职务），经过一段时间的共同努力和合作，为甲方公司做出了积极的贡献。
二、由于xxxx，乙方自愿提出解除劳动合同，并经过双方友好协商达成一致意见。
三、乙方于xxxx年xx月xx日正式离职，完成了公司交接手续，工作交接合理顺利。
四、在任职期间，乙方表现出色，工作勤勉，为公司发展做出了积极贡献，受到公司领导和员工的认可。
五、本着以人为本、公平公正的原则，甲方对乙方在公司的辛勤付出表示深切感谢，并对离职后的生活和工作表达诚挚的祝愿。
六、此证明书为乙方工作及个人未来之需，申明乙方离开公司是双方友好协商的结果，不存在不利于乙方的情形，相信乙方将在未来的工作生涯中取得更大的成就。
七、本证明书为证明乙方与甲方友好解除劳动关系的文件，乙方在今后的求职过程中如有需要，可提供给相关单位查阅。
特此证明。
甲方（公司名称）：（盖章）签字：日期：xxxx年xx月xx日第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的同事：根据您与本公司签订的劳动合同，经双方协商一致，现决定解除你与本公司的劳动合同。
特发此证明书，以资证明。
一、基本信息姓名：性别：出生年月：身份证号：入职日期：解除劳动合同日期：工作岗位：二、解除原因经与您充分沟通和协商，双方认为，基于某些特定原因，决定解除您与本公司的劳动合同。
经您充分理解和接受，自愿签署本证明书。
三、解除事项1.工资结算：公司将于解除劳动合同之日起15个工作日内结清您的工资和相关福利。
2.社会保险及公积金：公司将助您办理社会保险和公积金的相关手续。
3.工作证明：公司将出具工作证明，证明您在公司工作的情况。
4.归还公司物品：请您将公司提供给您的工作物品和资料等归还给公司，并签署领取单。
本解除劳动合同证明书自双方签字之日起生效，双方均应履行各自义务。
解除劳动合同证明模板8篇
解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导：兹有我单位员工(身份证号码：______ )，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位，现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系：。
为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。
用人单位(盖章) 劳动者(签名)：经办人：_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导：我单位于_____年_____月_____日与(身份证号：__________)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间：_____年_____月_____日签收时间：_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导：本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇
解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。
特此证明。
一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。
员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。
解除劳动合同证明书(通用模板)8篇
解除劳动合同证明书（通用模板）8篇篇1兹有本单位员工____________，性别______，年龄______，工作岗位______，身份证号______，因以下第______项原因自用人单位解除该员工劳动合同事宜达成一致：根据国家及地方相关法律法规和政策规定，就解除事项协商如下：一、解除依据与原因根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，双方同意解除劳动合同。
具体原因为以下第______项：（一）劳动合同期满，不再续签；（二）员工自愿提出辞职申请并获批准；（三）用人单位因工作需要调整岗位等原因需要解除劳动合同；（四）员工存在严重违纪行为，依法依规解除合同；（五）因不可抗力导致劳动合同无法继续履行；（六）其他合法合规的情形，双方协商一致解除合同。
具体原因为_____________________________。
员工对解除原因确认无误并签字确认。
二、解除时间双方同意劳动合同解除时间为______年______月______日。
在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。
员工应完成交接工作，用人单位应支付完毕劳动合同解除前的所有待遇。
三、待遇结算双方确认劳动合同解除后，应依法依规结算包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬以及社会保险等福利待遇。
具体结算情况如下：_____________________________。
用人单位与员工对待遇结算确认无误并签字盖章。
四、保密义务与竞业限制双方同意，劳动合同解除后，员工应遵守保密义务，不得泄露用人单位商业秘密及其他机密信息。
同时，在竞业限制期限内（如有），员工不得从事与用人单位相竞争的业务活动或其他损害用人单位利益的行为。
竞业限制期限为______个月，自劳动合同解除之日起计算。
对于违反保密义务和竞业限制的员工，用人单位有权追究其法律责任。
五、法律责任与纠纷解决劳动合同解除后，如一方违反本证明书的约定或法律规定，应承担相应的法律责任。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。
2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。
2024解除劳动合同证明书模板5篇
2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。
现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。
（二）合同编号：【合同编号】。
（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。
（四）入职时间：【入职时间】。
（五）岗位：【岗位名称】。
（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。
二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。
本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。
（二）解除时间：【具体解除日期】。
本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。
本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。
三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。
同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。
对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。
若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。
（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。
任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。
（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。
如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。
同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。
若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。
解除劳动合同证明书模板8篇
解除劳动合同证明书模板8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现就解除双方劳动合同一事，特此通知如下：一、解除原因根据我公司评估及实际情况，因以下原因，经双方协商一致，决定解除双方所签订的劳动合同：1. 【具体原因一】XXXXXXXXXXX；因此导致无法继续履行原劳动合同所规定的各项权利和义务。
本公司基于互惠互利原则做出上述决定，以维护双方的长远利益。
二、解除劳动合同时间双方劳动合同自本证明书发出之日起正式解除。
请您在接到本通知书后，按照规定办理离职手续。
请您于XX月XX日前完成交接工作。
对于离职后的福利待遇等问题，公司已做出如下安排：XXXXXXXXX。
（请根据实际情况填写）三、工资及福利待遇结算工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日为止。
本公司将按照劳动法规定和劳动合同约定，按时足额支付您的工资及相关福利待遇。
如有加班工资、奖金等未结算事项，公司将一并核算并支付。
四、保密义务及竞业限制您在本公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等机密信息，请您在离职后继续履行保密义务。
同时，根据双方所签劳动合同中的相关条款，您在离职后一定期限内不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或相似的业务活动。
具体竞业限制期限为XX年。
五、法律责任双方应共同遵守国家法律法规和本劳动合同的约定。
如因一方违反相关法律规定或本劳动合同约定而给对方造成损失的，应依法承担相应法律责任。
在解除劳动关系后，对于任何争议或纠纷，双方应通过友好协商方式解决。
如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项说明（根据实际需要进行补充）七、声明与确认本人确认收到此解除劳动合同通知书，并对上述各项内容表示认同。
本人承诺在离职后遵守公司的保密义务及竞业限制等相关规定。
本人在此感谢公司提供的培训机会和工作经历，并对此表示衷心的谢意。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书模板7篇篇1编号：[XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX]日期：XXXX年XX月XX日尊敬的[公司名称]领导及相关部门：本人[姓名]，身份证号码[身份证号码]，因[解除或终止劳动合同的具体原因]，现申请解除或终止与[公司名称]的劳动合同关系。
一、合同解除或终止时间1. 合同解除或终止的生效时间为XXXX年XX月XX日。
2. 合同解除或终止后，本人将不再担任[公司名称]的[原职位名称]。
二、工资结算与福利处理1. 合同解除或终止后，本人与[公司名称]之间的工资结算方式如下：[具体结算方式]。
2. 福利处理办法如下：[具体福利处理方式]。
三、保密义务本人承诺，在合同解除或终止后，将继续履行保密义务，对[公司名称]的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密，不会向任何第三方泄露。
四、其他事项1. 合同解除或终止后，本人将遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度，不会从事损害[公司名称]利益的活动。
2. 其他未尽事宜，按照相关法律法规和[公司名称]的规章制度处理。
五、证明文件本人已准备好以下证明文件：1. 身份证明：本人身份证复印件。
2. 学历证明：本人学历证书复印件。
3. 职称证明：本人职称证书复印件。
4. 其他相关证明文件。
六、申请流程1. 本人将按照[公司名称]的离职流程，办理相关手续。
2. 相关部门将审核本人的申请，并在通过后出具离职证明。
3. 离职证明将由人力资源部门出具，并在本人办理完所有手续后交于本人。
七、联系方式如有任何疑问或需要进一步的协助，本人可以通过以下方式联系相关部门：1. 人力资源部门电话：[人力资源部门电话]。
2. 相关部门电话：[相关部门电话]。
3. 公司总机电话：[公司总机电话]。
八、声明与承诺本人声明，以上所有信息均属实，并承诺遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度，不会从事损害[公司名称]利益的活动。
单位开具终止合同证明模板推荐6篇
单位开具终止合同证明模板推荐6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方与乙方之间的合同因某种原因需要终止，为了明确双方权益，达成如下终止合同证明：一、合同基本情况本合同系甲方与乙方于____年____月____日签署，合同编号为_____________________。
双方约定的合同期限为自____年____月____日至____年____月____日。
合同内容主要涉及_______________________________（具体工作内容等）。
二、合同终止原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止本合同。
终止原因如下：（请根据实际情况选择并填写以下内容）1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因个人原因提出辞职；3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；4. 乙方存在严重违纪违规行为；5. 甲方因经营状况调整需要裁减人员；6. 其他原因：_______________________________________________________。
三、合同终止时间本合同自____年____月____日起终止。
四、双方权利义务1. 双方应按照合同条款履行完毕应尽的义务，包括但不限于工作交接、物品归还、款项结算等。
2. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、福利待遇等应当支付的款项，乙方应当完成交接工作。
3. 合同终止后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则由此产生的法律责任由乙方承担。
4. 双方应当保守公司商业秘密，不得泄露对方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
解除劳动合同证明书模板（4篇）
解除劳动合同证明书模板兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址_____。
劳动合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止（或_____）。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除动合同。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为____年____月____日。
该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_____。
特此证明。
（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）____年____月____日 ____年____月____日与该职工的劳有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起____日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
解除劳动合同证明书模板（二）鱼塘经营承包合同全文甲方：_____ 地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____ 法定代表人：_____职务甲方：_____ 乙方：_____ 地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____ 法定代表人：_____ 职务：_____为了充分利用水利资源，发展渔业生产，为城乡人民群众提供更多的商品鱼，增加集体和个人收入，甲乙双方认真协商，特订立本合同，以供双方共同遵守。
解除劳动合同证明书模板6篇
解除劳动合同证明书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书模板单位名称：XXXX公司证明书编号：XXXX被证明人姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，被证明人XXX 因XXX原因，与本公司解除劳动合同。
现发布解除劳动合同证明书，以证明解除劳动合同事实，特发此证明书：一、被证明人XXX于XXXX年XX月XX日加入我公司，担任职务为XXX。
二、根据双方协商一致，XXX因个人原因主动提出解除劳动合同，双方友好协商，达成一致意见，经XXXX公司人事部门审核，同意解除劳动合同。
三、对于双方解除合同的原因，我公司对被证明人XXX的解除合同做出如下补偿：XXX元（大写）。
四、被证明人XXX自解除劳动合同之日起，不再享有我公司员工的待遇和权益。
五、本证明书自签发之日起生效。
特此证明。
单位名称（盖章）：XXXX公司签发人：XXX日期：XXXX年XX月XX日解除劳动合同证明书模板就是以上内容，公司应在证明书上加盖单位公章，并由相关负责人签字。
在相关证明书内应注明双方解除劳动合同的原因及补偿等内容，以保证合同的合法性和可行性。
如有需要，可以根据实际情况进行增删修改。
篇2解除劳动合同证明书1、解除人员基本情况本人________（单位名称）、姓名________（解除人员姓名）、身份证号码________等，原任岗位______，职务______。
2、解除理由自_____年__月__日疫情期间，因_____原因，公司对您的劳动合同进行解除。
3、解除日期公司决定自____年__月__日解除原与您签订的劳动合同。
4、工资／福利结算公司将按照国家法律法规和公司规定，与您结清尚未支付的工资和福利款项。
5、离职证明请您在办理离职手续时，记得带上您的身份证等相关证件，以便公司为您办理社保等相关手续。
6、解除协议为了维护双方正当权益，特此拟定本解除协议，内容如下：（1）解除劳动合同公司解除与您签订的劳动合同，解除日期为____年__月__日。
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明：本公司与XXX，性别：X，年龄：XX岁，自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，签订了固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因以下第（X）项原因，于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。
1. 协商一致解除。
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。
3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。
4. 因劳动者失踪或被除名而解除。
5. 因公司被依法宣告破产而终止。
6. 因公司被吊销营业执照而终止。
7. 因公司决定解散而终止。
8. 其他：XXXXXXX。
特此证明。
公司（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日注意事项：一、本证明书需用公司正式信笺书写，并加盖公司公章。
二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致，且需为签订劳动合同的日期之后。
三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。
四、在“其他”项中，需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。
五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书，以备后续可能出现的劳动争议之用。
相关法律条文：一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
解除劳动合同证明函怎么写模板4篇
解除劳动合同证明函怎么写模板4篇篇1解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定解除与您签订的劳动合同，特此出具解除劳动合同证明函。
一、双方劳动合同基本信息员工姓名：XXX员工工号：XXX身份证号码：XXX所在部门：XXX职位：XXX入职日期：XXX解除日期：XXX二、解除劳动合同原因经双方协商一致，XXX公司与您解除劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整，需要裁员；2. 您的工作表现与公司要求不符；3. 公司经营状况不佳，需要进行人员优化；4. 其他原因，请注明。
三、解除协议内容1. 解除劳动合同的日期；2. 解除劳动合同的理由；3. 给予的经济补偿或离职补偿；4. 其他约定事项，请注明。
四、解除劳动合同的经济补偿经双方协商一致，XXX公司将给予您以下经济补偿：1. 工资离职补偿；2. 年终奖待遇；3. 其他经济补偿，请注明。
五、离职手续办理请您按照公司要求，如期办理离职手续，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。
特此证明XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除劳动合同证明函的模板范本，如需个性化内容或根据具体情况填写，请根据实际情况进行修改。
衷心希望您未来能够顺利找到适合自己的工作，祝您一切顺利！篇2尊敬的XXX公司领导：我XXX公司于XXXX年X月X日入职，现因个人发展和家庭原因，不得不提出解除劳动合同的申请。
特此函告。
根据《劳动合同法》的相关规定，我与贵公司之间的劳动合同解除需提前XXX天(或需遵守的特殊条款)，本函即为我正式向贵公司提出解除劳动合同的申请，希望贵公司能够理解并给予支持。
经过我与公司HR部门的协商，我将于XXXX年X月X日正式离职。
在这段时间内，我会认真履行自己的工作职责，确保任务顺利完成，并将工作交接给新的同事或者由其他同事继续完成。
在此，我对XXX公司提供的工作机会和培训机会表示衷心的感谢，感谢公司领导和同事们在这段时间内对我的帮助和支持。
解除劳动合同证明书模板3篇
解除劳动合同证明书模板3篇篇1甲方（用人单位）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_________地址：______________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：_________（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________住址：_____________________联系电话：__________________鉴于：1. 甲乙双方于_____年__月__日签订了编号为______的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定由甲方聘用乙方从事________工作。
2. 经甲乙双方友好协商一致，同意解除上述《劳动合同》，并就相关事宜达成如下协议：一、解除时间及方式1. 本解除协议自____年__月__日起生效，即自该日起，原合同终止履行，甲乙双方劳动关系正式解除。
2. 双方确认，解除合同系双方自愿行为，不存在任何违法或违约情形。
二、工资及补偿1. 甲方承诺在本协议生效后__个工作日内结清乙方应得的全部工资、奖金及其他应得款项，并按照法律规定支付相应的经济补偿金（如有）。
2. 经济补偿金的具体数额为：____________元人民币（大写：______________）。
该款项将在解除合同后的__个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。
三、社会保险及公积金1. 甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，确保乙方权益不受损害。
2. 乙方需配合提供相关资料，以便甲方顺利完成上述手续。
四、保密与竞业限制1. 乙方承诺，在离开甲方单位后仍将继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不向任何第三方泄露。
2. 若双方之前签署了竞业限制协议，则乙方需继续遵守该协议中的所有条款。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、特别说明1. 本协议一经签署，即视为甲乙双方对原合同的所有权利义务已得到妥善处理，双方均不得再以任何形式追究对方的责任。
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另：其他原因。
□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。同 志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名：
年月日
用人单位（盖章）
年月日
我单位决定从年月日起与该
篇三：解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，
住址为年 月曰至年 月 日。
因，根据《劳动法》第三十六条规定，本单位解除与
该职工的劳动合同。经双方协商，工资发至年月份，特此
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位 的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 的；
因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段 的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以 书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
证明。
员工签名：（用人单位盖章）
年 月曰
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可 以解除。
第三十八条 有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
未及时足额支付劳动报酬的；
未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动 者权益的；
单位解除合同证明模板
篇一：公司解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书（存根）
第（）号
员工姓名： 所在部门： 劳动合同解除时间：年月日 本通知发出时间：年 月曰
通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄
（）、媒体公告（）、其他（）
公司经办人：
本人已收到单位于年月日发出的
《解除劳动合同证明书》。 接收人签名：
因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段 的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情
形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位规章制度的；
严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
解除劳动合同证明
同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工
作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选 择如下其中一项打“"”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；□5、用人单源自停业（用人单位被吊销营业执照、责令
关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
（送达凭证粘贴处）
解除劳动合同证明书
第（）号
我公司与于 年 月日签订期限为 年的
劳动合同，该合同于 年 月 日解除，解除前在我公 司从事 岗位工作，在我公司的连续工作年限为年。
特此证明。
公司名称（盖章）
年 月曰
一式二份，一联存根留用人单位
公司解除劳动合同证明书 单位：
日期：
篇二：《解除劳动合同证明》格式模板
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以 上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，
用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工 会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报 告，可以裁减人员：
依照企业破产法规定进行重整的；
生产经营发生严重困难的；
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳 动合同后，仍需裁减人员的；
后，可以解除劳动合同：
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就
变更劳动合同内容达成协议的。
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重 大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止
劳动合同期限届满的；
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
的；
用人单位被依法宣告破产的；
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单 位决定提前解散的；