法制工作各项制度汇编2(下发大队)

法制工作各项制度汇编河北区综合执法局二0 0八年三月制2008年3月冷明新法制工作各项制度局各科室、各大队、直属大队、特勤大队、重点地区大队：为了促进依法行政，推进队伍正规化、法制化制度化建设，现将《行政执法错案及过错追究办法》(暂行>、《先行登记保存及暂扣违法、违章物品管理办法》、《文书、案卷管理制度》(暂行)、《法制员管理办法》(暂行)、《法制培训管理办法》(暂行)、《突发事件处理预案》等法制工作各项制度汇编下发，请各部门认真组织学习，并严格按照各项制度要求执行。

河北区综合执法局2008年3月1日目录一、行政执法错案和过错责任追究办法(暂行)二、先行登记保存及暂扣违法、违章物品管理规定三、文书、案卷管理制度(暂行)四、法制员管理办法(暂行)五、法制培训管理办法(暂行)六、出入库物品管理制度七、罚没款管理暂行规定八、罚没票据使用管理办法九、突发事件处理预案行政执法错案和过错责任追究办法(暂行)第一条为促进综合执法人员严格履行职责，正确行使行政权力，不断提高行政执法办案质量，加强各部门勤政廉政建设，保证具体行政行为合法、规范、适当，杜绝错案发生，根据国家有关法律规定制定本办法。

第二条本办法所称错案，是指具体行政行为超越法定职权，滥施行政处罚或违反程序法、实体法的规定，依法必须撤消或者变更的案件。

本办法所称行政执法过错，是指执法人员在执法过程中，违反有关法律、法规、规章，使公民、法人或其他组织的合法权益受到损害的行为。

第三条本办法适用于综合执法局具有行政执法职责的部门和人员。

第四条错案和过错追究，遵循实事求是、有错必改、教育与处罚相结合、从严管理与自律相结合的原则。

第五条各大队设法制员具体负责本部门的过错追究的日常工作，局法制科负责过错追究的检查工作。

第六条各综合执法大队的行政执法行为，必须以相关的法律、法规、规章和规范性文件为依据，在法定职责内均履行职责。

第七条有下列情形之一并造成不良后果的，应当追究直接责任者和有关部门负责人的责任。

(一)适用法律、法规、规章和规范性文件不当，超越或滥用职权、造成错案的；(二)事实不清，证件不足或依据虚假事实而错误定案的；(三)违反执法程序的；(四)以权谋私，弄虚作假、吃请受贿致案件查处工作有失公正的；(五)玩忽职守，对应当履行的职责不作为，给综合执法工作造成不良影响的；(六)未能及时处理群众投诉、举报，对违法、违章行为不能及时制止或纠正，造成不良影响的；(七)发现错案或错误核准案件不予及时纠正的；(八)其他原因造成错案的。

第八条．对应当追究责任的人员，由局法制科提出书面处理意见，局主管领导审核报局长办公会或党委会作出处理决定。

(一)对有违反本办法第七条所列行为之一的，视其情节，对直接责任人或部门负责人给予批评教育，经济处罚、吊扣、吊销执法证件，直至给予行政处分或开除公职。

(二)由于执法过错给相对人造成经济损失的，由责任人或责任部门承担部分或全部经济赔偿费用。

第九条负责案件审核的人员对案件中的过错应当发现而没有发现的，除追究办案人员的责任外，还应当追究审核人员的责任。

第十条由于部门负责人的过错造成错误的，应当追究负责人的责任。

第十一条有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免于追究。

(一)主动承认其过错行为并及时纠正的；(二)过错行为情节轻微，没有造成危害和不良后果的。

第十二条在执法过程中因过错行为构成犯罪的人员，移交司法部门追究其刑事责任。

第十三条本办法自发布之日起实行。

河北区综合执法局2008年3月1日先行登记保存及暂扣违法行为涉及工具、物品管理规定一、为了加强队伍的正规化建设，建立一支高素质的执法队伍，提高依法行政水平，根据《行政处罚法》、《行政强制法》的有关规定，结合综合执法局工作职责，制定本规定。

二、综合执法局在执法管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制影响扩大等情形，依法对违法行为涉及的工具、物品实施暂时性控制的行为，适用本规定。

三、实施先行登记保存和依法暂扣工具物品应当遵守下列程序规定：（一）实施前须向局领导报告并经批准；（二）由两名以上执法人员实施；（三）出示执法身份证件；（四）通知当事人到场；（五）当场告知当事人采取先行登记保存和依法暂扣工具物品的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径；（六）听取当事人的陈述和申辩；（七）制作现场笔录；（八）现场笔录由当事人和执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明；（九）当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章；（十）法律、法规规定的其他程序。

四、情况紧急，需要当场实施的，执法人员应当在二十四小时内向局分管领导报告，并补办批准手续。

五、先行登记保存的工具物品应当在7日内及时作出处理决定。

暂扣物品一般情况下30日内做出处理决定，特殊情况下60日做出处理决定。

六、与违法行为无关的物品不得先行登记保存和暂扣。

七、先行登记保存和依法暂扣的工具物品应当由具备执法资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。

八、办案部门应严格落实局《出入库物品管理制度》。

先行登记保存和暂扣的工具物品应当指派专人管理，工具物品入库前应加强管理，避免丢失和损坏。

九、先行登记保存和暂扣的工具物品应及时上缴入库。

一般不超过执法活动结束后的一小时。

因特殊情况不能及时入库的，最后不得超过当天。

入库时，执法人员应将先行登记保存和暂扣物品清单一并移交保管员验收登记入库。

十、在案件处理期间，应对先行登记保存和依法暂扣的工具物品妥善保管，不得使用、损毁、丢失。

十一、内勤负责仓库管理工作，并加强对物品人库后的管理，做到手续齐全、帐与物相符，办案部门领导、执法人员、内勤相互监督制度化，并每日进行清点。

十二、处理先行登记保存和依法暂扣的工具物品，应由承办人填写呈批表，报局法制科审核和局领导批准后实施。

任何人不得截留、挪用、调换、转赠、私分被扣工具物品,依法应予没收的暂扣工具物品，决定没收，并按程序作出行政处罚决定书，送达当事人。

在处理后应及时消账，相应手续存档备查。

当事人逾期不接受处理，经公告后仍仍不接受处理的，可委托有资质的拍卖机构拍卖。

十三、行政处罚结束后，应按规定返还或没收的工具物品，出库时应将单据(给违法行为当事人的一联)交回，并经办案部门领导签字，方可办理。

十四、在先行登记保存和依法暂扣的工具物品保管期间，私自动用、挪用、损坏、销毁、移动、私分或者变相私分，应当依法予以赔偿，并对相应的办案部门负责人和直接责任人员视情节给予行政处分。

情节严重的移交公安、司法部门处理。

十五、各大队要建立相应管理规定，并自觉接受上级部门的监督检查。

十六、本规定由局法制科监督实施。

十七、本规定自公布时间起实施河北区综合执法局2008年3月文书、案卷管理制度(暂行)为了加强对行政处罚案卷的监督和管理，促进执法人员严格依法履行职责，正确行使行政处罚权，不断提高行政执法办案质量，保证具体行政行为合法、规范、适当，根据市、区有关规定，制定本制度。

一、本制度适用于有处罚权的各大队。

二、各大队执法时，必须使用由天津市城市管理综合执法局统一格式的执法文书。

三、各类执法文书由局法制科负责管理，统一发放并监督使用。

各大队设一名法制员负责执法文书的领取及监督使用。

四、各大队对使用一般程序的案件，要做到一案一卷，并按要求逐项打印填写，不准漏项，无错别字，案卷管理要规范。

对使用简易程序的案件必须进行每件有登记。

五、文书使用正确、适用法律、法规要准确，做到案件调查、审查、审批分离，做到一级对一级负责，明确分工、明确责任。

六、各大队要严格落实逐级审批制度和案卷归档制度，局法制科负责每月对各大队的案卷管理情况进行监督检查，发现问题及时整改，并负责在中层业务例会上通报检查的情况。

七、有下列之一的法制科下达整改通知单或直接建议局领导给予责任大队、大队长、副大队长、教导员行政处分。

1、授意、指使执法人员违法执法、违纪执法，不按程序执法；2、对执法人员违法、违纪行为视而不见、不制止不批评、不采取措施；3、职责内不作为或有较严重的过错，给局、大队造成经济损失或声誉影响的；4、对违法违纪行为隐瞒情况、弄虚作假、不实事求是向上级汇报的；5、其他需追究领导责任的。

河北区综合执法局2 O O 8年3月1日法制员管理办法(暂行)一、为明确法制员职责，规范法制员管理，便于履行职责，制定本办法。

二、本办法所称法制员，是指具有一定法律知识，较高职业道德，在法制培训和普法工作中的骨干人员。

三、局所属各大队必须设立一名法制员。

四、法制员的条件为提高综合执法大队整体执法管理水平，正确行使行政处罚权，提高办案质量，区综合执法局各大队法制员除具备综合执法人员的一般条件外，还应具备下列条件：（1）热爱法制工作，有较强的责任心；（2）熟练掌握相关的法律、法规、规章和业务技能；（3）具备一定的文字书写能力、语言表达能力、组织管理能力；（4）具有大专以上文化程度的正式综合执法人员，有两年以上执法管理经验，并有一定的依法执行行政规范化管理经验；（5）能独立胜任各项执法管理工作，熟练运用执法程序，规范填写法律文书，按标准整理执法案卷。

五、法制员的职责（1）熟练掌握运用城市管理方面的法律、法规、规章和执法管理有关规定；（2）根据依法行政所执行的法律、法规、规章及有关规定，指导、监督、审核本单位执法中的简易程序案件和一般程序案件处罚权限是否合法、依据是否充分、程序是否得当、事实是否清楚、文书使用是否规范；（3）按计划对本单位执法人员进行业务培训，建立培训考核档案；（4）负责本部门执法证件管理；（5）对本部门行政执法、违法执法制止权和向局有关部门领导建议权；（6）落实、完成上级机关委派的其他法制工作任务。

六、各大队法制员的产生，由各大队负责向局推荐，局法制科对其进行统一培训，并经考核合格后方可上岗；法制员变更，应提前向局法制部门报告并履行相应手续。

七、局法制科负责各大队法制员的培训和管理。

八、考核：(1)大队每年对法制员的工作进行一次综合性的考核评议。

考核评议包括各单位法制员的自我总结评定，本单位群众的民主评定以及各单位领导的评议鉴定。

(2)法制员在工作中失职或有重大过失造成较大责任的，培训考核不合格经补考仍不合格的，无故不参加培训两次以上的，取消其法制员资格。

(3)各中队应把法制员的工作情况列入年底考核内容，作为奖惩的重要条件，年终评优的条件。

河北区综合执法局2 0 0 8年 3月1日法制培训管理办法(暂行)为了加强法制培训工作，提高综合执法人员的依法行政水平和业务素质，特制定本办法：一、法制培训工作应本着常抓不懈、讲求实效、统一安排、严格管理、分级培训的原则，切实提高执法人员的法律意识、职业道德行为和依法行政水平。

二、局法制科每年分期、分批、分层次的组织以法律、法规知识和专业知识为重点的培训，不断提高执法人员的业务素质和法律意识。