队伍建设发言材料范文
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队伍建设发言材料范文
工商所班子队伍建设发言材料
今年以来，我们西城工商所在区局党组的正确领导下，在机关科室的支持指导下，以建设过硬的干部队伍为目标，以增强班子凝聚力、战斗力为重点，以“三抓一促”为平台，以规范管理为抓手，狠抓队伍建设，队伍活力倍增，精神面貌焕然一新，各项工作全面提升。上半年，“三抓一促”等日常工作同步完成;各项主要工作任务实现了提前过半。我们的主要作法是：
一、抓学习，不断补充正能量
俗话说：“刀不磨要锈，水不流要臭，人不学习要退步。”我们不断地给同志们充电，使大家始终保持和储备足够的能量。
一是按区局的安排，完成规定动作，统一充电补能量。不断提高全所人员的思想政X觉悟，让大家在政X上做明白人，坚定正确地政X方向，在履行第一要务、肩负第一责任的工作中，始终保持饱满的工作热情和旺盛的战斗意志。如：“学习XX大”精神、“三抓一促”活动、“网上在线学法”、“一月一法、一季一考”学习等等，我们都按要求逐项落
实到位。目前，学习笔记人平两万字以上，心得体会人平两篇以上。
二是结合岗位实际，缺什么学什么，分别充电补能量。我们根据监管执法和服务发展工作需要，开展了以实例讲解、案例剖析等为主要形式的岗位能手、业务标兵评比竞赛活动，以此来提高市场监管能力、执法办案技巧和消费维权水平。
三是开展比学赶帮，学先进找差距，进行警示充电补能量。我们把学身边典型、找自身差距、促业务工作贯穿于整个学习活动的全过程。使学习活动真正起到了教育、警示、提高和学以致用的目的。形成了比学赶帮、奋勇争先、崇尚和谐的良好氛围。
二、抓班子，不断增强牵引力
俗语说“火车跑得快，全靠头来带”。要建立一支过硬的干部队伍，就必须有一个坚强有力、团结战斗的领导班子。
一是当好班长，增强班子的牵引力。我作为单位牵头负责人，处处以身作则做表率。在工作方法上，不断学习新政策、新法规、新经验，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，做同志们的主心人;在落实制度上，要求他人做到的自己首先做到，要求他人禁止的自己首先禁止，做同志们的标杆人;在业务工作上，自己深入一线，率先完成任务，做同志们的领路人;在日常生活上，把同志们看作是自己的亲人，关心爱护他们，用纯真的感情和爱心去感化、激励他们，做同志们的贴心人。
二是团结战斗，增强班子的凝聚力。我们西城工商所，现有班子成
典型发言材料的写法
典型发言材料的写法 典型发言一般由五部分组成：标题、题注、发言者、称谓、正文。 (一)标题 典型发言标题有两种写法： 1.公文式标题。直接用文种(典型发言)作为标题，如《典型发言》。这种题目比较少见。 2.新闻式标题。用一句概括发言的核心内容的语言作为标题，如《立足产业优势依托山水资源，全力打造xx区后花园》。 (二)题注 典型发言题注包括两个内容： 1.会议名称前加破折号。写成“在xx-xx会议上”。 2.会议时间，位于会议名称之下正中写明发言日期，前后加括号。 (三)发言人 在题注之下一行中间位置，写明发言典型署名。单位就要写上全称，个人姓名前要加上所在单位名称或职务。 (四)称谓 典型发言一般是在经验交流会、座谈会、研讨会等会议上所作的，所以需要有称谓，即与会人员泛称，要根据参加会议的与会人员具体身份写作。 (五)正文 典型发言正文由前言、主体和结尾三部分组成。
1.前言。简要介绍概况、时间、背景、效果等方面的基本情况。既要简练，又要具体。切忌空泛议论。 2.主体。详细介绍好的做法或者先进事迹，说明怎么做、做得好的原因、有什么好的经验性做法或措施。 3.结语。概括全文，突出主旨。有时还可以概括存在的不足和今后进一步搞好工作的决心。有的事迹报告事完笔止，不另写结尾。 2. 各位领导、同志们： 根据会议安排，下面我就xx村XX年度各项经济建设的成效向大家作汇报，敬请在座的各位领导、同志们批评指正。去年以来，在镇党委、镇政府的领导下，在各部门的指导和驻村干部及全村广大人民群众的共同努力下，我村两委紧紧围绕镇党委、政府提出的“强农业、夯基储兴科教、活工商”的工作思路，把全心全意为广大人民群众谋求更大利益作为我们工作的核心，一年来各项中心工作取得了一定成绩。 一、打好教育基础，提高全村人民文化素质 我村支部、村民委齐心协力始终坚持把教育放在优先发展的战略地位。不断地加大对教育的投放，充分调动了广大教师和学生家长的积极性，我们村根据上级的要求，在“两基”攻坚期间，逐户向广大农户宣传有关的法律法规和上级的有关文件精神，书写“两基”宣传的永久性标语，还经常利用我村有线电视大力宣传“两基”期间应注意的一些问题，真正做到家喻户晓。并由村两委班子成员分组轮流配合学校老师上户动员辍学学生返校就读，XX年我村小学入学率和巩固率都达到100%。在农教工作中，我村积极主动地把扫盲工作列入《村规民约》，根据规定，村委有权按《村规民约》对无故不参加夜校学习的学员进行处罚，使扫盲工作得到进一步加强。积极组织全村群众投工投劳，兴修学校操场，在历时两个多月的建设过程中，村两委班子成员轮流昼夜守在施工现场，辛勤的工作得到了回报，一条长102米、高4.5米的防洪堤已牢牢地
浅谈坚持公正廉洁执法工作中存在的问题及对策
浅谈坚持公正廉洁执法工作中 存在的问题及对策 交警工作是一项庞大复杂的社会工程，同时也是群众关注的焦点，但是坚持公正廉洁执法是当前公安交通管理部门在群众中树立形象的生命线。交警作为公安系统直接面向社会的一个重要警种和形象窗口，在各警种中执法活动最公开、人际接触最频繁、社会联系最广泛，时刻都在向全社会展示着人民警察的形象，时刻都要接受情与法、权与法的考验。交警执法水平的高低、服务质量的好坏、整体形象的优劣，直接关系到整个公安形象和构建和谐社会大建设。 近年来，各级交警为提高执法质量，促进严格、公正、文明执法，先后建立了一系列措施制度，交警的法制意识、执法水平不断提高，取得了明显成效。但是，个别基层单位和个人在执法工作中暴露出来的问题仍然较为突出。对此就当前基层交警执法工作坚持公正廉洁存在的问题和原因谈几点认识。 一、当前各级交警在执法中存在的问题 （一）执法水平需进一步加强。虽然我们在提高民警执法水平上做了大量的工作，但还有个别民警依法行政观念不强，执法随意，偏私执法、封闭执法、“重管理、轻程序”，造成违法行为人之间“同
责任、同行为、不同结果”。少数交警不会做群众工作，缺乏工作经验和执法技巧，执法方式简单机械，造成了执法者与群众间不必要的矛盾。 （二）坚持公正廉洁执法理念需进一部改进。个别交警执法思想不够端正，对待人民群众常以管人者自居，“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的认识模糊。有的不作为、乱作为和慢作为以及得过且过、出工不出力；有的漠视和侵害群众利益，耍特权，谋私利；有的片面追求执法数量，只管处罚，不管事后监督。“生、冷、硬、推、托”，抖威风等现象，引起了群众的不满。 （三）执法水平、形象理念需进一步提高。个别民警在执法中着装、仪容、举止随意，不拘小节，不注意自身形象，很容易被抓住“小辫子”。有的交警讲话方式简单粗暴，不会使用执勤执法规范的文明用语纠正、处罚违法行为，极易引发被处罚者的对立情绪，激化矛盾，甚至发生冲突。 二、产生执法问题的主要原因 （一）交警队伍整体素质发展不均衡。随着市场经济的迅猛发展和社会的进步，道路交通状况发生着日新月异的变化，群众对交通管理执法工作的期望和要求也越来越高，相比之下，交警的整体素质虽然也在不断提高，但是仍然明显滞后于社会发展的需要。一是执法理念陈旧，管理的理念占主导地位，服务的理念相对淡薄，在公共利益
锅炉先进个人汇报材料(精选多篇)
锅炉先进个人汇报材料(精选多篇) 2014年度个人先进事迹材料 尊敬的各位领导，各位同事，大家好： 伴随着寒冬，我们阳光油脂有限公司即将翻开崭新的一页，开始新的一年，新的征程。蓦然回首，2014年已渐行渐远，在过去一年的工作中，在公司领导的正确指点下，在每位同事的密切配合下，以脚踏实地，吃苦耐劳，勤奋学习，不断增强自己的工作能力和操作水平，努力完成每一项工作为要求每时每刻提醒自己，圆满地完成了每一项工作任务。得到了公司领导的认可与肯定。 在最初进入工作岗位时，因为前期的施工问题，需要整改的地方有很多，
而当时锅炉车间只有我和车间主任两个人，面对着人员紧缺的情况，我配合主任每天争分夺秒，对车间设备的一部分不合理设计进行了理想的整改。 在工程施工阶段，消防水泵投入使用后，由于消防管道承压能力，出现多次断裂，在晴天能发现是哪一段消防管路出现的断裂。 记忆犹新的是有一次深夜，而且下着瓢泼大雨，突然发现宿舍停水，在接到主任的电话通知后，我们立刻开始排查，巴经理亲临现场指挥工作。由于下雨，视线不好，地面积水太多，在整个生产厂区排查数次无果，后来冒着大雨一步一步仔细排查，结果发现是在餐厅附近一处消防管道断裂，在简单处理问题后，恢复了厂区的供水。此时已 经深夜两点左右了，虽然大家的身上已经分不清楚到底是雨水还是汗水，但是面容上都带着完成任务后的无比喜悦。 还有一次也是夜里，同是发现断水
现象，发现问题后，主任和我在第一时间迅速赶往水泵房，经排查，发现是给水泵的止回阀阀芯卡死，由于管道在水泵上部，承重较大，止回阀异常难以拆卸，经过领导联系，迅速安排了在宿舍住的同事前来协助工作。在数名同事赶到之后，迅速进行分工，有些同事甚至用肩膀顶着管道，大家用尽全身力气才得以把止回阀拆卸了下来，在处理好止回阀以后，又是一次集中力量的安装。大家在两个多小时的全力以赴的工作后，成功地恢复了厂区的供水。 类似的事件已经记不清楚发生了多少次，但是无论白天还是黑夜，无论严寒还是酷暑，我对于任何时间发生的任何问题都会尽自己最大的努力完成它，虽然会有些许劳累，但是完成任务的喜悦可以把这些冲刷的一干二净。 在设备的调试以及试机运行中，由于厂家安排的技术人员不多，对于很多技术方面的问题我也不是太了解，面对着人员少，复杂问题较多的情况下，我
班主任工作汇报发言稿范文(精选3篇)
班主任工作汇报发言稿范文（精选3篇） 班主任工作汇报发言稿1尊敬的各位领导，亲爱的老师们： 上午好！一个学期又匆匆而过，静心回首，我仍然感到在实验学校学习和工作的快乐，看到孩子们在一天天长大一点点进步，幸福之感油然而生。一个学期以来，我们级组年轻的老师已经适应宝安实验学校高标准、高要求的快节奏，在有经验的老师带领下逐壮成长；我们的学生在老师耐心细致、不辞辛苦的教育下，逐渐适应中年级的生活并养成了良好的习惯，取得了一定的进步。回顾一学期我们所走过的路，有苦有乐、有喜有忧，有付出也有收获。下面我从四个方面来汇报这个学期我们中年级的工作。 一、学校安排我服从。 这个学期我们年级的工作安排可以说是变化莫测。按照学校开学初的工作安排，新调入的王红影老师开学近两个月承担两个班的语文教学和一个班的班主任，等赖巧玲老师休完产假回来上班接任三（1）班的班主任和语文教学，后来由于黄敏华老师怀孕，她无法担任班主任工作只能担任两个班的语文教学工作，她非常不适应:十几年的教学工作中头一次没有做班主任心里总觉得少了什么，空荡荡的。可她还是服从学校安排，，尽管工作量大，但她开学初近两个多月总是第一个到办公室，早早地进教室进行早读指导。
年龄较大体弱多病的曾小芬老师这个学期虽然卸下了班主任工作，可是又接受了两个班的语文教学工作，面对新的工作安排，曾老师难过地流下了眼泪。可是她马上擦干眼泪，欣然接受了新挑战。没有小学教学经验的包雪晴老师也担任了两个班的语文教学工作。 赖巧玲老师产假还没有到，学校要求她提前上班，她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不肯喝牛奶饿得哇哇大哭，老人无从下手，赖老师急得直落泪，可是学校需要她。 英语备课组长谭敏仪从教十几年，只担任一年的班主任，可是学校需要她，她由临时班主任变成了永久班主任。周雪花老师担任三（2）班的班主任半年，刚适应学生，可是学校需要她，她摇身一变成了三（6）班的班主任。涂季菲老师由于黄敏华老师怀孕，又接回了三（4）班的班主任。 曾恋老师家里有事，姚琼老师由四（2）班班主任变为四（1）班的班主任，张琼从五年级调来又接回四（2）班主任，何再红老师请假，身为德育处副主任的李碧辉主任欣然承担了近一个月的代课，还有年级副主任徐久华、陈燕妮、休完产假的李茂婷因老师未到位、请假等原因接受了带班主任工作。 正是有了这些老师的理解和支持，年级工作才得以顺利开展。 二、学生下课我上课 “学生上课我下课，学生下课我上课”这是李红梅老师的口头禅。本学期李老师从六年级下来接手了四（8）班，
XX年市城管局执法队伍建设情况工作汇报
XX年市城管局执法队伍建设情况工作汇 报 执法为民是社会主义法治的本质要求，是党和政府“立党为公、执政为民”执政理念的必然要求，是“一切权力属于人民”的具体体现。城市综合执法队伍长期在一线与广大市民、摊贩打交道，其执法行为规范与否，直接关乎党和政府在人民群众心目中的地位和形象。 XX年3月的一天，市城管队员与市民发生冲突事件，在社会各界引起较大反响。 市城管局召集各区城管局、市城市综合执法支队主要负责人召开紧急会议，研究执法队伍纪律工作，要求市、区执法队伍从昆明事件中吸取深刻教训，切实加强培训、教育、管理和约束力度，确保文明执法、和谐执法、人性执法，确保执法工作中坚决不出现类似事件。会议要求，当前全市各级城管队伍要统一思想，按照以人为本、文明执法的要求，从以下几个方面，切实抓好、抓实队伍作风建设，规范执法行为，为“三创一办”市容环境整治工作提供坚强的纪律保障。 一是切实加强宗旨意识的宣传教育，以实绩实效争取理解和支持。各级城管队伍要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员、干部中开展宗旨意识的宣传教育工作，通过真诚倾听群众呼声，真情关心群众冷暖，走近百姓、走近群众，进
一步加强宣传教育工作，让市民深刻领会“三创一办”环境整治工作的积极、重要意义，就是为了改变“脏、乱、差”面貌，更好地改善我们的生活环境、提高生活质量，是顺应广大人民群众愿望和呼声的一项重大举措和民生工程，与老百姓的利益并不冲突。从而最大限度地争取广大市民对整治工作的理解、支持和配合。 二是切实加强执法业务培训，自觉规范执法行为。针对当前存在的部分执法人员不按法定程序执法、执法不公、执法不文明等现象，由市城管局牵头，会同市城市综合执法支队，近期组织全市综合执法队员开展执法业务学习培训班，重申执法纪律和注意事项。重点学习城市管理相关法律法规、行政执法业务、内部规章制度等，确保将执法标准、规范等普及到每一个队员，全面提升执法人员政治和业务素质，自觉规范执法行为。 三是切实加强队伍纪律约束，杜绝执法违法现象。在进一步加强队伍培训、教育的基础上，市城管局提出综合执法人员“六不准”的规定和温情执法“三不罚”的措施，对各类执法违法行为进行严令禁止，市、区各级城市管理部门都要向社会公布行风廉政举报电话，受理市民对执法人员粗暴执法、野蛮执法、充当保护伞以及利用职权谋取私利等行为的举报。一经查实，市城管局直属单位的，由局纪委严格按照党纪、政纪有关规定进行处理；区属部门的，提请有关区
浅议提高监狱民警公正文明廉洁执法能力
浅议提高监狱民警公正文明廉洁执法能力 公正文明廉洁是监狱执法的应然要求。监狱执法水平随着社会法治的进程有了很大的提升，但仍然存在比较突出的问题。对存在问题的解析及其原因的追溯，将使我们对监狱执法工作保持清醒的认识。作为监狱工作者，我们要始终保持规范执法工作的内在自觉，切实提高法治素养，增强控权意识、程序意识和权利意识，以规制监狱权力的运行。公正文明廉洁执法是人民群众对实现社会公平正义迫切的期待和要求，2009年年底中央政法委、中央维护稳定工作领导小组《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》中将“公正文明廉洁执法”作为今后一段时期内政法工作“三项重点工作”之一，其意义极其重大和深远，既为我们司法机关指明了工作方向，也给我们提出了更高的要求。 一、公正文明廉洁是监狱执法的必然要求 《人民警察法》第4条对我国人民警察的职业道德提出了原则性的要求：“人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。”现行《监狱法》对监狱警察的特有义务和纪律更是做了明确规定。《监狱法》第１３条规定：“监狱的人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉
洁。”第１４条有针对性地做了几项禁止性规定：“监狱的人民警察不得有下列行为：（1）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；（2）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；（3）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；（4）侮辱罪犯的人格；（5）殴打或纵容他人殴打罪犯；（6）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；（7）违反规定，私自为罪犯传递信件或物品；（8）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；（9）其他违法行为。”司法部“六条禁令”中规定“严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员”、“严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物”。从这些法律法规的规定可以看出，监狱警察作为执法者必须严格依法办事，特别是《监狱法》规定的“九个不准”，属于强制性、禁止性规范，监狱警察必须做到，否则便是违法行为应当追究法律责任。公正执法、文明执法和廉洁执法是对监狱警察执法活动的基本要求。 （一）公正文明廉洁执法是时代发展的需要。公平与正义是法律精神的集中体现，而公正廉洁执法是对所有执法者和执法机关的基本要求。随着时代的发展进步，我国国民的法制理念日益健全和完善，所以从党中央到普通百姓都对监狱执法工作提出了更高的要求，期望能够遵照公平、正义的原则，严格执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》等国家法律、法规，平等地对待每一名服刑人员，同时根据法律赋予的职权和法定程序无偏差的来执行；因此，公正廉洁执法
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个人先进代表汇报材料 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：人大代表先进个人材料第二篇：先进个人代表发言材料第三篇：先进个人代表发言材料第四篇：先进个人汇报材料第五篇：先进个人汇报材料更多相关范文 正文第一篇：人大代表先进个人材料群众心声的代表人化解矛盾的协调员 ----庙滩镇皂角树村蒋光群代表 我是在2020年12月22日—2020年11月16日连续两届光荣地被选为谷城县第十六届、第十七届人大代表。在担任这两届代表的历程中，我深深地体会到，要当好一名合格代表，既要当好人民的代言人，又要当好化解矛盾的协调员。 一、树立代表意识，当好人民的代言人。 “人民代表为人民”，不把人民的利益放在首位，就不是一个好代表。基于此认识，我自始至终要求自己把代表作为一种责任，努力把人民的利益体现好、维护好。要经常和人民群众交心谈心，了解他们的想法以及他们对党在农村各项政策的看法，并及时疏理归纳，向上反映群众的心声。我所居住的村是皂角树村，该村位于镇西南二公里处，全村405户，1458人，村版图面积8290亩，其中耕地面积3107亩，山场面积4160亩，水面面积
300亩，其它面积723亩，是个以种植、养殖并举的丘陵村。该村由于耕地面积较多，水渠线路较长，致使村民在生产中用水十分困难，2020年我在走访村民的过程中，群众对用水难的问题提的很尖锐，希望上级政府能够及时解决这一难题。同年11月，我利用在县参加人代会机会，积极写出建议，向县政府反映群众的呼声。县政府十分重视，会同县水利部门到该村一带调查，情况属实。在2020年3月县水利局就把2千多万元的小农水改造项目落实到皂角树，张庄、黄畈、财神庙等村，这些村的大小渠道全部硬化，受益面积10000多亩，从而结束了群众生产用水难的历史，群众对此评价很高，说“共产党好哇！共产党的政策好哇”！ 二、做致富的排头兵，当矛盾的调解员。 人大代表是新农村建设的主力军，在社会主义新农村建设工作中，要充分发挥带头作用。当前，由于多方面的因素，累积各种矛盾处于凸显期，往往很小的矛盾，如果不及时化解和处理，就会酿成大矛盾，有的甚至闹出人命，有的因为矛盾很长时间得不到解决，实行多次甚至越级上访，给社会和个人造成了严重的经济损失，在这种情况下，人大代表一是要和群众交友，及时反映他们的所需所求；二是要向村民宣传法律法规；三是发现矛盾，协助村调解委员会做好当事人的工作，进行耐心的调解。本人每年在村里调解大小各种矛盾十多起，并且做到件件生效，2020年2月，本村村民王乐军的孙子在门前公路上玩耍，被王家咀村
工作汇报演说稿范文3篇
工作汇报演说稿范文3篇 工作报告发言中有3篇范文 感谢您给我这个机会在这次工作汇报会上发言。我会敞开心扉，谈谈自己的经历，希望对你有所帮助。下面我给大家分享一下工作汇报发言的范文，欢迎大家欣赏。 工作报告演讲范文[1] 领导和贵宾： xxx建筑安装有限公司承担的xxx项目，建筑面积大，结构复杂，危险源多，安全管理难度大。 为了达到“杜绝死亡事故，轻伤率控制在0.5以下”的目标。项目部制定了目标管理办法，建立了责任制和关键岗位职责。根据安全管理体系和组织的构成，将目标分解到各部门、各岗位的人员。让所有现场管理人员了解自己的安全生产责任制，努力做好安全员，把每月月底的安全考核作为绩效考核的一部分。 这么复杂的项目，我觉得光有完善的管理体系是不够的，还需要扎实的理论基础作为支撑。比如几个风险较大的分部分项工程，施工前必须编制专项安全计划。比如“三宝四港五边”保护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸载平台”专项方案等。编制时要求所有专项方案必须结合现场实际情况，根据现场实际情况进行编制。 方案编制完成后，要求项目安全管理部根据专项安全方案的要求，进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。让所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才能满足安全生产的需要。 安全技术交底后，要求各部门按交底要求完成相应工作，任何人不得随意改变方案中安全设施的结构。根据“三同时”原则，安全设施与主体结构同时设计、同时施工、同时投入使用。
说了这么多，安全工作的出发点其实在于危险源的辨识。危害识别越全面，安全控制越好。我们采用“WBS头脑风暴”的方法识别危险源，并根据分部分项工程的施工顺序进行识别。对于已识别的危险源，采用《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体来说，根据《ISO14000环境评价标准》和《ISO18000职业健康评价标准》的要求，采用LEC评分法对危险源进行评分，从而确定危险源的等级，并针对不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定具体的分项工程安全施工方案；或者通过有针对性的安全技术交底；或者制定可行的应急预案；或开展必要的三级安全教育；或者采取一定的安全措施，防止安全事故的发生。 在文明施工方面，从施工现场的布置，到安全标志和标语的数量和位置的选择，到企业CI形象的配套建设，如五牌一图等，当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政环保部门和公司都按照相应的文明施工要求进行了“标准化”施工。如现场围栏的搭建、现场材料的清理和堆放、住宿环境、消防设施的布置、现场安全标志的设置、卫生保健和急救等都按照相应的要求设置到位。 谢谢各位领导！我们将继续努力，在未来的工作中做得更好。 工作报告演讲范文[2] 领导和贵宾： xxx建筑安装有限公司承担的xxx项目，建筑面积大，结构复杂，危险源多，安全管理难度大。 为了达到“杜绝死亡事故，轻伤率控制在0.5以下”的目标。项目部制定了目标管理办法，建立了责任制和关键岗位责任制 这么复杂的项目，我觉得光有完善的管理体系是不够的，还需要扎实的理论基础作为支撑。比如几个风险较大的分部分项工程，施工前必须编制专项安全计划。比如“三宝四港五边”保护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、
浅谈如何加强行政执法队伍建设
浅谈如何加强行政执法队伍建设 随着时代的发展和社会的进步，行政执法所面临的新领域不断扩展，新情况层出不穷，新问题不断涌现，这对行政监督管理机关和行政执法人员提出了严峻的挑战和更高的要求。打造一支高素质的行政执法队伍是构建综合行政执法管理长效机制，提升行政执法标准、管理水平和效率的根本支撑之一。要建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通、廉洁勤政的综合行政执法队伍要从以下几方面入手： 一、强化认识抓紧行政执法队伍建设 首先加强行政执法队伍建设是适应经济社会发展大局，正确履行政府工作职能，确保“十一五”规划目标顺利实现的根本保证。行政执法工作必须服从和服务于经济社会发展这个大局，正确履行工作职能，处理好经济社会发展大局和部门发展小局的关系，实现行政执法与社会经济发展任务的有效融合。而要实现这样的融合，关键在人才，基础在行政执法队伍的整体素质。 其次，加强行政执法队伍建设是贯彻依法治国基本方略，实现政府职能转变，全面推进依法行政工作的客观要求。依法治国的关键是“依法行政、依法治权”，依法行政是依法治国在行政管理领域的集中表现，按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的基本要求和新形势下政府职能转变的要求，要实现管制政府向服务政府、权力政府向责任政府、全能政府向有限政府的转变，必须狠抓行政执法队伍的素质建设。
第三，加强行政执法队伍建设是改善行政执法现状，全面强化服务职能，提高工作效能的必然要求。近年来，随着法治建设的不断推进，基层行政执法人员的法律知识、法治观念、执法水平有了很大提高。但客观地讲，行政执法体制、机制，队伍的文化、专业结构，工作纪律作风方面仍存在诸多问题亟待解决。如果不狠抓行政执法队伍建设，及时发现和遏制一些不良的苗头性倾向，从根本上解决深层次的人员素质问题，势必严重影响到党和政府的形象，影响到和谐社会建设和法治目标的实现。 二、强化教育提高行政执法队伍素质 坚持经常性的学习培训是加强执法队伍建设的重要基础和手段。对现有的行政执法人员，要通过开展各类学习、培训，强化他们的法律意识、服务意识和责任意识；通过发挥典型带动辐射效应，打造一支觉悟高、业务精、态度好的行政执法队伍。 1、从提高领导班子建设水平入手，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。班子建设是行政执法队伍建设的核心，直接影响队伍的凝聚力和战斗力。要加强各级领导班子的理论学习，增强法制观念，以"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，正确贯彻执行党的路线、方针和政策；要培养行政执法领导干部深入扎实的工作作风，发挥各级领导班子的模范带头作用和表率作用，领导干部要深入基层，深入执法工作第一线，搞好指导监督，狠抓工作落实。 2、从加强廉政建设入手，不断增强服务意识。廉洁自律、秉公执法，是队伍健康发展的重要保证。要严格贯彻执行中央、省、市制
先进人物典型事迹发言稿范文3篇
先进人物典型事迹发言稿范文3篇 先进人物典型事迹发言稿范文 3 篇各位领导、朋友们：大家好 ! 今天，在这里，我想歌颂一个人。他，从贫困村的贫穷家庭出来，当过兵，当过教师，在民办教师们为努力争取转正从而捧上金饭碗时，他却主动辞职了，不久，当选了年轻的村支书。此后，以他为首的一批村干部凭着高度的责任心和奉献精神，带领村民，通过几十年的不懈努力、艰苦创业，村里先后办起了毛纺厂、造纸厂、热电厂、污水处理厂，八一村发生了翻天覆地的变化。如今，全村仅造纸厂就有近三十家，实现年工业生产总值 14 多亿 ,上缴税收 8000 多万，不仅解决了村民的就业问题，带领村民脱贫奔小康，还吸引了2400 多名全国各地的务工者。工业经济蓬勃发展，也带动了运输、餐饮、菜场、商贸等第三产业的发展。村民富了，住别墅、开轿车，温饱不成问题了，再也不用担心娶不起媳妇了，老年人有生活费、孩子们考上大学有奖励，还办起了一年一度的文化节。曾经的贫困村，成了富阳的首富村，浙江省全面小康示范村、浙江省先进基层党组织、浙江省园林绿化示范村、中国名村，这里民风淳朴，生活和谐。
当了 20 多年的村支书，他为这个村操碎了心，村镇建设规划，宅基地安排，邻里矛盾，企业间的纠纷，等等，事情说大不大说小不小，一旦处理不好，却会引起争议。常言道：众口难调，要做一个让1960 多村民满意的村干部，谈何容易 ?但他做到了，他的责任心、他的胆识、他的付出赢得了村民的一致好评和尊重。 前人栽树后人乘凉，富裕了的八一村，让作为外来党员的我也受益匪浅——和本地党员一起，先后参观了湖南韶山、北京、江苏华西村等，这是我从没想过的。八一村，给我的不仅是物质上的收获，更是精神上、思想上、观念上的收益。它让我了解到，一个农村可以有这样的发展、致富、生活模式。 他是村里的好书记，还是企业里的好老板 !他注重学习，把握政策，抓住机遇，利用春江得天独厚的优势，立足循环经济，以废纸为主要原料，于 1994 年办起了造纸厂。他经常说： “每个春江人的血液里都流动着造纸细胞。”十多年过去了，纸机从一条增加到五条，机型从 1760 提高到了 2640，近年来相继收购了永丰、达富二分厂等破产造纸企业，盘活了社会资本。在成功经营造纸企业的同时，他又把目光投向热电、码头等配套设施和产业。
浅谈如何促进公正廉洁执法
浅谈如何促进公正廉洁执法 面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验，如何树立忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，做好新形势下群众工作，是摆在我们面前带有方向性、战略性的重大课题。始终保持党与人民群众的血肉联系，最大限度地防止脱离群众、丧失民心的危险，变得比过去任何时候都更为紧迫，更为重要。只有把政法工作深深地根植于人民群众之中，才能赢得广大人民群众的拥护和支持，筑牢维护社会和谐稳定的铜墙铁壁。 坚持以解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，努力做好新形势下群众工作，以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。必须始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，把维护最广大人民群众的根本利益和合法权益作为政法工作的出发点和落脚点，使工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。 坚持以维护人民群众利益为根本，有效预防和化解社会矛盾。面对工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程不断加快的新形势，面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新特征，立足于有效提高社会矛盾化解的能力和水平，深入查找理念、思路、工作上存在的不适应科学发展要求的突出问题，牢固树立与社会主义初级阶段基本国情相适应，与社会主义市场经济体制相适应，与开放、动
态、信息化社会环境相适应，与经济社会发展相适应的工作新理念、新模式，努力使社会矛盾和问题不断得到及时化解，尽最大可能做到不积累、不激化、不升级、不蔓延，使社会处于井然有序和谐稳定、健康运行的良好状态。同时，社会矛盾化解应更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。 坚持以服务人民群众新期待为出发点落脚点，积极推进社会管理创新。加强和创新社会管理是党中央从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大而紧迫的战略任务。坚持着力在抓重点、破难点，着力在抓落实、求实效上下功夫，着力在理论创新、实践创造上下功夫，全面提升社会管理科学化水平。 坚持以捍卫社会公平正义为核心，着力提高公正廉洁执法水平。做好新形势下的群众工作，必须大力加强队伍建设。我们要坚持“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路，以强化思想建设、执法能力建设、执法规范化和党风廉政建设为抓手，大力提升政府的公正执法、廉洁执法能力和水平，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的执政队伍。
先进事迹报告会发言材料
先进事迹报告会发言材料 ----平凡工作见真情 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！我叫xxx，是xx局新港办事处集司码头查验科的科长，我汇报的题目是《平凡工作见真情》。 检验检疫工作，说它大，那是守卫国门的大事；说它小，那是有一件件琐琐碎碎的小事组成。林应太同志几十年如一日，在平凡的岗位上，将小事做成精品，将细节做成微妙，将服务做成超值，将重复做成精彩。 XX年大年初一晚上11点30分，值班的同事在一艘停泊在码头的国际船舶上检疫，发现了一名土耳其船员发烧达℃，有“疑似非典”症状。瞬间我们启动了应急预案，紧急上报、隔离船员、联系医院、勘察现场，一场没有硝烟的战争打响了。 晚上12点，我正考虑由谁上船检疫的时候，林应太打来电话，他焦急地说：“科长，听说发现疫情，我现正赶赴码头，请批准我上船检疫。”我心里咯噔一下，喜忧参半，喜的是林应太是业务骨干，检疫有经验，防控sars他确实是最好的人选；忧的是他身体刚治疗,还没完全恢复，面对面地接触病人,容易被感染。我就劝他说：“你除夕值夜班还没休息好，现在身体也在治疗阶段，我另安排人吧”。可是，林应太坚决地回答说：“科长，我熟悉业务，由我去！”
当我们赶到码头时，林应太早早穿好了严密厚重的隔离衣，背着工作箱和照相机，拿着检测工具和消毒器材在码头边整装待命，眼里闪烁着坚定的目光。 “sars”！在“sars”肆意横行的时期，多少人躲着唯恐不及，可是我们的阿太，不顾化疗后的反应，义无反顾地冲在最抗击“sars”最前沿。面对这样的勇士，我能说些什么呢？只好紧紧地握住阿太的手，说了声“保重！” 我们一起上船拍照、给所有船员测量体温、排查情况，严格按照非典防制“四个不漏”的规程实施检疫。发烧的船员被隔离在一个工作室里，两眼通红，全身冒冷汗。阿太亲自为他戴上口罩，详细询问他的身体情况后做简易治疗，每隔一小时帮他重测一次体温。一次、二次、三次、四次，我的心不断地剧烈跳动，要知道多接触一次疑似病人，就多增加一次感染的机会呀。阿太的孱弱身体能顶得住么？可是我们的阿太面带微笑，一次又一次完成了这好像平凡不得了的工作。 连续四次体温测试都是℃，我们当机立断，马上把这位船员送进医院。 随后，阿太也没闲着，对整条船上人员进行隔离、消毒，直到清晨，才完成所有检疫工作。阿太脱下防护服，摘下护目镜，寒冷的冬天，他的衣服居然全部让汗水湿透了，眼里都布满了血丝。看着脸色苍白的林应太，我问：“阿太，刚
汇报发言材料3篇
汇报发言材料范文 3 篇 汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿, 在实际工作中, 下级向上级领导汇报工作是常有的事情, 这就决定了撰写汇报材料是一个单位、部门从事文字工作的同志可能经常遇到的工作。本文是小编为大家整理的汇报发言的材料范文，仅供参考。 汇报发言材料范文篇一： 企业向政府工作汇报 尊敬的各位领导、各位来宾： 大家上午好！今天，我谨代表XX茶业公司全体员工，热忱欢迎各位领导和各位来宾莅临我厂指导工作! 承蒙国家政策的扶持和各位领导的悉心指导，公司成立 4 年来，均 呈现良好的发展势头。我代表公司衷心感谢政策之好，感谢各位领导！ 在此，我向各位简单陈述一下XXXX茶业公司的发展历程与运营状况、企业理念, 以及公司的发展战略规划，同时也对我们的项目工作做一些简单汇报。 首先，介绍一下"XX 的发展历程与运营状况 XX茶业成立于xx年，是一家集茶苗种植、茶叶加工、成品销售于一体的生产加工型企业。公司现在有产能XXXX吨的茶叶加工厂一座，无公害茶园XXXX多亩。 公司xx 年的营业收入达3600多万元，向国家纳税240 多万元，实现利润近300 万元。公司现有正式员工45 人，其中，大专以上学历人数19 人，约占42%;专业技术人员12人，约占27%中级以上职称2人，公司还特聘XX农科院茶叶研究所的专家和XX茶
科所专家作为技术顾问 通过公司全体员工以及周边农户的共同努力，公司先后研发出"XXXX"、"XXXX"、"XXXX"、"XXXX"、"XXXX，等绿色生态茶品。其中，多项品种已屡屡在国内茶展平台上斩获奖牌，比如： XX年，在第三届香港国际茶展与名茶比赛中，"XXXX"荣获绿茶组"第三名"，为XX 省唯一获名次的茶企; xx年10月，XX系列的"XXXX1牌被中国中轻产品质量保障中心认定为"中国著名品牌" 等等。 与此同时，鸿泰茶业公司也硕果累累，屡获殊荣与认证。比如：xx年被XXXX科学技术协会评为"xx 年度全区科普工作先进单位"; xx 年，公司获得了" 绿色生态优秀企业" 荣誉称号; 同年，公司取得了"ISO9001 质量体系认证"，还被认证为"省级扶贫龙头企业 xx 年2月，被认定为"省级农业产业化经营重点龙头企业"等等。创业不忘政策好，致富不忘乡邻富。公司成立以来，在逐步做大做强的同时，从来不忘记国家政策的扶持，积极承担社会责任; 也从来不忘记周边农户的致富问题，积极争取共同富裕。 公司每年照章纳税，直接吸纳几十位大中专毕业生就业，解决了当地2600多农户 的务工问题，充分缓解了当地社会压力。同时，从农户手中流转土地，农户每亩土地能收取500 元左右租金，而且，从土地中脱离出来，专门从事茶园基地的管理或劳务工作，每天能赚取70 至200 元不等的劳务收入。 正是如此充分的资源整合利用，鸿泰茶业公司不断做大做强的同时，和当地多农户结成2600
严明警纪规范执法个人剖析材料
严守底线、规范执法高速四大队孙贞平 为进一步加强执法队伍的执法规范化建设，构建和谐的警民关系，支队开展了“严明警纪，规范执法”警示教育活动，近期根据 支队统一部署大队又组织观看了警示教育片《底线》，经过认真 学习和深入思考，我个人深受教育和启发，对执法工作有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在按照方案部署要求，将本人开展自我查摆剖析工作作一汇报。 一、本人执法工作存在的主要问题 一是思想认识不到位。在“严明警纪，规范执法”警示学习教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作认真，表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对转变作风的责任感、危机感认识片面，反映出自身对教育整顿认识存在偏差，态度不够端正。 二是开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得自认为还不错，但没有站在更高的角度，从大局出发，没有很好地为领导当好参谋，出谋划策，有很多工作都是想做又不敢做畏首畏尾，缺乏果断和胆量。特别是在文字写作上，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。 三是业务知识不够钻研。主要表现在：对待工作有时不够主动、
积极，只满足于完成上级交给的任务，在工作中遇到难题， 常常等待领导的指示，讲一下动一下，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法去解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“车到山前必有路，船到桥头自然直”，不是自己力求寻找出路和对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 四是工作作风不够扎实。主要表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹事上身。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成的。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面： 一是政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，自学时间少，学习马克思主义理论不经常，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系没有
《工作交流会发言稿 经验交流会发言稿经验交流讲稿范文【精选】》
《工作交流会发言稿经验交流会发言稿经验交流讲稿范文【精选】》 经验交流会发言稿一尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好。 今天很荣幸能和大家在xx相聚，感谢xx工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合xx综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。 一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工xx人（其中司机4人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。 管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每
位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识，丰富工作内涵，创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新，做到全方位提高服务品位和服务水平。 1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指
xxx同志公正廉洁执法典型事迹材料
xxx同志公正廉洁执法典型事迹材料xxx同志，男，1966年6月出生，汉族，大学文化程度，中共党员，2009年9月到xxx公安分局第六派出所工作，现任代理副所长。 该同志自参加公安工作以来，积极发挥共产党员的先锋模范作用，以“创先争优”活动为契机，加强所内民警的素质教育，以公正廉洁的执法风格，促进执法规范化建设，将“仁治”与“法治”有机结合，改善执法环境，派出所民警的执法素质有了很大的提高，尤其善于处置突发事件，当事人和群众反映良好。 政治合格恪尽职守 身处这样一个直接面对群众当事人实体权益的要害岗位，xxx同志深深懂得“公生明，廉生威”这个道理，他严格遵守“五条禁令”“司法干警十不准”及公安分局各项规章制度。他不断加强世界观改造，培养了优良的品行和高尚的道德情操，树立了忠于法律，刚正不阿，廉洁自律，服务人民为基本内容的人民警察职业道德理念，在思想上奠定起拒腐防变的牢固基础，以一身正气，秉公执法去努力回报党和人民的信任。 今年x月6日，xxx同志到岗带班，值班民警报告：xxx 有两名女童失踪，值班民警及其亲属持续查找了20多个小时仍然没有音讯。xxx同志了解了两名女童的基本情况、体
貌特征之后，立即组织当班民警继续多方查找，并联系xxx 劳教所电视台连续播发寻人启事，并再次与周边各派出所联系，均没有结果。7日分局领导指示xxx同志，两名女童疑似被侵害，立即组织民警立即开展走访摸排。xxx同志召集休假民警赶往xxx开展工作，按照分局领导的要求，一户不落、一人不漏地进行走访摸排，配合刑警侦查，初步摸排表明两名女童没有离开xxx的迹象，分局领导研判两名女童在本连队遇害的可能性极大，而且从5日到7日公安机关和两名女童亲属不停地挨家寻找，犯罪嫌疑人没有将两名女童或尸体运出连队的可能，分局领导指示xxx同志夜间带领两组民警分乘两台警车在连队附近整夜打警灯巡查，防止嫌疑人抛尸。xxx同志顾不得走访一天的疲惫，又带领两组民警打着警灯对十五队密集巡逻了一夜。8日xxx市局刑警支队动用警犬搜索，终于在犯罪嫌疑人家找到了两名失踪女童的尸体，并将犯罪嫌疑人xxx抓获，案件告破。正是xxx同志认真带队巡查，死看死守，不给犯罪嫌疑人任何可乘之机，才保证后续技术侦查的顺利进行。 廉洁执法刚正不阿 xxx同志严格办案程序，严格遵守纪律，始终不为权势所屈，不为金钱所动，不为私情所惑。凡接触过他的人，都知道他是一位刚正不阿、清正廉洁的人，在他心中，只有执法的公正。他从不在家接待当事人，对送礼的更会拒之千里。
先进事迹报告材料范文
先进事迹报告材料范文 关于先进事迹的报告材料大家了解过多少呢？可能很多人都不是很清楚，而小编在这里为大家分享下先进事迹报告材料范文，大家都一起来看一下吧。 先进事迹报告材料范文篇一 大学毕业之际，xxx毅然放弃了到大城市党政机关任职和留校的机会，到连饮用水都是靠雨水，办学条件和生活条件极为艰苦的贫困县乡镇中学——xx中学任教。任教期间，她全身心投入贫困山区教书育人的平凡事业，先后7次被评为市县两级教学能手、优秀教师、模范班主任、优秀团干，所带班级在历次全区、县统考中均达到了所在学校历史最好水平，2001年中考时名列全县农村中学第一名，向山区人民交上了满意的答卷。2000年初，时任省教委主任的曹福成同志专程前去看望xxx，对这位扎根基层艰苦创业的优秀志愿者予以充分肯定。 按照对党组织所作的要在贫困山区农村中学任教3年的承诺，20XX年7月送走毕业班后，她拒绝了省城一所知名中学的高薪聘请，回到母校担任刚刚创办的附中初中部英语教师，当年就挑起了初一班主任和初一、高中预科班两个课头的英语教学重担，一心扑在教学上，深入细致地开展学生管理，积极做好党务管理工作。 20XX年4月非典疫情在社会上蔓延。时任学校团委书记的xxx 在积极组织做好全校的防范工作，对全校师生开展科学的宣传教育，
稳定了学生的思想情绪，使得学校教学工作正常有序地进行。学生调整假期离校后，她创造性地实施“纸条式教育教学法”，一个月假期中先后200多次给学生打电话指导学生学习，给学生写小纸条300多份，做了工作笔记10多万字。地方教育局开设“空中课堂”从全市范围内选择了一批优秀教师开展教学时，她承担了初二英语课的教学任务。为了做好特殊时期的教学和管理工作，时年27岁的xxx主动放弃了做母亲的权利，第一胎流产，一天都没有休息就投入了紧张的工作中。由于她和全体师生辛勤的工作，学校始终保持了零非典感染、零疑似病例。 xxx始终把“以爱动其心，以严导其行”的教育原则落实到教育教学的每一个细节，把真诚和关爱送给每个学生心中。多年来，她所带班级学生的学习成绩和课外科技文化技能等综合素质始终名列全校前茅，在省、市各项竞赛和活动中都取得了喜人的成绩。 在教学管理上，她坚持“严、真、细、实”，所带的班级，在纪律、学习和其它活动方面向来都是全校最好的，所带班级的英语成绩始终名列全年级第一名。2005年中考，她所代班的英语成绩位居全市绝对第一，并且有2名同学的综合成绩荣登全市龙虎榜。 她特别注意向老教师学习，同时注重对年轻教师以身作则，言传身教，发挥传帮带的积极作用，团结带领老师们一起做好教学、管理和服务工作。在每年新教师进校后开展的师德师风教育中，她都带头讲课，号召大家甘为人梯，辛勤耕耘，以高尚的师德、敬业的精神、奉献的行动，实践“三个代表”重要思想。每天处理完自己的教学和