导师带徒心得体会(精选多篇)
导师带徒总结（精选25篇）
导师带徒总结（精选25篇）导师带徒总结（精选25篇） 总结是指社会团体、企业单位和个⼈在⾃⾝的某⼀时期、某⼀项⽬或某些⼯作告⼀段落或者全部完成后进⾏回顾检查、分析评价，从⽽肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和⼀些规律性认识的⼀种书⾯材料，通过它可以正确认识以往学习和⼯作中的优缺点，让我们⼀起认真地写⼀份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作⽤呢？以下是⼩编精⼼整理的导师带徒总结（精选25篇），希望能够帮助到⼤家。
导师带徒总结篇1 时光飞快流逝，从去年7⽉份到现在，为期⼀年的“师带徒”⼯作也圆满结束，在车间领导关⼼下、曾师傅和我的共同努⼒下，我顺利完成了今年的“师带徒”⼯作既定任务，在曾师傅悉⼼引导下我从⼀个懵懵懂懂、青涩的⼤学毕业⽣逐步成长为配电⼤家庭中的⼀名新时代员⼯，顺利地完成了从学⽣向配电职⼯⾃我⾓⾊的转变过程。
回顾这⼀年来的点点滴滴，有付出的⾟酸，也有收获的感动。
现将⼀年来的“师带徒”⼯作情况总结如下： ⼀、熟悉设备 配电⼈员要对⾃⼰管辖区内的设备了如指掌。
曾师傅带我到现场逐⼀观察辖区内的⼗⼋台⼤⼩变压器，现场了解变压器的各项参数，变压器的电压等级、来源、去处，讲解了在⽇常运⾏中应注意的事项以及危险点。
平常值班时就带我熟悉各个⾼压室功⽤，了解输电的下级单位，在空置⾼压柜我解剖⾼压柜内部接线、机械构造以及⼀些⼩故障的处理。
了解配电岗位职能，相关纪律，各项操作规程，熟悉配电⽇常事故的判断、汇报流程以及应急处理。
⼆、⾼压断路器⼆次侧故障排除 这是此次“师带徒”学习的重点，也是最难的部分。
在空置的⾼压柜上经由曾师傅讲解，我根据⾼压柜实际接线画了⼀张⾼压柜的⼆次接线图和实物图。
我⾸先熟悉图纸并根据原理图、接线图在⾼压柜上找到与图纸相应的各个关键点。
在我熟悉图纸和柜⼦之后曾师傅为我讲解断路器⼆次侧的各种故障情况以及相应的现象，我学会了根据现象判断故障类型以及故障原理。
然后曾师傅教我根据故障现象⽤电压法、电阻法来⼀步⼀步缩⼩范围查找故障点。
导师带徒感悟总结
导师带徒感悟总结引言导师带徒是一种非常重要的传统，尤其在学术界和职业领域中。
作为一名徒弟，我有幸得到了一位优秀的导师的指导和帮助。
在与导师相处的过程中，我深受启发，并从他身上学到了许多宝贵的经验和知识。
在本文中，我将分享我与导师相处的感悟和总结。
知识传承与指导首先，导师带徒的重要作用之一便是知识传承与指导。
导师作为经验丰富的人，通常拥有专业知识和技能。
他们通过分享自己的经验和知识，将宝贵的经验传递给徒弟，帮助徒弟更快地成长和提升。
在我的经历中，导师经常与我分享各种学术论文和最新研究成果。
他会解释其中的概念和原理，并与我讨论相关的研究方法和实践技巧。
通过与导师的交流，我逐渐理解了学术界的规则和标准，并提高了自己的研究能力。
此外，导师还会指导我在实践中的问题和困惑。
他们会鼓励我主动思考和解决问题，同时给予宝贵的建议和意见。
导师的指导和帮助不仅消除了我的困惑，还提升了我的解决问题的能力。
个人成长与发展导师带徒还对个人成长和发展起到至关重要的作用。
导师会关注徒弟的职业规划和发展目标，并通过为徒弟提供机会和资源来帮助他们实现目标。
在我的经验中，导师与我进行了多次面谈，了解我的职业发展意向。
他们为我提供了参与项目和研究的机会，并指导我制定个人职业发展计划。
导师还主动与其他专家和学者联系，帮助我扩展人脉和获取更多的合作机会。
通过与导师的合作和指导，我的个人成长和发展得到了极大的促进。
我逐渐明确了自己的职业定位和发展路径，并通过实践和学习不断积累了宝贵的经验和知识。
心理支持与激励除了知识传承和个人发展，导师带徒还提供了对徒弟的心理支持和激励。
在面对困难和挫折时，导师会给予鼓励和支持，帮助徒弟战胜困难，保持积极的心态。
在我的经历中，我遇到了研究中的挑战和困难。
导师经常与我进行心理沟通，了解我的困惑和压力，并鼓励我坚持下去。
他们分享了自己在职业生涯中遇到的挫折和困难，并告诉我如何应对和克服。
通过导师的支持和鼓励，我逐渐学会了如何在面对困难和挫折时保持积极的心态。
师带徒师傅个人总结（精选15篇）
师带徒师傅个人总结（精选15篇）师带徒师傅个人总结（精选15篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此十分有必须要写一份总结哦。
总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的师带徒师傅个人总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
师带徒师傅个人总结篇1今年在学院进行的“师徒结对”活动的安排下，我十分幸运的带了于霜楠同志为徒，他大学毕业后第一次参加工作，和许多刚工作年轻人一样，带着质朴和对工作的热情来到新的岗位工作。
对我们这些老员工们像学生对教师那样尊敬。
可能是因为我和于霜楠的年纪差距不大，所以我们师徒之间能够更好的交流。
亦师亦友，相互学习，相互探讨，一齐提高。
他十分认真好学，我给他布置的每项学习任务都能按时认真的完成，最终以十分优异的成绩完成了所教的学科。
下头介绍一下我在带徒弟过程中的一些经验和做法。
去年和今年我们学校一共新来了快20位大学生，为此我也看到我们学校增添了几分年轻的活力，我很欣慰。
因为我相信幸福中学的明天必须能够托付给这些朝气蓬勃、聪明能干的青年教师。
也明白了为何学校领导如此重视青年教师的培养工作并专门为此举行师徒结对活动的好处了。
对于这些初为人师的刚毕业的大学生来说，在思想上还不能适应工作的繁重和单调。
刚跨出大学校门的他们带着满腔热情地来到幸福中学想干一番自我的事业，但在实际的工作中往往要作的是那些琐碎而又繁重的活，拿他们的话来说就是整天的辛苦，还被学生气，心里有时候很失落。
比如遇到学生捣乱，她就对我说：“这些学生真烦，天天讲，讲了多少遍，他还是不会，教学实在是一点意思也没有”。
在他的话语中不难听出他教学工作有厌倦打退堂鼓的心理。
有一次是在一齐的时候，和他交流说：“我们所做的工作看是平凡，但我们肩上的担子却十分重要，因为我们应对的是活生生的学生，只要我们真心爱他，他们必须会给你回报，也会造福于民，我们的工作很有好处啊!选取了教育这份职业，就务必热爱这平凡的岗位，关心和爱护每个孩子，把它当作你的事业来追求、来经营，才有可能从心底喜欢它、热爱它，才有可能在这平凡的岗位上做出一番事业来。
导师带徒心得体会
导师带徒心得体会在工作中，能够有幸参与导师带徒的活动，对我来说是一次宝贵且难得的经历。
在这段时间里，我不仅在专业知识和技能上有了显著的提升，更在思维方式、工作态度以及职业规划等方面收获了许多宝贵的启示。
我的导师是一位经验丰富、专业知识扎实且极具耐心和责任心的前辈。
从我们师徒关系确立的那一刻起，导师就为我制定了详细而全面的培养计划。
这个计划并非是那种空洞的框架，而是结合了实际工作需求和我的个人特点，具有很强的针对性和可操作性。
在专业知识的传授上，导师从来都不是简单地灌输理论。
他总是通过实际的案例，深入浅出地为我讲解其中的原理和要点。
比如，在处理一个复杂的项目时，他会带着我一步一步地分析问题，从最初的需求调研，到方案的设计，再到具体的实施和最后的评估。
在这个过程中，他会适时地提出问题，引导我思考，让我不仅仅是知道怎么做，更要明白为什么要这么做。
记得有一次，我们遇到了一个技术难题，相关的技术文档和资料都非常有限。
我当时感到有些无从下手，甚至有了放弃的念头。
然而，导师却鼓励我不要害怕困难，要敢于尝试和探索。
他带着我一起查阅各种相关的资料，不断地进行试验和调试。
经过几天的努力，我们终于找到了问题的解决方案。
那一刻，我不仅学到了解决问题的方法，更重要的是培养了自己面对困难时的勇气和毅力。
除了专业知识和技能，导师还特别注重培养我的工作态度和职业素养。
他经常跟我说，工作不仅仅是为了完成任务，更是要对自己的成果负责，要追求卓越和完美。
在他的影响下，我逐渐养成了严谨、认真的工作习惯，每一个细节都力求做到最好。
无论是撰写一份报告，还是整理一份数据，我都会反复检查和核对，确保没有任何错误和疏漏。
在团队合作方面，导师也给了我很多的指导和帮助。
他让我明白，团队中的每一个人都有自己的优势和不足，我们要学会相互协作、相互支持。
在参与团队项目时，他会引导我积极地与其他成员沟通交流，分享自己的想法和观点，同时也倾听他人的意见和建议。
师带徒心得精选6篇
师带徒心得精选6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!师带徒心得精选6篇为了能够记录下自己的实践感受，你打算怎么写心得呢，实践出真知，我们的收获都是从实际的工作中获得的，相关的心得体会不要忘记写哦，以下是本店铺精心为您推荐的师带徒心得精选6篇，供大家参考。
“导师带徒”心得体会样本(3篇)
“导师带徒”心得体会样本《导师带徒》心得体会导师带徒是一种传统的学习方式，通过长期的师徒关系，师傅传授知识和经验，培养年轻学徒的技能和素养。
作为一名学徒，我有幸得到了一位优秀导师的指导与培养，这段经历让我受益匪浅。
在与导师相处的日子里，我不仅学到了专业知识，还获得了人生智慧和成长的机会。
以下是我的一些心得体会。
首先，导师的榜样作用是无可替代的。
作为一名学徒，我经常观察导师的一举一动，从中学习他的真知灼见和行为规范。
导师不仅是指导我技能的老师，更是我的榜样和鼓励者。
他总是以身作则，时刻保持着良好的专业精神和工作态度。
他严谨的工作态度、高尚的品德和对待工作的热情都深深地影响了我。
通过和导师相处，我逐渐形成了正确的价值观和行为准则，并且意识到了努力奋斗的重要性。
其次，导师带徒还需要有良好的沟通和交流能力。
在我刚开始担任学徒的时候，我对许多工作流程和技术还不够了解，常常遇到困惑和问题。
而导师则始终耐心地听我倾诉，用简洁明了的语言向我解释问题及其解决方法。
他总是站在我的角度，设身处地地去思考问题，并给予我恰当的指导。
通过与导师的交流和学习，我逐渐掌握了更多工作技能和解决问题的方法，也提高了自己的沟通能力。
此外，导师还教会了我如何独立思考和解决问题。
在学习的过程中，我经常会遇到一些困难和挑战。
与此同时，导师总是鼓励我勇于尝试，提供一些指导思路，并鼓励我自己寻找解决的方法。
通过这种方式，导师不仅培养了我的自主学习能力，还锻炼了我的创新思维和解决问题的能力。
在我遇到难题时，我学会思考和分析问题的本质，积极寻找解决方法，并通过不懈的努力和实践最终取得了成功。
最后，导师带徒的过程也是一个与人相处、团队合作的过程。
在我与导师一起工作、学习的过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还学会了如何与他人相处、怎样与团队协作。
导师在工作中注重团队合作和个人发展，他懂得如何调动团队成员的积极性，鼓励大家互相协作，促进团队共同进步。
导师带徒个人小结
导师带徒个人小结在我们的学习生活里，有一种特别棒的关系，就像大哥哥大姐姐带着小弟弟小妹妹一起进步，这就是导师带徒啦。
我有一个超棒的导师，他就像一颗明亮的星星，在我学习的道路上闪闪发光。
刚和导师在一起的时候，我可害羞啦。
就像一只小蜗牛，缩在自己的壳里，不太敢和他说话。
但是导师可亲切啦，他总是笑着和我聊天，给我讲很多有趣的小故事。
比如说，有一次我数学作业里有好多难题，那些数字就像一群调皮的小怪兽，在我脑袋里横冲直撞，让我晕头转向。
我愁眉苦脸地看着作业，都不知道从哪里下手。
这时候导师过来了，他没有直接告诉我答案，而是坐在我旁边，拿起一支笔。
他把那些数字比作一个个小士兵，说要给小士兵们排队，让他们听话。
他一边说一边在纸上写，把复杂的数学题变成了一个有趣的游戏。
我眼睛一下子就亮了，跟着他的思路，慢慢地就把那些难题都解决了。
从那以后，我再也不怕数学题里的小怪兽啦。
导师还特别关心我的阅读。
他知道我不太喜欢读那些长长的文章，觉得很枯燥。
于是他就给我找了好多有趣的小绘本。
那些绘本里有色彩鲜艳的图画，还有简单又好玩的文字。
他陪着我一起看，指着图画给我讲里面的故事。
就像带着我走进了一个神奇的小世界。
有一本绘本里讲一只小狐狸找朋友的故事，小狐狸遇到了各种各样的小动物，发生了好多有趣的事情。
导师的声音就像魔法一样，让这个故事变得特别生动。
从那之后，我对阅读也开始感兴趣了，觉得书里有好多宝藏等着我去发现。
在生活中，导师也像一个温暖的小火炉。
有一次我在学校不小心摔倒了，膝盖擦破了皮，疼得我眼泪在眼眶里直打转。
导师看到了，急忙跑过来。
他小心翼翼地把我扶起来，带我去医务室。
他一边走一边安慰我，说我是勇敢的小战士，这点小伤很快就会好的。
他的话就像一阵春风，吹走了我的疼痛。
在导师的帮助下，我也变得更加勇敢和自信啦。
以前我不敢在大家面前说话，现在我可以大方地站起来分享我的想法。
以前我遇到困难就想放弃，现在我会像个小勇士一样去努力克服。
“导师带徒”心得体会
“导师带徒”心得体会作为一名导师，带徒弟的经历给了我很多宝贵的体会和心得。
在过去的几年里，我有幸带领了几位学生，一起探索学术领域的边界，并在他们成长的过程中见证了他们的转变和成就。
以下是我对“导师带徒”经历的一些体会。
首先，作为导师，我意识到自己的责任非常重大。
带徒的过程并不仅仅是教授知识，更重要的是培养学生的思维能力和解决问题的能力。
这需要我有耐心和毅力，给学生充分的时间和空间去思考和实践。
我要时刻关注学生的进展，与他们保持密切的沟通，为他们提供支持和指导，帮助他们解决困难和挫折。
其次，我认识到每个学生都是独特的个体，有着不同的优势和劣势。
作为导师，我需要根据学生的个性和需求来制定相应的教学计划和指导方针。
有的学生可能需要更多的指导和监督，而有些学生则更喜欢自主学习和独立思考。
因此，我要灵活地调整自己的教学方法，为每个学生量身定制适合他们的学习方式，激发他们的求知欲和学习动力。
此外，我还发现带徒的过程是一次相互学习的过程。
尽管我作为导师拥有丰富的学术经验，但学生们也会给我带来全新的思考和想法。
他们的新鲜视角和独特的思维方式常常能够启发我，促使我重新审视和思考我自己的研究领域。
在与学生们的交流中，我也不断发现自己的不足和可改进之处，从而不断提升自己的教学和指导能力。
此外，我还注意到带徒的过程需要付出很多的时间和精力。
为了更好地指导学生，我会花费很多时间来准备教学材料和研究资料，为学生解答问题和提供指导。
有时候，我也会与学生们一起进行实验和研究，帮助他们解决实践中遇到的困难。
这需要我有很好的时间管理能力和高效的工作习惯，以保证既能够完成学术研究工作，又能够有效地与学生进行沟通和指导。
最后，我十分珍惜与学生们的交流和互动。
每当看到学生们在我的指导下取得进步和成就时，我感到非常自豪和满足。
这不仅是对我作为导师工作的认可，更重要的是看到他们能够在学术领域取得突破和成为优秀的学者。
我坚信，每个学生都有自己的潜力和价值，只要给予他们足够的支持和鼓励，他们就能够取得出色的成绩。
导师带徒心得体会
导师带徒心得体会作为一名徒弟，在导师的悉心指导下，我经历了一段宝贵的成长之旅。
这段时间里，我不仅在专业知识和技能上有了显著的提升，更在思维方式和职业态度上发生了深刻的转变。
还记得刚与导师相识时，内心充满了期待和不安。
期待着能从导师那里汲取丰富的知识和经验，不安则是担心自己能否跟上导师的节奏，达到导师的要求。
然而，导师亲切的笑容和鼓励的话语，瞬间让我消除了顾虑，让我有了勇气去迎接即将到来的挑战。
导师对我的指导是全方位的。
从最基础的理论知识，到实际的操作技能，每一个环节都耐心细致地为我讲解和示范。
他总是先让我自己尝试，然后再指出我的不足之处，给予准确的建议和改进方法。
这种方式让我在实践中不断积累经验，也让我对自己的错误有了更深刻的认识，从而避免在今后的工作中再犯同样的错误。
在专业知识的学习上，导师有着深厚的造诣。
他总能将复杂的概念用简单易懂的方式讲解给我听，让我能够轻松理解和掌握。
比如，在学习某一项新技术时，导师会先给我介绍其背景和应用场景，让我明白为什么要学习它。
然后，他会逐步拆解技术的原理和关键要点，通过实际案例进行分析，让我在具体的情境中理解其工作机制。
这种深入浅出的教学方法，使我在学习过程中事半功倍。
除了专业知识，导师还特别注重培养我的思维方式。
他教导我在面对问题时，要先进行全面的思考，分析问题的本质和可能的解决方案，而不是盲目地采取行动。
他经常会问我：“你为什么会这样想？还有没有其他的可能性？”通过这样的引导，我逐渐学会了从不同的角度看待问题，拓宽了自己的思维视野。
在实际工作中，导师更是以身作则，向我展示了严谨的工作态度和高效的工作方法。
他对待每一个任务都一丝不苟，注重细节，力求做到尽善尽美。
他告诉我：“工作中的每一个环节都很重要，哪怕是一个小小的疏忽，都可能导致严重的后果。
”在导师的影响下，我也逐渐养成了认真负责的工作习惯，对待每一项任务都不敢有丝毫的马虎。
同时，导师还鼓励我积极参与团队合作。
导师带徒心得体会
导师带徒心得体会一、导师的责任与重要性作为一名导师，我深刻认识到自身在带徒过程中所承担的责任与重要性。
导师的角色不仅仅是传授知识与技能，更是引领学生的人生道路，帮助他们成长为更加全面、自信的个体。
导师不仅需要具备渊博的知识和丰富的经验，更需要有耐心和关爱之心，以引导学生走向正确的道路。
二、建立良好的关系在带徒过程中，建立良好的师徒关系至关重要。
师徒关系应该建立在互相尊重、信任和理解的基础之上。
作为导师，我积极倾听学生的意见和想法，并尊重他们的个性差异。
通过与学生进行深入的交流，我能够更好地理解他们的需求和困惑，从而更好地指导他们的学习和成长。
三、个性化指导每个学生都是独一无二的个体，他们在学习和成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难。
作为导师，我要根据学生的不同情况和需求，提供个性化的指导和支持。
我会耐心地解答学生的疑问，帮助他们克服学习上的困难，并鼓励他们不断努力和进步。
通过个性化的指导，我能够更好地满足学生的学习需求，提高他们的学习效果。
四、培养学生的自主学习能力作为导师，我认为培养学生的自主学习能力是带徒过程中的重要任务之一。
我鼓励学生积极主动地思考和探索，提高他们的问题解决能力和创新思维能力。
我会引导学生制定合理的学习计划，并鼓励他们独立完成学习任务。
通过培养学生的自主学习能力，我希望他们能够在未来面临各种挑战时有能力应对并解决问题。
五、传承价值观念在带徒过程中，我也希望能够传承一些重要的价值观念给学生。
我相信，学生不仅需要在学术上取得优秀的成绩，更需要具备正确的价值观和社会责任感。
作为导师，我会注重培养学生的品德修养和人文素养，引导他们树立正确的人生观和价值观，培养他们积极向上、乐于奉献的精神。
六、导师带徒心得总结带徒是一项艰巨而崇高的任务，需要导师具备扎实的学术素养和健全的人格品质。
通过和学生建立良好的关系、个性化指导、培养自主学习能力和传承正确的价值观念，导师能够更好地完成自己的使命。
导师带徒心得体会5篇
导师带徒心得体会5篇导师带徒心得体会5篇又是一个炎炎夏日，我们成为了中铁xx局x公司的第一批新成员。
对新工作和新事业充满抱负的我们，站在新起点、面对新的挑战，大家是否已经整装待发，迫不及待的想面对新的工作和生活了呢？在这里，我想对每一位新同事说：这里是一片实践的沃土，“导师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。
只要“爱学习、肯钻研、敢创新，大胆实践” 就一定能取得事业上的成功，成为独当一面的业务能手。
在这里我感受到了一种良好的氛围，只要你做出了成绩就会得到认可，只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。
曾几何时，我也迷失了，脑海充斥着超越现实的幻想，那或许是年少轻狂。
但关键时刻领导的关怀，师傅的引导，让我重新找回了自我。
一个人即使再优秀，再努力，如果没有一个好的企业(团队)，没有指导帮助他的领导、师傅，没有默契配合，相互信任的同事……他将无用武之地，就如一滴水，如果不放进大海，它将会被蒸发。
我是幸运的，能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，更加荣幸的是，我有着不止一位师傅。
生活中，众多师傅如长辈般，无微不至的关怀，同事如朋友般的问寒问暖，让远离家人的我真正感受到了单位大家庭的温暖，思想导师言传身教，其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。
工作中，部门领导、同事不厌其烦的手把手教我，学习中，领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托出，鼓励我不断加强知识的学习，对于出现的问题及时进行纠偏，避免走弯路。
我更是幸运的，在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅们的业务工作能力，更学到他们为人处事的能力。
洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，这些都是数十年生活阅历的积淀。
俗话说“水涨船高”，在这样的长江大河里锻炼，想不迅速成长都由不得我。
工作后，给我印象最深的就是我们的企业文化，一直以来我都认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于人的重要性。
师傅带徒弟心得体会(精选20篇)
师傅带徒弟心得体会（精选20篇）师傅带徒弟心得体会 1在银行工作的这段时间让我对于这个行业有了更深的感触，也是让自己成长了很多。
我们作为银行的一员就是应该让每一位来到银行的顾客感受到好的一个服务，服务行业如果连服务都做不好那不是让人耻笑。
只有让每一位来到这里的顾客感受到仿佛回到家一般的温暖，才能够让顾客在下回的时候还会选择我们银行，并且对我们银行产生好感，在以后和其他银行竞争时，占据更大的优势。
而想要服务好顾客却也是没有那么容易的一件事情，这让我在一开始也是思考了很久。
虽然银行有对新入职的员工进行培训，但那也只是一些表面的东西，和其他银行的服务并没有什么太大的区别。
想要真正的和其他的银行做出差距来，还是有着很大的难度。
而我也是经过这么久的工作之后积累下来了一点心得。
想要服务好顾客，首先一点就是要有一个真正为顾客着想的真心，顾客对于我们的一些业务其实并不了解，特别是一些不怎么接触网络的老人家，在我们这里办理时我们可以适当的提出一些有利的活动，让来到银行的顾客受益。
也只有真正的拥有一个真心，让每一位来到这里的顾客感受到我们是为他们着想的，我们才能够得到顾客们的信任，从而也是让我们银行获得更大的收获。
第二点也就是自己的一些小细节，要注重自己的一些小细节，在大方向上面基本大家都没区别，很难做出差距，而想要把自己的服务做好，注重一些细节是很重要的。
对每一位顾客保持从内心而发的尊重，而不是看人来做事，这样的行为是不对的，每一位来到我们银行的顾客我们都应该平等对待，让大家享受到一样的优质服务。
最后则是话术，这是每一位柜员都要掌握的，但是想要掌握的`深入却没有那么容易。
有些东西不是那么容易改变的，会不经意间流露出来。
而我们要掌握的话术则是要牢牢记住，并且在别人提出问题的时候，脑子还没思考过来，但是嘴巴就已经能够自动的回答出去自己的话术。
只有这样的炉火纯青才能够把自己的服务工作做好，而我现在也只是得到了一点皮毛，还需要继续的学习。
导师带徒心得体会6篇
导师带徒心得体会6篇第一篇: 导师带徒心得体会响应公司号召，展开“导师带徒”已有一段时间，在这期间，导师对徒弟生活及工作中的帮助及提点不只是嘴上说说，是以身作则，言传身教式的榜样。
项目部总经胡晋齐对刚出校门的小徒弟毕路团就是这样。
毕路团来项目部一年多，一直在工经部跟着前辈们学习，正好公司有这个平台，和总经签订了“导师带徒”协议，为他成长成才的道路提供了便捷的条件。
工作中师傅的业务工作能力、为人处事的能力；洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善都是他学习的目标。
“导师带徒”像是一条无形的纽带联结在师徒之间，增加了彼此交流和学习的机会。
这只是一个新的起点，在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑与挑战，以自身不断努力学习为前提，工作中多听师傅的教诲，在师傅的“传、帮、带”下，迅速成长为一个能独当一面的综合型人才。
学会适应，博学强知，虚心求教。
师傅一开始的要求就是要学会适应，学会学习。
这句话对刚走出校门的小毕体会很深，作为刚走出校门的孩子，习惯了学校的丰富热闹，对于工程单位这种单调的生活很难立马适应，所以一定要学会调节自己，学会适应，快速的适应角色，融入到这个大家庭中。
还要求任何时候都不能放松学习的机会。
小毕说：刚参加工作没有什么经验，只懂得一点理论知识，需要学习的还有很多很多，所以自己一定要加强学习，提高自己的业务水平。
对于工作中不太了解的事情、专业知识、业务水平、为人处世等要自己摸索并向师傅及前辈们多学习多交流，这样才能快速的成长与进步。
肯钻研、敢创新，实现操作技能、专业知识等工作能力的全面提升。
“作为一名实习学生，虽然先在基层岗位上实习锻炼，但一定要严格要求自己，要永远向前看，想上级所想，做上级所做。
”这是师傅经常讲给小毕说的话。
日常工作中，师傅要求小毕将前辈交代的工作任务高效、优质的完成，并将其中学到的记录下来，然后把所学的知识与实际联系起来，帮助自己拓宽思路、丰富视野。
小毕说：没有“导师带徒”活动，没有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成长。
师带徒师傅心得精选5篇
师带徒师傅心得精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年导师带徒工作总结
2024年导师带徒工作总结时间如梭，转眼间我已经担任导师并带领我的徒弟们走过了整整一年。
回顾过去的一年，我深感自己的责任重大，同时也认识到自身的不足之处。
在与徒弟们的共同努力下，我相信我们在2024年的工作中取得了一定的成绩和进步。
一、师徒关系的建立首先，我努力在徒弟们之间树立起了良好的师徒关系。
作为导师，我不能仅仅是传授知识和技能，更重要的是引导徒弟们走上正确的道路，同时也要成为他们的朋友和倾诉者。
在日常工作中，我始终保持与徒弟们的沟通和交流，关心他们的学习和生活情况，及时解答他们的问题和困惑。
通过这种方式，我成功地与徒弟们建立了密切的关系，使他们愿意向我请教和寻求帮助，也更加信任和依赖我。
二、知识技能的传授其次，我注重知识技能的传授，努力提升徒弟们的专业水平。
在2024年的工作中，我组织了一系列的培训和讲座，旨在帮助徒弟们掌握更多的专业知识和技能。
我不仅传授他们基础的理论，还指导他们进行实际操作和实践。
我希望通过这种方式，能够更好地培养他们的实际应用能力和创新思维，让他们在工作中能够独立解决问题和提供创新的解决方案。
三、培养团队合作意识除了个人能力的培养之外，我还注重培养徒弟们的团队合作意识。
在我看来，团队的力量是不可忽视的。
在2024年的工作中，我组织了一系列的团队建设活动，旨在提升徒弟们的协作能力和团队精神。
通过这些活动，徒弟们学会了相互协作、相互支持和相互信任，在工作中更加团结和合作，实现了工作的高效进行。
四、关心徒弟的成长和发展最后，我注重关心徒弟们的成长和发展。
在带领他们走上正确的道路的同时，我也关注他们的个人成长和发展。
我经常与徒弟们交流，了解他们的工作情况和发展需求，同时也不断给予他们鼓励和支持。
我鼓励徒弟们积极参加各种培训和学习机会，提升自己的能力和素质。
同时，我也指导他们制定个人职业规划，帮助他们思考自己的职业发展方向，让他们在工作中不断成长和进步。
总之，2024年我在带徒工作中取得了一定的成绩和进步。
2024年导师带徒徒弟心得总结范文
2024年导师带徒徒弟心得总结范文____年导师带徒徒弟心得总结随着社会的不断发展进步，人们的教育观念也在不断变化。
作为新时代的导师，我们肩负着培养优秀人才的重任。
在____年，我带领着一批批徒弟走进了职场，下面我将总结我在这些年里与徒弟们共同成长的心得体会。
首先，作为导师，我们应该以身作则。
我们要求徒弟做到的，首先要我们自己做到，只有身体力行，才能给徒弟们树立榜样。
在这些年的带徒经历中，我始终坚持自己的原则，注重个人素质的培养，从学习、工作和生活的方方面面去影响徒弟，给他们以正面的引导。
只有我们自己不断进步，才能带动徒弟们的成长。
其次，注重个性化培养。
每个徒弟都有自己的特点和潜力，我认为作为导师，我们应该注重发现和激发徒弟的潜能。
在开始带徒的时候，我会与徒弟进行充分的沟通和了解，了解他们的兴趣、优点、缺点以及发展方向。
然后根据他们的特点，制定个性化的学习和成长计划，帮助他们发挥优势，克服困难，实现自身的价值，并在职业发展中获得更多的机会和成就感。
再次，注重实践和经验的传授。
理论知识的学习固然重要，但实践能力的培养同样不可忽视。
在带徒过程中，我注重与徒弟结合实际，让他们通过参与实际工作来积累经验和提升技能。
在实践中，我会给予他们充分的自主权和责任感，让他们学会自主思考和解决问题。
同时，我也会不断分享自己的工作心得和经验，引导他们在实践中成长，提高自己的综合能力。
最后，注重团队合作和人际关系的建立。
在职场上，一个人的能力和潜力只有通过团队合作和与他人合作才能发挥到极致。
因此，我鼓励徒弟们主动参与团队合作，学会与其他人合作并取得共同进步。
我也会帮助他们建立良好的人际关系，帮助他们提高与他人的沟通能力和团队合作的能力。
只有在团队中取得良好的人际关系，才能更好地发掘自身的潜力，实现个人的价值。
在这些年的带徒经历中，我发现作为导师，不仅仅是教授知识和技能，更重要的是塑造他们的人格和个性，引导他们树立正确的人生态度和价值观。
导师带徒心得(精选多篇)
导师带徒心得(精选多篇)开始>>“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大专生的重视程度，更凸显了企业的精神与精神面貌。
导师是我们的良师益友。
无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我们很大的帮助他们不仅教会了我们一些操作上的技能，还让我明白了不少人生的哲理，使我受益匪浅，正是在他们的教导下，我们懂得了如何充实自己。
如何体现自身价值，如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。
我们充分认识到，只有把自己所学的知识全部融入到生产中，并在实践中不断发现规律、总结经验，然后再将其用于指导生产实践，才算有所成就，真正体现自己的价值。
有了明确的认识，就有了努力的方向。
日常工作中，他一直注重引导我观察生产中的每一个细节，注重在观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察、总结、发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。
事实证明，这一点为我个人的成长带来很大的好处。
“无论事大事小都要用同一种态度去对待，什么时候自己始终是最大的敌人，要永远向前看。
”这是师傅常对我讲的一句话。
在鼓励我的同时，我自己也在不知不觉间受到鼓舞，激发了我个人的学习兴趣和进取精神。
在我们共同相处的六个月时间里，不论是从理论知识学习、实际操作锻炼还是如何做人做事，他都充分发挥一名老工人的“传、帮、带”作用，毫无保留的传授给我，再加上我自己的积极主动、虚心好学，使我能在极短的时间里就取得了长足的进步。
在师傅的精心安排和教导下，在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
综合业务能力需要不断加强。
师傅带徒弟心得体会集锦15篇
师傅带徒弟心得体会集锦15篇师傅带徒弟心得体会1时间如离弦之箭，转眼间，我来到铁小工作快一学期，在这段时间里我学习了很多，也成长了很多。
下面我就以这一年的经历谈谈我作为一个新教师的工作心得体会。
作为一个教育教学时间经验匮乏的新教师，在工作中我不敢粗心，循序渐进的做好从备课试讲到上课的每一环节。
深入细致地备好每一节课，熟悉教材，精心设计问题，力求把握重点难点，使课上内容简单易懂，同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件，把传统讲授教学模式个现代教学模式结合。
认真上好每一节课，一般第一次上总是感觉不太流畅，我及时从中获得经验，在下次上时更好的讲授好。
同时课堂注重学生学习主动性的发挥，培养学生发散思维和创新意识，使其综合能力得到发展。
坚持听课，学习师傅和其他老师的教学经验，结合新课程历年，寻求适合自己的教学方法。
古人云："师者，传道授业解惑也。
"可见身为人师除了教书本知识以外，更重要的是传授生活道理、解答人生疑惑，不仅要教书要育人。
我们虽然在学校学习到了很多知识，但是要把他们以学生能够接受的方式传授给学生，实在是有些难。
育人难，难在对学生的说服和诱导上。
人的心理是个非常繁杂的东西，作为新教师光有理论知识，没有实践能力，所以更难教育好学生。
教师要有渊博的知识。
基本知识、基本理论掌握得不够，不善于适当拓展学生的知识面，不善于补充教材之外的知识，这样就无法完成教师的神圣使命。
常言道："给人一碗水，自己应备一桶水"而这一桶水所折射出的道理显而意见。
教师想要渊博的知识和较高的人文素养，就不能满足于现状，已有的学历和已掌握的知识。
实践告诉自己不仅要注意积累，而且要树立自身学习的理念，主动进行知识的更新和"冲电"。
自己也只有多才多艺，才能够每天在学生面前时别具一番神韵。
教师职业作为一种育人的职业，对具劳动质量提出的要求是更高，用无止境的。
在涂老师的指导下，我总是时刻告诉自己要不断提高自身素质，注重自身创新精神与实践能力]情感、态度与价值观的发展。
导师带徒心得体会(优秀4篇)
导师带徒心得体会(优秀4篇)导师带徒心得体会篇2导师带徒心得体会自从我作为一名导师开始带徒弟以来，我的生活多了一份责任与挑战。
作为一名导师，我深知自己肩负着培养新一代技术人才的重任。
而我的徒弟们，他们充满着热情，渴望学习，让我感受到了作为一名导师的荣耀和使命。
我的带徒之路始于几个月前，当时我刚刚接受了这个任务。
我感到既兴奋又有些迷茫，不知道如何开始。
然而，随着时间的推移，我逐渐找到了自己的节奏，开始了一段与徒弟共同成长的日子。
我的带徒经历中，最让我深刻的是徒弟们的进步。
看到他们在技术上的成长，从刚开始的迷茫到逐渐掌握，再到后来的熟练掌握，我感到非常欣慰。
他们的进步也让我更加有动力去帮助他们，希望他们能够在技术领域中取得更大的成功。
在带徒过程中，我也遇到了一些挑战。
例如，有些徒弟在学习过程中遇到了困难，有些则对自己的能力产生了怀疑。
面对这些挑战，我采取了一些措施，如耐心指导、鼓励他们相信自己，以及分享自己的经验等。
这些经历让我更加明白，作为导师，我需要为徒弟们提供支持和鼓励，帮助他们克服困难，让他们在技术领域中更加自信。
总的来说，我的带徒经历是一段充满挑战和收获的日子。
我不仅学到了很多新的知识和技能，还加深了对技术的理解。
同时，我也认识到了作为导师的重要性，以及培养徒弟的责任。
我相信，通过不断地努力和学习，我将继续为徒弟们提供更好的指导和支持，让他们在技术领域中取得更大的成功。
导师带徒心得体会篇3导师带徒：探索教学相长的实践之旅在我担任导师带领徒弟的日子里，我深刻地体验到了教学相长的真谛。
这不仅是一次知识传递的过程，更是一次自我成长和徒弟成长的互动。
回首这段时间，我感激不已，也收获满满。
我选择的徒弟是一位才华横溢的年轻学者，具有强烈的求知欲和好奇心。
在最初的交流中，我发现他对我的研究领域有着浓厚的兴趣。
作为导师，我深知责任重大，因此我倾尽全力将自己的知识和经验传授给他。
在这个过程中，我遵循了“因材施教”的原则。
导师带徒心得体会
导师带徒心得体会随着社会的不断变化和发展，越来越多的人追求着从导师身上获得智慧、经验以及知识。
而导师所扮演的角色在这个过程中显得尤为关键。
有一句话说得好：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”如果说一个人能走得更远，更快，更好，那么导师的作用就是帮助你做到这些。
作为一个导师，我一直觉得自己是身教者、言传者以及引路人。
我的职责就是帮助带徒者找到自己的激情、目标和人生方向。
而当自己的徒弟们前行之时，也要扮演一个监督者、支持者和信任者的角色。
在我带徒的过程中，有一些经验和体会，值得分享一下：第一、成为榜样。
在成为一个导师的路上，我们不能只是口说，必须要身体力行。
我们要用自己优秀的品质来鼓舞带徒者更好地做出他们的贡献。
在语言和行动方面要一致，要有一定的行动力，让徒弟有意愿跟随你。
第二、培养自己的信任感。
在为徒之前，要对我们自己有信心，有自信做出很多宏伟的事情，同时也要让徒弟们相信我们是一位有实力的导师。
除此之外，我们还要培养徒弟们对我们的信任感。
只有让他们相信我们，我们才能有效地影响他们的想法和行动。
第三、听取徒弟的心声。
在我们带领徒弟的过程中，必须了解他们的想法和观点，这不仅可以使我们更接近他们、更满足他们的需要，更重要的是帮助他们树立属于他们自己的目标。
第四、提供适当的指导。
我们的导师角色不是要管徒弟的一切事情，而是要通过我们在行业中的经验和知识，为他们提供有针对性的适当的指导，教他们怎样避免犯错误，如何更快达到目标。
第五、鼓励创新。
在带领徒弟的过程中，我们不能只是告诉他们该怎么做，还应该鼓励他们敢于尝试更加创新的实践活动。
因为只有真正地创新，才能自己走得更远，更快，更好。
第六、尽职尽责。
作为一位导师，我们不仅要在价值观上建立起与徒弟的共识，还要在行为上以模范形式示范正确的行为。
我们应该努力提高自己的业务水平，管理能力和教练能力，让自己成为一个值得尊重的人，同时通过实际行动来为徒弟传授知识。
在此代表我所有的导师同仁，感谢我们的徒弟们给了我们这样一个展示和学习的机会。
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导师带徒心得(精选多篇)第一篇：导师带徒心得导师带徒心得体会又是一个炎炎的夏日，我们成为了中铁十一局建安公司的又一批新成员。
对新工作和新事业充满抱负的我们，站在新起点而面对新挑战，在几番辗转之后我有幸来到房建十九部大庆东站项目。
在这里我感受到了一种良好的氛围，只要能做出成绩就会得到认可，只要复出努力就能得到收获，我们是新人，面对现场的各种情况刚来的我们根本没有任何处理的经验可说，所以我们每一次面对的问题，每一个不懂的问题，包括每一次犯的错误都是我们的财富。
随后项目部组织了“导师带徒”活动，我有幸的成为了工程部长陈部长的徒弟，当时我就感到十分的激动，一个初出校门的学生能在一开始就分到一个一线负责技术的老师是多么幸运的事情，在之后的的几个月中我发自内心的感谢我的导师，我的良师益友，陈前钦部长对我的帮助与关怀，我是幸运的，能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，更幸运的是在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师父的业务工作能力，更学到他为人处事的能力，洞察问题的敏锐，分析问题的深刻和解决问题的完善，这些都是几年工作生活阅历的积淀。
对于专业的素质培养更是给了我很大的帮助。
在工作中，陈部长教会了我很多，包括安全的教育培训，特殊作业操作规程，浇筑混凝土注意要点为，标准化工地学习，三标一体学习，消防安全学习及物资管理等等，使我受益匪浅。
在施工过程中，我重温体会到了师父教导的正确性，例如在混凝土浇筑过程中就充分体现了师父说的要点，浇筑是一定要做到振捣棒快插慢拔，下棒一定要快，曾经有几次下棒不快结果下面出现气泡，振捣一定要全面，不能漏震等等。
“作为一名实习生，虽然在基层上锻炼，但一定要有长远的目标。
”这是导师经常给我说的话，日常工作中，到时注意引导我观察生产中的每一个细节，注重观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察总结发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。
完成从普通技能人员到专业性技术人员的转变。
通过学习我体会到了“学无止境”的含义，还有很多新的生产技术，很多细节完善的处理方法我们还没有学到，但是我有决心能够在今后的工作中更加努力的充实自己，向着更高、更远大的目标奋斗。
在此我认为要想成为一名好徒弟，一是要顽强拼搏，甘于吃苦；二是要刻苦学习，孜孜不倦；三好似要勤奋工作，敢于负责。
各级领导针对新员工的成长讲了“控制、目标、学习、心态”八个字的关键，体现了“传、帮、带”的精神，要求新员工一定要学会控制，确立目标，加强学习，保持心态。
最后我真心的向导师们说一声，你们辛苦了。
安质部李世学第二篇：导师带徒心得“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大专生的重视程度，更凸显了企业的精神与精神面貌。
导师是我们的良师益友。
无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我们很大的帮助他们不仅教会了我们一些操作上的技能，还让我明白了不少人生的哲理，使我受益匪浅，正是在他们的教导下，我们懂得了如何充实自己。
如何体现自身价值，如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。
我们充分认识到，只有把自己所学的知识全部融入到生产中，并在实践中不断发现规律、总结经验，然后再将其用于指导生产实践，才算有所成就，真正体现自己的价值。
有了明确的认识，就有了努力的方向。
日常工作中，他一直注重引导我观察生产中的每一个细节，注重在观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察、总结、发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。
事实证明，这一点为我个人的成长带来很大的好处。
“无论事大事小都要用同一种态度去对待，什么时候自己始终是最大的敌人，要永远向前看。
”这是师傅常对我讲的一句话。
在鼓励我的同时，我自己也在不知不觉间受到鼓舞，激发了我个人的学习兴趣和进取精神。
在我们共同相处的六个月时间里，不论是从理论知识学习、实际操作锻炼还是如何做人做事，他都充分发挥一名老工人的“传、帮、带”作用，毫无保留的传授给我，再加上我自己的积极主动、虚心好学，使我能在极短的时间里就取得了长足的进步。
在师傅的精心安排和教导下，在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
综合业务能力需要不断加强。
学习永无止境，提高自身的政治素质和业务能力，将成为自身修炼的主题。
平时多注意锻炼自己的听知能力。
在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、称职的综合能力，我觉得不管是个人，还是团体，都应该讲诚信，有信誉，诚信是做人必须的原则，而信誉是单位生存的根本。
做人要诚信，你才能有让别人去信任你的理由，单位有信誉，你才能在这经济社会中立于不败之地。
导师经常跟我分享一句话，那就是：清清白白做人，踏踏实实做事，切不可贪图小利，而忘记人之根本。
导师带徒心得（2）：一回首，一段深刻而难忘的时光我已拥有，它是那么的充实而富有意义；再回首，一份宝贵而真切的财富我已拥有，它是那么的精彩而弥足珍贵！(内容来源)xx年10月7日，这是个改变我一生的日子，是个此生不忘的日子！那天，我来到了这里——柬埔寨额勒赛项目部，开始了我的崭新生活，这意味着我离我的理想之门又更近了一步！十月是个丰收而喜庆的好日子，从来到这里的那一刻起，我丰收了，拥有了很多不曾拥有过的朋友和同事，在时间的穿梭中，他们早已成为了我的亲人。
每每我迷惑不解，心有所思的时候，他们总会给我亲人般的嘘寒问暖，老师一样的谆谆教诲，每次我都会很快的云开雾散，打开心结，开心的生活，学习和工作！从那时起，我已认定我便是这个家的一份子，我愿意成为家里的一块砖一片瓦，坚定，永不动摇，通过我的不懈努力，为之添砖加瓦，使之更加光彩照人！一直以来，我都觉得我是幸运的，而且发自内心的感到自豪！感谢公司给了我这个机会，我深知机会来之不易，我会好好把握，因为我的理想已经在额勒赛这里具体化了——我要当一名优秀的工程师，并已经在为之付诸行动。
我想只要坚定的传承“自强不息，勇于超越”的企业精神，我的理想将会在不远的将来得以实现，我坚信，我行！为了更好的培养，锻炼，提高新进员工的管理、技术水平及整体素质，公司团委联合人力资源部特组织“导师带徒”活动，为我安排了一个导师，当听到这个消息时我很激动，我很感动，我觉得我就是天底下最幸运的人了！于是，第二天我就和我的导师拜师学艺了。
说起我的导师，他可是一名具有丰富施工经验的一线管理人员——黄开喜。
他体型偏胖，但是在排架上面来去自如，还喃喃自语的说：“我胖吗？不胖嘛！”这就是他的幽默所在吧，心广体胖便是最好的说明。
他的脸上经常挂着微笑，面相很和善，事实也是如此，他经常说施工管理要胆大心细，而自己的心态犹显重要，不可感情用事，所以保持良好的心态可以让头脑清醒，而微笑就可以让你拥有良好的心态！不仅如此，他还处事严谨，他说坚决打住原则上的犯错，正所谓无规矩不成方圆，立身为榜，方可服众。
施工管理力求以理服人，安全生产，文明施工，只有这样才可以又好又快的完成工程建设任务！从此，我和我的导师形影不离，在生活和工作中，我觉得我越发的被他所吸引，他的品行让我折服，他的业务技能令我翘指，我一定好好向他学习，放开了的与他沟通交流，在不远的一天，我也可以做到和他一样好，甚至超过他，那时候，我就可以更好的为公司，为社会做更多的服务！导师第一课：认识工程。
额勒赛下游水电站位于柬埔寨王国西部戈公省的额勒赛河上，电站由相距约8km的上、下游两个梯级组成，即额勒赛下游电站上电站和额勒赛下游电站下电站。
建设资金由中国华电香港有限公司负责筹集，项目业主为中国华电柬埔寨额勒赛下游水电站项目有限公司，项目epc总承包商为中国华电工程（集团）有限公司。
我公司中标额勒赛水电站导流、泄洪隧洞土建及金属结构埋件安装工程施工标，合同金额约2014.34万美元。
导流隧洞所有土建施工、导流隧洞进口门槽、预埋件制作安装及泄洪隧洞土建施工。
导流隧洞主要工程量为土石方明挖6.72万m3，石方洞挖5.31万m3；混凝土及喷混凝土总量2.19万m3；钢筋钢材1272.4t；金属结构埋件安装60t。
泄洪放空洞主要工程量为土石方明挖5.16万m3，石方洞挖8.67万m3；混凝土及喷混凝土总量4.06万m3；钢筋钢材2690t。
导流隧洞施工总工期9个月，泄洪洞施工总工期13个月。
经过一段时间的认识学习，我已经对我们的项目工程有了较深刻的了解，对项目的各领导和同事有了进一步的沟通学习。
同时，在导师的引导下我已逐步进入施工管理的角色，由最初的理论学习，上升到融入实践！导师第二课：摆正心态，立志奋发。
每天，忙里偷闲时，我的导师总会找机会和我交流谈心，谈生活，谈工作，谈未来！他很关心我的身体健康，总是嘘寒问暖，他说：“身体是革命的本钱，只有有了强壮的体魄，才能更好的工作，才能把未来走的更精彩！”男儿当志强，志在四方，即已选择，就要好好把握，走过了风雨，我们就可以见到耀眼的彩虹！我们水利人必须做好不怕苦，不怕累，先苦后甜的思想准备，饭要一口一口的吃，路要一步一步的走，只有打好了基础，未来才可以走的更精彩！导师第三课：在实践中学习成长。
导流洞施工时，把洞身分为底板混凝土施工和边顶拱混凝土施工两部分，先进行底板混凝土衬砌，再进行边顶拱混凝土衬砌，具体施工中，利用两台钢模台车及两台钢筋台车采取中间开花式向两头施工的方法进行施工，水平运输采用混凝土搅拌车运送至洞内，由混凝土输送泵泵送入仓。
施工的目的是要浇筑出合格的混凝土工程，所以我们必须抓好每一道工序的质量，首先，进行基础清理，基础通过验收后，方可上钢筋，立模板，完毕后，再通知监理单位进行钢筋和模板的验收，通过验收后，方可开仓浇筑。
钢模台车施工时，务必先检查各种设备的安全及性能，确认没问题后才可以进行使用，在施工过程中亦要时时检查，确保人员安全，设备安全，同时对设备定时维护和保养。
时时告诫自己和当班人员要“安全生产，文明施工”，做到“三不伤害”！只有安全才有生产效益，只有安全才能“高高兴兴上班来，平平安安回家去！”施工是环环相扣的循环流水作业，在施工中，要胆大心细，心思缜密。
每天下班后，都要总结今天，计划明天，把该做的，重要的先安排，次要的后安排，只有抓住了重点，才能把工作做好，做细，做得有序！作为施工管理人员，要做好质量，成本，进度的控制，协调好各施工单位之间的工作，帮他们解决施工困难。
现在，我在泄洪洞的施工中，吸取和借鉴了导流洞的施工经验，服务于一线施工，可以独立的完成一项工作任务！时光如梭，即将迎来的又是一个丰收的金秋。