天字号工程——安全

合集下载

永城煤012345”管理模式

永城煤012345”管理模式

永城煤电控股集团有限公司(以下简称永煤集团)隶属河南煤业化工集团有限公司,是以煤为主的国有综合性特大型能源化工企业。

现有煤炭资源320多亿t、煤业子公司14个、矿井66对,分布在河南省内6个地市和贵州、新疆、安徽、内蒙古等省区。

所属矿井除本部5对矿井外,其他均为2003年以来整合的地方小煤矿,近2/3是高瓦斯和突出矿井。

近年来,永煤集团在矿井数量不断增多、生产战线不断延长,特别是在整合煤矿系统隐患多、人员素质低、灾害威胁严重等艰难的条件下,始终坚持党和国家的安全生产方针,把安全生产当作“天字号”工程,全力以赴保安全、促发展,连续7年实现了零死亡。

2010年,煤炭产量4 431万t、营业收入890亿元、企业利润65亿元,企业资产达到880亿元。

其中营业收入与2000年相比,10年间增加180多倍,相当于新建了180多个新永煤集团。

永煤集团在安全生产方面形成了独特的管理模式,概况为“012345”管理模式,即“安全零理念、一号工程、双基建设、三项机制、四大体系、五自管理”。

0——安全零理念生命至高无上,任何一名职工伤亡,对其家庭都是灭顶之灾。

永煤集团基于企业的社会责任,要求各级干部视职工为兄弟,带着感情抓安全,凭着良心抓安全,坚决“不要一两带血的煤”,并突破传统的百万吨死亡率控制指标,对所有单位不下达死亡指标,果断提出“从零开始、向零奋斗”的安全理念,彻底摒弃“干煤矿不可能不死人”的传统观念,逐步形成了以“从零开始、向零奋斗”为核心,以“安全工作零起点、执行制度零距离、安全生产零事故、发生事故零效益、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置”等10个“零”理念为主体的安全理念体系。

目前,在永煤集团,安全“零”理念已深入人心,成为管理目标、工作标准、行为规范。

广大干部职工树立了“隐患可控、事故可防”的坚定信念,高标准、严防范、真落实,把安全工作做到极致。

安全为天 一号工程——山西天脊集团安全管理工作纪实

安全为天 一号工程——山西天脊集团安全管理工作纪实

安全为天一号工程——山西天脊集团安全管理工作纪实
王爱军
【期刊名称】《化工安全与环境》
【年(卷),期】2015(000)045
【摘要】天脊集团是我国最早以煤为原料采用现代煤气化技术生产高效硝基肥料、硝基化工产品及新型材料的现代煤化工基地。

天脊集团坚持内涵挖潜提高竞争力和延伸产业链条提高附加值的原则,对发展现代新型煤化工的方法途径,做出了积极有益的探索和实践。

30多年来,该公司积极消化吸收和利用先进的技术和装备,
发挥自身独特优势,加大科技创新步伐,形成了以硝基化肥为核心产业,集无机化工、有机化工、精细化工、机械加工制造等为主体的新型煤化工循环经济园区。

【总页数】2页(P14-15)
【作者】王爱军
【作者单位】山西天脊集团
【正文语种】中文
【中图分类】TQ54
【相关文献】
1.畅通为本安全为天——邢台市公路保畅通保安全工作纪实 [J], 马俊华
2.畅通为本安全为天——邢台市公路保畅通保安全工作纪实 [J], 马俊华
3.安全为天——抚顺石油三厂安全管理工作纪实 [J], 滕裕波; 尹航(摄)
4.“从零开始向零奋斗”——天脊集团安全管理工作纪实 [J], 王爱军
5.安全,职工最大的福利——天脊集团狠抓安全管理工作纪实 [J], 王爱军
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

安全员应具备的素质(三篇)

安全员应具备的素质(三篇)

安全员应具备的素质安全工作对企业来说,是天字号工程。

安全员作为生产现场的第一责执行官,他决定了安全规章制度、安全措施的落实和监督,决定企业的财产和职工的安全,影响着人心的稳定,关系到企业的效益,因此安全责任之重不言而喻。

面对新的形势和要求,笔者认为安全员必须具备以下四方面的素质,才能担当其重任。

一、具备优良的政治素质。

安全员应坚定正确的政治方向,不断加强政治理论学习,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、安全规章制度,严格履行安全检查监督职责,具有保护企业和人民生命财产的思想品德。

在日常工作中,对有利于安全生产的事要坚决去办,对违反安全管理的违章行为要坚决抵制,敢于坚持原则,尽职尽责。

二、具备过硬的业务素质。

业务素质是安全员的看家本领,是安全员应具备的素质。

安全管理涉及安全法规、政策,而且还涉及到企业生产中各道工艺的生产技术规范,事故处理中涉及到职工切身利益,办起事来比较麻烦、阻力大,这就需要过硬的业务素质。

一是政策理论水平要强;二是专业技术水平要精;三是管理艺术水平要高。

要在工作中养成细致严谨的工作作风,在掌握安全管理政策、法规知识和专业技术的基础上,开阔视野,不断提高发现问题、解决问题的能力。

三、具备高尚的职业道德。

职业道德是人们在职业活动中形成的并应遵守的道德准则和行为规范。

作为安全员在安全工作中要理直气壮地管安全,要敢讲敢管,不怕得罪人,对安全隐患不能视而不见,装睁眼瞎,要用安全员的良心和尊严查处安全违章行为,对安全工作要小题大做。

安全员只要有职业责任心,严格遵守职业纪律,不搞歪门邪道、不以权谋私、不弄虚作假、求真务实、克已奉公,才能做好工作、受人尊重。

四、具备良好的心理素质。

作为安全员,工作繁杂,有时因对违章者进行处理会招来不理解、不支持、埋怨、谩骂等,这就要求安全员要有良好的心理素质,正确处理外界和自身原因造成的心理负担和压力。

一个优秀的安全员要有事业心,热爱本质工作,把自己的工作与单位利益和职工生命安全相联系。

天字号工程安全生产

天字号工程安全生产

天字号工程安全生产天字号工程是指在建筑、交通、能源等领域中规模较大、技术难度较高、风险较大的工程项目。

在进行天字号工程的建设过程中,安全生产是至关重要的。

本文将从天字号工程安全生产的必要性、存在的安全隐患、安全管理措施等方面进行分析,以期提升人们对天字号工程安全生产的认识和意识。

天字号工程的建设往往需要大规模的投资和复杂的技术,其建设过程中蕴含着巨大的风险。

一旦出现安全事故,不仅会导致巨大的经济损失,还会威胁到人员生命安全。

因此,加强天字号工程的安全生产是非常必要的。

天字号工程存在着许多安全隐患。

首先,由于工程规模大、周期长,工作人员数量多,各个施工点之间的协调和沟通困难,容易导致安全管理漏洞。

其次,由于工程技术难度高,施工过程中可能涉及到大型机械设备、高空作业、爆破拆除等危险因素,一旦操作不当或者设备出现故障,就会引发安全事故。

此外,部分天字号工程在建设过程中需要穿越河流、草原、森林等特殊地形,存在着自然环境带来的隐患。

这些安全隐患给天字号工程的安全生产带来了巨大的挑战。

为了确保天字号工程的安全生产,必须加强安全管理。

首先,要建立健全安全管理机制,明确各个责任主体的职责和义务,形成科学的管理制度和流程。

其次,加强安全培训和教育,提高工作人员的安全意识和技能水平,确保其在高风险环境下能够正确操作和应对突发事件。

此外,要加强现场监管,定期组织安全检查,发现问题及时整改,消除安全风险。

同时,建立完善的应急预案和救援体系,提前做好应对各种突发事件的准备工作。

最后,加强与相关部门和专家的合作,借鉴国内外成功的安全管理经验,改进安全生产工作。

在天字号工程的安全生产中,还需注重社会各界的参与和监督,加强公众安全意识的培养。

通过开展宣传教育活动,加强与地方政府、媒体、非政府组织等的沟通和合作,提高公众对天字号工程安全生产重要性的认识和理解。

同时,要畅通公众的举报渠道,建立健全安全信息反馈机制,让社会公众成为安全监督的重要参与者。

经典的《安全文化手册》

经典的《安全文化手册》

经典的《安全文化手册》前言安全是人类生存的一种保证,是人类与生俱来的追求。

安全生产事关国家财产和员工生命安全,事关改革发展稳定大局,事关员工切身利益和家庭幸福,是企业“天字号”工程。

营造珍惜生命、关爱健康、善待人生的安全文化氛围,形成科学的安全习惯与安全行为,是实现员工安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。

安全文化是人类在社会发展过程中,在向自然界获取生活资料、生产资料活动中,为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域成果的总和,是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。

安全文化建设时预防事故的一种“软对策”和“人因工程”,以提高劳动者的安全素质为主要任务,具有保障安全的基础性意义.安全健康的工作和生活条件离不开员工对安全健康的珍惜和重视,只有启发、引导、强化员工的安全意识,增强员工的防范意识,提高员工的安全素质和技能,从“要我安全”转变为“我要安全"、“我能安全”,才能达到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不让他人被伤害"的目的。

《安全文化手册》是安全文化的框架体系,是安全文化建设的阶段性成果,是教育员工思想行为安全的有效教材,其目的是通过广泛宣传教育,建立符合神华宁煤集团发展战略,促进安全生产的本质安全文化体系,形成自我约束、持续改进的安全长效机制,有效预防和控制事故,实现人员无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,达到人员、机器设备、环境、管理的本质安全,为建设本质安全型企业提供强大的文化支撑。

目录理念篇行为篇制度篇实践篇理念篇核心理念安全使命:建设平安健康、清洁环保、文明和谐的本质安全型企业。

安全愿景:坚持以人为本,创造安全环境,养成规范行为,实现本质安全.安全理念:煤矿能够做到不死人,瓦斯超限就是事故。

生命高于一切,责任高于泰山。

基本理念安全价值观:没有安全就没有员工的家庭幸福,没有安全就没有矿区的和谐发展,没有安全就没有企业的经济效益,没有安全就没有管理者的政绩.安全责任观: 我主管,我负责;我操作,我确保.安全地位观:安全高于一切,安全重于一切安全先于一切安全大于一切安全管理观:只有不到位的管理,没有抓不好的安全。

致煤矿员工家属的一封信模板

致煤矿员工家属的一封信模板

致煤矿员工家属的一封信模板全矿广大员工、家属同志们:煤矿安全是“天字号”工程,关系到每一名员工的切身利益,关系到每一个家庭的幸福美满,关系到企业的稳定与发展,关系到社会的和谐与安定。

因此,作为一矿之长,必须把确保员工生命安全放在一切工作的首位,作为第一职责、第一任务、第一需要,切实抓紧抓好。

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,是针对证照、采界、通风、瓦斯、水患、设备和人员七个方面做出的具体规定。

多年的安全生产实践说明,这七个方面都是制约煤矿安全生产的关键要素,都是煤矿安全生产的突出问题,都是煤矿安全生产工作的着力之处。

认真落实这七条规定,对有效防范和遏制各类事故的发生,具有非常重大的意义。

特别是我们的矿工兄弟常年在井下,面临水、火、瓦斯、粉尘等威胁,牺牲了应该享有的阳光,把光和热奉献给社会,他们理应受到尊重和关爱。

我要用责任为我矿的员工撑起一片安全的蓝天,同呼吸、共命运。

作为一矿之长,我要认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,把员工生命安危放在首位,敬畏生命,关爱生命,把员工生命安全当做员工的最大福利,最大幸福落到实处。

在此,我向全矿广大员工、家属郑重承诺:认真履行安全生产第一责任人的责任,严格落实“七条规定”,履行矿长职责,把维护员工生命安全作为第一要务和神圣使命。

牢固树立“以人为本、安全为天”的理念,用“刚措施”来落实“铁七条”,以质量标准化建设为根本,以安全生产“零隐患、零三违、零伤害、零事故”为目标,深入现场,靠前指挥,严细管理,筑牢根基,确保七条规定真正落实到安全管理中,落实到现场安全生产中,从根本上杜绝各类事故发生,全力打造本质安全型矿井,为员工生命安全提供保障,并真诚接受全体员工、家属及社会各界的监督。

落实《煤矿矿长保护职工生产安全七条规定》,是上级的要求,是企业实现安全发展的需要,也是全矿员工的共同责任,希望全体员工都能认真学习,坚决执行,我愿意和大家一起,为构建安全、幸福、美丽、和谐矿山而共同努力。

安全第一安全生产心得体会

安全第一安全生产心得体会

安全第一安全生产心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!安全第一安全生产心得体会树立安全第一的安全生产理念心得体会【7篇】通过对安全生产知识的学习,大家知道了不但要做好生产工作,还要保护好自己,生命宝贵。

应急安全教育征文

应急安全教育征文

应急安全教育征文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、人物事迹、学习资料、教学资源、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, contract agreements, policy documents, planning plans, speeches, character stories, learning materials, teaching resources, essay encyclopedias, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!应急安全教育征文应急安全教育征文优秀生产一线的矿工兄弟们:大家好!我今天为大家演讲的是被人们称作天字号工程的“安全”。

抓“天字号”工程 促企业和谐发展-----荆门分公司强化安全管理工作纪实

抓“天字号”工程   促企业和谐发展-----荆门分公司强化安全管理工作纪实

抓“天字号”工程促企业和谐发展-----荆门分公司强化安全管理工作纪实作为危化品经营企业,安全工作重于天。

今年以来,荆门分公司上下联动全力抓好这项“天字号”工程,在理念上进行创新,在管理上进行规范,安全管理不但成为提升分公司综合管理水平的重要抓手,而且成为“突出零售核心,构建和谐企业,实现跨越式发展”的重要保障。

树立安全理念—从被动到主动思想支配行动。

安全理念是安全工作和文化的灵魂。

为扎实做好安全工作,力保万无一失,分公司从人员思想培训入手,强化员工安全管理理念。

每周例会,分公司都会组织全员开展安全经验分享,结合近期季节特点、工作特点,收集涉及油站安全、交通安全、人身安全等案例进行学习,今年以来开展安全经验分享30多次,培训员工360人。

4月份,领导班子带头走上讲台,为站经理讲授安全公开课,深入践行安全管理有感领导理念,营造全员关注安全、参与安全管理的氛围,打造分公司特色安全文化。

为将安全管理理念融入生产实践,具体工作中积极践行“有感领导、直线负责、属地管理”原则,使广大干部员工对安全要求入脑入心,实现自觉式安全管理,荆门分公司还利用网站、宣传栏等进行安全案例学习,开展全员安全知识竞赛和答题活动。

量变衍生质变,公司安全文化理念的升华和拓展,使干部员工真正实现“要我安全”向“我要安全”的转变。

安全管理变被动为主动,变要求为自觉,变组织为个人,变领导为全员,变单元为系统,并成为指导、规范员工及组织行为的价值观和行为准则,进一步夯实了安全环保基础工作。

开展安全演练-从理论到实践安全管理的试金石还是需要在事故发生时有效检验。

为此,分公司高度重视全员安全演练工作,通过不定时组织开展各类应急演练来提升全员安全事件处置能力,使每个人在遇到安全事故时都能成为行家里手。

每季度,分公司都以片区为单位,组织开展防盗抢、防火等应急演练,提高一线员工应急处理能力。

为切实加强加油站的日常安全工作,提高全员安全素质、安全防范与自救能力,6月26日,荆门分公司在关公路加油站举办以“安全发展,预防为主”为主题的消防应急安全演练活动,还专门请来荆门市消防支队专家为参练员工进行消防安全知识培训,加油站经理现场演练了扑灭现场火灾,配合消防部门扑灭油罐车火灾,应急处置能力有效提升。

安全工作:企业的“天字号”工程

安全工作:企业的“天字号”工程

·2013·07安全工作企业的天字号工程●文/李军在构建和谐企业的大背景下,安全已成为企业所从事的生产经营活动中最为重要的基础性、必要性前提,是企业的“天字号”工程。

在确保安全的前提下谋求发展,在健康发展过程中不断强化安全工作,是企业和谐发展的本质要求。

提升素质、落实责任、优化环境是提升安全管控水平的三要素,是对于安全工作重要性的现实思考。

一、提升素质,打好基础提高企业安全素质,重点应关注人的安全素质提升。

从党管安全角度出发,应做好以下三方面的工作。

(一)要提高党组织安全管理素质。

要不断强化党组织对安全工作的领导、统筹、监督,从全局上切准安全工作的脉搏,从管政策制度落实到安全管控体系构建,从管干部安全管理行为到安全管理队伍建设,关注安全管理系统性问题,从大处着眼,增强统筹谋划和推进整体安全工作的能力。

(二)要提高领导干部安全素质。

一方面要对领导干部加强教育引导,使其牢固树立“安全是最大的政治”、“安全决定政治生命”等观念,增强他们在安全工作中的责任感和使命感;另一方面要对领导干部进行安全管理知识的专项培训,提高安全综合素质,使其更好地履行岗位安全职责,更好地服务安全生产。

(三)要提高党员安全素质。

要通过规范推进党员安全责任区、党员集中上岗排查隐患等活动,不断强化党员的安全意识和安全技能,努力实现党员带头反“三违”、党员身边无事故的安全目标,将党员的作用发挥在班组,发挥在一线,从而更好地彰显党员的先进性,更好地促进安全生产。

二、落实责任,抓好执行在安全工作中,必须强化责任意识和执行力建设,保证安全工作责任落实到位、执行履职到位、监督考核到位。

(一)构建责任体系,确保安全工作人人有责。

通过建立党委委员安全工作包点制度,使每个党委委员负责督导一个安全工作水平滞后的项目部,促进企业安全工作整体水平提升;通过在项目部划分党员安全责任区,明确党员的安全责任。

通过安全责任体系构建,努力打造党管安全工作“大合唱”,确保党管安全工作人人有责。

安全第一

安全第一

安全第一1. 安全第一,预防为主。

生命宝贵,安全第一。

2. 安全生产,人人有责。

遵章守纪,保障安全。

3. 安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

4. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。

安全就是效益,安全就是幸福。

5. 安全在你脚下,安全在你手中。

安全伴着幸福,安全创造财富。

6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。

重视安全、关心安全、为安全献力。

7. 积极行动起来,开展“安全生产周”活动。

深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

8. 搞好安全生产工作,树立企业安全形象。

改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

9. 为了您全家幸福,请注意安全生产。

为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。

强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。

创造一个良好的安全生产环境。

12. 君行万里,一路平安。

遵规守纪,防微杜渐。

13. 严格规章制度,确保施工安全。

治理事故隐患,监督危险作业。

14. 提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。

宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16. 安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。

保护职工的安全健康是企业的头等大事。

18. 安全生产“五同时”,各级领导要落实。

全国人民奔小康,安全文明第一桩。

19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。

提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

20. 人命关天,安全第一。

安全第一,防灾防损。

力保安全,促进安全。

21. 执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。

加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

22. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。

23. 普及消防知识,增强防火观念。

注意安全用电,防止触电事故。

24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

25. 安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

履行社会责任(中石油)

履行社会责任(中石油)

履行社会责任共创美好未来——中国石油(10.74,0.05,0.47%)天然气股份有限公司履行社会责任的体会与思考中国石油天然气股份有限公司财务总监周明春中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”)是中国油气行业占主导地位的油气生产和销售商,也是世界最大的一体化石油公司之一。

中国石油自成立以来,在努力创造财富和价值,实现企业经济效益和发展目标的同时,努力服务于国家经济社会发展需要,全力维护油气稳定供应,保障国家能源安全,并努力促进和带动地方经济发展,实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。

公司入围2008年《财富》全球100强企业社会责任排行榜,在上海证券交易所和深圳证券交易所主办的中国投资者关系评选中荣获社会责任贡献奖,名列2009年度《南方周末》评选的“中国国有上市企业经济责任榜”第一位和“2009年中国国有上市企业社会责任榜”第一位,荣获全国绿化委员会、国家林业局、中国绿化基金会授予的中国生态贡献奖。

一、中国石油履行社会责任的经验中国石油坚持节约发展、清洁发展理念,走低消耗、低污染、可循环、可持续的绿色发展道路,有效推进结构调整、节能减排和技术创新,实现了公司与利益相关者的合作共赢、和谐发展。

1.保证可持续的能源供应,推动经济增长和社会进步作为国有骨干企业,中国石油始终把满足经济社会发展对能源不断增长的需求作为重要使命。

坚持把油气勘探放在首位不动摇,2009年原油储量替换率达1.05,天然气储量替换率达1.97,不断巩固资源基础;建设中亚、中俄、中缅、海上四大油气战略通道,建设千万吨级炼化基地及西气东输二线等国内骨干管网,提升油气保障能力;积极推进海外油气资源布局,扩大国际油气合作规模,2009年海外业务实现油气净产量1397.8万吨,同比增长13.1%,不断拓展能源发展空间;加大煤层气规模开发力度,合作开发油砂项目,开展地热能、天然气水合物、非粮生物质等新能源利用研究,积极应对能源和环境挑战。

企业本质化安全的含义及具体内容

企业本质化安全的含义及具体内容

企业本质化安全的含义及具体内容文章摘要:本文围绕实现企业本质化安全目标,结合企业实际,从安全工作的理念、制度、行为措施等方面对企业安全生产和产品质量安全工作进行了深入探讨,在对企业安全工作薄弱环节进行总结、分析的基础上,提出了企业安全工作应关注的重点内容。

关键词:本质化安全安全工作目标安全管理安全文化现代安全经济学“三角形理论”认为,经济是两条侧边,安全是底边,没有底边的支撑,侧边发展再快,三角形也会轰然倒塌,安全工作重如泰山。

焦作铁路电缆工厂作为一个主要为铁路运输系统提供配套产品的企业,深知肩负的安全责任,始终将安全视为企业的“天字号”工程,自我加压,时刻绷紧安全弦,知行相融,为产品加上“安全锁”、为职工系上“安全带”,精心打造本质化安全企业,建厂40年来从未发生较大的生产和产品质量安全事故。

一、明确的安全工作目标和思路是安全工作的关键安全生产是企业永恒的主题,企业只有在战略上重视安全工作,才能突出作为安全生产第一责任者的主体地位。

为此,我们根据企业的生产现状,结合安全形势,提出了“将构建本质化安全企业、促进企业安全健康可持续发展作为企业安全工作的目标,坚持生产安全和产品质量安全工作并重,将质量体系有效运行、产品相关认证、职业健康安全管理体系建立作为安全管理工作框架,把安全质量标准化工作作为安全管理工作的基础,以安全文化为支撑,不断丰富和创新安全工作内涵,落实安全责任制,构建全员参与、全过程管理的安全工作长效机制,促使企业内部的人、机(物)、系统、管理达到安全和谐统一,推动企业健康发展”的安全工作战略目标和思路,引领企业安全工作的深入开展。

二、有效的教育是安全工作的根本生产过程中,人是最基本最活跃的因素,安全教育的实质就是以预防为主的“人因工程”,只有人安全观念的转变、安全素质的提高、安全防范能力的提升,人)。

012345安全管理模式解读

012345安全管理模式解读

012345安全管理模式解读∙012345安全管理模式解读∙“零”理念:永恒的追求在4月5日集团公司领导班子扩大会上,集团公司董事长、党委书记、总经理陈祥恩强调指出:“坚持安全‘零’理念毫不动摇,现在不动摇,今后不动摇,永远不动摇。

”坚定的信心源自集团公司多年来在“零”理念指导下,卓有成效的安全管理实践。

事实能够说明一切。

集团公司2010年与重组前的2008年相比,煤炭产量由年产4465万吨提高至年产7000多万吨,煤矿百万吨死亡率从1.1降至0.029。

永煤公司安全生产连续7年无死亡事故。

鹤煤公司安全生产创出历史最好成绩……由来:在大爱中孕育坚持安全“零”理念,是集团公司安全发展的灵魂。

安全生产是集团公司压倒一切的任务、“天字号”工程。

2004年,永煤公司确立“从零开始、向零奋斗”安全理念时,现任副省长陈雪枫是当时永煤公司的董事长。

其时,曾有一位矿长,向当时的永煤公司申请死亡指标,陈雪枫质问他:“你要死亡指标究竟想给谁?是准备留给你自己吗?”作为从煤矿一线成长起来的领导,他深知家庭残缺带来的伤痛:“安全是天大的事,关乎对生命的尊重,决不能让员工家庭因安全事故而支离破碎,蒙受伤痛。

抓不好安全就是坏良心,就是对员工家庭的犯罪。

”出于对社会责任的担当与家庭和谐的渴望,在当时“干煤矿不可能不死人”的普遍认同声中,陈雪枫提出“坚决不要一两带血的煤”、“坚决不下死亡指标”。

这在当时引来了业界众多人士的侧目与质疑。

永煤公司通过组织煤矿安全专家分析事故内在特性,经过广泛深入讨论,认为安全事故可防可控,管理的重心在人、在过程、在手段,应在前期行为预防和控制上下工夫,控防结合。

只要做到“带着感情抓安全”,真正把员工当亲人、当兄弟,安全措施落实到位,干煤矿就可以不死人。

为此,永煤公司对安全理念进行了全面系统设计。

按照“零起点、零过程、零目标”的思路,“从零开始、向零奋斗”安全理念应运而生。

内涵:在创新中丰富安全的源头在于理念。

煤矿安全的“天字号”工程——安全文化

煤矿安全的“天字号”工程——安全文化

煤矿安全的“天字号”工程——安全文化"煤矿生产,安全为天'。

安全作为"天字号'工程,是煤矿企业永恒的主题。

安全文化是煤矿企业文化中最具特色、最为重要的组成部分。

只有把安全文化力转化为煤矿最丰厚、最持久的生产力和战斗力,用安全文化铸造安全盾牌,才干确保煤矿实现长治久安。

安全文化的塑造,必须有规范的制度来固化。

经过多年的施行探究,我们最终形成了以质量标准化管理为核心内容,以齐抓共管机制、素养提升机制、目标管理机制、职能落实机制、监督检查机制、安全预警机制、专项治理机制、科技确保机制、组织保证机制、分配奖惩机制、激励革新机制、责任追究机制等12大机制为抓手,环环紧扣、环环互保、环环递进、环环推动的质量标准化管理链条,由此循环往复,链式发展,构建了具有鲜亮肥矿特色的安全文化,牵引着安全生产继续健康发展。

搞好质量标准化管理,必须有企业文化来引领。

安全文化从制度约束和亲情关怀两个方面入手,营造"关注安全、关爱生命'的文化氛围,具有强大的凝集作用、规范作用、超前指导作用。

肥城矿业集团公司质量标准化管理之所以20年长盛不衰,恒久发展,很大程度上来源于深厚的文化沃土。

像煤矿生产安全为天、质量为本,干煤矿不抓质量就是不懂煤矿、就是失职,出现伤亡事故就是塌天之祸,领导干部良心就受到指责,以及始终保持党政工团齐抓共管,一切为了安全、一切确保安全、一切服务安全、一切服从安全等思想观念,已经深入人心,职工由"要我干为我要干',群众对质量标准化的感情最深、认同感最强。

如果没有这样丰厚的文化底蕴,就不可能有今天安全质量标准化的继续发展。

正因为依托文化规范固定的特性,才决定了"不管东西南北风、咬定安全质量不放松'。

从某种意义上说,质量标准化就是肥矿集团企业文化建设的最大结晶,它集中展示出了肥矿集团精神文化、行为文化、制度文化、物质文化的互相融合、互相转化、互相促进的内在的运作机制。

构建企业安全文化须从几个方面做起

构建企业安全文化须从几个方面做起

构建企业安全文化须从几个方面做起在建立现代企业制度的今天,安全文化是企业文化的一部分,它从保护人的生命安全和健康的基本目的出发,以“为了人”和“人的管理”为方针,强调人的因素在保证安全上的主导地位,促使企业所有员工都密切关注安全。

当前,许多国有企业都正处在从传统安全管理向现代安全管理转变的重要时期,加强企业安全文化建设可以说是当务之急。

笔者认为,要想构建企业安全文化,必须从以下几个方面做起:(一)建立安全生产责任制安全生产规章制度是企业规章制度的重要组成部分,是国家有关法规标准在企业安全生产中的具体体现,是统一全体员工从事安全生产的行为准则。

作为企业员工,若对这个行为准则认识不足,重视不够,或有抵触情绪,那么这个企业的安全生产是搞不好的。

对企业领导而言,特别是厂长、经理,应对本企业的安全生产工作负全面领导责任,即安全生产的第一责任人。

本着“管生产必须管安全”和责、权、利统一的原则,企业第一领导者就是安全的管理者和责任者。

以此类推,各车间主任、工段长则应对本车间、本工段的安全工作负具体的领导责任。

只有做到分级负责,分级管理,才能使安全管理工作走向全面、全员、全过程、全天候。

(风险世界专业研究安全风险管理,安全员的门户!)(二)强化教育培训安全工作既是企业的一个永恒的主题,同时又是企业的一项“天字号”工程。

要顺利推进这项“天字号”工程,就必须在抓好安全工作各细节的基础上,狠抓员工队伍建设,强化安全教育和培训。

也就是说,要营造一个“关爱生命、关注安全”的环境,没有安全文化氛围是不行的。

要不断举办安全知识讲座,不断提高员工的安全意识和知识、技能水平,从而达到从“要我安全”向“我要安全”的转化;从传统经验管理向科学现代化管理转化。

要坚持以人为本,培育和导入安全文化。

(三)构建安全管理体系人的不安全行为或物的不安全状态是事故发生最重要的,必须加以追究的原因,但它们不过是管理失误的表现。

防止事故必须从加强管理入手,充分利用管理机能控制各种不安全因素,保证生产活动的顺利进行。

天字号工程

天字号工程

天字号工程天字号工程--安全演讲稿【煤矿安全演讲】天字号工程--安全演讲稿【煤矿安全演讲】【那一世范文网:中国稿件写作权威机构】精彩导读:加强安全生产的号角已经吹响。

我们需要的就是行动,坚决而有效的行动。

“责任重于泰山”,从矿井的百年大计来讲,从职工的家庭幸福来讲,安全,怎么抓也不为过。

安全对自己、对家庭、对企业、对社会都是有好处的事。

各位领导、同志们:大家好!我今天为大家演讲的是被人们称作天字号工程的“安全”.首先我想问大家一个问题,幸福是什么?一万个人可能有一万种回答。

但是在煤矿,却有一个共同的认识,那就是,安全是最根本的幸福,没有安全就没有幸福。

今天,我们为什么能集聚一堂,安坐这里,共同品偿生活的苦与乐,回味人间的悲与喜?阳光初照的日子里我们为什么能与父母儿女相伴,与恋人朋友相随,体验家的温暖?生产劳动时汗流浃背在百米井下盘算着一天的生计,而隐患的魔爪却不曾招惹过我们一下?毫无疑问,是安全。

是安全缔造了生活的欢畅,是安全赐予了我们一生的幸福,安全是煤矿的大事,从各级领导到区队班组,仍至每个矿工家庭,无不时时处处为安全苦口婆心,反复灌输,天天强调。

然而,却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。

朋友,当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时,你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子,带着孩子漫步在林荫小道时,你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子,失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的瞭望台上回首往事,由于违章蛮干,许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。

许多人身负重伤,甚至有的终生残疾,只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。

一群群鲜活的生命被无情地摧毁!那是生命啊!他们,有的正值青春年华,憧憬着美好的生活和未来;有的正值壮年,家庭美满妻贤子孝;有的将要退休,就要享受儿孙绕膝的晚年之乐,是无情的事故让这一切化为乌有。

我们不愿看到亡羊补牢,我们不愿看到血淋淋的场面,我们更不愿成为前仆后继被违章带走的工友中的一员。

天字号工程施工

天字号工程施工

标题:天字号工程施工在我国,天字号工程施工通常指的是那些规模宏大、技术复杂、影响深远的国家重点工程项目。

这些工程不仅代表着我国工程建设的最高水平,也是我国科技进步和工业化进程的重要标志。

从京张高铁到港珠澳大桥,从南水北调到嫦娥五号,这些天字号工程项目的成功实施,为我国的经济社会发展和人民生活水平的提高做出了巨大贡献。

天字号工程施工的特点主要体现在以下几个方面:一、规模宏大,影响深远。

天字号工程项目往往投资巨大,建设周期长,涉及范围广,对国家经济和社会发展的影响深远。

例如,京张高铁全长174公里,是2022年北京冬奥会的重要交通保障工程;港珠澳大桥全长55公里,是我国首例跨海大桥,对于推进粤港澳大湾区建设具有重要意义。

二、技术复杂,创新性强。

天字号工程项目往往涉及到一系列的关键技术问题,需要通过科技创新来解决。

例如,嫦娥五号任务是我国首次实现月球采样返回的航天工程,涉及到了许多全新的技术难题。

三、资源投入大,组织协调难度高。

天字号工程施工需要大量的资金、人力和物力资源投入,同时,由于工程规模宏大,涉及部门多,组织协调工作难度极高。

四、质量要求高,风险控制难度大。

天字号工程项目对于质量的要求极高,一旦出现质量问题,可能会带来严重的后果。

同时,由于工程规模宏大,施工过程中可能会遇到各种不可预见的风险,如何有效地进行风险控制,是施工过程中需要重点关注的问题。

面对这些挑战,我国的天字号工程施工采用了了一系列的创新做法和管理措施。

首先,高度重视科技创新,通过自主研发和引进消化,掌握了大量的核心技术。

其次,采用先进的工程项目管理方法,如BIM技术、大数据分析等,提高了工程管理的效率和效果。

再次,强化组织协调,通过建立高效的项目管理机制,确保了工程项目的顺利推进。

总之,天字号工程施工是我国工程建设领域的一张亮丽名片,它不仅展示了我国工程建设的实力,也为我国的经济社会发展做出了重要贡献。

在新的历史时期,我国将继续加大天字号工程的投资力度,通过科技创新和管理创新,推动我国工程建设水平的不断提高。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------天字号工程——安全各位领导、同志们:大家好!我今天为大家演讲的是被人们称作天字号工程的安全。

首先我想问大家一个问题,幸福是什么?一万个人可能有一万种回答。

但是在煤矿,却有一个共同的认识,那就是,安全是最根本的幸福,没有安全就没有幸福。

今天,我们为什么能集聚一堂,安坐这里,共同品偿生活的苦与乐,回味人间的悲与喜?阳光初照的日子里我们为什么能与父母儿女相伴,与恋人朋友相随,体验家的温暖?生产劳动时汗流浃背在百米井下盘算着一天的生计,而隐患的魔爪却不曾招惹过我们一下?毫无疑问,是安全。

是安全缔造了生活的欢畅,是安全赐予了我们一生的幸福,安全是煤矿的大事,从各级领导到区队班组,仍至每个矿工家庭,无不时时处处为安全苦口婆心,反复灌输,天天强调。

然而,却在部分职工中出现了安全教育老一套,你作报告我睡觉的现象。

朋友,当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时,你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子,带着孩子漫步在林荫小道时,你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子,失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的瞭望台上回首往事,由于违章蛮干,许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。

许多人身负重伤,甚至有的终生残疾,只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。

一群群鲜活的生命被无情地摧1 / 11毁!那是生命啊!他们,有的正值青春年华,憧憬着美好的生活和未来;有的正值壮年,家庭美满妻贤子孝;有的将要退休,就要享受儿孙绕膝的晚年之乐,是无情的事故让这一切化为乌有。

我们不愿看到亡羊补牢,我们不愿看到血淋淋的场面,我们更不愿成为前仆后继被违章带走的工友中的一员。

一个生命的矢折,是一个家庭的不幸;万千生命的毁灭,就是社会的悲哀。

上天有好生之德,我们又岂能无爱生之心。

一位煤矿安全员曾经说过,祸患在警惕中远离你,悲剧在麻痹中亲近你;如果你对违章讲人情,那么事故对你一定不留情;脱离安全求实效,等于水中月、镜中花。

矿工朋友们,生命对于每个人来说,只有一次,大家来到这个世界上,注定要肩负着许多责任和义务,我们的荣辱生死,并非只为自己,如果只为自己,那就简单、容易、无足轻重了。

为了自己年轻的生命,为了含辛茹苦把自己养大的父母,为了嗷嗷待哺、需要你们抚养的子女,为了不给自己的生命留下遗憾,为了不给亲人们留下无尽的痛苦,矿工朋友们,你们在煤炭生产时一定要注意安全,珍爱生命。

据有关资料证明,在我国的各种安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。

我生在煤矿,长在矿山,那高耸的井架,鲜红的旗帜,如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念,给了我无限的憧憬和向往,赋予了我热爱矿山的精神.矿山,这生命的故园让我热恋,使我悲寒。

难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰,必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。

我想,在座的每一位也不会愿意。

让我们认真地思考吧!生命---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 是美丽的,然而也是脆弱的。

企业的发展、社会的进步,不是以付出生命的代价来获取的,相反,保障社会每一个成员的生命、健康安全才是它的必要前提,也是小康社会的重要内容。

加强安全生产的号角已经吹响。

我们需要的就是行动,坚决而有效的行动。

责任重于泰山,从矿井的百年大计来讲,从职工的家庭幸福来讲,安全,怎么抓也不为过。

安全对自己、对家庭、对企业、对社会都是有好处的事。

一人把关一处安,众人把关稳如山。

在这里,我要大声疾呼:尊敬的领导们,请你们牢记自己的神圣职责,心系职工,爱护职工,以安全为第一,狠抓安全,按章指挥,成就千家万户的幸福。

你可知,你的身上寄托着万千职工的信任和希望;亲爱的职工们,请你们警钟常鸣,保护自己,保护工友,以安全为第一,注重安全,按规操作,让事故无机可乘。

你可知,你的肩头载荷着多少殷殷的嘱托,你的背上烙印着多少滚烫的目光。

我们每位职工在具体的工作中都要变要我安全为我要安全,并用我要安全这一意念来自觉地规范我们的行动,在工作中不违章、不蛮干,不心存侥幸,用我们自己的辛勤汗水,来浇铸出企业的安全之花,浇铸出家庭的幸福高高兴兴上班去,平平安安回家来,这是企业的希望,更是所有人热切的期待。

安全生产大于天,狠反三违不手软,事故无情人有情,安全是我们千万人携手筑起的摩天大厦,安全是千千万万个从业者的幸福安康,安全是涓涓溪流汇聚而成的汪洋大海,安全是每一位员工的美好愿望。

那么,为了您幸福的家,为了我们的梦,让我们团结起来积极行动起来,把好胜利的舵,3 / 11扬起安全的帆,在矿山这片广阔的天空下驶向更光辉灿烂的明天!谢谢大家!各位领导、各位同仁:大家新年好!今天,很荣幸能够参加全局安全生产工作会议,向在座的各位领导和同仁汇报我场一年来安全生产工作开展情况,不当之处,敬请各位批评指正!2018年,白石山贮木场在局安委会的正确领导下,在局安全处的具体指导下,紧紧围绕企业经济建设这个中心任务,以安全生产年和安全生产月活动为载体,以深化安全生产专项整治,排查治理安全隐患为重点,进一步强化了生产现场标准化管理,加大了三违查处力度,细化了各工段、班组及有关大型设备的安全责任人,真正做到了全场员工思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,安全监控上严格细致,隐患处理上严肃认真。

全年无轻伤以上事故发生,新员工岗前培训率100%,特种作业人员持证率100% ,圆满完成了局下达的安全生产指标。

我们的主要做法是:一、切实加强领导明确目标任务我场领导班子十分重视安全生产工作,深知安全生产工作的重要性和必要性。

于年初确立了抓生产从安全入手,抓安全从生产出发的指导思想,视安全生产工作为一切工作的头等大事,重中之重。

场成立了安全生产领导小组,由场长直接担任组长,对单位安全生产负全面责任,其他领导班子成员为成员,配备了专职安全员,协助场长做好---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全工作。

与此同时,根据局安全考核指标和目标,制定了我场全年安全工作计划,将全年的安全重点工作进行了总体部署和详细安排,场长分别与副场长、副场长与5个工段签订了安全生产责任状,18个班组签订了互监互保合同书,136人签订了安全生产保证书,逐级明确了安全生产目标责任及安全生产任务,建立了完善的安全生产管理网络,进而形成了由场一把手挂帅,主管安全领导具体抓、分管领导配合抓的局面。

二、加强制度建设,突出管理创新为了将安全工作抓实、抓细、抓出成效,我们健全并完善了一套行之有效的安全生产管理制度,如安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全考核与奖惩制度、安全生产工作档案与档案管理制度,制定了设备安全技术规程和工种(岗位)的安全操作规程等,覆盖了工段的每一个岗位,形成了以制度管人,靠制度规范员工安全生产行为的机制。

在此基础上,我们根据每个工段的作业区域,划分了安全责任区,落实了安全责任人,使每个工段、班组、个人都是监管和被监管对象,在内容、标准、措施、整改上出了问题该由领导负责的由领导负责,该由段长负责的由段长负责,尤其是对隐患的治理,做到了一事一议,不等不靠,不推不拖,今天的事情绝不拖到明天去研究解决。

在对待安全问题上,我们舍得花时间去研究,一是定期召开会议分析安全生产形势,及时找出生产中存在的突出矛盾和问题,有针对性地制定每个月的安全生产措施计划,并下发到各工段、班组实施。

二5 / 11是召开班前会进行有针对性的安全教育。

我场有一名员工在吊楞时,被起吊的木材挤了左脚。

为了避免类似事件的发生,我们利用班前会这个有利时机由这名工人讲述事件经过,大家共同分析成因,从而使大家都受到了教育,目前,在我场变要我安全为我要安全、我懂安全、我能安全已蔚然成风。

三、强化培训教育,提高安全意识建设一支高素质的员工队伍,是作好安全工作的前提和保证。

一年来,我场加大了安全教育和培训的力度,通过采取分散与集中、自学与培训相结合、身边事例与周边案例分析相结合的方法,有针对性的组织了多项安全教育培训工作,做到了安全工作月月讲、天天讲、时时讲。

在安全生产年活动中,我场组织广大员工参与了全局万人签名活动并观看了大型系列板报展,组织11名员工参加了局举办的工段长培训班,并在考核中取得了较好的成绩;在安全生产月活动中,我场组织了全体员工安全培训,全员教育和考核率均达到100%;为扩大安全知识覆盖面,我们为各工段出版了6期安全板报,在3个主要生产工段,悬挂了安全警示板,把当天天气变化对生产的影响及有关工种应注意的事项,公示给全体员工,从而在潜移默化中强化了员工的安全生产观念,受到员工的一致好评。

四、加大考核力度,严控隐患风险五、舍得资金投入,加大隐患治理我们深知,之所以取得这些成绩,得益于局的大力支持,得益于我们有一个想事干事能成事的领导班子,得益于我们有一支素质优良,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作风过硬,能打硬仗的员工队伍。

但成绩只能代表过去,每一次成绩的取得,也只是对自己今后工作的鼓舞与鞭策,离局的要求还有较大差距,与兄弟单位相比,还有很多不足,今后,我们一定要不骄不躁,进一步强化安全工作,重心下移,关口前移,努力解决好安全生产中的突出问题,以扎实有效的工作作风,使安全生产工作迈上一个新台阶。

最后,祝各位领导、各位同行在新的一年里平安吉祥!安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。

安全上班,安全回家,让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份快乐。

当我们注视着设备安全运行时,当我们看见蓝天下勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美着美好的生活,憧景着未来的幸福时,您是否想过?如果在工作中稍有疏忽,安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,一切的美好,都将化为乌有。

相关文档
最新文档