注塑厂规章制度
注塑厂规章制度大全最新
注塑厂规章制度大全最新第一章总则第一条为规范注塑厂的生产、管理以及员工的行为，提高企业的管理水平和工作效率，保障员工的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于注塑厂全体员工和管理人员，所有员工和管理人员都应严格遵守。
第三条注塑厂员工和管理人员应当遵守公司的各项规章制度和政策，不得违反国家法律法规。
第四条注塑厂领导人员应当带头遵守规章制度，起到模范带头的作用。
第二章生产管理规定第五条注塑厂生产管理部门应当根据订单情况，制定生产计划，确保按时完成生产任务。
第六条注塑厂生产车间应当做好生产设备的维护和保养，确保生产设备正常运转。
第七条注塑厂生产车间应当严格遵守生产工艺流程，保证产品质量和生产效率。
第八条注塑厂应当建立完善的原材料仓储管理制度，确保原材料的安全储存和使用。
第九条注塑厂生产车间应当做好废料处理工作，保持生产环境的整洁和卫生。
第十条注塑厂应当建立完善的产品质量检验制度，确保产品品质符合标准。
第三章安全生产规定第十一条注塑厂应当建立并完善安全管理制度，定期组织安全培训。
第十二条注塑厂应当制定安全生产规程，确保生产过程安全可靠。
第十三条注塑厂生产车间应当配备足够的安全设施，保障员工的生命安全。
第十四条注塑厂应当建立应急预案，确保在突发事件发生时能迅速应对。
第四章员工行为规定第十五条注塑厂员工应当遵守工作纪律，认真履行本职工作。
第十六条注塑厂员工应当遵守公司的各项规章制度和政策，不得违反国家法律法规。
第十七条注塑厂员工应当保护公司的商业秘密，不能泄露公司机密信息。
第十八条注塑厂员工应当爱护公司财产，不能挪用公司资产。
第十九条注塑厂员工应当与同事友好相处，不得进行人身攻击或辱骂。
第五章纪律处分规定第二十条对于违反公司规章制度的员工，注塑厂有权作出纪律处分。
第二十一条纪律处分应当根据具体情况轻重适当，不得涉嫌歧视或虐待员工。
第二十二条纪律处分决定应当由公司相关部门审核并报领导批准后执行。
第六章补充规定第二十三条注塑厂员工有权对规章制度提出建议和意见，公司应当认真考虑并及时调整完善。
注塑厂计件管理制度范本(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范注塑厂生产管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于注塑厂所有生产车间、班组及员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励员工积极工作，提高生产效益。
第二章计件工资制度第四条注塑厂实行计件工资制度，员工工资以完成生产任务的数量和质量为依据。
第五条计件工资标准由生产部门根据生产任务、原材料价格、市场行情等因素制定，报厂部批准后执行。
第六条计件工资计算方法如下：1. 基本工资：根据岗位和工龄确定，每月固定发放。
2. 计件工资：按完成生产任务的数量和计件单价计算，每月累计发放。
3. 奖金：根据月度生产任务完成情况和质量考核结果，给予一定的奖金。
第七条计件单价由生产部门根据产品特点、生产难度、原材料价格等因素制定，报厂部批准后执行。
第八条员工计件工资不得低于当地最低工资标准。
第三章生产任务与质量要求第九条生产部门根据订单数量、生产周期等因素，制定每月生产任务。
第十条员工必须按照生产任务要求，完成生产任务。
第十一条生产任务完成后，需进行质量检验，合格后方可入库或发货。
第十二条员工在生产过程中，必须严格按照操作规程进行，确保产品质量。
第四章员工考核与奖惩第十三条员工考核分为月度考核和年度考核。
第十四条月度考核内容包括：1. 生产任务完成情况；2. 质量合格率；3. 出勤情况；4. 工作态度；5. 团队协作。
第十五条年度考核内容包括：1. 月度考核成绩；2. 年度生产任务完成情况；3. 质量合格率；4. 培训学习；5. 工作态度。
第十六条对考核优秀的员工，给予一定的物质奖励和精神鼓励。
第十七条对考核不合格的员工，进行批评教育，限期整改。
第五章员工培训与晋升第十八条厂部定期组织员工进行专业技能培训，提高员工综合素质。
第十九条员工晋升机制如下：1. 员工晋升需满足岗位要求，通过岗位考核；2. 员工晋升需具备一定的业务能力和工作经验；3. 员工晋升需参加厂部组织的晋升培训。
注塑厂里面的规章制度
注塑厂里面的规章制度为了保证注塑厂的正常运转，保障员工的人身安全和财产安全，制定以下规章制度，所有员工必须遵守，违反者将受到相应处理。
一、工作时间：1. 注塑厂的工作时间为每周六天，周一至周五每天工作8小时，周六每天工作4小时。
2. 员工必须按时上班，不能迟到早退，否则将受到惩罚。
3. 加班须经主管领导批准，并提前报备。
二、安全生产：1. 注塑厂内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
2. 员工在工作时必须穿着工作服，并配戴相关安全防护用品。
3. 注塑机械设备操作必须经过培训，并持有相关操作证书。
4. 发现设备故障需及时报修，不能私自维修。
5. 发现安全隐患需及时上报，不能隐瞒。
6. 禁止在厂区内私自乱丢垃圾，保持工作环境整洁。
7. 禁止擅自携带易燃易爆物品进入注塑厂。
三、纪律约束：1. 员工在工作期间要严格按照工作流程操作，不能随意操作。
2. 严禁私拆设备或出售设备配件，一经发现将立即解雇。
3. 禁止在工作期间玩手机、聊天等影响工作效率的行为。
4. 禁止利用职务之便谋取私利或向客户索取礼品。
5. 禁止攀比消费，违者将受到处罚。
6. 员工之间不能互相攀比，也不能进行人身攻击。
四、奖惩制度：1. 对于表现优秀的员工将给予表扬，并有机会晋升。
2. 对于违纪、违规的员工将受到相应处罚，直至解雇。
3. 对于发现员工举报他人造谣、陷害的行为，将给予奖励。
五、其他规定：1. 注塑厂内禁止外来人员随意进出，必须持有有效证件。
2. 注塑厂内的设备、设施禁止擅自移动或更改。
3. 员工在工作期间必须保护公司机密，不能泄露给外人。
4. 禁止在厂区内讨论与工作无关的事务，以免影响工作。
5. 公司提倡员工良好的工作态度及团队合作精神。
以上规章制度为注塑厂的基本要求，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应处理。
希望所有员工能够共同遵守规定，共同创造一个和谐的工作环境。
注塑车间车间规章制度
注塑车间车间规章制度《注塑车间车间规章制度》一、安全生产规定1.注塑车间内禁止吸烟、饮酒和随意乱扔废弃物。
2.操作人员必须穿戴符合规定的劳动防护用品，严禁擅自解除或更改。
3.操作人员必须按照操作规程进行操作，禁止私自改动或停止机器设备。
4.车间内禁止饲养宠物，严禁擅自调整或关闭安全防护设施。
二、生产管理规定1.注塑车间必须按照生产计划进行生产，严禁私自停机或加班生产。
2.设备保养保养按照规定的时间进行，严禁疏于保养或私自改装设备。
3.生产过程中必须按照标准工艺进行操作，严禁违反标准操作程序，造成质量事故。
4.车间内禁止滥用用电设备，禁止私拉乱接电线或乱用电器。
三、质量管理规定1.操作人员必须严格按照质量标准进行操作，禁止随意调整机器参数或操作程序。
2.发现质量问题必须立即停机并上报质量管理人员，不得私自处理。
3.设备故障必须立即停机上报设备管理维修，禁止私自维修设备。
4.车间内禁止使用损坏或过期的原材料，禁止私自调整原材料比例或添加助剂。
四、纪律管理规定1.操作人员必须遵守作息时间，严禁迟到早退或擅自离岗。
2.车间内禁止打闹嬉戏，禁止使用手机和其他影响工作的行为。
3.交接班必须认真负责，禁止擅自逃班或不认真交接工作。
4.车间内禁止辱骂、打架等行为，发现问题必须立即报告。
五、外来人员进入车间规定1.外来人员必须经过安全培训和领取安全防护用品，严禁未经许可私自进入车间。
2.外来人员必须有指定的陪同人员，严禁在没有陪同的情况下随意进入车间。
3.外来人员禁止随意触碰设备和原材料，严禁未经许可私自开机使用设备。
4.外来人员不得擅自进入禁止区域或进行私自拍照录像。
以上是注塑车间车间规章制度，希望所有员工严格遵守并落实到实际生产中，确保安全生产和质量生产。
注塑车间规章制度范文（三篇）
注塑车间规章制度范文1.工作时间1.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。
1.2 员工必须准时到岗，不得迟到早退，必要时需事先请假。
1.3 员工在工作期间不得私自离岗，如有特殊情况需离岗，需向主管汇报并获得批准。
2.安全生产2.1 所有员工必须参加安全培训，并遵守安全操作规程。
2.2 禁止在车间内吸烟、饮食，严禁酗酒，杜绝一切火源。
2.3 使用设备时必须佩戴防护用品，如工作手套、眼镜等，并保持设备的干净整洁。
3.设备维护3.1 每个员工都有责任对所使用的设备进行巡查和维护。
3.2 所发现的设备问题需要立即报告主管，并停止使用相关设备。
3.3 维护人员需定期对设备进行保养、清洁和检修，并及时记录维护情况。
4.原料管理4.1 原料库严禁私拉私用，所有原料必须按照规定的程序领取和使用。
4.2 原料的存放应遵守防潮、防火、密封等规定，避免损坏和污染。
4.3 不得随意更改原料配方，如需更改，需事先经过相关部门批准。
5.卫生清洁5.1 员工在工作期间需保持个人卫生，工作服必须整洁干净。
5.2 车间定期进行清洁，保持车间环境整洁有序。
5.3 所有员工必须定期清洁和维护所使用的设备、工具。
6.纪律要求6.1 员工需遵守车间纪律，不得随意离岗、闲聊、打闹等影响工作秩序的行为。
6.2 严禁盗窃、偷拍、偷录、传播公司机密和商业秘密。
6.3 员工不得参与赌博、吸毒等违法活动，不得在工作期间购买彩票。
6.4 不得故意损坏设备、工具和公司财产，如有损坏需赔偿。
7.节能环保7.1 所有员工必须遵守节能环保规定，不得浪费资源。
7.2 离开岗位时应尽量关闭电源、煤气、水龙头等设备，减少不必要的能源消耗。
7.3 严禁乱丢废弃物，应按规定分类投放垃圾，保持车间清洁。
8.员工培训8.1 公司将定期组织员工培训，提高员工技能水平和工作素质。
8.2 员工需积极参加培训，按时完成培训任务。
注塑厂安全操作规章制度
注塑厂安全操作规章制度第一章总则第一条为保障员工的人身安全和工作环境的安全，提高生产效率，树立企业形象，注塑厂制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于注塑厂的所有员工，包括生产人员、管理人员等。
第三条员工在工作期间应严格遵守本规章制度，遵守国家有关法律法规和企业规章制度，共同维护企业的正常生产秩序。
第四条本规章制度由注塑厂制定并不定期进行修订，修订后需通知所有员工并进行培训。
第二章安全生产规定第五条注塑厂在进行生产过程中，应严格按照操作规程和生产计划进行生产，不得私自更改生产程序。
第六条操作人员在使用注塑机进行生产时，须按照操作规程上的操作步骤进行，严禁擅自调整注塑机设备。
第七条使用化学药品时，应根据使用说明书操作，避免发生化学品事故。
第八条禁止在生产现场吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入生产车间。
第九条在生产现场应加强安全宣传，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
第十条发现安全隐患应立即上报到安全管理部门，及时解决隐患，确保生产安全。
第三章作业规定第十一条操作人员在操作注塑机时，应严格遵守相关规程，保持机器设备的良好状态。
第十二条作业人员应定期对设备进行检修和维护，确保设备的安全运行。
第十三条作业人员在操作机器设备时，需佩戴相关的安全防护用品，确保作业的安全。
第十四条作业人员在进行危险作业时，应遵守各项操作规定，提高警惕，严防意外发生。
第十五条作业人员应加强对新员工的培训，提高新员工的安全意识和操作能力。
第十六条对于发生过事故的作业人员，应及时进行事故调查，制定相应改善方案。
第四章应急处理规定第十七条在发生火灾、泄露等应急事件时，应根据应急预案进行应急处理，确保员工的人身安全。
第十八条应急事件发生时，应立即通知相关部门负责人，并进行组织和指挥。
第十九条应急事件处理结束后，应进行事故调查，找出问题原因，及时进行整改。
第五章管理规定第二十条注塑厂应建立健全安全管理体系，明确责任分工，确保安全生产。
第二十一条安全管理部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
注塑厂规章管理制度
注塑厂规章管理制度第一章总则第一条为了规范注塑厂的生产经营活动，保障员工的合法权益，提高生产效率和产品质量，制定本规章管理制度。
第二条本制度适用于注塑厂的全体员工及相关管理人员，任何单位和个人都应当遵守本制度。
第三条注塑厂应当遵守国家相关法律法规，遵守各项技术标准，执行产品质量管理体系，做到安全生产。
第四条注塑厂应当建立健全规章制度，明确岗位职责，建立内部管理机制，推动企业持续稳定发展。
第五条注塑厂应当建立健全奖惩制度，激励员工积极工作，惩治违纪违法行为。
第二章员工管理第六条注塑厂应当建立健全员工招聘、培训和考核制度，保证员工质量和数量。
第七条注塑厂应当加强员工职业道德教育和法律法规教育，提高员工素质和文明作风。
第八条注塑厂应当保障员工的合法权益，确保员工工资和福利待遇，保障员工的休息和健康。
第九条注塑厂应当建立健全工作时间和休息制度，保证员工有充足的休息时间，避免过度劳累造成损害。
第十条注塑厂应当建立健全员工安全防护制度，保证员工的人身安全和财产安全。
第十一条注塑厂应当建立健全员工考核评定制度，评定员工的工作绩效和表现。
第十二条注塑厂应当建立健全员工晋升和奖励制度，激励员工积极工作。
第三章生产管理第十三条注塑厂应当制定生产计划，保证生产任务按时完成，做到高效生产。
第十四条注塑厂应当建立健全产品质量管理体系，确保产品符合国家相关标准。
第十五条注塑厂应当加强生产过程监控，控制生产过程中的各项参数，确保产品质量。
第十六条注塑厂应当建立健全原料采购和仓储管理制度，保证原料质量和数量。
第十七条注塑厂应当加强设备维护保养和安全管理，保证生产设备的正常运转和安全使用。
第十八条注塑厂应当建立健全废料处理和环保管理制度，减少废料排放对环境的影响。
第四章安全管理第十九条注塑厂应当建立健全安全生产责任制，明确岗位安全管理职责，确保安全生产。
第二十条注塑厂应当加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和事故应对能力。
注塑厂工厂管理制度
第一章总则第一条为了加强注塑厂的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、管理人员以及与注塑生产相关的人员。
第三条本制度旨在规范注塑厂的生产、安全、质量、设备、人事、财务等各方面管理，实现企业可持续发展。
第二章生产管理第四条生产计划：1. 生产部门根据销售部门提供的订单，结合库存情况，制定月度生产计划。
2. 生产计划应包括产品种类、数量、生产日期、责任人等信息。
3. 生产计划一经制定，应严格执行，如有变动需经生产部门负责人批准。
第五条生产过程：1. 员工需按照生产计划，按时完成生产任务。
2. 严格执行操作规程，确保生产过程安全、高效。
3. 生产过程中，如发现质量问题，应立即停止生产，并报告上级。
第六条成品检验：1. 成品检验应由质量检验部门负责，检验标准应符合国家标准或客户要求。
2. 检验合格的产品方可入库或发货。
3. 检验不合格的产品，应立即隔离，并查明原因，采取措施进行整改。
第三章安全管理第七条安全生产：1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
3. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第八条事故处理：1. 发生安全事故，应立即停止生产，保护现场，并报告上级。
2. 组织事故调查，查明原因，制定整改措施。
3. 对事故责任人和相关责任人进行追责。
第四章质量管理第九条质量目标：1. 严格按照国家标准和客户要求进行生产。
2. 提高产品合格率，降低不良品率。
3. 提升客户满意度。
第十条质量控制：1. 建立质量管理体系，明确质量标准和工作流程。
2. 加强原材料检验，确保原材料质量。
3. 定期对生产过程进行监控，及时发现并解决问题。
第五章设备管理第十一条设备维护：1. 定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。
2. 设备出现故障，应立即停机维修，并及时上报。
注塑车间规章制度（4篇）
注塑车间规章制度第一章总则第一条为保障注塑车间的安全、稳定、高效运行，保护员工的人身安全和合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于注塑车间的所有员工。
第三条全体员工必须严格遵守本规章制度，如有违反，将按照相应的纪律和法规进行处理。
第四条注塑车间应建立健全安全管理体系，确保生产过程中的安全。
第五条注塑车间的工作人员应经过相关文件和培训，具备相应的技术和安全知识。
第二章安全生产第六条注塑车间应设置明显的安全警示标志和禁止标识牌，标识工作区域的安全通道和设备的操作规范。
第七条注塑车间应定期检查各类设备和供电线路，确保其正常运行和安全使用。
第八条注塑车间的操作人员应定期参加安全防范培训，熟悉设备的操作规范和应急预案。
第九条注塑车间的员工应穿着安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
严禁穿戴、携带与生产无关的物品。
第十条注塑车间应设置灭火器和消防设备，并定期对其进行检查和维修。
第十一条在注塑车间应设置明显的安全出口标识，保证员工在火灾或其他紧急情况下迅速逃生。
第十二条注塑车间应建立安全巡查制度，每日巡查设备、通道和消防设施，发现问题及时处理。
第三章工作纪律第十三条注塑车间的员工应遵守工作时间，不迟到、早退和旷工。
第十四条注塑车间的员工应按照规定的工作流程和操作规程进行生产。
第十五条在注塑车间不得饮酒、吸烟，不得使用手机、聚众闲聊，不得随意更改工作流程和设备设置。
第十六条注塑车间不得私自乱扔废弃物，应将废弃物分类投放至指定地点。
第十七条注塑车间的员工应保持工作环境的整洁和卫生，定期进行清洁和消毒。
第十八条注塑车间的员工应互相尊重，不得进行恶意竞争和争吵行为。
第十九条注塑车间的员工应保守企业的商业秘密，不得私自利用信息谋取个人利益。
第四章奖惩制度第二十条对于严重违反本规章制度的员工，将依法给予相应的纪律惩处，并根据情况进行相应的经济处罚。
第二十一条注塑车间将根据员工的表现和贡献，进行评选和奖励，激励员工的工作积极性和创造性。
注塑管理制度(5篇)
注塑管理制度1.目的：为了保持良好工作环境，使每位员工养成良好的工作习惯，保证生产顺利进行，特制定此制度。
2.范围：适用于注塑车间所有人员。
3.工作要求3.3上班时注意力高度集中，产品未脱模，应打开安全门或按下急停掣，禁止合模;机器运转中，身体各部位或其它物体严禁伸入机器运转区，如机铰，合模区，加料口内。
违者造成的后果由作业员自行承担。
3.4两小时把所生产的产品对样板彻底检查一次，需确认外观，颜色，装配是否ok。
违者按《品质事故责任划分处理》3.5，任何人不得改变产品成型参数。
违者按《品质事故责任划分》处理。
3.6严禁用尖锐物体敲打，撞击模具，或因工作疏忽造成模具损坏，如造成损失按《模具损坏处罚规定》办理。
3.7上班时机器生产出的产品，无法加工完成时，需让质检人员开出《产品流程跟踪票》标识清楚(或入仓)，禁止随意摆放；3.8爱护公司财产，工作场地禁止掉产品，水口。
3.9未经培训，不可上岗操作开机。
由此造成的后果由直属上司负责。
3.10各种物料箱，必须按要求摆放在规定的区域内，机台内禁止放物料箱，由区域责任人负责；3.13返工：3.14操作员工及技术员严禁在放置浇口箱内或在不合格品箱内混入金属物及杂物，如造成材料报废的，照价赔偿。
____人为压模，按《模具损坏处罚规定》办理。
3.17停机时员工不找领班/组长安排工作的，自停机时间开始，不予给员工工资。
3.18拆模具时水管必须从下再向上拆，避免水进入模腔，同时下模后吹干水道，放入模具库。
3.19被qc全检查出的产品内有缺料、多胶或浇口、杂物时，此生产的产品必须返工，返工时间不予给工资3.20私自报废产品，随意乱丢产品，一经发现，将张贴警告处分。
3.21装冷冻水生产的模具，卸模时，应先拆除水路，模具生产温热后，方可卸模。
3.22无管理人员安排，私自加工产品，不予计算工资。
3.23严禁使用脏污的周转箱如造成污染产品，由作业员不计工资返工。
3.24生产的产品每二小时需隔离给巡检确认，ok后方可放置在一起，巡检判定的不合格品，禁止和合格品混杂，由此造成的损失由作业者自行承担。
注塑厂安全规章制度
第一章总则第一条为加强注塑厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、承包商及临时用工。
第三条注塑厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全组织与职责第四条成立注塑厂安全委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作。
第六条各部门、车间设立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第七条安全管理人员应具备相应的安全生产知识和技能，持证上岗。
第三章安全教育培训第八条新员工入职前必须进行安全教育培训，培训合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条对管理人员、技术人员和特种作业人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全知识。
第四章安全生产设施与防护第十一条注塑厂应配备必要的安全防护设施，如防护罩、防护栏、警示标志等。
第十二条定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。
第十三条厂区内设置消防设施，确保消防通道畅通无阻。
第十四条厂区内设置应急照明和应急广播系统，确保在紧急情况下能及时引导员工疏散。
第五章作业安全第十五条员工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第十六条作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
第十七条严禁在作业现场吸烟、饮酒、使用明火等行为。
第十八条严禁操作人员穿拖鞋、赤脚、长发等不符合安全要求的着装。
第十九条严禁在设备运行时进行清洁、润滑、调整等操作。
第二十条严禁在设备运行时进行维修、检修等操作。
第六章应急处理第二十一条建立健全应急预案，明确事故报告、应急响应、现场处置、善后处理等程序。
第二十二条发生事故时，立即启动应急预案，组织人员进行救援。
第二十三条事故发生后，立即上报上级主管部门，配合调查处理。
第七章考核与奖惩第二十四条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
注塑车间管理规章制度
注塑车间管理规章制度第一条：敬业守时1.所有注塑车间员工应该遵守公司的规定工作时间，严禁早退、迟到等违反规定的行为。
2.员工应该正确认识并履行自己的职责，严格按照工作安排完成各项任务。
3.员工如果需要请假，应提前向上级领导请示并得到批准，未经批准不得擅自离岗，请假时间应如实填写。
第二条：安全生产1.所有员工对于注塑生产过程中的安全问题应重视，并遵守相关的安全操作程序。
2.严禁私自拆卸、更换、调整注塑车间设备，如有需要应向技术人员报告并得到批准。
3.长时间或大量生产时应定期进行机台维护保养，并及时上报设备异常情况。
4.严禁在注塑车间内吸烟、乱丢烟蒂等行为，确保注塑车间的卫生与环境质量。
第三条：合理用电1.所有员工应提高用电意识，严禁用电浪费行为，合理安排用电时间。
2.离开工位时应及时关闭机台和其他用电设备，临时离开车间应及时关闭电源。
第四条：物资管理1.员工应节约使用生产原料，合理安排使用数量，严禁滥用和浪费。
2.离开车间前应清理工作台面和周围环境，确保工作区域整洁有序。
第五条：团队合作1.员工应加强与其他车间的合作与沟通，共同完成工作任务。
2.及时向上级主管汇报工作进展情况，与同事之间保持良好的沟通和协作关系。
第六条：纪律要求1.员工应严格遵守注塑车间内的各项规章制度，如违反规定将接受相应的处罚。
2.严禁盗窃公司和他人财物，一经发现将依法追究刑事责任。
3.严禁进行贿赂、索贿等不道德行为。
第七条：违规处理办法1.对于违反规章制度的员工，将根据违规程度给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
2.对于影响安全生产和工作正常进行的违规行为，将按照国家相关法律法规予以严肃处理。
本规章制度经注塑车间员工代表大会讨论通过，并报公司领导审批。
任何人不得私自修改或解释该规章制度，如有需要应通过适当程序进行修改和解释。
对于不遵守本规章制度的员工，将依纪依法严肃处理。
注塑厂规章制度大全最新(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强注塑厂的管理，确保生产安全、产品质量和员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于注塑厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条注塑厂全体员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本规章制度，共同维护工厂的正常生产秩序。
第二章安全生产第四条注塑厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第五条注塑厂应定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第六条注塑厂应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保其完好有效。
第七条注塑厂应定期进行设备安全检查，发现问题及时整改，确保设备安全运行。
第八条注塑厂应严格执行操作规程，严禁违章操作，确保生产安全。
第九条注塑厂应制定应急预案，应对突发事件，确保员工生命财产安全。
第三章生产管理第十条注塑厂应建立健全生产管理制度，明确生产流程、质量控制、设备维护等各个环节的要求。
第十一条注塑厂应制定生产计划，合理分配生产任务，确保生产进度和质量。
第十二条注塑厂应严格执行生产工艺，确保产品质量符合国家标准。
第十三条注塑厂应加强生产过程中的质量控制，严格把关原材料、半成品和成品的质量。
第十四条注塑厂应定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第十五条注塑厂应建立健全生产记录制度，详细记录生产过程，便于追溯和改进。
第四章质量管理第十六条注塑厂应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合客户要求。
第十七条注塑厂应制定质量目标，明确各部门、各岗位的质量责任。
第十八条注塑厂应加强原材料采购和质量检验，确保原材料质量符合标准。
第十九条注塑厂应加强生产过程质量控制，严格执行检验规程。
第二十条注塑厂应建立健全质量事故处理制度，对质量事故进行及时处理和改进。
第五章员工管理第二十一条注塑厂应建立健全员工招聘、培训、考核、晋升等制度。
第二十二条注塑厂应按照国家规定，依法签订劳动合同，保障员工合法权益。
第二十三条注塑厂应定期对员工进行培训，提高员工技能和素质。
注塑厂车间规章制度内容
注塑厂车间规章制度内容
《注塑厂车间规章制度》
一、安全生产规定
1. 严禁在生产中穿拖鞋或者裸露脚部。
2. 操作注塑机时，必须戴好手套和口罩，严禁穿戴过大的首饰。
3. 严禁在车间内吸烟、喧哗以及私自带酒精类物品。
4. 禁止未经培训和考核合格的人员使用注塑设备。
二、生产生活卫生规定
1. 车间内必须保持清洁，生产过程中产生的废弃物要按规定投放，不得乱丢乱放。
2. 在生产过程中，操作工人应注意个人卫生，不得随地大小便，要保持个人卫生。
三、作业规程
1. 操作工人需按规程操作注塑设备，不得擅自改变生产工艺。
2. 对于设备故障，需要及时停机并通知相关负责人维修，不得擅自操作。
3. 加工过程中，需仔细检查产品质量，对于次品需及时处理并记录。
四、车间纪律
1. 不得擅自离岗，下班前需整理工作台面和工具。
2. 不得在车间内进行打闹，影响工作秩序。
3. 不得在车间内举行个人活动，如聚餐、打牌等。
五、违规处理
1. 一经发现违规行为，将进行严肃处理，严重者将予以开除，并记入档案。
2. 对于违规行为的处理原则上采取“一次警告，二次记过，三次劝退”的原则。
以上为注塑厂车间的规章制度内容，希望每一位员工都能遵守规章制度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
完整的注塑厂规章制度
完整的注塑厂规章制度第一章总则第一条为了规范注塑厂的生产经营秩序，保障员工的生产安全、健康和利益，提高企业的生产效率和产品质量，特制定本规章制度。
第二条注塑厂是指以注塑机等设备为主要生产工具，对热塑性塑料进行加工成型的工业企业。
注塑厂的规章制度适用于所有员工，包括管理人员、技术人员和生产作业人员。
第三条注塑厂的经营原则是安全第一、质量第一、环保第一、创新第一。
第四条注塑厂的管理职责和权限如下：1. 厂长负责全厂生产经营管理工作；2. 生产部负责生产计划的制定和执行；3. 质量部负责产品质量的监控和检测；4. 安全部负责工作场所安全管理；5. 人力资源部负责员工招聘、培训和考核。
第二章生产与作业规定第五条注塑厂在生产过程中应严格按照产品加工工艺要求进行作业，避免操作失误导致设备损坏和人员伤亡。
第六条生产作业人员必须经过专业培训和考核合格，持有相应的操作证书，方可参与生产作业。
第七条生产作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自修改设备参数或停机维修，需由专业维修人员进行。
第八条生产作业人员应穿戴符合规定的劳动防护用品，遵守作业规程，保障个人安全。
第九条在作业过程中发现设备故障或异常情况时，应立即停机报告，等待维修人员处理。
第十条禁止生产作业人员饮酒、吸烟和与他人打赌、闲谈等影响工作纪律的行为。
第三章安全与环保规定第十一条注塑厂的所有员工都要遵守工作场所的安全规定，不得擅自调试设备，使用不合格的工具，未经授权携带手机等电子设备。
第十二条在生产过程中，禁止使用不符合安全标准的原材料、添加剂和助剂，确保产品质量和生产安全。
第十三条注塑厂应建立定期维护检修制度，对设备进行定期检查、保养和维修，确保设备的正常运转。
第十四条注塑厂应定期进行安全生产检查，消防演练和应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十五条注塑厂应建立和实施环境管理制度，减少废水、废气和废渣的排放，提倡循环利用和资源节约。
第四章质量管理规定第十六条注塑厂应根据产品质量要求建立和改善质量管理体系，确保产品符合国家标准和客户要求。
注塑车间的规章制度(3篇)
注塑车间的规章制度（3篇）注塑车间的规章制度（精选3篇）注塑车间的规章制度篇1为规范车间员工行为，保证车间秩序和生产的顺利进行，严肃工作秩序和纪律，提高车间生产效率和物料节约，制定本制度：1.按时上下班，换班的接班者未到，不能私自离开岗位，迟到.早退者按考勤制度执行。
2.如有事不能上班，应提前1个班向主管请假，待批准落实好顶班人员方准假，否则以旷工处理，旷工每班罚50元。
3.禁止在上班时间看书.报，吃零食，玩手机（包括接.打），更不允许无故离岗.串岗，闲聊和嬉戏，违者罚款10-20元。
4.禁止上班会客，车间内严禁吸烟，违者罚款10-20元。
5.保持所属工作区清洁卫生，现场整理规范(如料头.产品掉落应及时捡起，交接班的卫生工作，装半成品框放置等)违者罚款10-20元。
6.保质保量，产品按规定操作，对不符合要求，无计酬劳返工。
7.拌料.碎料工应积极主动了解各机台的用料情况，及时准备材料，规范操作和运输，防止原料洒落地面，回料应及时运至仓库，分类存放，违者每次罚款5-10元。
8.拌料应依据订单量，生产速度和生产能力的要求，按需要拌料。
拌料场地应规范作业，防止原料洒落地面，保持现场的清洁和规范的摆放。
9.碎料工应按流程碎料，在正常情况下，当天物料及时碎完，碎料应检查清楚，对含有灰尘，油污的回料，应规范处理，并向主管反映，杜绝生产中出现黑点，杂质等不良因素，违者每次罚款10-20元。
10.拌料应按规定操作，杜绝色差出现，违者每次罚款10-20元。
11.当班期间，严禁睡觉，严禁影响生产的正常运行，违者罚款20-50元。
12.所有车间人员应严格遵守设备操作规范，未经授权，不得操作非本工种设备和机台，违者罚款5-50元。
如因违规作业，造成人力和设备事故，将按损失赔偿，违者负全责。
13.领班模具更换，应通知员工对现场进行清理，机械保险一定要起作用，换下的模具应运送到模具存放处，不得留放在车间现场，违者罚款10-20元。
注塑类工厂的规章制度
注塑类工厂的规章制度第一章总则第一条为了强化注塑类工厂的管理，提高生产效率，确保生产安全，充分发挥员工的作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于注塑类工厂的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条本规章制度是注塑类工厂管理的重要依据，所有员工必须遵守并执行，如有违反，将受到相应的处理。
第二章生产管理第四条注塑类工厂生产部门按照生产计划进行生产，严格按照产品质量标准进行生产操作。
第五条生产人员必须穿戴工作服、安全帽、手套等个人防护用品，确保生产过程中的安全。
第六条每台注塑机在生产前必须进行检查，确保设备正常运转，以防事故发生。
第七条生产人员必须进行岗前培训，熟悉操作规程和安全生产制度，遵守相应的操作规范。
第三章质量管理第八条注塑类工厂质量部门对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准。
第九条质量部门负责制定品质检测标准，对产品进行抽样检测，确保产品合格。
第十条质量问题发现后，必须及时处理，避免不合格产品流入市场，影响公司声誉。
第四章安全管理第十一条注塑类工厂对生产环境进行定期检查，保证生产设备的正常运行。
第十二条安全生产培训必须进行，让员工了解生产过程中的危险因素，提高安全意识。
第十三条在生产过程中严禁吸烟、乱倒垃圾、拥挤等不文明行为，确保车间环境整洁。
第五章员工管理第十四条注塑类工厂对员工进行人性化管理，关心员工的生活和工作情况。
第十五条员工应遵守公司规章制度，服从管理人员的安排，听从岗位调动。
第十六条员工应积极参加公司组织的培训和活动，不得擅自缺席。
第六章纪律管理第十七条员工必须遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
第十八条违反公司纪律的员工将受到相应的惩罚，包括扣工资、停职、开除等。
第十九条员工应保守公司机密，不得泄露公司的商业机密，避免公司利益受损。
第七章绩效考核第二十条注塑类工厂进行员工绩效考核，根据员工的工作表现进行评分，对表现优秀的员工给予奖励。
第二十一条绩效考核结果作为职工晋升、涨薪的重要依据，对员工的发展起着重要作用。
注塑车间安全生产规章制度最新5篇
注塑车间安全生产规章制度最新5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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注塑厂里规章制度
第一章总则第一条为确保注塑厂的生产安全、生产效率和质量，维护厂内秩序，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于注塑厂全体员工，包括生产人员、管理人员、技术人员等。
第三条注塑厂全体员工应严格遵守国家法律法规、行业标准和本规章制度，共同维护厂内和谐稳定的生产环境。
第二章安全生产第四条注塑厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
第五条员工进入生产区域必须佩戴安全帽、防护眼镜、手套等个人防护用品。
第六条严禁在生产线附近吸烟、饮食、嬉戏打闹，确保生产安全。
第七条定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
第八条严禁私自操作设备，未经培训合格的人员不得操作注塑机等关键设备。
第九条发生安全事故时，应立即停止生产，启动应急预案，并报告上级领导。
第三章生产纪律第十条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十一条员工应服从工作安排，不得无故拒绝或推诿工作任务。
第十二条严禁在工作时间进行与工作无关的活动，如玩手机、闲聊等。
第十三条严禁在工作场所饮酒、赌博等违法活动。
第十四条严禁在车间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章质量管理第十五条建立健全产品质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
第十六条生产过程中应严格按照工艺规程进行操作，确保产品合格率。
第十七条定期对原材料、半成品、成品进行质量检验，发现问题及时处理。
第十八条对不合格产品进行隔离处理，严禁流入市场。
第五章奖惩制度第十九条对工作表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。
第二十条对违反本规章制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第二十一条对严重违反法律法规和本规章制度的员工，将依法解除劳动合同。
第六章附则第二十二条本规章制度由注塑厂行政部门负责解释。
第二十三条本规章制度自发布之日起实施，原有相关规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
注塑厂规章制度旨在规范生产秩序，保障员工权益，提高生产效率。
全体员工应认真学习并严格遵守，共同为注塑厂的发展贡献力量。
注塑厂规厂纪制度范本(2篇)
第1篇第一章总则第一条为加强注塑厂的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全与健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于注塑厂全体员工，包括生产人员、技术人员、管理人员及辅助人员。
第三条注塑厂全体员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，树立良好的职业道德，共同努力实现企业目标。
第二章工作纪律第四条员工应按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
如因特殊情况需请假，应按规定程序办理。
第五条员工应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得在工作场所吸烟、饮酒。
第六条员工应爱护公共财产，不得损坏、私用、转借厂内设备、工具等。
第七条员工应服从上级领导的工作安排，不得擅自离岗、串岗。
第八条员工应积极参加培训和学习，提高自身业务技能和综合素质。
第三章生产纪律第九条生产人员应严格按照操作规程进行生产，不得擅自改变生产工艺和参数。
第十条生产过程中发现设备故障或异常情况，应立即报告并采取措施进行处理。
第十一条员工应保持生产现场的安全，不得在设备运转时进行维修、清洁等工作。
第十二条员工应正确使用防护用品，如安全帽、手套、眼镜等。
第十三条生产过程中产生的废料、废品应按规定进行处理，不得随意丢弃。
第四章安全纪律第十四条注塑厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十五条员工应接受安全教育培训，掌握安全生产知识和技能。
第十六条厂区内应设置明显的安全警示标志，禁止在危险区域停留。
第十七条员工应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
第十八条员工应定期参加安全检查，发现安全隐患应立即报告并采取措施消除。
第五章保密纪律第十九条员工应保守企业商业秘密，不得泄露企业技术、经济、管理等信息。
第二十条员工不得擅自复制、传播企业内部文件和资料。
第二十一条员工离职时应将企业文件、资料等归还企业，不得带走。
第六章奖惩制度第二十二条注塑厂设立奖惩制度，对表现优秀、遵守纪律的员工给予奖励；对违反纪律、造成不良影响的员工给予处罚。
第二十三条奖励分为精神奖励和物质奖励，处罚分为警告、记过、降职、辞退等。
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注塑厂规章制度2014-09-16华南注塑技术顾问注塑培训为了规范注塑厂的工作秩序，提高公司生产的整体规范化，使注塑生产及品质管理正常运作从而达到降低生产成品，提高生产效益目的，特制定以下规章制度：奖励制度：一、超产奖励制度1、在生产进入正常稳定的情况下，由领班填写生产工艺参数表，设定注塑周期，按11H计算班产定额。
2、完成班产定额的标准：A、不良率在5﹪以下，成品率在95﹪以上。
B、当班产品加工完成经品检人员检验合格。
C、由定额人员独自加工完成。
3、产品质量标准：符合品质部签字的生产首件样，《生产作业指导书》所要求加工的部位加工完成，按规定数量包装无少装或多装现象。
奖金的有效依据。
5、计算方法：完成11小时定额产量，超出的数量为超产，超产数量除以每小时定额产量为相应工时，每小时按5元标准计算。
6、每班由领班统计超产奖数据，操作员、品检员确认签字交行政核算。
7、在生产中因产品质量、模具、机床等问题而需要调整工艺参数、暂停维修的情况由领班如实记录原因及误工（待机）时间，待机时间内应安排相应工作，确认不能再开机，员工应放假。
8、在生产中无任何故障维修的情况记录下，达不到班产定额者将按实际产量计算工时。
9、连续20天获得超产奖励的机台员工其成绩将是加等级工资的一项重要的依据，当班领班奖励50元。
10、工艺参数表每30天更新一次，定额班产重新核定合理的数量，注塑周期的延长或缩短应在24小时内报主管变更班产定额。
二、创造奖励制度车间员工符合以下所例各项条件之一者，经审查合格后授予创造奖：1. 员工的合理化建议经老板、管理员评定，确实可行、有效的；2. 从事有益于生产的发展或提高，对节省经费、提高效率或对经营合理化的其他方面做出贡献者；3. 在独创方面尚未达到发明的程度，但对车间生产技术等业务发展确有特殊的贡献者；三、功绩奖励制度车间员工符合以下例各项之一者，经审查后授予功绩奖：1. 从事对本车间有显著贡献的特殊行为；2. 对提高本车间的声誉有特殊功绩；3. 对本车间的损害能防患于未然；4. 遇到非常事变，如灾害事故等，能临机应变，采取得当措施；5. 敢冒风险，救护车间财产及人员脱离危难；6. 具有优秀品德，可以作为本车间的楷模，有益于车间及员工树立良好风气的其他情况。
四、评比奖惩制度提高执行力，从“跟进”开始，每月对员工（产能数量、质量、成本、时间、行为、责任、纪律等）进行考绩评分（详见“员工绩效评价表”），总评得分在前三名且60分以上者给予奖励（50、30、20元），并在评比专览公告，后三名且得分低于60分者给予处罚（30、20、10元），连续2个月倒数第一名者辞退。
五、奖惩措施及结果一律在当月员工奖惩专栏内公布，若当月无生产绩效奖时，则累积到下个月奖惩。
处罚措施一、员工处罚措施：1、所有员工上班必须准时，不能迟到、早退、旷工：*凡迟到1-5分钟罚款5元；5-15分钟罚款10元；15分钟以上者扣除当月全勤奖；*旷工一天扣除三天工资，旷工两天扣除六天工资，旷工三天按自动离厂处理（早退同旷工*请假三天以上推迟发工资，旷工一天，推迟三天；*所有员工必须打卡，不能打连卡，不能代人打卡，代打卡者罚款50元/次；被代打卡者罚款30元/次，不得涂改工卡，需要签卡的由领班或主管统一签卡，若私自签卡或涂改工卡者罚款50元/次；*所有员工上班时必须穿工衣、佩带厂牌，仪表端正，严禁穿托拖鞋，违反者罚款10元/次；*上班要提前10-20分钟到达，参加班前会议及培训。
2、由当班领班统一分配人员，技术员监督管理各区域的机台生产及员工的工作情况，所有员工必须服从上级安排，不服从或无理取闹者罚款50元/次，严重者给予开除,凡开除者扣40%工资。
3、所有员工上班时间不准谈笑，不可围堆聊天、勾肩搭背、串岗、睡觉或私自离厂与工作无关的私事，无人代班时离机不得超过10分钟，并要知会同机台人知道你的去向，违者罚款5-50元/次。
4、在工作岗位上不允许有吃东西及手插口袋、闲逛之等现象，若因有事需离岗20分钟须经领班同意，超过30分钟未写请假单者记旷工处理。
5、严禁任何人员用工具或其它东西敲打或划伤工作台或机台，不允许任何员工在厂区内闹及打架，所有员工不得在厂内抽烟。
如有违者一律罚款50-100，并解雇。
6、车间内非技术人员严禁乱动机器设备及更改成型条件，若有违反且造成事故者一律罚款50-100，解雇。
所有员工在操作机器时，如机器出现故障必须通知技术员或领班解决，不可私自调动机器，违者罚款50元/次。
7、在作业过程中：*严禁任何员工因操作较忙而把良品放进不良品箱内，有此现象罚款50元/次，*对品质把握不准的产品暂放一边，请教技术员和QC后方可进行处理，否则罚款每次10元。
*所有员工作业时，必须按照作业指导书或相关资料作业，如违反工作程序或违规操作所造成退货，论其情节罚款10-100元。
*不允许留长指甲及戴戒指操作加工产品，更不允许手拿铁器开模取产品，严禁水口落地，垃圾乱扔，违者罚款50元/次。
*吃饭时要轮换，且不得超过30分钟，领班安排好接机准备。
8、停机换模时，作业员应立即清理好各种备件（加工工具、治具）交与领班处，包装材料、不良品及水口要及时整理并摆放到规定的存放区；同时保养机台，彻底清除机台上灰尘、油污及清扫清洗地面，保持所有机台范围之清洁，违者罚款5元/次。
9、机台换模或停机后开机时，技术员要及时将相关文件（如作业指导书、机台说明书）和表单（如模具保养表、成型条件表等）挂在工作台上，并填写好机台看板，否则罚款每次10元。
10、机台停机不生产时，由上下模员抹除机台看板上的标示，换上停机牌并将工作台上的文件、表单及风枪等用具收起存放，否则罚款每次10元。
11、加料员、打料员、技术员严禁坐在机台上闲聊，应随时检查设备，做好自己的本职工作及维护工作区域“7S”，绝不允许在办公室或其它地方偷闲，否则罚款每次10元。
12、技术员在接到领班的工作指令后，应立即做好一切准备及安全检查等工作，否则罚款每13、上模员在上模至正常生产时间为45分钟以内完成，特殊模具必须在60分钟完成，否则罚款每次10元。
14、要按要求爱惜使用脱模剂、手套、砂纸、碎布、标签、笔、工具及报表等消耗品，不可挪用到它处乱写、乱扔，发现一个即开罚款单10-50元；脱模剂、手套、笔要以旧换新。
15、产品入库由生产文员和领料员负责，要快速，不能拖拉，以确保当班产品正确入库，否则罚款每次10元。
16、所有员工下班前也应做好交接工作，清洁好各自机台卫生，整理好货物摆放，如做得不好领班有权指示当事人重做，不服者罚款20元/次。
17、早上产品入库在9点钟完成，9点半钟前完成给DVB送货，下午5点10分前完成给DVB送货，否则罚款每人每次10元。
二、管理人员处罚措施：1、新员工正式上岗前，车间管理人员应做好上岗引导工作，主要是对该工种的工作流程、操作技能问题处理方式及周边环境的培训。
新员工上岗后，应从多方面进行辅导，重点关注其产品的质量和操作的熟练程度。
此项工作由领班、主管负责，出现问题，领班、主管罚款20-50元；2、车间管理人员有责任确保车间生产、劳动纪律符合规定要求，严禁无关人员进出车间；对车间现场应规划工器具和物料流转的区域，做好定置管理；督促清洁人员和操作工人做好车间卫生，保证现场整洁规范，所使用的包装材料堆放整齐有序，标识清楚，违反上述内容罚款10-50元。
3、车间管理领班、检验人员、技术员、加料员、领料员应做好交接班工作，接班人员应提前20分钟到岗，检查与沟通各项职责范围内的问题和要求，保证无任何遗留问题得不到监督和解决，若因错误交接或遗漏交接造成交期延误者论其情节罚款10-100元；4、如果产品在入库或出库后出现大批量报废或返工，是由于作业人员工作疏忽或失误造成的时，一切后果由当班作业人员、品检、领班、主管等承担。
返工工作由直接作业人员在正常工作时间外完成，并不计算加班费，并视情况赔偿损失！5、如果产品在入库或出库后出现包装数量不准确，物料名称与箱内产品不符，作业员，品检，领班均要承担责任，第一次罚款每人10元，第二次20元，依此类推。
6、技术员应随时将模具摆放整齐有序，标识明确，并按规定时间进行维护，如出现急需时找模具浪费时间，上错模具，损坏模具，将按轻重原则，罚款10-1000元。
7、领班,技术员应积极主动了解机台运转和产品质量情况，及时处理生产过程中设备和工艺问题。
严禁以粗暴的态度处理员工或检验人员的协作要求，违者每次罚款10-50元。
8、技术员在模具更换，设备维修应及时清理现场所用的材料和金属废弃物，通知员工和清洁工对现场进行清理，换下的模具应运送到模具存放处，不得留放在车间现场，否则罚款每次10元。
9、进行班组会议时，所有员工不得缺席，会议由各领班组织，内容包括：安全、卫生、纪律、机台与模具机台保养、品质、产能、成本节约等相关事宜及上一工作日生产存在的问题、完成状况和当日生产任务以及生产中注意事项；主管每周至少参加两次班组会议，否则罚款每次10元。
各班组和车间大会记录须保留一周以上，以便检查。
的订单不能按规定的时间完成，主管，领班将处以罚款100-200元；若有问题导致在规定时间内无法完成，领班需及时填写生产异常单，要求写出异常原因，改善对策，处理结果及处理时间内延误的产量，在尽短的时间内经主管和经理审核后交PMC，PMC与客户沟通后，如能延期，将不受处罚。
11、产品数量严格按照生产订单数量（普通产品可多生产5%，丝印喷油产品可多生产10%）生产，如有特殊情况需向主管反映，超出订单数量，主管、领班将承担超出数量价值的金额。
12、每日的《入库单》在9点半前要交致PMC处，《生产日报表》经注塑主管审核后9点半前要交致生产经理处，未能及时交出，每次罚款5元（主管承担）。
13、因为要协助仓库卸货、发货，没有及时派人或装卸拖拉，除了处罚员工（每人每次10元）外，领班同样受罚（每次10元）。
三、品质与物控管理处罚措施：1、作业中要严格依照“作业指导书”“操作说明书”及“参考检验标准书”和首件样品等作业，领班与技术员巡机时应即时指正不良现象，并如实反应生产情况及作业员的工作态度等。
2、在作业过程中发现品质异常须即时反映给技术员、品管或领班，便于及时改善。
3、当品管员在巡检中发现品质异常时，技术员与作业员应依照品质要求互相配合进行处理，遇有品质争议时应向领班反映。
4、在规定的时间（1H）内出现品质问题的产品，由本机台作业员返工后方可下班，如一个月中有两次或两次以上同一种产品同一个问题（加工自检疏忽）被客户退货的机台，本机台作业员一律承担退货的相关损失。
5、当班作业中产品加工或自检不得力被QC判退者，下班后自行返工，同一问题若再次判退者罚款10-50元处分。