中西方文化差异与融合

江西科技师范学院理工学

院

毕业设计（论文）

题目（中文）：宋体四号加粗

（外文）：Times New Roman 斜体四号加粗

学科部：宋体四号加粗

专业：宋体四号加粗

学生姓名：宋体四号加粗

学号：宋体四号加粗

指导教师：宋体四号加粗

2012年 5 月22 日

目录(二号宋体居中)

1.引言 (1)

2.供应商选择 (3)

3.供应商及其作用 (4)

4.............................................................................................................5 5.............................................................................................................7 6.............................................................................................................9 7. (10)

8.结束语 (11)

参考文献 (12)

层次分析法的应用(二号宋体居中)

摘要：在当今社会, 中西方文化的比较与研究已经成为文人们十分关注的热点问题。关于中西方文化各自特点与相互之间的联系的正确把握, 对于中国文化发展的前进道路是非常重要的。文章从中西方文化的四个典型差异, 即思维方式、价值观、宗教信仰、饮食观四方面入手, 分析东西方文化的各自特色, 寻求中西方文化的相通融合路径,从而更好地了解中西文化，提高对中西文化差异的感知能力与鉴别能力，提高跨文化交际能力和跨文化意识，加强对两种文化更深层次的认识。（小五号宋体,单倍行距）（不少于400字）

关键词：中西方文化；差异；融合

1.引言（三号宋体）

由于历史渊源,风俗习惯,生存环境,宗教信仰等等不同,导致了中西文化存在着很大的差异,随着各国文化之间的交往也日益频繁,引发了跨文化研究的高潮。探讨中西文化的总体差异,目的是促进中西经济与文化的交流,以及世界文化的发展。近年来，国内外有关中西文化差异专题研究的论文也相继公开发表，为中西方文化差异的进一步探入研究奠定了基础，促进了跨文化交流。随着社会的快速发展, 中国与世界各国的联系日益密切, 我们也面临着如何对待由于中西方文化差异而造成的文化碰撞问题。然而，在全球化的背景下，在中国以大国的姿态逐渐崛起的进程中，如何重新审视中国文化的内涵，如何更好实现中西方文化的交流和融合，成为值得深思的问题，深入研究中西方文化的差异对其有清晰地了解对建立一个与和谐社会发展相适应的文化系统—和谐文化是非常重要的，但只对差异的研究以不是我们的重点，解决文化碰撞问题使中西方文化得到更好的融合才是我们应该关注的对象。（小四号宋体，1.5倍行距）

2.1文化的定义

人们对"文化"一词的理解通常有广义和狭义的区别, 而一般大众所理解的狭义文化是指我们日常生活中所看得见的语言、文学、艺术等活动, 而作为文化研究领域里所指的文化则是广泛意义上的大文化。国内外的学者都先后从各自学科的角度出发, 对文化给予了多种界定与解释。英国学者威廉斯曾说过" 文化"一词是英语语言中最复杂的二、三个词之一。大英百科全书在对文化一词解释时, 引用了美国学者克罗伯和克拉克洪在"文化: 一个概念定义的考评" 一书中所收集的对文化的164条定义, 以表示世界各国对文化一词的不同看法。

在该书中, 两位学者把所收集的164 条有关文化的定义分成七类。在这些定义中, 学者们对文化的认识涉及了: ( 1) 人们的全部生活模式; ( 2) 个人从自己和他群体中所获得的社会遗产; ( 3) 思想感情、信仰的方式; ( 4) 积累起来的学问知识; ( 5) 社会组织、政治制度及经济关系; ( 6) 伦理道德、价值观念及标准;( 7) 行为方式; ( 8) 历史的沉淀等等。简言之, 可以说文化是" 人

类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。（四号宋体）2.2文化的差异与冲突

由于人类社会中存在着各种各样的文化模式, 各文化之间又存在着各种各样的差异, 而且这些差异不仅表现在人们创造文化的物质成果上, 更重要的是表现在人们的习俗、观念、道德原则和规范以及活动方式上。各文化间存在的差异使人们不能达到相互的理解, 所以也就造成了文化的冲突。下面我们来分析中西方文化差异中四个典型的差异，即思维方式、价值观、宗教信仰、饮食观四方面。小四号宋体）

3.1中西方文化思维方式的差异

3.1.1思维方式与文化

思维方式是指人们的行为习惯或思维的程序, 它是受不同文化、个人知识结构、社会与工作环境及习惯等方面的影响而形成的, 而不同的思维方式又反过来指导作用于人的行为活动。

思维方式差异具体包括性格差异、民族差异、时代差异、性别差异、年龄差异等不同方面，这既是差异的表现，同时也是构成思维方式差异的原因。中西方思维方式差异的原因，本质上并非由于不同的人大脑生理机能不同，而是由于中国与西方社会的经济发展、民族心理、风俗习惯、宗教信仰、生活方式等等社会性因素不同造成的。从地理和文化的角度看，全世界分为东方和西方两大区域，并分属于两大不同的社会阵营和文化体系，因而形成各具特色的思考问题的角度和方法。

思维模式差异会造成交际行为、交际风格等方面的不同。这一点在东西方文化之间表现得尤为明显。东方人的思维模式以直觉、整体、圆式为特征；而西方人的思维模式则以逻辑、分析、线性为特点。由于受中国传统文化的影响, 中国人常常特别重视直觉, 注重思维过程中的经验和感觉, 在交往中也往往以这种经验和感觉去“以己度人”。与西方人的思维模式相比, 中国人的这种思维模式具有明显的笼统性和模糊性, 久而久之, 会形成一种思维定势, 可以解释为识别和简化对外界事物的分类感知过程。从本质上说,思维定势往往忽视个体事物的差别, 夸大与另外某一社会群体相关的认知态度，常常带有感情色彩，并伴有固定的看法。在这些定势中，有些事正确的，而有些则是错误的，会直接影响跨文化交际，造成交际障碍。

在思维方式方面, 将中国的 用心 与西方的 动