村卫生室医疗工作制度
村卫生室工作制度
村卫生室工作制度1. 介绍村卫生室是农村地区的基层医疗卫生机构，承担着为农民提供基本医疗服务和卫生保健的重要职责。
为了保证村卫生室的正常运作和提高服务质量，制定一套完善的工作制度是必要的。
本文档旨在明确村卫生室工作的相关规定和要求，规范卫生室工作流程，确保村民能够得到优质、便捷和安全的医疗服务。
2. 工作时间要求2.1 工作时间安排村卫生室每天的工作时间为上午8:30至下午12:00，下午14:00至下午17:30，周一至周五均需要正常上班。
在节假日、特殊情况下，根据实际需要灵活调整工作时间，但需提前通知镇卫生院和相关村民。
2.2 值班制度•村卫生室采用轮班制度，保证每天都有医生在岗。
•上班人员需提前十分钟到达村卫生室，做好开展工作的准备。
•值班期间需保持手机畅通，以便应对紧急情况。
3. 门诊服务3.1 门诊时间•村卫生室的门诊时间为每个工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。
•如遇突发情况需延长门诊时间，须提前通知相关村民，确保村民的就医需求得到满足。
3.2 挂号与就诊•村民需提供本人有效身份证件进行挂号。
•门诊时，医生应认真询问患者病史、诊断病情、开具处方药品并对疗效进行跟进。
•就诊过程中，要保证患者隐私权，严禁泄露患者个人信息。
3.3 门诊收费•村卫生室按照有关规定和政策执行诊疗费用标准。
•门诊收费必须按照规定的收费项目和标准进行，不得擅自提高或降低。
4. 卫生服务4.1 个人卫生服务•卫生室医生每周对村民进行一次个人卫生健康检查，包括测量血压、体温等基本指标。
•针对具体患者的卫生保健需求，及时提供相关的健康指导和建议。
4.2 预防接种工作•做好对儿童和成人的计划免疫接种工作，确保疫苗的存储和运输安全。
•合理安排疫苗接种时间，向接种人提供接种后的注意事项和预防措施。
5. 医疗设备和药品管理5.1 设备管理•卫生室必须定期检修、检测和保养医疗设备，确保其正常运转。
•使用医疗设备时，医生必须严格按照操作规程操作设备。
村卫生室工作规章制度
村卫生室工作规章制度第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作，提高卫生服务水平，保障村民的健康，特制定本工作规章制度。
第二条本规章制度适用于村卫生室的全体工作人员，包括医生、护士、管理员等。
第四条村卫生室的工作时间为每天8:00-17:00，实行轮班制度，确保24小时有人承担卫生服务职责。
第五条村卫生室的工作人员应保持良好精神状态，热情接待每一位前来就诊的村民，尊重患者的权益，在医疗过程中保护患者的隐私。
第六条村卫生室的工作人员应保持良好的形象和仪容仪表，着工作服，不得穿着拖鞋、露脚趾、污损衣物等不符合卫生要求的服装。
第七条村卫生室的工作人员在工作期间要保持专注，不得迟到早退，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
第八条村卫生室的工作人员应严格遵守卫生程序和操作规范，加强五害防治，确保村卫生室的环境整洁卫生。
第二章工作职责第九条村卫生室的医生根据患者的病情开具处方药物，并负责解释和指导患者正确使用药物。
第十条村卫生室的医生应及时诊断患者的病情，合理安排治疗方案，并根据需要向上级医疗机构进行转诊。
第十一条村卫生室的医生应定期参加继续教育培训活动，提升自身医疗技能和专业水平。
第十二条村卫生室的护士应做好患者的护理工作，包括体温测量、输液、伤口处理等。
第十四条村卫生室的管理员应负责卫生室的日常管理工作，包括接待患者、登记病历、统计工作数据等。
第三章工作要求第十五条村卫生室的工作人员应具备相关专业知识和技能，严格遵守职业道德和行为准则。
第十六条村卫生室的工作人员应保持良好的团队合作精神，相互支持和协作，共同提升卫生服务水平。
第十七条村卫生室的工作人员应注重技术操作和卫生防护知识的学习，不断提高自身的专业技能和安全意识。
第十八条村卫生室的工作人员应具备熟练使用基本医疗设备和器械的能力，保证医疗服务的质量和安全。
第十九条村卫生室的工作人员应积极参与社区卫生宣传活动，提高村民的健康意识和卫生水平。
第四章保障措施第二十条村卫生室的工作人员应按规定进行体检，保证自身的身体健康和工作能力。
村卫生室工作制度范本（四篇）
村卫生室工作制度范本1. 工作时间a. 工作时间为每天早上9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
b. 值班人员需要根据工作需要进行轮班制度，每天至少有一名医生和一名护士在现场工作。
2. 假期制度a. 根据国家法定假期和个人工龄，员工享有年假、病假、婚假等假期权益。
b. 员工需要提前提交休假申请，并经主管审核批准后方可休假。
3. 工作任务a. 村卫生室的主要工作任务是提供基本的医疗服务，包括诊断、治疗、常规检查等。
b. 卫生室还负责开展健康宣教和预防工作，如疫苗接种、健康检查等。
c. 卫生室需要做好疫情防控工作，及时上报和处理疫情信息。
4. 工作要求a. 员工需要遵守医疗行业的职业道德和行为准则，保护患者隐私。
b. 员工需要严格执行卫生室的各项工作规程和操作指南，保障医疗质量。
c. 员工需要积极主动学习医学新知识，提高自身专业水平。
5. 岗位责任a. 医生需负责药品管理、诊断、治疗等工作。
b. 护士需负责患者护理、状况观察等工作。
c. 工勤人员需负责卫生室日常清洁、物资采购等工作。
6. 工作纪律a. 员工需准时上下班，不得迟到早退。
b. 员工需统一着装，佩戴工作证件，便于识别和管理。
c. 员工需保持工作区域的整洁和卫生，定期进行消毒和清理。
7. 考核与奖惩a. 根据工作表现和绩效，定期进行员工考核。
b. 出色完成工作，提出建设性意见，可以获得奖励和表扬。
c. 违反工作纪律，疏忽职责，将受到相应的处罚和纪律处理。
8. 其他规定a. 卫生室需定期进行医疗设备和药品的检查和维护。
b. 卫生室需定期组织员工参加职业培训和学术交流活动。
c. 员工需保持工作秘密，不得将患者信息泄露给他人。
以上是村卫生室的工作制度范本，具体可根据实际情况进行适当调整和补充。
村卫生室工作制度范本（二）第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作，提高服务质量，保障村民的健康权益，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于村卫生室的全体工作人员。
村卫生室工作制度范文(4篇)
村卫生室工作制度范文一、工作时间：1. 村卫生室的工作时间为每天8小时，早上8点至下午5点，中午休息1小时。
2. 值班时间由主管负责安排，确保每天有至少一名医务人员在岗。
二、进入与离开：1. 医务人员必须按时进入工作岗位，不得迟到早退。
2. 医务人员下班前应按要求完成岗位工作，并与接班人员交接工作。
三、医疗服务：1. 医务人员应按照职责完成各项医疗服务工作，包括接诊、治疗、门诊服务、康复辅助等。
2. 医务人员必须按照规定的医疗流程和操作规范进行医疗服务，确保患者安全。
3. 医务人员应主动关心患者需求，提供及时有效的医疗咨询和指导。
四、健康档案管理：1. 医务人员应建立健全患者健康档案，包括个人基本信息、诊疗记录、药品处方等内容。
2. 医务人员必须妥善保管患者健康档案，不得泄露患者隐私。
五、医药品管理：1. 医务人员应按照规定使用医疗设备和药品，并做好记录。
2. 医务人员必须保证医疗设备和药品的质量和安全，确保患者用药正确。
六、卫生保洁：1. 医务人员应保持医疗场所的清洁和环境卫生。
2. 医务人员必须按照规定的操作程序进行医疗废弃物的处理和消毒。
七、培训与学习：1. 医务人员应参加相关培训和学习，不断提高专业水平和职业素养。
2. 医务人员应定期参加业务考核，确保自身能力和知识的更新。
八、违纪处理：1. 对于违反工作制度的行为，将按照规定进行相应的纪律处分。
2. 对于严重违纪行为或影响医务人员职业操守和医疗服务质量的行为，将依法追究责任。
以上是村卫生室工作制度的范文，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。
村卫生室工作制度范文（2）____五堤头村卫生计生室规章制度医疗机构执业规则一、任何单位或者个人，未取得《医疗机构执业许可证》，不得开展诊疗活动。
二、医疗机构执业，必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。
三、医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。
四、医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。
村卫生室工作制度范本(3篇)
村卫生室工作制度范本1、遵守工作纪律。
不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。
8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良好医德医风。
值班制度1、值班由卫生室工作人员参加，负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
2、负责急诊患者的处理。
3、做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4、遇有解决不了的问题，及时报告室长或请求有关单位援助。
村卫生室工作制度范本（2）一、工作时间与休假1.村卫生室工作时间为每天早上8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2.每周工作时间为40小时，不包括加班时间。
3.员工应按照工作安排准时上班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要调整工作时间，需提前与主管部门协商并获得批准。
4.员工享有每周休息一天的权利，休息日一般安排在周末，具体安排由主管部门确定。
二、工作内容与职责1.村卫生室的主要职责是提供基本医疗服务，包括接诊、诊断、治疗、预防等工作。
2.医生应保持良好的医德医风，尽职尽责地为患者提供医疗服务，并遵守相关的法律法规和医疗伦理准则。
3.村卫生室应定期进行卫生检查和消毒工作，保持工作环境的整洁与卫生。
4.工作期间，员工严禁接受患者或家属的任何形式的红包礼品，如有违反，将受到相应的处罚。
三、培训与进修1.村卫生室鼓励员工参加各类培训与进修，以不断提升自身的专业技能和知识水平。
2.员工如参加培训或进修，需提前向主管部门报备并获得批准。
2024年村卫生室各项制度范例（五篇）
2024年村卫生室各项制度范例1、确保合理用药，严格核查相关证件。
2、药剂人员对医生处方中不符合标准的用药及超出金额的药品进行严格审查，严格遵守物价部门设定的收费标准。
3、合作医疗处方需单独保存，同时需将已报销病例与未报销病例分开管理。
4、医疗处方、收据必须独立装订、单独保管、单独建账，每月进行检查以备审查。
5、所有责任人必须严格遵循农村合作医疗定点单位的工作制度，对违规者将按照规定进行罚款，造成后果的将依据相关规定处理。
新型农村合作医疗门诊医生职责1、在卫生室负责人指导下，负责合作医疗患者的医疗工作。
2、深入学习合作医疗业务，积极向就诊的农村居民宣传合作医疗相关政策及规定。
3、仔细核对就诊患者信息与《合作医疗证》的一致性，确认无误后方可开药或进行治疗，有权拒绝不符合要求的申请。
新型农村合作医疗管理制度1、在上级主管部门的领导下，积极宣传并执行农村合作医疗的政策、规定和制度，向就诊的参合农民宣传合作医疗相关政策及规定。
2、仔细核对就诊患者信息与合作医疗证的一致性。
3、准确填写合作医疗证，有责任核对以往合作医疗证的账户基金使用情况，发现错误应立即更正，遇到无法解决的问题，需立即报告镇街合作医疗办公室。
4、处方字迹需清晰工整，处方、进药清单、门诊登记表必须单独装订、单独保管、单独建账，以备审查。
5、严格遵守国家、省、市和县物价部门的医疗服务收费标准，统一药品采购渠道。
6、保持药品陈列有序，定期清点核对。
7、负责解答和处理合作医疗中出现的各种问题。
观察室工作制度1. 热情接待病人，合理安排输液床位。
2. 严格执行查对制度，确保三查七对一注意的执行。
3. 严格遵守无菌操作技术，操作时佩戴口罩、帽子，对易过敏药物需按规定进行过敏试验，阴性结果方可使用，药液现用现配。
4. 定时巡查，密切观察病情和输液情况，发现异常及时处理并报告医生。
5. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
器械定期消毒更换，保持消毒液浓度和消毒效果。
村卫生室各项制度模板范文
村卫生室各项制度模板范文村卫生室是服务农村居民的基层医疗卫生机构，为保障农村居民的身体健康和医疗服务的质量，建立一套完善的制度是非常重要的。
以下是村卫生室各项制度的模板范文，供参考使用。
一、村卫生室工作制度1. 工作时间制度(1) 执勤时间：村卫生室每天早上8点至下午5点进行执勤，中午12点至1点午休，周六、周日休息。
(2) 突发事件：如遇突发事件或紧急情况，需要延长工作时间的，按照需要灵活调整。
2. 值班制度(1) 村卫生室设置每日轮班，确保每天有医护人员执勤并提供服务。
(2) 值班人员应保持电话畅通，随时做好接听病人求助电话的准备，并及时做好记录。
3. 医生签到制度(1) 每位医生每天到岗前须在工作日志上签到，由主管医生确认。
(2) 如遇特殊情况无法到岗，需提前请假并征得主管医生批准。
4. 病历管理制度(1) 病历书写：医生在接诊完病人后，应及时将相关信息、诊断结果和治疗方案等记录在病历上，并签名确认。
(2) 病历归档：病历归档应按照规定的时间范围进行整理和归类，并妥善保存，确保病历的完整性和可追溯性。
(1) 药品采购：村卫生室应按照规定的流程和程序进行药品采购，保证药品的质量和效期。
(2) 药品存储：药品应按照规定的要求分类存放，并做好药品的防潮、防晒、防火等措施。
(3) 药品报废：药品过期或者失效的，应立即报废处理，并做好相应的记录。
二、村卫生室服务质量管理制度1. 服务态度要求(1) 服务热情：医护人员应对每一位病人都热情接待，提供优质的医疗服务，耐心解答病人的疑问。
(2) 服务礼貌：医护人员应保持良好的仪容仪表，言行举止文明礼貌，不得在工作中出现侮辱、冷漠等不良行为。
2. 医疗过程管理(1) 诊疗工作：医护人员应按照规定的诊疗程序进行诊疗活动，严禁随意开药和乱用抗生素。
(2) 治疗安全：医护人员应加强对诊疗设备的维护和保养，确保设备的正常运行，同时对重要操作和风险较大的治疗行为，应采取必要的安全措施。
村卫生室规章制度(4篇)
村卫生室规章制度第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作秩序，提高卫生室的服务质量，保障村民的健康权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本村的卫生室，所有卫生室工作人员必须遵守本规章制度。
第三条卫生室作为村民健康保障的重要组成部分，必须按照法律法规的要求，保障村民的健康权益，提供优质的医疗服务。
第四条卫生室必须严格按照卫生行业的规范进行操作，确保医疗服务的安全和质量。
第五条卫生室必须遵守村民的工作纪律，不得私自离岗、迟到早退。
第六条卫生室必须建立完善的患者档案和信息管理系统，保障患者隐私和医疗记录的准确性。
第二章卫生室的日常工作第七条卫生室的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为休息时间。
第八条卫生室必须每天做好室内外的卫生清洁工作，保持环境整洁卫生。
第九条卫生室必须每天按照医疗工作计划，完成当天的医疗服务工作。
第十条卫生室必须确保药品和医疗设备的有效管理和使用，不得私自借用、挪用或浪费。
第十一条卫生室必须保证医疗服务的质量，不得敷衍患者，提供不合格的医疗服务。
第十二条卫生室必须加强健康宣传和教育工作，提高村民的健康意识和卫生习惯。
第十三条卫生室必须按照规定的工作程序和流程进行工作，确保医疗服务的规范和科学性。
第三章卫生室的医疗服务第十四条卫生室必须建立健全的医疗服务制度，明确医疗服务的范围和标准。
第十五条卫生室必须建立健全的医疗记录和报表，确保患者的医疗信息的安全和准确。
第十六条卫生室必须建立健全的医疗服务投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
第十七条卫生室必须严格遵守医疗工作的伦理和职业道德，不得从事违法违规的医疗行为。
第十八条卫生室必须做好预防控制工作，及时报告和处理疾病传染和突发公共卫生事件。
第十九条卫生室必须加强与其他医疗机构和卫生部门的合作，共同推进健康服务的发展。
第四章卫生室的资金管理第二十条卫生室必须建立健全的资金管理制度，按照财务制度规定进行资金的安全和合理管理。
村卫生室工作制度（三篇）
村卫生室工作制度是指村级卫生室的管理和运行规范，包括人员配置、工作时间、职责分工等方面的规定。
下面是一个村卫生室工作制度的示范：1. 人员配置：- 村卫生室应当配备医生、护士和药剂师等专业人员，人员数量根据村级卫生室的规模和需要进行合理配置。
- 各类人员应当具备相应的工作经验和资质，并定期参加相关培训和考核。
2. 工作时间：- 村级卫生室的工作时间为每天上午8点至12点，下午2点至6点，每周工作5天。
- 如有特殊情况需要延长工作时间，应经过卫生部门的批准，并向村民事先公示。
3. 工作职责：- 医生：负责门诊诊疗工作，包括初步诊断、治疗和转诊等。
负责卫生健康宣传和教育工作，定期进行健康体检等。
- 护士：负责卫生室的护理工作，包括测量血压、打针、换药、健康咨询等。
负责维护和管理卫生室的设备和药品。
- 药剂师：负责卫生室的药品管理和发药工作，包括药品采购、库存管理、制剂和调配等。
4. 村民服务：- 村级卫生室向村民提供民族药、基本药物和一些常用药品，并在明显位置公示药价标准。
- 向村民提供常见疾病的门诊诊疗服务，如感冒、腹泻、皮肤病等。
对于疑难病症或需进一步检查治疗的病患，应及时转诊到相应的医疗机构。
5. 卫生室管理：- 卫生室应当按照医疗卫生法律法规的要求，严格遵守卫生和安全规范，确保工作场所的清洁与卫生。
- 进行定期卫生检查和消毒，对医疗废弃物进行分类处置。
- 定期进行设备和药品的检测和维护，确保设备正常运转、药品有效性和安全性。
- 根据要求做好卫生档案的填写和管理，保护患者的隐私。
村卫生室工作制度的目的在于规范卫生室的管理和服务，提高社区医疗资源的利用效率，保障村民的基本医疗需求。
具体的制度可以根据实际情况进行适当调整和完善。
村卫生室工作制度（二）第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作，提高服务水平，保障居民的健康权益，制定本工作制度。
第二条村卫生室是指由村级卫生院或卫生服务站管理的基层卫生机构，负责为村民提供基本医疗卫生服务的单位。
村卫生室工作制度
村卫生室工作制度村卫生室是农村地区的基层医疗机构，为确保工作有序开展，应建立一套完善的工作制度。
下面是一个700字的村卫生室工作制度范文供参考：一、总则1.村卫生室是村级基层医疗机构，依托村委会领导，负责提供基本医疗和健康服务。
2.村卫生室应按照国家卫生部门的相关规定和要求，严格遵守卫生法规，保证居民的健康权益。
3.工作人员应做到雷厉风行，敬业爱岗，为群众提供优质的医疗服务。
4.本制度由村卫生室主任负责执行。
二、工作时间1.村卫生室工作时间为每周7天，每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。
2.在法定节日和特殊情况下，可通过村委会或上级卫生部门的批准进行调整。
三、工作任务分配1.村卫生室主任负责卫生室的日常管理和工作安排，同时还要负责统筹卫生资源的调配和人员安排。
2.医务人员按照专业背景和能力分工，负责药品配送、急救处理、病情诊断等工作。
3.行政人员负责接待和登记患者，管理档案和统计数据。
4.其他职员负责打扫卫生，清理垃圾等工作。
四、医疗服务1.接待患者时，工作人员应热情周到，了解病情并作出相应的处理。
2.工作人员应按照医疗流程，合理安排诊疗时间，确保患者得到及时的就诊。
3.医务人员应不断提高自身业务能力，及时了解新的医疗技术和知识，以提高医疗服务质量。
五、卫生管理1.卫生室工作人员应保持工作场所的整洁与清洁，加强内外卫生环境的管理。
2.每天接诊结束后，应对诊室进行消毒和清理，医疗工具必须经过消毒后再次使用。
3.医疗废弃物应严格按照相关规定进行分类和处理。
六、药品管理1.村卫生室应按照国家卫生部门的规定和要求，确保药品的质量安全。
2.药品采购应按照医疗需求进行合理配置，及时更新过期和变质的药品。
3.药品配送由具备相关资质的人员负责，确保药品的正常流转和使用。
七、急救处理1.发生急救情况时，医务人员应立即采取紧急措施，稳定患者病情，并尽快送往医院进行进一步救治。
2.村卫生室工作人员应熟悉急救操作流程和常见疾病的应急处理方法，提高急救工作的效率和质量。
村卫生室医疗工作制度
村卫生室医疗工作制度村卫生室是基本医疗保健服务的第一道防线，是农村群众看病就医最重要的场所。
随着农村医疗改革的深入推进，村卫生室在农村医疗保健中的作用越来越重要，其医疗工作制度也越来越成为关注的焦点。
下面就村卫生室医疗工作制度进行探讨，以切实提高基层医疗卫生服务质量，为农村群众健康保驾护航。
一、村卫生室医疗工作制度的建立首先，要在村卫生室建立医疗工作制度，确立村卫生室的职责和服务范围。
村卫生室要按照国家和地方相关法律法规的规定，开展基层卫生管理和医疗保健服务工作，包括常见病、多发病的诊治、预防保健、健康宣教、计划生育等服务内容。
同时，要建立健全村卫生室的服务流程和标准，明确医护人员的工作职责和权利，建立村卫生室的管理制度，并加强对村卫生室的监督和评估，确保医疗服务质量。
二、村卫生室医疗工作制度的贯彻其次，要贯彻村卫生室医疗工作制度，将规章制度具体落实到医护人员实际工作中。
村卫生室要严格执行诊疗流程和标准，规范医疗行为，尽职尽责为病人服务。
医护人员要提高医疗水平和服务意识，保证医疗服务质量和安全。
同时，定期进行外部或内部的审核和评价，及时发现和解决问题，不断完善医疗服务制度。
三、村卫生室医疗工作制度的完善最后，建立健全的村卫生室医疗工作制度需要不断完善，将实践中积累的经验加以总结和完善制度，真正实现规章制度与实践工作的有机结合。
医疗工作制度应该随时调整和完善，根据社会需求和改革政策的变化，提出相应的动态管理制度，并及时给予医护人员培训和技能提升。
通过完善村卫生室医疗工作制度，不断提高村卫生室医疗服务的质量和水平，满足农村群众收获健康的期望和需求。
综上所述，建立和完善村卫生室医疗工作制度是提高村卫生室服务质量的关键，需要从制度建设、贯彻落实和完善升级三个方面进行。
只有通过科学、合理、规范的制度保障，才能提高村卫生室的服务质量和水平，为广大农村群众提供更加优质、便捷、高效的医疗保健服务。
村卫生室医疗工作制度
村卫生室医疗工作制度一、工作目标村卫生室的医疗工作制度是为了提高村卫生室的医疗水平，确保农村居民的身体健康，提高农村居民的生活质量而制定的，具体目标如下：1.提高村卫生室的医疗服务能力，满足农村居民的基本医疗需求。
2.规范村卫生室的医疗行为，提高医务人员的业务水平和职业素养。
3.优化监管机制，提高村卫生室的管理水平和医疗效率。
二、工作内容村卫生室的医疗工作内容主要包括以下方面：1.诊疗服务（1）接受病人就诊，实行门诊医疗服务制度，按照诊疗规范和程序实施诊疗工作。
（2）做好常见病、多发病、急危重症的诊治工作，及时转诊危急病例。
（3）加强对慢性病、老年病的诊治和健康干预，实现早期预防、早期治疗。
（4）完善家庭医生签约工作，实行定点慢病管理，关注重点人群的健康情况。
（5）配合县级以上医疗机构的诊疗工作，提供紧急和稳定的医疗服务。
2.药品管理（1）严格执行国家和地方规定的药品供应政策和程序，建立合理的药品采购和管理制度。
（2）建立药品调配管理制度，确保药品安全有效，减少药品浪费。
（3）制定药品目录，建立药品询价和采购程序，保证药品品质和价格的合理性。
（4）加强药品储存管理，设立药品管理台账，对库存及时清点、稽查。
3.医疗设施和设备管理（1）按照国家和地方规定建立村卫生室医疗设施和设备的完善制度，确保设施和设备使用的安全和质量。
（2）加强设施和设备的维护和保养，及时处理设施和设备的故障和损坏。
（3）建立设施和设备管理台账，做好定期检查和年度检验工作，确保设施和设备的正常运转。
4.医疗人员管理（1）建立医疗人员考核制度，切实提高医疗人员的业务水平和职业素养。
（2）规范医疗人员的行为，强化医德医风建设，确保医疗服务质量。
（3）建立岗位责任制，规范医疗人员的工作内容和工作流程，确保工作效率和质量。
（4）加强对医疗人员的培训和管理，提高医疗团队的整体素质。
5.卫生防疫和保健工作（1）组织健康宣传和教育活动，普及健康知识和疾病防治知识。
村卫生室各项制度范本(5篇)
村卫生室各项制度范本村卫生室是为了满足农村居民的基本医疗需求而设立的，其制度应该以保障居民的健康为核心，以下是村卫生室常见的制度范本：1. 门诊制度：- 门诊时间：村卫生室每天的开放时间为_____，其中上午为______，下午为______。
- 签到制度：每日上班前需签到，并记录签到时间。
- 排队制度：患者按先来后到原则排队就诊，特殊病人需优先安排。
- 临时挂号：符合临时就医条件的居民，应在现场挂号并填写相应信息。
- 门诊病历：医生根据实际情况详细记录每位患者的门诊病历，包括病情描述、查体结果、诊断和处方等内容。
2. 诊疗制度：- 临床技术规范：医生在诊疗中应根据相关规范操作，确保医疗质量和患者安全。
- 诊疗设备使用：医生和护士使用医疗设备前，应进行必要的操作培训，并按规定进行设备维护与保养。
- 安全防护制度：医务人员在接触患者的过程中，应遵循严格的安全防护程序，有效预防交叉感染。
3. 药品管理制度：- 药品采购：村卫生室应定期制定药品采购计划，并根据需求采购合格的药品。
- 药品验收：药品进货后应进行验收，并记录药品基本信息和数量。
- 药品存储：药品应按照规定的条件存放，严禁混放和过期药品。
- 药品发放：医生根据处方和需要，按规定发放药品。
4. 医疗费用制度：- 诊疗费用：村卫生室应根据国家和地方政策，制定合理的诊疗费用，并及时向患者说明费用构成。
- 收费凭证：医生应向患者提供收费凭证，准确记录诊疗费用，并提供详细明细。
5. 健康宣教制度：- 健康宣传：村卫生室应定期开展相关健康宣传活动，普及健康知识，提高居民的健康素养和防病意识。
- 健康教育：医生在接诊过程中，应针对患者的疾病和健康问题进行个别化的健康教育。
以上是村卫生室制度的一些常见范本，具体实施时可以根据村庄的实际情况进行调整完善。
村卫生室各项制度范本（2）村卫生室是为了保证村民身体健康和提供基本医疗服务而设立的医疗机构。
为了规范村卫生室的运行和管理，以下是一些村卫生室各项制度的范文，供参考：1. 村卫生室工作制度1.1 工作时间：村卫生室工作时间为每天8小时，其中包括午休1小时。
村卫生室工作制度模版（3篇）
村卫生室工作制度模版第一章总则第一条为规范村卫生室的工作，提高村卫生室的服务质量，制订本工作制度。
第二条村卫生室必须严格按照国家卫生健康委员会的相关法规制度进行管理，确保卫生室的正常运作。
第三条村卫生室的工作人员必须具备相应的医学专业知识和职业道德，按照本制度的要求进行工作。
第四条村卫生室工作制度是村卫生室内部自我管理的文件，必须贯彻执行。
第二章工作人员的岗位职责第五条村卫生室的工作人员应分工明确，各自担负相应的岗位职责。
第六条卫生助理应负责以下工作：1. 为村民提供基本诊疗、常见病、多发病的治疗和疾病预防工作；2. 协助医生进行医疗器械的使用和检查诊断；3. 负责村卫生室的日常清洁和环境卫生；4. 做好病人档案的管理和记录工作。
第七条全科医生应负责以下工作：1. 为村民提供全科医疗服务和转诊服务；2. 负责村卫生室的门诊工作，确保按时完成门诊任务；3. 协助村卫生室开展健康教育、技术交流和培训；4. 参与村卫生室的例会，并提出工作建议。
第八条村卫生室的管理员应负责以下工作：1. 负责村卫生室的运行和管理；2. 制定村卫生室的工作计划和预算；3. 负责村卫生室设备的维护和更新；4. 调解村民与卫生室之间的矛盾和纠纷。
第九条村卫生室的护士应负责以下工作：1. 负责村卫生室的护理工作，包括注射、疾病预防工作等；2. 协助医生进行病人的体格检查和治疗；3. 负责村卫生室的药品管理和库存工作；4. 参与村卫生室的健康宣教工作。
第十条村卫生室的工作人员应保持良好的工作状态，提高自身专业技能和业务水平，不断提高服务质量。
第十一条村卫生室的工作人员应严格遵守职业操守和行为规范，保护患者的隐私权和医疗安全。
第三章工作流程第十二条村卫生室的工作流程应遵循一定的程序，确保工作有序进行。
第十三条村卫生室应每天按时开诊，确保门诊工作的正常进行。
第十四条村卫生室每位医生每天接诊人数不得超过一定限额，以保证医疗质量。
第十五条村卫生室应设立医疗值班制度，保障村民在紧急情况下能及时得到治疗。
村卫生院工作制度大全
医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊，团结协作。
正确处理同行、同事间关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。
诊断室工作制度1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒隔离措施，坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、协助开展计划免疫，开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。
8、对疑难重病患者及时转诊，建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务，服务热情、耐心，按标准收费，树立良好医德医风。
治疗室工作制度1、工作人员应了解注射药物的药理作用、毒性反应和药物过敏反应的紧急处理，具有高度责任心。
2、保持室内整洁卫生，地面先拖后扫，每天湿式清扫两次，非工作人员不得进入本室。
每日紫外线空气消毒1次，并做好登记。
3、物品放在固定位置，分类放置，标识明显，字迹清楚。
4、严格执行查对制度，密切观察病人用药后反应。
5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。
无菌溶液、无菌容器、各种消毒液应定期更换，保持有效浓度。
6、注射应做到一人一针一管一用一消毒，对使用后的注射器等一次性物品，进行消毒毁形处理。
处置室工作制度1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。
对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。
2、严格执行查对制度，对患者热情、体贴。
村卫生门诊工作制度
村卫生门诊工作制度一、总则为确保村卫生门诊的正常运行，为村民提供优质、高效的医疗服务，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本村实际情况，制定本工作制度。
二、工作纪律1. 工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、脱岗。
2. 工作人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
3. 工作人员应遵守医德医风，诚实守信，不得收受患者及其家属的红包、礼品、礼金。
4. 工作人员应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。
三、医疗服务1. 村卫生门诊应建立健全患者就诊制度，包括挂号、就诊、检查、取药等环节，确保患者就诊方便、快捷。
2. 村卫生门诊应严格执行国家规定的药品价格和医疗服务收费标准，不得擅自提高收费标准，不得擅自增加收费项目。
3. 村卫生门诊应建立健全病历管理制度，确保病历的完整性、真实性和及时性。
4. 村卫生门诊应建立健全处方管理制度，确保处方的正确性、合理性和安全性。
5. 村卫生门诊应建立健全药品管理制度，确保药品的质量、安全和有效。
6. 村卫生门诊应建立健全医疗器械管理制度，确保医疗器械的质量和安全。
7. 村卫生门诊应建立健全消毒隔离制度，确保医疗环境的清洁、卫生和安全。
8. 村卫生门诊应建立健全急救制度，确保对突发疾病和意外伤害的患者能够及时、有效地进行救治。
四、人员管理1. 村卫生门诊的医务人员应具备相应的职业资格和专业技术水平，不得无证行医。
2. 村卫生门诊的医务人员应参加定期的业务培训和学习，提高自身的业务能力和服务水平。
3. 村卫生门诊的医务人员应遵守职业道德规范，尊重患者的人格和权益，不得泄露患者的隐私。
4. 村卫生门诊的医务人员应建立健全工作交接制度，确保工作的连续性和稳定性。
五、财务管理1. 村卫生门诊应建立健全财务管理制度，确保财务的合法性、合规性和安全性。
2. 村卫生门诊的财务人员应具备相应的财务知识和技能，不得无证上岗。
3. 村卫生门诊的财务收支应做到日清月结，不得滞留、挪用患者的医疗费用。
村卫生室工作制度
村卫生室工作制度村卫生室是农村社区的基层医疗卫生机构，为农村居民提供基本医疗、预防保健、常见病、多发病的诊治和卫生保健服务。
为了保证村卫生室的顺利运行，制定和执行一套科学合理的工作制度十分必要。
下面将就村卫生室的工作制度进行探讨。
首先，村卫生室的工作时间一般为每周6天，每天工作8小时，具体工作时间根据实际情况而定。
在工作时间内，医务人员需要保持高度的精神状态，准时到岗，认真履行工作职责。
再次，村卫生室的工作流程应具备一定的规范性和可操作性。
医务人员在接诊患者时，需要按照“先来诊、先诊断”的原则，合理安排诊疗顺序，确保患者能够及时得到有效的医疗服务。
在诊疗过程中，医务人员需要详细记录患者的病情、诊断结果和治疗方案，保证医疗行为的合法性、合规性和可追溯性。
此外，村卫生室的工作人员需要具备一定的业务能力和职业素养。
医务人员要熟悉常见病、多发病的诊治流程，掌握一定的临床技能，具备综合处理急性病、慢性病和常见传染病等能力。
医务人员还需要善于沟通，与居民保持良好的人际关系，尊重居民权益，保护居民隐私，不泄露患者隐私信息。
同时，医务人员还应遵守医德、医规，言行举止文明规范。
最后，村卫生室还应建立健全的管理制度和工作考核评价机制。
制定详细的工作责任书，明确医务人员的工作职责和任务，并将责任落实到人。
村卫生室还应定期组织医务人员进行专业培训和学习，提高医疗水平和服务能力。
此外，村卫生室还应定期进行工作考核和评价，对医务人员的工作情况进行评估和奖惩，激励医务人员积极工作，提高工作质量和效率。
总之，村卫生室的工作制度对于保障医务人员的工作秩序，提高服务质量和效率，提升卫生服务水平具有重要意义。
村卫生室应根据实际情况制定相应的工作制度，加强管理，提高医务人员的工作能力和职业素养，为农村居民提供优质的医疗卫生服务。
村卫生室工作制度范文
村卫生室工作制度范文一、工作时间1.村卫生室的工作时间为每天上午8点到12点，下午1点30分到5点30分，共计工作8小时。
2.根据需要，村卫生室可在必要时进行夜间值班。
夜间值班时间为晚上6点到早上8点。
二、工作岗位和职责分工1.医生岗位：负责村卫生室的日常医疗工作，包括诊断、治疗、手术和护理等工作。
2.护士岗位：负责病人的护理工作，包括注射、监测病情和提供健康咨询等工作。
3.药房管理员岗位：负责药品的管理和配药工作，包括药品的采购、储存和使用等工作。
4.后勤保洁岗位：负责村卫生室的环境清洁和卫生设备的维护工作，包括打扫、消毒和修理等工作。
三、工作纪律和要求1.所有工作人员要严格遵守村卫生室的工作纪律，做到按时上下班，不迟到不早退。
2.工作人员要认真负责地履行自己的职责，认真对待每一名病人，提供高质量的医疗和护理服务。
3.工作人员要保持良好的工作态度和工作信心，不得敷衍塞责，对病人提出的问题要积极回答和解决。
4.工作人员要保守病人的隐私，不得私自泄露病人的病情和个人信息。
5.工作人员要遵守突发事件应急预案，保证在紧急情况下能够及时处置和应对。
6.工作人员要保持工作场所的整洁，杜绝不良行为和不文明用语。
四、奖惩制度1.对于表现突出的村卫生室工作人员，将给予奖励和表扬，并适当提升其工作岗位和待遇。
2.对于工作失职、工作纪律不良或被投诉的工作人员，将给予严肃批评或相应的处罚。
3.对于违反法律法规或从事违法犯罪活动的工作人员，将移交有关部门处理，并追究其法律责任。
五、工作安全和保障1.村卫生室要提供必要的医疗设备和药品，以保证工作的正常进行。
2.村卫生室要定期检查和保养医疗设备，确保其安全可靠。
3.对于工作环境存在的安全隐患，要及时解决和整改，确保工作场所的安全。
4.村卫生室要定期组织员工进行消防、急救等培训，提高应对突发事件的能力。
以上是关于村卫生室工作制度的一个范文，供参考使用。
实际村卫生室可以根据具体情况进行适当的修改和完善。
村卫生室医疗工作制度
村卫生室医疗工作制度1、对病员要进行认真检查，简要扼要精确地记载病历。
2、加强对本卫生室旳各项医疗工作旳管理。
3、严格执行各项操作规程，加强无菌观念，杜绝医源性传播，防止交叉感染。
4、对患者要关怀体贴，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。
5、要采用保证疗效,经济廉价旳治疗措施，科学用药，合理用药，尽量减轻病人承担。
村卫生室处方制度1、严格遵守《处方管理措施（试行）》。
2、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范，处方内容应包括年、月、日，科别，病人姓名，性别，年龄，药物名称，剂型规范及数量，用药措施，医师签字，检查发药人签字，药价。
3、处方一律用钢笔或圆珠笔书写，字迹要清晰，不得涂改，一般用拉丁文或中文书写。
4、药物及制剂名称，使用剂量，应以中国药典及卫生部（省、市、区卫生局）颁发旳药物原则为原则，未有规定之药物可采用通用品名。
5、处方上旳数量一律用阿拉伯数字码书写。
药物用量单位以克(g毫克（mg）毫升（ml）国际单位（iu）计算；片剂、丸剂、胶囊以片、丸、粒为单位，注射剂以支，瓶为单位，并注明含量。
村卫生室药物管理制度1、认真执行《药物管理法》及配套法规。
加强药物管理，为医疗保健提供安全、有效药物，其药物种类应按照《河南省乡村医生基本药物目录》执行。
2、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药物放置定点定位，寄存有序。
3、药物必须从正规渠道采购，并建有药物入库验收登记薄，及时进行药物质量检查，清除变质、过期、失效药物、4、发药时要实行复核、查对，防治差错事故发生。
5、按处方定期进行销药，做到药账相符。
6、一次性使用无菌器械，使用后毁行剪断，浸泡消毒，统一销毁并有记录。
村卫生室财务管理制度1、建立健全财务账册、药物账册、物资账册，建好管好现金往来账，多种帐册要填写及时，定期审核。
2、做到钱、账分管，管账与管物分开旳原则。
3、账目清晰，定期查对。
物账相符，每月必须查对一次。
4、收费有原则，药物明码标价公告，收取费用有凭证。
村卫生所规章制度
村卫生所规章制度(一)、村卫生所门诊工作制度1．坚持按时上下班，下班时间随叫随到，做到关心体贴病人、态度和蔼、文明行医、礼貌待人、耐心解答、细心诊治。
2．简化就诊手续，有计划安排病人就诊。
3．对病人要进行认真检查，简明扼要准确的记载门诊病历，认真填写门诊及新农合减免登记本。
4．对疑难、危重病人不能确诊及诊治者，应及时转乡镇卫生院或请上级医师诊治，6O岁以上的老人及来自远方的病人应优先接诊。
5．加强对换药室、治疗室的管理。
6．要熟练掌握治疗原则，严格执行诊疗护理操作规范，做到科学用药、合理用药，尽可能减轻病人负担。
7．严格传染病疫情管理，做好门诊日志、法定传染病报告登记，按规定及时填写传染病报告卡，上报乡镇卫生院，同时针对不同传染病采取必要的防治措施，避免传染病蔓延。
8．门诊应经常保持清洁、整齐，要不断改善就医环境，积极进行健康知识宣传。
(二)、村卫生所处方制度1．医(士)师处方权，必须经取得相应《执业助理医师》或《执- 1 -业医师》、《乡村医生执业证书》后，由卫生所负责人提出，村管办主任批准，登记备案，并将本人签字留样于药房。
2．药房人员不得擅自修改处方，若处方有错误应通知医生更改后调配，凡处方配方不合理，药房有权拒绝调配。
3．有关毒、麻、限剧药处方按照“毒、麻、限剧药管理制度”的规定及国家麻醉药品管理的规定执行。
4．一般处方以三日量为限，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长，处方当日有效，超过期限须经医生更改日期，重新签字方可调配，医生不得为本人开具处方。
5．处方一般用钢笔或毛笔书写，字迹要清楚，不得涂改，如有涂改，医生必须在涂改处签字一般用拉丁文或中文书写。
6．药品及制剂名称、使用剂量，应以《中国药典》及卫生部、卫生厅颁发的药品标准为准，若医疗需要必须超过剂量时，医生须在剂量旁签字方可调配，字迹要清楚，不得涂改。
7．处方上药品数量二律以阿拉伯字母书写，药品用量以克(g)、毫克(mg)、毫升(m1)、国际单位(1.u)计算；片剂、丸剂、胶囊，以片、丸粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、村卫生室医疗工作制度
1、对患者要进行认真检查，简明扼要准确的记载病历。
2、加强对本卫生室的各项医疗工作的管理。
3、严格执行各项操作规程，加强无菌观念，杜绝医源性传染，防止交叉感染。
4、对患者要关心体贴，态度和蔼、有礼貌耐心地解答问题。
5、要采用保证疗效经济便宜的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
2、村卫生室处方制度
1、严格遵守处方管理办法（试行）。
2、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范。
处方内容应包括年、月、日、科别，病人姓名，性别，年龄，药品名称，剂型规范及数量，用药方法，医师签字，检查发药人签字，药价。
3、处方一律用钢笔或圆珠笔书写，字迹要清晰，不得涂改一般用拉丁文或中文书写。
4、药品及制药名称使用剂量应以中国药典及卫生部（省、市、区卫生局）颁发的药品标准为标准，示有规定之药品可采用通用品名。
5、处方上的数量一律用阿拉伯数字码书写，药品用量单位以克、毫克、毫升（mm）
（ml）国际单位，片剂，丸剂胶囊以片、丸为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
3、村卫生室药品管理制度
1、认真执行《药品管理法》及配套法规。
加强药品管理，为医疗保健提供安全，有效药物。
其药物种类应按照《河南省乡村医生基本药物目录》执行。
2、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药品放置定点定位，存放有序。
3、药品必须从正规渠道采购，并建有药品入库验收登记薄。
及时进行药品质量检查，清楚变质，过期，失效药品。
4、发药时实行复核、查对，防止差错事故发生。
5、按处方定期进行销药，做到药帐相符。
6、一次性使用无菌器械，使用后毁行剪断，浸泡消毒，并有记录。
4、村卫生室财务管理制度
1、建立健全财务政策，药物账册，物资账册，建好管理现金往来账，各种政策要填写及时，定期审核。
2、做到钱、帐分管，管账与管物分开的原则
3、账目要清楚，定期核对。
物账相符，每月必须检查一次。
4、收费有标准，药物明码标价公示，收费取费用有凭证。
5、认真执行合作医疗规定。
5、村卫生室传染病登记报告制度
1、要认真学习《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治知识。
熟悉传染病诊断、报告隔离消毒及病情处理的程序。
切实增强传染病知识，熟悉掌握传染病诊断、上报、隔离消毒及疫情处理程序。
要认真做好传染病登记，填写传染病报告卡，在规定时间内向卫生防疫机构报告。
2、认真开展防疫病情主动监测工作。
对临床有关科室的门诊日志和住院登记，至少美旬开展一次疫情检查，发现漏报传染病例，及时进行补报。
3、传染病暴发、流行时责任。
疫情报告人应当以最快的通讯方式向当地卫生机构报告。
卫生机构应以最快的通讯方式报告上级。
卫生行政部门接到报告后应当向当地政府报告。
4、任何单位和个人对突发事件和传染病疫情。
不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他
人隐瞒、谎报。
否则依法追究责任。
6、村卫生室消毒隔离制度。
1、严格遵守基本制度操作规范，加强无菌观念。
为病人提供高质量的服务，坚持一人一针一管理制度。
杜绝医源性传染，防止交叉感染。
2、二消毒液配制方法要符合要求，定期更换消毒液，并有更换记录。
5—10月份每周更换两次，其余月份每周更换一次。
3、敷料需要高压灭菌，做到一人一换一用。
4、卫生室每天要打扫清洁，做到桌面无尘，墙壁无污渍。
地面用苏来水喷洒消毒，室内用紫外线消毒并记录
7、村卫生室预防保健工作制度
1、协助有关部门建立、健全乡村两级卫生预防保健网络培训。
提高村级卫生技术人员业务水平。
2、稅极开展、督促、检查、指导辖区内的爱国卫生运动，经常开展健康教育。
3、指导并承担辖区范围内的多发病，传染病的预防工人作，做好疫情报告及计划免疫，预防接种等工作。
4、传达和贯彻新的预防保健工作知识和卫生防病知识，提高本卫生所业务人员的工作质量和水平。
5、做好工展预防保健和健康教育记录，并按要求及时上报有关部门。
8、村卫生室妇幼保健计划生育制度
1、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。
及时为乡镇医院提拱怀孕妇女的消息，以便及时早做好孕妇健卡工作。
2、做好产产访视工作，发现母婴有异常情况及时转乡镇医院。
3、配合乡镇医院做好妇女病查治工作，对患病妇女给予治疗。
4、定期随访对村办幼儿园托儿所进行卫生保健业务指导。
宣传保健知识。
5、做好出生和0至7岁儿童死亡登记上报工作。
9、村卫生室医疗废物处理管理制度。
1、每日清除垃圾，将垃圾及时送到指定垃圾桶内。
其中如有污染垃圾应送到污染桶内。
桶满时由医疗垃圾回收站工作人员把医疗垃圾运走。
2、诊断室内的痰盂要盛放1：20的84消毒液。
病人的痰液应倒于痰盂内。
随时更换倒除。
3、病人用过的废纸果皮等物，应放置纸篓内，不要扔在地下或走廊，更不准随窗口扔的外面。
4、医疗废物，有专人负责管理，运输回单有专人收集保管。
5、医疗废物应合理分类，使用黄色的垃圾袋包扎，做到不易撕裂，不易渗漏。
10、村卫生室工作人员职责
1、按时公示新农合报补情况，并积极向居民宣传有关政策
2、卫生室实行所长负责制，所长负责全面工作，非医疗卫生技术人员不能从事诊疗工作。
3、卫生工作人员要做到文明行医，礼貌待患，热情服务患者。
4、要细心诊断合理用药，运用科学实用的方法不断提高疗效，减轻患者负担。
5、接诊患者要认真负责，对不能确诊的危重病人要及时上报。
上级医师会诊或逐
级转诊不得延误病情。
6、认真做好接待病人的检查登记和医疗文书书写，所长不定期对医疗质量进行检查，不断提高医疗质量。
7、认真做好传染病登记上报严格执行消毒隔离制度。
8、严格执行收费标准，常用收费标准要上墙，自觉接受群众监督。
9、卫生室经常保持清洁整齐。
改善候诊环境。
10、卫生室实行二十四小时诊治。
11、村卫生室新农合医疗管理规定
1、为参合农民提供质优价廉，方便快捷的医疗服务。
2、全部使用国家基本药物目录内的药品。
3、严格遵守有关医疗服务质量管理的法规和服务标准，严格执行诊疗护理操作规范，严格执行医疗服务和药品价格政策
4、严格按照服务价格项目规范及相应的收费标准。