机关事业单位工资初始化系统常见问题解答(20170309)
机关事业单位人事工资管理系统
《机关事业单位人事工资管理系统》————滨州市惠民县培训讲义姓名：______________单位：__________________________二００九年三月目录第一章软件概述1.软件的功能与特点2.软件演示3.软件下载与安装4.界面切换*第二章信息录入与建库1.编辑界面介绍2.信息录入方法3.工资核算及赋正常值*第三章工资业务变动1.办理2006年工改2.正式更新工资3.每年一次晋级、级别滚动、转岗等4.行政职务变动与技术职称变动第四章数据查询与统计1.数据查询2.数据统计第五章办理离退休1.如何办理离退休(职)2.办理离退休人员的注意事项3.如何选择操作对象4.离退休（职）人员的信息录入（回顾一下在职信息录入方法）5.重新核定离退休费第六章数据管理1.数据的备份及恢复2.文件输入与输出3.上报盘生成与接收第七章系统维护1.系统初始化2.输入注册码3.单位增删改4.增加操作员5.还原系统默认值6.用户权限控制第八章其他1.软件自动演示程序2.配套资料的使用3.软件安装不成功的原因及处理方法4.售后服务5.常用业务功能详细操作说明第一章软件概述一、软件的功能与特点主要功能工资管理档案管理警衔管理查询统计工资统发生成年报核心功能工资核算工资管理工资统发主要特点操作简便处理全面维护方便管理范围机关事业（军转干）在职离退休（职）临时工二、软件演示三、软件下载与安装软件下载操作方法网站：→软件下载→按区域下载→保存软件安装操作方法双击rsgzzbzd.exe安装文件→一键安装→选择区域→完成→桌面上显示“人事工资管理”图标（双击即可进入软件）注意事项1.软件默认安装到C盘，也只能安装到C盘，安装其他盘无效。
2.若所安装电脑没有安装打印机或Windows系统中未安装虚拟打印机，则首先要安装Windows系统中的虚拟打印机，才能安装软件。
3.功能遭破坏的XP系统可能无法安装软件。
4.安装文件与软件图标不要混淆。
工资管理系统初始化知识讲解
当完成录入人员档案后，即可打开设置工资项目计算公式的对 话框。
第二节 工资管理系统初始化
三、工资管理系统初始化设置
(六)设置工资计算公式
[例5-3]黄海机械厂的工资计算公式为：
第二节 工资管理系统初始化
三、工资管理系统初始化设置
图5-11
第二节 工资管理系统初始化
三、工资管理系统初始化设置
(五)输入人员档案 3.每增加1条人员档案，单击“确认”按钮，系统自动保存所 录入的人员档案，依次录入其他人员。
图5-12
第二节 工资管理系统初始化
三、工资管理系统初始化设置
(六)设置工资计算公式
应发合计=基本工资+岗位工资+奖金 扣款合计=住房公积金+病假扣款 +缺勤扣款 +事假扣款+代扣税 实发合计=应发合计-扣款合计
第二节 工资管理系统初始化
三、工资管理系统初始化设置
(六)设置工资计算公式 设置工资计算公式的操作方法和步骤： 1.以账套主管(赵正)的身份登陆，在“工资管理”主界面， 单击“设置”→“工资项目设置”，系统弹出“工资项目设置” 对话框。
第二节 工资管理系统初始化
三、工资管理系统初始化设置
(五)输入人员档案 输入人员档案的操作方法与步骤： 1.以账套主管(赵正)的身份登陆，在“工资管理”主界面中， 单击“设置”→“人员档案”，进入“人员档案”界面。
图5-10
第二节 工资管理系统初始化
三、工资管理系统初始化设置
(五)输入人员档案 2.在“人员档案”界面中，单击“+”按钮，系统弹出“人员 档案”输入对话框，在此依次输入新增的人员档案信息。
第四讲工资管理系统初始化
第四讲工资管理系统初始化注意：创建账套以账套主管的身份登录用友通界面，打开“工资管理”模块。
一、建立工资套操作步骤：单击“工资”——弹出“建立工资套”界面，工资类别个数选“多个”——下一步——是否从工资中代扣个人所得税“是”——下一步——下一步——设置人员编码长度（最长不超过10位）——完成，系统出现“为建立工资类别”——确定。
设置“正式人员”和“临时人员”两个工资类别。
二、基础信息设置1、部门设置操作步骤：工资——设置——部门选择设置（系统内可共字）2、人员类别设置操作步骤：工资——设置——人员类别设置——输入相关信息——单击增加——返回3、人员附加信息设置操作步骤：工资——设置——人员附加信息设置——增加——单击——参照下拉列表框中的参照标准，进行选择——增加——推出4、工资项目设置操作步骤：工资——设置——工资项目设置——增加——单击名称，参照下拉列表框中，选择相应名称，或双击“类型”拦，出现下拉列表框中进行手输项目——对“长度”栏、“小数”栏还有“增减项”进行相关设置——确认5、银行名称设置操作步骤：工资——设置——银行名称设置——增加——输入相关信息，选中要删除银行名称，单击“删除”按钮根据提示选择“是”即可删除删除的银行为无效银行！固定资产系统的初始化注意：1、以账套主管（有权限的其他操作员也可）的身份登录用友通，并进行固定资产初始化设置，在主界面选择“固定资产”模块进入。
2、没有启用的模块，不能进行初始化设置。
3、只有系统管理员和账套主管有权限启用系统模块。
4、各系统的启用日期必须大于等于账套的启用日期。
5、当发现固定资产初始化设置出现错误，而不能再更改但必须纠正时，则只能通过“重新初始化”功能实现。
一、建立初始化操作步骤：单击“固定资产”模块，出现这是第一次打开此账套，还未进行过初始化，是否进行初始化——是——点击“我同意“——下一步，显示”启用月份“（只能查看不能修改）——下一步——进入”折旧信息“，选中”本账套计提折旧“（否则系统不予计提折旧）——选择“主要折旧方法”和折旧汇总分配周期——选择当（月初以计提月份=可使用月份）时剩余折旧全部提足——下一步——进如“编码方式”——下一步——进入“财务窗口”——进行相关设置——完成——是注：不选在对账不平情况下允许固定资产月末结账！二、基础设置1、选项卡操作步骤：固定资产——设置——选项——单击“与账务系统接口”进行相关输入，单击其他选项（基本信息在系统初始化后不可修改）2、部门对应折旧科目操作步骤：固定资产——设置——部门对应科目设置——选择要设置货修改科目的部门，单击修改3、资产类别操作步骤：固定资产——设置——部门类别——增加——输入相关信息——保存4、增减方式对应的入账科目操作步骤：固定资产——设置——增减方式——选择“赠加方式”或“减少方式”——修改——输入相关信息——保存5、使用状况操作步骤：固定资产——设置——使用状况——您要哪一种状况，增加下一级请从目录中选中状况——单击增加——进行相关输入——保存。
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册哈尔滨工业大学软件工程股份有限公司2017-3-20目录第一章系统上线运行前期准备工作 ..........................1.1、系统要求...........................................1.1.1软件................................................1.1.2网络、线路要求......................................1.2、如何确定W IN7操作系统是32位还是64位 ..............1.3、如何升级W IN732位及W IN764位操作系统IE浏览器到IE11版本1.4、信息登陆网址.......................................1.5、IE浏览器的属性设置 ................................1.5.1每次访问此页时检查 ..................................1.5.2自定义级别..........................................1.5.3受信任的站点设置....................................1.5.4高级选项的设置......................................第二章密钥的申请及安装..................................2.1、CA密钥的申请过程 ..................................2.2、CA密钥驱动及VPN的下载 (16)2.3、CA密钥驱动过程（数字证书3.0及2.1.1）.............2.4、CA密钥密码的修改 .................................. 第三章系统登录......................... 错误！未定义书签。
工资管理系统初始化处理形式课件
工资管理系统初始化处理形式
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2. 删除工资类别
在工资管理主界面，单击【文件】菜单下的【删除 工资类别】，删除工资类别时，可双击所要删除的 工资类别，或单击所选工资类别后，单击〖确认〗。
注意：只有主管才有权删除工资类别，且工资类别 删除后数据不可再恢复。
工资管理系统初始化处理形式
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3. 打开工资类别 在工资管理主界面，单击【文件】菜单下的【打开
工资类别】。打开工资类别时，可双击所要打开 的工资类别或单击所选工资类别后，单击〖确 认〗。
4. 关闭工资类别 在工资管理主界面，单击【文件】菜单下的【关闭
工资类别】，则关闭正在使用的工资类别及所有 正在进行的功能操作。
工资管理系统初始化处理形式
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打开工资类别后，“工资类别”菜单下显示 “打开工资类别”和“关闭工资类别”两个 选项。单击“关闭工资类别”后，“工资类 别”菜单下显示“新建工资类别”、“打开 工资类别”和“删除工资类别”选项。
工资管理系统初始化处理形式
2
【本章难点】
1、设置工资项目和计算公式
2、工资分摊和自动转账凭证的生成
3、期末工资管理子系统生成数据向总账系统 的传递
工资管理系统初始化处理形式
3
第一节 工资管理系统概述
工资核算系统是我国使用最早和最普及的会 计核算子系统。采用工资管理系统进行工资 核算,可以有效提高工资核算的准确性。
部门设置 人员类别设置 人员附加信息设置 工资项目设置 银行名称设置
安装工资管理系统 启动工资管理系统
参数设置 扣税设置
建立工资账套
扣零设置
基础设置
人员编码设置
工资类别设置
工资项目选择 计算公式设置
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册(20170308)
黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册哈尔滨工业大学软件工程股份有限公司2017-3-7目录第一章系统上线运行前期准备工作 (5)1.1、系统要求 (5)1.1.1软件 (5)1.1.2网络、线路要求 (5)1.2、如何确定W IN7操作系统是32位还是64位 (5)1.3、如何升级W IN732位及W IN764位操作系统IE浏览器到IE11版本 (6)1.4、信息登陆网址 (6)1.5、IE浏览器的属性设置 (6)1.5.1每次访问此页时检查 (6)1.5.2自定义级别 (7)1.5.3受信任的站点设置 (8)1.5.4高级选项的设置 (8)第二章密钥的申请及安装 (12)2.1、CA密钥的申请过程 (12)2.2、CA密钥驱动及VPN的下载 (16)2.3、CA密钥驱动过程（数字证书3.0及2.1.1） (20)2.4、CA密钥密码的修改 (22)第三章系统登录 (25)第四章单位管理 (32)4.1、单位信息录入 (32)单位基本信息： (32)单位编制信息： (32)内设机构信息： (33)第五章个人管理 (38)5.1、在职信息录入 (38)基本信息 (38)工作简历 (40)教育经历 (43)考核情况 (46)工资奖惩 (49)浮动固定 (52)专技资格 (55)劳模信息 (58)教护信息 (61)试用期信息 (64)工资明细 (66)5.2、离退休信息录入 (69)基本信息 (69)工作简历 (72)教育经历 (75)考核情况 (78)工资奖惩 (80)浮动固定 (82)专技资格 (85)劳模信息 (87)教护信息 (90)在职工资明细 (92)离退休明细 (95)第一章系统上线运行前期准备工作1.1、系统要求1.1.1软件Windows7操作系统，IE11浏览器。
1.1.2网络、线路要求单位用户：目前使用互联网VPN专用通道。
1.2、如何确定Win7操作系统是32位还是64位步骤：在桌面“计算机”图标上，点击右键，在弹出的菜单上选择“属性”一项，打开“查看有关计算机的基本信息”窗口，在“系统类型”一项，可以查看Win7操作系统是32位还是64位。
机关事业单位工资初始化系统常见问题解答(20170309)
目录1、未安装CA密钥驱动或者Error:Automation服务器不能创建对象。
(2)2、获取签名失败，可能密钥中的认证信息丢失，请联系信息中心处理。
(3)3、未安装CA密钥驱动或者Type Error:undefined is not a function (4)4、VPN连接不弹出输入pin码 (4)5、PIN码是什么?登陆的用户名是什么 (4)6、登录VPN时提示证书不可信。
(4)7、所填写的单位名称与机构编码在编制系统中不一致 (5)8、“所属经办机构”选择错误怎么做？ (6)9、密码是什么 (6)10、编办信息都修改完半个多月了，可现在为何在金保工程系统还是错误的。
(6)11、未安装CA密钥驱动或者【object Error】 (6)12、机关事业工资初始化软件进行VPN登录时，提示“连接VPN网关失败”的处理方法？ (7)13、在登录界面，要录入用户名及密码。
(7)14、http://221.208.247.86:58864/IWageSys/：网址要注意大小写。
(7)15、Win7 64位操作系统，安装密钥2.1.1驱动程序时，有的版本会提示如下图所示。
(7)1、未安装CA密钥驱动或者Error:Automation服务器不能创建对象。
解决方法：一般为IE设置问题，请按照操作手册“IE属性”部分内容进行设置。
补充：适用于绝对信任的站点说明：这种方式，什么都不拦截。
安全性会降低。
不要把不信任网站添加。
2、获取签名失败，可能密钥中的认证信息丢失，请联系信息中心处理。
解决方法：密钥已损坏了与黑龙江省CA联系，联系电话：6，55644567，88000001。
（或密码录入错误。
关闭浏览器后，重新登录后录入正确密码即可）3、未安装CA密钥驱动或者Type Error:undefined is not a function 解决方法：3.0驱动没成功。
4、VPN连接不弹出输入pin码解决方法：请联系黑龙江CA：6，55644567，88000001。
事业单位工资管理系统使用说明.
事业单位工资管理系统使用说明“事业人员”菜单选定该菜单将会弹出一个下拉菜单(又称子菜单,其中包括四个菜单项:增加修改删除查询1、“增加”菜单项用于新增加人员情况的输入。
操作时,根据系统提示输入单位特征:输入单位编码(6位数字或拼音音序字符,回车人员情况的输入:人员情况均以1993年工资套改时的情况为准。
☆“序号”输入,是将光标顶格输入4位数字;如第一个人的序号应输入0001。
注意序号不允许有重复。
☆“职务”和“学历”的输入,用回车键打开其后的窗口,再用↑↓键选择即可。
1993年尚未定级的人员和1993年之后新参加工作的毕业生在转正之前,职务一栏应暂时保留不输入,待到其定级时再按其执行定级工资标准所对应的职务输入,且此类人员“套改前基础职务工资”和“套改后职务工资”不要输入。
☆“工龄”的输入:工龄的计算截止到1993年。
如,1993年参加工作,工龄应输入1;1994年参加工作的输入0;1995年参加工作的输入-1;依此类推。
如工龄有间断的,或有扣除工龄的,均需要在备注栏中注明。
☆“学龄”的输入:指国家承认的大专以上学历且不计入工龄的在校学习时间。
☆“套改后基础职务工资”的输入:指1993年10月套改后的职务工资标准。
☆“调动情况”的输入:调入、调出或离退休等情况均可在此栏中输入。
☆输入完毕后,如果还有人员要增加则将光标移动到“存盘继续”,回车后进入新的一个人员的情况的输入屏幕;如果没有人员要再增加则将光标移动到“退出”,回车后退出人员情况输入界面。
2.“修改”菜单项用于人员情况的修改。
选定该菜单项后,会弹出一个下拉子菜单,包括“按单位修改”和“按个人修改”两项,可以选择其一,根据系统的提示进行修改操作。
注意:如需输入人员特征,方法同单位特征类似。
3.“删除”菜单项用于人员情况的删除。
注意,在删除人员情况记录之前,要先删除该人员所有的工资记录。
4.“查询”菜单项用于人员情况的查询浏览。
注意,该命令是只读操作,只能浏览不能输入或修改。
工资管理系统初始化课件
THANKS
感谢您的观看。
该公司在选择工资管理系统时，注重厂商的国际化经验和产品功能。经过多轮评估和谈判，最终选择了具有丰富国际化经验的某厂商的工资管理系统。在实施过程中，该公司与厂商共同制定了系统实施计划和培训计划。
该工资管理系统成功上线后，实现了全球员工薪资和福利的统一管理。管理层可以通过系统进行跨国薪资分析和决策，员工则可以在不同国家使用相同的工资管理系统进行薪资查询和比较。该系统还支持多种货币转换和税务计算功能，满足了跨国公司的特殊需求。
05
CHAPTER
工资管理系统初始化案例分享
大型企业概述
该大型企业是一家全球领先的制造企业，员工数量众多，需要一个高效、可施过程
该企业在选择工资管理系统时，采用了招标方式，经过多轮筛选和评估，最终选择了某知名厂商的工资管理系统。在实施过程中，该企业与厂商密切合作，共同完成了系统架构、功能开发、数据迁移等一系列工作。
详细描述
总结词
系统运行慢问题通常是由于系统硬件性能不足、软件配置不当或数据量过大所导致的。
要点一
要点二
详细描述
在工资管理系统中，系统运行慢问题可能会影响到员工工资的计算、报表生成等业务处理速度，因此需要采取有效的措施来提高系统的运行速度。首先，根据业务需求选择合适的硬件配置，包括CPU、内存、硬盘等；其次，优化软件配置，如数据库连接、网络连接等；最后，定期对数据进行清理和优化，以减少数据量对系统性能的影响。
该工资管理系统成功上线后，为该金融企业提供了高度定制化的薪资计算和管理功能。系统可以根据不同金融产品的收益分配规则进行薪资计算，同时保证了员工薪资的准确性和公正性。管理层还可以通过系统进行金融行业薪资对比和分析，为公司的战略决策提供数据支持。
机关事业单位人事工资信息管理系统安装步骤（踏浪软件）
机关事业单位人事工资信息管理系统安装步骤（踏浪软件）第一篇：机关事业单位人事工资信息管理系统安装步骤(踏浪软件) 机关事业单位人事工资信息管理系统 V2.0安装说明机关事业单位人事工资信息管理系统安装步骤共分六步，以下将进行详细介绍。
第一步：安装准备将系统安装安盘放入光盘驱动器中并打开光盘根目录，如图所示：第二步：启用安装程序双击根目录下的SETUP.EXE文件启动安装程序，如图1所示：图1：运行系统安装程序第三步：系统必备组件检测及安装果用户计算机没有安装该组件则提示用户安装该组件，如图2所示：安装过程开始后，将检测计算机是否安装系统运行必备环境“.NET Framework 2.0”，如图2：提示用户安装必备组件该组件安装完毕后，安装程序自动结束，此时，用户需要再次启动安装程序继续进行系统安装（参见第二步操作说明）；如果用户计算机已安装该组件，将直接进入下一个安装步骤。
第四步：在安装向导的指引下安装系统完成系统必备组件检测后，将进入安装向导界面，如图3所示：图3：安装向导安装程序将引导用户完成剩余的安装项目，安装过程中，程序会检测并安装相关组件，请耐心等待安装程序运行完毕。
第五步：数据库配置安装程序运行完毕后，将自动在“开始”程序菜单创建“机关事业单位人事工资信息管理系统”快捷菜单，展开该菜单，选择“机关事业单位人事工资信息管理系统V2.0数据连接配置”子菜单，如图4所示：图4：数据库配置菜单位置打开数据连接配置窗口进行数据库配置，窗口界面如图5所示：图5：机关事业单位人事工资信息管理系统V2.0数据连接配置窗口窗口提供“服务器”、“用户名”、“密码”的默认值，正常情况下，直接点击“确定”，进行数据库检测，如果检测到用户计算机未安装数据库，将提示用户安装数据库，如图6所示：图6：提示用户安装数据库点击“是”开始安装数据库，如图7所示：图7：安装数据库安装完毕后，系统将提示重新启动计算机，如图8所示：图8：数据库安装完毕，提示重启计算机选择“是”，重新启动计算机（这一步很重要）。
机关事业单位工资管理系统用户操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (4)2.运行环境 (4)2.1软件环境 (4)2.2硬件环境 (7)2.3设置说明 (7)2.4登录说明 (8)3.操作说明 (11)3.1人员管理 (11)3.1.1人员新增 (11)3.1.2人员减少 (14)3.1.3人员调转 (15)3.1.4调标处理 (17)3.1.5部门调整 (18)3.1.6人员信息修改 (19)3.1.7序号管理 (20)3.1.8 人员退休/退职 (21)3.1.9人员工资子集管理 (26)3.1.10调整审批部门 (29)3.1.11年度考核 (30)3.2工资调整（日常业务） (32)3.2.1 警衔调整 (32)3.2.2 正常晋升 (34)3.2.3 工资变动 (36)3.2.4 新增人员工资确定 (40)3.3 工资标准调标 (42)3.4 机构管理 (45)3.5绩效工资 (46)3.6 办公管理 (47)3.7 统计查询 (48)3.7.1 人员工资查询 (48)3.7.2 公务员 (50)3.7.3 机关工人 (50)3.7.4 事业工人 (51)3.7.5 事业管理人员 (51)3.7.6 事业专业技术人员 (52)3.7.7 退休人员 (52)3.7.8 试用期人员 (53)3.7.9 运动员 (53)3.8数据上传 (54)3.8.1 数据上传 (54)3.8.2数据删除 (56)3.9 审核审批 (57)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
工资统发常见问题解决方法
序号 版本号
1 2 3 V4.0系列 V4.0系列 V4.0系列
问题现象
财政版或单位版在录入人事信息的时候单击“工资类别名称”下拉框选择 的时候，提示“无效的过程调用或参数”。 财政版或单位版录入人事信息时单击“工资类别名称”下拉框，下拉框中 无内容可选。 财政版生成银行数据时，选择银行后，却发现某单位并未列出来。
数据审核时无单位可审。 已维护一般预算科目，但在维护人事信息时却无法选择，或在进行临时人 事信息入库时提示“预算科目不存在”等。 “所得税”已设置公式，却并未按照公式予以算数。 数据审核结果与上月比较无变化，但实际上是有信息变动的。 导入外部工资数据后，发现个别人并未真正导入。 查询统计模块若干格式中某些格式出表之后无法另存，点“另存”按钮毫 无反映。 生成全部单位和生成部分单位时的国库数据不一致。如：生成全部单位时A 单位有六项目级科目，而单独生成该单位时国库数据中少了一个目级科 目，且将少的科目这块钱并到了其他科目中。 新增工资项后，用“批量设置实际工资项”功能为各单位采集，然后使用 “批量替换工资信息”功能替换工资，此时选择替换所有单位，就发现“ 被替换工资项”中并无新增工资项。
2此单位本来有人但单位信息序号前有空字符如是此类情况在维护人事信息中增加一人然后即刻删掉即可v40系列此类问题常见于sqlserver2000原因是客户在安装sqlserver时登陆方式选默认仅windows实际上应未混合模式解决方法是打开企业管理器选中服务器右键属性将安全性页中的身份验证改为sqlserver和windows即可
4
V4.0系列
财政版无法登陆，提示“套帐不存在”等错误。
5
各版本
SHale Waihona Puke L SERVER后台恢复数据库点“确定”后出错。
工资系统说明
1 登录单位信息功能：在“系统初始化”时调用，登录本单位信息。
如果本单位的“单位代码、单位名称、管理方式等信息发生变化时，也调用此菜单命令。
在“单位增删改”窗口中调用，登录、修改下辖单位信息。
用法：单位代码：单位代码由市县人事部门指定。
其构成规则是，第1位“系统”编号，第2～3位“主管部门”编号，第4～5位“单位”编号。
凡是有下辖单位的“单位编号”尾数必须为“0”。
主管部门：主管部门必须使用全称，与主管部门公章上的名称相同。
如是一级单位，则主管部门与单位名称相同。
如黄海县卫生局，是一级单位，它的主管部门就是黄海县卫生局。
“黄海县中医院”，是二级单位，归黄海县卫生局管辖，它的主管部门是“黄海县卫生局”。
单位名称：单位名称必须使用全称，与单位公章上的名称相同。
单位性质：只能是机关、事业、企业。
管理方式：机关分公务员管理、参照公务员管理；事业单位分事业管理、依照公务员管理；企业只有企业，才是也必然是企业管理。
行业类别：机关单位不需要输入行业类别。
这里所列的事业单位类别，是由国家人事部确定的，如没有与您单位的行业类别正好吻合的，请选择相近的一个，这在编制各种“年报”时需要“行业类别”信息。
在系统初始化时，系统还会要求输入“超级用户”姓名和“密码”。
超级用户：是本单位的人事档案、工资数据的负责人，这个人拥有使用本软件的最高权限，他能授予或剥夺其他操作人员的使用权限。
超级用户的姓名必须真实。
密码：这里输入的密码是超级用户使用的密码。
其他操作人员的密码由他们自己设置。
密码是进入系统的钥匙，忘记了密码就进不了本系统。
最后单击“确定”按钮。
注意：单位信息主要用于分析，尤其在编制各种年报时需要这些信息。
2设计人事档案项目增加新的人事档案项目、删除旧的人事档案项目、调整各项目在人事档案库中的位置。
如果在“系统初始化”之前没有设计档案项目，则新的档案库与模拟数据的结构相同；“系统初始化”之后，随时可以设计人事档案项目。
机关事业单位工资管理系统用户操作手册
山西省机关事业单位工资管理系统用户操作手册山西易联众信息技术有限公司目录1.前言 (4)2.运行环境 (4)2.1软件环境 (4)2.2硬件环境 (7)2.3设置说明 (7)2.4登录说明 (8)3.操作说明 (11)3.1人员管理 (11)3.1.1人员新增 (11)3.1.2人员减少 (14)3.1.3人员调转 (15)3.1.4调标处理 (17)3.1.5部门调整 (18)3.1.6人员信息修改 (19)3.1.7序号管理 (20)3.1.8 人员退休/退职 (21)3.1.9人员工资子集管理 (26)3.1.10调整审批部门 (29)3.1.11年度考核 (30)3.2工资调整（日常业务） (32)3.2.1 警衔调整 (32)3.2.2 正常晋升 (34)3.2.3 工资变动 (36)3.2.4 新增人员工资确定 (40)3.3 工资标准调标 (42)3.4 机构管理 (45)3.5绩效工资 (46)3.6 办公管理 (47)3.7 统计查询 (48)3.7.1 人员工资查询 (48)3.7.2 公务员 (50)3.7.3 机关工人 (50)3.7.4 事业工人 (51)3.7.5 事业管理人员 (51)3.7.6 事业专业技术人员 (52)3.7.7 退休人员 (52)3.7.8 试用期人员 (53)3.7.9 运动员 (53)3.8数据上传 (54)3.8.1 数据上传 (54)3.8.2数据删除 (56)3.9 审核审批 (57)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资管理系统，主要介绍了系统各功能模块的使用操作过程。
主要针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。
对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。
2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，推荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的浏览器。
工资系统初始化
2、人员调离与停发 停发：单击“修改”按钮→停发工资 调离：单击“修改”按钮→调出 3、数据替换 单击“数据替换”图标，即可进入本功能。 4、删除人员档案 在没有做工资变动的情况下，即尚未录入该人员的工资数 据时，可删除人员档案。当年调出人员不可删除，在进行 年末处理后，新的一年开始时，才能将此人的信息删除。 5、人员档案筛选 单击“数据筛选”按钮，即可进入本功能
（三）工资项目设置
项目名称 基本工资 岗位工资 奖金 职员类别 应发合计 代扣税 养老保险费 扣款合计 实发合计 类型 数字 数字 数字 字符 数字 数字 数字 数字 数字 长度 小数位数 增减项 8 2 增项 8 2 增项 8 2 增项 8 其他 8 2 增项 8 2 减项 8 2 减项 8 2 减项 8 2 增项
工资核算系统初始化
启用工资系统 人员附加信息设置
参数设置
人员类别设置 建立工资账套
扣税设置
工资项目设置
扣零设置 银行名称设置
人员权限设置
部门设置
基础设置
人员编码
人员档案管理
一、启用工资系统
以账套主管的身份登录系统管理，单击 “账套”—“启用”
注意：若总账已经结账，则需启用到下 个月
二、建立工资账套
三、基础设置
（一）人员附加信息设置 操作方法：工资→设置→人员附加信息设置 注意事项： 1、在输入人员附加信息时，人员信息框不允 许为空 2、已使用的人员附加信息不允许删除 3、人员附加信息名称长度不得超过5个汉字或 10个字符 4、人员附加信息最多允许增加到100个
（二）人员类别设置
操作方法：工资→设置→人员类别设置 注意事项： 1、在输入人员属性时，人员类别框不允许 为空 2、已经使用的人员类别不允许删除 3、人员类别只剩一个时将不允许删除 4、人员类别名称长度不得超过10个汉字或 20位字符
机关工资管理系统操作流程
机关单位工资管理系统操作流程一、人员基本信息录入、维护操作流程：人员信息维护——工资变动业务——打印个人审批表——做报盘（打印报批花名册、生成报盘文件）——审批——生成回复文件——接收回复文件（定期备份数据库）具体步骤：打开软件，选择“人员管理”-“信息录入”进入“信息录入”模块以后，出现下面这样的界面：信息录入的默认状态是“浏览”状态，如上图左上角所示，点击“编辑”以后，就调整到“编辑”状态下。
“编辑”状态如下图：1．新增一个人员：鼠标选中主集的任何一个地方，点“新增”就会在最后一行增加一条空白记录，可以新增人员信息，在主集里录入需要的数据(包括单位名称，姓名，性别等等，可参照已有人员的数据形式进行录入)；2．新增一个人员的子集信息：先鼠标选中某子集的任何一个地方，点“新增”就会增加一个空白行，可以录入了；3．修改已有人员信息：直接在“编辑”状态下，对该人员的主集、子集修改。
注意：对于新增人员需要准确填写其“学历及学位子集”，“二零零六工改情况子集”等相关附属信息；同样，如果需要补充一些“行政、党派职务子集”，“组织考察（考核）子集”等数据的时候，也可以通过这种方式录入。
二、工资变动业务（以职务变动为例）日常做工资变动业务：模板701：公务员职务变动操作〃操作步骤：1．打开软件，点击“登陆”以后，单击左边的工资管理，再在右边找到工资变动并双击进入，单位类别选择“国家机关”。
左键单击“日常工资变动”前面的“+”号，选中表701：公务员职务变动操作，如下图所示：2．在左上方工具栏中找到选人工具，单击打开，找到“手工选人”，点旁边的小三角，选择手工选人；找到本单位相应人员双击人名既选中，最后点“确定”（详见附录１）。
3. 选好人员后，在右边有一张表:职务变动操作表。
在操作表上方,有四项必填信息 (1)新任职务名称 (2)新任职务级别 (3) 新任职务任职时间 (4) 审批时间（请填写为工资发放月前一月的25日，如现在2月份报的是3月份的工资，审批时间写为3月的前一个月2月的25日）；在操作表的中间，通讯补贴请根据本单位人员实际情况填好。
机关事业单位工资管理工作存在的问题及对策
机关事业单位工资管理工作存在的问题及对策作者：王莉来源：《中国乡镇企业会计》 2018年第2期摘要：每个人上班都是希望能够赚取足够多的工资，工资能够在很大程度上决定着员工的工作热情。
可是机关事业单位和私企不同，岗位绩效工资制难以得到落实，这项制度的公正公平性难以得到保障，这也是导致其难以推广的原因之一。
笔者对此展开了全面的研究，把自己的想法写在了这篇文章中，希望能够为相关从业人员提供以帮助。
关键词：机关事业单位；绩效工资；管理如今，我国正在全面推行改革，机关事业单位也在进行着工资制度方面的改革，但效果并不令人满意。
工资管理工作中存在的问题，导致改革工作难以得到贯彻落实，所以，在这方面有必要进行相应的完善。
一、事业单位工资管理的意义1.工资管理属于薪酬管理的关键对于事业单位来说，为了让工作人员对待工作更加的认真负责，需要对工作人员的工资进行薪酬管理。
而工资管理属于薪酬管理的关键。
优秀的薪酬管理最重要的一点就是单位要确保其公正性。
工资对于员工来说是生活的保障，良好的工资管理体系可以使得工作人员的心态更加的积极向上。
2.工资管理能够维护工作人员的利益如果想要做好工资管理工作，就需要保证每个人的薪酬都足够的合理，不能有拖欠工资的情况。
因此，我们可以说工资管理就是为了维护工作人员的利益而存在的，这样可以帮助事业单位更好的发展，获取更多的经济效益。
现阶段，我国事业单位在管理方面还有着相当多的缺陷，管理者在管理上需要多花一些心思，这样的话工资管理工作才能顺利的进行，让员工的利益得到确实的保障。
3.工资管理能够起到的效果我国事业单位正面临着巨大的改革，优秀的工资管理工作可以激发工作人员的热情和积极性，还可以让事业单位的技术管理等方面的工作更加的优秀，起到良性循环的作用，对于改革工作来说有着非常大的帮助。
二、事业单位工资管理中具有的问题1.工资管理制度不够简便，缺乏可执行性尽管我国在这方面的改革已经进行了很多年，工资结构比起以前要进步了不少，管理制度也进行了多次的完善，不过因为种种因素的影响，导致每一位员工都具有不同的工资。
机关事业单位一体化平台工资业务操作说明
机关事业单位一体化平台工资业务操作说明一、机关正常工资业务（一）公开招聘（招录）人员工资维护1、试用期人员工资维护（1）刚毕业就考进机关单位的大学生a．点击工资业务，再点击在职人员工资管理（人事）b．点击工资分组维护c．先选择你所要将这个人添加的分组，再点击修改工资分组。
d．点击添加人员e．勾选这个人，点击确定如果这个人是报组织部的话点击下图的设置人员报送方向，将这个人的报送方向改为组织。
f．点击毕业生、调入（转岗）人员工资g．在“工资职务（岗位）变动情况”窗口中点击小锤子h.点击增加，在下图窗口中维护且仅维护一条试用（见习）期记录；最后保存。
i．大家可以看到下面有好多的按钮，大家想改什么内容就点小锤子修改，除了年度考核，还有一点有要注意要在“学历”窗口中维护“毕业时间”、“学历”、“最高学历”和“不计算工龄大专以上全日制在校学习时间”；j．选择人员，设置测算截止时间，点击人员列表下的“开始测算”按钮，系统自动将所选人员的工资推算到截止时间。
K.点击申报l．点击新增申报m．点击提交申报n．点击打印申报花名册o．勾选人员，点击下一步p．点击打印，打印的是审核名册，点击批量打印审批表打印的是个人工资变动核准表，也可以点击这个人，然后点击审批表就可以看到这个人的个人工资变动核准表。
注意后面还有一个临时性补贴审批名册大家记得要打印。
（2）有工作经验的人，或者在从事业单位考入公务员的人工资可以参照（1）里面的a~g步骤h．第一步：刚参加工作那年维护试用期第二步：第二年维护定级的职务第三步：起薪当月必须要维护一条记录，一定要将“调入、转岗、军转标识”分类维护为“新录用”；如下图后面可以参照（1）的j~p步。
2、试用期转正人员工资维护（1）刚毕业的大学生转正a．进入“工作人员工资变动”，在“工资岗位变动情况”中输入转正定级时间及岗位。
b．在“工资岗位变动情况”中，点击小锤子。
c．点击增加，输入转正定级时间及职务后面可以参照公开招录的j~p步。
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1、未安装CA密钥驱动或者Error:Automation服务器不能创建对象。
(2)
2、获取签名失败，可能密钥中的认证信息丢失，请联系信息中心处理。
(3)
3、未安装CA密钥驱动或者Type Error:undefined is not a function (4)
4、VPN连接不弹出输入pin码 (4)
5、PIN码是什么?登陆的用户名是什么 (4)
6、登录VPN时提示证书不可信。
(4)
7、所填写的单位名称与机构编码在编制系统中不一致 (5)
8、“所属经办机构”选择错误怎么做？ (6)
9、密码是什么 (6)
10、编办信息都修改完半个多月了，可现在为何在金保工程系统还是错误的。
(6)
11、未安装CA密钥驱动或者【object Error】 (6)
12、机关事业工资初始化软件进行VPN登录时，提示“连接VPN网关失败”的处理方法？ (7)
13、在登录界面，要录入用户名及密码。
(7)
14、http://221.208.247.86:58864/IWageSys/：网址要注意大小写。
(7)
15、Win7 64位操作系统，安装密钥2.1.1驱动程序时，有的版本会提示如下图所示。
(7)
1、未安装CA密钥驱动或者Error:Automation服务器不能创建对象。
解决方法：一般为IE设置问题，请按照操作手册“IE属性”部分内容进行设置。
补充：
适用于绝对信任的站点
说明：这种方式，什么都不拦截。
安全性会降低。
不要把不信任网站添加。
2、获取签名失败，可能密钥中的认证信息丢失，请联系信息中心处理。
解决方法：密钥已损坏了与黑龙江省CA联系，联系电话：6，55644567，88000001。
（或密码录入错误。
关闭浏览器后，重新登录后录入正确密码即可）
3、未安装CA密钥驱动或者Type Error:undefined is not a function 解决方法：3.0驱动没成功。
4、VPN连接不弹出输入pin码
解决方法：请联系黑龙江CA：6，55644567，88000001。
5、PIN码是什么?登陆的用户名是什么
解决方法：pin码是密钥上的数字串，同时也是系统的登录用户名。
6、登录VPN时提示证书不可信。
在下图中把“安全”前五项去掉。
7、所填写的单位名称与机构编码在编制系统中不一致
解决方法：可能情况如下
1）确认单位名称是否与编制通中一致。
Qqqqqq1111
2）确认机构编码是否与编制通一致A Ａ 1 １
3）确认输入的字母括号等正确应均为英文输入法的半角字母和括号。
√×
8、“所属经办机构”选择错误怎么做？
以后要开发相关模块，但在没有开发出来的之彰，只能由当地人社局信息中心打更变申请处理了。
9、密码是什么
解决方法：新申领密钥密码为网上申领时所填写密码。
2014测算密钥密码默认为111111，如有修改请联系密码修改人进行询问。
10、编办信息都修改完半个多月了，可现在为何在金保工程系统还是错误的。
如果确定在各地市（县）编办已修改完数据，首先让单位使用编制通软件，查询一下是否是修改后正确数据。
如果正确再等一周就可以了。
11、未安装CA密钥驱动或者【object Error】
解决方法：重新驱动3.0 把3.0根目录删除重装C:\Program Files (x86)\数字证书管理软件3.0。
如果提示报错需重新安装系统请与CA 公司联系55644567 87097616
12、机关事业工资初始化软件进行VPN登录时，提示“连接VPN网关失败”的处理方法？
针对IE的属性进行设置：工具——Internet选项——高级——安全中的把这两项前面的对号去掉即可。
13、在登录界面，要录入用户名及密码。
14、：网址要注意大小写。
15、Win7 64位操作系统，安装密钥2.1.1驱动程序时，有的版本会提示如下图所示。
点“否”就可以。