士官绩效考核细则

士官绩效考核细则
1、士官购买和传看低级庸俗内容的文字资料、影音制品，发现一次扣当事人10%。

2、士官进发廊、酒吧、按摩室、歌舞厅、电子游戏室和网吧等公共娱乐场所，发现一次扣当事人10%。

3、士官违反“一机双上网”有关规定，发现一次扣当事人300%。

4、士官违反规定在营区内打牌赌博，发现一次扣当事人50%。

5、士官违反规定在营区内饮酒，发现一次扣当事人100%，扣组织者150%。

6、士官出现酗酒闹事现象，发现一次扣当事人300%。

同时责令其在军人大会上作书面检查。

7、士官不按规定使用手机的，发现一次扣当事人5%、8、士官不按规定使用电脑的，发现一次扣当事人10%，使用无线网卡上网的，发现一次扣当事人50%,并予以收缴无线网卡。

9、士官不认真履行哨兵职责，夜间交接班时间5分钟内不到位，发现一次扣当事人5%。

10、早操在发出出操信号后（夏季3分钟、冬季5分钟)
未集合完毕，一次扣值班班长3%，迟到者扣当事人5%。

11、其他集合站队在发出信号后3分钟内未集合完毕，一次扣值班班长3%，迟到者扣当事人5%。

12、中队组织学习、训练、集体活动无正当理由不参加者，中途擅自离开者，学习笔记不全者，一次扣当事人5%。

13、班内务（环境卫生）设置不规范，物品摆放不整齐，脏、乱、差现象突出的，一次扣当事人5%、班长3%。

同是一人扣8%。

14、士官对本职业务不熟悉，工作质量不高，责任心不强，工作敷衍应付，上级部署的工作落实不力，工作不认真造成出错的，发现一次扣责任人5%300%。

18、驾驶员士官违反相关行车规定，在发生交通事故，经交警调查责任在驾驶员士官的，扣当事人50%50%奖励。

备注：“每月之星”在每月月末队务会上由干部、班长评选。