华东政法大学辅导员职级评聘办法(试行)

华东政法大学辅导员职级评聘办法（试行）
第一条制定依据
为进一步加强辅导员队伍建设，充分调动辅导员工作的积极性，切实保障辅导员职级待遇，
根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）、中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅《关于进一步加强xx高校辅导员队伍建设的若干意见》（沪委办发[xx]35号）和《华东政法大学关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见（试行）》（华政委办[xx]43号）等文件精神，结合我校的实际情况，特制定本办法。

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适用范围
本办法适用于专职辅导员的职级评聘；学生工作部（处）、团委从事学生工作的人员，其职
级评聘参照本办法实施。

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第三条基本原则
（一）强调从事辅导员工作具体年限；
（二）注重辅导员工作实绩与贡献；
（三）结合辅导员工作年度考核情况。

第四条职级设置
辅导员行政职级分为副科级、正科级、副处级、正处级四个级别。

第五条职级评聘条件
(一)副科级辅导员
具有本科学历的辅导员连续任职满两年、具有研究生学历的辅导员连续任职满一年，经年度考核合格者，可以聘为副科级辅导员。

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（二）正科级辅导员
具有本科学历的辅导员连续任职满五年、具有研究生学历的辅导员连续任职满四年，经年度考核合格者，可以聘为正科级辅导员。

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（三）副处级辅导员
具有本科学历的辅导员连续任职满八年、具有研究生学历的辅导员连续任职满七年，经年度考核合格，且同时具备下列条件者可以聘为副处级辅导员。

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1、具备3年以上正科级辅导员任职经历；
2、任现职以来，个人累计获得校级以上（含校级）荣誉称号2次以上（包括校内年度考核
优秀，荣誉称号的认定以证书签章是否为校级行政或者党委的签章为准）；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。

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3、任现职以来，个人或所带学生班级或团体累计获得省（市）级以上教育主管等部门颁发
的荣誉称号2次以上。

（四）正处级辅导员
具有本科学历的辅导员连续任职满十三年、具有研究生学历的辅导员连续任职满十二年，经年度考核合格，且同时具备下列条件者可以聘为正处级辅导员。

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1、具备5年以上副处级辅导员任职经历。

2、任现职以来，个人累计获得校级以上（含校级）荣誉称号3次以上（包括校内年度考核
优秀，荣誉称号的认定以证书签章是否为校级行政或者党委的签章为准）；茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。

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