乡村振兴计划方案

乡村振兴计划方案
指导思想：
党的十九大报告提出乡村振兴战略，是党中央长期关注三农问题所作出的战略性选择，是在三农政策措施，以及小城镇建设、重点镇建设和特色小镇建设等改革发展所积累的经验基础上作
出的战略抉择。

乡村振兴首先是要实现乡村产业振兴，因为只有产业振兴才能够带来农民收入的提高，增强农民消费能力。

其次是与产业发展所需要的各项基础设施的振兴。

这些基础设施不仅限于水电气，还包括后勤保障和服务体系，同时还要改善人居环境。

再次是乡村振兴的关键问题是要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

第四是改善乡村居民的生产生活环境。

总体要求：
按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。

产业兴旺，就是要紧紧围绕促进产业发展，引导和推动更多资本、技术、人才等要素向农业农村流动，调动广大农民的积极性、创造性，形成现代农业产业体系，促进农村一二三产业融合发展，保持农业农村经济发展旺盛活力。

生态宜居，就是要加强农村资源环境保护，大力改善水电路气房讯等基
础设施，统筹河渠林田坑塘保护建设，保护好绿水青山和清新清净的田园风光。

乡风文明，就是要促进农村文化教育、医疗卫生等事业发展，推动移风易俗、文明进步，弘扬农耕文明和优良传统，使农民综合素质进一步提升、农村文明程度进一步提高。

治理有效，就是要加强和创新农村社会治理，加强基层民主和法治建设，使农村更加和谐安定有序。

生活富裕，就是要让农民有持续稳定的收入来源，经济宽裕，生活便利，最终实现共同富裕。

具体措施：
1、抢抓京津冀协同发展机遇,加大招商引资力度。

积极推行“走出去”战略，以引进项目、争取资金为目标。

深化营商环境优化示范区创建，深入开展“双创双服”活动,引导企业加大科技研发投入,年内新增科技型企业8家以上。

实施传统产业转型发展，着力培育现代物流、健康养老、文化旅游等新业态新模式。

坚持质量兴农、绿色兴农,积极培育种养大户、家庭农场、农民合作社等新型主体,大力发展科技农业、绿色农业、品牌农业。

2、强力推进美丽乡村建设,启动实施农村人居环境整治三年行动计划,高标准完成21个村美丽乡村建设任务，继续打造美丽乡村精品片区。

狠抓教育、医疗卫生、农村基础设施建设等涉及民生领域的改革。

引导社会资本参与教育、医疗、文化、美丽乡村建设等事业发展,推进教育医疗系统改革,优化资源配置,提高公共服务能力。

3、打好精准脱贫攻坚战。

落实好产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、金融扶贫各项政策措施,统筹利用好各项扶贫政策,实现贫困人口产业扶贫全覆盖。

深入推动扶贫开发，优化农村基础设施建设，打造富裕、文明、靓丽的现代化京南小镇。

盘活农村闲置集体用地、闲置宅基地等土地资源,在符合产业规划和环保标准前提下,创新流转方式，创造效益，增加集体收入。

4、将“三区同建”作为我镇今后发展的战略举措。

用3年时间着力打造韩村新型农村社区、韩村现代工业园区、韩村现代农业生态园区，推动生活、生产、生态深度融合，改善了农民的居住环境，实现就近就业，提高农民收入，努力实现就地城镇化。

走出一条现代农业发展、脱贫攻坚、美丽乡村建设统筹推进，新型城镇化和新农村建设协同发展的新路子。

5、打好污染防治、安全生产攻坚战。

继续落实“1+14”综合治理方案,扎实开展扬尘、燃煤、“散乱污”企业等专项整治行动,充分发挥大气污染网格管理和行业安全监控。

坚决铁腕治污。

深入开展“利剑斩污”专项行动、安全生产隐患排查行动，以“零容忍”态度坚决查处涉危生产行为及环境违法行为。

5、提高政治站位做好信访稳定工作。

做到信访排查常态化，所发现问题逐一建立台账，做到底数清，情况明。

严格落实领导班子接访制度，因人施策制定解决办法。

切实做好预警预防工作，
做到信息灵通，及早发现有效管控，保证问题不出镇。

落实“一岗双责，目标责任制，”严格落实“五包一”工作责任。

6、强基固本抓好党建。

落实党委书记抓基层党建工作责任制,加强村、企业等基层党组织建设,完成48个行政村农村两委换届选举工作。

深入开展“双汇报、双评议”、“五个年”等活动,严格落实日清日结、日志式管理等制度,全面提升工作效能。

树立“党建+”理念。

以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作,推动党建工作与脱贫攻坚,大气污染、信访稳定等重点工作有机融合,切实强化党的领导,强化党员示范作用。

三、活动要求
（一）强化认识。

各科室要把“乡村振兴”战略作为各项工作的旨归，进一步强化“乡村振兴”的责任意识，都要主动协调、密切配合，确保落实到位。

（二）加强领导。

为确保“乡村振兴”战略取得实质行进展，成立“乡村振兴”战略领导小组，由镇党委书记、政府镇长任组长。

负责掌握准入、组织协调、统筹规划等相关工作。

班子成员要按照业务分工分别指导督促面临任务。

（三）严肃纪律。

本单位将对各项振兴工作进行定期、不定期督促检查，并将此项活动纳入年度目标责任制考核范围。

对执
行不力、懒政不作为影响工作进度的个别干部进行追责，取消年度评优选模资格。