冰山理论在安全生产工作中的运用

冰山理论在安全生产工作中的运用

1、隐患背后有更多的隐患。在日常安全检查中，我们经常能够发现一个个孤立的隐患，如一次违章作业，一个标识的缺失，一个零部件的损坏……这些隐患就如同冰山露出水面的一角，容易发现，也容易处臵。但是，每个隐患的背后可能隐藏着更多的隐患，比如为什么违章？情绪问题？培训问题？监督问题？环境布臵不合理问题？或者是综合因素导致？把这些问题都是隐藏在后面更为可怕的隐患。就如同冰山藏在水下的更大的部分。因此，运用冰山理论查处隐患，要更多关注导致隐患的隐患，这才是治本之策。

2、“小”隐患蓄积大破坏力。冰山露出水面的一角，看似不起眼，微不足道。但是，一旦产生破坏力，发力的是隐藏在水下更大的部分，其破坏力绝不仅仅是我们看到的表象。就如同被我们通常认为的“小隐患”，认为无所谓，不值一提。可一旦导致事故，后果不堪估量。很多惨烈事故都是因为一个火花、一个烟头、一个不经意的动作，一个看似不起眼的疏忽导致的。因此，在对待隐患问题上，我们要摈弃“大”与“小”的人为区分，“大”隐患不一定酿成大事故，“小”隐患不一定酿不成大事故。只要是隐患，就要即时处理，迅速解决，杜绝后患。

3、安全培训要关注员工的安全意识和安全态度。冰山露出水面的部分占1/8，隐藏在水下的部分占7/8。就如同我们

看到的，员工显现出来的安全行为和安全技能只占1/8，而安全意识和安全态度是隐藏起来的7/8。企业安全培训更加注重的是安全知识和安全行为的培训，而作为核心部分的安全意识和态度却培训的不够，甚至被忽视。因此，培训的收效不多，影响力不够持久。只有把员工隐藏的意识和态度挖掘出来，更大的发挥7/8水下部分的核心作用，促进1/8水上部分的改进和提高，实现水上水下的协同，才是有效的安全培训。

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