纸箱车间印刷开槽机操作规程
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
纸箱车间印刷开槽机操作规程
纸箱车间印刷开槽机操作规程 1、检查设备运转情况~发现问题及时通知维修人员 2、核对订单与工艺单要求是否一致~并根据工艺要求校对印版
3、印刷做到色泽鲜艳~套印准确~图案清晰~深浅一致~
箱面清洁~无重印
4、图案文字偏离水平线不得超过2mm~文字无差错
5、墨料均匀~不露底~不粘结
6、按工艺要求校对开槽压线尺寸~开槽深度准确~修边
正常~搭舌符合要求
7、生产过程中对加工板片及时进行次品的清理~确保订
单数量的准确性
8、做好每天的生产记录~完工后做好设备和场地的清洁
工作~印版及时归入版房~废纸按公司要求指定堆放
钉箱机组操作规程
1、检查设备运转情况~加注润滑油~发现问题及时通知
维修人员
2、按工艺要求~校对来料尺寸
3、对二页成箱必须确定左右片是否正确~二片色泽一致~
方可钉盒
4、除客户特殊要求外~单钉钉距不得大于50mm;双钉钉
距不得大于70mm,头尾钉至后线边线不得大于15mm,钉
距均匀~不得有叠钉、缺钉、断钉、曲钉或不转角现象 5、做好每天的生产记录~完工后做好设备和场地的清洁
工作~废片堆放于指定点
单面机操作规程
1、开机前检查设备运转情况~发现问题及时通知维修人
员和机长
2、检查上机原纸是否符合工艺要求~核对正确后方可使
用
3、检查蒸汽压力和胶水情况~正常后方可开机
4、在生产过程中及时检查上糊大小~上糊宽度~对边情
况~纸张松紧~纸张湿度~压力大小~车速快慢~做到及
时调整~保证浪纸的质量
5、完工后排尽各热缸内的冷却水~做好设备和场地的清
洁卫生工作
双面机操作规程
1、检查设备运转情况~发现问题及时通知维修人员和机
长
2、检查上机原纸是否符合工艺要求~核对正确后方可使
用
3、检查蒸汽压力和胶水情况~正常后方可开机
4、在生产过程中及时检查上糊大小~对边情况~纸张松
紧~纸张湿度~蒸汽压力大小~控制车速~保证板片的质
量
5、完工后排尽各热缸内的冷却水~做好场地和设备的卫
生工作
纵、模切机组操作规程 1、检查设备运转情况~发现问题及时通知维修人员和机长 2、校对当日生产工艺单尺寸及配料~发现问题及时通知技术部和机长~根据生产计划~排列好工艺单顺序 3、按工艺要求~调查好尺寸~压线居中~刀口光洁~做好板片的复检工作
4、在生产过程中密切注意对边情况~及时调整左右修边大小~确保板片的质量~并做好生产记录
5、完工后做好设备和场地的卫生清洁工作
堆码机组操作过程 1、检查设备运转情况~发现问题及时通知维修人员和机长
2、按工艺单要求核对板片配料情况~规格尺寸~压线深
浅~并检查生产过程中的板片质量~发现问题及时通知前
段和机长
3、对所生产的板片必须正反叠放~保证板片的平整度~
做到堆放整齐~批量板片高度一致
4、生产完的每批产品必须挂好标签
5、完工后做好设备和场地的卫生清洁工作~废片堆放指
定处
以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以编辑删
除~~
劳动合同
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“,”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位): 乙方(职工):
名称: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:
地址: 现住址:
经济类型:
联系电话: 联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月
日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至
年月日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作
天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。