周工作统计表模板
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人力行政系统
一、上周（X月X日——X月X日）主要工作重点
周报
二、上周主要解决的问题（包含针对前端提出的问题，协助部门高管处理的问题）
三、上周团队建设总结（团队调整、团队训练、团队状态、团队沟通等方面）
四、本周（X月X日——X月X日）主要工作重点
五、本周团队建设措施
六、本周需总部或前端部门配合的事宜
七、个人学习或成长实施情况
八、其他事项
说明： 1、周统计周期：各项目公司为每周二至每百度文库日；总部为每周一至每周日； 2、提交时间：每周日下班前（总部：周一下班以前）。
人力行政系统
周报
（X月X日——X月X日）主要工作重点
主要解决的问题（包含针对前端提出的问题，协助部门高管处理的问题）
团队建设总结（团队调整、团队训练、团队状态、团队沟通等方面）
（X月X日——X月X日）主要工作重点
团队建设措施
需总部或前端部门配合的事宜
学习或成长实施情况
事项
周期：各项目公司为每周二至每周日；总部为每周一至每周日；
间：每周日下班前（总部：周一下班以前）。
一、上周（X月X日——X月X日）主要工作重点
周报
二、上周主要解决的问题（包含针对前端提出的问题，协助部门高管处理的问题）
三、上周团队建设总结（团队调整、团队训练、团队状态、团队沟通等方面）
四、本周（X月X日——X月X日）主要工作重点
五、本周团队建设措施
六、本周需总部或前端部门配合的事宜
七、个人学习或成长实施情况
八、其他事项
说明： 1、周统计周期：各项目公司为每周二至每百度文库日；总部为每周一至每周日； 2、提交时间：每周日下班前（总部：周一下班以前）。
人力行政系统
周报
（X月X日——X月X日）主要工作重点
主要解决的问题（包含针对前端提出的问题，协助部门高管处理的问题）
团队建设总结（团队调整、团队训练、团队状态、团队沟通等方面）
（X月X日——X月X日）主要工作重点
团队建设措施
需总部或前端部门配合的事宜
学习或成长实施情况
事项
周期：各项目公司为每周二至每周日；总部为每周一至每周日；
间：每周日下班前（总部：周一下班以前）。