120急救中心岗位说明书
120调度员岗位职责
120调度员岗位职责
一、职责概述
120调度员是急救中心的重要岗位之一，主要负责接听急救电话、
快速准确地判断病情、派遣救援车辆、指导急救措施等工作，是医疗
急救系统中的中枢。
二、通话接待
1.接听急救电话，保持沉着冷静，耐心倾听患者或报警人的描述；
2.及时记录电话信息，包括事发地点、病情状况、联系方式等；
3.向患者或报警人确认相关信息，确保准确无误。
三、病情判断
1.根据急救电话描述的症状，快速准确地判断疾病类型和危急程度；
2.根据标准操作流程，进行初步诊断，评估患者病情；
3.与医护人员协作，确定相应急救措施，并指导报警人实施。
四、急救调度
1.根据病情判断结果，派遣附近急救车辆前往现场救治；
2.协调各救援车辆、救护人员工作，确保救援及时到位；
3.根据现场情况不断调整救援方案，保障患者生命安全。
五、协调指挥
1.与医院、交警、消防等部门保持密切联系，及时报告救援情况；
2.做好协调指挥工作，确保各方配合，提高急救效率；
3.处理好各种突发情况，保持工作的高效有序。
六、信息记录
1.及时准确记录每起急救事件的相关信息，包括人员、车辆、时间、处理结果等；
2.起草事件报告，总结救援经验，为今后工作提供参考。
七、其他工作
1.积极参加培训学习，不断提升急救知识和技能；
2.维护急救中心设备设施，保障正常运转；
3.配合领导安排的其他工作任务，完成相关工作。
总结：120调度员是急救中心的中坚力量，其工作的准确、迅速将
直接关系到患者的生死。
希望每位调度员都能够严谨认真地履行职责，不断提升自身素质，为患者提供更加优质高效的急救服务。
医院岗位说明书(120电话接线员)
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
120电话接线员
工作部门
岗位类别
管理/专技岗位等级级级专技十一至十二级
是否两类岗位任职
岗位
职责
任务1、坚守工作岗位，不得脱、串岗。2、准确、完整记录呼救人员电话、住址、行车路线、疾病情况，并及时通知救护人员。
O.J/上冈位
工作
标准
1、严格遵守120工作制度，坚守工作岗位。
2、电话记录完整、准确。
3、及时通知救护人员。
岗位
聘用
条件
1、具有中专以上学历，掌握基本的电脑操作技术和医学常识，近二年考核称职以上，身体健康。
2、有一定的沟通能力和速记能力。
3、符合单位人事聘任其它要求。
04急诊科120班护士岗位说明书
12.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
13.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
9.掌握突发事件和大批伤员的急救配合、协调和管理。
工作经验
具有3年以上120急救中心护理工作经验。
工作职责概述
在护士长的领导下，负责随同120急救车出诊、救治护理患者。
关键职责
任务描述
工作标准
待班时
1.接班时，检查本车急救药品，物品，仪器是否完好，确保在Байду номын сангаас用状态。
按要求
2.坚守岗位，服从调度制度，按时随车出诊。
按要求
8.赶往现场过程中，应根据患者病情，准备好抢救药品，物品。
按要求
9.到达现场后，积极配合医生进行抢救，待生命征平稳后，协助家属搬运病人，做好转运中的急救护理工作。
按要求
其它职责
10.完成护理部统一规定的其他有关质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。
按要求
医德医风
（职业道德）
11.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
4.掌握急诊科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。
5.掌握120车上各种仪器的使用及保养，根据病情准备所需物品及药物。
6.掌握危急重症患者的监护技术及急救护理操作技术。
7.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。
8.具有良好的沟通表达能力。掌握患者的心理护理要点及对患者和家属的沟通技巧。
120急救中心急救担架员职责
120急救中心急救担架员职责急救担架员是120急救中心的重要成员之一，他们的职责是确保患者在急救过程中得到安全有效的转运。
以下是急救担架员的标准格式文本：一、岗位职责1. 担架准备：负责检查和准备急救担架，包括检查担架的完整性和可靠性，确保担架的各个部件齐全并处于良好工作状态。
2. 患者转运：根据医生和护士的指示，将患者从急救车辆或者医疗设施的床上移至担架上，并确保患者的头部、颈部和脊柱得到正确支撑，避免二次伤害。
3. 安全转运：负责将担架固定在急救车辆上，确保担架与车辆的连接坚固可靠，避免在运输过程中担架晃动或者脱离。
4. 急救装备管理：负责检查和维护急救车辆上的急救装备，确保其完好可用，并按照规定的程序进行消毒和清洁。
5. 协助医护人员：在急救现场或者医疗设施中，根据医生和护士的指示，协助进行急救操作，如心肺复苏、止血等。
6. 文档记录：按照规定的程序，记录患者的基本信息、转运过程中的观察结果和医护人员的操作，确保相关信息的准确性和完整性。
7. 培训和学习：参加相关的培训和学习活动，不断提升急救知识和技能，提高应对各种急救情况的能力。
二、技能要求1. 急救知识：具备基本的急救知识，熟悉常见的急症处理和转运技巧，了解常见疾病和伤害的处理方法。
2. 担架操作：熟练掌握担架的操作技巧，包括正确的抬举、转移和固定方法，能够快速、稳定地将患者转移到担架上。
3. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医生、护士和其他急救人员密切配合，高效完成工作任务。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属进行有效的沟通，安抚患者情绪，解答他们的疑问和耽忧。
5. 应急处理：在紧急情况下保持镇静和清晰的思维，能够迅速做出正确的决策和应对措施，确保患者的安全和救治效果。
三、工作环境1. 工作时间：需要随时待命，根据急救中心的安排，可能需要轮班工作，包括夜班和周末。
2. 工作场所：主要在急救车辆和医疗设施中工作，可能需要在恶劣的气候条件下进行急救任务。
120岗位职责
120护士的岗位职责1、提前15分钟接班，交接急救车上所有物品、药品、仪器、设备等，保证齐全、性能良好，帐务相符并签兵。
2、参加晨会，交待出车情况，负责抢救室大小氧气筒的检查准备、更换、维修等3、坚守工作岗位，禁止空岗、脱岗、串岗、特殊情况请示护士长、认真接听电话，使用电话礼仪，问清姓名、地址、病情，做好登记，迅速通知司机和医师出车，出车登记及时准备、齐全、禁止弄虚作假，工作时间禁止会客和一切娱乐活动。
4、到达现场后携急救箱到患者身边，准备执行口头医嘱，与司机、医师共同负责病人的搬运工作。
5、必须受灾病人身边，随时观察病情变化，遵医嘱进行必要的治疗和人文护理，患者到医院后搀扶或用推车送到抢救室，与急诊科护士做好交接班并协助医护人员对病人进行抢救处理，认真做好各种记录。
6、配合驾驶员做好行车安全，关照患者及家属坐稳，有责任纠正不安全现象，遇危重及特殊患者，应及时电话通知集镇护士做好准备。
、7、严格执行急救医疗规章制度和操作规程，严防差错事故发生。
8、及时补充车上消耗的物品及药品等，收费单交于司机。
9、主班为第一出车，副班为第二出车。
10、不出车时，主班跟护理主班。
副班跟护理班工作。
11、除各自保持救护车郑洁外，副班负责护士站及医护办公室以及推车、担架、轮椅清洁消毒工作。
篇二：14.120司机岗位职责doc“120”司机岗位职责1.在车队队长的领导下，负责急救车辆的维护和检修保养，以保证车辆安全行驶。
2.积极参加交通法规、车辆保养常识及医院规章制度学习。
掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
3.服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。
4.密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
5.根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
6.车辆出现故障时，要及时向车队队长汇报情况，发现车内外有污迹要及时清洗，行车要遵守道路交通规则，安全行车，节约用油。
7.如遇重大抢救应积极协助医护人员参与抢救并抬送伤病员。
120急救中心急救驾驶员职责
120急救中心急救驾驶员职责引言概述：120急救中心的急救驾驶员是医疗急救团队中不可或缺的一员，他们承担着重要的职责，为病患提供紧急救援服务。
本文将详细阐述急救驾驶员的职责，包括熟悉急救车辆和设备、快速响应急救呼叫、安全驾驶和运输病患、与医疗团队协作等五个方面。
一、熟悉急救车辆和设备1.1 熟悉急救车辆：急救驾驶员需要熟悉急救车辆的结构和功能，包括车内设备的位置和使用方法。
1.2 车辆维护保养：急救驾驶员负责保持急救车辆的良好状态，定期检查车辆的机械和电子设备，确保其正常运行。
1.3 应急情况处理：急救驾驶员需要掌握应急情况处理技巧，如车辆故障、交通事故等，以便及时应对并保障病患的安全。
二、快速响应急救呼叫2.1 接收呼叫：急救驾驶员需要随时保持通讯设备畅通，接收急救呼叫并及时响应。
2.2 路线规划：急救驾驶员需根据呼叫的地址和交通情况，合理规划最短、最安全的行驶路线，以尽快到达事发地点。
2.3 高效驾驶：急救驾驶员需要具备高超的驾驶技术，以确保在紧急情况下快速、安全地驾驶急救车辆。
三、安全驾驶和运输病患3.1 遵守交通规则：急救驾驶员必须严格遵守交通规则，确保自身和其他道路用户的安全。
3.2 病患安全：急救驾驶员需要保障病患在车内的安全，包括使用安全带、固定急救设备等。
3.3 病情监护：急救驾驶员在运输病患的过程中，需密切监护病患的生命体征，及时反馈给医疗团队，以便做出适当的处理。
四、与医疗团队协作4.1 沟通协调：急救驾驶员需要与医疗团队保持紧密联系，及时了解病患的病情和治疗方案。
4.2 协助急救操作：急救驾驶员在运输病患的同时，需要协助医疗团队进行急救操作，如心肺复苏、止血等。
4.3 紧急情况处理：急救驾驶员需要在医疗团队的指导下，应对紧急情况，如病患突发状况，及时采取相应措施。
五、自我学习和提升5.1 持续学习：急救驾驶员需要不断学习新的急救知识和技能，以适应不同病情和急救需求。
5.2 专业培训：急救驾驶员应参加相关的培训课程，提高自身的急救技能和应急处理能力。
120急救中心急救担架员职责
120急救中心急救担架员职责标题：120急救中心急救担架员职责
引言概述：
在120急救中心，急救担架员是至关重要的一环，他们的责任是确保患者在急救过程中得到合适的护理和支持。
本文将详细介绍120急救中心急救担架员的职责和工作内容。
一、协助医疗人员转移患者
1.1 协助医疗人员将患者从事故现场转移到救护车上
1.2 确保患者在转移过程中得到适当的支持和护理
1.3 配合医疗人员的指示，确保患者的安全转移
二、协助医疗人员进行急救处理
2.1 协助医疗人员将患者移至急救室或医院急救区域
2.2 在急救过程中，协助医疗人员准备急救设备和药品
2.3 配合医疗人员进行急救操作，确保患者得到及时有效的急救处理
三、保持急救设备和工作环境的整洁和有序
3.1 定期检查和维护急救担架及其他急救设备
3.2 确保急救车内环境整洁，急救设备摆放有序
3.3 配合医疗人员做好医疗废物的处理和清理工作
四、与患者及家属进行有效沟通和协助
4.1 在转移和急救过程中，与患者及家属保持沟通
4.2 提供必要的安抚和支持，帮助患者及家属保持冷静
4.3 配合医疗人员向患者及家属解释急救过程和后续治疗计划
五、持续学习和提升专业技能
5.1 参加相关培训课程，不断提升急救技能和知识
5.2 学习新的急救技术和方法，保持专业水平
5.3 积极参与医疗团队的讨论和交流，提高团队合作能力和医疗效率
在120急救中心，急救担架员承担着重要的职责，他们的工作不仅需要专业技能和知识，更需要耐心、细心和责任心。
通过不懈的努力和持续的学习，急救担架员能够为患者提供及时有效的急救服务，保障患者的生命安全和健康。
120岗位职责
120岗位职责关键信息项：1、岗位名称：120 急救岗位2、工作时间：＿___________________3、工作地点：＿___________________4、直属上级：＿___________________5、职责范围：＿___________________6、绩效评估标准：＿___________________7、培训与发展要求：＿___________________1、岗位职责概述11 120 急救岗位的主要职责是在紧急医疗情况下，迅速响应呼救，提供高效、准确和专业的急救服务，以挽救生命和减轻患者的痛苦。
111 急救人员应具备高度的责任心、专业技能和团队合作精神，严格遵守相关法律法规和操作规范，确保急救工作的顺利进行。
2、工作流程与规范21 接到 120 指挥中心的调度指令后，迅速准备急救设备和药品，在规定时间内出车。
211 出车途中与呼救者保持联系，了解患者病情和现场情况，提前做好急救准备。
212 到达现场后，迅速评估患者的病情，采取相应的急救措施，如心肺复苏、止血包扎、固定搬运等。
213 在急救过程中，密切观察患者的生命体征，及时记录病情变化和采取的治疗措施。
214 将患者安全转运至医院，与医院急诊科做好交接工作，包括患者病情、治疗经过和相关医疗记录。
3、设备与药品管理31 负责急救车辆和设备的日常检查和维护，确保车辆和设备处于良好的运行状态。
311 定期对急救药品进行检查和补充，确保药品的种类齐全、数量充足和质量合格。
312 熟练掌握急救设备和药品的使用方法，能够在紧急情况下迅速、准确地操作。
4、团队协作与沟通41 与 120 指挥中心保持密切联系，及时反馈急救现场的情况和需求。
411 与医院急诊科、相关科室和其他急救人员密切配合，共同完成急救任务。
412 在团队中积极分享经验和知识，提高团队的整体急救水平。
5、培训与学习51 定期参加急救知识和技能的培训，不断更新和提高自己的专业水平。
120急救中心急救担架员职责
120急救中心急救担架员职责急救担架员是120急救中心的重要岗位之一，他们承担着将急救患者从现场转运至救护车的重要职责。
下面是120急救中心急救担架员的职责及标准格式的文本：一、职责概述急救担架员是120急救中心的一员，主要负责将急救患者从现场转运至救护车，确保患者的安全和舒适。
他们需要具备一定的急救知识和技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
二、具体职责1. 接听急救电话并准备出发急救担架员需要接听来自急救中心的指令，并准备出发前往现场。
在接听电话时，要保持镇静、专业，并准确记录患者的病情和现场情况。
2. 快速到达现场并评估情况一旦接到任务，急救担架员需要迅速赶往现场，并在到达后迅速评估患者的病情和现场情况。
他们需要判断患者是否需要担架转运，并将转运方式与其他急救人员进行协调。
3. 安全转运患者至救护车急救担架员需要将患者安全地转运至救护车。
在转运过程中，他们需要根据患者的病情和身体状况，采取适当的转运方式，如使用担架、轮椅或者拐杖等。
在转运过程中，要注意避免进一步伤害患者，并与其他急救人员保持密切的沟通和协作。
4. 提供基本急救措施在转运患者的过程中，急救担架员需要提供基本的急救措施，如止血、固定骨折等。
他们需要根据患者的病情和急救指南，进行相应的急救处理，并在转运过程中持续监测患者的生命体征。
5. 维护装备和车辆急救担架员需要定期检查和维护急救装备和救护车辆，确保其正常运作。
他们需要保持装备的完整性和可用性，并及时向上级报告损坏或者失效的装备，以便及时更换或者修复。
6. 参预培训和演练急救担架员需要参预急救培训和演练，不断提升自己的急救知识和技能。
他们需要熟悉急救流程和操作规范，并能够在紧急情况下迅速、准确地应对各种急救场景。
7. 维护患者隐私和保密急救担架员需要严格遵守医疗保密法律法规，维护患者的隐私和保密。
他们需要妥善处理患者的个人信息，并在与患者及其家属的交流中保持谨慎和尊重。
三、标准格式的文本急救担架员职责：1. 接听急救电话并准备出发。
120急救中心急救驾驶员职责
120急救中心急救驾驶员职责急救驾驶员是120急救中心的重要岗位之一，他们承担着保障患者生命安全的重要职责。
以下是急救驾驶员的职责及标准格式的文本：一、职责概述急救驾驶员是120急救中心的核心力量，他们负责驾驶急救车辆，迅速、安全地到达事故现场或者医疗机构，为患者提供紧急救助和转运服务。
他们必须具备专业的驾驶技能、急救知识和团队合作精神，以确保患者的安全和救治效果。
二、职责描述1. 驾驶急救车辆急救驾驶员需要熟练掌握急救车辆的驾驶技巧，包括熟悉车辆的操作系统、特殊装备的使用方法以及紧急情况下的驾驶应对策略。
他们需要保持良好的驾驶习惯，确保车辆行驶的安全和稳定。
2. 迅速响应急救呼叫急救驾驶员需要随时待命，确保能够迅速响应急救呼叫。
一旦接到呼叫，他们应即将启动急救车辆，准确判断事故地点或者患者位置，并选择最佳的路线前往。
3. 安全驾驶到达现场急救驾驶员在驾驶过程中要保持高度的警惕性，遵守交通规则和相关法律法规。
他们需要根据实际情况，合理选择行驶速度和路线，确保安全驾驶到达事故现场或者医疗机构。
4. 现场急救和转运急救驾驶员到达现场后，需要与医护人员密切合作，迅速展开急救工作。
他们需要熟悉急救流程和操作规范，协助医护人员进行急救措施，如心肺复苏、止血、固定骨折等。
同时，他们还需要根据患者病情和医护人员的指示，安全地将患者转运到医疗机构。
5. 维护车辆和装备急救驾驶员需要定期检查和维护急救车辆及相关装备，确保其正常运行和完好无损。
他们需要熟悉车辆的基本维修方法，及时处理车辆故障和问题，保证车辆在紧急情况下的可靠性和稳定性。
6. 参预培训和学习急救驾驶员需要不断学习和提升自己的急救知识和驾驶技能。
他们需要参加相关培训和学习活动，了解最新的急救技术和操作规范，不断提高自己的专业水平和能力。
三、能力要求1. 驾驶技能：具备合法的驾驶证，熟练掌握急救车辆的驾驶技巧，熟悉车辆操作系统和特殊装备的使用方法。
2. 急救知识：具备基本的急救知识，熟悉常见急症的处理方法，了解急救流程和操作规范。
120岗位职责
120岗位职责在当今的职业市场上，120岗位是许多人梦寐以求的职业之一。
但你是否了解这个职位的职责是什么呢？在这篇文章中，我将会探讨这个职位的职责和如何成为一个成功的120岗位员工。
什么是120岗位？120岗位是一个急救工作岗位，通常称为120急救中心。
该中心为患者提供紧急医疗服务，并在紧急情况下安排救护车运送患者到医疗机构进行治疗。
120岗位是一个非常关键的职位，因为在紧急情况下，它可以拯救患者的生命。
120岗位的职责是什么？作为120岗位员工，你的职责是提供紧急医疗服务，并在紧急情况下安排救护车运送患者到医疗机构进行治疗。
以下是120岗位员工的职责：1. 快速响应紧急呼叫：当接到呼叫时，必须快速对其进行处理，并为患者提供所需的紧急医疗服务。
2. 跟进紧急呼叫：在紧急情况下，电话是120岗位员工的主要联系方式。
必须跟进并了解患者的情况，以便为患者提供最好的紧急医疗服务。
3. 提供急救教育和咨询：在紧急医疗服务之外，120岗位员工还需向社会提供急救教育和咨询服务，以提高公众的紧急医疗意识和技能。
4. 维护急救设备：包括维护和保管急救设备，并及时更换过期或损坏的设备。
5. 管理救护车：确保救护车始终处于良好的运行状态，以确保及时运送患者。
如何成为一个成功的120岗位员工？考虑到120岗位的职责非常关键，因此成为一个成功的120岗位员工需要以下几个要素：1. 紧急情况下表现冷静和稳定：这个职位需要员工在紧急情况下保持冷静和稳定。
只有这样，才能保证患者得到最好的紧急医疗服务。
2. 具备专业知识和技能：员工需要具备必要的医学知识和技能，以便能够正确地评估和处理患者的情况。
3. 具备团队合作精神：作为120岗位员工，与医疗团队、救护车司机和其他有关人员的联系至关重要。
因此，员工需要具备良好的沟通和合作能力。
4. 持有相应的资质证书：在许多国家，成为一个120岗位员工需要持有相应的资质证书。
因此，员工需要根据自己所在的国家和地区要求获得相应的资质证书。
120岗位职责
120岗位职责一、岗位概述120岗位是一个专门负责120应急救援的职位，主要负责接听紧急求助电话、调度急救车辆和指导急救人员进行救援工作。
本文将详细介绍120岗位的职责和相关工作。
二、岗位职责1. 接听紧急求助电话120岗位的首要职责是接听来自紧急情况的求助电话。
当接到来自市民的报警电话时，120岗位人员需要保持冷静，耐心听取报警人的求助信息，并按照规定的应急流程进行记录。
2. 判断病情紧急程度在接听求助电话后，120岗位人员需要根据报警人提供的信息，判断病情的紧急程度。
如遇到严重病情，120岗位人员需要立即采取措施，尽快调度急救车辆和急救人员前往现场。
3. 调度急救车辆和急救人员一旦确定病情紧急，120岗位人员需要迅速调度最近的急救车辆和急救人员前往患者现场。
在调度的过程中，需要考虑交通状况、距离、车辆可用性等因素，确保急救资源的最优利用。
4. 与急救人员保持沟通120岗位人员需要与急救人员保持紧密的沟通和协作。
一方面，他们需要及时向急救人员提供患者的基本信息和病情情况，以便急救人员能够制定合理的救援方案；另一方面，他们还需要及时了解救援进展，以便向患者或报警人提供情况更新。
5. 协助处理病情突发事件有时候在救援过程中，病情可能会发生突发变化，需要120岗位人员的协助来应对。
他们需要与急救人员和医护人员紧密合作，根据实际情况调整救援计划，并及时向患者的家属提供必要的情况反馈和支持。
6. 维护急救车辆和通信设备120岗位人员还需要负责维护急救车辆和通信设备的正常运行。
他们需要定期检查车辆的机械设备、医疗设备和药品储备，确保救援工作的顺利进行。
同时，他们还需要保证通信设备畅通无阻，确保与急救人员的沟通能够随时进行。
7. 提供紧急医疗咨询除了接听来自市民的报警电话外，120岗位人员还需要提供紧急医疗咨询服务。
市民如果在生活中遇到突发疾病或意外伤害，可以拨打120咨询电话，120岗位人员将根据求助者的描述提供必要的医疗建议和指导。
120急救中心急救担架员职责
120急救中心急救担架员职责一、职责概述急救担架员是120急救中心的重要岗位之一，主要负责协助医护人员将患者从事故现场或者医疗机构转运至救护车或者急救室，并确保患者在转运过程中的安全和舒适。
二、具体职责1. 接听和处理急救电话急救担架员需熟悉急救电话的接听和处理流程，准确记录患者信息，包括姓名、年龄、病情等，并根据情况迅速派遣救护车。
2. 准备急救担架和相关设备在接到急救任务后，急救担架员需迅速准备急救担架和相关设备，确保其完好无损，并检查设备是否齐全。
3. 协助医护人员转运患者急救担架员需与医护人员密切配合，根据患者情况协助将患者放置在担架上，并确保患者固定稳定，以减少患者在转运过程中的疼痛和损伤。
4. 保护患者隐私和尊严急救担架员需保护患者的隐私和尊严，避免在公共场合暴露患者的病情和个人信息。
在转运过程中，应避免与他人讨论患者的病情。
5. 安全驾驶救护车急救担架员在驾驶救护车时，需遵守交通规则，确保患者和自身的安全。
在紧急情况下，需保持镇静并迅速到达目的地。
6. 维护急救设备和车辆急救担架员需定期检查、维护急救设备和车辆，确保其正常运行。
如发现设备或者车辆故障，需及时上报并协助修复。
7. 参预急救培训和演练急救担架员需参预急救培训和演练，不断提升自身急救技能和应急处理能力，以应对各种突发情况。
8. 维护与患者及家属的良好关系急救担架员需与患者及其家属建立良好的沟通和互动，提供必要的安慰和支持，以缓解他们的紧张情绪。
9. 做好工作记录和报告急救担架员需准确记录患者的转运过程和相关信息，并及时上报给上级领导或者医护人员，以便后续的医疗处理和统计分析。
三、职责要求1. 熟悉急救知识和技能，具备基本的医学常识。
2. 具备良好的身体素质和健康状况，能够承受长期的工作压力和体力劳动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医护人员和患者及家属建立良好的关系。
4. 具备良好的应急处理能力和判断力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
120急救中心岗位说明书(2018.7)
3、语言文明规范，详细询问记录病人的姓名、病情、住址、联系电话。
4、及时通知司机、医、护出车，并将病人的姓名、出车地点、联系电话交给司机。
5、无车出诊时必须向呼救方解释原因，并留有详细记录，以免引起纠纷。
6、做好120电话记录本登记。准确记录救护车出车时间和回院时间。
学历及从业资格
执业资格：具有五年以上的驾龄和B类驾照
工作经验：具备一年以上相关工作经验
培训经历
相关法律法规知识培训。
工作经历
1年以上的驾驶相关工作经验
职业素养
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2、具有较强的服务意识和责任心。
3、遵守交通法规；不嗜烟酒。
职业能力
有较强的方向感和记忆力，熟悉本省本地区路况，有较好的驾驶技能，能迅速完成急救出车任务，具有一定的急救知识与能力。
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2、具有较强的服务意识和责任心力。
职业能力
3、熟悉本地区行政区划地名地，有较强的沟通协调能力，会电脑操作。
身体条件
身体健康，心理素质好，能胜任本职工作
2、建议权，救护车车辆维修、保养、更新的建议权
岗位
待遇
享受医院职能科室工勤人员待遇
任
职
资
格
内容
必备条件
政治思想水平
拥护党的领导，政治立场坚定，坚持公立医院的社会主义公益性，认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策。
学历及从业资格
执业资格：具有五年以上的驾龄和B类驾照
工作经验：具备一年以上管理工作经验
120急救中心急救驾驶员职责
120急救中心急救驾驶员职责急救驾驶员是120急救中心的重要岗位之一，他们承担着保障患者生命安全和提供紧急医疗服务的重要职责。
下面是急救驾驶员的职责及相关要求。
一、职责描述：1.接听急救电话并准确记录患者信息，包括患者姓名、年龄、病情描述等。
2.根据急救中心的指令，迅速驾驶急救车前往事发地点。
3.根据现场情况判断患者病情的紧急程度，并进行相应的急救处理。
4.熟练操作急救设备，如心电监护仪、呼吸机、除颤器等，为患者提供紧急医疗服务。
5.与医疗人员密切配合，协助医生进行急救操作，包括心肺复苏、止血、固定骨折等。
6.在急救过程中保持冷静，处理突发情况，确保患者的安全和舒适。
7.及时将患者送往医院，并与医院人员交接患者，提供必要的病情交代。
二、要求：1.具备良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间的工作和紧张的工作环境。
2.具备相关的急救知识和技能，熟悉常见的急症处理方法。
3.持有相应的驾驶证，驾驶技术熟练，无严重交通违法记录。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医疗人员和患者家属有效沟通。
5.具备应急处置的能力，能够在紧急情况下迅速反应并做出正确的决策。
6.具备抗压能力和心理素质，能够应对工作中的高强度和高压力情况。
7.保持学习的态度，不断提升急救技能和知识水平。
三、工作环境：急救驾驶员的工作环境相对复杂和危险，需要在各种天气和路况条件下工作。
工作中可能会面临各种突发情况和高风险的工作环境，如交通事故现场、火灾现场等。
因此，急救驾驶员需要具备应对各种复杂情况的能力，并且要时刻保持警觉和冷静。
四、职业发展：急救驾驶员是医疗急救体系中的重要一环，对于患者的生命安全起着至关重要的作用。
在工作中，急救驾驶员可以通过不断学习和提升自己的技能，逐步成长为高级急救驾驶员或者其他相关职位。
同时，急救驾驶员也可以通过参加各种培训和考试，获得相关的资格证书，提升自己的职业素养和竞争力。
总结：急救驾驶员是120急救中心中不可或缺的一份子，他们承担着保障患者生命安全的重要职责。
120急救中心急救护士职责
120急救中心急救护士职责引言：急救护士是120急救中心中非常重要的一员，他们承担着救治病患、护理病患和提供紧急医疗援助的责任。
本文将详细介绍120急救中心急救护士的职责。
一、急救护士的紧急医疗援助职责1.1 评估病患状况：急救护士需要迅速评估病患的生命体征和病情，判断病情的紧急程度，以便采取相应的急救措施。
1.2 实施基本生命支持：急救护士需要熟练掌握心肺复苏技术，包括心脏按压和人工呼吸，以在病患心脏骤停时保持血液循环和氧供。
1.3 应对急性休克：急救护士需要迅速判断并处理急性休克病患，包括快速补液、使用血管活性药物和实施其他紧急护理措施。
二、急救护士的救治病患职责2.1 制定急救方案：急救护士需要根据病患的病情和医生的指导，制定合理的急救方案，包括药物治疗、手术操作等。
2.2 实施急救措施：急救护士需要熟练掌握各种急救技术和操作，如静脉穿刺、气管插管、心电监护等，以保证病患的生命安全。
2.3 监测病情变化：急救护士需要密切监测病患的生命体征和病情变化，及时调整治疗方案，并向医生报告病情。
三、急救护士的护理病患职责3.1 提供心理支持：急救护士需要在救治病患的同时，给予他们心理上的支持和安慰，缓解他们的紧张和恐惧。
3.2 病情观察和记录：急救护士需要仔细观察病患的病情变化，记录相关信息，为医生提供准确的参考数据。
3.3 协助病患康复：急救护士需要在病患康复阶段提供必要的护理和指导，帮助他们尽快康复并预防并发症。
四、急救护士的医疗教育职责4.1 急救知识传授：急救护士需要向病患和其家属传授急救知识，提高他们的急救意识和应急能力。
4.2 健康教育宣传：急救护士需要开展健康教育宣传活动，向公众普及急救知识，提高社会的急救水平。
4.3 培训医护人员：急救护士需要参与医护人员的培训工作，提高他们的急救技能和应急能力。
五、急救护士的团队合作职责5.1 协调急救资源：急救护士需要与急救医生、救护车司机等紧密配合，协调好急救资源的使用，确保急救工作的顺利进行。
急诊120医疗保障医疗岗位说明书
急诊120医疗保障医疗岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
急诊120医疗保障
岗位编号
所在部门
急诊科
岗位定员
9
直接上级
急诊科主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2021年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导下，负责完成以下工作：
1、负责120医疗保障工作
2、负责保障现场医疗救治工作
3、负责向分中心汇报救治情况
4、、完成上级交办的其他工作
保障现场总指挥、联系人等
五、任职资格
性Байду номын сангаас年龄要求
性别不限，年龄： 男60岁/女55岁以下
教育水平
大学专科及以上学历
专业
临床医疗专业
培训经历
临床医学培训、医疗政策法律法规培训
经验
3年以上临床医疗工作经验
知识
熟悉临床知识
能力
医疗急救及应急突发事件处理能力
从业资格要求
取得执业医师资格
六、工作特征
工作环境
120车班、院外急救现场
工作时间特征
120车班或急诊科非在岗时间
（二）工作职责
1、负责完成120医疗保障任务
2、负责完成现场的医疗救治工作
3、负责向分中心汇报现场救治情况
三、权限
医疗权，对伤、患者实施医疗救治及转运的权利
120岗位职责
120岗位职责关键信息项：1、岗位名称：120 急救岗位2、工作时间：轮班制，包括白天、夜间和节假日3、工作地点：120 急救中心及急救车辆所到达的区域4、主要职责：接听急救电话、调度急救车辆、实施现场急救等5、工作要求：具备专业急救知识和技能、遵守工作流程和规范等6、培训与考核：定期参加专业培训和技能考核7、应急处理：应对突发事件和重大事故的急救工作11 岗位概述111 120 岗位是医疗急救体系中的重要组成部分，负责在紧急情况下为患者提供快速、有效的医疗救援服务。
112 工作人员应具备高度的责任感和使命感，时刻保持应急状态，以保障人民群众的生命安全。
12 工作时间与排班121 工作时间实行轮班制，确保 24 小时不间断服务。
122 具体排班由急救中心根据实际情况进行安排，包括白班、夜班和节假日值班。
123 工作人员应严格按照排班表准时到岗，不得擅自离岗或换班。
13 工作地点131 主要工作地点为 120 急救中心调度室和急救车辆内。
132 可能需要前往事故现场、患者家中或其他医疗机构进行急救工作。
14 主要职责141 接听 120 急救电话1411 保持电话线路畅通，及时接听求救电话。
1412 耐心询问患者病情、地址等关键信息，确保准确无误。
1413 迅速判断病情的紧急程度，合理安排急救资源。
142 调度急救车辆1421 根据患者所在位置和病情，合理调配最近的急救车辆和医护人员。
1422 跟踪急救车辆的行驶路线和到达时间，及时与患者家属沟通。
143 实施现场急救1431 随车医护人员在到达现场后，迅速对患者进行病情评估和初步处理。
1432 采取必要的急救措施，如心肺复苏、止血包扎、固定搬运等。
1433 在急救过程中，密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
144 与医院沟通协调1441 在将患者送往医院途中，提前通知医院做好接诊准备。
1442 向医院急诊科医生简要介绍患者病情，以便医院能够迅速开展进一步治疗。
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岗位名称：队长
所属部门：120中心
岗位编制：1人
岗位类别：管理岗
所辖人数：4人
所辖岗位类别：后勤事务岗
上级岗位：分管副院长
岗位目标：在分管副院长的领导下，负责接急救送病人，确保急救工作正常开展。
沟通
关系
内部
临床科室、医技科室、职能科室
外部
任职
资格
教育背景
高中以上学历，专业不限
执业资格
工作验
具备三年以上驾驶工作经验。
管理技能
具有一定的沟通协调能力和分析解决问题的能力。
专业技能
掌握车辆维修、保养等相关知识和技能；熟悉安全管理的法规政策；具有较强的方向感和记忆力，熟悉本地路况。
应知法规
《中华人民共和国道路交通管理条例》
主要职责：
1、组织做好急救病人的接送工作，确保安全、及时。
2、组织做好车辆的保养、维修，确保车辆处于完好状态。
3、做好安全驾驶的教育与指导工作。
4、做好车俩油耗、维修费用的控制工作。
5、负责司机的考核工作。
6、做好车辆的年检、换牌换照工作。
120中心司机岗位说明书
岗位名称：驾驶员
所属部门：120中心
岗位编制：1人
岗位类别：后勤岗
所辖人数：人
所辖岗位类别：
上级岗位：队长
岗位目标：在队长的领导下，负责及时车辆、接送病人。
沟通
关系
内部
临床科室、医技科室、职能科室
外部
任职
资格
教育背景
初中或以上学历
执业资格
工作经验
具备三年以上驾驶经验和B类驾照。
专业技能
掌握车辆维修、保养等相关知识和技能；熟悉安全管理的法规政策；具有较强的方向感和记忆力，熟悉本地路况。
基本法规
《中华人民共和国道路交通管理条例》
主要职责：
1、做好急救病人的接送工作，确保安全、及时。
2、做好车辆的保养、维修和救护车的清洁消毒工作，确保车辆处于完好状态。
3、未接到出车任务时坚守岗位，做好出车前的一切准备工作；接到任务后出车迅速、及时。