职工内部退养协议书(完整版)
员工内部退养协议6篇
员工内部退养协议6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方因个人原因提出内部退养申请，甲方经过研究同意其申请，并对相关事项达成如下协议：一、内部退养条款1. 内部退养原因及期限：乙方因个人原因提出内部退养申请，经甲方同意后，自本协议生效之日起至法定退休年龄止实行内部退养。
2. 内部退养待遇：乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方一定的待遇，包括基本生活费、社保缴纳等。
3. 福利待遇调整：在内部退养期间，乙方不再享受公司原有的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
但甲方根据公司政策变化或其他特殊情况，可对乙方进行特殊安排。
乙方在任职期间及内部退养期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或向第三方提供甲方的保密信息。
三、知识产权条款乙方在任职期间及内部退养期间所参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用甲方知识产权。
如有违反，应承担相应的法律责任。
四、竞业禁止条款乙方在内部退养期间，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为内部退养期间及内部退养后一定时期（具体期限根据乙方岗位及公司政策确定）。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
如有特殊情况需修改本协议，应经双方协商一致并书面确认。
双方可就本协议所涉及事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
职工内部退养协议书样本6篇
职工内部退养协议书样本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据甲方内部退养制度及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的为妥善解决乙方因年龄或身体状况等原因无法继续在岗工作的问题，保障乙方的合法权益，明确双方责任与义务，实现和谐有序的内部退养过渡。
二、退养方式和期限乙方在甲方的内部退养方式为非全日制退养。
退养期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满，视双方意愿和实际情况可协商续签。
三、待遇安排1. 工资及福利待遇：乙方在内部退养期间，甲方按照国家和地方有关规定支付乙方相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。
具体待遇按照甲方内部退养制度执行。
2. 假期安排：乙方在内部退养期间享有国家规定的节假日休息权利。
因病请假需按照甲方规定办理请假手续。
3. 培训与学习：甲方鼓励并支持乙方在内部退养期间参加各类培训和学习，提升自身能力。
乙方参加培训的费用由双方协商解决。
四、保密义务及竞业限制乙方在内部退养期间及退养期满后的一定期限内（竞业限制期限），应对知悉的甲方商业秘密履行保密义务，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
竞业限制期限及具体约定另行约定。
五、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或内部管理制度的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）有严重失职、营私舞弊等行为，对甲方利益造成重大损害的。
3. 协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和甲方内部规定办理相关手续，结清待遇等费用。
企业职工内部退养协议书7篇
企业职工内部退养协议书7篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方达到企业规定的特定年龄或其他约定原因，经双方协商一致，决定实施内部退养制度，为此甲乙双方达成以下协议：一、协议目的为规范企业内部退养管理，保障乙方合法权益，明确双方权利义务，实现企业与职工的共同发展，特订立本协议。
二、退养方式乙方选择内部退养，自本协议生效之日起，不再在企业担任在岗工作，但仍保留企业职工身份。
退养期间，乙方不接受企业安排的新岗位。
三、退养期限内部退养期限自本协议生效之日起至法定退休年龄。
在此期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家规定办理退休手续。
四、待遇与安排1. 退养期间，乙方享受企业规定的退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。
具体标准按照企业相关规章制度执行。
2. 乙方在退养期间应遵守企业规章制度，不得影响企业正常生产经营秩序。
如有违反，企业有权按照相关规定处理。
3. 退养期间，企业为乙方提供一定的学习和培训机会，帮助乙方提升自身素质，为退休后的生活做好准备。
4. 乙方在退养期间有意愿从事兼职或志愿活动的，企业应给予支持和帮助。
五、保密义务乙方在退养期间及退休后，对于在企业工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，负有保密义务。
如有泄露，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在退养期间如有严重违反企业规章制度的行为，企业有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和企业相关规章制度执行。
企业职工内部退养协议书5篇
企业职工内部退养协议书5篇篇1甲方（企业）：___________________乙方（职工）：___________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他因素，根据企业实际情况，经双方协商一致，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、退养事由乙方因个人原因及企业实际情况，申请内部退养。
甲方根据企业相关规定及政策，同意乙方内部退养。
二、退养期限本协议退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，根据双方协商，可续签退养协议。
三、待遇与安排1. 乙方在退养期间，甲方按照企业相关规定给予乙方退养待遇。
2. 退养期间，乙方不享受在岗职工的工资晋升、职称评定等权利。
3. 甲方在条件允许的情况下，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4. 退养期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家有关规定办理退休手续。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和企业规定，不得损害甲方利益。
2. 乙方在退养期间应保持良好的健康状况，如有重大疾病应及时通知甲方。
3. 乙方不得在退养期间与其他企业建立劳动关系。
4. 甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关人员。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议内容及相关信息保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在退养期间及退养后，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息。
六、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在退养期间与其他企业建立劳动关系，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
标准的职工退养协议书范本6篇
标准的职工退养协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________鉴于乙方已达退养年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职工退养问题上的权利和义务，保障乙方退养后的合法权益，同时促进甲方的稳定发展。
二、退养条件乙方已满法定退休年龄，根据公司政策和国家法律法规的规定，申请自愿退养。
甲方同意乙方在办理完相关手续后，按照规定享受退养待遇。
三、退养待遇1. 养老金：乙方退养后，甲方按照国家和公司政策规定，按时足额发放养老金。
2. 福利待遇：乙方在退养期间，按照国家和公司政策规定享受相关福利待遇。
3. 其他待遇：除上述待遇外，乙方还可享受公司规定的其他退养待遇。
四、协议期限本协议自乙方办理退养手续之日起生效，至乙方达到法定退休年龄并完成相关手续之日止。
五、双方义务1. 甲方应按时足额支付乙方退养待遇，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉履行退养义务。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成交接工作。
4. 双方应共同保守公司商业秘密，遵守保密义务。
六、违约责任1. 甲方未按时足额支付乙方退养待遇的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，应承担相应法律责任。
3. 双方因履行本协议产生的其他违约行为，应承担相应违约责任。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日篇2甲方（单位名称）：____________________（以下简称甲方）乙方（职工姓名）：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经双方协商一致，达成以下职工退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职工退养事宜上的权利与义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系的建立。
员工内部退养协议书范本6篇
员工内部退养协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，双方根据国家和地方相关法律法规，本着公平、公正、合理、协商一致的原则，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的含义本协议中的内部退养，是指乙方在未达到法定退休年龄前，因个人或企业的原因，约定在甲方实行离岗休养的一种情形。
内部退养期间，乙方离岗休养，暂停工作或从事较轻的工作，甲方按规定发放内部退养待遇。
二、内部退养的期限本协议内部退养的期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，根据双方协商，可续签或终止本协议。
三、内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，甲方按照相关规定和标准支付乙方内部退养待遇。
2. 内部退养待遇包括基本生活费、社会保险补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方内部退养期间，如遇工资调整、福利待遇变更等情形，甲方将按照相关规定进行调整。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据企业实际情况，调整内部退养政策。
（2）按照本协议约定支付乙方内部退养待遇。
（3）对乙方在内部退养期间的行为进行管理和监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定享受内部退养待遇。
（2）乙方应遵守甲方的管理制度，不得影响甲方的正常生产经营秩序。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
（4）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
五、协议解除与终止1. 本协议期满后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
2. 乙方在内部退养期间，如有违反甲方管理制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 乙方在内部退养期间，如达到法定退休年龄，则应及时办理退休手续，本协议自然终止。
职工内部退养协议书8篇
职工内部退养协议书8篇篇1本协议旨在明确职工内部退养的相关事项，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确职工内部退养的相关条款，规范双方权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、退养人员本协议涉及的退养人员为在公司工作一定年限的员工，因年龄、身体或其他原因需要暂时离开工作岗位。
三、退养期限退养期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满后，根据双方意愿和实际情况可重新协商并签订新的协议。
四、待遇与福利1. 在退养期间，公司按照国家和地方相关规定为员工缴纳社会保险费用。
2. 公司给予退养员工一定的生活补贴，具体金额根据员工在公司的工作年限、职位等因素确定。
3. 退养员工在协议期间不享受公司的奖金、津贴、补贴等与工作业绩相关的福利待遇。
4. 退养员工在协议期间不参与公司年度考核，协议期满后可根据公司需要及岗位空缺情况重新安排工作。
五、保密义务退养员工在协议期间及协议终止后，应对在公司工作期间获知的公司商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
六、遵守法律法规退养员工在协议期间应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，不得损害公司声誉和利益。
如有违法行为，应承担相应的法律责任。
七、协议的履行与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
协议期间，任何一方不得擅自变更或解除协议。
如确需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。
2. 退养员工在协议期间如有严重违反公司规定的行为，公司有权解除本协议，并按照公司相关规定处理。
3. 协议期满后，本协议自动终止。
如公司需要继续留用退养员工，双方应重新协商并签订新的协议。
八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向公司所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
有关职工内部退养协议书7篇
有关职工内部退养协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或符合公司内部退养政策规定的条件，双方根据国家和地方相关法律法规及公司相关规定，经协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的定义内部退养是指乙方因达到法定退休年龄或符合公司规定的内部退养条件，自愿选择离开工作岗位，在甲方办理相关手续后，享受内部退养待遇的一种过渡性安排。
二、内部退养的条件乙方符合下列情况之一者，可自愿申请内部退养：1. 达到法定退休年龄；2. 身体状况无法胜任当前工作；3. 符合公司其他内部退养政策规定的条件。
三、内部退养期限本协议约定的内部退养期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、待遇安排1. 乙方在内部退养期间，享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等；2. 乙方不享受甲方在职职工的其他福利待遇；3. 内部退养期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家有关规定办理正式退休手续。
五、义务与责任1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定；2. 乙方不得擅自从事与甲方业务相冲突的活动；3. 乙方应保证身体健康，如有重大疾病应及时通知甲方；4. 乙方应配合甲方进行工作交接，确保工作顺利过渡。
六、协议解除与终止1. 本协议期满，自行终止；2. 乙方在内部退养期间如有违反本协议约定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议；3. 本协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，遵守甲方的规定。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
职工内部退养协议6篇
职工内部退养协议6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（职工）：___________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经双方协商一致，达成以下职工内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在内部退养期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、退养条件乙方因年龄、身体条件等原因，无法继续从事当前工作岗位，经公司研究，同意乙方进行内部退养。
三、退养期限本协议退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
四、待遇与福利1. 退养期间，乙方将享受公司规定的退休福利待遇，包括但不限于基本生活费、医疗保险等。
2. 乙方在退养期间如有贡献，公司将根据实际情况给予适当奖励。
3. 乙方在退养期间如有困难，公司视情况给予必要支持和帮助。
五、义务与责任1. 乙方在退养期间应遵守国家法律法规、遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应积极参加公司组织的各类活动，为公司的稳定发展献计献策。
4. 乙方不得在退养期间从事与公司业务相冲突的工作。
六、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）由于不可抗力致使本协议无法继续履行，双方均可提出解除本协议。
2. 本协议解除或到期后，乙方应按规定办理相关手续，离开公司。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：___________________（盖章）乙方（职工）：___________________（签字）日期：_____年___月___日篇2甲方（公司）：______________________乙方（职工）：______________________鉴于乙方的年龄和健康状况，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在职工内部退养期间各自的权利和义务，保护双方合法权益，促进公司稳定发展。
员工内部退养协议书8篇
员工内部退养协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据双方自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、合理、互利的原则，明确乙方在内部退养期间的各项权利和义务，确保双方权益得到保障。
二、退养期限本协议自签订之日起生效，内部退养期限为______年。
期满后，根据双方意愿，可协商续签。
三、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方内部退养期间，如有特殊困难，可向甲方申请适当的经济补助，具体金额及条件由双方协商确定。
四、工作职责与待遇调整1. 乙方在内部退养期间，根据甲方的安排，承担一定的辅助工作或任务。
乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2. 乙方内部退养期间的工作职责和待遇调整，应根据甲方的实际情况进行调整，双方应提前进行充分沟通并达成共识。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在内部退养期间，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在内部退养期间及期满后的一定时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3,）由于不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方均可提出解除本协议。
2. 本协议解除或到期后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，完成交接工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在内部退养期间，如泄露甲方商业秘密或从事竞业限制业务，应承担相应的法律责任。
职工内部退养协议8篇
职工内部退养协议8篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（职工）：___________________鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，经双方协商，达成以下职工内部退养协议：一、协议目的为确保公司经营的稳定与发展，保障乙方的合法权益，根据公司政策及相关法律法规的规定，双方一致同意实施内部退养制度。
二、退养事项1. 乙方自本协议生效之日起，正式实行内部退养。
退养期间，乙方不再担任公司职务，不再参与公司日常业务活动。
2. 内部退养期间，乙方应遵守公司的相关规定，保守公司商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方内部退养期限自本协议生效之日起至法定退休年龄止。
三、待遇与安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付基本生活费。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费用至法定退休年龄。
3. 乙方内部退养期间，可享受公司年度福利待遇。
4. 乙方在法定退休年龄后，按照国家规定享受养老保险待遇。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方内部退养期间的生活费用及社会保险费用。
2. 乙方应严格遵守法律法规及公司规定，不得损害公司利益及声誉。
3. 乙方内部退养期间，如有违法行为或涉及损害公司利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
4. 双方应共同遵守本协议的各项条款，确保协议的顺利执行。
五、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反法律法规及公司规定，甲方有权单方解除本协议。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）本协议期限届满。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。
职工内部退养协议书新6篇
职工内部退养协议书新6篇篇1甲方（单位全称）：________________________（公司/组织名称）地址：_________________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________身份证号：_______________________住址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲、乙双方就乙方内部退养事宜达成一致意见，为明确双方权益及义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权益及义务，保障双方合法权益，实现和谐劳动关系。
二、退养条件及期限乙方因个人原因申请内部退养，甲方同意乙方自______年______月______日起进行内部退养，期限______年。
在此期间，乙方将不再参与甲方正常业务活动。
三、待遇与福利1. 退养期间，乙方享受甲方规定的退养员工待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇（如年终奖、节日福利等），在退养期间继续享有。
3. 乙方在退养期间，如遇到重大疾病等特殊情况，可向甲方申请一次性特殊困难补助。
具体补助标准由甲方根据实际情况决定。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在退养期间及退养后，应对在职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在退养期间及退养后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如有特殊情况，需提前向甲方申请并获得批准。
五、行为规范及责任承担1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定，不得损害甲方声誉及利益。
2. 如乙方违反本协议约定，应承担由此造成的经济损失及法律责任。
同时，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。
职工内部退养协议6篇
职工内部退养协议6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经甲乙双方协商一致，达成以下职工内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职工内部退养期间的权利与义务，保障双方合法权益，维护企业正常秩序。
二、退养事由乙方因以下原因申请内部退养：1. 年龄因素；2. 健康状况；3. 其他原因。
三、退养期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
退养期间届满后，本协议自动终止。
四、待遇与安排1. 乙方在退养期间，甲方按照有关规定支付乙方退养生活费。
2. 乙方在退养期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方在条件允许的情况下，为乙方安排适当的活动或工作。
4. 乙方在退养期间，应遵守甲方的相关规定，不得影响甲方的正常生产经营秩序。
五、保密义务1. 甲乙双方应对本协议内容及相关事项保持保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在退养期间，应妥善保管甲方的商业秘密、技术资料等，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方退养生活费或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行协议并承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反其他约定事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情节轻重追究法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
若协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议内容与之前双方所签订的相关协议有冲突的，以本协议为准。
八、附加条款（根据具体情况可添加）1. 乙方在退养期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
职工内部退养协议书样本7篇
职工内部退养协议书样本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________身份证号码：_____________________________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，本着平等、自愿的原则，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方达到公司规定的特定年龄或基于其他实际情况，为确保乙方合法权益并促进公司整体发展，双方经协商一致，同意乙方实施内部退养。
本协议旨在明确双方权利义务，保障乙方内部退养期间的合法权益。
二、内部退养期限本协议内部退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方基本生活费。
2. 乙方内部退养期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有公司年度福利待遇，具体按照公司年度福利政策执行。
4. 乙方内部退养期间，若遇政策性调整或公司重大变化，双方可协商调整相关待遇与福利。
四、职责与义务1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、遵守甲方规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露公司内部信息。
3. 乙方在内部退养期间应注意安全，因个人原因导致的安全事故由乙方自行承担。
4. 甲方应按时足额支付乙方内部退养期间的相关待遇。
5. 甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规及本协议约定。
五、协议终止与续签1. 本协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
2. 若遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。
3. 本协议解除或终止时，甲方应按照国家法律法规及本协议约定支付乙方应得待遇。
六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付乙方待遇，乙方有权要求甲方限期支付并追究违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任。
职工内部退养协议书6篇
职工内部退养协议书6篇篇1本协议旨在明确职工内部退养的相关事项，双方本着平等、自愿的原则，通过友好协商，达成如下协议：一、协议双方甲方（公司）：______________________乙方（职工）：______________________二、内部退养原因及期限乙方因个人原因申请内部退养，甲方同意乙方自本协议生效之日起进行内部退养。
内部退养期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方发放基本生活费。
2. 乙方内部退养期间的社会保险、住房公积金等由甲方负责缴纳。
3. 乙方内部退养期间享有公司年度福利待遇。
4. 内部退养期间，乙方如需要就业或从事其他职业，甲方不持异议。
但乙方必须保证不损害甲方利益，不得与公司业务产生冲突。
四、职责与义务1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定。
不得损害甲方形象和利益。
2. 乙方应定期向甲方汇报个人生活及健康状况，以便甲方了解乙方情况。
3. 内部退养期满，乙方应按时归还公司财产、文件资料等。
如造成损失，应照价赔偿。
4. 乙方在内部退养期间如有违法行为或违反甲方规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
五、保密义务乙方在内部退养期间及之后，对于在公司任职期间接触到的公司商业秘密、客户信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
违反保密义务者，应承担相应的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除协议。
2. 本协议期满自然终止。
如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
七、争议解决因执行本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
职工内部退养协议书5篇
职工内部退养协议书5篇篇1本协议旨在明确职工内部退养的相关事项，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议双方甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________ 身份证号：_________________________二、内部退养原因及期限乙方因个人原因提出内部退养申请，经甲方研究同意，双方协商一致，确定自本协议生效之日起进行内部退养。
内部退养期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
三、待遇与安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家规定及公司内部规定为乙方发放内部退养待遇。
2. 乙方内部退养期间不享受甲方在职职工的工资晋升、工龄计算等福利待遇。
3. 内部退养期间，乙方不承担甲方的任何经济责任和任务。
4. 内部退养期间，乙方达到法定退休年龄时，甲方按照国家规定为其办理退休手续。
退休后享受甲方相应的退休待遇。
四、保密义务乙方在内部退养期间及之后，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务，不得泄露或向第三方泄露相关信息。
五、遵守法律法规乙方在内部退养期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定和制度，不得从事违法违规活动。
如有违法违规行为，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方违反本协议约定且情节严重；法律法规规定的其他情形。
篇2本协议旨在明确职工内部退养的相关事宜，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，经双方协商一致，决定实行内部退养制度。
企业职工内部退养协议书6篇
企业职工内部退养协议书6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据企业相关规定，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的为明确乙方在内部退养期间的权益及义务，保障企业正常运营，维护双方合法权益，特订立本协议。
二、退养事项1. 乙方因个人原因，主动提出内部退养申请。
2. 退养期限自____年__月__日至____年__月__日。
3. 乙方在退养期间，不再担任企业内的职务及参与日常工作。
三、待遇与福利1. 退养期间，乙方享受企业规定的内部退养待遇，具体待遇标准按照企业相关规定执行。
2. 乙方在退养期间，享受国家规定的社会保险待遇及住房公积金。
3. 乙方有权参加企业组织的活动，享受企业提供的相应福利待遇。
四、义务与责任1. 乙方在退养期间，应遵守国家法律法规、企业规章制度及本协议约定。
2. 乙方不得擅自对外泄露企业商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应积极配合企业安排的合理活动，参与企业文化建设和公益活动。
4. 乙方应自觉遵守社会公德，维护企业形象，不得损害企业声誉。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
3. 退养期满，本协议自然终止。
六、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2本协议旨在明确企业内部退养职工（以下简称“退养职工”）与企业之间的权益关系，确保双方权益得到充分保障。
员工内部退养协议书范本5篇
员工内部退养协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方的年龄及身体状况，经双方协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养1. 乙方自愿申请内部退养，甲方同意乙方自本协议生效之日起进行内部退养。
2. 内部退养期间，乙方不再继续在甲方工作岗位上工作，但仍需遵守甲方的相关规章制度。
二、待遇与安排1. 内部退养期间，甲方按照国家规定及公司内部规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方内部退养期间的生活待遇，按照甲方公司相关规定执行。
具体待遇为：_________________________。
3. 甲方在条件许可的情况下，可安排乙方参加公司组织的活动或培训。
三、义务与权利1. 内部退养期间，乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得对外泄露。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有损害甲方利益的行为。
3. 乙方有权享受甲方规定的内部退养待遇，并有权参与公司组织的活动或培训。
4. 乙方有权在内部退养期间根据自身情况寻求其他就业机会，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
四、期限1. 本协议内部退养的期限为_____年，自本协议生效之日起计算。
2. 协议期限届满后，双方可另行协商是否续签。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 若乙方在内部退养期间违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
3. 若甲方未按本协议约定支付乙方待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
职工内部退养协议书7篇
职工内部退养协议书7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经双方协商一致，就乙方在甲方实施内部退养事宜达成以下协议：一、内部退养1. 乙方自本协议生效之日起，不再继续在甲方担任原职务，进入内部退养状态。
2. 内部退养期间，乙方不享受在职员工的工资待遇及福利待遇，但仍享有法律规定的劳动者合法权益。
二、待遇安排1. 内部退养期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方达到法定退休年龄后，甲方负责为乙方办理退休手续，享受相应退休待遇。
3. 甲方根据实际情况，为乙方提供一定的生活补助费用，具体金额及支付方式另行约定。
三、保密义务1. 乙方在内部退养期间及之后，对于在甲方任职期间获知的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，负有保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、协议解除与终止1. 本协议可因乙方达到法定退休年龄而自动终止。
2. 若乙方在内部退养期间有严重违纪违法行为，甲方有权提前解除本协议。
3. 协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并不得损害甲方的合法权益。
五、其他约定1. 乙方在内部退养期间，应遵守国家的法律法规、政策及甲方的相关规定。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：___________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________鉴于乙方的年龄及其他相关因素，经双方协商一致，达成以下职工内部退养协议：一、协议目的为保障乙方的合法权益，同时考虑到企业的长远发展，本着公平、公正、协商一致的原则，双方决定实施职工内部退养制度。
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职工内部退养协议书职工内部退养协议书范本职工内部退养协议书是关于合同范本-劳动合同方面的资料,职工内部退养协议书甲方：乙方：依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的'福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：（盖章）法定代表人：（或授代理人签字）乙方：（签字）协议签订日期年月日职工内部退养协议书职工内部退养协议书是关于合同范本-劳动合同方面的资料,职工内部退养协议书甲方：乙方：依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：（盖章）法定代表人：（或授代理人签字）乙方：（签字）协议签订日期年月日员工内部退养的协议书员工内部退养的协议书范本乙方姓名：联系电话：身份证号码：第一条根据乙方实际情况，经乙方书面申请，甲方同意乙方办理内部退养，退出现工作岗位，并保留双方劳动合同关系到乙方达到法定退休年龄时止。
第二条内部退养期限自本协议签订之日起至年月乙方达到法定退休年龄止。
第三条内部退养期间，甲方仍为乙方计算连续工龄，并按照本协议发给乙方内部退养生活费。
第四条乙方的内部退养生活费按内退时社保关系所在地计算正常退休人员养老金标准计发，计算公式如下：内部退养月生活费=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金。
第七条内部退养期间，甲乙双方按照国家规定的比例分别为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
缴费基数按乙方办理内部退养前的缴费基数一次性核定，不再调整。
其中，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的内部退养月生活费中代扣代缴。
第八条内部退养期间，乙方不再享受在岗职工工资调整的.政策及其它各项待遇，但当社保关系所在地退休人员依据国家相关政策调整养老金时，甲方应参照执行，为乙方调整内部退养月生活费。
第九条乙方不得泄露甲方的技术及商业机密，对违反本规定给甲方造成损失的，视情节轻重由甲方依据公司规章制度做出决定，直至终止本协议、解除劳动合同，同时甲方保留追究乙方承担民事赔偿责任的权利。
第十条乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任，对须向甲方承担经济赔偿责任的，乙方同意甲方从乙方的内部退养月生活费中扣除。
第十一条乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的，甲方按国家劳动管理的有关规定，解除与乙方的劳动合同，终止履行内部退养协议。
第十二条内部退养期间，乙方不得从事与甲方同行业的工作，不得在同甲方有其他竞争关系的用人单位任职。
第十三条内部退养期间，经甲乙双方协商一致，可以解除或终止双方的劳动合同及内部退养协议，但需按规定办理相关手续。
第十四条乙方在内部退养期间，仍享受法定的医疗保险待遇。
乙方在内部退养期间因从事其他工作，而发生的各类事故或造成病、伤、残均与甲方无关。
第十五条乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理、积极参加甲方组织的公益性等活动，按时缴纳工会会费等相关费用。
内部退养期间，乙方选择异地安臵或需离开住所地超过30日的，应及时通知甲方的内部退养人员管理机构并办理登记备案手续。
第十六条乙方为共产党员的，要按时参加党组织生活等活动，按时缴纳党费，履行党员的各项义务。
第十七条乙方达到本协议第二条规定的条件时，甲方应及时为乙方办理相关退休事宜，将办理退休的有关手续转交社保关系所在地经办机构最终办理。
办理完退休手续后，甲方停发乙方的内部退养生活费，乙方按规定享受退休职工养老金等有关待遇。
在此过程中，乙方应积极配合。
第十八条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十九条本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存个人档案一份，均具有同等法律效力。
（本页为协议签署页）法定代表人：（盖章）委托代理人：（签名）乙方：（签名）年月年月日日内部退养的协议书内部退养的协议书一、协议期限：20XX年X月XX日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：1、乙方在内部退养期间，离开原工作岗位，由甲方退管办统一管理。
甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为X仟X佰X拾X元整；2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同；3、甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险，应由乙方个人承担的保险费用，甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴；4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致；5、乙方在内部退养期间工龄连续计算，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为其办理退休手续；三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗工作；四、员工内部退养期间被批准出境定居，或出境时间达到一年及以上的，须终止或解除劳动合同，届时《内部退养协议书》自行失效。
五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到，报到时间为每年6月1日-15日。
不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇，届时《内部退养协议书》自行失效。
六、乙方在内部退养期间应遵纪守法，保守企业秘密，不得从事任何违法违纪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动，如有违反，依据《员工纪律规定》进行处理，解除劳动合同的，《内部退养协议书》同时废止。
七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。
八、本协议一式三份，具有相同的法律效力；甲方执两份，乙方执一份。
甲方签章：乙方签字：20XX年X月XX日2内部退养协议书甲方：乙方：依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
公务员之家:九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：（盖章）法定代表人：（或授代理人签字）乙方：（签字）协议签订日期20XX年X月XX日3员工内部退协议书单位名称：（以下简称甲方）员工姓名：身份证号：（以下简称乙方）根据1993年第111号国务院令的有关规定，结合目前的生产经营实际状况，甲方从照顾老员工利益的角度出发，同意为乙方办理企业内部退养。
为保障乙方内部退养后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、乙方已符合内部退养条件，并申请办理内部退养手续。
二、乙方内部退养的生活费和补贴1、鉴于甲方今年的经济承受能力，乙方自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴，补贴标准为每月XXXX元，且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。