成功学培训课程
成功学培训课程180页PPT
• 1、 • 2、 • 3、 • 4、 • 5、 • 6、 • 7、 • 8、
现在就去做
要预料种种困难 发生困难时,要勇敢的面对现实 现在就行动 行动会增强信心 行动引发行动 做事要当机立断 精神散漫导致一事无成 决不拖延
第四章、正确的思考方法
第三节、如何设定目标
• 事实上,设定一个适当的目标就 等于达到了目标的一部分。目标 一旦设定,成功就会容易得多。
• 一、确定你的目标及起跑线 • 二、把目标清楚的表述出来 • 三、整体目标分解成一个易记的目标 • 1、人生大目标尽可能伟大 • 2、人生大目标不要求详细、精确 • 3、中短期目标应有激励价值,又要现实可行 • 4、中短期目标应尽可能具体明确,并限定时间 • 四、行动起来 • 五、定期评估计划执行情况 • 六、庆祝已取得的成就
二、机不可失
第三节、见缝插针,匡救一篑
• 成功之道在于善于见缝插针, 匡救一篑。
第四节、机遇偏爱有准备的人
今天,我要与别人竞争、要与自己竞争 要多做些工作、要打破昨天的纪录。 一、 机遇偏爱有准备的人 二、豪斯用竞争方法领导工人 三、与自己竞争效率更高
第五节、现在就去做
• 人间的事情没有一件绝对完美或接近完 美。如果要等所有的条件都具备以后才 去做,只能永远等待下去。
第五节、化目标为现实的步骤
• 你自己的木材要自己砍,你 自己的水要你自己挑,你生 命中的主要目标,由你自己 来塑造。
• 一、你要在心里,确定希望拥有 的具体数字
• • 二、坚强的决心可以创造奇迹
• • 三、30天的改善计划
第三章、多走些路
• 做个主动的人,要勇于实践,做个 真正的人,不要做个不做事的人。
陈安之成功学全集(通用课件)
改进建议
部分学员建议增加更多实际案例 和实践环节,以增强课程的互动
性和实践性。
04
陈安之成功学案例
个人案例
总结词
通过个人努力和正确的方法,实现个人成就和成长。
详细描述
陈安之以其个人经历为例,分享了如何通过不断努力和学习,提升自己的能力 和价值,最终获得成功的故事。他强调了个人成长和自我提升的重要性,以及 不断尝试新方法和不断学习的必要性。
激发员工潜能
借鉴成功学的方法,激发员工内在潜力,提高工 作积极性和创造力。
品牌建设与营销
成功学的市场策略对企业品牌建设和营销有启示 ,如定位、差异化竞争和口碑传播。
对社会的启示
倡导积极价值观
成功学提倡的积极向上、自我实现的价值观对社会有积极影响, 鼓励个人为社会做出贡献。
公益事业参与
借鉴成功学的理念,推动社会各界参与公益事业,发挥个人和社会 力量,共同创造更美好的社会。
其他进修
在XX大学获得心理学硕士学位, 在XX大学获得成功学博士学位
职业生涯
01
02
03
早期职业
在XX公司担任市场营销经 理,开始接触成功学
创立安之机构
XXXX年创立安之机构, 致力于推广成功学
演讲与培训
在全球范围内进行成功学 演讲和培训,学员遍布各 行各业
02
陈安之成功学理论
成功学定义
成功学定义
提升人际沟通和团队协作 能力,增强个人和组织的 社会影响力。
建立清晰、可实现的目标 ,提高自我规划和自我管 理能力。
提高工作效率和生产力, 实现个人和组织的可持续 发展。
课程评价
学员反馈
学员对课程内容的实用性和适用 性给予高度评价,认为课程内容 对个人和组织的发展具有积极的
成功学培训课件
3
成功是成长的过程
成功不仅仅是一个结果,它也可以是一个成长 的过程,涉及到个人的发展、学习、适应和进 步。
成功学的起源与发展
起源
成功学作为一个专门的领域,起源于20世纪初的美国。它的起源可以追溯到戴尔·卡耐基 、拿破仑·希尔等早期成功学大师的作品。
完成高等教育,获得学士学位或更高学位,可以提高个人能力和 就业竞争力。
学习技能
学习与工作相关的技能,如计算机技能、市场营销技能、沟通技 巧等,可以增强个人能力和职业发展潜力。
继续学习
参加各种专业培训、研讨会和进修课程,不断更新知识和技能,以 适应时代的变化。
自我推销
个人品牌
建立个人品牌,展示自己的价值观、经验和技能 ,可以增加自己的影响力。
良好的生活习惯
如健康饮食、良好的卫生 习惯等。
03
成功的关键要素
创造力
创造力定义
创造力是指产生新的想法、新的做事方式或者新的产品 、服务的能力。
创造力的作用
创造力是成功的关键因素之一,它可以帮而获得竞争优势。
如何提高创造力
提高创造力需要不断扩展自己的知识和见识,培养自己 的想象力,学会从不同角度思考问题,并尝试将不同领 域的知识和经验结合起来。
判断力
判断力定义
判断力是指对事物、情况或决 策进行评估和判断的能力。
判断力的作用
具有良好判断力的人能够正确评 估形势和情况,做出正确的决策 和行动计划,从而在工作中获得 成功。
绿色和平组织
绿色和平组织如何借助成功学理念,推动了全球环境保护事业的发展。
社会影响与文化趋势
成功学的全球影响力
成功学培训课件
总结成功学的核心价值与实践意义
核心价值
成功学强调个人成长、自我激励 和积极心态,帮助人们克服困难 、实现目标,提升个人成就感和 满足感。
实践意义
成功学提供了一系列实用的方法 和技巧,如设定目标、时间管理 、沟通技巧等,帮助个人在生活 和工作中取得更好的成果。
对未来成功学的展望与期待
多元化发展
随着社会和科技的进步,成功学的应用领域将更加广泛,涉及更 多行业和领域,如科技、艺术、教育等。
详细描述
通过自我激励,人们可以激发内在的动力和决心,以应对挑 战和困难。自我激励的方法包括奖励自己、关注自己的成就 、鼓励自己以及调整自己的心态。
持续学习
总结词
持续学习是成功学的必备要素,它有 助于人们不断提高自己的能力和知识 水平。
详细描述
通过不断学习,人们可以不断更新自 己的知识和技能,提高自己的竞争力 。持续学习还可以促进创新思维和适 应能力,帮助人们应对不断变化的环 境和挑战。
它探讨成功的基本原理、原则和方法,旨在帮助个人和组织实现目标、取得成功。
成功学涵盖了自我激励、领导力、人际关系、时间管理、决策制定等多个领域。
成功学的重要性
提高个人和组织的绩效
通过掌握成功的基本原理和方法,个 人和组织可以更好地实现目标,提高 绩效。
培养积极心态
成功学强调积极心态对实现目标的重 要性,帮助个人克服消极情绪和思维 模式。
详细描述
在日常生活与工作中,要设定明确、可实现 的目标,并制定详细的计划,包括时间表、 任务分配和优先级等。这有助于提高工作效 率,减少浪费时间,并确保按计划实现目标
。
培养积极的心态与习惯
总结词
积极的心态和习惯是成功的基石,有助于应对挑战和 困难。
成功学培训
马云的成功学启示
坚持自己的梦想
马云一直坚持自己的梦想, 即通过互联网帮助中小企业 发展。
市场洞察力
马云具有敏锐的市场洞察力 ,能够准确把握市场机遇。
团队建设
马云非常重视团队建设,通 过培养核心团队,打造了一 个高效、有凝聚力的团队。
特点
成功学注重实践性和应用性,通过分析成功者的案例和经验 ,总结出一些成功的共性和关键要素,为人们提供可操作的 建议和策略。
成功学的起源与发展
起源
成功学起源于美国,最早可以追溯到20世纪初的“实用主义”哲学,之后逐 渐发展成为一门独立的学科。
发展
随着时间的推移,成功学逐渐在全球范围内传播,并受到越来越多人的关注 和追捧。在20世纪末至21世纪初,成功学更是风靡全球,成为许多企业和个 人推崇的培训课程和自我提升工具。
目标明确
成功学强调目标明确,并以此 作为行动的导向。个体需要明 确自己的目标,并围绕这些目
标展开行动。
目标分解
为了实现大目标,成功学建议将 它们分解成小目标。通过逐步实 现小目标,个体能够更有效地迈 向大目标。
目标实现
成功学强调在目标实现过程中,需 要坚持不懈地努力,并学会适应变 化和调整策略。
自我管理原理
效果显著
成功学培训通过教授实用技巧、方法和策略,帮助受训者提高自我认知、情绪管 理、沟通协调、领导力等方面的能力,从而在工作中取得显著的成绩。
培训满意度调查
调查设计
为了了解受训者对成功学培训的满意度和反馈,可以进行问卷调查或面对面访谈。调查问题可以包括 对培训内容、讲师水平、组织安排等方面的评价。
成功学系列培训
成功学系列培训成功学系列培训的目的是帮助学员建立积极的心态和行动力,使他们能够更好地应对各种挑战和压力。
在这个培训中,学员将学习如何制定明确的目标,设定实现这些目标所需的步骤,并采取行动来实现这些目标。
通过学习如何设定目标并为之努力,学员将增强他们的决心和毅力,使他们能够更好地应对生活和工作中的各种挑战。
在成功学系列培训中,学员还将学习如何建立积极的心态。
积极的心态是成功的关键,它能够帮助人们保持乐观和主动的态度,帮助他们克服困难和挑战。
在这个培训中,学员将学习如何培养积极的心态,如何向自己传达积极的信息,并如何建立积极的生活方式和态度。
通过培养积极的心态,学员将能够更好地应对生活和工作中的压力和挑战,实现自己的潜力。
此外,在成功学系列培训中,学员还将学习如何建立有效的沟通和协作能力。
在今天的社会,有效的沟通和协作能力是成功的关键。
在这个培训中,学员将学习如何有效地沟通,如何了解他人的需求和期望,并如何协助他人实现他们的目标。
通过培训,学员将能够建立更好的人际关系,提高他们的领导能力,并更好地发挥团队的协作能力。
最后,在成功学系列培训中,学员将学习如何克服困难和挑战。
在生活和工作中,每个人都会遇到各种各样的困难和挑战。
通过成功学系列培训,学员将学习如何应对各种困难和挑战,如何保持积极的心态,如何制定明确的目标,以及如何采取行动来克服这些困难和挑战。
通过培训,学员将变得更加坚韧和灵活,能够更好地应对未来的挑战。
总的来说,成功学系列培训是一个旨在帮助个人和组织提高能力和实现目标的培训项目。
通过学习如何制定明确的目标、拥有积极的心态、建立有效的沟通和协作能力,以及如何克服困难和挑战,学员将能够更好地应对生活和工作中的各种挑战和压力,实现自己的潜力。
成功学系列培训将为学员提供一个全面的、系统的培训体验,帮助他们实现自己的梦想和目标。
成功学系列培训的重要性在于它不仅仅是一种技能培训,更是一种心态的塑造和践行。
成功学的培训课程
真诚慷慨地赞美查理·夏布是全美少数年收入超过百万的商人。
〔当时,周薪50元已经很过得去了,而且,还不扣除所得税。
〕1921年,安德鲁·卡耐基慧眼独具,擢用夏布为新成立的“美钢铁公司〞第一任总裁时,夏布才38岁。
为什么安德鲁·卡耐基每年要花100万聘请夏布先生呢?夏布说他之所以获等得高薪,主要是因为能够处理人事,管理人事,他告诉我下面这段谈话:我想,我天生具有引发人们热心的能力。
促使人将自身能力开展至极限的最好方法就是赞赏和鼓励。
来自长辈或上司的批评,最容易断丧一个人的志气。
我从不批评他人,我相信奖励是使人工作的原动力。
所以,我喜欢赞美而讨厌吹毛求疵。
如果说我喜欢什么,那就是:真诚、慷慨地赞美他人。
这就是夏布成功的秘决。
“生活中,我广泛接触过世界各地不同层面的人。
〞夏布说道,“我发现,无论如何伟大或尊贵的人,他们和正常人一样,在受认可的情况下,比在受指责的情形之下,更能发奋工作,效果也更好。
〞真诚的赞赏同样是约翰·洛克菲勒能够成功管理人事的首要秘诀。
爱德华·贝佛是洛克菲勒的合伙人之一,有次在南美的生意中,让公司损失了100万美元。
洛克菲勒当然可以指责贝佛,但是他并没有,他知道贝佛已经尽了力——而且也已事过境迁。
所以洛克菲勒另找其它的事称赞贝佛,说他节省了百分之六十的投资金额,“这太好了,〞洛克菲勒赞美说,“我们并不能总是像巅峰时期那么好。
〞有个朋友的妻子,参加了教会的?自我改进?课程,回家要先生列出六样能让太太变得更理想的事项。
这位先生并没有简单地容许太太做这事,而是送了六朵红玫瑰给太太,并附上纸条写道:“我想不出有哪六件事希望你改变,我就喜欢你现在的样子。
〞于是太太由衷的感动,先生也因此体会到了赞赏的力量。
我们日常生活当中最常忽略的美德之一便是赞赏。
有时候,儿女从学校带回一份好成绩单,我们忘了称赞他们;当孩子们第一次烤了一个蛋糕或造了一个鸟笼,我们也忘了鼓励他们。
成功学培训课程
成功学培训课程(总17页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--成功学培训课程1目标+计划+行动=成功2自信是成功的第一要诀3唤醒心中的巨人,激发心灵的潜力4检讨是成功之母,改变是成功之父5向第一名学习6在精力最旺盛的时候做最重要的事7无论做什么事,都要尽心尽力,力求完美第一课目标+计划+行动=成功各位同学,你们真的很渴望成功吗那么你们认为什么样才算成功呢你们讲的很好,但这只是你们的看法。
实际上,不同的人对成功的理解是不一样的:有人认为学业有成才是成功,有人认为腰缠万贯才是成功,有人认为建功立业才是成功,有人认为家庭美满幸福才是成功,有人认为加官进爵才是成功。
总之,答案是丰富的,对不对尽管每个人对成功的看法不一,但是有一点是肯定的:成功就是达到既定的有意义的目标。
没有目标,就无所谓成功。
对于这一点,你们是否赞成下面我给你们讲一个故事,看看大家能否从中悟到什么道理。
——1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。
在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一位34岁的妇女跃入太平洋海水中,开始向加州海岸游去。
要是成功的话,她就是第一个游过这个海峡的妇女。
这名妇女叫弗罗伦丝·查德威克。
在此之前,她是游过英吉利海峡的第一个妇女。
那天早晨,海水冻得她全身发麻。
雾很大,她连护送她的船都几乎看不到。
时间一个小时一个小时地过去,千千万万人在电视上看着。
有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑了。
她仍然在游着。
15个小时之后,她又累又冷,她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。
她的母亲和教练在另一条船上。
他们都告诉她离海岸很近了,叫她不要放弃。
但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。
几十分钟后——从她出发算起是15个小时55分钟之后——人们把她拉上船。
又过了几个小时,她渐渐觉得暖和多了,这时却开始感到失败的打击。
她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口。
国际成功学知名导师培训教案
国际成功学知名导师培训教案一、培训目标本培训旨在向导师们介绍成功学的理论和实践,提高他们的领导力和教育能力,帮助他们在教学和指导工作中更好地理解学生的需求,并为他们提供有效的解决方案。
通过本培训,导师们将学习如何应用成功学理论和技巧,提高自己的专业素养,帮助学生实现他们的潜力。
二、培训内容1.成功学的基本概念:成功学是一门研究成功和幸福的学科,它涉及到人生哲学、心理学、行为学等多个领域。
通过学习成功学的基本概念,导师们将了解成功学的核心理念,以及如何运用成功学理论来帮助学生提高自信、树立目标、解决问题等。
2.领导力的培养:成功学导师不仅仅是教育者,更是成长的引导者。
通过培训,导师们将学习如何提高自己的领导力,如何激励学生,如何帮助学生建立自信和自尊,如何树立正确的目标,以及如何帮助学生解决问题和克服困难。
3.情绪管理的重要性:情绪管理是成功学的一个重要理论。
导师们将学习如何帮助学生有效地管理自己的情绪,如何培养学生的情商,以及如何帮助学生增强逆境应对能力。
4.成功学技巧的应用:导师们将学习如何在教学和指导过程中运用成功学技巧。
例如,如何设立有效的目标,如何培养学生的决心和毅力,如何培养学生的自制力等。
5.实际案例的分析:通过分析一些成功学案例,导师们将学习如何应用成功学理论和技巧解决学生在学习和生活中遇到的问题。
三、培训方式1.理论授课:成功学导师将为导师们介绍成功学的理论知识,并讲解如何应用成功学理论来提高自己的领导力和教育能力。
2.案例分析:导师们将跟随成功学导师一起分析一些成功学案例,了解成功学在实际工作中的应用。
3.角色扮演:通过角色扮演,导师们将学习如何运用成功学技巧来与学生进行沟通和指导。
4.小组讨论:导师们将被分成小组,进行讨论和交流,分享彼此的成功学经验和心得。
4.实操练习:导师们将在实践中学习,例如,在教学中运用成功学技巧,观察学生的反应,并及时调整自己的指导方法。
五、培训方法1.讲授结合互动:成功学导师将通过讲授结合互动的方式,向导师们传授成功学的理论和实践。
成功学系统培训
成功学系统培训成功学系统培训的内容非常广泛,涵盖了多个方面。
首先,培训将帮助学员了解自己的优点和缺点,探索自己的兴趣和激情,并设定明确的目标。
通过各种技术和工具的学习,学员将学会如何设立可实现的目标,并制定相应的计划。
其次,培训还将帮助学员建立积极的心态和自信心,以克服挑战和困难。
此外,学员还将学习如何有效地与他人沟通和建立良好的人际关系,如何管理时间和金钱,以及如何发展自己的职业规划。
成功学系统培训的目标是帮助学员实现他们的目标,并在各个方面都取得成功。
通过培训,学员将学会如何积极思考、设立明确的目标和制定计划,以及如何克服困难和挑战。
此外,学员还将学习如何管理时间和金钱,以及如何发展自己的事业和个人品牌。
最终,学员将能够更好地理解自己,找到自己的定位,并在生活中取得更大的成就和满足感。
成功学系统培训的效果是显著的。
通过培训,学员将获得丰富的知识和技能,以帮助他们更好地实现自己的目标。
此外,学员还将建立积极的心态和自信心,以克服挑战和困难。
培训还将帮助学员建立良好的人际关系,提高时间管理和金钱管理能力,以及发展自己的职业规划。
综合来看,成功学系统培训将极大地提高学员在各个方面的能力和素质,从而使他们在现代社会中更加成功和幸福。
在现代社会,成功学系统培训显得尤为重要。
随着社会的不断发展和变化,人们面临着越来越多的挑战和困难。
在这样的背景下,培训将帮助人们更好地适应社会,发挥自己的优势,应对各种挑战。
此外,现代社会对个人的要求也越来越高,培训将帮助人们提高自己在各个方面的能力和素质,从而更好地实现自己的梦想和目标。
因此,成功学系统培训对于现代社会中的个人发展是非常重要的。
综上所述,成功学系统培训是一种全面的培训计划,旨在帮助个人实现他们的目标并在生活中取得成功。
其内容非常广泛,包括个人成长、人际关系、职业发展、财务管理等。
培训的目标是帮助学员实现他们的目标,并在各个方面都取得成功。
其效果也是显著的,在现代社会中具有重要性。
成功学系列知识培训
成功学系列知识培训成功学培训的目的是提供给个人一些技巧和策略,帮助他们更好地理解自己,扩展自己的潜力,提高自我意识和自我管理能力。
通过成功学培训,个人可以更加清晰地设定自己的目标,并能够更有效地朝着这些目标努力,取得更好的成果。
成功学培训包括许多方面,例如目标设定、时间管理、积极心态、沟通技巧、人际关系管理、决策能力、自我激励等等。
这些技能和策略可以帮助个人更有效地应对工作和生活中的挑战,提高个人的表现和成就。
一、目标设定成功学培训的一个关键方面是目标设定。
目标是个人追求的最终目标和方向。
目标设定是一个复杂的过程,它不仅涉及到明确的目标,还包括设定具体的计划和步骤,来实现这些目标。
成功学培训可以帮助个人更好地理解自己的价值和梦想,设定明确的、具体的目标,并提供一些技术和策略,帮助他们更有效地实现这些目标。
二、时间管理时间管理是成功学培训的另一个重要方面。
时间是人生中最宝贵的资源之一,成功的人都能有效地管理自己的时间。
时间管理包括给每一个任务设定明确的时间表,合理安排每天的工作和生活。
成功学培训可以帮助个人更好地理解自己的时间价值,学会合理利用时间,提高工作效率,从而提高个人的生产力和成就。
三、积极心态成功学培训也强调积极心态的重要性。
积极心态对于个人的成功起着至关重要的作用。
积极心态可以帮助个人更好地面对挑战,保持乐观的心态,在困难面前坚持不懈,继续前行。
成功学培训可以帮助个人树立积极的心态,从而更有效地应对挑战,取得更好的成绩。
四、沟通技巧成功学培训还包括沟通技巧的培训。
沟通技巧是一个人生活中非常重要的一部分。
成功学培训可以帮助个人更好地理解和应用沟通技巧,使他们更好地与他人合作,更好地表达自己的想法。
通过学习沟通技巧,个人可以更加有效地与他人交流,增进自己的人际关系,提高自己的领导力和影响力。
五、人际关系管理人际关系管理也是成功学培训的一个重要方面。
人际关系是决定一个人成就的重要因素之一。
成功学培训可以帮助个人更好地理解人与人之间的关系,学会通过积极的态度和行为来建立更好的人际关系,使他们更好地融入集体,提高工作效率和生活质量。
成功学培训
成功学培训1. 前言成功学培训是一种帮助个人和团队实现目标、取得成功的培训课程。
它通过传授有效的技巧、策略和心理学原理,帮助学员提高自我管理能力、增强决策能力、改善人际关系,从而在个人和职业生涯中获得更好的成绩。
本文将详细介绍成功学培训的定义、目标、方法和效益。
2. 成功学培训的定义成功学培训是一种针对个人和团队发展的培训课程,旨在提高个人和团队的效能和表现。
它通过传授成功学原则、技巧和策略,帮助学员发展积极心态、提高目标设定和管理能力,以及增强自我激励和逆境应对能力。
3. 成功学培训的目标成功学培训的主要目标是帮助学员实现目标,并在个人和职业生涯中获得成功。
以下是成功学培训的具体目标:3.1 提高自我管理能力成功学培训教授学员如何有效管理时间、资源和能力,以更高效地实现个人和团队的目标。
学员将学习如何优化自己的工作流程,提高工作效率,减少压力,并增强自律和自我控制能力。
3.2 增强决策能力成功学培训通过传授决策制定的有效原则和技巧,帮助学员提高决策能力。
学员将学习如何分析问题、权衡利弊、制定计划,并在不确定的情况下做出决策。
这将使学员能够更好地应对复杂的挑战和变化。
3.3 改善人际关系成功学培训也注重培养学员的人际关系能力。
学员将学习如何建立信任、有效沟通和协作,以及处理冲突和解决问题。
这些技能将有助于学员与同事、客户和领导建立良好的合作关系,并在团队中取得成功。
3.4 增加自信心和自尊心成功学培训鼓励学员发展积极的心态,并增加自信心和自尊心。
学员将学习如何树立积极的信念和价值观,战胜内心的抵制力,培养自尊心,并面对挑战和失败时保持积极乐观的态度。
4. 成功学培训的方法成功学培训采用多种方法,以帮助学员实现目标。
以下是常用的成功学培训方法:4.1 应用工具和技巧成功学培训教授学员一系列实用的工具和技巧,以提高他们的自我管理和决策能力。
这些工具和技巧包括时间管理技巧、目标设定方法、决策制定模型等。
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成功八步
第一步:梦想 第二步:承诺 第三步:列名单 第四步:邀约 第五步:讲计划 第六步:跟进 第七步:检查进度(咨询与沟通) 第八步:复制(教别人)
三建议
建议一:成功的模式在于简单、易学、 易教、易复制。
建议二:成功八步是一个不间断、 周而复始的周期性行动。
建议三:热情洋溢;积极参与; 充满快乐;渴望成功。
1、先学习 3、要兴奋 5、邀一对 7、二选一 9、多推崇
2、尽量快 4、说清楚 6、多三倍 8、别迟疑 10、勤咨询
直销成功八步培训课程(ppt39页)
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第四步:邀 约
四、专业化邀约 使用台词卡的三个建议: 1、先使用 2、照着念 3、反复练
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3、不要丢失
(迅速整理记录、保持联络)
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第三步:列 名 单
名单分类法
亲友(先亲后疏) 邻居(先近后远) 校友(从大到小) 同事或其他合作伙伴(从远到近) 朋友(千万不要忘记过去的朋友) 一面之交者和新结识的人
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第二步:承 诺
学习
归零的心态;投资的心态; 持久的心态。 每天看15-30分钟的书 每天听30-60分钟录音带 逢会必到,逢到必记, 逢记必会,逢会必教。
第二步:承 诺
改变 改变从观念开始;改变从自身开始; 改变从小事开始;改变从现在开始
创业 从自用到分享;承诺成为100%的产品爱用者 你必须是你自己最佳的顾客 老板的心态,积极的心态
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成功学培训课件
资源
评估完成任务所需的资源,包 括人力、物力和财力。
执行与调整
根据实际情况调整计划,确保 目标的顺利实现。
时间管理
制定日程表
合理安排时间,为工作、学习和生活 分配固定的时间段。
02
避免拖延
克服拖延症,为自己设定截止日期并 按时完成任务。
01
保持专注
结合自己的职业规划和发展目标, 借鉴成功案例的经验和方法,实现 个人职业成功。
05
成功学在生活中的运用
积极面对人生
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
积极心态
积极面对生活中的挑战和困难 ,保持乐观心态,增强自信心
和勇气。
自我激励
通过自我暗示、自我鼓励等方 式,激发内在动力,不断追求
进步和发展。
战胜困难
将困难视为成长的机会,积极 寻求解决问题的方法,克服困
学习与提升
在职业规划中注重学习和 提升,不断拓展自己的能 力和经验。
平衡发展
平衡职业发展与家庭、生 活之间的关系,追求全面 的人生价值。
职场成功案例分析
成功案例介绍
分析和介绍职场成功案例,了 解成功的关键因素和方法。
案例分析
通过分析成功案例,提炼可借鉴 的经验和教训,指导自己的职业 生涯。
个人规划与目标
排除干扰,专注于当前任务,以提高 工作效率。
05
03
优先级排序
将任务按照优先级排序,先处理重要 的任务,再处理次要的和琐碎的任务 。
04
学会说“不”
避免接受过多的任务和责任,以避免 时间和精力的浪费。
拓展人脉
建立社交网络
积极参加社交活动 ,与不同领域的人 建立联系,扩大人 脉网络。
台湾成功学大师最系统销售培训资料
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)”
“卖产品,我快乐(用热情感染客户)”
“我专业,我成功(赢得客户的信赖)” “从今天开始、坚持不懈行动”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力 严谨的工作作风 完成推销的能力 建立关系的能力
通用知识
从事销售工作的方法技巧:洞察客户心理、谈判„
本公司、项目及所销售产品(服务)的知识
专业知识
区域市场竞争对手及其产品(服务)的知识 新能源电动汽车行业知识:行业动态、专业 技术常识 销售团队管理知识:激励、培训、沟通与管理 „
管理知识
产品营销推广常识:策略、宣传、组织与执行 „
第二节 知识篇:
明确礼仪与形象对销售的重要性
专业的形象能提高销售员 的身份,增加其魅力,不仅让 客户喜欢你,也能使你自己更 喜欢自己。当你喜欢自己时, 也就是你信心十足、勇气百倍 的时候。我们必须牢记:要想 销售出更多的产品,就一定要 好好地塑造自己的形象。
4、专业形象反映 个人修养水平
四句话 销售人员的“座右铭” 品味:
商业《圣经》、最佳励志书籍
《羊皮卷》的精华语句 大声读:
今天,我开始新的生活 坚持不懈,直到成功 我是自然界最伟大的奇迹 今天是我生命中的最后一天 今天,我要学会控制情绪 我要加倍重视自己的价值 我要笑遍世界,我要快乐,我要成功 我要成为世上最伟大的推销员
我要用全身心的爱来迎接今天
我现在就付诸行动!
推销→营销→经理→总监
据统计,从事销售行业的人中,
80%是做最基础的推销工作。我们要想成功,就必须从基层销
超级富豪巅峰成功学培训课程笔记摘要
超级富豪巅峰成功学培训课程笔记摘要1、王宗立说:“每天早上游泳输入正面潜意识是他成为亿万富豪的关键;”在游泳过程中,输入正面潜意识,使其每天都保持巅峰状态;2、最重要的是要养成习惯,立即行动;感动之后是行动;一点总比没有好,晚做总比早做好;3、要养成运动的习惯,要养成早起的习惯;运动能激发无限的魅力,会使一个人感觉起来非常自信;所以我要自己保持持续的运动状态;让自己一早起来就很巅峰的状态;很多情况是越文明,生活越糜烂;而你看王永庆,台湾的经营之神,虽然年龄高达86岁,但还是每天5点半起床,跑5000公尺,多年来一直坚持;朝气——POWER;能量就是魅力,气宇非凡;早起,不要为自己找理由,什么我没休息够,我昨天好累啊,等等;4、仅仅知道还不够,关键是要不断地训练;训既是教育,练既是练习;5、学校不教两件事情,一是不教谈恋爱,怎样找个好老婆怎样嫁个好老公;二是学校不教怎样,学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶,人为财死,鸟为食亡,财富是万恶之源;6、成功者与失败者的差别在于时间管理,运用时间的方法;7、你可以主宰你自己的命运下定决心争取过自己想要的生活;清楚自己的生活目的;你需要拥有自己的梦想;一部电影,楚门秀,楚门伯班金凯瑞饰老是觉得他一直受到监视;他没想到这竟然是真的;从他呱呱落地开始的三十年来,楚门伯班就是史上播映最久、最受欢迎的记录片肥皂剧的主角,他居住的理想小镇海景镇居然是一个庞大的摄影棚,而他的亲朋好友和他每天碰到的人全都是职业演员;他生命中的一举一动分秒都曝露在隐藏在各处的摄影镜头面前;这就是「楚门的世界」,全球上亿观众都注意着他的一举一动,而他自己却不自知;然后经过三十年的浑噩生活后,楚门终于感到他的生活有点不对劲,当他发现他就像是活在玻璃罐里的蝴蝶时,他决定要不计代价地逃离海景镇;但是他必须面对「楚门的世界」的创始人、制作人和导演克里斯托,并且克服他内心最大的恐惧,才能突破藩篱,获得自由他在内心对自己说,NO I DON’T WANT 不我不要过这种生活,我不要过这种受别人操纵的生活王宗立借这个例子是想说明,一个人的命运是没有人能够操纵的,只要他下定决心,而且用生命去争取,他就可以去争取他想要的东西,过他想要的生活.你也有一合录影带,1天24小时,记录你一生,你的导演是谁呢,你是也在过一种别人操纵的生活呢你的生活是否是在于达成别人的目的的一种工具而已呢,而不是在过你想要的生活的做对的事情,起而行动,下定决心,用生命去争取你满不满意你自己的剧本,你敢不敢梦想5年后的你亚洲首富孙正义有句名言——最初所拥有的只是梦想和毫无根据的自信而已,但是所有的一切都从这里开始;8、销售是世界上最的工作;王宗立,21岁,财富达300亿,选择业务工作;这个世界上收入最高的工作就是业务;他说:说服任何人,帮我做任何事;销售,什么是销售,就是说明、教育、帮助别人作决定;需要三大能力:开发客户,网罗干部,缔结业务;21岁,16个月的时间赚了300万,然后4个月赔光22岁赚了700万,半年赔光,销售房子,帮人喜欢别人帮他做决定;不管是选衣服,交异性朋友还是选吃什么东西,你都希望别人替你做决定;一个女人如果有两个男朋友,她该选择哪一个如果你是其中之一,你要帮她下决定,你该如何说服她要她选择你2次创业失败,失败了没关系,重要的是学到了东西没有;成功就是交学费,早交晚交而已;越早交就交得越少;“在人生中必须得有一个自己又爱又敬又怕的人;”他的这个又爱又敬又怕的人是他父亲; “我赔过近千万的钱,最重要的教训——千万别随便转换跑道;”“我见过太多的转型转行失败的人;扩张是另一种形态的转型转行;”9、人要成功需有三本——本人,本钱,本事;本人是指要亲自去了解你所做的业务产品和服务,甚至具体到每一个细节,本钱就是要有资本,本事是指你要有你的核心专长,核心的竞争力; 一个人要成功,要有很多的贵人;8位数字与9位数字相差一万倍;亿万富翁靠经营管理,靠大智慧,靠忍;老板的大忌:全天下的男人都会犯下的错误是色,英雄难过美人关;很多人有钱到一半,就会享受,开始酒池肉林,百花丛中有花就堪折,这样很快就会财富消散,因为不是加减法而是乘除法,来得快去得也会更快;所以做领导还要有忧患意识;10、人生不在于机会而在于选择;人生的命运就取决于你一刹那所做的决定;“我做了哪些选择,以致于有我辉煌的成就——23岁月入百万,26岁成为亿万富翁,28岁收购成功杂志,两岸三地不同形态的业务”首先要选个好的工作和职业;1、宁为牛后,不为鸡首;1993年24岁时,日子非常不错,在忠孝东路有900平米的办公楼,销售房地产,遇到事业瓶颈,因为无法copy销售模式,好象个人打拼一样,没有未来愿景;而会的人都有一套模式;象麦当劳,只要按照他的这套模式,copy一下,就能赚很多很多的钱,或者有一套模式让下属ALONG依循就可以了;必须要有一个“KNOW HOW”历史学家分析说,日本之所以会成功是因为明治维新和大化革新;所以学会比现在更重要;2、底子比面子更重要,收入比头衔更重要,实务经验比虚名更重要,识时务者为俊杰;看得到的结果比幻想的未来更重要;幻想的未来是假的;怎样销售说服怎样卖东西卖咖啡是在卖感觉,卖那种走在咖啡厅外面就问到浓浓的香味,进去之后看到那些摆设和文化气息,卖咖啡是在卖文化;说的是星巴克咖啡厅;其次要找个好的伴侣;他说他娶了一个好老婆;你要做应该做的事而不是你喜欢做的事情;“我老婆很会欣赏我的优点,很会崇拜我”看你的眼神就让你找到自信;“演讲后会很正面的评价我”没有人不喜欢赞美,人的肯定来自于很多人的肯定,你想要别人赞美你你也要去赞美别人;“我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定和欣赏我”同时她是节省的女人;失败的婚姻会让人处于低潮,所以选老婆要选能助夫荫子的人;不要找一个勉强的老婆老公,这种婚姻是不会幸福的,他或者她绝对会带给你人生的负面的东西;你所爱的人,你要感觉到他她也很爱你;她爱你的程度甚于你或至少与你相当;你也许只是so so喜欢她,她却要very much 喜欢你,不要找自己一相情愿喜欢的女人,否则你不会高枕无忧;再次,关键是要激发潜能,忠于原主;他自己的例子;95年,他的原来的老板,议员落选,新闻传媒的消息,造成很多负面的影响,属下的61家中60家都众叛亲离,只有王宗立他没有,因为他说他实在找不出更好的理由离开,经营状况很不错,……,使那个老板很感动,要他立即承诺如果能马上开出12张支票共计亿的单子,将给非常优厚的利润,……,这样呢,他说人生就是算和赌,他觉得自己算准了,虽然心理也不是非常有把握,但觉得非常值得赌一把,这样他的财富一下由千万富翁变成亿万富翁;那段时间的压力非常大,但是,要创造压力,享受压力;11、均衡式的发展;训练很贵,不训练更贵;12、改变命运很重要的三个关键;其中之一是选择好的老师非常重要;众人生死全看你,力挽狂澜只一人;要想人前显贵,必先人后受罪;霸王别姬,甘之如饴;少年得志大不幸;乐极生悲;5000年来的魔咒;骄傲就会停止学习,要高而不危;每个人都有4张A,只是有些人幸运早翻到而已,而道路很漫长,要时常停下来思考,不要跨太大的步骤,地雷;他作过3个重要的决策;良师有很多包括负面的,要从负面的东西看到学习到,从失败的人的经历里也能学习到很多东西,意见值多少钱不可限量;衷心的劝告;人不会永远都有好运气;齐恒公,管仲,好酒会使寡人亡国吗,好色会使寡人亡国吗,好郊游会使寡人亡国吗,管仲说都不会,只有远贤臣近小人才会使你亡国;13、要心怀一颗感恩的心;14、怎么系统运用潜意识马修史维的方法;15、欧那西斯的方法;看到任何人,经历任何事,每天晚上用本子记下;以决定下一次怎样花时间在他身上;这个不象学校教的“有教无类”,“不能以貌取人”,而真理是say no ,懂得拒绝;待人处世一定要因人而异,要学会拒绝否则会浪费时间,要交你应该交的朋友而不是你喜欢交的朋友;欧那西斯说,要成功需要盟友,要非常大的成功就需要敌人,战友;康熙敬三碗酒,第三杯是向他的敌人敬的;他说如果没有这些人,就不会成就的大事业;所以说益友可能是竞争对手,要学会向竞争对手学习很多的东西;16、功课不重要,一定要灵活;因为交际手腕高的人会更成功;17、如何分辨朋友,选择朋友选择战友,选择敌人如何选择环境,创造环境他讲了他的三个女朋友;第一个非常爱玩,第二个非常情绪化,多愁善感,负面的情绪非常多的人;第三个女朋友是说相信他会大富大贵,有非凡前途的人;崇拜,鼓励,相信他的人;“我相信我就能看见”18、会学习比肯学习愿意学习来得更重要;前车之鉴,后车之履;要试着去教别人你想要学的东西;19、每一个决定不是离成功越来越远就是离成功越来越近;思想决定态度,态度决定语言,语言决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运;20、苦并不可怕,怕就怕苦得没有代价;21、如何做领导统御科学家是把简单的东西复杂化,企业家是把复杂的东西简单化;管理团队就是连锁人,大量copy,东方不败的葵花宝典,木兰诗背下来,销售房地产的脚本交战手册,实战手册;领导统御的秘诀——四句话,开发,复制,管理,交换;开发客户,公司来做,教业务员去做;复制:让每一个人都会做;管理:统一的去管理,团队成功;一个企业里有三种人,攻城者,开疆辟域;守城者,守天下;教练者,教育部长,复制的工作;管理就是整合不同类型的人;交换就是资源共享,集体学习,绝不否认每一个个体的价值; 22、如何选项目要看适合不适合你;你的核心专长,核心竞争力是什么怎样融资借钱银行的钱是借给有钱的人而不是需要钱的人;天上下雨地上滑,自己跌倒自己爬;所以你要塑造自己被利用的价值,你的可被利用的价值是什么保——呆人;23、如何管理好人才识才,留才,养才,用才;识才——不要找一个完美无缺的人,没有这种人;留才——心静而后定,心定而后安,心安而后求知求财;养才——舍得对你的员工投资,投资把员工当作你的资产;员工是最宝贵的资产,人是无价之宝;外国企业平均花3-5%去培训他的员工,而中国的企业平均只花用来培训员工;用才——就是要把人才摆在适当的位置;24、不管做什么都要有销售通路;25、任何企业都有穷人,成功的企业家不应该停止不前;2627、为什么要成功比怎样成功更重要28、世界上没有笨人,笨人都是骂出来的;所以一个赞美鼓励的家庭很重要;如何选择环境一等人创造环境,二等人跟随环境,三等人抱怨环境;要输入正面积极的关于环境的潜意识信息;“所有与我有关的一切都必将欣欣向荣,不论白天与夜晚,所有与我有关的一切都必将欣欣向荣;”用潜意识营造一个积极的环境,一个特别的know how ;每一天都有86400秒,如果你把每天的86400秒换算成86400块钱,如果没有用掉的话,会蒸发掉的,你会不会珍惜这些时间王永庆一分钟赚6万块;年龄不能代表一切;激发潜能既是有效运用时间的最佳方法;安东尼罗宾说“你每分每秒都要做最有生产力的事情;”29、“我使用人才的方法是,他有10分才能,不会给他7分的活,而要相反,这样才能激发他的潜能;”30、一日之计在于昨晚;做最重要的事情;所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情,要思考3次,不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情;每天晚上安排6件重要的事情;缔造高度的压力;辛苦不可怕,关键是辛苦要值得;要创造压力并享受压力;31、每周一星;稀有性,不可替代性;32、学习催眠最重要的方法是as if 假装;33、一个人与自己人性对抗的力量越强就越能取得成功;晚起床,熬夜,吃宵夜,吸烟等都是坏习惯;一定要养成运动的好习惯;慢跑或游泳都很好;会让你两眼炯炯有神;使你每天都是热情效益有力量的一天;每天起床之后对自己说:“生命多美好”暗示性的语言:“我喜欢健康,我喜欢保持优美的身材,我知道我追求成功………”34、当你有足够的理由,你就会作出不可思议的事情;每个人都要自问:我现在为了自己成功的人生,可以作出什么样的决定35、人才最难找36、四到——知道悟到做到得到;37、要做那些危险而享受的事情;红色代表、竞争、占有欲和掌控性;兰色代表人群、party、放松等等;绿色代表证据、数据、精确性;黄色代表使命感、义工、帮助人;38、学习——为自己,为身边的人,为千千万万;39、你为什么能赚10万美金原因有三个;第一是你的习惯让你的收入没办法提升;包括决策的习惯、时间管理的习惯等等;第二是你所交的朋友,要交比你强的人;第三提升你核心圈的人的品质如你管理的团队的品质;40、知道不够多,复习很重要;学习的秘诀在于所谓的“六圈哲学”:100%——50%——25%——12%——6%——3%,任何人不能成功是因为没人跟100%的人学习;所以我们要尽量的跟100%的人学习,跟最优秀的学习;接近那个100%的人;41、台基集团的企业文化——孝顺,感恩,存钱,竞争;早会,演讲竞赛,每日一星;欧那西斯说一个人要获得巨大的成功必须有敌人,需要竞争才行;42、成功的法则是拿来记住的;43、教育训练者是使命传播者;44、人不可能永远处在颠峰状态,那么怎样克服低潮沮丧和消极的心态呢“当你遇到挑战时,你要想你是在高速飞行,从而才会遇到不可或缺的空气的阻力”,从南京到北京,你尽可以走路慢悠悠的走去,那样不会遇到象飞机高速飞行一样遇到的阻力,但是你的速度很慢很慢;恐怕要花半年时间才能到达目的地;45、不遭人忌是庸才;46、好的环境是鼓风炉;POWER 能量;当你走出去,你会遇到挑战,你会遇到拒绝,会有泼冷水720量使你自己变成一个鼓风炉,你才又会慢慢升温到100度,200度,300度,500度,最后又达到甚至750度的火红的木炭;你应该如何作到这一点呢你要一遇到这些挑战,一遇到沮丧的时候,你要马上在心中说,“I AM FIRE ”,你牺牲了自己,照亮了别人;你想别人赞美,就要赞美别人,你想别人鼓励,就要鼓励别人,你想别人帮助,就帮助别人;47、心理学家的实验;一只狗,被穷追,不断的被追,直到倒在地上,嘴冒白沫,然后抽取其血液,有疲劳毒素在里面,用这些毒素注射在一只刚吃饱的活蹦乱跳的狼狗身上,立即要昏昏欲睡,为什么因为血液总是会疲劳的;人有两个器官是永远不会痛的,一个是头发和指甲另一个是肝脏,如果肝脏会痛这人肯定完了;48、惟有坚持百忍,才能无所不能;49、天下有两难,登天难求人更难;世间有两苦,黄连苦,贫穷更苦;世上有两险,江湖险人心更险;所以要做最坏的打算;水能载舟亦能覆舟;一切都要能看得开,只有你自己不会背叛你自己,所以要投资你自己;你要爱你自己,要爱跟你有血缘关系的亲人;世上还有两薄:春冰薄,人情更薄;所以要塑造自己永不被替代的价值,永远被利用的价值;不要怪别人背叛你,你要怪自己没有创造自己被利用的环境;但你真的要坚持百忍才能立于不败之地,才能无所不能;;“处于低潮时,我会想,如果是王永庆他会怎么做”知其难,忍其苦,测其险,耐其薄,可处世也;50、感恩,精进,严谨;51、记住别人任何的压力都不会压跨你,只有自己的压力会毁灭你自己;你要自己去调试自己的心灵;方法中,音乐电影的方法对于调试的帮助很大;用音乐治疗自己的痛苦;52、人一定要克服自己的沮丧;53、没有不景气,只有不争气;巧克力精神——巧妙地克服阻力;54、OPT与OPM——运用别人的时间与金钱;55、王宗立的座右铭有三条;1、在生命的历程中要告诉自己,软弱的是时候要坚强,恐惧的是时候要勇敢,迷惑的时候要明智,抓不住的时候就要放手,真正的胜利是活在自己的心中;2、冷静地面对一切问题,积极不断地超越自我,惜福永不消极怠惰,活在当下就是最美;3、上帝赐给我镇定和沉着,让我接受不可改变的事情;上帝赐给我勇气和力量,让我改变我有能力改变的事情;上帝赐给我智慧,让我去分辨哪些事情是我有能力改变的,哪些事情是我无法改变的;56、为什么要冷静做业务很辛苦的,要很善于处理危机的;57、做业务的三大法宝——走出去,说出来,把钱收回来;58、可怜之人必有可恨之处;59、什么是大智慧,就是怎样运用心灵的智慧,心灵的力量;哀莫大于心死;大部分人都会很沮丧;60、寒冰不能断流水,枯木也能再逢春;61、要善于运用心灵的力量;有了它,跌倒了再爬起来,失败了再成功;62、罗伯特清崎的投资理财,四象限理论;E ,S ,B ,I ;穷爸爸——公家机关,最讲排场,请最多人,花最多的钱,讲气派;富爸爸——企业,私人企业;企业是花最少的钱要创造最大的效益,没有获利的企业是最大的罪恶;因为没有获利的企业会造成很多问题家庭;63、并不是读书读得很多就会很有钱;64、过安定的生活有两种办法一种是在30岁之前赚了足够的钱,比如说30个亿,然后把这些钱放在银行,投资基金等;第二种是永远不要冒险,安心做一个雇员,“有职业保障”但是真的有职业保障吗没有那些所谓的有职业保障的人只不过是在做钱的黑奴;你是否一辈子在为钱做奴隶;为钱而工作65而生活,否则的话,你是在为生活而工作;你要为了生活而工作NO66、你所拥有的就是最好的;只要是你的就是最好的;67、S象限里是自由职业者;是做业务,赚奖金收入的人;刚开始时建立通路;王想建立的事业;把消费者变成销售者,把销售者变成领导者,管理者;如果不会销售就不会;68、怎样学会销售走出去,说出来,把钱收回来;69、销售的重点是开发客户,缔结业务;这就需要1、专业知识,关于产品和服务的知识;2、要知道顾客购买我的产品的至少5大理由把这些理由背得很熟很熟;3、要提供证据,提供见证者;4、要知道CLOSE的技巧;敢于帮助别人下决定;70、客户说NO是很正常的,业务最大的困难在于胆量,接下来的开场白,产品介绍等等等;万般草木皆兵器,资源,看到人在走路就如同钱在向你招手;71、B,利用别人的时间来帮你;人有四种,消费者——销售者——管理者——领导者;销售者是说明教育帮助顾客下决定的人;领导者是解说者;72、怎样说服顾客,当你把产品形容得并使客户相信使得客户认为价值超过价格时,就成交了;价值超过价格就不贵;73、要立大志才能做大事;领导者就是说服,说明,教育,帮助别人下决定的人;74、I象限的人,是投资者资本家;利用钱来的人;投资致富法则,沃伦巴菲特的秘诀——第一个法则,绝对不能赔钱;就是说不能在股票价格低于你当初的买入价时抛出;一定要等最好的时机;逆向思考法则;没有投资智慧,只有理财EQ;那么怎么作到处变不惊少赔就好;第二条,绝对不要忘记第一个法则;切记切记切记75、世界上最恐怖的力量是复利;世界上没有聪明不聪明之分,只有懂与不懂;76、如何增加人生效率77、一定不能满足于现状,要巨观而不是微观;78、老板发现员工剽窃了他的智慧,资产等时怎么办他不要想不开,你也可以挖别的企业的人才;网罗别人的员工,学习别人的智慧;创造你公司的不可被替代性;对于夫妻来说也是如此,要创造你在你老婆老公心目中不可被替代性;而不是一双玉臂钱人枕,半点朱唇万人尝;79、人生最痛苦的事情莫过于开创和从低潮走向高潮;调整的方法是不要钻牛角尖,而是用另外一个来代替;用催眠录音带,马修史维的方法;80、放松,放松,毫不批判的接受成功者的指令;81、时间管理,成功者成功的原因之一就是很会管理时间;把事情分为四类,A——很重要又很急的,B——很重要但不很急,如运动,健康检查,看书学习,上课等,C——很急但不重要,因人而异,如女朋友要我下班接她等等;这些也许可以要别人去替你做;D——既不着急也不重要;关键点是如何区分B和C类的事情;急或重要是针对目标和价值观而言的;把第二天自己要做的事情6大项,在每晚做好计划;王宗立做中层管理者一般有以下6大件事情:1、召集员工激励员工;2、邀约一组客户,去拜访说服,如果没有至少要去做问卷调查一组CASE;3、帮助我的干部CLOSE一个客户;4、帮助我的干部救一个客户;救要退货的;5、有些情绪不好的员工要鼓励激发他;6、在公司亲自演示一个产品说明会;培训示范作用;身系公司生死一线之间;82、如果一天做6件重要的事,那么一个月就能做180件重要的事情,一年能做2190件事情,你能不成功吗83、养成两个习惯;准备好两个小本子,一个专门用于记那些你当天你遇到的人,和事情;另一个用于记你明天要做的6件事情;8485、关于时间管理的,是安东尼罗宾的老师亚伯拉罕的课程;人有三种时间:Focus day 焦点日,专门用于处理与实现最重要的目标有关的事情;在焦点日不做任何事除了最重要的事情之外;Buffer day:准备日:不怕没有机会,就怕没有准备;准备日是比如说去上课,去培训,去交一些朋友;等等;不是去缔结业务去收钱,但是去做之前的准备工作;Free day :自由日,休息,与家人在一起;奖励,平衡等;86、人有四种,人物,人才,人手,人渣;87、全天下最长的距离是别人的钱包到你的钱包的距离;88、马修史维:只要是正面的,有力量的对你有帮助的,那么DO IT NOW89、行善行孝感恩这三件事情都不能等,不然就没有机会了;90、当别人泼你冷水时,轻视你,嘲笑你,侮辱你,打击你,为难你时,你不但不要骂他,责怪他,相反你要感谢他,因为他不仅在你沮丧时,在你的油箱里加满了油,让你一路勇往直前冲到底;91、凡事没有任何意义,除非你赋予它定义;92、人人都不是在推销产品,而是在推销自己;93、投资大脑,回报率最高;94、完美主义会杀人;不要等准备好了再说,差不多就要去做;完美主义会打断习惯;凡事最怕开头,有了开头就会继续,有继续就会养成习惯,习惯就会成自然,自然就是美;95、相信就会看见;一般人是看见了才相信;所以信念很重要;96、人无法成功的原因只有两个:懒惰和惧怕;人有三大最怕:火,高处往下跳,在公众面前演讲;97、不要自己挣不到钱,就希望别人也破产;要创造好的环境,要做正面的暗示:无论白天与夜晚,所有与我有关的一切都必将欣欣向荣;98、一等人创造环境,二等人跟随环境,三等人抱怨环境;99、如果你有足够的理由,当你遇到令你兴奋得发抖的机会,你体内的火山就会自动爆发,你心灵的巨人就会被唤醒;100、凡事皆正面,能量永不减;。
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• 一、继母是怎样激励她的孩子的 • 二、书信可以把生活改变得更好 • 三、用种种方法进行激励 • 四、如果你能知道什么能激励一个
人,你就能激励他 • 五、怎样激励别人 • 六、用富兰克林的方法去行动 • 七、要热情就要衡量一个领导人物的成就大 小,要看他的信念的深度、 雄心的高度、理想的广度和 他对下属和爱的程度。
• 一、伟大的潜意识
• 二、如何开发利用潜意识
• 1、训练开发潜意识的无限蓄储记忆功能,会为我 们的聪明才智奠定基础。
• 2、训练对潜意识的控制力,使它为我们成功服务, 而不是把我们导向失败。
• 3、开发利用潜意识自动思维创造的智慧功能,帮 助我们解决问题,获得创造性灵感。
第六 节、积极的心理暗示
• 心理暗示能使人把面粉当药 剂治好了病,也使人把药水 当毒液喝送了命,这都是心 理暗示的作用。
• 一、自我暗示的巨大力量 • 二、暗示的五种方式与成功分析 • 1、 直接暗示成功妙用 • 2、 间接暗示成功妙用 • 3、 妙用反暗示 • 4、 权威暗示妙用 • 5、 自我暗示妙用宜忌
• 自我暗示方法
成功
• 六、制订一个公式 • 七、要找到适合你的工作 • 八、七人得救
• 自我激励的黄金步骤
• 1、你要在心里,确定你希望拥 有的财富数字
• 2、确确实实地决定,你将会付 出什么努力与多少代价去换取你 所需要的钱——世界上没有不劳 而获这回事的
• 1、拟定一个实现你理想的可行 计划,并马上进行,你要习惯 “行动”不能够再耽误于“空 想”。
第一节、有目标才会成功
• 你过去或现在的情况并不重要, 你将来想要获得什么成就才最重 要。除非你对未来有理想,否则 做不出什么大事来。
一、有目标才会成功 二、将来的成就最重要 三、目标是构筑成功的砖石 • 1、目标使我们产生积极性 • 2、目标使我们看清使命 • 3、目标有助于我们安排轻重缓急 • 4、目标引导我们发挥潜能 • 5、目标使我们有能力把握现在 • 6、目标有助于评估进展 • 7、目标使我们未雨绸缪 • 目标使我们把重点从工作本身转到工作成果
• 一、 做一个积极主动的人 • • 二、 不同的态度产生不同的结果 •
• 1、 • 2、 • 3、 • 4、 • 5、 • 6、 • 7、 • 8、
现在就去做
要预料种种困难 发生困难时,要勇敢的面对现实 现在就行动 行动会增强信心 行动引发行动 做事要当机立断 精神散漫导致一事无成 决不拖延
第四章、正确的思考方法
• (5)现实地在行动中修订你的计划,但不要轻易的改变 时间表,更不能随意地转换你的目标。
• (6)每天起床前、临睡前两次默念你的目标。
•
第五章、高度的自制力 • 自制是一种最难得的美德
第一节、自制的力量
• 热忱是促使你采取行动的重 要原动力,而自制则是指引 你行动方面的平衡轮。它能 帮助你的行动,而不会破坏 你的行动。
• 一、消极心态在关健时刻会散布疑云 二、NMA会使希望泯灭
第五节、如何培养积极的心态
• 最低限度,积极的心态是人人可以学到的, 无论他原来的处境,气质与智力怎样。
• 一、言行举止象你希望成为的人 • 二、心怀必胜的信心 • 三、用美好的感觉、信心与目标去影响别人 • 四、使你遇到的每一个人都感到比自己重要
第二节、自我意识
• 自我意识——寻找自身的成就定位 • 如何获取和驾驶自我意识 • 提高自我意识的诀窍 • 1、比别人更爱自己 • 2、避免庸俗便是高尚 • 3、向已经成功的失败者学习 • 4、朋友是你的一部分 • 5、你认为你行你就行
第三节、控制情绪创造新境界
• 在成功的路上,最大的敌人其实并不是 缺少机会,或是资历浅薄;成功的最大 敌人是缺乏对自己情绪的控制。愤怒时, 不能遏制怒火,使周围的合作者望而却 步;消沉时,放纵自己的萎靡,把许多
• 一、自制是一种最难得的美德。 • • 二、先控制自己才能控制别人 • • 三、有自制力才能抓住成功的机会 • • 四、你付出的终会回到你身上
• 培养自制的七步骤 • 1、控制自己的时间 • 2、控制思想 • 3、控制接触的对象 • 4、控制沟通的方式 • 5、控制承诺 • 6、控制目标 • 7、控制忧虑
• 培养注意重点的习惯
•
二、看清事实才能思想方法正确
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三、只有真理才永垂不朽
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四、正确评价自己和他人
•
五、建设性的思想能导致成功
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六、善于自我投资
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1、在教育方面投资
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2、在有意义的书刊方面投资
第二节、你能想到第几步
• 在准备完成每项工作和计划 时,多问一下自己——你能 想到第几步?
• 一、你能想到第几步 二、妨碍远见的几个因素 过去经历可以限制我们的远见 当前的压力会限制我们的远见 种种问题能限制我们的远见 缺乏洞察力会限制我们的远见 当前的地位会限制我们的远见
第四节、充分挖掘你的潜能
• 潜能日夜地工作,以一种不为人知 的程序利用了无穷尽的智慧力量;这 种力量可以把一个人的欲望转化成他 的物质同物,经常是利用最实用的媒 介物达到目的。
充分挖掘你的潜能 潜能释放法练习
第五节、伟大的潜意识
• 潜意识是我们“心”的大海。 它汇集着一切思想感情的涓 涓细流,容纳各种心态观念 的山川江河,它是形成我们 一切思维意识的源泉。
稍纵即逝的机会白白浪费。
生活中常见的非理性因素
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1、嫉妒
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2、愤怒
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3、恐惧
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4、抑郁
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5、紧张
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6、狂躁
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7、猜疑
第四节、自我激励
• 人的一切行为都是受到激励而产 生的,通过不断地自我激励,就 会使你有一股内在的动力,朝向 所期望目标前进,最终达到成功 的顶峰。
• 一、用神妙的成份去激励自己和他人 • 二、激励人的十种基本动机 • 三、消极的情绪好吗 • 四、你是怎样控制情绪和感情呢 • 五、只要应用成功公式,你始终会取得
第五节、化目标为现实的步骤
• 你自己的木材要自己砍,你 自己的水要你自己挑,你生 命中的主要目标,由你自己 来塑造。
• 一、你要在心里,确定希望拥有 的具体数字
• • 二、坚强的决心可以创造奇迹
• • 三、30天的改善计划
第三章、多走些路
• 做个主动的人,要勇于实践,做个 真正的人,不要做个不做事的人。
成功学十七条定律 拿破仑·希尔
第一章、积 极 的 心 态 (PMA黄金定律)
人与人之间只有很小的差异,但这种 很小的差异却往往造成了巨大的差异!
很小的差异就是所具备的心态是积极
的还是消极的,巨大的差异就是成功与 失败。
第一节、积极的心态 (PMA黄金定律)
• 成功人士的首要标志,在于他的心态。 一个人如果心态积极,乐观的面对人 生,乐观的接受挑战和应付麻烦事, 那他就成功了一半。
第二节、认识你的隐形护身符
• 我们不能预知生活的各种情况,但 我们能够适应它。正确的心理态度 和良好的习惯会有积极的收获。千 万不要接纳心灵的垃圾。
第三节、你是对的,则世界就 是对的
• 你认为你行,你就行。
第四节、不要让你的心态使你成 为一个失败者
• 心态是我们命运的控制塔,NMA是失败、 疾病与痛苦的源流,而PMA是成功、健康、 快乐的保证!
• 成功=正确的思考方法+信念+行动
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= + +……
第一节 、培养正确的思考方法
• 你最好在心理做个准备,使自己了解, 要成为一个思想方法正确的人,必须具 备顽强坚定的性格。思想方法正确,有 时会受到某种力量的暂时性惩罚,对于 这一事实,毋须否认,但是,由于思想 方法正确所获得的补偿报酬,整个合计 起来,将是如此大,因此,你将会乐意 接受这项惩罚。
二、机不可失
第三节、见缝插针,匡救一篑
• 成功之道在于善于见缝插针, 匡救一篑。
第四节、机遇偏爱有准备的人
今天,我要与别人竞争、要与自己竞争 要多做些工作、要打破昨天的纪录。 一、 机遇偏爱有准备的人 二、豪斯用竞争方法领导工人 三、与自己竞争效率更高
第五节、现在就去做
• 人间的事情没有一件绝对完美或接近完 美。如果要等所有的条件都具备以后才 去做,只能永远等待下去。
• (1)当你实行第一步骤时,你要在你的心里先确定你所 要达到的目标。
• (2) 你应牢牢记住,天底下的一切是不可能不劳而获 的,你不能自我欺骗,特别在你的目标明确这后。
• (3)不要再停留于想象和空谈,因为没有去执行的想法 只是空想。
• (4)要将目标写下来,光凭记忆是不够的,这在心理学 中,被认为是很重要的自律方式。
• 使你的远见成为现实 • 1、确定你的远见 • 2、考察一下你当前的生活 • 3、为大远见放弃小选择 • 4、按自己的远见来规划自己的成长道路 • 5、常与成功人士接触 • 6、不断的表达你对自己梦想的信念 • 7、预料到有人会反对你的梦想 • 8、不要把消极心态者当作密友 • 9、寻找实现理想的每条途径 •
第一节、追寻一点东西
• 成功与失败的关差别有时候很小, 成功不过是比失败更多点什么东 西:几个很小的词,一个可以移 动的翅膀,一个多转四分之一圈 的螺丝钉。
第二节、抓住机会,掌握机会
• 生命巨流中的黄金时刻转瞬即逝, 除了砂砾之外我们别无所见。天 使前来探访,我们却当面不识, 失之交臂。
、 一、抓住机会
第三节、如何设定目标
• 事实上,设定一个适当的目标就 等于达到了目标的一部分。目标 一旦设定,成功就会容易得多。
• 一、确定你的目标及起跑线 • 二、把目标清楚的表述出来 • 三、整体目标分解成一个易记的目标 • 1、人生大目标尽可能伟大 • 2、人生大目标不要求详细、精确 • 3、中短期目标应有激励价值,又要现实可行 • 4、中短期目标应尽可能具体明确,并限定时间 • 四、行动起来 • 五、定期评估计划执行情况 • 六、庆祝已取得的成就