中兴镇宣传思想工作队伍建设情况汇报

中兴镇宣传思想工作队伍建设

情况汇报

区委宣传部：

根据区委宣传部的通知精神，现将中兴镇宣传思想工作队伍建设情况汇报如下：

一、机构设置与编制

遂安委发[2007]29号文件确定了我镇宣传文化服务中心主任1名，事业编制，经费来源为全额。镇已设立宣传文化服务中心，但由于镇机关人手少，暂时没有符合条件的人选，因此，目前没有落实主任人选，但确定了1名宣传文化干事，具体负责宣传思想文化工作，全镇落实了支部书记为宣传思想工作人员。

二、宣传思想队伍建设情况

全镇共有22个党支部，有党员560名，有兼职宣传思想干部23名，无专职宣传思想干部。

1、从宣传干部年龄结构看：目前我镇宣传干部队伍年龄偏大，平均为58岁。

2、从宣传干部文化程度看：文化程度普遍偏低，大专以上学历的宣传干部占17%，其余都是高中以下学历。

3、从宣传干部队伍岗位结构看：身份为事业编制的人员占30.5%，身份为村民的占69.5%。

全镇宣传干部队伍思想素质较好，大部份宣传干部思想

状态稳定，工作较积极，工作作风深入，都能积极做好宣传思想工作，但业务能力有待进一步提高。

三、宣传思想队伍经费及使用情况

由于宣传思想队伍都是兼职人员，因而没有专门划拨人头经费，但宣传思想工作业务经费根据实际进行了保证。

四、工作内容及效果

全镇宣传思想工作者围绕主旋律，积极开展基层宣传工作。主要宣传内容为：中、省、市、区各种会议精神、先模人物、新农村建设、水淹移民后扶项目、灾后重建、惠民政策、村换届选举、城乡环境综合整治、农村土地流转、养殖业发展、党务政务村务公开、基础设施建设、平安中兴建设、机关规范化管理与效能建设等。宣传形式主要是：利用党课、干部大会、群众坝坝会、党员议事及群众听证质询会、村民代表会等，对广大党员干部群众进行党的基本理论、基本政策和法律法规的宣传培训。通过宣传，凝聚了人心、激发了斗志、提高了班子在群众中的影响力、号召力，融洽了党员干部与群众的关系，减少了上访案件的发生，为构建和谐新中兴创造了良好的舆论环境。通过深入开展农村思想政治工作，拓展了党群干群交流渠道，提高了党委政府及村两委会化解社会矛盾的能力，极大地加强了农村政治、经济、社会、文化建设，推动了广大农村经济社会的全面发展，为深化社会主义新农村建设奠定了坚实的基础，提供了有利的思想保

证。一是农村思想政治工作已经成为新农村建设的助推器；二是农村思想政治工作已经成为广大农村理顺情绪、化解矛盾的工作载体；三是农村思想政治工作为农民发展经济、致富奔小康拓宽了渠道，提供了媒介；四是农村思想政治工作为提高农民素质，转变观念提供了支持和帮助；五是农村思想政治工作为加强农村各种组织建设营造了环境，提供了支撑。通过多年来开展思想政治工作，农民的思想观念有了极大的转变，农民的科学文化素质有了较大的提高。农民追求科学文明健康生活的人多了，封建迷信的人少了；追求科技致富、勇于创业的人多了，无所事事、贪图享受的人少了；崇尚文化的人多了，愚昧无知的人少了。通过宣传，凝聚了人心、激发了斗志、提高了班子在群众中的影响力、号召力，融洽了党员干部与群众的关系，减少了上访案件的发生，为构建和谐新中兴创造了良好的舆论环境。

五、存在的问题

1、机构不健全，人手少。

2、宣传干部年龄偏大，文化程度偏低。

3、宣传干部素质有待提高。一是村、社区宣传干部政治理论水平有待进一步提高；二是一些宣传干部文字表达、口头表达、组织协调等基本能力不足；三是开拓创新意识不强，宣传形式单一，重点还不突出。

4、宣传文化基础设施不足。有许多想办的事情办不了、

办不好，影响了基层宣传工作的开展。

六、对策及建议

1、加强基层宣传干部队伍配备。一是配齐配强宣传队伍的力量。充实年轻、有文化、有事业心的干部从事宣传工作，适当配置部份专职宣传干部，形成以专职干部为骨干、专兼结合的基层宣传干部队伍，保证他们有足够的时间、精力投身到基层宣传工作中去；二是切实把具有较高的思想政治、文化业务素质和能够胜任工作任务的同志，及时选拔到宣传工作岗位上来；三是不断做好基层宣传队伍的培训、选培、管理工作，始终保持蓬勃生机和活力；四是增设乡镇党委专职宣传委员，实行区委宣传部和乡镇党委“双重”管理，与党务专干享受同等待遇；招聘、设置村、社区专职宣传专干，并与村、社区等专干享受同等待遇。

2、加强宣传干部的培训教育。把学习教育培训作为宣传干部学习知识，增长才干的重要途径，完善教育培训的规划，保证教育培训时间，努力提高广大宣传干部的整体素质。同时，通过多种形式为广大宣传干部提供实践锻炼的机会，使他们熟悉村社情况，把握群众脉搏，学会工作方法，提高调查、研究和处理各种实际问题的能力。

3、加强对宣传干部的关心、爱护。在政治上、工作上、生活上关心宣传干部，重视对他们的培养、选拔和使用，建立优秀人才进得来、留得住、上得去的用人机制，形成队伍

建设的良性循环。

4、切实改善基层宣传思想工作条件。牢固树立抓宣传思想工作就是抓大局工作的理念，把加强宣传思想工作提高到党委的重要议事日程上来，切实加大投入，保证宣传思想工作有较为充足的经费，相对稳定的队伍，比较完备的办公条件等，同时，要充分利用乡镇综合文化站、村、学校文化活动室、宣传栏宣传阵地，使宣传思想工作的触角真正延伸到村、社的每一个角落。

5、保证宣传思想工作经费的投入。每年财政进行足额预算，保证支付到位。

6、建立激励奖惩机制。结合宣传岗位的实际，对宣传岗位实行目标责任管理，逐步探索建立适合宣传干部的管理机制，调动宣传干部的积极性。

中兴镇党委

2010年3月11日