优秀班组推荐材料范文
先进集体班组推荐材料范文

先进集体班组推荐材料范文尊敬的领导:我们是XX公司生产车间的一支先进集体班组,自成立以来,我们以团结合作、勇往直前的精神状态,兢兢业业地工作,取得了显著的成绩。
在此,我们谨向您推荐我们的先进集体班组,希望得到您的认可和赞扬!首先,我们的班组成员团结友爱,相互协作,克服了各种困难,展现了团队的力量。
我们不仅能够在工作中密切合作,迅速解决生产中出现的各种问题,而且在工作之余还能互相扶持,共度难关。
我们相信一个团结友爱的集体,能够创造更大的价值。
其次,我们的班组成员积极进取,敢于担当,不畏艰难,勇于挑战。
在生产中,我们不断追求技术创新,提高生产效率,保质保量完成生产任务。
在面临困难和挑战时,我们始终保持积极的心态,努力奋斗,不断进步,以良好的精神风貌赢得了领导和同事的赞誉。
再者,我们班组的管理水平不断提高,我们以“科学管理,精细化管理”为目标,不断优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,实现了经济效益的最大化。
我们深知管理的重要性,因此在管理方面下了很大的功夫,希望能够为公司带来更多的利润。
最后,我们的班组成员始终保持着良好的工作态度,不论是在生产一线还是在工作间,我们都以高度的责任感对待工作,严格要求自己,以最高的标准完成工作,为公司创造更多的价值。
尊敬的领导,我们的先进集体班组由衷地感谢您对我们的关注和支持。
我们将以更加饱满的工作热情,更加饱满的工作精神,更加饱满的工作态度,为公司的发展贡献自己的力量,为实现“三个一百年”奋斗目标作出更大的努力!感谢您的审阅!我们班组成员将不忘初心,牢记使命,时刻保持敬业精神,刻苦钻研业务知识,不断提升自身素质和能力。
同时,我们也将积极参与公司组织的各项培训和学习,保持与时俱进,不断提升专业技能和管理水平,为公司的发展贡献更多力量。
我们班组将继续以务实的工作作风,扎实的工作业绩,以及积极的进取精神,为公司生产经营工作赢得更为辉煌的业绩。
我们相信,在领导的正确指导下,在全体员工的大力支持下,在公司各部门的通力协作下,我们一定可以将我们的先进集体班组打造成为公司的一支精锐力量,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
优秀班组推荐事迹材料(精选6篇)

优秀班组事迹材料优秀班组推荐事迹材料(精选6篇)在学习、工作乃至生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
拟事迹需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的优秀班组推荐事迹材料(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
优秀班组事迹材料1xx有限责任公司生产一班组建于20xx年,现有职工45名,其中:共青团员2名,青工占78%,农民轮换工占60%,多年来,在各级党、政、工的正确领导下,在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下,狠抓班组基础建设,强化安全责任管理,严格制度考核落实,努力创建“双标”工程,生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一,连续实现安全生产7年零4个月,是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗,特别能战斗的队伍,多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。
一、抓安全,从制度落实抓起;生产一班根据队内制定的三级管理程序文件,进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度,岗位作业标准,岗位目标考核管理,工资分配标准,以及设备维护保养制度,安全活动制度,日常培训教育制度,班中、班后交接制度,各类事故处理以及“四不放过”原则制度,从而规范了员工上标准岗,干标准活的思想与行为。
事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在,如请销假,所有职工必须严格遵守请销假制度,既不请假,又不参加班前会的视为旷工,凡旷工者:扣除前一天的出勤与工分,取消评先评优资格。
再如安全活动方面,个人必须写出年度保证,主要有“四无四保”,“四无”即:个人无旷工,个人无违章,个人无治安事件,个人无事故。
“四保”即:保出勤,保任务,保安全,保治安,并进行逐月考核,如果没有制定出保证计划者,一律停工,不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工,次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者,当日停工补课等等。
加气站优秀班组推荐材料范文

加气站优秀班组推荐材料范文前言加气站作为提供加气服务的重要单位,为保障加气站的正常运营,优秀的班组是不可或缺的。
本文将对加气站优秀班组进行推荐,并从多个方面介绍他们的特点和优势,以便更好地表彰他们的工作成绩。
优秀班组推荐材料班组背景介绍该班组是某加气站的运营部班组,负责加气设备的日常管理和维护。
班组成立于2015年,由5名经验丰富的工程师组成,工作范围涵盖了设备维护、故障排除和性能优化等各个方面。
经过多年的努力和不断学习,该班组形成了良好的工作机制和高效的运营模式。
突出特点1. 技术过硬班组成员均为工程师背景,具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
他们熟练掌握加气设备的原理和操作技巧,可以迅速定位和解决设备故障。
同时,他们还不断学习和探索新技术,以提升设备的性能和效率。
因此,该班组在设备运维和故障排除方面表现出色,为加气站的正常运营提供了强有力的支持。
2. 团队协作该班组成员之间默契度高,团队协作能力强。
在日常工作中,他们能够相互配合、互帮互助,共同完成工作任务。
无论面对急事还是复杂的项目,他们都能够紧密合作,高效解决问题。
这种团队协作精神不仅提高了工作效率,也增强了加气站成员之间的凝聚力和向心力。
3. 责任心强班组成员对自己的工作充满责任心,时刻保持积极主动的态度。
无论面对什么样的工作任务,他们都能够主动承担,积极解决问题。
在设备维护方面,他们严格按照操作规程进行工作,确保设备的安全和稳定运行。
在工作过程中,他们认真负责,细致入微,从不马虎对待。
优势展示1. 优质服务班组成员在工作中始终以用户需求为导向,提供优质的服务。
他们始终站在用户的角度思考问题,不断改进和优化工作流程,提高服务质量。
无论是设备维护还是故障处理,他们都以快速响应和高效解决问题为目标,使用户获得更好的加气体验。
2. 成本控制该班组在设备运营中注重成本控制,通过合理的维护方案和定期的设备检查,减少设备故障率,延长设备使用寿命,降低运营成本。
先进班组推荐材料范文

篇一:《先进班组推荐材料》“成功是百分之十的天赋,加上百分之九十的努力”,东坝头收费所xx班用实际行动诠释了这句话的真谛。
2011年他们本着“干负责人的事业,做负责人的人”的企业精神,圆满的完成了今年的各项工作任务。
一、强化员工思想xx班全体班员都是在以蓬勃向上,充满活力的精神貌对待工作的每一天,以饱满的热情和兢兢业业的态度来投入到工作中去。
在落实分公司的各项文件精神中,xx班认真组织班员在第一时间内学习,知晓率达到100%。
因为他们深知有了“大家”的温暖才有“小家”的幸福。
二、强化班员业务加强班员的业务培训永远是xx班的首要任务。
一个优秀的班组,不一定独具天赋,但一定是善于学习的,所以在日常工作中,xx班在业务培训方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。
他们根据具体情况安排业务水平好的班员去帮业务较差的班员,曾强了他们班组成员的优势发挥、优势互补。
使传、帮、带的氛围在他们班得以体现。
而且他们班每月对班员都是进行有计划的培训,通过理论和实际操作相结合,大大提高了他们班整体的业务水平。
在做好业务培训的同时他们并没有“各扫门前雪”,而是“兼顾他人瓦上霜”。
曾多次协助站内打扫岗上及驻地的卫生、帮助食堂做一些他们能力所能及的,从没有过一句怨言。
因为他们坚信,一花独放不是春,百花齐放春满园。
三、加强班组建设,提高服务水平在完成生产运营的工作基础上,xx班还十分注重加强班组建设,努力增强班内全体人员的综合素质,不断提高整体的服务意识和服务水平。
在工作中不断的提高思想觉悟,使班内员工态度诚恳,工作认真。
并积极开展员工的思想政治教育,二班有一个好的工作方法,就是出现问题及时开会,大家共同想办法来解决问题。
现在的队伍既保留了原始的顽强、上进、工作沉稳的风格,同时又注入了新的活力。
不断的人员调动,抽调了班内的骨干,但也培养了不少新人,补充了新人。
二班是个历练人才,孕育精英的集体,班内员工经常聚在一起相互交流和学习,班长还经常找班员聊天、谈心,时刻了解班员的思想动态,对思想有波动的人员及时进行开导,即时解决班员在生活、工作上的困难,使他们端正了态度,并且能踏踏实实、一心一意的工作。
工厂先进班组推荐表范文

工厂先进班组推荐表范文一、班组名称。
[具体班组名称]二、推荐理由。
# (一)团队协作超默契。
我们这个班组就像是一个超级战队,每个成员都有自己的独特技能。
组长[组长名字]就像是队长,总能合理安排任务,让每个人都能发挥自己的长处。
就拿上次的大订单来说吧,时间紧任务重,大家都有点发怵。
但是我们组的成员可没退缩,就像齿轮一样,一环扣一环,紧密配合。
负责生产的小伙伴们加班加点,保证产品源源不断地从生产线下来;质检的同事们那眼睛就像扫描仪一样,不放过任何一个小瑕疵;后勤的同志也没闲着,及时补充物料,就像游戏里的“补给兵”一样,确保整个生产过程不“断粮”。
在大家齐心协力下,不仅按时完成了订单,产品质量还超级棒,客户都竖起大拇指呢!# (二)创新能力顶呱呱。
我们班组的创新点子就像泉水一样,不断地冒出来。
大家都不满足于老一套的生产方式,总是想着怎么能把工作干得又快又好。
比如说,[组员名字]看到生产过程中某个环节效率比较低,就琢磨着改进设备。
他利用业余时间画图纸、找材料,就像个发明家似的。
经过他的一番捣鼓,还真弄出了一个小发明,这个小发明一投入使用,立马让那个环节的生产效率提高了不少。
而且我们组还经常开“头脑风暴”会,大家坐在一块,吃着小零食,喝着茶,你一言我一语地讨论工作中的问题和改进方法。
在这种轻松愉快的氛围里,好多创新的想法就诞生了。
# (三)学习氛围浓似墨。
在我们班组,学习可不是一句空话。
不管是新员工还是老员工,都对知识充满了渴望。
我们组里有个小图书馆,里面都是和工作相关的书籍,大家一有空就去借书看。
而且我们还经常组织内部培训,由经验丰富的老员工给新员工分享工作经验和技巧。
这就像是武侠小说里的传功一样,新员工们学到了这些宝贵的经验,成长得特别快。
同时,我们也鼓励员工去参加外部的培训和学习活动,只要有学习的机会,大家都抢着去。
有个同事去参加了一个新技术的培训,回来后就把学到的知识分享给大家,整个班组的技术水平都跟着提高了一个档次。
优秀班组推荐材料

优秀班组推荐材料作为一名优秀的班组,我们有责任和义务向公司推荐我们认为值得表彰的同事。
以下是我们班组推荐的材料,希望能够得到公司的认可和支持。
首先,我们要推荐的是李明同志。
李明同志在工作中始终严格要求自己,勤奋工作,认真负责。
他在工作中经常能够发现问题,并且能够及时有效地解决问题,为班组的工作效率和质量做出了重要贡献。
在工作中,李明同志不仅能够独挡一面,还能够协助其他同事一起完成工作任务,展现了出色的团队合作精神。
在工作中,他还能够主动承担一些额外的工作任务,为班组的整体工作效果起到了积极的促进作用。
其次,我们要推荐的是王芳同志。
王芳同志在工作中勇于担当,具有很强的责任心和使命感。
她能够积极主动地承担起工作中的重要任务,并且能够高效地完成。
在工作中,她还能够灵活运用自己的专业知识,为班组的工作提供了很多宝贵的建议和意见。
在工作中,她还能够耐心细致地帮助其他同事解决问题,展现了出色的帮扶精神。
在工作中,她还能够不断提升自己的专业技能,为公司的发展做出了积极的贡献。
最后,我们要推荐的是张强同志。
张强同志在工作中具有很强的执行力和协调能力。
他能够迅速响应工作任务,高效地完成工作,并且能够在工作中处理好各种复杂的情况。
在工作中,他还能够积极主动地与其他班组协作,解决工作中的各种问题,为公司的整体工作效果起到了积极的推动作用。
在工作中,他还能够不断学习和提升自己的专业技能,为公司的发展做出了重要的贡献。
综上所述,我们班组推荐的李明、王芳和张强同志,他们在工作中表现出色,为公司的发展做出了积极的贡献。
我们希望公司能够给予他们应有的认可和支持,激励他们在工作中更加努力,为公司的发展贡献更多的力量。
同时,我们也希望公司能够对其他同事进行公平公正的评价和认可,激励更多的员工积极向上,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司对我们班组的支持和关注!。
先进班组推荐材料(5篇)

先进班组推荐材料(5篇)第一篇:先进班组推荐材料“小教员”激情提素“大胆量”出新保运----铁运处机务段内燃机车检修班建设经验材料处于矿区铁路牵引动力内燃化转型前沿的铁运处机务段内燃机车检修班,现有职工29人,分为8个检修部,主要担负着集团公司煤炭运输动力的检修保障工作。
随着集团公司生产步伐的不断加快,运输设备—内燃机车的数量也快速增长,09车该处已有内燃机车22台,共6种车型。
这无形中使检修工作难度越来越大。
为了跟上时代发展的步伐,内燃机车检修班不等不靠,立足实际,以保障运输充足动力为目标,开展了学习型班组建设活动,以“小教员”授课活动为载体,坚持“高标准,高起点,高水平,严要求”工作态度,敢于自主管理大胆创新,圆满完成了上级交办的各项检修任务。
由于工作成绩突出,该班先后被集团公司评为“优秀读书小组”、“青年文明号”和“优秀青年突击队”,2007年被河南省授予“学习型组织先进班组”荣誉称号。
“小教员”激班组职工人人为师班组的发展建设与不断学习交流是分不开的。
2005年,内然检修班组成立了,为尽快提高内燃检修人员的专业技术素质,圆满完成内燃检修任务,该班通过集思广益,开展了“小教员”活动。
每逢星期二、五下午,该班职工轮流上台讲授内燃检修课,人人都要当授课老师。
“小教员”活动的开展,是先把检修压力分散到每个人的身上,又把每个人的力量集中到全班职工的头上,所以效果很快彰显出来,没过多久,该班检修班人员素质得到整体提高。
为使活动更加规范、持久的开展下去,该班成立了“小教员”活动小组,制定了活动计划,计划对活动的形式、内容以及达到的效果都做了详细安排。
并组建了小教员团队,层层落实责任、分解任务。
该班还依托“小教员”活动,开展了更多丰富多彩的学习交流活动,对职工学技术起到了推波助澜的作用。
读书交流活动。
确定了一些专业书籍为该班成员必看书籍,如《电工基础》,《机械识图》,《内燃机车检修》,《东风7型内燃机车运用与保养》,《柴油机及辅传部分检修》,《东风10D内燃机车运用与保养手册》等,每月抽出一定时间组织班组职工互相交流学习。
优秀班组推荐材料范文

优秀班组推荐材料范文尊敬的领导:我向您推荐我们班组作为优秀班组,以供您参考。
我们班组成立于2018年,是一个由20名技术精湛、团结协作的员工组成的团队。
在过去的三年里,我们班组在各项工作中表现出色,得到了领导和同事们的一致好评。
首先,我们班组在工作中展现出了高效的工作能力。
在生产任务繁重的情况下,我们班组能够迅速响应,高效完成各项生产任务。
我们班组的员工们都具有丰富的工作经验和技术技能,能够熟练操作各种生产设备,确保生产过程的顺利进行。
在面临困难和挑战时,我们班组更是能够团结一心,积极协作,克服各种困难,确保生产任务按时完成。
其次,我们班组在质量管理方面也表现突出。
我们班组的员工们严格遵守生产操作规程,严格把关产品质量,确保生产出的产品符合质量标准。
我们班组还经常开展质量管理培训,提高员工们的质量意识和质量管理能力。
在质量监督和抽检中,我们班组的产品合格率始终保持在较高水平,得到了客户的一致好评。
此外,我们班组在安全生产方面也做出了突出贡献。
我们班组坚持“安全第一”的原则,严格执行各项安全操作规程,确保生产过程中的安全。
我们班组还定期开展安全生产知识培训,提高员工们的安全意识和安全操作能力。
在过去的三年里,我们班组没有发生任何安全事故,得到了上级领导的充分肯定。
最后,我们班组在团队建设方面也取得了显著成绩。
我们班组的员工们相互信任、团结协作,形成了良好的工作氛围。
在工作中,我们班组能够相互帮助、相互配合,共同完成各项工作任务。
我们班组还经常组织团队建设活动,增进员工之间的感情,提高团队凝聚力。
综上所述,我们班组在工作中表现突出,是一支值得信赖的优秀班组。
我们将继续努力,不断提高工作水平,为企业发展做出更大的贡献。
希望领导能够给予我们班组更多的支持和关怀,共同促进企业的发展和进步。
谨此推荐!此致。
敬礼。
关于天车班组先进集体推荐材料范文

关于天车班组先进集体推荐材料范文在咱们这个充满活力与挑战的大工厂里,有一个宛如“天空精灵操控者”的神奇班组——天车班组。
他们就像一群在半空中翩翩起舞的舞者,却又肩负着无比重要的生产运输任务,是整个工厂高效运转不可或缺的“空中桥梁”。
一、班组概况。
这个天车班组一共有[X]名成员,个个都是身经百战的“老司机”,是天车驾驶这个领域的“老司机”。
他们平均年龄在[X]岁左右,是一支既有经验丰富的老师傅,又有朝气蓬勃的年轻力量的队伍。
就像一个大家庭,老师傅们如同家中的长辈,耐心地传授着多年积累的经验和技巧;年轻人们则像是充满活力的孩子,带来新的思路和创新精神。
二、安全至上,严守红线。
1. 安全意识深入人心。
在天车班组,安全可不是一句空话,那是像呼吸一样重要的存在。
每天上班前的安全例会,就像一场“安全知识脱口秀”。
班组长会把前一天发现的安全小问题变成幽默的段子,让大家在笑声中牢记安全的重要性。
比如说:“昨天小李啊,差点就和那个挂钩来个亲密接触了,还好他反应快。
这就好比你走在路上,差点被自己的鞋带绊倒摔个狗吃屎一样,可不能这么粗心大意啊。
”这样生动的讲述方式,让每一位成员都对安全问题不敢有丝毫懈怠。
2. 严格的安全制度执行。
他们在安全制度的执行上那是铁面无私。
每一次天车操作前的检查,都像是士兵上战场前检查武器一样细致。
从天车的机械结构到电气系统,从钢丝绳的磨损情况到制动装置的性能,任何一个小细节都逃不过他们的“法眼”。
而且,他们还有自己的一套互相监督机制,如果发现有成员违反安全操作规程,那可是要受到全组“爱的批评”的,就像小时候在家里做错事被全家人一起教育一样,目的就是让每一个人都能安全地工作。
三、技能卓越,高效作业。
1. 精湛的操作技能。
天车班组的成员们操作天车的技术,那可真是像杂技演员一样厉害。
他们能够精准地控制天车的起升、平移,就像用筷子夹花生米一样轻松自如。
在吊运那些又大又重的生产材料时,总能准确无误地将货物放置在指定位置,误差甚至可以控制在几厘米之内。
优秀班组材料例文优秀班组推荐理由

优秀班组材料例文优秀班组推荐理由优秀班组推荐材料范文篇一班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
一分厂铺层工段六号铺层班组自2009年开线,现有职工人数16人,其中班长1人、员工15人。
六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。
两年来,在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。
该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。
坚持体现以人为本的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。
此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1.5MW风机叶片生产车间,拥有雄厚的生产技术力量,先进的工艺水平,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。
六号铺层车间在2010年,在班长刘治乾的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自己创新,为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。
为其他兄弟车间做了无上的榜样。
使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了班前搞,班中保,班后清人走场地清的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在节假日期间,六号铺层全体员工还自发组织,自己掏钱,在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。
使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。
六号铺层全体员工在班长带领下,还曾多次利用下班休息时间去酒泉市老来乐公寓为老人们送去水果和祝福,帮老人们打扫卫生,洗衣服,陪老人们聊天,下棋等。
优秀班组推荐材料

优秀班组推荐材料
班组是企业生产和管理中非常重要的基层组织,班组的优秀表现直接关系到企
业的生产效率和管理水平。
因此,我们特别推荐以下班组作为优秀班组,希望能够得到更多的认可和支持。
首先,我们推荐的是XX班组。
这个班组在过去一年的生产过程中表现突出,
他们严格执行生产计划,严守生产纪律,保证了生产线的稳定运行。
在生产过程中,他们还不断进行技术创新和工艺改进,提高了生产效率和产品质量。
同时,他们注重团队建设,加强了内部沟通与协作,形成了良好的工作氛围,提升了整个班组的凝聚力和战斗力。
其次,我们推荐的是XX班组。
这个班组在安全生产方面表现突出,他们严格
执行安全操作规程,积极参与安全培训和演练,确保了生产过程中的安全稳定。
在过去的一年中,他们未发生任何安全事故,得到了企业和上级部门的充分肯定。
同时,他们还注重环保工作,积极参与环保宣传和治理工作,为企业的可持续发展贡献了力量。
最后,我们推荐的是XX班组。
这个班组在质量管理方面表现突出,他们严格
执行质量管理制度,保证了生产过程中产品质量的稳定。
他们注重细节,严把质量关,对每一个环节进行严格把控,确保产品达到了国家标准和客户要求。
在过去的一年中,他们的产品合格率一直保持在较高水平,得到了客户的一致好评。
综上所述,以上班组在不同方面表现突出,值得我们给予充分的肯定和认可。
我们希望他们能够继续保持优秀的工作状态,为企业的发展做出更大的贡献。
同时,我们也希望其他班组能够向他们学习,共同进步,共同发展。
让我们携手努力,共同打造一个更加美好的未来!。
班组申报材料范文(精选4篇)

班组申报材料范文(精选4篇)班组申报材料范文篇1立足岗位,务实创新,努力创一流、努力做标杆是##班全体成员对自己的要求。
过去的一年中,在班长带领下以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,出色完成了全年的(一次B修、一次C修、二次D修)各项检修任务和几项设备异动,并在#2机组B修劳动竞赛中,荣获了"先进班组"称号。
##班全体以优良的班组作风赢得了公司的称赞。
现从三个方面给以总结。
一、安全方面:认真学习落实公司和部门的各项规章制度,始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,在安全生产方面做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。
所以在班组经常和大家提出:凡事都要尽心,凡事都要精心,对于热控更要精益求精,不要有任何麻痹思想。
只有端正自己的思想作风,树立有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好各方面安全防范措施。
我们所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到工件的带电插拔,大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,团队协作及互相提醒就为我们解除后顾之忧,每当我们处于危险之中时,我们的身后站着我们的战友,我们自己的工作总有同事们的监护与支持,除了心里那点踏实感之外,也确实为我们的工作减少了许多的危险。
所以,我们需要团队协作,我们需要别人的支持和监督。
在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组首次实现了全年“零非停”(20xx年##机组非停3次,20xx年非停1次)。
没有发生人身轻伤及以上安全事故,没有因设备原因影响到机组带负荷.当然,我们仍有许多不足之处有待改进,但只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,就没有克服不了的困难。
推荐信范文优秀班组

尊敬的评审委员会:您好!我谨以此信向您强烈推荐我所在的班组——XX班组,该班组在我任职期间展现出了卓越的团队精神和非凡的工作能力,堪称优秀班组的典范。
以下是我对XX班组工作表现的具体评价和推荐理由。
一、团结协作,凝聚力强XX班组由一群来自不同背景、不同专业的成员组成。
自成立以来,班组始终秉持“团结协作,共同进步”的理念,形成了强大的团队凝聚力。
在面对各种困难和挑战时,班组成员能够紧密团结在一起,互相支持,共同克服困难。
这种团结协作的精神,不仅使班组的整体工作水平得到了显著提升,也为公司创造了良好的工作氛围。
二、勤奋敬业,追求卓越XX班组全体成员均具备强烈的敬业精神和责任感。
在日常工作中,大家始终保持着严谨的工作态度,认真履行岗位职责,努力提高自身业务水平。
为了更好地完成工作任务,班组成员不断学习新知识、新技术,积极拓展业务领域,追求卓越的工作成果。
正是这种勤奋敬业的精神,使得XX班组在各项工作中取得了优异的成绩。
三、创新进取,勇于担当XX班组在技术创新和业务拓展方面表现突出。
面对市场竞争和行业变革,班组成员始终保持敏锐的洞察力,积极探索新的工作方法和管理模式。
在过去的几年里,XX班组成功完成了多项创新项目,为公司创造了显著的经济效益。
同时,班组成员勇于担当,敢于负责,在面对突发事件和重大任务时,总能迅速响应,确保工作顺利进行。
四、关爱集体,乐于奉献XX班组全体成员关心集体,关爱同事。
在日常工作中,大家相互帮助,共同进步。
在遇到个人困难时,班组成员总能伸出援手,提供力所能及的帮助。
此外,班组成员积极参与公司组织的各项公益活动,展现了良好的社会责任感。
这种关爱集体、乐于奉献的精神,为XX班组赢得了良好的口碑。
综上所述,XX班组在团结协作、勤奋敬业、创新进取、关爱集体等方面均表现出色,是当之无愧的优秀班组。
在此,我衷心希望评审委员会能够给予XX班组充分的肯定和表彰。
我相信,在未来的工作中,XX班组将继续发扬优良传统,为公司的发展贡献更大的力量。
工厂优秀班组推荐材料范文

工厂优秀班组推荐材料范文一、引言为了展示公司内部优秀班组的工作表现和团队精神,特此推荐本文将介绍我们工厂优秀班组的相关情况。
本文将从班组的工作成绩、员工技能和合作精神等方面进行阐述,旨在展示班组的实力和协作能力。
二、工作成绩我们优秀班组在过去一年中取得了卓越的工作成绩。
首先,班组在生产计划上始终保持高效率,完成了公司下达的任务。
其次,班组采取了创新的工作方法,成功地解决了生产线上的一系列问题。
同时,我们还在成本控制方面取得了显著的成果,通过提高生产效率,降低了物料损耗率,为公司节省了大量成本。
这些工作成绩得到了公司领导的高度认可和好评。
三、员工技能优秀班组的员工拥有丰富的专业技能,他们在操作设备和工具方面具备深厚的经验。
他们不仅能够熟练地操作各类设备,并且能够根据生产的需要进行快速调整和适应。
此外,员工们还积极参加各类培训和学习,不断提升自身的技能水平。
在新技术和新设备的引进过程中,他们能够快速掌握,并能够灵活运用在实际工作中,为公司的发展做出了积极贡献。
四、合作精神优秀班组的员工之间建立了良好的团队合作关系,形成了密切的互助互补的工作模式。
无论在生产过程中还是解决问题的过程中,他们总是能够相互支持、相互帮助。
在面对困难和挑战时,他们始终保持积极乐观的态度,共同努力找到解决问题的方法。
他们相互之间的信任和默契,使得班组的工作高度流畅和高效率。
五、班组履行社会责任优秀班组不仅在工作中表现出色,还始终积极履行社会责任。
班组员工积极参与公益活动,积极参与企业社会责任项目,为社区的发展做出贡献。
此外,他们还关心员工的生活和福利,定期组织各类活动和培训,提高员工的生活质量和工作满意度。
优秀班组始终把社会责任融入到自己的工作中,树立了良好的企业形象。
六、结论通过以上的介绍,我们可以清楚地看到我们工厂优秀班组在工作成绩、员工技能和合作精神等方面的出色表现。
他们在完成任务、解决问题、控制成本等方面取得了显著成效,并且以团队合作和履行社会责任的精神赢得了公司和员工的认可。
优秀班组推荐事迹材料范文(精选20篇)

优秀班组事迹材料优秀班组推荐事迹材料范文(精选20篇)在我们平凡的日常里,要用到事迹的地方还是很多的,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
到底应如何拟定事迹呢?以下是小编为大家收集的优秀班组推荐事迹材料范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
优秀班组事迹材料篇1综采一中队三班是来自五湖四海的兄弟,扎根于煤矿服务于煤矿,在任何情况下都与煤矿企业同呼吸共命运。
全心全意为煤矿事业服务,坚持以人为本。
三班在矿、队领导的正确领导下,班长黄明显与全班职工团结一致,统一思想,以安全为核心。
以质量管理为重点,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任分到个人,出色地完成矿、队领导交给的各项工作任务。
本班职工在册人数21名,管理从制度上着手,从规范化强化班组建设,班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先示范里打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。
始终坚持队级提出的安全理念“为了东怀的健康发展,为了综采一中队的荣誉,为了我个人和工友们的安全,我必须坚持做到安全生产,杜绝违章作业”的誓词。
深入贯彻“以人为本,安全生产”不动摇,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念。
为此,班子时刻用言行带动全班职工,他们客服重重困难。
20xx年3月份,由于地压的影响,两巷的底鼓比较严重,对两巷的安全出口带来很大的困难。
在推采过程中进度缓慢下来,在班长的带领下,以班长为表率,坚持出勤,该班人员当月出勤都达到26个工日以上。
人多了好清理上、下出口,也可以安全生产。
本队当月推采进尺139米,产量10多万吨原煤,并且本班的月进尺达56.2米,本队当月产量创历史最高。
而在4、5月份从1209工作面搬到1210工作面,由于底鼓严重,巷道比较小,给装架带来很大的困难。
开始每个班只装得两个架,班长提出个建议,先把平台降得够高,而且装架用单体柱顶时排水要用水桶来接,这样才好装架,全班人员二话不说就按班长说的做,当班装液压支架5个,搬家仅用40天就顺利完成了矿下达的任务。
优秀班组推荐信范文

尊敬的领导:您好!在此,我谨代表公司向贵单位推荐我司XX班组,该班组在过去的XX年中,始终以饱满的热情、严谨的态度和卓越的业绩,展现了我国工业战线上的一支优秀队伍的风采。
现将该班组的基本情况和推荐理由如下:一、班组简介XX班组成立于XX年,现有成员XX人,其中高级工程师XX人,中级工程师XX人,初级工程师及操作人员XX人。
班组成立以来,始终坚持以科技创新为核心,以质量求生存,以效益促发展,为我国工业现代化建设做出了突出贡献。
二、推荐理由1. 严谨的工作作风XX班组全体成员始终以严谨的工作作风严格要求自己,对待每一项工作都精益求精,确保了生产任务的顺利完成。
在质量把控方面,班组制定了严格的质量管理制度,对生产过程中的每一个环节进行严格控制,确保产品质量达到国家标准。
2. 优秀的团队协作精神XX班组注重团队建设,成员之间相互尊重、相互支持,形成了良好的团队氛围。
在完成生产任务过程中,班组充分发挥团队协作精神,共同攻克技术难题,提高生产效率。
此外,班组还积极参与公司组织的各类活动,为公司的文化建设贡献力量。
3. 创新的工作方法XX班组在技术创新方面成果显著,近年来,班组共获得国家专利XX项,省级科技成果XX项。
班组积极探索新技术、新工艺,不断优化生产流程,提高生产效率。
在节能减排方面,班组积极响应国家政策,采取了一系列有效措施,为企业节约了大量能源。
4. 良好的社会效益XX班组在追求经济效益的同时,高度重视社会效益。
近年来,班组积极参与社会公益事业,为贫困地区捐款捐物,组织员工参加志愿者活动,树立了良好的企业形象。
5. 辉煌的业绩XX班组在过去的XX年中,连续多年荣获公司“先进班组”称号。
在完成生产任务的同时,班组还多次获得上级单位表彰,为我国工业现代化建设做出了突出贡献。
综上所述,XX班组是一支充满活力、富有创新精神、团结协作的优秀团队。
在此,我真诚地推荐该班组,希望贵单位给予关注和支持。
相信在贵单位的领导下,XX班组必将再创佳绩,为我国工业事业的发展贡献更多力量。
优秀班组申报材料范文

优秀班组申报材料范文尊敬的评审委员会:大家好!我是XX公司XX部门的一名员工,我向您推荐我们部门的优秀班组申报材料。
我所在的班组是一个高效且团结的集体,我们深知班组的力量是无穷的。
在过去的一年里,我们班组在各项工作中表现出色,取得了显著的成绩。
以下是我们班组的申报材料:一、班组概况我们班组由XX名员工组成,其中包括XX位技术骨干和XX位优秀管理人员。
我们班组成员年龄跨度大,但我们共同的目标是为了公司的发展而努力。
二、工作内容我们班组的主要工作内容是XX。
我们每天都要面对各种挑战和困难,但我们始终保持积极的态度和高度的责任心。
我们以高标准要求自己,努力提高工作效率和质量。
三、团队合作团队合作是我们班组的核心价值观。
我们班组成员之间相互信任,相互支持,形成了紧密的工作关系。
在工作中,我们始终保持良好的沟通和协作,共同面对问题并共同解决。
四、创新精神我们班组注重创新,不断探索新的工作方法和技术。
我们鼓励员工提出自己的想法和建议,并积极落实。
通过不断的创新,我们班组在工作中取得了令人瞩目的成绩。
五、成果展示在过去一年中,我们班组取得了一系列的成果。
我们完成了XX个项目,其中XX个项目获得了公司的表彰和奖励。
我们的工作得到了客户的一致好评,为公司赢得了良好的声誉。
六、个人奖项在过去一年中,我们班组的成员也获得了一些个人荣誉。
其中,XX 同志荣获了XX奖项,表彰了他在工作中的杰出表现和贡献。
七、感谢与展望我们班组衷心感谢公司对我们的支持和信任。
我们将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
我们相信,在公司的大力支持下,我们班组的明天将更加美好。
以上就是我们班组的优秀申报材料,希望能够得到您的认可和支持。
谢谢!此致敬礼。
先进集体优秀班组申报材料范文

先进集体优秀班组申报材料范文先进集体优秀班组申报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
先进集体优秀班组申报材料一、申报单位基本情况我单位成立于XXXX年,是XXXX行业的领军企业之一,主要从事XXXX产品的研发、生产和销售。
目前拥有员工XXX人,其中班组成员XXX人。
自成立以来,我单位一直秉承着“XXXX”的企业精神,不断创新、进取,成为了行业的佼佼者。
二、班组基本情况班组名称:XXXX班组班组成员人数:XXX人班组成立时间:XXXX年班组主要工作:负责XXXX产品的生产、装配和检验工作三、班组工作业绩在过去的几年里,XXXX班组一直保持着高效、稳定的生产状态,为公司的业务发展做出了重要贡献。
具体工作业绩如下:1. 生产效率显著提高:通过改进生产工艺、优化工作流程等方式,XXXX班组的生产效率得到了显著提高。
在XXXX年度,班组完成了超过XXXX件产品的生产任务,超额完成了年度目标。
2. 产品质量稳定可靠:在XXXX班组的严格控制下,产品质量得到了有效保障。
在过去的几年里,产品的一次合格率一直保持在XX%以上,未出现重大质量事故。
3. 安全生产无事故:XXXX班组始终坚持“安全第一”的原则,严格遵守各项安全生产规定,确保了生产过程中的安全。
在过去的几年里,班组未发生任何安全事故。
4. 团队协作精神强:XXXX班组成员之间团结协作、互相支持,形成了良好的工作氛围。
在遇到困难和问题时,大家齐心协力、共同解决,确保了生产任务的顺利完成。
四、班组长情况姓名:XXX性别:男/女年龄:XX岁学历:本科/专科职称:技师/高级工工作经验:从事XXXX行业工作XX年,担任XXXX班组长XX年。
五、申报理由根据我单位对XXXX班组的评价和考核,我们认为该班组在生产、质量、安全等方面均表现优异,符合先进集体优秀班组的申报条件。
具体理由如下:1. 工作业绩突出:XXXX班组在生产、质量、安全等方面均取得了显著成绩,为公司的发展做出了重要贡献。
厨房优秀班组推荐材料

厨房优秀班组推荐材料篇一《嘿,瞧瞧这个超棒的厨房班组!》咱今儿得给大伙推荐一个厨房优秀班组,那可真是个让人竖大拇指的团队!提起他们,那简直就像是说到了厨房里的“超级英雄”组合。
就说那次餐厅来了个超大型的接待任务吧,好家伙,那人数多得跟下饺子似的,一下子就把整个餐厅填得满满当当。
一般人碰到这种情况,那不得手忙脚乱,脑袋都大了。
可这个班组啊,那叫一个淡定从容。
厨师长就像战场上的指挥官,稳稳地站在炉灶边。
他那额头虽然冒出了点汗珠,可眼神那叫一个犀利,就跟探照灯似的,扫视着周围的一切。
他一边大声吆喝着安排工作,一边熟练地翻炒着锅里的菜,那锅铲在他手里就跟有了魔力似的,上下翻飞,不一会儿,一盘盘色香味俱全的大菜就出锅了。
帮厨的那几个小兄弟也不含糊。
负责切菜的那一位,手上的刀就跟装了马达似的,刷刷刷,那菜切得又快又均匀,土豆片儿薄得都能透光了。
旁边负责配菜的小弟也是眼疾手快,各种调料、配菜在他手里组合得恰到好处,就跟拼图似的精准。
再看看负责清洗餐具的大姐们,那也是忙得热火朝天。
一大摞油腻腻的盘子碗堆在那里,她们一点都不怵,拿起抹布和洗洁精就开始大干起来。
那架势,仿佛那些油渍从来就不是事儿,经过她们的一番折腾,盘子碗就跟新的似的,闪闪发光。
最逗的是那个打荷的小哥,一会儿给这个厨师递调料,一会儿给那个厨师拿盘子,就像个勤劳的小蜜蜂。
有个厨师着急要个勺子,他那跑得快啊,一溜烟就把勺子送过去了,还不忘幽默一句:“大哥,勺子来了,赶紧大展身手啊!”把大家都逗乐了。
在他们的齐心协力下,那次接待任务完成得特别漂亮,客人吃得开心,餐厅的口碑也更好了。
这个厨房班组啊,就是这么优秀,干啥啥行,值得一个大大的赞!篇二《这个厨房班组,真让人忍不住点赞!》要说厨房优秀班组,我心里第一个想到的还是他们!这个班组就像是一个充满活力和默契的大家庭,每个人都有自己的特色和本事。
记得有一回,餐厅突然接到通知,有个重要的领导要来检查工作。
这可把大家给紧张坏了,毕竟这可是关乎餐厅形象的大事啊!但这个厨房班组呢,没有一个人喊苦喊累,全都积极地投入到准备工作中。
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优秀班组推荐材料范文班组是一个企业的最微小的组织,也是企业安全生产和质量保证的基础环节。
下面为大家搜集整理的优秀班组事迹材料,希望大家喜欢!篇一班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
一分厂铺层工段六号铺层班组自2009年开线,现有职工人数16人,其中班长1人、员工15人。
六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。
两年来,在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。
该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。
坚持体现以人为本的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。
此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1.5MW风机叶片生产车间,拥有雄厚的生产技术力量,先进的工艺水平,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。
六号铺层车间在2010年,在班长刘治乾的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自己创新,为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。
为其他兄弟车间做了无上的榜样。
使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了班前搞,班中保,班后清人走场地清的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在节假日期间,六号铺层全体员工还自发组织,自己掏钱,在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。
使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。
六号铺层全体员工在班长带领下,还曾多次利用下班休息时间去酒泉市老来乐公寓为老人们送去水果和祝福,帮老人们打扫卫生,洗衣服,陪老人们聊天,下棋等。
六号铺层在2010年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。
1、坚持创新求优质,诚信铸品牌的质量方针,狠抓产品质量,把产品质量做作为车间工作的重中之重。
一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅要让职工掌握工艺,更要让职工理解工艺。
坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。
二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。
三是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。
两年来,六号铺层员工技术水平得到长足的进步,产品质量稳步上升。
四是攻克技术难题,保证质量降低成本。
随着用户对产品质量标准的要求越来越高。
如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和防范措施,叶片的质量就无法保证和提高。
此外还通过每天的班前、班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,对当日脱模的叶片进行自检,这样就可以避免再次发生同样的错误。
2、愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故重视安全工作,始终抓好安全这件头等大事,保证车间无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害安全第一,预防为主的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故。
首先,要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。
其次定期检查模具及机器设备运行状态,发现问题能够及时调整解决。
结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工安全第一的思想,将安全防范工作落实到实处。
坚持预防为主,安全第一的方针,结合《公司安全生产管理条例》的宣贯,强化职工安全意识培训。
坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定车间安全管理工作细节,责任到人。
自2009年底开线以来六号铺层车间无一例安全事故发生,人人讲安全,人人要安全的氛围已经形成。
3、强化职工培训,注重职工队伍整体素质的提高,遵循做事先做人的宗旨,加强职工职业道德和技能的双重培训。
利用班前班后会、宣传栏张贴等形式,大力宣传家文化的内涵,通过表扬先进,批评后进,激励职工在本职工作中自觉践行家文化。
通过集中培训,职工的职业道德和职业技能得到不断提高,较好地掌握了设备操作要领,设备维护保养常识,达到人人要工作,人人会工作,带出一支高素质的职工队伍。
4、班和万事兴,班组建设是员工素质文明的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。
加强班组基础管理,建立完善班组管理度。
按优秀班组标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善,较好地把日常工作与五好一准确有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。
5、做好现场管理,全员参与,保持现场整洁,绿色通道无杂物,使员工行为更加规范。
重视模具及设备维护保养,使设备始终处于受控状态。
反对浪费,厉行节约,制定相关奖罚措施,加强节约意识的培训,强化管理,加大处罚力度,努力降低生产过程中的各种浪费。
两年来,六号铺层车间以安全、质量、五好一准确优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展。
通过以上工作,车间成功的打造了优秀的团队文化。
篇二班组是一个企业的最微小的组织,也是安全生产和质量保证的基础环节,五工队作为企业的一个普通班组,通过班组领导的有效组织,班组成员的踏实工作,逐步成长为在行业内广为称颂的模范班组,优秀班组。
一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。
因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻安全第一,预防为主的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。
使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。
班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。
通过查摆不安全因素,及时进行整改。
每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。
正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。
四、建立完善的员工培训体系积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。
通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。
同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。
使班员从要我安全到我要安全,我会安全上的转变。
五、完善规章制度,不断落实班员安全责任制强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。
把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。
在伐、打、造、集、归、装各个环节上,从严、细、实上下功夫。
严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。
形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。
六、狠抓薄弱环节,确保班组安全由于特殊原因在冬季木材生产任务繁重时,单位会雇佣外委人员,我们针对农民工文化低,安全意识薄弱的状况,在使用农民工时,一方面利用空余时间,对他们进行安全知识教育,另一方面加强实际工作管理,具体采用分片包干、专人专管、统一管理的措施,时刻提醒和监督他们的工作状况,对不安全现象及时纠正,积极教育,使他们得知安全工作的重要性,以此保证了他们的人身安全;七、认真仔细、注重实效为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成十年如一日的工作习惯。
特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。
另外在工作中由于严格仔细,各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为设备车辆检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了设备的实际完好率100%。
尤其在历年的安全性评价及安评整改工作中,在工队长的带领下,不怕苦不怕累,高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。
在多年的努力中,五工队内的每一位成员都以班组荣誉为己任,以安全生产为目标,把班组作为自己的家庭一样来呵护,为五工队的不断成长留下了自己的足迹,甘愿为班组,为企业奉献自己的青春,同时也在书写自己的人生辉煌。
篇三今年以来,调度班立足岗位实际,通过深化手指口述在实际操作中的运用,严细管理,务实创新,优化劳动组合,实现了优势发挥、优势互补,使传、帮、带的学习氛围在班组中真正得以体现,调度的组织水平和业务能力有了长足的进步,造就了一支务实、高效、精干的调度团队。
同时,我们还按照集团公司标准化调度室的要求,精益求精,不断完善各项制度,规范各类台帐报表,在集团公司标准化调度室检查中,连续两年八次荣获第一名的好成绩。