职业环境调查报告

职业环境调查报告

写在前面的话

大二的夏天，我们扬起了帆，等待大学三年级的劲风为我们鼓足动力，在下临床的秋天启航！“美好人生，始于规划”，立足于此，我们从专业知识的海洋里抬起头来，把眼光放向不久的将来：在我们即将毕业之际，我们的社会、组织、专业环境会是一个怎样的情形？我们面临哪些竞争和挑战？社会需要我们做些什么？家庭又期望我干什么？于是，我们拿起手中的笔，用我们的心灵与社会交融，记录下我们搜集到的关于临床的点点滴滴...

✧社会环境篇

引子：附医一位消化内科主任医师在对比了其出国留学所在医院与现在国内医疗条件的差距之后，提及“这样的差距和国家的经济和政策等各主面是密不可分的”（详见附3).

分析：从国家的经济上看到，2010年，中国经济增长的内在动力依然较强，经济仍具备实现平稳快速增长的有利条件。但也应看到，经济运行仍然面临许多困难因素，一些长期性的矛盾和问题还需要通过深层次的改革和调整来加以解决。金融危机带来的全球经济萧条尚未完全复苏，我国面对着欧美大国的压力，在实行各种政策时还会遇到一定阻力。

2010年我国将继续实施积极的财政政策，但是2010年的支出结构将会更加优化，对于民生、社会保障等领域会加大投入。（来源：浙江农网《2010年中国经济形势分析》）这也就意味着，我们国家的医疗投入也将相对提高，卫生部出台的各种文件将优化我国现在的医疗窘境。

小结：从一个大的方面，我们看到中国经济发展所带来的医疗卫生事业的提高，这对我们医学生来讲，获得更多的、更好的就业机会具有积极的意义。当然，并列于经济，医学科学和文化同样推动着我国医疗卫生事业更好更快地发展。

✧行业发展篇

引子：我国、我省、我校医学生就业现状

分析：就业现状

根据《麦可思-中国大学生求职与工作能力调查》中指出,2009年尽管有国际金融危机的不利影响,高校毕业生初次就业率还是保持了基本稳定,就业人数继续增长。2010年,全国普通高校毕业生规模将达630余万人，而医学生毕业生有119万（福瑞医生人才网依据卫生部最新数据统计），继09年后第二个超过百万毕业生的年头，其就业情况在这严峻的形势下依然不容乐观。临床医学是研究疾病的病因、诊断、治疗和预后,提高临床治疗水平,促进人体健康的科学。临床医学生毕业后主要到医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作。

随着高等医学教育事业的迅猛发展，医学院校办学条件得到较大改善，招生规模不断扩大，临床医学专业毕业生的数量和质量大大提高。但是在全国总的毕业生就业形势严峻的情况下，临床医学专业毕业生就业形势不容乐观。根据过去3年的调查，临床医学是在全国应届毕业生失业率和失业量上升最快的专业。具体表现如下：

1、毕业生人数在增加，就业难度逐渐加大

近年来，临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求，就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模，临床医学专业毕业生的总量明显增加，加剧了就业竞争。目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主，大量接收毕业生的状况将不存在。因此，临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。

2、毕业生就业期望值过高

很多年来，临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强，就业形势一直较好，使其缺乏竞争意识，没有紧迫感，多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区，把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位，就业的期望值过高。然而，大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士，其次就是获得英语六级、计算机二级证书。（详见附2）因此，临床医学专业毕业生的择业期望值过高，造成了就业难现象。

3、毕业生供需矛盾

主要表现为：1．临床医学专业毕业生多，但需求不足。2．学历层次供需不平衡，各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势，使传统的临床医学专业毕业生就业的主要

接收能力有所下降，对医学高层次人才的需求日益迫切，出现对人才结构的需求层次上升。3．地区之间供需不平衡，经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多，但要求高，想去的毕业生多，而符合条件的毕业生少；经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多，但愿意去的毕业生少。（来源: 路标职业咨询，发表于知遇网《临床医学就业前景》）以上是全国范围内关于临床医学生就业现状的调查报告，相对地，从我省我校出发，依旧可以看出这样的形势依然严峻。

从我省市场需求来看：社会总体就业形势趋紧

中专

专科及以上

本科及以上

研究生

（医学类毕业生2007年就业情况）

从我校毕业生数量来看：总量持续攀升

小结：近年来医学技术发展迅猛，知识更新加快，在校学生不仅应努力完善自己的基础文化知识以及专业知识，还要培养各方面的知识技能，调整自己的心态，注意在人际交往、

组织管理、语言表达、动手等综合能力上不断提高。在应聘时，不少医院都要求求职者具备复合型能力，不仅要对外科熟识，动过多例手术，而且还要在内科或者是专科干过几年。而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。传统意义上比较小却很实用的专业，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长。随着医疗制度改革的不断深化，民办医院将会得到更大的发展，这会使临床医学专业的学生更为抢手。

尽管当前临床医学专业毕业生总的就业形势严峻，但由于人们的工作压力、生活压力不断增大，人的患病率也在增加，现有的医疗系统还不能满足更多病人的需要，只要每一位毕业生不断努力、找准定位，还是能够找到一份适合自己的工作。

组织环境篇

引子：临床医学生毕业后主要到医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作。这就要求我们对我们所处的组织结构、制度、文化，不同用人单位对人才素质的要求，发展空间（组织内部、职业本身、个人能力提高），等方面有所了解。以下我们将根据洪小如学姐（详见附2）的访谈内容，将目标锁定在省三甲医院，提取有关信息。

分析：首先，我们找来麦可思-07届中国大学毕业生求职与工作能力调查的几个表格用以说明薪酬待遇及发展的问题。