同事相处感想

每天与我们相处时间最长的人

试问一下，每天和自己在一起时间最长的人是谁？可能不是你的亲人，也不是你的朋友，而是自己的同事，他和自己在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃同乐，作为一天中与我们相处时间最长的人我们是如何处理之间的关系的呢？我们不妨来做道心理测试题吧！

如果有一天你在山中迷路了，远远地看到好像有车灯，你希望它是什么车呢？

A普通的小汽车

B摩托车

C出租车

D大卡车

想必大家心中已有答案，那就让我们一起来解析一下吧！

A：你处理工作关系既不偏公也不偏私，所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形，灵活选择自己的态度。

B：你认为工作中大家也可以像一家人一样，无私地互相帮忙。所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，交情好了，办什么事都很方便。 C：你是个做事只看成果，不看人情的人。虽然平时也和同事打打闹闹，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。

D：你喜欢比较简单的工作关系，所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子，而是希望他什么都做、心眼不太多。

通过以上的测试我们大家应该找到自己与同事相处关系中存在的优势与弊端了吧！

在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验，我们不妨从以下两个方面入手。

首先，为人正直，用心并努力，同事之间多一些宽容和理解。

古时候，一个丞相的管家准备修一个后花园，希望花园外留一条三尺之巷，可邻居是一个员外，他说那是他的地盘，坚决反对修巷。管家立即修书京城，看到丞相回信后的管家放弃了原计划，员外颇感意外，执意要看丞相

的回信，原来丞相写的是一首诗：千里家书只为墙，让他三尺又何妨，万里长城今犹在，不见当年秦始皇。员外深受感动，主动让地三尺，最后三尺之巷变成了六尺之巷。

其次，是“和”，能否建立良好的同事关系，是考验员工人品的试金石。虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。俗话说：物以类聚、人以群分。一个正常的人，谁愿意与人品低下的人为伍呢？

但要做到以上两点，需要我们在日常工作、生活中不断的积淀养成根深蒂固的习惯。一位哲人曾提出过这样的问题：将军和门卫谁摆架子？答案是门卫。因为将军有着雄厚的资本，他不需要架子作支撑。细细回味，现实工作中我们什么时候会摆架子，只有当我们内存不够时，可能会为了维护自己所谓的自尊和面子，而去摆架子，而这是我们同事相处中的禁忌，那么，我们是要做工作中的将军还是门卫呢，可能答案不言而喻。既要做将军，就应先进行自我剖析，发现不足，发扬优势。结合学校安排的分享主题进行剖析。

电话已如昔日王榭堂前燕，飞入寻常百姓家，作为现代人公认的便利通讯工具在给人们带来便捷的同时，如运用不好也会成为人们交往过程中的绊脚石。