时代光华6S管理实战

第一套答案
学习课程：6S管理实战
单选题
1:在国际上有5S、6S、8S、9S等说法，这些说法之间的关系是（）
1. A 表达形式存在差异，但是内涵是一致的
2. B r各自属于不同的理论，没有联系
3. C r其他说法都是6S的附属产物
4. D r
以上都不正确
2:全面质量管理与传统的质量管理相比，具有什么特点（）
1.
A r以适用性为标准
2. B r以人为本
3. C r突出改进的动态性管理
4. D 以上都包括
3:下面各项对定点摄影的描述正确的是（）回答：正确
1. A r
定点摄影简单的说就是拍照
2. B P
定点摄影是6S管理推行中必不可少的重要工具
3. C r定点摄影不能督促各部门的整工作
4. D r
以上都不正确
4:推行6S管理的企业在清洁时常采用的运作手法是（）
1. A r
红牌作战
2. B r
目视管理
3. C r
查检表
回答：正确
回答：正确
回答：正确
4. D D以上都包括5:在目视管理的物品管理中，颜色的使用应该尽可能的遵照常规，
下面是一个厂房的垃圾分类收集,
6:将物品的形状勾勒出来，将物品放置在对应的图案上，这种管理物品的方法称为
不考评
9:企业在整理物品时，对于1周内多次使用的物品应当置于什么场所（）你认
为颜色设置最合理的是（）回答：错误
1. 红色箱装有害垃圾, 绿色箱装不可回收垃圾, 黄色箱装可回收垃圾
2. 红色箱装有害垃圾, 黄色箱装不可回收垃圾, 绿色箱装可回收垃圾
3. 绿色箱装有害垃圾, 黄色箱装不可回收垃圾, 红色箱装可回收垃圾
4. 黄色箱装有害垃圾, 绿色箱装不可回收垃圾, 红色箱装可回收垃圾回答：正确
1. (T
形迹管理
2. 形象管理
3. 图像管理
4. 直观管理
7:在对各部门评估考核的过程中，对某些污染最严重、实施难度最大的车间，应该回答：正确
1. 给予特殊照顾
2. 采用加权系数综合考评
3. 和其他车间一视同仁
4.
8:由于个人能力的差异，员工的素质参差不弃，作为管理者应当回答: 错误
1. 将每一位员工当作普通人来对待
2. 将员工看成是极具潜力的人
3. 按照优秀员工的标准来要求全体员工
4. 不理会素质差的员工
回答：正确。