煤矿井下电气作业ppt课件
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• 三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环 风冒险作业。
• 四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系 统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。 五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。 六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非 阻燃、非防爆设备违规入井。 七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、 持证上岗，严禁违章指挥。
• （二十二）加大安全培训执法力度 （二十三）严肃追究安全培训责任
（二十四）建立安全培训绩效考核制度
七、切实加强对安全培训工作 的组织领导
• （二十五）把安全培训摆上更加突出位 （二十六）保证安全培训投入
（二十七）充分运用典型和媒体推动安 全培训工作
煤矿矿长保护矿工生命安全七 条规定
• 一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生 产。 二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷 道式采煤、空顶作业。
• 3、坚持各项行之有效的措施 为了深入贯彻安全生产方针，必须坚持以下各项措 施： 一是要强化安全法律观念 二是要建立健全安全生产责任制
三是建立安全生产管理机构或配备专职安全生产管 理人员 四是认真组织安全生产检查 五是加大煤矿安全监察力度 六是加强安全技术教育培训工作 七是关口前移，做好事故预防工作 八是做好事故调查和处理工作
湖南省人民政府网站消息，6月3日，湖南省安委会向全省发 出紧急通知，要求深刻吸取邵东县“6·2”重大瓦斯爆炸事故
教 训，切实加强当前安全生产工作。经初步调查，这是一起典
过去，相信大家还未忘 记… … …
过去，相信大家还未忘 记… … …
过去，相信大家还未忘 记… … …
• 二、煤矿安全生产方针的贯彻落实 从实践中看，贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到 以下三点： 1、坚持管理、装备、培训并重的原则 管理，充分体现了人的主观能动性，是在进行煤矿 安全生产的计划、组织、指挥、协调和控制中的重 要保证。 装备，是矿工实施作业、创造安全环境的工具。
• 二、我国煤矿安全法律法规体系的主要内容： 1、法律包括：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山 安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2、行政法规包括：《煤矿安全监察条例》、《煤炭 生产许可证管理办法》、《安全生产许可证条例》、
《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、
《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤 亡事故报告和处理规定》等。
• 复习题： 1、安全生产方针的含义是什么？ 2、煤矿工人如何贯彻执行安全生产方针？ 3、重视和保护人的生命权是制定《安全生 产法》的根本出发点和落脚点。
第二节 煤矿安全生产法律 法规
• 一、我国煤矿安全生产的法律法规体系的组成 随着依法治国、依法治矿进程的不断加快，目 前，我国煤矿安全生产的法律法规体系已基本 形成，主要有以下四个部分： 1、全国人大及其常务委员会颁布的关于安全 生产的法律。 2、国务院颁布的关于安全生产的行政法规。 3、省（自治区、直辖市）级人大及其常务委 员会颁布的关于安全生产的地方性法规。 4、国务院有关部委、省级人民政府颁布的关 于安全生产的规章和地方规章。
3、地方性法规包括：《××省矿山安全法实施办 法》、《××省煤炭法实施办法》等。
4、部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、 《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考 核管理办法》等。
• 三、职工安全生产的权利 1、有关安全生产的知情权和建议权 职工有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防 范措施及事故应急措施的权利。有权对本单位的安全 生产工作提出建议。 2、有获得劳动防护用品的权利 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业 危害的权利。职工与用单位建立劳动关系时，应当要 求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合 国家法律法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品；工作场所存在职业危害因素以及有 效的防护措施；对从事有毒有害作业的职工定期进行 健康检查；依法为职工办理工伤保险等。
国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措 施。
井下电气作业的重要作用
• 一、煤矿井下电气作业人员基本素质要 求
• 二、电气作业人员防治灾害的重要作用 • 三、电气作业的职业道德与安全职责
• 一、职业危害与职业病防护 1、煤矿主要职业危害因素 在煤矿企业中，主要的职业危害因素有：
1）、生产性粉尘。 2）、有害气体。 3）、生产性噪声和震动。 4）、不良气象条件。 5）、放射性物质。 另外，劳动强度大、作业姿势不良也是煤矿井
下作业的特点，容易造成职工腰腿痛和各种外 伤等。
• 2、职业病与职业禁忌症 职业病是指劳动者在生产劳动过程及其他职业活动中， 接触职业危害因素引起的疾病。但从法律上讲，职业 病是指职工因受职业危害因素的影响引起的，由国家 指定的医疗机构确诊的疾病。
职业禁忌症是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生 理状态。在该状态下接触某些职业性危害因素时可导 致下列情况： （1）使原有疾病病情加重。 （2）诱发潜在疾病。 （3）影响子代健康。 （4）对某种职业危害因素易感，较易发生该种职业 病者。
第一章 煤矿安全生产法律 法规
第一节 煤矿安全生产方针
• 一、煤矿安全生产方针的含义 • 煤矿安全生产方针的意义 • 1、安全第一
• 2、预防为主 • 煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方
针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全生产以 及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全， 促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行 有重大意义。
煤矿井下电气作业
（公共基础知识部分）
国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定
（安委〔2012〕10号）
• 各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建 设兵团，国务院安委会各成员单位，各中央企 业：
• 为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察 效能，防止和减少违章指挥、违规作业和违反 劳动纪律（以下简称“三违”）行为，促进全 国安全生产形势持续稳定好转，现就进一步加 强安全培训工作作出如下决定：
• 3、煤矿尘肺病及其防治 煤矿尘肺病是指煤矿职工在井下生产过程中由于长期 吸入大量生产性粉尘（灰尘），而引起的以肺组织弥 漫性纤维化为主的全身性疾病。尘肺病是一种严重的 煤矿职业病，是目前我国职业病中发病率最高、死亡 危险性较大、对煤矿职工危害最严重的一类。 1）、《煤矿安全规程》对尘肺病防治的有关规定 2）、尘肺病的防治 （1）减尘措施 （2）降尘措施 （3）矿井通风排尘 （4）个体防护
安全生产管理
• 安全管理的基础知识： • （一）安全管理的概念 • （二）安全管理的措施 • 煤矿企业 安全文化简介 • 煤矿生产安全典型事故案例
• 复习题： 1、煤矿安全法律体系形成主要有哪几个 部分
2、职工在安全生产方面的权利和义务 3、矿山企业主管人员对矿山事故隐
患不采取措施，因而发生重大伤亡事故
（十五）加强远程安全培训 （十六）加强安全培训管理信息化建设
五、全面提高安全培训质 量
• （十七）强化实际操作培训。制定特种 作业人员实训大纲和考试标准
（十八）强化现场安全培训 （十九）建立安全培训示范视频课程体系 （二十）加强安全培训过程管理和质量评估 （二十一）完善安全培训考试体系
六、加强安全培训监督检 查
培训，是提高煤矿企业主要负责人、安全管理人员、 特种作业人员和其他工作人员整体素质的主要手段， 是煤矿安全管理的重要组成部分，也是确保煤矿安 全生产的基础性工作。在煤矿事故中，无证上岗、 无岗前或岗中培训，对煤矿安全生产的法律法规和 安全意识淡薄、缺乏必要的煤矿安全生产基本知识 和专业技术知识而导致事故发生的比例较大。
2、职业病危害、职业病、职业禁忌症及 其防范措施有哪些？
3、煤矿从业人员职业病预防的权利和义 务是什么？
自救互救与现场救护
第一节
第二节
事故现场的 避灾与救灾
自救器的使用
第三节
现场急救方法
的、依照《刑法》有关规定追究刑事责 任。
4、我国煤矿安全生产工作的基本原 则。
第二章 井下电气作业人员职 业特殊性
• 一、煤矿作业特点 我国大多煤矿地质条件复杂，绝大多数为井下开采。 井下作业的特点主要表现在以下几个方面： （1）地质条件复杂、自然灾害严重。作业地点经常受 水、火、瓦斯、矿尘有毒有害气体和破碎顶板的威胁。 （2）井下煤矿作业特点是：作业地点空间狭窄，阴 暗潮湿，环境条件恶劣，地下开采技术复杂，生产环 节多工作面不断移动地质条件常有变化。我国煤矿生 产安全状况较差的原因较多，但是煤矿职工整体素质 较差，法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。 在导致事故发生的各种因素中，人的因素占主要地位。
6、工伤保险和伤亡求偿权 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工
伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权 利，有权向本单位提出赔偿要求。
• 四、职工为保证安全生产应尽的义务 1、在作业生产过程中，必须遵守本单位的安 全生产的规章制度和操作规程，服从管理，不 得违章作业。 2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作 所需要的安全生产知识，提高安全生产技能， 增强事故预防和应急处理能力。 3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当 立即向本单位安全生产管理人员或本单位负责 人汇报。接到报告后的人员应当及时予以处理。 4、正确佩戴和使用劳动防护用品。
• 2、从业人员职业卫生保护的义务 《职业病防治法》第31条规定：“劳动 者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，
遵守职业病防治法律、法规、规章和操
作规程，正确使用、维护职业病防护设
备和个人使用的职业病防护用品，发现 职业病危害事故隐患应当及时报告
• 复习题：
1、煤矿作业场所常见职业危害因素 有哪些？
一、加强安全培训工作的重要意义和 总体要求
（一）重要意义 （二）总体思路 （三）工作目标
二、全面落实安全培训工作责任
（四）认真落实企业安全培训主体责任 （五）切实履行政府及有关部门安全培 训监管和安全监管监察人员培训职责 （六）强化承担安全培训和考试的机 构培训质量保障责任
三、全面落实持证上岗和先培 训后上岗制度
• 3、批评、检举和控告权 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提
出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险 作业。
4、紧急避险权 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有停 止作业或者采取紧急避险措施的权利。
5、工伤赔付权 在发生安全事故的，有获得及时抢救和医疗救治获得 工伤赔付的权利等。
பைடு நூலகம்
• 二、煤矿职工职业病预防的权利和义务 1、从业人员职业卫生保护的权利 1）、获得职业卫生教育、培训。 2）、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业 病防治服务。 3）、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害 因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。 4）、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业 病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作 条件。 5）、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健 康的行为提出批评、检举和控告。 6）、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施 的作业。 7）、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职 业病防治工作提出意见和建议。
• 2、坚持煤矿安全生产方针标准 把坚持煤矿安全生产方针作为选拔、任用考核干部 的重要内容。 严肃认真、一丝不苟地执行《煤矿安全规程》 思想政治工作要贯穿到安全生产的全过程。 搞好业务保安，安全教育深入人心。 矿容、矿貌明显改观，具有安全感。
从业人员均达到国家准入资格，依法培训，持证上 岗。 配齐、配足安全管理人员。 使用符合国家规定的仪器、仪表和机电设备。 坚持安全检查，自查制度。 坚持安全办公室议制和隐患排查分析制度。 建立、健全并严格落实安全生产责任制度。
（七）实施高危企业从业人员准入制度
（八）严格落实“三项岗位”人员持证上 岗制度
（九）严格落实企业职工先培训后上岗制度
（十）完善和落实师傅带徒弟制度
（十一）严格落实安全监管监察人员持证上 岗和继续教育制度
四、全面加强安全培训基础保 障能力建设
• （十二）完善安全培训大纲和教材 （十三）加强安全培训师资队伍建设 （十四）加强安全培训机构建设
• 四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系 统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。 五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。 六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非 阻燃、非防爆设备违规入井。 七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、 持证上岗，严禁违章指挥。
• （二十二）加大安全培训执法力度 （二十三）严肃追究安全培训责任
（二十四）建立安全培训绩效考核制度
七、切实加强对安全培训工作 的组织领导
• （二十五）把安全培训摆上更加突出位 （二十六）保证安全培训投入
（二十七）充分运用典型和媒体推动安 全培训工作
煤矿矿长保护矿工生命安全七 条规定
• 一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生 产。 二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷 道式采煤、空顶作业。
• 3、坚持各项行之有效的措施 为了深入贯彻安全生产方针，必须坚持以下各项措 施： 一是要强化安全法律观念 二是要建立健全安全生产责任制
三是建立安全生产管理机构或配备专职安全生产管 理人员 四是认真组织安全生产检查 五是加大煤矿安全监察力度 六是加强安全技术教育培训工作 七是关口前移，做好事故预防工作 八是做好事故调查和处理工作
湖南省人民政府网站消息，6月3日，湖南省安委会向全省发 出紧急通知，要求深刻吸取邵东县“6·2”重大瓦斯爆炸事故
教 训，切实加强当前安全生产工作。经初步调查，这是一起典
过去，相信大家还未忘 记… … …
过去，相信大家还未忘 记… … …
过去，相信大家还未忘 记… … …
• 二、煤矿安全生产方针的贯彻落实 从实践中看，贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到 以下三点： 1、坚持管理、装备、培训并重的原则 管理，充分体现了人的主观能动性，是在进行煤矿 安全生产的计划、组织、指挥、协调和控制中的重 要保证。 装备，是矿工实施作业、创造安全环境的工具。
• 二、我国煤矿安全法律法规体系的主要内容： 1、法律包括：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山 安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2、行政法规包括：《煤矿安全监察条例》、《煤炭 生产许可证管理办法》、《安全生产许可证条例》、
《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、
《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤 亡事故报告和处理规定》等。
• 复习题： 1、安全生产方针的含义是什么？ 2、煤矿工人如何贯彻执行安全生产方针？ 3、重视和保护人的生命权是制定《安全生 产法》的根本出发点和落脚点。
第二节 煤矿安全生产法律 法规
• 一、我国煤矿安全生产的法律法规体系的组成 随着依法治国、依法治矿进程的不断加快，目 前，我国煤矿安全生产的法律法规体系已基本 形成，主要有以下四个部分： 1、全国人大及其常务委员会颁布的关于安全 生产的法律。 2、国务院颁布的关于安全生产的行政法规。 3、省（自治区、直辖市）级人大及其常务委 员会颁布的关于安全生产的地方性法规。 4、国务院有关部委、省级人民政府颁布的关 于安全生产的规章和地方规章。
3、地方性法规包括：《××省矿山安全法实施办 法》、《××省煤炭法实施办法》等。
4、部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、 《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考 核管理办法》等。
• 三、职工安全生产的权利 1、有关安全生产的知情权和建议权 职工有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防 范措施及事故应急措施的权利。有权对本单位的安全 生产工作提出建议。 2、有获得劳动防护用品的权利 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业 危害的权利。职工与用单位建立劳动关系时，应当要 求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合 国家法律法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品；工作场所存在职业危害因素以及有 效的防护措施；对从事有毒有害作业的职工定期进行 健康检查；依法为职工办理工伤保险等。
国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措 施。
井下电气作业的重要作用
• 一、煤矿井下电气作业人员基本素质要 求
• 二、电气作业人员防治灾害的重要作用 • 三、电气作业的职业道德与安全职责
• 一、职业危害与职业病防护 1、煤矿主要职业危害因素 在煤矿企业中，主要的职业危害因素有：
1）、生产性粉尘。 2）、有害气体。 3）、生产性噪声和震动。 4）、不良气象条件。 5）、放射性物质。 另外，劳动强度大、作业姿势不良也是煤矿井
下作业的特点，容易造成职工腰腿痛和各种外 伤等。
• 2、职业病与职业禁忌症 职业病是指劳动者在生产劳动过程及其他职业活动中， 接触职业危害因素引起的疾病。但从法律上讲，职业 病是指职工因受职业危害因素的影响引起的，由国家 指定的医疗机构确诊的疾病。
职业禁忌症是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生 理状态。在该状态下接触某些职业性危害因素时可导 致下列情况： （1）使原有疾病病情加重。 （2）诱发潜在疾病。 （3）影响子代健康。 （4）对某种职业危害因素易感，较易发生该种职业 病者。
第一章 煤矿安全生产法律 法规
第一节 煤矿安全生产方针
• 一、煤矿安全生产方针的含义 • 煤矿安全生产方针的意义 • 1、安全第一
• 2、预防为主 • 煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方
针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全生产以 及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全， 促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行 有重大意义。
煤矿井下电气作业
（公共基础知识部分）
国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定
（安委〔2012〕10号）
• 各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建 设兵团，国务院安委会各成员单位，各中央企 业：
• 为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察 效能，防止和减少违章指挥、违规作业和违反 劳动纪律（以下简称“三违”）行为，促进全 国安全生产形势持续稳定好转，现就进一步加 强安全培训工作作出如下决定：
• 3、煤矿尘肺病及其防治 煤矿尘肺病是指煤矿职工在井下生产过程中由于长期 吸入大量生产性粉尘（灰尘），而引起的以肺组织弥 漫性纤维化为主的全身性疾病。尘肺病是一种严重的 煤矿职业病，是目前我国职业病中发病率最高、死亡 危险性较大、对煤矿职工危害最严重的一类。 1）、《煤矿安全规程》对尘肺病防治的有关规定 2）、尘肺病的防治 （1）减尘措施 （2）降尘措施 （3）矿井通风排尘 （4）个体防护
安全生产管理
• 安全管理的基础知识： • （一）安全管理的概念 • （二）安全管理的措施 • 煤矿企业 安全文化简介 • 煤矿生产安全典型事故案例
• 复习题： 1、煤矿安全法律体系形成主要有哪几个 部分
2、职工在安全生产方面的权利和义务 3、矿山企业主管人员对矿山事故隐
患不采取措施，因而发生重大伤亡事故
（十五）加强远程安全培训 （十六）加强安全培训管理信息化建设
五、全面提高安全培训质 量
• （十七）强化实际操作培训。制定特种 作业人员实训大纲和考试标准
（十八）强化现场安全培训 （十九）建立安全培训示范视频课程体系 （二十）加强安全培训过程管理和质量评估 （二十一）完善安全培训考试体系
六、加强安全培训监督检 查
培训，是提高煤矿企业主要负责人、安全管理人员、 特种作业人员和其他工作人员整体素质的主要手段， 是煤矿安全管理的重要组成部分，也是确保煤矿安 全生产的基础性工作。在煤矿事故中，无证上岗、 无岗前或岗中培训，对煤矿安全生产的法律法规和 安全意识淡薄、缺乏必要的煤矿安全生产基本知识 和专业技术知识而导致事故发生的比例较大。
2、职业病危害、职业病、职业禁忌症及 其防范措施有哪些？
3、煤矿从业人员职业病预防的权利和义 务是什么？
自救互救与现场救护
第一节
第二节
事故现场的 避灾与救灾
自救器的使用
第三节
现场急救方法
的、依照《刑法》有关规定追究刑事责 任。
4、我国煤矿安全生产工作的基本原 则。
第二章 井下电气作业人员职 业特殊性
• 一、煤矿作业特点 我国大多煤矿地质条件复杂，绝大多数为井下开采。 井下作业的特点主要表现在以下几个方面： （1）地质条件复杂、自然灾害严重。作业地点经常受 水、火、瓦斯、矿尘有毒有害气体和破碎顶板的威胁。 （2）井下煤矿作业特点是：作业地点空间狭窄，阴 暗潮湿，环境条件恶劣，地下开采技术复杂，生产环 节多工作面不断移动地质条件常有变化。我国煤矿生 产安全状况较差的原因较多，但是煤矿职工整体素质 较差，法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。 在导致事故发生的各种因素中，人的因素占主要地位。
6、工伤保险和伤亡求偿权 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工
伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权 利，有权向本单位提出赔偿要求。
• 四、职工为保证安全生产应尽的义务 1、在作业生产过程中，必须遵守本单位的安 全生产的规章制度和操作规程，服从管理，不 得违章作业。 2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作 所需要的安全生产知识，提高安全生产技能， 增强事故预防和应急处理能力。 3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当 立即向本单位安全生产管理人员或本单位负责 人汇报。接到报告后的人员应当及时予以处理。 4、正确佩戴和使用劳动防护用品。
• 2、从业人员职业卫生保护的义务 《职业病防治法》第31条规定：“劳动 者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，
遵守职业病防治法律、法规、规章和操
作规程，正确使用、维护职业病防护设
备和个人使用的职业病防护用品，发现 职业病危害事故隐患应当及时报告
• 复习题：
1、煤矿作业场所常见职业危害因素 有哪些？
一、加强安全培训工作的重要意义和 总体要求
（一）重要意义 （二）总体思路 （三）工作目标
二、全面落实安全培训工作责任
（四）认真落实企业安全培训主体责任 （五）切实履行政府及有关部门安全培 训监管和安全监管监察人员培训职责 （六）强化承担安全培训和考试的机 构培训质量保障责任
三、全面落实持证上岗和先培 训后上岗制度
• 3、批评、检举和控告权 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提
出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险 作业。
4、紧急避险权 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有停 止作业或者采取紧急避险措施的权利。
5、工伤赔付权 在发生安全事故的，有获得及时抢救和医疗救治获得 工伤赔付的权利等。
பைடு நூலகம்
• 二、煤矿职工职业病预防的权利和义务 1、从业人员职业卫生保护的权利 1）、获得职业卫生教育、培训。 2）、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业 病防治服务。 3）、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害 因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。 4）、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业 病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作 条件。 5）、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健 康的行为提出批评、检举和控告。 6）、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施 的作业。 7）、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职 业病防治工作提出意见和建议。
• 2、坚持煤矿安全生产方针标准 把坚持煤矿安全生产方针作为选拔、任用考核干部 的重要内容。 严肃认真、一丝不苟地执行《煤矿安全规程》 思想政治工作要贯穿到安全生产的全过程。 搞好业务保安，安全教育深入人心。 矿容、矿貌明显改观，具有安全感。
从业人员均达到国家准入资格，依法培训，持证上 岗。 配齐、配足安全管理人员。 使用符合国家规定的仪器、仪表和机电设备。 坚持安全检查，自查制度。 坚持安全办公室议制和隐患排查分析制度。 建立、健全并严格落实安全生产责任制度。
（七）实施高危企业从业人员准入制度
（八）严格落实“三项岗位”人员持证上 岗制度
（九）严格落实企业职工先培训后上岗制度
（十）完善和落实师傅带徒弟制度
（十一）严格落实安全监管监察人员持证上 岗和继续教育制度
四、全面加强安全培训基础保 障能力建设
• （十二）完善安全培训大纲和教材 （十三）加强安全培训师资队伍建设 （十四）加强安全培训机构建设