先进个人事迹材料范文

先进个人事迹材料范文

【第1篇】先进个人事迹材料范文

顾ｘｘ同志，男，中共党员，19ｘｘ年8月出生，大专学历，20ｘｘ年12月份参加工作，从事粮食工作12年，20ｘｘ年到ｘｘ市ｘｘ区新兴粮管所担任会计，20ｘｘ年担任ｘｘ市ｘｘ区粮食购销总公司办公室主任，20ｘｘ年被提拔为总经理助理，20ｘｘ年兼任仓储部经理、便仓中心粮库副主任。顾ｘｘ同志自参加工作以来，始终贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格遵守公司各项规章制度，在深化企业改革、提高效益和促进企业发展等方面发挥了积极作用，同时在便仓中心粮库改、扩建方面做出了突出贡献，受到了上级单位及公司各级部门的好评。20ｘｘ-20ｘｘ年，连续六年被ｘｘ区粮食购销总公司评为“先进个人”。现将顾ｘｘ同志先进个人事迹简述如下：

一、严格管理，以身作则，推动企业发展

顾ｘｘ同志坚持把规范管理作为企业永恒的主题，把严格管理贯穿于企业发展过程的始终，根据企业发展新的格局，进一步强化了企业制度建设，组织人员重新修订了公司《仓储管理制度》，完善了岗位责任制、管理制度、工作制度、安全责任制度等，明确了仓库人、财、物管理权责，建立了相应的检查考核制度，并将考核结果和收入挂钩，建立有效的激励约束机制，确保了各项管理制度的落实。为规

范基层库点工作程序，强化企业管理，顾ｘｘ同志还制定了员工行为准则，使基层库容库貌和职工精神面貌有了显着的变化。

在自身建设方面，顾ｘｘ同志始终把实现自己的理想与企业发展紧密结合起来，一心为了公司的发展，坚持带头执行公司制度，严以律己、团结同志、不谋私利，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持着克己奉公、清正廉洁的作风。

二、积极进取，开拓创新，建立绩效考核制度

2006年，顾ｘｘ同志担任ｘｘ区粮食购销总公司办公室主任，那时他年仅25周岁，是全公司最年轻的中层干部。刚上任不久，他发现公司考核无明确规定，存在考核无据可查、考核不规范的现象，他连续加班一个星期，最终拿出总公司业绩考核细则。在每年年初，与各基层库点签订《目标管理责任书》，进一步明确细化责任，每月根据基层库点粮食收购、粮食保管、安全工作等明细科目进行考核，实行百分制考核，超分的给予奖励，反之给予处罚。对总公司各部门员工实施绩效考核制度，也实行百分制考核的办法，每周各部门召开周例会，每月总公司召开月度例会。对工作突出、取得业绩的员工给予表扬或加分；反之给予批评或减分。彻底打破工资“一刀切”的情况，实现工作干得好与差，收入差别化。

三、吃苦耐劳，乐于奉献，与员工同甘共苦

顾ｘｘ同志是一个喜欢与时间赛跑的人，他每天上班比别人早，下班基本都是最后一个。2012年夏粮收购期间，顾ｘｘ同志在便仓中心粮库监督收购现场情况，在库区随处可见他忙碌的身影，即使发

高烧也坚持与员工一起工作，当年便仓中心粮库粮食收购数量和质量都创历史新高。2012年顾ｘｘ同志被总公司安排结合在便仓中心库，同时具体负责便仓库5000吨旧仓房改造的重任，自4月份起从参观学习到改造图纸设计，再到施工监督，他都全程参与、监督，一直到施工结束。在施工的六个月里，顾ｘｘ同志没有一个休息日，每天都投身在工地现场。为了提高工作效率，争取时间，当天能做完的事情他决不会推到第二天。这些看似平常的事，却包含着顾ｘｘ同志对工作无限的热爱与无私的奉献。

面对各种荣誉，顾ｘｘ同志从不骄傲自满，他总是平易近人、严于律己，始终保持共产党员的先进本色。顾ｘｘ同志经常说：“作为一名基层的共产党员，国有粮食企业的普通干部，我认为只能够踏实、认真地完成上级下达的各项任务，这才是我们粮食企业必须坚持并发扬的优良传统”。

【第2篇】安全生产先进个人事迹材料范文

李ｘｘ同志，男，本科学历，现在为油藏监测技术服务中心工艺室主管，主要从事各个井区的细分层注水工作和分公司的技术保障工作。工作区域分布在风城、一厂、黑油山、陆梁、彩南。该同志努力工作，今年共完成细分注水工作65井次，其中一厂25口，风城16口，黑油山3口，陆梁ｘｘ口，彩南7口，公司级新项目水驱前监测完成井次6口，合格率100%。自李ｘｘ同志工作以来，始终坚持一个信念：“安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全

就是效益”。积极熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防“三违”现象，工作三年来未出现重大安全生产事故。20ｘｘ年被评为事业部级的安全生产先进个人。

一、注重自身修养，提升专业水平

打铁先须自身硬。自李ｘｘ参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，李ｘｘ同志总是将理论学习与实际工作相结合，他认真研读了《井下作业井控》、《采油工艺技术》、《井下作业实用数据手册》、《油气田开发与开采》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种井下作业工具的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。该同志在做好自己的本职工作的同时，不断的学习新知识充实自我。还努力钻研公司开发新的科研项目，去年还接手了抽油机井分层采油测试技术的开发与应用项目的具体工作，先后还参与了套管补贴技术、注气井以及定向井的分注工艺。

在单井施工前从接到地质措施，认真做工艺设计到审核、发放设计、施工前准备、现场施工、完井，最后上交完井通知单，以及对该井后期的跟踪服务。其中的每一个环节都不能出现差错，整个工作的环节需要甲方、修井队和技术服务中心的合作来共同完成。工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。该同志做为一名现场监督技术人员要根据生产的需求及生产过程中，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章。工作中，修井队在进行作业时，出现的习

惯性违章，会在现场及时的纠正阻止，有时候一次小的违章就可能造成大的事故。干的活越多，碰到的问题也就越多，但当每解决一个问题后，他都会觉得是一种进步，他渴望这种在实践中的进步，这也是他的工作经验积累。

二、注重安全生产，积极带动全员参与

在彩南作业区施工，路途遥远达到300多公里路程，配备一个司机，在长途过程中，他也时刻提醒司机安全驾驶保持着道路安全行驶的意识，注重安全是他座右铭，坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使“保安全”成为全体同事的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面，从而避免事故的发生。

今年彩南给的任务要比去年多，彩南油田作业区射孔夹层较薄(1.5—3.0)米，给分注工作和后期测调工作都增加了难度。所以在施工过程中采取全程监督，每个细节都不遗漏，对于夹层小的井力求数据精确，并按照作业区要求配下了校深短接，并且配合测井公司对该井进行校深。将工具下放到准确位置。在对分注施工中的关键问题能及时现场发现，现场解决。在此期间该同志发扬不怕苦不怕累的工作精神，往往上井施工就是连续一天一夜不休息，加班加点是经常的事，没有一个完整的双休日。就在这样的环境下该同志时刻提醒自己，工作中容不得半点马虎，如有一丝疏忽，而后果是不堪设想的。明白所承担的责任，时时刻刻要求自己做到最好。

今年工艺室调来两位新员工，该同志继续发扬传帮带的精神，