长春市劳动合同范本
长春市劳动合同的范本5篇
长春市劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。
具体工作时间详见岗位说明书。
（二）甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从调整。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方因工作需要，有权按照国家规定安排乙方加班或延长工作时间。
（四）甲方因工作需要，安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险福利待遇（一）甲方根据乙方所在岗位，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他津贴。
具体工资数额详见岗位说明书。
（二）甲方根据乙方的表现和业绩，可以按照公司制度对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资标准。
（三）乙方享有国家规定的各项保险福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
（四）乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方根据实际情况，给予乙方必要的经济补助。
（五）乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方为乙方提供必要的工伤事故处理和职业病防治措施。
五、劳动保护、劳动条件和职业培训（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
（二）甲方根据岗位需要，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。
（三）甲方鼓励乙方参加继续教育和职业培训，提高自身素质和能力。
长春市劳动合同书
长春市劳动合同书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：长春市劳动合同书一、甲方单位名称：统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：开户银行：银行账号：二、乙方姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：三、甲、乙双方本着平等自愿、公平公正、互利互惠的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方单位的职务、薪酬、工作时间、劳动条件、权利和义务等事项达成如下协议，以资遵照执行：第一条乙方应聘为甲方单位____________________岗位，主要工作职责为____________________。
第二条乙方正式上岗日期为________年____月____日，试用期为_________个月。
试用期内，双方均有权解除劳动关系。
第三条乙方工资待遇按___________元/月（或年）支付。
第四条乙方工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息日为每周的__________。
第五条甲方单位保证乙方享受国家规定的劳动保护、劳动安全卫生和其他合法权益。
第六条乙方在工作中应当遵纪守法，服从管理，完成工作任务。
第七条乙方有权享受法定的年休假、事假等假期权益。
第八条乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给外部。
第九条乙方在工作中发现有损企业利益的行为，应当及时向甲方单位管理部门汇报。
第十条乙方的离职需提前______天通知甲方单位，并完成离职手续。
四、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，至______________（期限）止。
如双方需要继续劳动关系，可在合同期满前_______个月重新协商续签。
五、其他约定事项1、乙方在工作中需遵守甲方单位的各项规章制度，不得擅自离职、旷工、迟到、早退等违规行为，如有违规行为，将受到纪律处分。
2、如因乙方个人原因，违反劳动合同法律法规，造成甲方单位损失，乙方需承担相应责任。
3、严禁乙方在工作中接受或索取任何形式的贿赂。
4、乙方应当遵守国家和甲方单位的有关劳动法律法规和相关规章制度，积极配合甲方单位做好各项工作。
长春市劳动合同7篇
长春市劳动合同长春市劳动合同7篇随着时间的推移，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的长春市劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
长春市劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________地址：__________________地址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。
一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
三、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
长春市劳动合同
长春市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长春市劳动合同(6篇)
长春市劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人姓名：_____ 职务：_____ 单位住所：乙方：（职工姓名）身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作，工作地点。
因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行_____工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为____元，试用期满后月工资为元。
工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
长春市劳动合同模板
第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写具体的合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“三年”等]。
1.2试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”、“二个月”等]，自双方签字之日起计算。
第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方的工作岗位]。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：[填写乙方的工资标准，如“人民币元/月”]。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[填写乙方的工作时间，如“每日8小时，每周40小时”]。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。
第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。
8.2甲方解除或终止合同的，应提前[填写提前通知天数，如“30天”]通知乙方。
第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年长春市劳动合同的范本（2篇）
2024年长春市劳动合同的范本长春市劳动合同范本第一章总则第一条劳动合同的缔结是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律行为，双方自愿、平等、公平原则。
第二条劳动合同的签订和履行应当遵循法律、法规的规定，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
第三条劳动合同所适用的法律、法规和政府规章、行政规章等相关规定。
第四条劳动合同适用于长春市境内用人单位与劳动者之间的劳动关系。
第五条用人单位与劳动者在平等协商、自愿选择的基础上，根据自身需要签订劳动合同。
第六条用人单位在职工中应当设立工会组织，工会组织行使职工的合法权益。
第二章劳动合同的订立第七条劳动合同应当以书面形式订立，包括固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
第八条劳动合同应当包括以下要件：（一）劳动合同的名称；（二）劳动者和用人单位的基本信息；（三）劳动合同的期限；（四）劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间；（五）劳动合同的劳动报酬和工作条件；（六）劳动合同的双方的权利和义务；（七）劳动合同的解除和终止规定；（八）劳动合同的争议解决方式；（九）劳动合同的其他事项。
第九条劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，双方约定期限超过三个月的为固定期限。
第十条双方当事人可以约定试用期，试用期不得超过三个月，试用期应当明确试用期的目的、工资待遇以及解除劳动合同的条件等。
第十一条劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间应当符合劳动合同所要求的。
第十二条劳动合同的劳动报酬应当符合国家规定和用人单位与劳动者双方当事人的协商一致。
第十三条劳动合同的双方应当履行相应的权利和义务，劳动者有权拒绝非法的劳动安排。
第十四条劳动合同的解除和终止必须符合法律和合同的约定，解除和终止劳动合同应当提前通知对方，并在解除和终止劳动合同后支付相应的赔偿。
第十五条劳动合同的争议应当通过协商解决，如无法协商解决，双方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条劳动合同不属于强制性的，双方当事人可以根据合同的约定解除或终止劳动合同。
长春市劳动合同的范本6篇
长春市劳动合同的范本6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，甲、乙双方经协商一致，签订本劳动合同。
第二条本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
第二章劳动合同期限第三条本劳动合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第三章工作内容和工作地点第四条甲方安排乙方在工作地点从事工作。
乙方应服从甲方安排，完成本职工作。
第五条甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
第四章工作时间和休息休假第六条甲方实行每日工作小时制，每周工作XX小时。
乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。
第七条甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
第五章劳动报酬第九条甲方按月支付乙方工资，工资标准为元/月。
试用期的工资标准为元/月。
甲方应在每月的XX日左右将工资支付到乙方的银行账户上。
第十条甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及工作成绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。
第六章社会保险和福利第十一条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。
乙方应承担的部分，由甲方代扣代缴。
第十二条乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1. 提供免费的工作餐；2. 提供免费的员工宿舍；3. 发放过节福利；4. 提供通讯补贴；5. 其他福利待遇。
第七章保密和竞业限制第十四条乙方应对甲方的商业秘密、技术资料、经营信息等保密，不得向外界泄露。
第十五条乙方在合同期内不得在竞争对手处兼职或任职，不得自行组织或参与组织与甲方业务相类似的活动。
第八章违约责任第十六条甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，应向对方支付违约金元。
因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
长春市劳动合同书6篇
长春市劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________地址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可以续订。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的休息时间，乙方应服从安排。
如因特殊原因需要加班，甲方应支付加班费。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬，乙方应服从安排。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准由甲方自行决定。
五、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款等处理。
长春劳动合同范本
长春劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2.2 工作地点：_______________________。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
3.2 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
4. 劳动报酬4.1 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
4.2 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
4.3 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
6. 劳动保护和工作条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
7. 合同的解除和终止7.1 经双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
长春劳动合同范本
长春劳动合同范本长春劳动合同范本5篇随着人们法律意识的加强，合同的重要性日趋明显，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是保障自身权益的重要措施。
下面是我细心推举的长春劳动合同范本，仅供参考，欢迎阅读！长春劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
其次条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，担当任务，担当______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：(略)第四条劳动纪律1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。
长春市劳动合同范本3篇
长春市劳动合同范本3篇长春市劳动合同范本篇1甲方(单位名称)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。
2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
长春市劳动合同的范本
长春市劳动合同的范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方1.1 甲方名称：____________________甲方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2 乙方姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 本劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________岗位（工种）的工作。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方实行____小时工作制，具体作息时间按照甲方规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定安排乙方年休假、婚假、产假、丧假等。
五、劳动报酬5.1 甲方按照国家规定和甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。
5.2 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
5.3 乙方工资支付方式：现金、转账等，具体支付方式由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
长春市劳动合同模板
长春市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！长春市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）完成甲方分配的工作任务，服从甲方的管理和调度；（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）尊重乙方的工作权利，不得干涉乙方的工作自主权；（4）提供乙方符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身素质和职业技能。
三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的工资制度执行。
2. 乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期期间工资照发。
3. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和办法按照国家和地方政府的有关规定执行。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。
2. 在合同期内，如有以下情况，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更本劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。
长春劳动合同范本通用版12篇
长春劳动合同范本通用版12篇长春劳动合同范本通用版篇1物流公司：_________________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人：_______________委托代理人：_______________身份证号：_________________联系方式：_________________员工：_____________________（以下简称乙方）性别：_____________________现住址：___________________身份证号：_________________联系方式：_________________风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
应当注意的是，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相关规定，双方本着平等自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致签订本合同，以资双方共同遵守。
一、劳动期限双方协商确定本合同的有效期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中试用期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。
根据具体情况可以提前结束试用期。
风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
长春市劳动合同范本
长春市劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：______________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码/护照号码：_______________地址：______________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：_________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为______元/月，转正后工资为______元/月。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班加点的工资，按国家规定的加班工资的计算方法支付。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和长春市有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
长春市劳动合同范文(5篇)
长春市劳动合同范文甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限按照甲乙双方协商采用_____种方式确定劳动合同期限：（一）固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
（二）无固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，至_____工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
（二）乙方的工作区域或工作地点为_____。
四、工作时间和休息休假乙方在甲方工作期间执行_____工时制度，实行（二）、（三）工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
（一）标准工时工作制，每周休息日为。
（二）综合计算工时工作制度。
（三）不定时工作制度。
五、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月____元。
乙方在试用期期间的工资每月为____元。
六、社会保险及其他保险福利待遇（一）甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地）的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、（社会组织住所所在地）有关规定执行。
甲方按_____支付乙方病假工资。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和（社会组织住所所在地）的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
长春劳动合同范本16篇
长春劳动合同范本16篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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编号：号劳动合同书
甲（用人单位）：
乙（劳动者）：
市劳动和社会保障局印制
使用说明
一、甲、乙双在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同容。
劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双应当全面履行。
二、劳动合同应当由甲法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙本人签字或盖章。
三、甲应将直接涉及乙切身利益的规章制度和重大事
项等，公示或者告知乙。
四、甲招用乙，不得扣押乙的居民身份证和其他有
效证件，不得要求乙提供担保或者以其他名义向乙收取财物。
五、甲、乙双约定的其他容，填写不下时，可另附。
六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；一经签订，不得擅自涂改。
七、劳动合同一式两份，甲、乙双各执一份，甲不得代为保管乙劳动合同。
八、在解除或者终止劳动合同时，甲应为乙出具终止（解除）劳动合同证明书，并在七日到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。
二〇〇七年十二月
甲（用人单位）
法定代表人/主要负责人或委托代理人
注册地址
用人单位地址
乙（劳动者）姓名性别民族
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证
其他有效证件名称证件
家庭住址邮政编码
现居住地址邮政编码
联系
户口所在地址省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村）。
甲、乙双根据《人民国劳动法》、《人民
国劳动合同法》等相关法律、法规、规章制度的规定，
在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订劳动合同，并共
同遵守劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
甲、乙双同意按以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限：合同期从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限：合同期从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日
起至工作即合同终止。
甲、乙双约定试用期限，试用期自年月
日起至年月日止。
二、工作容和工作特点
1、根据甲工作需要，乙同意部门
岗位（工种）工作。
甲、乙双协商一致，可以变更乙工作岗位（工种）。
2、乙同意在甲安排的工作地点从事工作。
具体工作容（可另附）：
三、工作时间和休息休假
1、甲安排乙执行以下第种工时制度。
（1）标准工时制度。
（2）不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制。
执行标准工时制度的，乙每天工作时间不超进8小时，每不超过40小时。
每休息日为。
执行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应报劳动
行政部门审批。
2、甲对乙实行的休假制度。
四、劳动报酬
1、甲、乙双经协商一致，确定乙试用期工资为
元/月，试用期满乙工资为元/月
或按
执行。
甲支付乙的工资不得低于本市最低工资标准。
2、甲应当于每月日前以货币形式按时足额支付
乙工资，不得克扣或无故拖欠。
3、甲乙双对工资的其它约定。
五、社会保险、福利待遇
1、甲、乙双应按和省、市的规定参加社会保险。
甲应为乙办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保
险义务。
2、乙患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和省、市有关规定执行。
3、乙患病或非因工负伤的医疗待遇按和省、市有
关规定执行。
甲按
支付乙病假工资。
3、乙在孕期、产期、哺乳期的待遇按和省、市有
关规定执行。
4、甲为乙提供以下福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲根据生产岗位的需要，按照和省、市有关劳
动安全、卫生的规定采取必要的安全防护措施，为乙发放必要的劳动保护用品。
2、甲根据和省、市有关规定，建立安全生产制
度；乙应当格遵守甲的劳动安全制度，禁违章作业，
防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
4、乙为女工或未成年工的，甲应为乙提供特殊劳
动保护。
七、劳动合同解除、终止、续订
1、甲、乙双解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民国劳动合同法》和及省、市有关规定执行。
2、甲应当在解除或者终止劳动合同时，为乙出具终止（解除）劳动合同证明书，并在十五日为乙办理档案
和社会保险关系转移手续。
3、乙应当按照双约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
4、经济补偿办法和标准按照《人民国劳动合同
法》和及省、市有关规定执行。
八、劳动争议处理
甲、乙双因履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会或社区劳动关系协调小组申请调解；调解不成，当事人一要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其它
1、甲、乙双约定的其他容（可另附）：
2、劳动合同附件如下（可另附）：
3、本合同未尽事宜，或者本合同中有关容与和
省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
4、本合同一式两份，甲、乙双各执一份。
经甲、乙双签字盖章后生效。
用人单位（公章）劳动者：（签字盖章）
法人代表（签字盖章）
年月日年月日
劳动合同续订书
经甲、乙双平等协商一致，双同意按以下第
种形式续订劳动合同。
1．固定期限：合同期从年月日起至年月日止。
2．无固定期限：合同期从年月日起。
3．以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作完成即合同终止。
用人单位（盖章）劳动者（签字盖章）
法人代表（签字盖章）
年月日年月日
劳动合同变更书
因原因，经甲、乙双平
等自愿、协商一致，现变更本合同部分容，变更容如下（可另附）：
劳动合同中未变更部分仍然有效。
用人单位（盖章）劳动者（签字盖章）
法人代表（签字盖章）
年月日年月日。