骨科护士长述职演讲稿4篇
骨科护士长述职报告(精选10篇)述职报告 工作报告 工作总结
骨科护士长述职报告(精选10篇)骨科护士长述职报告(一):时光流逝,去年的“三甲复审”、“临床护理重点专科建设”还历历在目,转眼20XX年也即将画上圆满的句号。
在这一年的工作中,感激医院领导对我工作的支持与肯定,感激科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。
回顾20XX年年初的综合目标管理职责书,将近年底,却稍感遗憾,工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作,期望在明年的工作中能够继续努力,主要从建立青年礼貌号,改变培训方式,改革职责制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。
现总结如下:一、深化核心制度,提高护理安全质量1、核心制度贯彻护士工作的每一项,仅有把核心制度融会贯通,在临床中才会杜绝护理差错事故的发生,尤其科室年轻护士较多,且在今年的护理管理中,实行能级管理,我科零级、一级、二级护士较多,故对二级以下年轻护士重点培训核心制度,定期组织学习,晨会提问,防患于未然。
2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。
(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,色彩一致。
(3)每一天严格交接班,尤其对绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤管理,降低并发症的发生,在今年的护理工作中,全年无压疮、坠床、导管脱落,有2例输血反应,2例输液反应,1例过敏反应,均健康出院。
3、分管病历的职责护士不定期检查护理文件的书写状况,建立温馨留言本,对出现的问题,进行留言,督促年轻护士成长,护士长每周不定时检查,保障病历的准确性。
4、按照医院规定,科室病历在病人出院后3天送至病案室,由于骨科医生忙于手术,建立出院病人登记本,督促、监督、检查病历的时效性。
5、对科室实习的护生严格带教,严格落实核心制度,在每月一轮的实习中,凡进入我科实习的护生,均学习核心制度,不定期提问,出科进行理论及操作考试,最终做好放手不放眼的带教模式。
骨科护士长的述职报告5篇
骨科护士长的述职报告5篇骨科护士长的述职报告5篇骨科护士做好患者的基础护理和心理护理,常常巡察病室,亲密观看与记录危重患者的病情变化,如发觉特别状况须准时报告,这里给大家共享一些关于骨科护士长的述职报告,供大家参考。
骨科护士长的述职报告(篇1)时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
乐观协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。
实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。
此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
骨科护士长述职报告的范文5篇
骨科护士长述职报告的范文5篇骨科护士长述职报告范文篇1春秋轮回,光阴如梭,回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨称万千……这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌,骨科护士工作总结。
当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把1个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽,是项守护生命的重任。
无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。
在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业,而是事业”,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。
骨科是1个非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是1个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中所起的作用,增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。
“我们骨科每个人的分工不同,但目的都是为了骨科这个家的发展,让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的和谐与发展。
骨科护士长述职报告样本(4篇)
骨科护士长述职报告样本主题:骨科护士长工作总结与展望总结:作为骨科护士长,我在过去一年里积极参与和推动骨科护理工作的发展,致力于提高护理质量和患者满意度。
通过有效协调和团队管理,我们取得了一系列重要的工作成果。
一、工作开展情况1. 建立和改善工作机制在过去一年里,我提出并实施了一系列改善工作机制的措施。
首先,我们成立了骨科护理团队,明确各自的职责和工作要求。
同时,我也与其他科室的护士长开展合作,建立了一套跨科室的沟通机制,以提高工作效率和协作效果。
此外,我还定期组织和参与护理规范和操作流程的培训,提高骨科护理人员的专业技能水平。
2. 提高护理质量为了提高护理质量,我们制定并推广了一系列科学、规范的护理操作流程。
我们注重护理技术的培训和研究,努力提高骨科护理人员的专业水平。
此外,我们加强了与医疗器械科室和骨科医生的沟通,确保患者的检查和治疗过程中能够及时配备所需的设备和药品。
3. 加强团队建设我在过去一年里注重团队的凝聚力和士气的提升。
通过定期组织团队建设活动和心理健康培训,加强了团队成员之间的沟通和合作力度。
此外,我还鼓励团队成员参加专业培训和学术交流活动,提高专业素质和学术水平。
4. 强化患者安全管理为了确保患者安全,我们定期进行患者安全培训和巡检工作。
在日常工作中,我们高度关注患者的安全问题,并及时发现和解决患者在床旁翻身、活动、床头护理等方面的安全隐患。
二、取得的成果1. 护理质量明显提升经过我们不懈的努力,护理质量明显提升。
患者的满意度得到了较大的提高,并得到医院领导的高度好评。
我所负责的团队也多次被评为优秀团队,激励了团队成员更加积极投入到工作中。
2. 患者安全得到有效保障通过加强患者安全管理,我们成功地降低了患者的安全风险,并提高了患者的安全感。
患者在诊疗过程中没有发生重大的安全事故,明显提升了医院的信誉度。
3. 团队建设取得了较好的效果通过团队建设活动和培训,团队成员之间的交流和合作得到了显著改善。
骨科护士长述职报告2024年(五篇)
骨科护士长述职报告2024年各位领导、同志:本人为大专学历,中国共产党党员,现任骨科护士长,主管护师。
曾在许昌卫校毕业,后于河南省职工医学院深造。
在职业生涯中,多次参与许昌市及长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武,并荣获奖项。
曾获得许昌市中医护理知识竞赛一等奖,并在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
近年来,中医院新一届领导班子的成立,为医院带来了新的气象。
在领导的智慧决策和雷厉风行的工作作风激励下,骨科焕发出崭新的活力。
我们团结协作,明确分工,主任负责组织病员和手术治疗,我则负责组织收入、管理病人和提供精心护理。
过去一年,全科共同努力,共收治病人若干人次,总收入和纯收入均达到预定目标。
在过去一年中,我的工作重点如下:一、积极迎检。
我深入学习“创二甲”评价标准,高标准、严要求地准备各项资料,确保精益求精。
配合科室完成各项任务,落实护理核心制度,明确岗位职责,规范中西医护理常规。
二、积极创收。
在西医护理技术的基础上,探索开展了多项中医护理技术,如中药熏洗、涂擦、贴敷等,既增加业务收入,又促进患者康复。
充分利用医院设备资源,提高科室经济效益。
三、加强护理质量管理。
定期组织业务学习和中医知识培训,提高护士学习积极性。
成立护理质控组,及时发现并整改问题,组织护理人员会议,交流经验,为护理论文创作积累素材。
四、加强患者安全管理。
完善规章制度,提高护理风险意识,规范护理文书,有效预防护理不良事件。
落实患者身份识别制度,坚持夜查房,组织学习院感知识,减少院内感染。
未来一年,我将以以下几项工作为重点:一是深入学习贯彻重要会议精神,提高认识,统一思想和行动。
二是积极组织病源,提高科室经济收入,宣传科室特色,加强护患沟通。
三是开展优质护理服务,提供人文关怀,建立系统的健康指导和护理计划。
四是加强科室管理,确保医疗安全,提高业务素质,加强医患沟通。
若有幸继续担当此重任,我将以党的精神为导向,按照创二甲工作要求,发扬南丁格尔的奉献精神,为中医院的发展贡献自己的力量。
2024骨科护士长述职报告(三篇)
2024骨科护士长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院骨科护士长XX, 非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况和成果。
回顾过去一年的工作, 我深感责任重大、使命光荣。
在全院领导的正确引导和支持下, 在骨科团队的配合与努力下, 我的工作取得了一些成效。
下面, 我就从三个方面向大家简要汇报一下。
一、工作情况1.全面负责骨科护理工作作为骨科护士长, 我全面负责骨科护理工作的规划、组织、协调和监督。
我积极参与制定并完善了骨科护理工作的相关制度和规范, 确保其与医院整体护理质量管理制度相衔接和协调。
我还与骨科团队成员密切合作, 共同推动骨科护理工作的落实和提升。
2.加强护理团队的建设和管理为确保骨科护理工作的顺利进行, 我注重护理团队的建设和管理。
我积极参与护理人员的招聘、培训和考核工作, 不断提升护理人员的专业素质和能力水平。
我还带领团队进行科学合理的工作安排, 确保护理人员能够有效地满足患者的各项需求。
3.提升骨科护理质量在提高骨科护理质量方面, 我采取了一系列的措施。
首先, 我坚持每周组织骨科护理例会, 及时介入和解决骨科护理中的问题和难点。
其次, 我加强了对骨科护理操作和关键环节的培训和指导, 提高了护理人员的技术水平和操作能力。
另外, 我还注重患者教育和心理支持工作, 促进患者康复和满意度的提升。
二、工作成果1.加强骨科团队的凝聚力和战斗力通过加强团队建设和管理, 我成功地提高了骨科团队的凝聚力和战斗力。
在过去一年中, 团队成员之间的沟通与协作更加紧密, 团队合作能力得到了显著提升。
同时, 为更好地服务患者, 我带领团队积极参与科研活动和学术交流, 取得了一些研究成果, 并应邀在国内外学术会议上发表论文和演讲。
2.优化骨科护理流程和服务模式为提高骨科护理质量, 我主导了骨科护理流程和服务模式的优化工作。
通过对骨科护理流程的细致研究和改进, 我成功地缩短了患者的护理周期, 提高了患者的满意度。
2024年骨科护士长述职报告范本(三篇)
2024年骨科护士长述职报告范本尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在过去的一年中,我遵循院领导、科主任及护理部的正确指导,坚守“以患者为中心”的服务原则,以严谨专注的态度和积极热忱的精神投身学习和工作。
在此,我要对大家给予我的信任和支持表示诚挚的感谢,对院领导对我工作的认可表示由衷的谢意。
现在,我将____年度的工作向大家作一汇报:一、思想道德层面我尊重领导,团结同事,严格遵守法律,敬业爱岗,具有强烈的责任感和事业心。
我积极主动地学习妇产科护理的专业知识,始终保持端正的工作态度和高度的责任感。
同时,我积极参与医院和科室的各项活动,遵守医院规章制度,遵循医德规范。
二、专业技能与工作能力我深刻认识到护士长角色的重要性,通过近年来的工作实践,我更深入地理解了这一职务的职责。
我致力于高效地完成病房管理及医疗文书整理工作,以耐心和细心对待每一位患者,确保医疗文书的准确无误。
我坚持规范操作,服从指挥,积极参与业务学习和查房,不断提升自身专业水平。
护理工作需要极高的细心度和耐心,我始终对自身工作保持高要求、严标准。
在病房中,我鼓励孕妇,帮助她们理解产程,建立信心。
我确保护理和助产工作的落实,通过业务学习和公休座谈,提升团队的专业知识和满意度。
三、个人发展与生活态度我将持续深入学习专业知识和技能,拓宽知识视野,提高自身文化素养。
在生活和工作中,我秉持严谨和诚实,以良好的作风影响他人,营造和谐的工作氛围。
在过去的一年中,我们面临了各种挑战,共同经历了许多。
在全体科室成员的共同努力下,我们基本完成了医院下达的任务。
然而,我们也意识到存在的不足,我们将积极寻找改进措施,以期在新的一年中取得更好的成绩。
____年是充满挑战的一年,我深感荣幸能与大家并肩作战。
如果在____年我有幸继续得到大家的信任,我将加倍努力,以身作则,带领科室团队迈向新的高度。
最后,我要感谢院领导对我的关心,感谢每一位同事的协作与理解,感谢你们对我工作的支持和生活中的关怀。
骨科护士长述职报告(优秀6篇)
骨科护士长述职报告(优秀6篇)骨科护士长述职报告篇一20xx年11月29日下午,医院在五楼会议室召开优质护理服务工作总结及推进会,副院长王成绪、兰自強,各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参加了会议,会议由总护士长银瑞月主持。
首先,开展优质护理服务示范病房——外1科护士周君谈了自己在开展优质护理服务工作中的心得体会;护士长蔡嫒梅对开展优质护理服务工作的情况进行了总结;副主任王用強就如何加強医护沟通、加強协调配合,共同做好优质护理服务工作的做法向与会人员作了介绍。
随后,护理部总护士长银瑞月就我院8月9日,启动优质护理服务示范工程以来所做工作及下步工作打算作了安排部署。
最后,副院长王成绪作了重要讲话,指出,今后医院之间的竞争就是服务质量的竞争,卫生部“三好一满”活动也把“服务好”放在首位,他強调,全院干部职工都要参与到优质护理服务工作中来,充分了解开展此项活动的目的意义,这项工作做好了,对于增加医院病源,提升医院社会形象均会产生积极影响。
为了积极落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动,骨科作为全院首批试点的重点科室,全体护理人员率先行动起来,以饱满的服务热情,投入到“优质护理服务”活动中。
3月底,护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案,4月1日,“护理优质服务”活动正式启动,全体护理人员迅速行动起来,认真学习《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距,看不足,抓落实,根据标准定任务,再将任务分配到个人,充分调动全科护士的积极性,形成了人人争先、个个创优的良好氛围。
活动开展以来,大力倡导细节服务,科室护理工作呈现出崭新面貌,护理工作更加细致,更加贴近病人。
坚持给病人做班外基础护理,小到病人行动不便时上前扶一把,口渴时端上一杯热水,与病人相遇时主动问候一声,帮病人翻身,擦身,洗头,术前检查等。
做好这些细节的事情,体现了骨科护理观念的更新和改进,体现了骨科的优质护理服务。
医院骨科护士长述职报告五篇
医院骨科护士长述职报告五篇医院骨科护士长述职报告篇1首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。
感谢各位同事对我的帮忙,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20__新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者带给优质服务"的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室。
以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。
现将20__年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己。
关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。
老老实实做事,恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,持续护理质量持续改善。
配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者带给优质、安全、有序的护理服务。
实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。
完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。
以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。
加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改善,促进了保姆素质的提高。
主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的'原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良事件。
骨科护士长个人述职报告
骨科护士长个人述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是骨科的护士长_____,非常荣幸能在这里向大家汇报我在过去一段时间的工作情况。
以下是我的个人述职报告。
作为骨科护士长,我深知自己肩负着重要的责任,不仅要确保科室的日常护理工作顺利进行,还要不断提升护理质量,为患者提供优质的护理服务。
在日常工作管理方面,我始终坚持以患者为中心,合理安排护理人员的工作,确保每个班次都有足够的人力来满足患者的需求。
每天早上,我都会提前到岗,参加科室的交接班,认真听取夜班护士的报告,了解患者的病情变化和特殊需求,并对当天的工作进行详细的安排。
为了提高护理人员的专业素质和业务能力,我积极组织科室内部的培训和学习活动。
我们定期开展护理知识讲座,邀请专家来科室进行指导,同时鼓励护理人员参加院内外的学术交流和培训课程。
通过这些学习活动,护理人员的专业知识和技能得到了显著提升,能够更好地为患者提供护理服务。
在护理质量控制方面,我严格按照医院的规章制度和护理操作规程,对护理工作进行全程监督和检查。
定期对病房进行巡查,查看护理人员的操作是否规范,护理记录是否完整准确。
对于发现的问题,及时与相关人员进行沟通和整改,确保护理质量的持续改进。
在与患者及其家属的沟通方面,我始终保持耐心和热情。
我要求护理人员主动关心患者的生活需求和心理状态,及时为他们提供帮助和支持。
我们定期组织患者满意度调查,收集患者的意见和建议,并根据反馈及时调整护理服务措施,以提高患者的满意度。
在团队建设方面,我注重营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
关心护理人员的工作和生活情况,及时帮助他们解决遇到的困难和问题。
鼓励团队成员之间相互协作、相互支持,共同为患者的康复努力。
通过大家的共同努力,我们骨科护理团队的凝聚力和战斗力得到了显著增强。
在应对突发事件和紧急情况方面,我始终保持冷静和果断。
例如,当遇到突发的重大创伤患者时,我能够迅速组织护理人员进行抢救工作,确保患者得到及时有效的救治。
骨科护士长述职报告(10篇)精选范文
(最新版)骨科护士长述职报告(10篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
(最新版)骨科护士长述职报告第1篇:春秋轮回, 光阴如梭, 回首自我4年来在护理岗位上度过的日日夜夜, 所做的点点滴滴感慨称万千这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌, 骨科护士工作总结。
当我望见那些患者把生命托付给我的无助的眼神, 当我看到自我用百倍的努力把1个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时, 应对那些失而复得的生命, 那些来之不易的欢笑, 我就会感到欣慰, 我就会感到无憾, 我更会感到无悔。
天使是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者, 是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为白衣天使, 是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣, 是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽, 是项守护生命的重任。
医学教|育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨, 我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚, 我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地, 可是我们是春天的滴滴细雨, 让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落, 天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅, 阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行, 让病人因我们的护理而减少痛苦, 因我们的健康指导而有所收获, 因我们的安慰而树立信心。
在骨科, 十_届领导班子赫然成立。
的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们, 唤醒了我们、鼓舞了我们, 骨科焕发了崭新的精神风貌。
我们团结一致、通力合作, 既分工明确又做到和谐统一。
主任负责组织病员、手术治疗, 我负责组织收入、管理病人、精心护理。
一年来, 在全科人员的共同努力下, 共收治病人500人次, 总收入达210万元, 纯收入达95万元。
20__年, 我本人的具体工作开展如:一、进取迎检。
骨科护士长述职报告骨科护士长述职报告(5篇)
骨科护士长述职报告骨科护士长述职报告(5篇)护士长严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标,同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作,不断提高各级人员手卫生观念,逐渐提高全员手卫生以从性。
这里给大家分享一些关于骨科护士长个人述职报告,供大家参考。
三人行,必有我师也。
择其善者而从之,其不善者而改之。
下面是作者勤劳的小编给家人们分享的骨科护士长述职报告(较新5篇),仅供借鉴,希望对大家有一些参考价值。
关于骨科护士长个人述职报告篇一在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在20__年的工作向大家做一个汇报:一、思想道德方面尊重领导,团结同事。
遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作潜力方面从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标,用心圆满的完成了以下本职工作:1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人,能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正。
认真学习科室文件书写要求,规范书写护理记录单,危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐,但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐心的帮他们了解产程经过,建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实状况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。
骨科护士长个人述职报告范文5篇
骨科护士长个人述职报告范文5篇述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样。
下面就是小编给大家带来的骨科护士长个人述职报告范文5篇,希望大家喜欢!骨科护士长个人述职报告(1)尊敬的领导:光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有15年了。
今年9月,我被任命为骨科护士长。
在过去半年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了20XX年的工作任务。
现简要总结如下:一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。
尊重领导,团结同事。
遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,用心参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作潜力方面:从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
透过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。
在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。
认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解状况、建立信心。
为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。
医院骨科护士长的述职报告(优秀5篇)
医院骨科护士长的述职报告(优秀5篇)随着个人的素养不绝提高,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意语言要精准、简洁。
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医院骨科护士长的述职报告篇一一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加总核对1〜2次,并有记录;(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。
防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护理人员统一思想,提高认得,全面有效地提升了护理服务质量,为病人供应创新、人性化服务,得到了病人的称赞。
4、开展优质护理服务活动,落实护理部订立的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素养1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织业务学习,以提高专业学问。
3、落实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房12次,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,内容为基础理论知识和骨科学问,以达到提高护士业务素养的目的。
4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、实行分级培训,对各不同年资的护士执行不同的培训计划。
三、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际实在的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。
骨科护士长个人述职报告
骨科护士长个人述职报告尊敬的领导:我是骨科护士长XXX,非常荣幸能够向您汇报我的工作情况并阐述我的个人成就和贡献。
首先,我要感谢团队成员的支持和合作,没有他们的辛勤工作和专业精神,我无法完成我的工作任务。
我们的团队通过密切协作和有效沟通,成功地为病人提供全面而优质的护理服务。
一、领导团队:作为骨科护士长,我充分发挥团队领导的作用,积极激励团队成员,增强他们的工作动力。
我组织定期的团队会议,对工作中的问题和困难进行讨论和解决,确保团队始终朝着共同的目标努力。
此外,我还与其他科室的领导保持良好的沟通和协作,以确保协调一致,并提高整体护理质量。
二、病人护理质量:为了提高病人护理质量,我进行了多方面的工作。
首先,我制定了标准的护理操作规范,并定期进行护理技能培训,确保团队成员的专业水平和技术能力达到要求。
其次,我加强了病人护理计划的制定和执行,确保针对每个病人的独特需求进行个性化的护理。
此外,我还积极引导团队成员,提高他们的服务意识,使病人的体验更加满意。
三、管理效率提升:为了提升管理效率,我引入了信息化管理系统,对病人信息和护理记录进行电子化管理,使得信息的查找和整理更加便捷高效。
我还优化了工作流程,减少了不必要的重复劳动和信息传递的环节,提高了工作效率。
同时,我加强了与医生和其他科室的协作,提高了工作的协同性和整体效益。
四、团队建设:我注重团队建设,通过组织丰富多样的培训和团队活动,增进团队成员之间的凝聚力和归属感。
我鼓励团队成员积极参与学术交流和学习,不断提高专业水平和知识储备。
同时,我也关注每个团队成员的个人发展和职业规划,提供必要的支持和指导,帮助他们取得更好的职业发展。
总结而言,作为骨科护士长,我致力于提高团队的工作效率、提升病人护理质量,并加强与其他科室的协作。
通过团队的共同努力,我们在过去的一年中取得了可观的成绩,并得到了病人和家属的一致好评。
在未来的工作中,我将继续努力,团结团队,为病人提供更好的护理服务。
2024年骨科护士长述职报告范文(三篇)
2024年骨科护士长述职报告范文我叫zz,现任____县妇幼保健院新生儿科护士长,____年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近____万元。
为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来____分钟,晚走____分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到____%。
科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。
为了科室工作,我常年坚持一天____小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。
骨科护士长述职演讲稿(通用5篇)
骨科护士长述职演讲稿(通用5篇)骨科护士长述职演讲稿篇1时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。
作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:一、严格落实医院各项,保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。
(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。
二、人文管理,协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。
2024骨科护士长述职报告
2024骨科护士长述职报告尊敬的领导、各位评审专家:大家好!我是XX医院骨科护士长,今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成果。
在过去的一年里,我承担了骨科护士长的职责,全力以赴地开展各项工作,力求为患者提供安全、高效、优质的医疗服务。
下面,我将从四个方面向大家汇报我的工作情况。
一、提升团队建设水平作为骨科护士长,我非常重视团队建设工作。
我坚信,只有团结协作、形成合力,我们的骨科部门才能够更好地为患者提供服务。
在过去的一年里,我采取了一系列措施来提升团队的凝聚力和战斗力。
首先,我加强了团队的培训和学习,组织了各种形式的培训活动,提高了护士的专业知识和技能水平。
其次,我注重团队的沟通和交流,定期组织会议,促进信息共享和工作协调。
最后,我重视激励机制的建立,在工作中及时表扬和奖励表现突出的护士,激发了护士的工作积极性和创造力。
二、优化工作流程,提高工作效率为了更好地为患者提供医疗服务,我注重优化工作流程,提高工作效率。
在过去的一年里,我对骨科的各个环节进行了全面的分析和改进。
例如,在患者接诊和初步评估环节,我引入了电子病历系统,减少了纸质病历的使用,提高了工作效率和信息的准确性。
在手术准备和术后护理环节,我制定了详细的流程和操作规范,确保了每个步骤的顺利进行。
此外,我还注重工作效果的评估和反馈,及时调整工作方案,不断提高工作让我们更为高效。
三、加强病情监护,确保患者安全骨科工作的特点是病情复杂,治疗过程中容易出现意外情况。
为了确保患者的安全,我注重加强病情监护。
在过去的一年里,我加强了对患者的术前评估工作,及时发现患者身体状况的变化,以便采取相应的措施。
在手术过程中,我密切监察患者的生命体征和病情变化,确保手术顺利进行。
在术后护理中,我认真跟踪患者的恢复情况,及时发现并处理术后并发症。
通过这些措施,我们的骨科部门在过去的一年里没有发生任何大的意外情况,患者的安全得到了有效保障。
四、积极参与科研和学术交流作为医务人员,我深知科研和学术交流的重要性。
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骨科护士长述职演讲稿4篇骨科护士长述职演讲稿篇1 尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。
说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,,都是护士长必须做到的。
(七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点(一)责任心强,一心扑在工作上。
自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。
迟到、早退等现象更是没有发生过。
大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。
(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。
护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。
今年以来,本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。
(三)工作标准高,树牢争第一的思想。
我们的目标只有一个,那就是最好。
即使现在不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。
所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。
(四)严格管理,关心部署。
我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。
同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。
三、存在问题(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。
骨科护士长述职演讲稿篇2 各位领导、各位同事:你们好!在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在2015年的工作向大家做一个汇报:一、思想道德方面尊重领导,团结同事。
遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动二、专业知识、工作能力方面从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人,能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正。
认真学习科室文件书写要求,规范书写护理记录单,危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐,但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐心的帮他们了解产程经过,建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实情况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面我将努力的学习专业知识和技能,做到理论联系实际。
除专业知识的学习外,我还要注意拓展自己的知识面,提高自身的思想文化素质。
在生活上持以严谨的态度和良好的作风。
在工作中,严于律己,诚实守信、乐于助人、团结互助,使科室同志高高兴兴的来上班,开开心心的回家去。
2015年是不平凡的一年,在这一年中我们经历了很多,有快乐、有伤悲、有遗憾等等。
一年中,在我和主任共同努力及全科人员积极配合下,基本完成医院下达的任务。
我们共接受入院病人3059人。
其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。
当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平时工作中也有很多不足,我们也在努力的查找不足,力争在短时间内有所改进。
今后的目标:如果我有幸在2015年继续得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作则,起表率作用。
最后,我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和善待。
骨科护士长述职演讲稿篇3 时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。
作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。
(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。
二、人文管理,协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。
三、强化培训,提升护士综合素质护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。
护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2~3篇核心文章。
弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。
继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。