如何正确认识大学生人才培养(心得体会)

如何正确认识大学生人才培养

随着中国高校毕业生数量不断增多，大学生面临严峻的就业形势。毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学毕业生在毕业后能否顺利就业，已成为社会普通关注的热点问题。高等教育大众化进程不断推进，必然会导致大学生就业难题突出。近年来随着高校的护招大学毕业生的就业竞争趋势热烈，已成为社会各界关注的重点问题。大学生是国家的宝贵的人才资源，是民族的希望，祖国的未来。

大学生的就业理想往往是美好的，但依靠现在的职业能力和职业素质却可能暂时实现不了愿望，因此没大学生很必要在校学习期间了解生涯所需要的职业能力。职业素质。又正对性的加强培养拥有良好的职业职能是站稳职场的保证。如果说职业兴趣或许职能决定一个人择业方向及在该方面所取决于付出的努力的程度要多一些。

那么职业能力决定一个人在既定的方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性大小，职业能力主要是指认知能力等。

如果我们多某项职业的职能将来即使作这方面的工作，完成工作的任务也是一种困难的事情。取得一个好成绩的可能性更小。

要充分发挥大学生的主题作用，必须培养大学生的自我管理能力。再次同事加强引导尽可能的各方面培养，为大学技能训练，学校成才创造条件。

大学生培养工作高校工作的一个重要的是的课题，直接关系到能否培养高素质的社会主义建设者和接班人。

尽管在心的形势下培养大学工作面临许多挑战，但是要坚持邓小平理论和“三个代表”为指导，认真研究新情况，新问题，理论联系实际，创新工作思路和方法。一定能够把大学培养工作推进一个心的阶段。