企业职工内部退养协议书8篇

企业职工内部退养协议书8篇
第1篇示例：
企业职工内部退养协议书
为了规范企业职工内部的退养事宜，保障职工的合法权益，特制订本协议书。

协议双方遵循平等自愿、公平公正、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、协议的目的
本协议的目的是为了明确企业职工在退养时的各项权利和义务，保障企业职工的合法权益，维护企业职工内部关系的和谐稳定，促进企业的可持续发展。

二、协议的内容
1. 退养的条件：企业职工需要符合国家相关法律法规和企业规定的退养条件，包括年龄、工龄、健康状况等。

2. 申请的程序：企业职工在达到退养条件后，应当向企业提出书面退养申请，提供相应的证明材料，并经企业审核同意后方可进行退养手续。

3. 退养的方式：根据企业规定的退养方式，企业职工可以选择一次性领取退养金，或者选择分期领取等方式。

4. 退养的权利：企业职工在退养后有权领取相应的退养金，并享受其他相关的退养待遇和福利。

5. 退养的义务：企业职工在享受退养权利的也应当履行相应的义务，包括遵守企业规定的保密、竞业禁止等条款，不得从事危害企业利益的活动。

6. 退养后的服务：企业在确定退养政策时，应当考虑到退养后的服务保障，包括医疗保险、社会保障、生活关怀等方面的安排。

7. 协议的变更和解除：协议双方一致同意的情况下，在必要时可以对协议进行变更，如有其他特殊原因需要解除协议的，应当提前书面通知对方，并经协商一致后解除协议。

8. 其他事项：协议双方还可根据具体情况协商其他退养相关的事项，对于未尽事宜，可以进行补充。

三、协议的履行
1. 协议生效：本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2. 协议的履行：协议双方应当严格按照协议的约定履行各自的权利和义务，保证协议的有效实施。

3. 协议的变更和解除：对于需要变更或解除的情况，双方应当及时协商解决并书面确认。

四、协议的补充条款
1. 本协议的解释权属于协议双方。

2. 本协议未尽事宜，双方可以另行协商确定，并可以签订补充协议。

五、协议的争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。

如协
商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

协议双方确认，本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方债务
履行完毕止。

甲方（企业）：________________________
日期：年月日
第2篇示例：
企业职工内部退养协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（职工姓名）
鉴于乙方在甲方公司工作多年，为公司做出了较大的贡献，经甲、乙双方协商一致，就乙方的内部退养事宜达成如下协议：
一、内部退养条件
1. 乙方必须已满50周岁，并且在甲方公司连续工作不少于20年；
2. 乙方在甲方公司工作期间表现良好，无违纪违法行为；
3. 乙方达到法定退休年龄，能够取得退休金待遇的；
4. 乙方已提出内部退养申请，经公司审核通过。

二、内部退养待遇
1. 乙方享受的内部退养待遇包括基本养老金和公司额外发放的退休金；
2. 乙方可选择领取一次性退休金，也可选择分期领取退休金待遇；
3. 甲方将根据乙方在公司工作的年限和职位等级，确定其内部退养待遇的具体数额；
4. 乙方如因工作需要在退养后继续为公司服务，公司将视情况为其提供相关的岗位和待遇。

三、内部退养协议期限
1. 本协议自甲、乙双方签字之日起生效；
2. 本协议期限为乙方申请内部退养之日起至乙方享受内部退养待遇结束之日。

四、内部退养申请与审核程序
1. 乙方提出内部退养申请后，甲方将对乙方的申请进行审核；
2. 审核通过后，甲、乙双方签订内部退养协议，并确定乙方的内部退养待遇；
3. 甲方办理乙方的内部退养手续，并确保在规定时间内将内部退养待遇发放到位。

五、其他约定
1. 乙方在享受内部退养待遇期间，需遵守公司相关规章制度，不得从事损害公司利益的行为；
2. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力；
3. 其他未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
以上为《企业职工内部退养协议书》的内容，经甲、乙双方协商一致，自愿签订。

希望本协议能够为乙方的内部退养提供明确的法律依据和保障，双方共同遵守并履行本协议的约定。

第3篇示例：
企业职工内部退养协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲乙双方为建立健康的劳动关系和维护乙方员工的合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方员工内退养事宜达成如下协议：
一、内退养的原因
1. 乙方因身体疾病或其他原因无法继续从事当前工作；
2. 公司因重组、裁员或业务调整等原因需要对部分员工实行内退养。

二、内退养的程序
1. 乙方须提交书面申请，说明内退养的原因和情况；
2. 甲方根据乙方的申请情况，进行核实并与乙方进行面谈；
3. 甲乙双方协商确定内退养具体事宜，并签订内退养协议书；
4. 甲方办理乙方的内退养手续，包括但不限于社保、公积金等相
关事宜。

三、内退养的权益
1. 内退养后，甲方将依法为乙方办理离职手续，支付乙方相应的
法定福利和离职补偿等；
2. 甲方应协助乙方完成相关社保、公积金和医疗保险的转移手续；
3. 乙方享有申请内退养的权利，但甲方不承诺必然会批准内退养
申请。

四、内退养的义务
1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，如有违反将依法承担相应责任；
2. 内退养后，乙方不得再以任何形式要求甲方重新召回自己工作；
3. 乙方应积极配合甲方办理离职手续，如有拖延或不配合的情况，甲方有权取消内退养资格。

五、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；
2. 本协议内容经双方签字确认后生效，自甲乙双方签字之日起执行；
甲方（公司名称）：___________________
乙方（员工签名）：___________________
年月日
本协议自双方签字之日起生效，具有合同的法律效力。

第4篇示例：
企业职工内部退养协议书
协议书编号：__________
甲方（企业）：_____________（以下简称甲方）
乙方（职工）：_____________（以下简称乙方）
鉴于甲乙双方为明确双方权利义务，遵循互利互惠、和谐共赢的
原则，特订立本协议，并共同遵守。

第一条退养原因
乙方因年龄原因、身体健康或其他个人原因需要退休，甲方同意
甲方的申请，双方经协商一致，自愿签订本协议。

第二条退休时间
乙方申请退休，甲方同意乙方的申请，确定退休时间为_________。

甲方将在此时间后终止乙方的劳动合同。

第三条退养待遇
1. 退休金：甲方将按照国家规定和公司相关政策，为乙方发放相
应的退休金。

2. 医疗保险：乙方退休后，甲方将继续为其提供医疗保险待遇，
具体待遇根据公司相关政策执行。

3. 住房安排：甲方将为乙方提供住房保障，或根据公司政策提供
住房补贴。

4. 其他待遇：根据国家和公司相关政策执行，其他退休待遇另行协商确定。

第四条退养后维护义务
乙方申请退休后，仍享有公司规定的相关权益，并应继续履行公司规定的相关义务，包括但不限于保守公司商业秘密、不得从事与公司竞争的活动等。

第五条保密义务
双方应保守协议内容的保密，并对因协议执行所获悉的对方商业机密、技术秘密及其他保密性质的信息承担保密义务。

第六条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何纠纷，双方应友好协商解决。

如协商不成的，应提交至____________仲裁委员会仲裁解决。

第七条协议生效
本协议自双方签字或盖章后生效，自愿签署本协议，并对本协议的内容达成充分的协商和谅解。

第八条其他
本协议未尽事宜，双方可另行协商规定。

第5篇示例：
企业职工内部退养协议书
甲方：（企业名称）
乙方：（职工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方单位内部的退养事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、乙方自愿申请退养，甲方同意乙方的退养申请。

双方确认并保证，甲方主动放弃权利，不因乙方退养而给乙方造成任何不利影响。

二、退养期间，甲方将按照国家规定的标准，按时足额支付乙方的养老金及其他相关福利待遇。

未来如国家有政策上的调整，甲方将及时通知乙方，并按照新的政策标准进行支付。

三、乙方在退养期间，须遵守国家法律法规以及甲方员工管理制度，不得从事任何违法违规活动。

在甲方单位内部保持稳定秩序和良好形象。

四、甲方在退养期间，将为乙方提供必要的生活咨询服务，对乙方的生活情况进行定期了解，确保乙方生活的安全和健康。

遇到突发情况时，甲方将及时给予帮助和支持。

五、在退养期结束后，甲方将按照国家相关规定，在第一时间内将乙方的养老金一次性支付给乙方本人或其指定的继承人。

六、退养期间，如乙方有意愿继续从事工作，可与甲方友好协商，根据实际情况，再度签订劳动合同，参加工作。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日
起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
企业职工内部退养协议书生效期间，乙方需遵守协议的各项规定，甲方需要按照协议给予乙方相关的待遇和支持。

希望双方能够友好协商，共同维护协议的有效执行，实现企业职工内部的退养目的。

第6篇示例：
企业职工内部退养协议书
甲方：企业名称
乙方：职工姓名
丙方：担保人姓名（如有）
鉴于乙方是甲方企业在职职工，并且满足退养条件，甲、乙双方
均经协商同意，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

第一条退养事由
乙方因年龄、身体等各种原因，符合甲方企业规定的退养条件，
甲方同意依法给予乙方退养。

第二条退养待遇
乙方退养后，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的退养待遇，包括但不限于基本生活补贴、医疗保障、养老金等。

第三条退养报备
乙方在领取退养待遇之前，必须向甲方出具符合要求的退养申请
和相关材料，并经过甲方审核通过后方可领取待遇。

第四条退养待遇的发放
甲方在收到乙方的退养申请材料后，将按照规定的时间和流程，
将乙方的退养待遇发放到乙方指定的账户中。

第五条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密和内部信息，不得将甲方的商业秘
密和内部信息泄漏给任何第三方。

第六条协议解除
乙方自愿退养，经双方协商一致，有权解除本协议。

在协议解除后，甲方不再承担任何与乙方有关的责任。

第七条争议解决
因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，
可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他
本协议未尽事宜，依据国家有关规定执行。

甲方（企业名称）：____________（签字）
乙方（职工姓名）：____________（签字）
丙方（担保人姓名）：____________（签字）
本协议一式两份，甲、乙、丙双方各持一份，自甲方盖章之日起
生效。

特此协议！
企业名称（盖章）：____________
日期：____________
第7篇示例：
企业职工内部退养协议书
甲方：（公司名称）________
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方在职工内部退养事宜的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。

一、协议目的
本协议旨在明确乙方因年老体衰或生病无法继续从事原有工作，而向甲方提出内部退养申请的程序和条件，保障乙方的合法权益，维护甲方企业的正常运转。

二、协议内容
1. 甲方同意允许乙方根据国家法律法规的规定进行内部退养，依法享受相关退养待遇。

2. 乙方在退养期间，不得擅自从事违反国家法律法规的活动，不得组织、参与损害甲方利益的行为。

3. 乙方在退养期间，应积极配合甲方进行相关工作交接，确保工作的顺利过渡。

4. 甲方在乙方内部退养后，应及时向乙方支付相应的退养待遇，并依法办理相关退养手续。

5. 乙方在退养期间，应按甲方的相关规定进行健康管理，并配合甲方进行健康评估。

三、退养程序
1. 乙方在申请内部退养之前，应提前向甲方提交书面申请，并提供相关证明材料，经甲方审核同意后，方可办理内部退养手续。

2. 甲方接到乙方内部退养申请后，应及时与乙方协商办理相关手续，并在法定期限内办理相关退养手续。

3. 乙方内部退养后，甲方应在规定时间内向乙方支付相应的退养
待遇，并移交相关退养证明文件。

四、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。

协议期满后，双方可根据实际情况进行协商，视情况决定是否延长协议期限。

五、协议解除及变更
1. 如有需要解除本协议，甲、乙双方应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致解除协议。

2. 如需变更本协议内容，也须经甲、乙双方协商一致后，办理相
关手续。

六、争议解决
因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不
成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项
本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
本协议自双方签字盖章之日起生效。

第8篇示例：
企业职工内部退养协议书
甲方：（单位名称）
乙方：（职工姓名）
为明确双方在职工内部退养事宜上的权利和义务，特以自愿、平等、协商的原则达成如下协议：
一、协议目的
为了保障乙方的合法权益，明确双方的责任和义务，特制定本协议。

二、退养对象
乙方为本单位在册的职工，享有退养的资格。

三、退养标准
1. 依据国家相关法律法规和单位规定执行。

2. 退养补助标准以当地最低生活保障标准为基准，根据乙方年龄、工龄等情况调整。

四、退养程序
1. 乙方提出内退申请，单位人事部门进行审核。

2. 人事部门审核通过后，由单位领导批准，办理内退手续。

3. 协议签订后，乙方即为内退人员，享有相应的权益。

五、退养权益
1. 内退人员享有单位提供的基本福利待遇。

2. 工资和职务调整问题，由单位执行内退人员相关政策。

3. 内退人员享有单位组织的培训、文体活动等权益。

六、退养期限
内退人员的退养期限按照国家相关规定执行。

七、退养后管理
内退人员应当遵守单位的相关管理规定，配合单位完成统计、审计等工作。

八、责任条款
1. 甲方应当依法保障内退人员的合法权益，不得以任何形式侵犯内退人员的合法权益。

2. 乙方应当遵守单位规章制度，维护单位形象，不得损害单位利益和声誉。

九、争议解决
双方如在履行本协议过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、协议变更
本协议如需变更，应当经双方协商一致，并进行书面变更。

1. 本协议自双方协商一致解除、终止或解散之日起自动失效。

2. 本协议的解除、终止或解散，不影响双方因履行本协议发生的各项权利义务。

十二、其他事项
本协议自双方签订之日起生效，有效期至内退人员退休或解除劳动合同日之日止。

甲方（单位名称）：__________ 乙方（职工姓名）：__________
日期：年月日
以上就是关于【企业职工内部退养协议书】的相关内容，希望能够对大家有所帮助。

在进行协议签署的时候，双方需慎重考虑，明确各自的权利和义务，以保障双方的合法权益。