经济法(第三版) 第9章保险法律制度

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第九章社会保险法(思维导图) (1)

社会保险法社会保险法概述社会保险概念指国家通过立法实施的，对遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或患职业病等社会风险的社会成员或职业劳动者，提供一定物质补偿和帮助的社会保障法律制度历史演进我国2011年7月1日实施《中华人民共和国社会保险法》社会保险制度的建立以劳动者为保护对象社会保险属于社会保障范畴，同社会福利、社会救济、社会优抚共同构成了社会保障的主要内容体系制度的作用/功能1.维护社会秩序稳定2.促进社会发展进步3.对国民收入进行再分配4.促进社会精神文明建设社会保险法概念、性质是调整社会保险关系的法律规范的总称以社会利益为本位，强调对社会发展目标的追求，对弱势群体和公共利益的保护，具有明显的社会法性质调整对象、覆盖范围调整对象：社会保险关系1.基本养老、医疗保险制度覆盖我国城乡全体居民（全覆盖）2.工伤、失业、生育保险制度覆盖所有单位及其职工3.被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度4.在境内就业的外国人，应当参加我国社会保险基本原则社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则社会保险一体化和社会化相统一原则保障功能与激励机制相结合原则社会保险法律关系要素主体指依法参与社会保险法律关系，享受其权利承担义务的人客体指社会保险法律关系主体的权利义务所指向的对象，资金或给付行为等内容指社会保险法律关系主义在各项社会保险活动中所享有的权利和承担的义务社会保险基金制度概念指国家为了保障公民基本生活需要，以法律形式强制征缴的社会保险费和以政府财政补贴形式集中起来的由专门机构管理并用于支付社会保险金的资金来源个人缴费、单位缴费、政府补贴、保险金的收入和罚款征缴制度1.规定了社会保险信息沟通共享机制2.规定灵活就业人员社会保险登记、缴费制度3.规定社会保险费实行统一征收的方向，授权国务院规定实施步骤和具体办法4.建立了社会保险费的强制征缴制度单位未按时足额缴纳，经征收机构责令其限期缴纳或补足，逾期，征收机构可申请县级以上有关行政部门作出从单位划拨此费用的决定单位账户余额少于应缴费用的，征收机构可要求单位提供担保，签订延期缴费协议单位未足额缴纳，且未提供担保，征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应缴纳金额的财产，以拍卖所得抵缴运营除了支付当期应支付的社会保险金之外，有相当部门要延期支付，延期部分面临贬值压力，需运营监管国家授权专门的机构依法对社会保险基金收缴、安全运营、基金保增值等过程进行监督，以确保社火保险基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称我国《社会保险法》从人大监督、行政监督、社会监督等三方面建立了较完善的社会保险基金监督体系社会保险的经办服务（规定）1.确立了社会保险经办服务体制2.对社会保险信息系统建设做了原则规定3.规定了社会保险关系的转移接续办法基本养老保险关系基本医疗保险关系失业保险关系职工跨统筹地区就业，随本人转移，累计缴费年限注：工伤、生育无转移接续手续，因个人不缴费个人跨统筹地区就业,随本人转移，累计缴费年限养老保险法律制度概念年金保险，指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出岗位后，从国家社会获得物质补偿帮助的社会保险制度特点强制性、补偿性、广泛性、社会性我国现行养老保险体系1.基本养老保险2.企业补充养老保险（企业年金）3.个人储蓄养老保险养老保险基金的筹集来源渠道：国家财政补贴、用人单位（或雇主）和劳动者缴纳保险费企业不得超过企业工资总额20%，职工不得超过职工本人缴费工资的8%养老保险待遇的给付给付条件/依据劳动风险包括退休年龄条件和丧失劳动能力工龄条件劳动者以工资收入为其全部或主要生活来源的劳动年限缴费年限单位和职工共同缴纳养老保险费的年限待遇项目1.退休金或退职生活费2.医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同3.其他待遇主要指退休职工的异地安家补助费、异地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴等，均按规定标准执行待遇标准的调整一般以劳动者在职工资收入为基础，再辅之以工龄或缴费年限和退休年龄进行计算养老保险基金的监督管理社会保险基金经办机构按规定收支管理运营，社会保险基金监督机构按规定对其支付管理运营进行监督医疗保险法律制度概念疾病保险,又称病伤保险、健康保险，指劳动者及其供养亲属由于患病或非因工负伤后，在医疗和生活获得物质帮助的社会保险制度通常报疾病保险中在医疗方面获得的服务和物质帮助成为“医疗保险”=疾病保险医疗保险和疾病保险的特点这两种保险形式与其他保险形式之间的交叉性较大与上一点特征相联系，这两种保险具有一定补充保险的特点，其他保险形式不能涵盖的风险，只有通过这两种实现保障这两种保险范围是整个社会公民立法概况社会保险制度开端的立法是1883年《德国劳动疾病保险法》我国城镇医疗保险制度改革的内容建立城镇职工基本医疗保险制度的原则基本医疗保险水平要与生产力发展水平相适应城镇所有单位及职工都要参加，实行属地管理基本医疗保险费由单位和职工共同负担缴费办法单位缴费率控制在职工工资总额6%左右，职工一般为本人工资收入2%单位缴纳保险费分两部分建立统筹基金、划入个人账户职工个人缴纳的，全部计入个人账户我国《社会保险法》中关于基本医疗保险的新规定基本医疗保险费用直接结算制度明确应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的同时，费用依法由第三人负担，第三人无法支付或无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付后，向第三人追偿企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从职工福利费中列支。

经济法—劳动合同与社会保险法律制度(带答案解析)

8、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A、1000 元以上 5000 元以下 B、1000 元以上 2000 元以下 C、500 元以上 2000 元以下 D、500 元以上 1000 元以下 9、下列属于劳动合同约定条款的是（）。 A、竞业限制 B、劳务报酬 C、工作地点 D、休息休假 10、下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是（）。 A、协商一致原则 B、合法原则 C、诚实信用原则 D、自由原则 11、郑某于 2012 年 6 月 15 日与甲公司签订劳动合同，约定试用期 1 个月。7 月 2 日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 A、2012 年 6 月 15 日 B、2012 年 7 月 2 日 C、2012 年 7 月 15 日 D、2012 年 8 月 2 日 12、某企业实行标准工时制。2012 年 3 月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间 2 小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。 A、不低于职工本人小时工资标准的 100% B、不低于职工本人小时工资标准的 150% C、不低于职工本人小时工资标准的 200% D、不低于职工本人小时工资标准的 300% 13、下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是（）。 A、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议 B、劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地 D、用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地 14、某企业职工郭某 2012 年的月工资为 9000 元，当地社会平均工资为 2500 元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（）。 A、720 元 B、600 元 C、500 元 D、120 元 15、某企业王某的月工资为 5000 元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为 30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是（）。 A、190 元

中级会计师《经济法》知识点解析：保险法律制度

中级会计师《经济法》知识点解析：保险法律制度保险法律制度是在保险行业中对于投保人和保险公司之间权利义务关系的规范，对于保险市场的稳定和保险人的盈利能力具有重要作用。

下面将对保险法律制度进行详细分析：一、保险法律基础保险法律制度的基础是由立法机关制定的法律、行政法规和部门规章。

其中，最高层次的法律是《中华人民共和国保险法》，是保险法律制度的重要依据。

此外，《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律也与保险行业息息相关。

此外，保险监管机构颁布的规则，如《保险公司资产负债管理试点监管办法》、《保险公司注销办法》等规章也是保险法律制度的组成部分。

二、保险法律原则1. 诚信原则诚信是保险法律制度的基本原则之一。

保险合同的成立依赖于投保人和保险公司之间的信任关系。

在一定程度上，投保人与保险公司之间会出现信息不对称的情况，而诚信原则则是保障投保人与保险公司利益均衡的基础。

2. 互惠原则互惠原则是衡量保险合同成立的标准，在投保人支付保险费用的同时，保险公司承担赔偿责任。

这一原则体现了保险合同的平等性、相互性，保证了保险合同的公正性。

3. 公平原则保险交易具有公平和公正的特点，同时也需要严格的监管和保护措施。

在保险法律制度中，公平原则是保证合同双方在保险交易中各方面的权利和利益的基础。

4. 风险分散原则风险分散原则是保险法律制度的重要原则之一。

保险公司通过合理的溢价率和风险管理，实现保险公司本身的风险控制。

在保单的交易中，投保人与保险公司差异化的风险特征使得风险得到了有效的分散。

三、保险法律制度的主要内容1. 保险监管保险公司的经营需要遵循一系列规范制度，保监会是中国政府机构的监管机构。

保险监管包括：合格制和注册制。

2. 保险合同保险合同是指投保人和保险公司之间订立的合法协议或协议组成的合同。

根据《合同法》关于保险合同约定的规定，保险合同应当具备明确的条款和合同条件，并应当保证合同的公正和公正性。

3. 保险赔偿保险赔偿是指保险公司根据保险合同所承担的责任，按照合同约定的赔偿标准和程序对投保人进行赔偿的行为。

经济法基础劳动合同与社会保险法律制度

经济法基础劳动合同与社会保险法律制度在我们的日常生活和工作中，劳动合同与社会保险法律制度扮演着至关重要的角色。

它们不仅保障了劳动者的合法权益，也规范了用人单位的行为，促进了劳动力市场的健康有序发展。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

它是劳动关系建立的重要依据，对于维护劳动者的权益具有基础性的作用。

首先，劳动合同明确了工作内容和工作地点。

劳动者清楚知道自己将要从事的具体工作以及工作的场所，这有助于保障其工作的稳定性和可预期性。

比如，一位销售人员明确知道自己的销售区域和主要销售产品，就能有针对性地开展工作。

其次，劳动报酬和支付方式在劳动合同中得以确定。

这保障了劳动者按时、足额获取劳动所得，避免出现拖欠工资或报酬不公的情况。

假设_____在一家企业工作，劳动合同中明确规定了月薪为_____元，发放时间为每月的_____日，通过银行转账的方式支付。

这样，＿____就对自己的收入有了清晰的预期。

再者，工作时间和休息休假也是劳动合同的重要内容。

规定了每天的工作时长、每周的工作日数以及法定节假日、年假、病假等休假权益。

这对于保障劳动者的身心健康，提高工作效率具有重要意义。

然后是社会保险和福利待遇。

用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这为劳动者在年老、患病、失业、工伤和生育等情况下提供了基本的生活保障。

劳动合同的签订形式也有严格的规定。

应当采用书面形式，并且由用人单位和劳动者各执一份。

这样可以避免口头约定带来的纠纷和不确定性。

然而，在实际生活中，劳动合同的签订和履行并非总是一帆风顺。

有些用人单位可能会故意不签订劳动合同，或者在劳动合同中设置一些不公平、不合理的条款，侵犯劳动者的合法权益。

例如，有的企业规定劳动者在工作期间不得结婚生子，这种条款就是无效的。

社会保险法律制度同样是保障劳动者权益和社会稳定的重要支柱。

养老保险为劳动者在退休后提供基本的生活费用，确保他们能够安享晚年。

经济法知识要点

第一章导论1. “经济法”这个概念，最早是法国空想共产主义者摩莱里在1755年出版的《自然法典》中提出来的。

德国学者莱特在1906年创刊的《世界经济年鉴》中首先使用了“经济法”这一概念。

2. 经济法概念、经济法的调整对象3. 经济法基本原则的内容第二章个人独资企业法和合伙企业法1. 个人独资企业概念和特征2. 个人独资企业事务管理的方式3. 合伙企业的概念和特征4. 普通合伙企业的设立条件5. 普通合伙企业事务的执行6. 普通合伙企业与第三人的关系7. 新合伙人的权利和责任8. 退伙的原因，关于协议退伙，关于法定退伙，关于当然退伙，关于除名退伙，退伙后债务和亏损的分担9. 有限合伙企业的概念第三章公司法律制度1. 公司的概念和特征2. 我国《公司法》规定的有限责任公司与股份有限公司主要的区别3. 有限责任公司设立的条件4. 有限责任公司股东会的形式，股东会的召开，股东会的决议5.有限责任公司设董事会的组成，董事会的召开，董事会的决议6. 有限责任公司股东股东向股东以外的人转让股权的规定7. 股份有限公司的设立设立方式，设立条件8. 股份有限公司发起人承担的责任9. 股份有限公司股东大会的召开，股东大会的决议10. 股份有限公司董事会的性质和组成11. 股份有限公司监事会的组成12. 股份和股票的概念13. 股份的发行原则，股票的发行价格14. 股份转让的限制15. 公司收购本公司股份方面的规定。

16.公司董事、监事、高级管理人员的资格17.股东诉讼18. 公司债券发行的条件第四章企业破产法1. 破产的概念与特征2. 破产界限与破产申请人3. 破产申请受理后的法律效力4. 破产管理人的概念与特征5. 管理人可以行使的与债务人财产有关的权利，。

6.其他与债务人财产有关的权利7. 破产费用与共益债务8. 债权申报的概念9.债权人会议的组成10. 重整的概念，重整申请人11. 和解的概念12. 破产宣告的概念，破产宣告的效力，宣告破产的情形，破产宣告障碍13. 破产财产的分配顺序14.破产程序终结的原因第五章合同法律制度1. 合同的概念与特征2. 合同法的基本原则3. 合同订立的程序4. 格式条款的含义、解释5. 我国《合同法》对合同生效的时间的规定。

经济法(第三版)课后习题答案

附录各章习题参考答案第1章习题参考答案一、单项选择1、C2、D3、C4、B二、多项选择1、ABD2、ABCD3、ABCD4、ABC5、CD三、名词解释1、经济法：经济法是作为一个部门法，是调整国家对经济活动进行宏观调控过程中所形成的经济管理关系的法律规范的总称，但经济法的范围一直存有争议。

2、法律关系：是指根据法的规定发生的，以权利与义务为内容的社会关系。

3、法律行为：是以意思表示为要素，因意思表示而发生一定法律效果的法律事实。

4、代理：是代理人于代理权限内，以本人(被代理人)名义向第三人(相对人)为意思表示或受领意思表示，而该意思表示直接对本人生效的民事法律行为。

5、诉讼时效：一般是针对债权规定的，是指权利人向人民法院请求保护其民事权利的法定期间。

6、除斥期间：亦称预定期间，是指法律预定某种权利于存续期间届满当然消灭的期间。

四、简答题1、简述法律关系的要素。

按照法律关系原理，任何法律关系都由主体、客体和内容三要素组成，该三要素缺一不可。

法律关系主体，又称权利主体，即法律关系的参加者，是法律关系中权利的享受者和义务的承担者。

享有权利的一方称为权利人，承担义务的一方称为义务人。

法律关系主体有以下几类：公民(自然人)、法人、其他组织、国家。

法律关系客体，是指法律关系主体间权利义务所指向的对象。

权利客体是与权利主体相对应的概念。

一般包括物、行为和行为的结果、非物质财富等。

权利与义务是法律关系的内容。

2、简述法律行为的类型。

法律行为可以从不同的角度作不同的分类。

不同的法律行为在法律上具有不同的法律意义。

（1）单方法律行为和双方行为、决议根据参与法律行为的当事人的数量以及参与的方式，可以划分为单方法律行为和双方法律行为和决议。

（2）要式的法律行为和不要式的法律行为根据行为生效是否具备特定形式的要件，可分为要式的法律行为和不要式的法律行为。

（3）自主行为与代理行为根据主体实际参与行为的状态，可以把法律行为分为自主行为和代理行为。

经济法重点知识总结(实用6篇)

经济法重点知识总结第1篇1.根据社会保险法律制度的规定，单位需要按季度通知员工已缴纳的社保明细。

( ) 【参考答案】×【参考解析】职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

(P89)【知识点】社会保险费征缴2.没收违法所得、没收非法财物属于行政责任。

( )(20xx年)【参考答案】√【参考解析】行政责任包含：(1)行政处罚：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留;(2)行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

(P31)【知识点】法律责任的种类3.根据消费税法律制度的规定，宝石坯应按规定征收消费税。

( )(20xx年)【参考答案】√【参考解析】宝石坯是经采掘、打磨、初级加工的珠宝玉石半成品，对宝石坯应按规定征收消费税。

(P185)【知识点】消费税税目4.从境外购买原产于我国的商品，按规定征收进口关税。

( )(20xx年)【参考答案】√【参考解析】原产于我国的进口货物，按照最惠国税率征税。

【知识点】关税税率5.土地增值税实行四级超率累进税率。

( )(20xx年)【参考答案】√【参考解析】(P307)【知识点】土地增值税税率6.税务机关有权对个人及其所扶养家属维持生活必须的住房和用品采取强制执行措施。

( )(20xx年)【参考答案】×【参考解析】个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在强制执行措施的范围内。

(P381)【知识点】税收强制执行措施7.某企业开展商品营销活动，对于营销业绩较好的雇员，通过免收旅游费的形式进行奖励，应根据所发生的费用全额计入个人的“劳务报酬所得”。

( )(20xx年)【参考答案】×【知识点】工资、薪金所得8.房屋租赁取得的收入，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。

(20xx年)【参考答案】×【参考解析】房屋租赁取得的收入，按照“财产租赁所得”缴纳个人所得税。

经济法第三版知识点总结

经济法第三版知识点总结经济法是指以经济活动为对象，以法律规范为手段来调整和规范经济活动的法律体系。

经济法第三版作为经济法的一本重要教材，包含了许多重要的知识点。

本文将对其中一些重要的知识点进行总结。

一、公司法公司法是经济法的重要组成部分，它主要规定了公司的组织形式、经营管理、权利义务等内容。

公司法第三版对公司的组织形式进行了详细的规定，其中包括有限责任公司、股份有限公司等。

此外，公司法还明确规定了公司的股东会、董事会、监事会等机构的职权和责任，以及公司的财务管理、股东权益保护等方面的内容。

二、合同法合同法是经济法中的重要法律规范，它主要规定了经济活动中各类合同的签订、履行、变更和解除等内容。

合同法第三版对合同的订立、内容、效力等方面进行了详细的规定。

其中，合同的基本要素包括合同当事人、合同标的、合同形式等。

此外，合同法还明确规定了各种合同类型的特点和适用情况，例如买卖合同、租赁合同、劳动合同等。

三、知识产权法知识产权法是经济法中的重要组成部分，它主要规定了知识产权的保护和维护。

知识产权法第三版对专利权、商标权、著作权等方面进行了详细的规定。

其中，专利权是指对发明、实用新型和外观设计等技术成果的保护，商标权是指对商标的保护，著作权是指对文学、艺术作品等作品的保护。

此外，知识产权法还明确规定了知识产权的转让、许可和保护等方面的内容。

四、反垄断法反垄断法是经济法中的重要法律规范，它主要规定了反垄断的原则和措施。

反垄断法第三版对垄断行为的定义、禁止、处罚等方面进行了详细的规定。

其中，垄断行为包括垄断协议、滥用市场支配地位、垄断价格等。

此外，反垄断法还明确规定了反垄断的监管机构、反垄断的违法行为的处理程序等方面的内容。

五、金融法金融法是经济法中的重要法律规范，它主要规定了金融机构的组织形式、业务范围、监管和风险防范等内容。

金融法第三版对银行、证券公司、保险公司等金融机构进行了详细的规定。

其中，银行的主要业务包括储蓄、贷款、汇兑、票据承兑和保证等；证券公司的主要业务包括证券投资、证券承销等；保险公司的主要业务包括保险业务、再保险业务等。

经济法基础第八章劳动合同与社会保险法律制度

经济法基础第八章劳动合同与社会保险法律制度分类：财会经济初级会计师主题：2022年初级会计职称（经济法基础+初级会计实务）考试题库ID:501科目：经济法基础类型：章节练习一、单选题1、根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。

A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付B.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限【参考答案】：正确【试题解析】：（1）选项B：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（2）选项C：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限；（3）选项D：原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2、在某劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。

下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。

A.该工作岗位的存续时间可为8个月B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司【参考答案】：C【试题解析】：（1）选项A：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性（存续时间“不超过6个月”）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；（2）选项B：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；（3）选项D：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

经济法概论(第三版)教学课件第9章票据法律制度

（3）票据记载事项。票据记载相关事项是票据行为的一项重要内容。票据记载事项一般分为绝对必要记载事项、相对必要记载事项、任意记载事项、记载不产生票据上的效力的事项等。
绝对必要记载事项是指《票据法》明文规定必须记载的，如无记载，票据即为无效的事项。相对必要记载事项是指《票据法》规定票据上应该记载，如果不记载，票据或票据行为仍然有效，但该事项内容应依法律规定而确定的记载事项。任意记载事项是指《票据法》规定由当事人选择记载的事项，该事项一经记载于票据上即发生票据法上的效力。记载不产生票据上的效力的事项是票据上可以记载《票据法》规定事项以外的其他事项，但是该记载事项不具有票据上的效力，银行不负审查责任。（4）票据交付。票据交付是指票据行为人将票据实际交付给对方持有。不同的票据行为，其接受交付的相对人也不一样。出票须将票据交付给收款人，背书须将票据交付给被背书人，承兑人及保证人须将票据交付给持票人等。
2.行为人的意思表示真实合法票据行为作为一种意思表示行为，必须意思表示真实且无缺陷。票据的签发、取得和转让应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关系。票据的取得必须给付对价，票据行为的外在表示形式必须合法。因此，《票据法》的规定，以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的，或者明知有前列情形，出于恶意取得票据的，不得享有票据权利。 3.票据行为的内容符合法律、法规的规定根据《票据法》规定，票据活动应当遵守法律、行政法规，不得损害社会公共利益。凡违背法律的规定的行为，将不发生票据行为的法律效力。需要明确的是，这里所指的合法主要是指票据行为本身必须合法，即票据行为的进行程序、记载的内容等合法，至于票据的基础关系涉及的行为是否合法，则与此无关。例如，当事人发出票据是基于买卖关系，如果该买卖关系因违反法律、法规而无效，则不必然影响票据行为的有效性。

(完整版)《经济法》课程教学大纲

《经济法》课程教学大纲适用专业：管理类、经济类各本科专业参考学时：40参考书目：1.马洪：《经济法概论》（第五版），上海财经大学出版社2010年版。

2.蔡曙涛：《企业经济法概论》（第三版），中国人民大学出版社2010年版。

3.韦静：《新编经济法教程》，南开大学出版社2012年版。

4.李玉梅：《经济法概论》，郑州大学出版社2014年版。

一、说明（一）本课程的教学目的和任务作为管理类、经济类各专业开设的一门专业基础课程，经济法是一门既有理论性又有实践性的学科。

教授经济法，旨在通过对经济法律规范的学习和研究，使学生系统地、准确地理解和掌握经济法的基本原理、具体法律制度及其相应的规范，培养学生的法律意识，提升学生的法律素养，拓展和优化学生知识结构，使学生在掌握经济法的规律性、原理性和知识性的基础上，获得能够比较专业地解释涉法事务和解决具体问题的知识和能力，帮助其成长为具有较强职业能力的管理人才。

（二）本课程的基本要求1.知识目标通过本课程的教学，应使学生做到：（1）了解经济法的发展概况。

（2）掌握经济法的基本概念、基本理论，基本建立起经济法知识框架。

（3）掌握我国经济法的基本精神和具体规定。

（4）了解或掌握主要经济法律制度内容。

2.能力目标通过本课程的教学，应使学生做到：（1）具有必要的法律分析能力，能对今后职业生涯中的权利义务有一个正确的认识和判断，从而避免不必要的法律纠纷。

（2）具有较高的法律解读能力、认知能力，能判断行为的合法与否，避免行差踏错。

（3）能以基本的法律逻辑和知识要点正确分析典型案例，办理具体法律事务和寻求到正确有效的解决涉法问题的途径。

3.素质目标通过本课程的教学，应使学生获得良好的法律自学能力和职业道德训练，具有较高的法律素养，形成以强烈的秩序观念和在秩序下创造的主动进取精神为核心的法治精神。

（三）编写的原则1.以培养学生法律意识，提高法律素养，增强用法能力为教学目标。

2.3.力求体现实用性、针对性、现实性和一定的超前性，注重学习的实效性，而非知识体系的完整性。

【经济法基础课件】8.2社会保险法律制度教学课件

社会保险法律制度
（五）医疗期 1.概念职工因“患病或非因工负伤”停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期间。【链接】停工留薪期：因工负伤。 2.医疗期期间由“累计工作年限”和“本单位工作年限”同时决定
社会保险法律制度
医疗期期间
①累计工作年限不满10年 5年
本单位工作年限
医疗期

3个月
6个月
社会保险法律制度
真题示例·判断题（2015年）医疗期是指企业职工因工负伤停止工作，治病休息的期限。（）【答案】×
社会保险法律制度
三、工伤保险（一）工伤保险费的缴纳 1.缴纳方工伤保险费由“用人单位缴纳”，职工不缴纳【注意】四险中只有“工伤保险”仅由用人单位缴纳。 2.用人单位企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
社会保险法律制度
典型例题·单选题
吴某在定点医院做外科手术，共发生医疗费用18万
元，其中在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外
费用3万元。当地职工平均工资水平为2000元／月。应由
基本医疗保险基金支付的医疗费用为（）元。
A.150000
B.144000
C.129600
D.127440
【答案】D
）。
社会保险法律制度
（二）保险费的缴纳
单位缴费
个人缴费
6%
2%
30% 个人账户
社会保险法律制度
3.退休人员基本医疗保险费的缴纳参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后“不再缴纳” 基本医疗保险费，按照国家规定“享受”基本医疗保险待遇。未达到国家规定缴费年限的，可以缴费至国家规定年限。目前对最低缴费年限“没有全国统一的规定”，由各统筹地区根据本地情况确定。

《经济法》-市场监管法

4
二、市场监管的产业组织理论基础
（一）产业组织理论概述（二）市场结构
相关市场，是指与要分析市场地位的经营者有竞争有竞争相关市场关系的产品和服务的市场范围，包括产品种类上、关系的产品和服务的时间上和空间上的相关市场。
（三）市场行为（四）市场绩效
5
三、市场监管法的概念
市场监管法，是调整在国家进行市场监督管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称。形式意义上的市场监管法，是指市场监管法律规范的表现形式。它包括《反垄断法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《银行业监督管理法》等法律和有关法规、规章等规范性文件。
9
第三节市场监管法的价值、宗旨和原则
一、市场监管法的价值二、市场监管法的宗旨三、市场监管法的原则
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一、市场监管法的价值
（一）市场监管法的公平价值市场监管法的公平价值，是指市场监管法在增进社会公平上的有用性，也就是市场监管法能否或在多大程度上增进社会的公平。（二）市场监管法的效率价值市场监管法的效率价值，是指市场监管法在提高资源配置效率、促进技术进步和增进社会整体福利等方面的有用性。（三）市场监管法的秩序价值市场监管法的秩序价值，是指市场监管法在恢复、维护和增进市场秩序方面的有用性。 11
二、竞争法的概念和立法模式
（一）竞争法的概念竞争法，是指在反对垄断或限制竞争和反对不正当竞争过程中发生的市场监管关系的法律规范的总称。竞争法的调整对象是在反对垄断或限制竞争和反对不正当竞争过程中发生的市场监管关系。简称竞争监管关系，它不同于竞争关系。（二）竞争法的立法模式包括分立式、合立式和综合式三种。我国采取的是分立式的立法模式

保险学(第三版)习题库

《保险学》（第三版）》习题库第一章危险管理与保险一、名词解释1.危险2.风险因素3.生产流程分析法4.风险专家调查列举法5.资产财务状况分析法6.分解分析法7.风险衡量8.危险管理评估9.可保危险10.收益风险、纯粹风险、投机风险二、选择题1. 两个或两个以上的保险人共同承保同一保险责任，同一保险利益，同一保险事故而保险金额之和不超过保险价值的保险称（）A. 重复保险B. 再保险C. 共同保险D. 综合保险2. 按风险损害的性质分类，风险可分为（）A. 人身风险与财产风险B.纯粹风险与投机风险C.经济风险与技术风险D.自然风险与社会风险3.风险损失的实际成本包括风险损失的（）A. 无形成本B. 直接损失成本C. 预防损失成本D. 控制损失成本4.某房东外出时忘记锁门，结果小偷进屋、家具被偷。

则风险因素属于（）。

A. 物质风险因素B. 心理风险因素C. 道德风险因素D. 思想风险因素5.股市的波动属于（）性质的风险。

A. 自然风险B. 投机风险C. 社会风险D. 纯粹风险6.（）风险因素是有形因素。

A. 道德B. 实质C. 风纪D. 心理7. 对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用（）的风险管理方法。

A. 保险B. 自留风险C. 避免风险D. 减少风险8. 不属于可保风险特性的有（）A. 风险不是投机性的B. 风险必须具有不确定性C. 风险必须是意外的D. 风险必须是相同性质的9. 对于损失概率低、损失程度大的风险应该采用（）的风险管理方法。

A. 保险B. 自留风险C. 避免风险D. 减少风险10. 某建筑工程队在施工时偷工减料导致建筑物塌陷，则造成损失事故发生的风险因素是（）。

A. 物质风险因素B. 心理风险因素C. 道德风险因素D. 思想风险因素11. 当损失频率=（）时风险最大。

A. 0B. 0.3C. 0.5D. 112. 风险估测是建立在（）基础之上的。

A. 风险评价B. 风险选择C. 风险识别D. 风险效果评价三、判断题1.某一风险的发生具有必然性。

经济法学(教学参考书目)

经济法学（教学参考书目）目录一、经济法学综合书籍参考书目………………………………………２１、《经济法学》（第三版）……………………………………………２２、《经济法概论》（第五版） (2)二、经济法学基本理论参考书目 (3)１、《经济法学原理》 (3)2、《经济法基础理论》（修订版） (4)三、市场主体规制法参考书目 (5)１、《企业法》 (5)2、《企业法新论》 (6)四、市场秩序规制法参考书目 (7)１、《反垄断法原理》 (7)２、《公平交易法教程》 (8)３、《产品质量法理论与实务》 (9)４、《消费者保护法研究》 (10)五、宏观调控和可持续发展保障法参考书目 (10)１、《宏观调控法研究》 (10)2、《金融法》 (11)3、《环境法》 (12)六、社会分配调控法参考书目 (12)1、《税法》 (12)2、《劳动法学》（修订本） (13)3、《社会保障法》 (14)一、经济法学综合书籍参考书目在学习经济法学之前，同学们应首先学习和掌握民商法、行政法、刑法的相关理论，以指定教材为主，参考以下书籍进行学习。

１、《经济法学》（第三版）[作者]杨紫煊、徐杰[出版社]北京大学出版社[版次]2001年3月版[基本内容]本书由五编组成。

第一编经济法总论，由经济法的概念，经济法的地位，经济法的体系和渊源，经济法律关系，经济法的制定和实施五章构成；第二编经济组织法，由公司法律制度，全民所有制工业企业法律制度，合伙企业法律制度，个人独资企业法律制度，外商投资企业法律制度五章构成；第三编市场管理法，由反垄断法律制度，反不正当竞争法律制度，消费者权益保护法律制度，产品质量法律制度，证券法律制度，票据法律制度，城市房地产管理法律制度七章构成；第四编宏观调控法，由计划和统计法律制度，固定资产投资法律制度，国有资产管理法律制度，自然资源法律制度，能源法律制度，财政法律制度，税收法律制度，银行法律制度，价格法律制度，会计和审计法律制度，对外贸易法律制度十一章构成；第五编社会保障法，由社会保障法律制度概述，社会保险法律制度，社会救济、优抚安置、社会福利法律制度三章构成。

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原因（后因）为近因。但是，后因是前因的合理延续或直接的必然结果时，则前因属于近因。 • （3）如果多种原因间接发生导致损失的，由于前因和后因是中断的，两者不相关联，后因并非前因的直接的必然结果，是独立的原因，从而，该后因构成近因。
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案例
• 在美国内战期间，一批咖啡从里约热内卢运往纽约，保单中约定“敌对行为引起的损失不赔”。当时，南部联邦军队处于军事目的熄灭了海特拉斯角上的灯塔，由于船长的判断失误，船的方位出现问题，船冲上礁石，断成两截。船上的120包咖啡获救，救后又被南部军队没收；若没有军事干预，还会有 1000包咖啡获救。其他留在船上的咖啡5380包全部灭失。问：此时哪些咖啡应赔，哪些不赔。
（二）保险的种类
5
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
STEP 5
财产保险和人身保险
强制保险和自愿保险
原保险和再保险
单保险和复保险
足额保险、不足额保险和超额保险
二、保险法概述
1995年6月30日，《中华人民共和国保险法》颁布，这是新中国成立以来的第一部保险基本法。
2002年10月28日，针对入世承诺，全国人大常委会对保险法进行了修正，修正内容重在保险业法部分。
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（二）具体运用认定标准 1、最近时间论将各种致损原因按发生的时间顺序进行排列，以最后一个作为近因。 ABCDE—— E 2、最后条件论将致损不可缺少的各个原因列出，以最后一个作为近因 ABCDE—— ACD—— D 3、直接作用论将对于致损具有最直接、具有决定性作用的原因作为近因。
经济法（第三版）
09
第九章保险法律制度
◎小节标题一 ◎小节标题二 ◎小节标题三 ◎小节标题四
目录 Contents
1 第一节保险与保险法概述 2 3 第二节保险法的基本原则
4
第三节保险合同
4
第一节保险与保险法概述
一、保险的概念与种类
(一) 保险的概念投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
最大诚信原则损失补偿原则
保险利益原则近因原则
Page 7
一、最大诚实信用原则
（一）含义
最大诚信原则的含义可以表
述为：保险合同各方当事人
在签订保险合同时都必须最
大限度地按照诚实的精神，
将各自知道的有关事实告知
对方，如实陈述，不得不予
告知、隐瞒、伪报或欺诈；
而在保险合同生效后各方当
事人应当按照信用的精神，
Page 14
四、近因原则
• （一）含义 • 所谓近因，是指直接促成结果的
原因，在效果上有支配力的原因，而并非指时间上最接近损失的原因。在保险中近因原则的含义是指保险人对承保范围内的保险事故作为直接的、最接近的原因所引起的损失，承担保险责任，而对承保范围以外的原因造成的损失，不负赔偿责任。
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（三）具体运用
12
01 财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保
险标的应当具有保险利益。
这里输入图片的说
人身保险的投保人在保险合同订立时，明对性被文本保
险人应当具有保险利益。
人身保险的投保人对下列人员具有保险利益：
①本人；②配偶、子女、父母；③前项以外与
投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他
Page 10
二、保险利益原则
• （一）含义 • 保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有法律上承认的利益。 • （二）适用条件 • 1、必须是合法利益 • 2、必须是确定的，能够实现的经济利益 • 3、必须具有经济价值 • 4、受保险合同保障 • （三）适用的意义 • 1、消除赌博的可能性 • 2、限制损害赔偿的程度 • 3、预防道德危险的发生
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认定方法 1、单一原因导致的损失若导致保险标的损失的，仅限于一个原因，即该原因为近因。
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• 2、多种原因导致的损失 • 应从多种致损原因中确认处于支配地位、具有决定性作用的原因是近因。 • （1）多种原因同时发生，均属于致损的近因 • （2）如果多种原因连续发生而导致损失的，一般认定最近的具有决定作用的
认真行使各自的权利和履行
各自的义务。
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Hale Waihona Puke (二) 内容对投保人的要求
告知、保证
9
对保险人的要求
说明、弃权和禁止反言
投保人买健康保险在投保时填写的“健康告知书”告知患有高血压病，这已经不是一般的承保条件了，但是保险人因疏忽而未严格审查便按照一般条件予以承保并签发了保险单。这意味着保险人放弃了在签约过程中享有的提高保险费用或拒绝承保的权利。保险人放弃了在签约过程中享有的提高保险费用或拒绝承保的权利，这个行为就是弃权。在出险的时候保险人就不能主张加收保费或解除合同这个规定就是禁止反言。
Page 13
案例
• 孙某为自己的私家车购买了车辆损失险和第三者责任险，在保险期间孙某在行驶过程中为躲避路人甲将车开入花坛，造成保险杠脱落，花去修车费2000 元，同时由于躲避不够及时，造成甲轻伤，花去医疗费1000元。事后，为将车吊离花坛，及时送去修理厂修理，产生费用500元。事后，在确定路人甲医疗费的承担问题上，双方发生争议，甲以侵权为由对孙某提起诉讼，要求孙某承担赔偿责任。孙某应诉，花去诉讼费500元，最终败诉。问：保险公司应承担哪些费用？
成员、近亲属；④与投保人有投保关系的劳动
者。
03
这里输入图片的说明性文本
这里输入图片的说明性文本
三、损失补偿原则
• （一）含义 • 损失补偿原则，是指保险人对于保险标的因保险事故造成的损害在保险金额
范围内进行保险赔偿用以补偿被保险人遭受的实际损失。 • （二）损失补偿的范围 • 1、保险事故发生时，保险标的的实际损失。 • 2、施救费用 • 3、查勘费用 • 4、诉讼费用
2009年2月28日，为加强对投保人和被保险人利益的保护，全国人大常委会通过了修订后的保险法，自2009年10月1日起施行。
修订后的保险法共分8 章187条,分别为总则、保险合同、保险公司、保险经营规则、保险代理人和保险经纪人、保险业监督管理、法律责任、附则。
第二节保险法的基本原则