加强作风建设 促进工作落实
强化工作作风建设、狠抓工作落实 主题活动实施方案
云表镇中心学校（本校）开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动实施方案为进一步加强学校教职工作风建设，提高工作效能，根据横纪发[2011]9号文件精神，决定从6月份开始，集中用3个月时间在学校教职工中开展“强化作风建设，狠抓工作落实”主题活动。
现制定如下方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和县十二次党代会第五次年会精神，以作风明显转变、工作效能明显提高为目标，着力解决宗旨观念不牢、责任意识不强、遵守纪律不严、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题。
切实加强学校教职工作风建设，不断提高教职工的综合素质和执行力，推动重大决策部署和各项工作落到实处，为全面完成学校工作的各项目标任务、实现“十二五”规划良好开局提供有力的作风和纪律保证。
二、时间安排和活动对象这次主题活动从2011年6月份开始，至8月底结束。
参加活动的对象是学校全体教职员工。
三、任务和目标这次主题活动，着重解决七个方面的突出问题：1、对上级部门的决策不执行或执行不力，对上级部门部署的工作不落实或落实不力等有令不行、有禁不止、政令不畅的问题；2、服务、履职意识差，利用工作便利吃拿卡要等行政不作为、慢作为、乱作为的问题；3、干部职工上下班迟到、早退、擅自离岗脱岗、上班时间玩游戏等工作纪律散漫的问题；4、工作人员玩忽职守，工作态度不端正、不负责任、不受管理、出工不出力等问题；5、参加会议人员迟到、早退、缺席、玩手机等会风会纪不正的问题；6、学校进行违规补课、教师进行有偿家教、巧立名目乱收费、体罚或变相体罚学生、赌博等违法乱纪行为。
7、教师不服从学校管理、对工作推委或严重拖沓、不按课程规定备课、授课、批改作业等违规行为。
通过解决以上问题，实现三个目标：一是思想作风进一步端正。
通过开展这次主题活动，使领导班子和教职工政治敏锐性和政策意识、法制意识、纪律意识、服务意识、大局意识、责任意识明显增强，落实上级部门决策和重点工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加清晰，影响科学发展和工作落实的突出作风问题得到有效解决，干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。
加强工作作风建设制度（2篇）
加强工作作风建设制度加强工作作风建设是提高工作效率、推动工作进展的基础。
作风建设制度是指通过制定相关政策和规章制度，明确工作作风的要求和标准，对工作过程中可能存在的问题进行约束和监督，为优化工作环境和营造良好的工作氛围提供有力支撑。
本文将从加强工作作风的必要性、加强工作作风的整体要求和具体实施措施三方面对加强工作作风建设制度进行阐述。
一、加强工作作风建设的必要性1. 提高工作效率。
工作作风直接影响工作效率，良好的工作作风可以消除工作中的拖延和敷衍，使工作更加顺畅和高效，提高工作效率。
2. 推动工作进展。
工作中的不良作风容易导致工作滞后和进展不平衡，加强工作作风建设有助于推动工作的顺利进行，实现工作目标。
3. 优化工作环境。
工作作风的好坏直接关系到工作环境的优劣，加强工作作风建设可以使工作环境更加和谐和积极，提高工作满意度。
4. 营造良好的工作氛围。
良好的工作作风可以营造出积极向上、团结协作的工作氛围，让工作变得更有干劲和向心力。
二、加强工作作风的整体要求1. 勤奋务实。
作风务实是工作作风的基本要求，工作要踏实做，不做表面文章，不图虚名，要善于实践，埋头苦干，真正实现工作效益最大化。
2. 严格自律。
工作作风的严格自律包括自我约束和规范行为，不违纪、不违法，保持良好的工作纪律，做到言行一致，以身作则。
3. 服务为民。
工作作风的服务为民要求工作要以为人民服务为宗旨，积极主动地为各个群体提供优质的服务，健全完善的服务机制，解决实际问题。
4. 勇于承担责任。
作风要求工作人员要敢于承担责任，不推诿扯皮，承担工作责任和义务，对工作中出现的问题及时妥善解决，不回避和逃避。
5. 严明纪律。
加强工作作风要求严明纪律，对工作中可能出现的违纪违规行为进行明确规定，并进行严格监督和制止，坚决查处违纪行为。
三、加强工作作风建设的具体实施措施1. 完善制度建设。
制定相应的工作作风建设制度，明确工作要求和标准，规范工作过程。
同时加强对制度的执行和落实，使制度发挥实际效果。
2024街道加强作风建设工作总结
2024街道加强作风建设工作总结
引言
作风建设是街道工作的重要组成部分，它不仅关系到社区的和谐稳定，更影响着居民的生活质量。
本文将对街道加强作风建设的工作进行总结，分析其取得的成效与存在的问题，并提出相应的改进措施。
工作内容概述
开展纪律教育，强化工作纪律观念落实首问负责制，提升服务水平定期开展作风评议，建立监督机制加强队伍建设，提高工作人员素质重点成果
纪律教育深入人心，工作纪律得到显著加强首问负责制得到有效执行，服务态度明显改善作风评议覆盖全体工作人员，监督机制日趋完善队伍建设取得明显成效，人员素质得到提升遇到的问题和解决方案
问题1：部分工作人员对纪律教育的重要性认识不足。
解决方案：通过加强宣传教育，提高认识水平。
问题2：首问负责制在执行过程中存在偏差。
解决方案：加强制度培训和考核，确保制度落地。
问题3：作风评议标准不够明确。
解决方案：制定详细的评议标准，确保评议有据可依。
问题4：队伍建设需要持续投入。
解决方案：建立长效培训机制，不断提升人员素质。
自我评估/反思
街道作风建设取得了一定的成果，但仍存在一些问题需要改进。
我们应继续加强纪律教育，完善制度建设，提高人员素质，确保作风建设工作取得实效。
未来计划
深入开展纪律教育，将作风建设常态化优化首问负责制，进一步提高服务水平完善作风评议机制，强化内部监督加强队伍建设，加大培训力度，提高人员综合素质。
加强作风建设提高工作效能
加强作风建设提高工作效能随着社会发展的日益加快，各行各业都面临着巨大的竞争压力。
在如此激烈的竞争环境中，加强作风建设是提高工作效能、增强竞争力的关键。
本文将从几个方面探讨如何加强作风建设，提高工作效能。
一、加强领导班子的作风建设作为一个组织的领导者，领导班子的作风直接影响着整个组织的工作效能。
因此，加强领导班子的作风建设是提高工作效能的首要任务。
首先，领导班子要树立正确的工作态度和价值观，严守廉洁自律的底线，做到以身作则。
其次，要加强沟通和协调，形成良好的工作氛围，使每一个成员都能充分发挥自己的才能。
最后，要注重团队建设，建立科学合理的考核激励机制，鼓励团队成员共同奋斗，共同成长。
二、加强员工的作风建设作风建设不仅仅是领导班子的责任，每一个员工都需要积极参与其中。
在现代企业中，不仅要求员工具备过硬的专业技能，还要求员工具备良好的作风。
首先，员工要树立正确的职业道德观念，要有敬业精神和奉献精神，做到认真负责，尽职尽责。
其次，员工要注重团队合作，积极与同事合作，形成良好的工作氛围，提高工作效能。
最后，员工要不断提高自身素质，通过学习和进修，提升自己的能力，适应快速变化的社会环境。
三、加强制度建设作风建设离不开制度建设，优秀的制度可以规范行为，提高工作效能。
首先，要建立健全的岗位责任制，明确每个岗位的职责和权限，形成工作责任明确，权责对等的制度。
其次，要建立高效的绩效考核机制，通过科学的考核办法，激励员工积极工作，同时也可以发现和纠正不足之处。
最后，要建立公正的激励机制，给予优秀员工应有的奖励，激励他们创造更加卓越的业绩。
四、加强培训和学习加强作风建设需要不断提高员工的素质和能力。
培训和学习是提高员工素质的有效途径。
企业应该定期组织培训和学习活动，使员工能够不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的综合能力。
在培训和学习中，还可以加强员工的职业道德教育，增强员工的社会责任感和公民意识，从而进一步提高整个组织的工作效能。
履行主体责任工作情况汇报作风建设方面
履行主体责任工作情况汇报作风建设方面近年来，我国逐步加强了履行主体责任的工作，力求落实各项工作，切实保障公民权益，推动社会发展。
然而，仍有一些履行主体责任不到位，甚至被责令整改。
为了加强履行主体责任工作，推动其落实到位，需要在作风上进行建设。
一、履行主体责任工作的基本情况履行主体责任是实现国家治理的基础和关键，是维护国家安全、促进社会和谐和繁荣发展的必然要求。
我国国家治理模式的改革和转型，旨在进一步加强履行主体责任工作，推动社会进步，打造一个更加美好的未来。
近年来，我国政府、企业、社会机构和个人积极推动履行主体责任工作，加强对公民权益的保障和权益的依法享有，促进社会繁荣和进步。
政府履行主体责任方面，加强政策和法规的制定与执行，加强社会管理和公共服务，建设和谐社会。
企业履行主体责任方面，加强产品质量和服务质量，保障社会公共利益，促进社会和谐和繁荣发展。
社会机构和个人履行主体责任方面，积极参与社会公益活动，保障社会稳定和和谐。
然而，在履行主体责任工作中，仍然存在一些缺陷和问题，需要加强作风建设，推动工作落实到位。
二、作风建设方面的问题1.着重形式，忽视实质。
在履行主体责任工作中，有些机构和个人着重于形式，忽视了工作的实质。
对于履行主体责任工作的实质和意义不够重视，对制定和执行政策措施不够科学、合理，没有体现出基本法律制度的核心要求，形式主义和官僚主义的问题比较严重。
2.工作质量不高。
有些履行主体责任的机构和个人对工作的质量不够重视，没有形成切实有效的工作机制，质量和效益不够突出，甚至存在履行主体责任工作的缺陷和问题。
3.履行主体责任工作具有多面性，不同领域的履行主体责任工作各有特点，存在一定的复杂性和难度。
有的履行主体责任工作需要提高履行主体的意识和群众参与度，有的履行主体责任工作需要加强技术力量和质量控制，有的履行主体责任工作需要加强科学管理和思想理念的转变。
三、加强作风建设促进履行主体责任工作为了加强作风建设，促进履行主体责任工作落实到位，需要从以下方面入手：1.加强思想教育。
市委加强作风建设狠抓工作落实工作情况报告（精简篇）
市委加强作风建设狠抓工作落实工作情况报告市委加强作风建设狠抓工作落实工作情况报告1 10月，团市委认真贯彻落实市委三届二次全会精神和昭发〔2016〕4号《中共XX市委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》文件精神，加强工作督导，创新工作理念，明确工作目标，突出重点，狠抓机关作风建设，促进工作落实，切实转变了机关作风，各项工作落实教好。
一、围绕中心，认真学习贯彻市委三届二次全会精神团市委召开干部职工大会，专题学习、传达市委三届二次全会精神。
并就共青团组织学习宣传、贯彻落实会议精神作出安排部署。
一是要充分认识市委三届二次全会的重要意义，切实增强贯彻落实会议精神的使命感与责任感。
共青团作为党的助手和后备军，必须充分认识和理解大会的重要意义，认真贯彻落实会议精神。
二是要深刻理解市委三届二次全会的重要精神，切实增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性。
市委三届二次全会取得了丰硕的成果，总结了经验，安排下步工作，提出要大力弘扬 XX精神，牢固树立 XX作风，扎实提升 XX 速度。
全市共青团组织和团员青年要认真学习和理解本次全会精神，努力抓实践、重创新、建工业，为实现XX富民强势跨越发展作出努力。
三是把会议精神贯彻落实到日常工作中，推动XX共青团工作再上新台阶。
号召全市广大团干部和团员青年团结奋斗、争创佳绩，紧紧围绕市委、市政府工作大局，不断创新工作方式、搭建工作平台，促进XX共青团工作再创佳绩。
结合对会议精神的贯彻落实，团市委在全市共青团系统开展青春给力桥头堡，跨越发展建功业解放思想大讨论活动，立足共青团的根本职责和基本职能，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持理论武装、坚持突出重点、坚持群众路线、坚持实践创新，认真查摆各级共青团、青联组织和团干部、青联委员存在的思想问题，转变思想认识，改进工作作风，推动科学发展。
通过开展此项活动，祛除不利于XX共青团发展的因素，营造XX共青团健康、科学发展的良好氛围，在全市广大团组织和团员青年中大力倡导 XX精神、 XX作风、 XX速度，影响带动广大青年坚定理想信念，在推进实施桥头堡建设中、实现XX富民强势跨越发展的伟大实践中成长成才、建功立业。
作风建设提效行动的开展情况和成效
作风建设提效行动的开展情况和成效一、转变工作作风在作风建设提效行动的推动下，我们积极转变工作作风，摒弃了传统的工作模式和思维方式，更加注重实效和问题导向。
通过加强学习和实践，提高了工作的主动性和创造性，形成了积极向上、务实进取的工作氛围。
二、提高工作效率我们致力于提高工作效率，通过制定科学合理的工作计划，优化工作流程，提高团队协作和沟通效率。
在行动中，我们注重运用现代信息技术手段，推进数字化转型，实现了工作效率的显著提升。
三、增强服务意识作风建设提效行动强调增强服务意识，我们以客户需求为导向，不断提高服务质量和水平。
通过优化服务流程、提高服务人员的专业素养，提升了客户满意度。
同时，积极收集和处理客户反馈，持续改进服务质量。
四、推动创新发展在作风建设提效行动中，我们注重激发创新活力，鼓励员工积极探索新的思路和方法。
通过创新驱动，我们在产品研发、市场开拓、管理模式等方面取得了显著成果，为企业发展注入了新的动力。
五、促进社会和谐我们的工作与社会和谐密切相关。
在作风建设提效行动中，我们积极履行社会责任，关注民生需求，积极参与公益事业。
通过优质的服务和产品，促进了社会的公平与正义，提高了人民生活水平。
六、优化营商环境作风建设提效行动对营商环境的优化起到了积极作用。
我们简化了办事流程,提高了行政效率,为企业提供了更加便捷、高效的服务。
同时，积极改善投资环境，吸引更多的优质资源和优秀人才。
这些努力有助于增强区域经济的竞争力。
七、加强团队建设在作风建设提效行动中，我们重视团队建设，通过开展各种形式的团队活动和培训，增强团队凝聚力和协作精神。
同时，注重培养员工的综合素质和能力，提高团队整体实力和执行力。
八、提升企业形象通过作风建设提效行动的持续推进，企业的形象得到了有效提升。
我们以诚信、专业、创新为理念，树立了良好的企业形象。
在业界和社会上获得了广泛的认可和赞誉，提升了企业的知名度和美誉度。
落实从严治警要求,加强作风建设
落实从严治警要求，加强作风建设落实从严治警要求，加强作风建设，成为了公安工作的一个重要方向。
随着社会的发展和治安形势的不断变化，要求公安系统在2023年能够更加深入地落实从严治警，加强作风建设，提升公安工作的质量和水平。
因此，本文将重点探讨如何在2023年落实从严治警要求，加强作风建设，以期实现更好的社会治安和公共安全。
一、加大从严治警力度，严厉打击违法犯罪行为从严治警的核心在于依法依规开展各项工作。
因此，2023年，公安系统需要进一步加大从严治警力度，严格依法打击犯罪行为，为公众提供更加安全、稳定的社会环境。
具体的工作要求如下：1、深入开展扫黑除恶专项斗争。
重点打击黑恶势力及其背后的“保护伞”，严打黑社会性质组织、黑恶势力违法犯罪行为，严惩黑恶势力犯罪分子，同时加强对黑恶势力的日常监管和打击。
2、严厉打击涉黑涉恶犯罪行为。
加大打击力度，对涉黑、涉恶犯罪案件坚决予以打击，依法惩治违法犯罪行为，确保公共安全。
3、严厉打击侵权盗版行为。
依法打击侵犯著作权、商标权、专利权等知识产权犯罪，保护知识产权的合法权益，切实维护市场经济秩序。
二、深入推进作风建设，不断提高公安工作效率2023年，公安系统需要进一步深入推进作风建设，以倡导新风尚，增强工作效率。
具体的工作要求如下：1、加强纪律意识培训。
通过持续的培训教育，推动公安干部不断提高自身的综合素质，深刻认识到严格纪律的重要性。
2、加强窗口服务能力建设。
培养窗口服务人员的语言表达能力、沟通能力和衣着仪表，提高办事效率和服务质量。
3、深化法治宣传教育。
加大法制宣传力度，增加法律知识宣传，培育公民按照法律法规行事的意识和习惯。
4、推进信息化建设。
通过信息化手段，提高警务工作效率，加强对相关信息的分析和研判，准确掌握紧急情况，积极应对各类突发事件。
三、提高警察队伍建设，强化职业精神警察队伍是公安工作的重要力量，2023年，公安系统需要进一步加强警察队伍建设，培养职业精神，增强职业素养。
中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定
中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2007.04.06•【字号】•【施行日期】2007.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定（二○○七年四月六日）根据胡锦涛总书记提出的大力倡导八个方面良好风气和进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识的要求，为了全面贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，认真落实省第九次党代表大会部署和“十一五”规划，省委将今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”，并作出如下决定。
一、坚持抓好理论学习。
发扬理论联系实际的学风，紧密结合全省改革发展稳定的实际、党的建设的实际和干部群众的思想实际，不断引深理论学习，特别是坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践。
建立健全党委中心组学习、干部轮训培训等制度。
各级党委中心组每年集中学习不少于六次。
党的十七大召开后，要根据中央部署对省管干部和县（市、区）委书记轮训一遍。
二、弘扬求真务实之风。
各级领导干部要把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，讲实话、办实事、重实效，自觉从实际出发、按规律办事，围绕走出“四条路子”、实现“三个跨越”等总体思路，强化措施，落实责任，富有成效地推进各项工作，负责任地解决群众的生产生活问题，把工作成效体现在改善民生、为民造福上。
坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假、摆花架子，坚决反对劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，坚决反对因循守旧、不思进取。
三、加强督促检查。
各级领导干部对中央和省委作出的重大决策和重要工作部署，要身先士卒、靠前指挥，雷厉风行抓落实，加大督促检查力度，及时发现和解决影响落实的突出问题，确保政令畅通，不得敷衍、推诿和扯皮。
对不重视抓落实，影响工作总体进程和损害群众切身利益，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。
优秀心得体会范文：“加强作风建设、促进廉洁从政”认识和看法3篇
优秀心得体会范文：“加强作风建设、促进廉洁从政”认识和看法 (2)优秀心得体会范文：“加强作风建设、促进廉洁从政”认识和看法 (2)精选3篇（一）作风建设和廉洁从政是中共党中央提出的两项重要任务，对于我国的发展和建设具有重要意义。
在过去的几十年里，我国取得了辉煌的成就，这些成绩同样离不开作风建设和廉洁从政的推动。
作风建设和廉洁从政是我们党建设的基础，是党员干部固本培元的重要内容，是加强党性修养和党风廉政建设的有力保障。
首先，加强作风建设可以提高党员干部的工作效率和服务态度。
作风建设是以人民为中心的要求，要求党员干部坚持群众路线，积极为人民群众服务。
通过加强作风建设，能够提高党员干部的政治觉悟和责任意识，使他们积极主动地为人民群众服务，推动各项工作的顺利进行。
其次，加强作风建设可以提升党员干部的形象和声誉。
作风建设是团结和担当的要求，要求党员干部要具备良好的作风和高尚的品德。
通过加强作风建设，能够塑造党员干部的良好形象，提升他们的声誉和威信，使他们得到人民群众的认可和信任。
最后，加强廉洁从政可以提升党员干部的廉洁意识和法纪观念。
廉洁从政是党风廉政建设的重要内容，要求党员干部做到廉洁奉公，廉洁自律，廉洁从政。
通过加强廉洁从政，能够使党员干部自觉地遵守党纪国法，不谋私利，不搞腐败，做到清正廉洁，为人民群众做出表率。
总之，加强作风建设和廉洁从政是党内的一项重大任务，对于我们党的发展和建设具有重要意义。
只有坚持不懈地加强作风建设和廉洁从政，才能够推动党的事业不断向前发展，为人民群众提供更好的服务，实现中华民族的伟大复兴。
让我们共同努力，把作风建设和廉洁从政工作做得更加扎实，为实现中国梦不懈奋斗！优秀心得体会范文：“加强作风建设、促进廉洁从政”认识和看法 (2)精选3篇（二）加强作风建设、促进廉洁从政是我们党坚持的一项重要工作。
近年来，随着中国社会经济的快速发展和党的全面从严治党的深入推进，加强作风建设、促进廉洁从政已经成为全党干部特别是党员干部必须遵守的基本原则。
授课提纲：加强作风建设,提升落实能力
授课提纲：加强作风建设，提升落实能力同志们，根据计划安排，我围绕“加强作风建设，提升落实能力”为题，和大家一起交流。
同志们，省第*次党代会给我们描绘了未来五年的发展蓝图，也明确了相关具体要求，而目标任务已经确定，关键就是抓好落实，就是提升工作效率、执行能力。
抓好落实就要从思想方法上再提高，从整改问题上再提高，从建立机制上再提高。
一、提升站位，要增强主动性“人民立场，不辱使命”迫切需要“强作风、抓落实”。
坚持以人民为中心的思维，主要体现在三个方面。
以人民为中心，是政府一切工作的准则。
我们工作中要以人民想不想要为出发点，以人民满不满意为落脚点。
比如，我们引进的新项目，人民广场改造，等等。
所有的付出和努力，都是为了让人民生活得更加幸福，更加殷实。
只有以人民群众的利益为中心，才能做到“不唯上、不唯书、只唯实”。
“实干”就是人民的期盼。
修一段路、补一个下水井盖、管好一处弃管楼、解决好群众饮水、用气、供暖等，这些我们看似普通的工作，都是关乎百姓生计的大事，都要脚踏实地的干。
要重视解决群众反映的身边问题，进一步树起了务实政府、为民政府的良好形象。
大家既然身在领导岗位，就要坚持以人民为中心的思想，本着为民造福是最大政绩的理念，就要以“时时放心不下”的情怀，提升抓主要矛盾、应对突发事件、攻坚克难等能力，实实在在为群众办实事，解难事。
只有以人民群众的利益为中心，才能做到不搞形式主义，不搞政绩工程，不浪费每一分财政资金。
我们要用有限的财力，真正干点推动发展、解决群众急难愁盼的工程，把老旧小区改造好、把背街巷路建设好、把每一件与百姓生活息息相关的事都办好，让百姓真正有获得感、有幸福感。
“责任思维，勇于担当”迫切需要“强作风、抓落实”。
讲责任。
我们的职务都是党给的，都是人民给的，是用来服务人民的，不是个人的奖赏，更不是个人的财产。
组织把我们放到这个位置，是为了履行为人民服务的承诺。
不是想干就干、想不干就不干，而是必须要干、必须干好。
加强工作作风建设提升工作能力
加强工作作风建设提升工作能力工作作风是指在工作中所表现出来的态度、方法和风格。
一个良好的工作作风对于提升工作能力具有重要意义。
本文将从加强工作作风建设和提升工作能力两个方面进行探讨。
一、加强工作作风建设良好的工作作风是工作效率和工作质量的保障。
加强工作作风建设能够提高工作效率和工作质量，提升整体工作能力。
以下是一些加强工作作风建设的方法。
1. 严谨认真：无论是处理日常事务还是完成重要任务，都要认真细致地对待。
要做到一丝不苟、严谨细致，避免马虎和粗心导致的错误。
2. 高度负责：要对自己的工作负责，始终保持积极的工作态度。
无论是完成自己的职责还是处理他人的委托，都要尽力做到尽责尽职。
3. 主动进取：要有积极主动的工作态度，主动与同事沟通协作，主动寻找问题并解决问题。
在工作中勇于承担责任，积极主动地面对挑战。
4. 合理安排时间：对于一个工作任务，要有学会时间管理，合理安排工作时间和工作顺序。
避免拖延和无效的浪费时间，提高工作效率。
二、提升工作能力提升工作能力是加强工作作风建设的目标。
只有不断提高自身的工作能力，才能更好地适应工作的要求，提供更好的工作表现。
以下是一些提升工作能力的途径。
1. 学习新知识：要不断学习，通过学习新知识和技能来提升自己的工作能力。
可以通过阅读书籍、参加培训、学习新技术等方式不断充实自己。
2. 善于沟通：良好的沟通能力是提升工作能力的关键。
善于与同事、领导以及其他相关人员进行有效的沟通，能够更好地解决问题，提高工作效率。
3. 思维灵活：要具备灵活的思维和解决问题的能力。
在工作中会遇到各种各样的问题和挑战，需要能够迅速思考并做出明智的决策。
4. 经验总结：要善于总结工作中的经验和教训，及时进行反思和总结，从中吸取教训，不断完善自己的工作方法和技巧。
5. 善于团队合作：对于团队合作，要有良好的沟通协调能力，能够与团队成员积极配合，共同完成工作目标。
总结：加强工作作风建设和提升工作能力是每个工作者都需要努力追求的目标。
围绕加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实探讨交流
围绕加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实探讨交流作风建设一直是一个重要的话题，因为工作作风直接影响着整个组织的工作效率和成果。
加强作风建设是当前各级领导必须面对的重要任务，只有加强作风建设，才能提高领导干部的能力和凝聚力。
强化责任担当也是现在非常重要的一条方针，只有强化责任担当，才能推进工作落实，实现各项工作的目标。
要加强作风建设，首先要以身作则。
领导干部应该做出榜样，主动改进自己的工作作风，树立优良的风气，克服形式主义、官僚主义和享乐主义的倾向。
同时，领导干部还应该注重思想教育，加强与下级员工的沟通，获取他们的支持和信任，共同推进作风建设。
强化责任担当是达成工作目标的基础。
每个人都应该认识到，要想实现工作目标，需要担负起自己的责任。
因此，领导干部应该以身作则，积极承担职责，把自己的责任视为一种爱岗敬业的表现，认识到自己的工作对整个组织的作用。
而对于员工来说，应该积极跟进工作，与领导一起切实地开展工作，为实现工作目标贡献自己的力量。
推进工作落实也是重要的一步。
只有在工作落实过程中，才能真正深刻地领会工作的意义，实现工作目标，同时也可以进一步提高组织的竞争力。
为加强工作落实，关键是要注重各项措施的有效性，为实现工作目标创造条件。
同时，还应该加强与上下级之间的交流，通过有效的沟通，推进工作的落实。
值得注意的是，围绕加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实探讨交流已经成为一项不可或缺的任务，而且还需要克服一些困难。
首先，要充分发挥领导干部的核心作用，树立正确的价值观和态度；其次，还要注重学习和培训，加强党风廉政建设和规范化管理的宣传教育；最后，要加强组织管理，推进机制创新和体制改革，形成长效机制，确保工作的顺利进行。
总之，围绕加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实探讨交流，对于提高整个组织的工作效率和绩效非常重要。
同时，在具体实践中，还需要不断摸索和创新，克服各种困难和挑战，为实现组织目标打下良好的基础。
加强作风建设,推动工作落实 研讨材料
加强作风建设,推动工作落实研讨材料研讨材料：以加强作风建设，推动工作落实作风建设是一个组织、机构或团队提高工作效率、增强凝聚力的重要环节。
加强作风建设不仅能提升工作质量和效率，还能改善工作环境和氛围，提高工作积极性和团队凝聚力。
本文将从以下几个方面探讨如何加强作风建设，推动工作的落实。
一、树立正确的工作态度树立正确的工作态度是加强作风建设的基础。
我们应该始终坚持以人民为中心的发展思想，把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
在工作中，要保持积极主动的态度，对待每一个工作任务都要尽心尽责，不推诿、不拖延。
只有树立正确的工作态度，才能够推动工作的顺利开展。
二、加强沟通与协作良好的沟通与协作是推动工作落实的重要保障。
我们应该注重团队内部的沟通交流，及时分享信息、交流经验，解决工作中的问题。
同时，要加强与其他部门或组织的沟通合作，形成合力，共同推进工作的落实。
只有加强沟通与协作，才能够充分发挥每个人的优势，实现工作的协同效应。
三、建立科学的工作制度建立科学的工作制度是加强作风建设的重要手段。
我们应该根据实际情况，制定出科学、合理的工作计划和流程，明确各项工作的责任和要求。
同时，要加强对工作制度的宣传和培训，确保每个人都能够清楚地知道工作的要求和流程。
只有建立科学的工作制度，才能够规范工作行为，提高工作效率。
四、加强学习与提升学习与提升是加强作风建设的重要途径。
我们应该不断学习新知识、新技能，提高自身的专业能力和综合素质。
同时，要注重培养团队成员的学习意识，鼓励大家通过学习提升自己，共同进步。
只有不断学习与提升，才能够适应工作的变化和发展，推动工作的不断创新。
五、加强监督与考核加强监督与考核是加强作风建设的重要手段。
我们应该建立健全的监督机制，对工作进行全方位、多层次的监督，及时纠正工作中的不足和问题。
同时，要建立科学的考核机制，对工作进行量化评估，激励和引导每个人积极投入工作。
只有加强监督与考核，才能够确保工作的落实和持续改进。
【中心组研讨发言】加强作风建设 推进全面从严治党落地落实
【中心组研讨发言】加强作风建设推进全面从严治党落地落实全面从严治党永远在路上。
我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是始终坚持党要管党、全面从严治党。
各级党组织和纪检部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实管党治党政治责任，大力加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步筑牢拒腐防线，为企业高质量发展提供坚强保证。
准确把握形势扎实推进全面从严治党落地落实深刻领会习近平总书记中纪委全会重要讲话精神。
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上对自我革命进行深入阐释，深刻分析了全面从严治党和自我革命之间的关系：“全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。
”各级党组织要认真组织学习，不断提高政治站位，提升认识高度，解决好实际问题。
落实上级党组织党风廉政建设和反腐败工作新部署新要求。
全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，是党组织必须承担的政治责任。
2022年1月，中国石油天然气集团有限公司党组书记、董事长戴厚良在党风廉政建设和反腐败工作会议上，就深入推进党风廉政建设和反腐败工作作出部署。
各级党组织要高度重视、深刻领会、抓好落实，确保政令畅通、令行禁止。
认清企业党风廉政建设面临的形势和任务。
国有企业正处在高质量发展的关键时期，各项工作备受关注和期待，还存在责任传导层层递减等“四风”问题。
各级党组织要及时纠正与全面从严治党不相适应的模糊认识、思维定势和行为习惯，一以贯之抓落实，不断提升管党治党成效，确保企业发展行稳致远。
落实责任，切实履行全面从严治党责任着力加强政治建设。
各级党组织要结合提质增效、管理提升、改革发展等工作，严格落实“第一议题”制度，努力把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一。
深入落实党委主体责任。
各级党组织要强化责任意识，加强“一把手”责任担当抓落实，切实履行党组织书记“第一责任人”责任，发挥示范作用。
推动落实上级“一把手”加强对下级“一把手”和领导班子监督要求，压紧压实责任链条；研究谋划本单位党风廉政建设和反腐败工作，做到思路清晰、措施明确、目标可行。
深化能力作风建设“工作落实年”落实情况报告
深化能力作风建设“工作落实年”落实情况报告为进一步深化能力作风建设“工作落实年”，按照区委工作要求，现将上半年统筹运用“六个工作法”开展工作情况汇报如下：一、工作开展情况一是坚持挂图作战，吹响高质量监督执纪问责“集结号”。
紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市纪委全会精神，制定了《关于认真履行协助职责和监督责任切实加强同级监督的实施方案》，明确了x项重点监督事项，本人与区党政班子成员深入谈心，督促其认真履行“一岗双责”；并以“一书一函”形式，前移同级监督关口，向x名处级领导干部及家属下发《廉洁从政倡议书》《廉洁自律提醒函》；建立《苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题管理台账》，提醒区委书记和分管领导开展监督谈话x人次。
形成了以同级监督推动日常监督，带动协同监督的工作局面。
二是坚持抓住牛鼻子，树立监督一体贯通“风向标”。
以“三张清单”为抓手，压实各方责任。
建立《政治监督责任清单》，确定x项监督内容，开展监督检查x次，发现问题x件，全部整改完成，确保了党中央重大决策部署落地生根。
建立《问题线索责任清单》，健全线索移送机制，实行销号管理，跟踪督办，确保动态清零，共接收有关部门移送问题线索x件，同比增长x％。
建立《作风建设责任清单》，督促相关部门落实省市区委“工作落实年”要求，通过联合检查共发现作风不实、履职不到位等问题x件，给予党政纪处分x人，批评教育x人，约谈x人。
三是坚持打铃交卷，对照纪检监察干部队伍教育整顿“检视镜”。
紧盯纪检监察干部队伍教育整顿“三个环节”，明确任务、步骤清晰，确保各个环节环环相扣、有机贯通。
抓住学习教育这个根本，组织集中研讨x次，集中学习x次，支部书记讲党课x次，全体党员学习x次，实施“年轻干部能力素质提升工程”，打造廉政书屋自学平台，x名“业务尖兵”登台授课。
锻造政治素养高、工作作风实、业务能力强的纪检监察队伍。
紧盯检视整治这个要害，对已办结的x起案件开展质量评审“回头看”。
加强作风建设,增强履职能力的措施
加强作风建设和增强履职能力是组织和个人提高工作效率、推动工作进展的关键因素。
以下是一些常见的措施，用于加强作风建设和增强履职能力：
1.建立明确的工作目标和责任分工：确立清晰的工作目标，明确每个人的职责范围和任务，
以提高工作效率和责任感。
2.加强学习培训：持续学习和不断提升自己的专业知识和技能，适应工作需求的变化。
参
加培训课程、研讨会或读书会等，积极获取新知识和经验。
3.建立良好的沟通机制：保持良好的内外部沟通，与同事、上级和下属之间进行及时有效
的沟通交流，分享信息、解决问题，促进工作的顺利开展。
4.建立科学的工作计划和时间管理：合理安排工作计划，根据重要性和紧急程度进行优先
排序，避免拖延和浪费时间，提高工作效率。
5.加强团队合作和协作能力：主动与同事合作，共同解决问题，形成良好的工作氛围和团
队合力。
善于倾听和尊重他人的意见，加强协调能力。
6.定期进行自我评估和反思：定期对自己的履职情况进行自我评估和反思，发现不足之处
并及时改进。
建立自我监督机制，促使自身不断提高。
7.建立绩效考核和激励机制：建立科学、公正的绩效考核机制，通过激励措施激发工作积
极性和创造力，鼓励个人和团队持续进步和优化工作表现。
8.加强纪律和规章制度的执行：严格遵守组织纪律和规章制度，自觉遵守工作流程和操作
规范，保持良好的职业道德和工作纪律。
这些措施可以帮助个人和组织加强作风建设，提高履职能力，以高效、负责的态度推动工作的顺利进行。
根据具体情况和实际需求，可以选择适合的措施来实施。
落实作风建设的具体措施
作风建设是党的建设的重要方面，关系党的形象，人心向背，以及党和国家的生死存亡。
为了推动作风建设落地落实，可以采取以下具体措施：
1. 提高认识：深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，将作风建设放在更加突出的位置，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想。
2. 加强学习：深入学习党的政策理论、法律法规、社会主义核心价值观等，提高党员干部的理论素养和自身素质。
3. 问题导向：坚持问题导向，针对当前作风建设的薄弱环节，深入开展调查研究，找出问题根源，有针对性地制定整改措施。
4. 完善制度：建立健全作风建设相关制度，包括理论学习制度、工作问责制度、廉洁自律制度等，用制度规范行为，确保作风建设常态化、长效化。
5. 落实责任：明确责任分工，各级领导干部要履行好“一岗双责”，加强对作风建设工作的领导，确保作风建设工作落到实处。
6. 强化监督：加强对作风建设工作的监督检查，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，形成无处不在的监督氛围。
7. 严肃问责：对作风建设方面的违纪违法行为，要严肃查处，严格问责，形成震慑，确保作风建设取得实效。
8. 褒扬先进：对在作风建设中表现突出的单位和个人，要及时给予表扬和奖励，树立正确的工作导向。
9. 常态化调研：通过常态化的调研，了解基层的真实需求和问题，解决实际问题，推动作风建设的不断深入。
10. 群众参与：积极发动群众参与作风建设，听取群众意见和建议，接受群众监督，确保作风建设始终紧密联系群众、服务群众。
通过以上措施的落实，可以不断提升作风建设的质量和水平，为党和人民的事业发展提供坚实的保障。
加强作风建设提高执行力心得体会
加强作风建设提高执行力心得体会加强作风建设提高执行力是每个领导者和员工都应该关注和努力的重要方面。
通过多年的实践和经验总结，我深刻认识到正确的作风和高效的执行力对于组织的发展和个人的成长是至关重要的。
以下是我在工作和学习中的一些心得体会：首先，树立正确的工作态度和价值观。
作风建设的核心是正确的工作态度和价值观。
作为一名员工，要时刻保持积极主动的工作态度，以主人翁的心态对待工作，牢固树立服务意识和团队意识。
作为一名领导者，更要以身作则，做到讲求实效、不推诿扯皮、勤于思考和创新。
只有正确的工作态度和价值观，才能在工作中展现出高效的执行力。
其次，注重规划和组织。
高效的执行力离不开详细的规划和科学的组织。
在开始一项工作之前，必须对工作的目标、任务和时间进行全面的规划，并制定相应的工作计划和措施。
在组织实施过程中，要合理安排各项任务的执行顺序和优先级，确保每项工作都能有序、高效地完成。
同时，要注重沟通和协调，与团队成员保持密切联系，及时解决问题和调整计划，确保工作的顺利进行。
再次，强化执行力和抓落实。
执行力是作风建设的关键环节，也是衡量工作效果的重要指标。
要加强对重点工作和重要任务的推进力度，坚决克服拖延和敷衍的倾向。
在执行过程中，要善于抓住关键点，注重细节，确保每个环节都做到位、全面、到位。
同时，要不断检验和评估工作执行的效果，及时总结经验教训，完善工作方法和流程，以提高执行力和推动工作的持续改进。
最后，加强学习和提升能力。
作为领导者和员工，要不断学习和提升自己的能力，以适应和引领工作的变化。
要加强自身的专业知识和技能培养，提高解决问题和抓落实的能力，不断拓宽自己的眼界和思维方式。
同时，要注重团队的学习和合作，通过交流和分享，共同提高执行力和工作效能。
总之，加强作风建设提高执行力是一个需要持续努力和提升的过程。
只有树立正确的工作态度和价值观，注重规划和组织，强化执行力和抓落实，加强学习和提升能力，才能不断提高个人和团队的执行力，为组织的发展做出更大的贡献。
关于开展加强工作作风建设切实提高执行力活动的通知
关于开展加强工作作风建设切实提高执行力活动的通知第一篇：关于开展加强工作作风建设切实提高执行力活动的通知关于开展“加强工作作风建设，切实提高执行力”活动的通知公司各部门：为了进一步建立完善的工作作风建设的长效机制，切实解决当前在工作中存在的工作作风不实，执行力不到位、落实不够的问题。
经公司研究决定，从月日开始，在公司范围内开展为期1个月的“加强工作作风建设，提高执行力”的活动。
现将有关事项通知如下：一、总体要求开展学习讨论，统一思想，提高认识。
工作作风、执行力是公司工作的生命力，加强作风建设，提高工作执行力，事关公司快速发展大局、事关职工的切身利益，是建设“百年老店，创知名品牌”的本质要求。
各部门要民主生活会、自我剖析等多种形式积极开展“加强作风建设，提高执行力”的活动，要通过学习讨论，强化全体职工的责任意识、效率意识、执行意识，推动各项工作落实的目的。
二、主要任务联系实际查找问题，分析原因，认真整改。
当前，在公司工作中作风不实、执行不力、落实不够的问题表现在政令不畅、落实不力、效率不高、违反纪律和散漫思想等方面，这些问题阻碍了公司各项工作的有序、有效开展和执行力的提高，损害了公司形象，各部门、各项目部要在此次开展的“加强工作作风建设，提高执行力”活动中，结合本部门、本项目部的工作实际和职工的思想实际，在学习讨论的基础上，认真查找工作中存在的作风不实、执行不力、落实不够的问题，制定整改措施，做到自我教育、自我改进、自我提高。
在此次活动中，要重点查找本部门、本项目部和职工在实际工作中是否存在的以下几个方面的问题。
(一)查执行落实，是否存在着有令不行、有禁不止的问题。
重点检查公司决定、决策、工作安排和要求落实情况，是否存在着落实公司工作会议议定事项和公司领导交办的工作任务、事项不积极、不坚决、打折扣，甚至长期得不到落实的问题；是否存着在不按要求报告或办理情况、甚至以各种理由拖延不办以及办理延误又不说明原因的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
策， 再好 的制度 ， 再好的措施 ， 的办法 ， 再好 都将形同一纸空文。 究其根源 ， 主要还是作风不正。 因此 ， 抓工作落 实必需要在抓作风建设上下功夫 。
一
、
求真务 实 。 强化 作风 意识 上求 实效 在
强化管理带好 队伍 ， 努力营造 良好 的工作风气。首先要处理好学习与运用之间的关系 。当今时代 。 新事
关键词 ： 工作 作 风 ； 建设 ； 建议
中图分类号 ：８ ０５ Ｆ３ ．
文献标识码： Ａ
文章编号 ：６ ４ ０ １ — ０ ０４ － ０ ３ ０ １ ７ — ０ 风 建设 不 是 小 题 大做 ， 风 问题 在 很 多 时候 往 往 反 映 在 一 些 细枝 末 节 上 ， 该 看 到 的 是 ， 新 形 作 应 在
收稿 日期 ：０ ０ ２ １ —２
作者 简 介 ： 后 成 ， ， 供 职 于 中 国人 民银 行 西 安 分 行 。 李 男 现
４ ， ３
《 西部金￣）００ ２１ 年第 ４ 期
部 门化 ， 门权利个 人化 ， 人权利 利益化 。 部 个 因此 ， 融干部 必须 清正廉 洁 ， 金 公平 公正 。 洁方能 聚人 。 己方 廉 律
无法 担 负起党 和 人 民的重 托 ， 但是 ， 们金 融 干部 仅仅 个人 能 干事 是不 够 的 ， 要 能共 事 ， 我 还 因为 不 能共 事 ， 就
难以凝聚各方面的智慧和力量干成事。 常言说的好 ， 团结就是力量。 讲团结 ， 就要能共事 ． 能干事和能共事都 是我们金融干部不可缺少 的素质和能力。能共事就是要尊重其他同志 ， 相互支持 ， 相互理解 ， 相互关心 ， 建设 和谐的团队， 提高团队的凝聚力和战斗力 。 四是要处理好讲原则与讲情义之间的关系。 金融干部一定要讲政
物 ， 知识 ， 观念 不 断涌 现 ， 求 我们 必须 加 强学 习 。不要 陷入 事 务性 工作 之 中 ， 不 能 陷入迎 来送 往 ， 新 新 要 更 泡 在酒 场 、 场 、 场 上 ， 牌 舞 而应 养成 学 习 的 良好 习惯 ， 们不 能仅 仅满 足 于 了解 书本 的东 西 ， 我 而应 把 学 习和 实践 结合 起来 ， 于运用 学 到 的知 识解 决实 际工 作 中的各类 问题 。 善 努力 做到 学 以致用 ， 以促学 ， 用 学用 相长 。 是 二
治， 善于从政治上观察和分析问题 ， 顾全大局 ， 令行禁止 ， 确保把各项金融政策落到实处 。讲政治 ， 就是要讲
原则 ， 自觉遵守党纪国法和各项规定 ， 该做 的事一定努力做好 ， 不该做的事坚决不做。 讲情义， 就是要有感情 ，
有 人情 味 。 个部 门或 单位 ， 一 大家 走 到一起 ， 既使 工作 需要 ， 也是 一种 缘分 。 如果 不讲 情 义 ， 位就 没有 和谐 氛 单
团体 ， 还是一 个人 ， 都是 不配担 负重要使命的 ， 我们过 去的一切 成绩 ， 与我们 良好 的作风密切相关 ， 都 我们 未来更 大的成
就， 同样依赖 于我 们更加优 良的作风 ， 思想是行 为的先导 ， 思想认识越 到位 ， 实际行 动才能越 自觉 ， 自律意识 才能越增 强， 自我要求 才能越严格 ， 面加强作风建设 ， 全 需要进一步提 高对作风建设 问题的认识。
《 西部金 ￣）ｏ ｏ年第 ４期 ２ｌ
加强作风建设 促进工作落实
孥 后 戍
（ 中国人 民银行西安分行 ， 陕西西安
摘
７０ ７ ） １０ ５
要 ： 么是作风？作 风是指一 个组 织， 个人 的思维方式 ， 为风格 ， 什 一 行 思想品质， 道德状况和精神状 态， 是其 内在
本 质 和 素 质 的 综 合反 映 ， 是 一 个人 思 想 、 格 、 也 品 气韵 的 自然 流 露 和 外 化 。 由此 不 难 看 出 ， 果 作 风 不 过 硬 ， 如 无论 是 一 个
要处理好做好事与做好人之间的关系。 对于金融干部来说， 做好事是职责， 做好人是境界。 做事以踏实为要， 做人 以诚信为本 ， 在做事方面 ， 必须坚持求真务实， 真抓实干 ， 努力创造经得起实践 ， 经得起检验的事情。在 做人方面 ， 必须讲真诚 ， 讲真情 ， 讲责任 ， 正派正直 ， 与人为善 ， 谦虚谨慎 ， 保持做正派人 的浩然正气 。三是要 处理好能干事与能共事之间的关系。 能干事是每一个金融干部的基本要求 。 我们金融干部如果不能干事 ， 就
围， 缺少关心与理解 ， 失去互帮与互助 ； 如果只讲情义而不讲原则 ， 单位就会像一盘散沙， 没有凝聚力 ， 缺少向 心力 ， 失去战斗力。只有把讲原则与讲情义有机结合起来 ， 形成相互关心 ， 互相理解 ， 互相支持的 良好氛 围， 才有利于推动我们的各项工作。五是要处理好清正与公正之间的关系 ． 我们金融干部任何部 门手中都有一 定的权力 ， 如何正确使用手中的权力 ， 手中的权力是人 民赋予的， 只能用来为人 民服务 ， 一定要杜绝公共权利
势、 新任务 、 新要求面前 ， 一些单位和个别 同志在抓落实的问题上 ， 还不 同程度地存在着不愿抓 ， 不想抓 ， 不 敢抓 ， 不善抓 ， 不会抓的现象 ， 对定下来 的事情 ， 推来推去 ， 磨来磨去 ， 翻来覆去 ； 对本来可以马上办的事都要 故意拖 延 ， 推不 动 ， 不 不催 不 办 ， 说不 做 ； 不 解决 问题时 怕有 意见 ， 闹矛盾 ， 得罪 人 ， 怕 怕 得过 且过 ， 老好 人 ， 做
工作 漂 浮 ， 酬过 多 ， 应 精力 分 散 ， 少 干劲 ； 调研 走马 观 花 ， 报告 套话 连 篇 ； 缺 搞 写 对小 道 消息 津津 乐 道 ， 庸俗 对 之风 曲意逢 迎 。 凡此种 种 ， 最终都 变 成 了“ 行动 在嘴 上 ， 心在 会上 ， 决 落实 在纸 上 ”致使 再好 的思 路 ， 好 的政 。 再