安全生产月ppt

机械作业安全
➢ 机械操作员应接受一定的操作训练方可上机操作； ➢ 操作员应穿着合适整齐的衣物，并把长发束好，以防缠进机器内而
发生意外； ➢ 机器要经常维护，在维修、保养或有故障时，应挂上警告牌，并将
电源插头拔开，以防止意外启动机器，在插电源前，应检查机器开 关是否处于关闭状态； ➢ 操作机器前不可酗酒； ➢ 清理和调矫后的布条、手套等物品，如沾有润滑油等，必须放入危 险废物垃圾桶，以防引起火灾。
➢ 如有需要使用梯子进行电力工作应使用木梯或非导 电物料制造的梯子；
➢ 切勿在手湿时触摸插头； ➢ 切勿在同一电插座上使用太多插头，导致电力超出
负荷。
叉车安全
职业健康知多少
➢ “职业健康”就是探讨工作与健康的相互关系。 ➢ 职业健康危害因素： 一、物理性：噪音和振动、光线、温度、气压等 二、化学性：气体、液体、粉尘、烟雾 三、生物性：接触到微生物（病菌、细菌、真菌等） 四、人体功效因素：工作台面、工件设计、重复劳动 ➢ 控制措施： 一、作业现场：替换有毒物质、隔离、改变工序 二、行政控制：进行岗前、岗中、刚后身体检查、教育培训、工作调配
➢ 切勿在存有易燃品的地方操作容易产生火星的工作（如电焊、撞击、 摩擦等）；
➢ 切勿阻塞和锁上安全出口和通道； ➢ 应按规定配备足够数量的灭火器材及足够的消防栓，并定期进行防火
巡查，确保防火设备及消防通道的正常使用。
用电安全
➢ 所有的电力装置，设备或电器应由符合资格的电 工人员做定期的维修及保养；
七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与激励机制相结合，突出重点与兼顾全面相结合，职 能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文 化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任 追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技 术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，全员意识到位。 十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气， 自满，好奇。
个人防护用品
➢ 劳动防护用品：生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭 或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
➢ 劳保用品分类：安全帽、工作服、防护手套、防护镜、耳塞、口罩。 ➢ 维护及保养：
劳动防护用品有一定的有效期限，使用期限与作业场所环境，使用频率、 自身性质等多方面因素有关。 需定期检查或维护 经常清洁保养 不得任意损坏、破坏劳保用品，使之失去原有功效。
安全管理警示用语
安全送人情 今日注意安全 大事小事重要事 堵不死违章操作的路 安全施工是全家幸福的根基
等于要人命 节日合家团圆 忽视安全就出事 迈不开安全生产的步 违章作业是人生悲剧的祸根
Hale Waihona Puke 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。 两条守则：岗位职责，操作规程。 三不伪言：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过， 广大职工未得到教育不放过。 五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络 ，知道本单位安全操作规程和标准，知道本单位存在的事故隐患和防范措 施，知道并掌握事故抢险预案。 六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一 责任人的责任不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力 度不变，安全生成一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办 法不变。
防火安全
➢ 发生火灾时，迅速拨打火警电话119，报警时要说清详细地址，起火部 位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码；
➢ 灭火的方法：①隔离法：减低燃料的供应以阻止火势蔓延，如移去将 被波及的燃料或截断燃料的供应。②冷却法：将燃料所产生的温度降 低，在热能不足时火自然熄灭，如水浇灭火用的就是此方法③窒息法： 将燃料与燃气隔绝，二氧化碳灭火器就是用的此方法。
活动主题：强化红线意识，促进安全发展 活动时间：2014年7月21日--8月20日 主要活动内容：
一、组织召开安全生产月开幕仪式，部署安全防范工作 二、宣传安全生产，营造活动氛围 三、开展“五个一”活动 （1）观看一部安全教育警示片 （2）组织一次安全应急演练 （3）进行一次安全事故隐患排查工作 （4）出版一期“安全生产月主题板报” （5）组织一次安全知识竞赛活动