大学生就业形势PPT课件

攀升至前所未有的765万。
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而根据人社部的数据， 如果加上中职毕
业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生
数量，今年青年人的就业群体加在一起约有 惊人的1500万。
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“应届生，我们不要”
• 企业更加看重的是有 没有相关的工作经验
• 智联招聘的数据也显 示，今年一季度平均 每个招聘职位收到48 份简历，相比之前的 26份接近翻了一番
• 世界著名咨询公司麦肯锡称：尽管中国每 年有600多万大学毕业生，真正适合到跨国 公司工作的估计在16万人左右。
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• 在毕业生就业中研究生已越来越 “抢手”，本科生还能 基本平衡，专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。
• 高校、科研单位、大机关、大公司已经基本上以接收 硕士生博士生为主，甚至连一些中小型单位都开始希 望多接收研究生。
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人社部预测未来八大热门专业
电子技术、 生物工程、 航天技术、 海洋利用、 新能源新材料为代表的高新 技术人才; 信息技术人才; 机电一体化专业技术人才; 农业科技人才; 环境保护技术人才; 生物工程研究与开发人才; 国际贸易人才; 律师人才。
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• 目前毕业生中间以事业发展为重的并不占多数， 而是普遍希望能到那些大城市、大机关、大公司、 大企业等大单位工作，希望能去的单位 名声好、工作 条件好、生活 待遇好、有出 国机会，甚至 离家比较近等 等
• 今年考研报考人数达到177万，以7%增长终结持续两 年的报考颓势。最近的一份调查显示，考研人群中 56%的出发点是为了“更好的工作”。值得注意的是， 今年考研大军中往届毕业生占了足足四成。经济下行 背景下，压力正逐步向考研和就业传导。
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谢谢观看！
2016大学生就业形势分析
2014年全国普通高校毕业生人数达到727万 2015年全国普通高校毕业生人数达到749万 2016年的毕业生总人数可能只多不少。
大学生的就业春天不会 来临，就业形势依然严 峻!!
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• 自2002年起（当年中国第一届高校扩招毕业
生毕业），中国高校毕业生人数逐年上升，
2005年突破300万，2008年超500万，2011年 过600万，近3年更是达到16万到28万的单年 涨幅。中国高校应届毕业生人数已由145万人
• 据有关统计，中国GDP每下降一个百分点,将会 减少就业岗位100-200万人。出口每下降一个 百分点，将会有30万至50万人失业。
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高校教育制度和社会就业需求不相匹配
------专门人才素质未达标，造成岗位难得其人
• 据2000年《洛桑报告》称，在我国“合格工 程师可获程度”以及“合格信息技术人员可获 得程度”两项指标，在30多个国家中均属倒 数第一位。
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• 从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本 科和独立学院就业率较低。
• 从学历上看， 研究生初次就 业率最高，本 科初次就业率 略低
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人才供求信息不畅，造成职位浪费
-----信息不畅，导致20%的人“人不知其位，位不得 其人”
• 变被动等待社会需求信息，到主动收集社 会需求信息
• 改变“跟风求职”为“个性求职” • 改变“短期求职”为“较长期求职”
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影响就业的主要因素
• 经济增速放缓，对就业的拉动效应减弱 • 我们关注GDP，其实关注的是就业 • 高校教育制度和社会就业需求不相匹配 • 社会对于毕业生学历层次的需求越来越高 • 城镇人口快速增加，我国城镇化率由2000
年的36.2%上升到2013年的53.7%。
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高校扩招的错？
• 全国高校毕业生总数已从1999年时的85万 人，飙升至今年的7城市
随着近几年这些大城市为解决“大城市病”而推出的控制人口规 模等政策，毕业后能落户在“北上广深”这些大城市工作变得越 来越难。
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“我们关注GDP，其实关注的是就业。”
• 国务院发展研究中心的一项研究表明，GDP每 增长1个百分点吸纳就业140万至160万人。
• 逢史上数量最庞大的高校应届毕业生的这一就 业季，去年国内生产总值（GDP）增长6.9%， 创下1990年以来的25年新低。最新的数据显示， 2016年第一季度中国GDP同比增长6.7%，GDP 增速创下了2009年以来28个季度的新低。