学校与老师聘用合同
学校与老师聘用合同
学校与老师聘用合同一、合同双方本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方签订，并于具体日期生效：学校名称：XXX学校地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX老师姓名：XXX身份证号码：XXXXX联系方式：XXXX二、聘用内容1. 老师应当按照学校的教学计划和要求，认真履行教学任务，对学生进行专业知识的传授和教育指导。
2. 老师应当积极配合学校的各项教学活动和行政管理工作，如有必要，应当参加学校组织的培训和会议。
3. 老师有义务维护学校的声誉和形象，不得从事损害学校利益的行为，如违反纪律、泄露机密等。
三、工作时间与报酬1. 老师的工作时间为每周40小时，具体上课时间和休息时间将根据学校的实际情况而定，老师需按时按量履行教学任务。
2. 老师的工资按照学校相关规定执行，发放时间为每月的某日，具体数额以实际到账为准。
3. 老师享有法定节假日和带薪年假，具体假期时间由学校统一规定。
四、保险与福利1. 学校将为老师购买相关保险，包括但不限于工伤保险和医疗保险，以保障老师在工作期间的安全和健康。
2. 老师依法享有职工福利，如年度体检、节假日福利等，学校将会按照规定为老师提供相应福利。
五、解除合同1. 若老师有下列情况之一，学校有权解除合同：不履行职责、擅自离职、严重违纪等。
2. 若学校有下列情况之一，老师有权解除合同：拖欠工资、不提供必要的劳动条件、虐待待遇等。
学校与老师均需严格遵守合同规定，如有违反，需承担相应责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至合同规定的终止日期为止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商一致修改，且经双方签字确认后生效。
七、附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
学校（盖章）：老师（签名）：日期：以上为《学校与老师聘用合同》的全部内容，如有任何争议，应当依法解决。
愿双方合作愉快，共同进步。
学校临聘教师聘用合同5篇
学校临聘教师聘用合同5篇学校临聘教师聘用合同篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作（工种）甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限本合同期限为年，自20__年9月1日至20__年12月31日止。
三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。
努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。
（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容1、因教育事业教学计划、课程设置调整；2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；3、由于不可抗力致使合同无法履行；4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教学，不损害国家和双方利益。
学校聘用合同标准模板5篇
学校聘用合同标准模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方从事教育教学工作，为明确双方的权利义务，特签订本合同。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及岗位职责要求乙方同意按甲方工作需要安排学校岗位任教，并确保完成相应的工作任务和目标。
岗位职责具体要求以甲方的相关规定和乙方的工作说明书为准。
乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和教育教学规范。
三、薪酬待遇与支付甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资水平，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，每月/每季度支付一次。
甲方根据实际情况对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资水平。
具体薪酬标准和支付时间与甲方其他员工一致。
四、劳动纪律与规章制度遵守乙方应遵守国家的法律法规、政策以及甲方的规章制度和校园文化。
不得从事违法违规的行为和活动，不得违背教师的职业道德和师德师风建设要求。
学校与教师聘用协议书优秀5篇
学校与教师聘用协议书优秀5篇学校与教师聘用协议书（篇1）编号：_________甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。
第二条：乙方的任务：_________课程名称：_________任课班级：_________上课时数：_________实验实训时数：_________上机辅导时数：_________教学时间：_________第三条：甲方的权利与义务1．为乙方提供教学工作需求的条件；2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3．对乙方的教学工作进行考核；4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务1．认真如实填写兼职教师信息表；2．严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条：甲方支付乙方报酬的形式1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。
每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。
学校聘用合同范本8篇
学校聘用合同范本8篇第1篇示例：学校聘用合同范本甲方：（学校名称）（以下简称甲方）乙方：（教师姓名）（以下简称乙方）鉴于甲方欲聘用乙方为其学校的教师，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方学校的（岗位名称），主要工作内容包括（详细描述工作职责）。
2. 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度，认真履行工作职责。
二、合同期限1. 本次聘用合同期限为（具体时间），自（日期）至（日期）止。
2. 合同期满后，双方如无异议，可续签新的合同。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。
2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（支付方式）。
四、福利待遇1. 乙方享受甲方学校的相关福利政策，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
2. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
五、终止合同1. 若因故乙方无法继续从事工作，应提前向甲方提出书面请假，并尽快恢复工作；逾期未归还，甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反合同规定，致使甲方遭受损失的，甲方有权单方解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为学校聘用合同范本，甲乙双方共同遵守本合同内容，保证履行各自义务。
希望双方在合作中互相尊重，共同促进学校事业的发展。
感谢您的阅读！第2篇示例：学校聘用合同范本一、合同主体甲方：（学校名称）地址：（学校地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。
三、工作内容1. 乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务；2. 乙方需遵守学校的规章制度，服从学校领导的管理；3. 乙方应保守学校的商业秘密并维护学校形象。
四、工作时间1. 乙方工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时；2. 工作时间及休息安排将根据学校的具体安排而定。
大学老师聘用合同7篇
大学老师聘用合同7篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系电话]鉴于甲方需要招聘教育专业人员从事教学工作，乙方愿意应聘，经双方平等协商，共同订立本合同如下条款，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用范围及岗位性质甲方聘请乙方为甲方教职员工，从事[具体教学科目或教学领域]（例如数学、物理等科目的教学工作）。
乙方将按照甲方的要求，完成规定的教学任务和其他相关工作。
本合同属于教师聘用合同，岗位性质为全职。
二、聘用期限本合同自[起始日期]（具体日期）起至[终止日期]（具体日期）止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
若一方有意愿解除本合同，须提前至少三个月书面通知对方。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应严格遵守甲方的教育教学规章制度和岗位职责要求。
2. 乙方应按照教学大纲要求完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革和科研活动。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益和人身安全。
5. 其他相关工作任务和要求。
四、工作条件及待遇保障1. 甲方应按时支付乙方工资，工资待遇标准根据乙方的工作表现、业绩和学校规定确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学工作条件和生活设施。
3. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享有学校规定的假期休息及法定节假日休息的权利。
5. 其他与聘用相关的福利待遇约定事项。
五、知识产权保护及保密义务1. 乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自发表或转让相关成果。
2. 乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
若因乙方故意或过失造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
若构成刑事犯罪的，由司法机关依法处理。
篇2甲方（学校）：__________________________地址：________________________________乙方（受聘教师）：______________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教学活动相关事宜达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事大学教学任务，具体岗位为_________________教师。
学校与老师聘用合同8篇
学校与老师聘用合同8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（老师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方的教师职务，从事教育教学工作。
乙方应具备国家规定的从事教育教学工作的相关资质和证书。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作地点为甲方的学校所在地。
二、工作内容和职责乙方在聘用期间应履行以下职责：遵守甲方的教育教学和管理制度，履行教师职责，认真备课、上课、辅导学生，对学生进行德育教育和综合素质教育；关心爱护学生，关注学生的心理健康；按时参加学校组织的各类会议和活动；承担学校安排的其他合理工作任务。
三、工作待遇甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
具体工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用每周工作制度。
乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。
甲方应确保乙方在工作期间得到合理的休息。
五、保密义务乙方在工作期间接触到的学校信息和教学资源，应严格保密，不得泄露给外界或用于个人用途。
离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
具体违约责任包括但不限于：未按时支付工资、擅自变更工作地点、擅自解聘等。
七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。
合同解除后，乙方应办理相关离职手续。
八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
学校聘用生活老师的合同7篇
学校聘用生活老师的合同7篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（生活老师）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事学校生活老师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容甲方同意聘用乙方担任学校生活老师职务，负责学生的生活起居、日常照料、安全保障及情感关怀等工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方无异议，可续签合同。
三、工作职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，关爱学生，履行教师职业道德规范。
2. 乙方需负责学生的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生习惯培养等方面。
3. 乙方应确保学生的安全，预防和处理学生生活中的突发事件。
4. 乙方应关注学生的心理健康，协助班主任及学科教师做好学生的心理疏导工作。
5. 乙方需参与学校组织的相关活动，完成学校安排的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币______元整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与在编教师相同的法定节假日休息权利。
4. 根据工作需要和表现，甲方可对乙方进行奖励或处罚。
五、双方权益保护1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，如乙方未能履行工作职责，甲方有权批评教育或解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的待遇和福利，如甲方未能按时支付工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
3. 双方应保护对方的合法权益，未经对方同意，不得泄露对方的商业机密或个人隐私。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方如有严重违反学校规章制度或失职行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或者双方协商一致解除合同，甲方应根据工作需要和乙方表现，决定是否续签合同。
学校聘用机构老师合同
学校聘用机构老师合同合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条聘用性质a. 聘用岗位① 乙方同意根据甲方的需求，聘用专业教师。
② 教师需具备相应的资格证书和教育背景。
③ 聘用岗位包括但不限于语文、数学、外语等学科。
④ 具体岗位由甲方根据实际情况决定。
b. 聘用期限① 本合同自签订之日起生效，聘用期限为一年。
② 合同到期前一个月，双方可协商是否续签。
③ 若乙方表现优异，甲方可优先考虑续聘。
④ 合同期满后，乙方应及时办理离职手续。
c. 聘用条件① 乙方应保证其提供的信息真实有效。
② 乙方需接受甲方的相关培训和考核。
③ 若乙方未能达到甲方要求，甲方有权提前解除合同。
④ 乙方需遵守甲方的规章制度。
第二条薪酬与福利a. 薪酬结构① 甲方应按月支付乙方的工资，具体金额在合同中明确。
② 工资包括基本工资、绩效工资等组成部分。
③ 乙方的薪酬将根据其工作表现和市场标准进行调整。
④ 甲方可依据乙方的考核结果，调整薪酬。
b. 福利待遇① 乙方享有国家规定的各项社会保险。
② 乙方可享受带薪年假及其他假期。
③ 甲方可为乙方提供必要的职业发展支持。
④ 福利待遇的具体标准和政策由甲方另行规定。
c. 费用报销① 乙方因工作需要发生的相关费用，甲方应予报销。
② 报销需提供有效票据和详细说明。
③ 报销标准由甲方依据实际情况制定。
④ 乙方需在费用发生后一个月内提出报销申请。
第三条保密条款a. 保密义务① 乙方在合同有效期内及终止后，应对甲方的商业秘密保密。
学校与老师聘用合同6篇
学校与老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（老师）：______________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________教师岗位工作。
乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的要求和标准进行，包括但不限于教育教学、科研活动、学生管理等方面的工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可续签合同。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教育教学工作职责。
2. 乙方应根据甲方的要求，完成教育教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和道德教育。
4. 乙方应积极参与学校的科研活动，提高科研水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得擅自迟到、早退、旷工。
五、双方的权利义务1. 甲方的权利：（1）制定和执行教育教学计划；（2）对乙方进行管理和考核；（3）根据乙方的工作表现和绩效，给予相应的奖励或处罚；（4）按照法律规定和合同约定，支付薪酬和福利待遇。
2. 甲方的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源；（2）为乙方提供培训和发展机会；（3）尊重和保护乙方的合法权益。
3. 乙方的权利：（1）按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇；（2）对甲方的工作提出意见和建议；（3）在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。
2024年学校教师聘用合同样本（五篇）
2024年学校教师聘用合同样本聘任方：_____学校(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)受聘岗位：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
学校聘用合同书标准范文（4篇）
学校聘用合同书标准范文一、双方基本情况聘方（甲方）：_____ 幼儿园法人代表：_____ 被聘方（乙方）：_____ 籍贯：_____姓名：_____二、聘用期限：_____自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：_____1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：_____按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：_____1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：_____乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____乙方：_____签订日期：_____学校聘用合同书标准范文（二）甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：____年____月____日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
学校教师聘用协议模板(7篇)
学校教师聘用协议模板甲方（用人单位）名称：_____地址：_____主要负责人：_____乙方（受聘者）姓名：_____性别：_____出生____年____月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中实习期限____年____月____日起至____年____月____日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。
二、工作岗位第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事语言表演全职教师岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
学校聘用生活老师的合同5篇
学校聘用生活老师的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人员）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方担任学校生活老师事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方学校的生活老师，负责学生的生活起居照料和日常管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：负责学生宿舍的日常管理，监督学生的生活作息，协助学生解决生活问题，参与学生的日常管理等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况安排。
2. 工作地点：甲方学校内的学生宿舍及相关场所。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照学校的薪酬制度，向乙方支付相应的薪酬。
薪酬标准为：[薪酬标准]。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪假期等。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及学校的纪律要求。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为是否续签合同的依据之一。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的学生个人信息、学校机密等信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反学校纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
学校老师聘用合同模板
学校老师聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！学校老师聘用合同模板甲方（聘用学校）：乙方（聘用教师）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及教育部等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方学校教师一职，经友好协商，达成以下合同条款：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方学校教师，负责教授课程，开展教育教学活动，完成甲方安排的教学任务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，参加教育教学、科研、培训、管理等各项工作。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。
三、薪酬待遇3.1 乙方受聘期间，甲方按国家及地方政策规定，支付乙方工资、福利待遇。
3.2 乙方享受国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。
3.3 乙方在教育教学、科研等方面取得优异成绩的，甲方给予相应的奖励。
四、违约责任4.1 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
4.2 如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
五、争议解决5.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用学校）：乙方（聘用教师）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
学校教师聘用协议书范本8篇
学校教师聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任学校教师岗位工作。
乙方应履行教师的职责，负责教育教学工作，完成规定的教研任务和其他教育教学管理工作。
具体工作内容包括但不限于备课、上课、作业批改、学生管理、参加学校组织的各项活动及会议等。
二、聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿，可重新签订聘用协议。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，提高教学质量，为学生的全面发展负责。
3. 乙方应积极履行教师职责，关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长。
4. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。
5. 乙方应遵守师德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
四、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月______元，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方适当的奖励和补贴。
五、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本协议约定的各项权利和义务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方有权享受国家规定的各项待遇和权益。
4. 甲乙双方均有权在协议期内解除本协议，但应提前通知对方并说明原因。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
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学校与老师聘用合同合同编号(18位阿拉伯数字：13位办学许可证号+5位流水号)深圳市民办学校教师聘用合同书(XX年版)聘用单位：受聘人：深圳市教育局制说明1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师，与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。
2. 除本合同所列内容外，聘用合同经双方协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。
另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。
5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。
甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人)名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学许可证号：教师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为?? ?? 。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
合同期限为以下第种：1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
2.无固定期限合同，自年月日起。
3.完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。
三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条乙方的义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)严格遵守国家计划生育政策;(三)贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;(五)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的、机密信息;(八)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(九)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币? ? 元/月;正式聘用期工资为人民币? ? 元/月。
每月? 日(每月15日之前)为? (当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
乙方的工资构成为：，其中基本工资为人民币元/月。
第十条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。
第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。
社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
第十二条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
第十三条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。
第十四条乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪假期。
乙方在甲方处工作的时间大于三分之二学期的，按满一个学期计算。
寒暑假工资包括： (寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准)。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或者暑假工资;合同期限届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或者暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。
五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满即行终止，但下列情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;(三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;(五)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
> 第二十二条乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。
六、解除合同的经济补偿第二十三条因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;(八)依本合同第十八条规定解除合同的;(九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，本合同期满终止的;(十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的;(十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。
第二十四条经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定执行。
第二十五条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
违约金的计算方法按照国家有关规定执行。
甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。
七、争议处理第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则第二十八条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。
第二十九条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
九、双方约定的其他事项(可另加附页)甲方(盖章)：?????? ??乙方(签字)：法定代表人(签字)：年?月?日?? ??? ???年?月?日。